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Over de opdrachtVoor een uitdagend digitaliseringstraject zijn wij op zoek naar een ervaren Document & Java Consultant. In deze rol ondersteunt u de modernisering van bestaande documentbeheer- en workflowtoepassingen. U werkt mee aan de overgang van een Documentum-omgeving naar moderne, op maat ontwikkelde Java-oplossingen en draagt bij aan applicaties die een belangrijke rol spelen binnen de interne bedrijfsprocessen. Naast de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten helpt u mee de continuïteit en betrouwbaarheid van de huidige systemen te waarborgen gedurende het transitieproces. VerantwoordelijkhedenOntwikkelen, verbeteren en onderhouden van documentbeheerapplicaties. Ondersteunen van bestaande Documentum-oplossingen tijdens de migratiefase. Realiseren van Java-gebaseerde toepassingen en API-integraties. Actief bijdragen aan migratie- en moderniseringsprojecten. Bewaken van de stabiliteit en performantie van operationele processen. Opstellen en onderhouden van technische documentatie. Faciliteren van kennisdeling binnen het team. Samenwerken met architecten, beheerders en andere ICT-professionals. Gezocht profielSterke ervaring met Java-ontwikkeling. Kennis van API-design en integraties. Ervaring met Documentum-platformen. Bekendheid met Elastic voor zoekfunctionaliteiten en monitoring. Ervaring met Flowable of vergelijkbare workflow-engines. In staat om zowel in legacy-systemen als moderne architecturen te werken. Analytische en oplossingsgerichte mindset. Goede communicatieve vaardigheden en teamgerichte instelling. PluspuntenErvaring binnen migratie- of transformatieprojecten. Kennis van documentbeheer- en workflowprocessen. Ervaring met kennisoverdracht en technische documentatie. Achtergrond in complexe enterprise-omgevingen. Wat mag u verwachten?U komt terecht in een ervaren en multidisciplinair team dat volop werkt aan de modernisering van bedrijfskritische applicaties. Samen met een solutions architect, gespecialiseerde beheerders en ontwikkelaars levert u een directe bijdrage aan de toekomstige IT-architectuur van de organisatie. Deze opdracht biedt een mooie combinatie van innovatie, technische uitdaging en impact binnen een complexe enterprise omgeving.

Contexte Dans le cadre de la mise en œuvre de la Réforme de la Facturation Électronique (RFE), ce chantier vise la mise en conformité d'un système d'information financier reposant sur Oracle ERP Cloud. Le projet couvre l'adaptation des processus de facturation client et fournisseur, l'intégration avec une plateforme de dématérialisation, ainsi que la mise en place des flux d'e-invoicing et d'e-reporting attendus par la réforme. Nous recherchons un profil hybride Chef de projet / Expert fonctionnel Oracle ERP Cloud sur le domaine Finance pour piloter et sécuriser ce chantier. Objectifs de la mission Le consultant aura pour responsabilité de cadrer, piloter et accompagner la mise en œuvre fonctionnelle de la RFE sur le périmètre Oracle ERP Cloud, en assurant le lien entre les enjeux réglementaires, les processus métier (AR / AP) et la solution technique. Activités principales Cadrer le périmètre fonctionnel de la RFE sur Oracle ERP Cloud (impacts sur les processus AR et AP, formats de facture, e-reporting, cycles de vie des factures) Animer les ateliers de conception avec les équipes métier (comptabilité clients, comptabilité fournisseurs, fiscalité) et les équipes IT Rédiger les spécifications fonctionnelles et les règles de gestion, et challenger les choix de paramétrage Piloter le planning, les jalons, les risques et la coordination des différents acteurs (métier, intégrateur, éditeur, plateforme de dématérialisation) Superviser le paramétrage, les développements et les intégrations, notamment les flux d'échange entre Oracle ERP Cloud et la plateforme de dématérialisation / le PDP Définir et coordonner la stratégie de recette (cas de test, jeux de données, recette fonctionnelle et bout-en-bout) Accompagner la conduite du changement, la formation des utilisateurs et le passage en production

Consultant senior en ingénierie réseau avec forte composante opérationnelle (« hands-on »). Niveau d'expérience Senior / Expert Contexte et objectif de la mission Dans le cadre d'un programme de transformation IT/OT industrielle, nous recherchons un(e) Ingénieur Réseau Senior / SDN afin de contribuer à la conception, la validation, l'implémentation et le support de la connectivité réseau sécurisée entre les infrastructures, les applications industrielles et les services d'entreprise. Cette mission est fortement orientée exécution et delivery. Le consultant interviendra directement auprès des équipes Infrastructure, Plateforme, Cybersécurité, Applications, Exploitation et des fournisseurs afin de produire des livrables concrets et opérationnels. Responsabilités principales Participer à la conception et à la mise en œuvre d'architectures réseau sécurisées pour les environnements IT/OT. Définir, documenter et valider les flux réseau entre plateformes, applications et composants d'infrastructure. Intervenir sur les sujets liés aux VLAN, routage, trunking, règles de pare-feu, DNS, DHCP, proxy, certificats et protocoles TLS. Accompagner les projets de segmentation réseau et de zonage de sécurité dans des environnements industriels. Contribuer aux activités de conception et d'implémentation liées aux technologies SDN (Software Defined Networking). Assurer la prise en compte des besoins de connectivité des plateformes conteneurisées on-premise et des applications industrielles. Diagnostiquer et résoudre les problèmes de connectivité sur les couches réseau, plateforme et applicative. Produire la documentation technique, les matrices de flux, les schémas d'architecture et les documents de transfert vers l'exploitation. Participer à la préparation des mises en production : supervision, procédures opérationnelles, transfert de connaissances et accompagnement