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Job Title: Principal Software Assurance Engineer Location: Barrow-In-Furness, Filton, Frimley, Broad Oak, Brough or Weymouth. We offer a range of hybrid and flexible working arrangements - please speak to your recruiter about the options for this particular role Salary: Competitive What you'll be doing: Work with our customer to agree an acceptable approach to risk Plan and carry out software assurance activities including reviews of plans, processes, witnessing testing, inspections and auditing Review software plans, documentation and software aspects of system level plans and documents to provide timely and meaningful feedback Engaging with System Designers, Software Developers and other engineering disciplines in the design process to ensure that software meets requirements Document the level of risk, provide evidence and reporting for Senior Management Work with a range of stakeholders at all levels to resolve non-conformances and programme risks Your skills and experiences: Essential: Familiarity with various software types, including programmable electronics, is beneficial, though in-depth expertise in all areas is not required. A strong grasp of software lifecycle principles and their application across different software types is essential Understanding of the systems engineering lifecycle and its relationship to software development Logical thinking and problem-solving skills, with the ability to find practical solutions and align stakeholders with the resolution Desirable: Experience of Software Assurance methods and processes, including audit and review Understanding of the application of software engineering, security, quality and safety standards Ability to understand strategic direction and tailor actions to support this Benefits: As well as a competitive pension scheme, BAE Systems also offers employee share plans, an extensive range of flexible discounted health, wellbeing and lifestyle benefits, including a green car scheme, private health plans and shopping discounts - you may also be eligible for an annual incentive. The team: This is a growing role within our business and industry with significant potential for development and further growth. We expect the candidate to quickly develop an understanding of the development, use and control of software in our complex and unique application. Being actively involved in the decision making and problem resolution for some of the most critical aspects of our design. This opportunity offers a uniquely broad view of the SSNA programme, business and customer organisations which offers significant development both technically and personally. We offer relocation support packages across all Submarines roles, subject to meeting eligibility criteria. Why BAE Systems? This is a place where you'll be able to make a real difference. You'll be part of an inclusive culture that values diversity of thought, rewards integrity, and merit, and where you'll be empowered to fulfil your potential. We welcome people from all backgrounds and want to make sure that our recruitment processes are as inclusive as possible. If you have a disability or health condition (for example dyslexia, autism, an anxiety disorder etc.) that may affect your performance in certain assessment types, please speak to your recruiter about potential reasonable adjustments. Please be aware that many roles at BAE Systems are subject to both security and export control restrictions. These restrictions mean that factors such as your nationality, any nationalities you may have previously held, and your place of birth can restrict the roles you are eligible to perform within the organisation. All applicants must as a minimum achieve Baseline Personnel Security Standard. Many roles also require higher levels of National Security Vetting where applicants must typically have 5 to 10 years of continuous residency in the UK depending on the vetting level required for the role, to allow for meaningful security vetting checks. Closing Date: 3rd Novemnber 2025 We reserve the right to close this vacancy early if we receive sufficient applications for the role. Therefore, if you are interested, please submit your application as early as possible. #LI-SC1 #LI-Hybrid

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la santé, un ou une : Business Analyst ERP Oracle Cloud Fusion Procurement (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Rattaché au Responsable ERP, vous jouerez un rôle crucial en tant qu'interface principale (IS&T Business Partner) au niveau international entre les métiers et la DSI, principalement sur les modules Procurement et dans une moindre mesure FI. A ce titre, vos principales missions seront : - Définir et porter une vision cible Procurement & FI : collaborer avec les équipes métiers et la DSI pour élaborer une vision stratégique couvrant les sous-domaines achats et finance (achats, structure organisationnelle, gestion des actifs immobilisés, comptes clients, comptes fournisseurs, gestion des fournisseurs et controlling, gestion des demandes, …) ; - Veiller à l'harmonisation et l'intégration des solutions standards finance et achats dans l'écosystème de la structure, tout en tenant compte des spécificités de localisation ; - Faire évoluer le Core Model de l'ERP Oracle Cloud Fusion, identifier et prioriser les initiatives pour répondre aux besoins stratégiques de l'organisation ; - Proposer et suivre la mise en place de solutions techniques pertinentes et robustes, tout en prenant en compte l'environnement applicatif existant ; - Assurer le paramétrage des nouveaux besoins tout en respectant la pérennité et l'adaptabilité du Core Model ERP Oracle Cloud Fusion ; - Accompagner les équipes TMA dans la gestion des incidents et garantir l'intégrité des flux inter-applicatifs ; - Mettre en œuvre des améliorations continues de la solution pour éviter la récurrence des problèmes ; - Faciliter la prise en main de la solution par les utilisateurs et organiser des sessions de formation pour garantir une adoption efficace…

Mission de reprise des données pour le stream Support : • Une bonne connaissance du secteur aéronautique, de ses contraintes opérationnelles et règlementaires. • Une bonne connaissance des fondamentaux du « DataManagement » et du cycle de vie de la donnée • Une maitrise des outils usuels de gestion de la donnée : Innovera, Knime, Hana Studio et PWBI, … • Une connaissance de l’ERP SAP S4 • Développement de vues Hana Studio. • Une connaissance des tables SAP serait un réel plus Durée 9 mois Lieu 91 TT en TT 2 jrs Début mission : novembre

Qui sommes-nous ? Clostera est une société de conseil & intégration de solutions IT à taille humaine et localisée à Paris, résolument tournée vers l'humain et l’innovation : l’innovation génératrice de valeur ! CLOSTERA place le bien-être de ses CONSULTANTS au cœur de la stratégie de réussite des projets IT sur lesquels nous intervenons au travers d’une approche « employee centric » individualisée. Nos domaines d’expertise : Cloud et Infrastructures Systèmes, Réseaux & Cybersécurité ; Service Management & ITSM ; Project management ; Data & IA ; Services Applicatifs métiers & Digitaux. Rejoignez nous ! Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Chef de Projet Technico-Fonctionnel Salesforce “Service Cloud” , pour intervenir dans un contexte de transformation digitale au sein d’une Digital Factory. Ce que vous ferez : En tant que Chef de Projet Technico-Fonctionnel Salesforce “Service Cloud” Customer Care , vous serez responsable de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre d’une solution de support utilisateur innovante. Vos principales missions : Reprendre et affiner l’étude fonctionnelle existante pour qualifier le besoin métier. Concevoir et déployer un MVP Salesforce Service Cloud (ticketing, priorisation, intégration IA). Piloter l’intégration de la solution dans le SI, y compris les impacts mobiles et data. Animer la gouvernance projet et coordonner les parties prenantes (métier, technique, sécurité, éditeur). Définir et documenter les processus (intégration, escalades N1→N3, transfert de compétences). Suivre la mise en service et les KPI de la relation client . Votre rôle sera clé : vous combinerez expertise fonctionnelle, pilotage projet et capacité à réaliser concrètement un POC/MVP sur Service Cloud , tout en coordonnant les parties prenantes dans un environnement complexe.

Nous recherchons un·e consultant·e fonctionnel Oracle eBusiness Suite (OeBS) senior pour renforcer nos équipes sur des projets en cours et la maintenance évolutive des applications OeBS. Vous intégrerez une équipe de professionnels passionnés, incluant chefs de projet, gestionnaires de service et développeurs. Votre expertise sera essentielle pour favoriser la collaboration entre les parties prenantes et garantir le succès des projets. Activités principales : o Être le référent fonctionnel finance dans le cadre de différents projets OeBS : - Intégration comptable de l'application de gestion de tutelle, au sein d'une instance OEBS 12.2 - Migration technique d'instance OEBS 11.5.10 vers 12.2 - Étude fonctionnelle sur les nouveautés de la release 12.2.14 o Mener les analyses fonctionnelles à partir de cahiers des charges métier, identifier les solutions et les risques associés, valider et justifier le choix d'une solution. o Garantir le respect des bonnes pratiques de l'ERP Oracle E-Business Suite et la conformité avec les règles internes. o Rédiger les spécifications fonctionnelles. o Réaliser le paramétrage fonctionnel dans l'application. o Rédiger et suivre le déroulement de scenarii de tests. o Accompagner les utilisateurs lors des phases de test. o Effectuer un reporting précis et régulier aux chefs de projets sur l'avancée des travaux, reste à faire, remonter et suivre les risques identifiés. Compétences requises primordiales (5 ans d'expérience et plus dans la fonction) : o Maîtrise des principes de comptabilité et de contrôle de gestion et/ou leurs processus. o Expérience significative sur les modules OeBS (GL, AP, AR, PO, PA, FA) dans des projets d'intégration et/ou en TMA, en version on premise 12.2 de préférence.

Contexte : cellule Marché Data Science Profil : Data Steward Senior Missions Principales : Organisation des travaux : animation d'atelier, coordination, reporting, Revue de l’existant : lecture de documents, création de glossaire validé par les Data Owners, Modélisation des objets métiers : diagrammes UML simplifiés, Anlayse de la qualité des données : statistiques, indicateurs, mise à jour des modèles, Maintenir les lignages de données : entre sources et consommateurs, Communication avec les parties prenantes : supports, cartographies, réponses aux questions

Nous recherchons un Stream Lead SAP OTC pour rejoindre un intégrateur sur un projet d'implémentation de SAP S/4 Hana. La solution est SAP retail et il s'agit d'arriver au tout début du projet pour participer dès la phase conception et d'être responsable de la partie OTC jusqu'au go-live. Expériences MOE et AMOA absolument nécessaire. En tant que Stream Lead, vous serez garant et référent de la solution OTC, en communication avec le client et les autres stream leads (pour les sujets d'intégration) et vous serez amené à gérer un petit nombres de consultants sur les sujets OTC. Nous cherchons: 10 ans + d'expérience SAP OTC - MOE et AMOA Multiples expériences S/4 Hana Expériences SAP Retail Il est nécessaire que vous ayez travaillé sur des projets de bout en bout. Si vous arrivez toujours en cours de projet et n'avait jamais fait de conception, ça ne marchera pas. La mission est basé à Paris avec du présentiel 3 ou 4 jours par semaine. Démarrage ASAP pour un contrat jusqu'à fin 2026

Dans le cadre d’une démarche visant à professionnaliser la structuration des demandes métiers et à renforcer l’autonomie des Business Owners (BO) Finance, le poste d’AMOA Finance a pour mission d’accompagner les référents métiers dans la formalisation de leurs besoins. Il s’agit de les aider à prendre du recul sur leurs processus, à structurer leurs demandes et à se doter de méthodes, outils et bonnes pratiques pour gagner en clarté et en maturité. L’objectif n’est pas de se substituer aux interfaces avec la DSI, mais de garantir que les demandes métiers soient mieux pensées et plus faciles à traiter dans un cadre coordonné. Missions principales 1. Accompagnement individuel et collectif des BO Finance Analyser et formaliser les besoins des BO Finance de manière structurée. Jouer un rôle de sparring partner : poser les bonnes questions, clarifier les zones d’ombre, challenger les demandes. Apporter un appui direct ou rédactionnel : prise de notes en ateliers, synthèses, modèles de cahier des charges, trames de besoin. 2. Formalisation de la documentation métier Participer à la production de dossiers de cadrage pour réunions d’arbitrage ou d’instruction. S’assurer que chaque demande est contextualisée, priorisée et compréhensible. Alimenter et maintenir une bibliothèque de documentation de référence : trames types, exemples de demandes, bonnes pratiques. 3. Montée en compétence des BO Finance Concevoir et animer des ateliers ou formations pratiques sur l’expression de besoins et la structuration de demandes. Fournir des outils concrets et pratiques : checklists, canevas, questions types à se poser. Suivre la progression de maturité des BO et adapter l’accompagnement en conséquence. Compétences attendues Savoirs : Connaissance solide des processus financiers (comptabilité, gestion, facturation, etc.) Culture générale du fonctionnement BO / MOA, sans empiéter sur le pilotage projet ou l’interface technique Savoir-faire : Capacité à écouter, reformuler et structurer un besoin métier Excellente aisance rédactionnelle et capacité à simplifier des sujets complexes Aptitude à transmettre, former et rendre les autres plus autonomes Savoir-être : Esprit pédagogique et bienveillant Rigueur, sens de la clarté et de la méthode Posture de facilitateur, sans posture d’expert imposant

En tant que Consultant ERP Infor LN, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et la mise en œuvre des solutions ERP Infor LN au sein de notre département services informatiques. Vos principales responsabilités seront : • Analyser les besoins fonctionnels des clients et proposer des solutions adaptées. • Assurer la configuration, le paramétrage et le déploiement de l’ERP Infor LN. • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main du système et réaliser des formations. • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. • Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les clients pour garantir la qualité des livrables. • Assurer le support post-déploiement et l’évolution des solutions mises en place.

Développement SAP full stack avec un focus sur ABAP Objet, ABAP RESTful Programming (RAP), CDS Views, et Embedded Analytics. Participation à la mise en place d’applications FIORI UI5 (JavaScript), incluant des éléments low-code basés sur CDS. Travaux sur les reportings, listes dynamiques, et interfaces utilisateur personnalisées via FIORI. Une connaissance des services SAP BTP serait un atout apprécié. Mission de longue durée (CDD de 2 ans) dans le cadre d’un projet de migration complète vers S/4HANA.

Missions et responsabilités Expertise technique : Définir et garantir l’architecture des solutions Salesforce (optimisées, sécurisées et évolutives). Participer aux développements et configurations avancées ( Apex, Lightning Web Components, Heroku… ). Encadrer les développements : revue de code, bonnes pratiques, qualité et performance. Piloter le release management ( Copado/Git ) et veiller à la cohérence des environnements. Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes. Gouvernance & gestion de projets : Concevoir, développer et maintenir les solutions Salesforce. Suivre le cycle de vie des projets : cadrage, estimation, planification, suivi des coûts/délais/ressources. Contribuer aux business cases et accompagner les déploiements avec les Product Leads/PO . Travailler en méthodologie agile ( Scrum ). Leadership & coordination : Superviser et accompagner une petite équipe (2-3 personnes). Être un référent technique Salesforce / partenaire d’échange pour les équipes métiers et IT. Soulager le Product Owner sur la charge technique et fonctionnelle. Favoriser les bonnes pratiques et renforcer le lien fonctionnel au sein de l’équipe. Garantir une communication fluide et constructive avec toutes les parties prenantes.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Dourdan (91) un ou une Directeur de projet déploiement SAP Le Chef de Projet SAP F/H est responsable de la gestion globale du projet SAP. Il/Elle doit gérer les budgets, les échéanciers ainsi que les ressources tout en assurant de la satisfaction des clients. Elle/Il doit également manager l'équipe de projet en mettant en place les formations (si nécessaires) et gérer la performance de ses membres. Gérer et superviser le projet SAP de bout en bout Définir et planifier les objectifs du projet en collaboration avec les équipes internes et externes Assurer la coordination des différentes parties prenantes du projet Gérer les risques et les défis liés au projet Assurer la communication régulière avec les clients et les partenaires du projet Assurer le respect des délais et du budget alloué au projet Gérer la documentation et les rapports relatifs au projet Assurer la formation des équipes internes sur la solution SAP Assurer le change management lié au déploiement du nouvel SAP

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Dourdan (91) un ou une Directeur de projet déploiement SAP Le Chef de Projet SAP F/H est responsable de la gestion globale du projet SAP. Il/Elle doit gérer les budgets, les échéanciers ainsi que les ressources tout en assurant de la satisfaction des clients. Elle/Il doit également manager l'équipe de projet en mettant en place les formations (si nécessaires) et gérer la performance de ses membres. Gérer et superviser le projet SAP de bout en bout Définir et planifier les objectifs du projet en collaboration avec les équipes internes et externes Assurer la coordination des différentes parties prenantes du projet Gérer les risques et les défis liés au projet Assurer la communication régulière avec les clients et les partenaires du projet Assurer le respect des délais et du budget alloué au projet Gérer la documentation et les rapports relatifs au projet Assurer la formation des équipes internes sur la solution SAP Assurer le change management lié au déploiement du nouvel SAP

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : SAP Supply Chain (SD/MM/LE) Contexte : Intégration SAP S/4HANA fashion sur les parties logistiques, opérations, achats, gestion de distribution des centres pour livrer les magasins retails Intégration S/4Hana from scratch Animation d'atelier Power Point Projet Full life cycle avec conception / phase de cadrage déjà faite * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Contexte Afin de renforcer l'équipe SAP FI CO, notamment sur le périmètre Support applicatif, nous cherchons un consultant connaissant SAP FI CO. Son intervention se fera sur nos 2 systèmes SAP fortement interfacés, au sein d'une équipe FICO de 5 personnes et en interaction avec d'autres personnes du domaine (MM SD ou Traducteur comptable) ou externes au domaine (MOE, MOA, métier). Description Sur les sujets qui lui seront confiés, le consultant assumera les missions suivantes : Mission principale : - Assurer la maintenance des systèmes au quotidien - Assister et former les utilisateurs (incidents, maintenance corrective-évolutive) Missions secondaires : - Assister la Maîtrise d'Ouvrage - Prise en charge et suivi des évolutions (recueil des besoins, chiffrage, planning et mise en œuvre) - Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées - Réaliser le paramétrage SAP FI et CO - Effectuer les tests unitaires et les recettes - Assurer la coordination avec les autres équipes Livrables Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle

Analyse et recueil des besoins auprès des utilisateurs et parties prenantes afin de formaliser les objectifs fonctionnels du CRM Salesforce. Rédaction et gestion des exigences comprenant la rédaction de spécifications fonctionnelles, de user stories détaillées et la définition des règles de gestion. Conception fonctionnelle des processus et parcours utilisateurs à travers la création de diagrammes, maquettes interactives et prototypes. Interface clé entre les équipes métiers et l’IT, incluant l’animation d’ateliers de travail et la restitution des conclusions auprès des différentes parties prenantes. Contribution à la stratégie de tests fonctionnels, participations à la création de cas de tests, suivi des anomalies et coordination de la recette utilisateur. Accompagnement du changement : élaboration de la documentation projet, organisation de sessions de formation et communication des impacts auprès des utilisateurs. Suivi et reporting fonctionnel sur l’ensemble des avancées, afin de garantir le respect des objectifs, des plannings et des niveaux de qualité attendus.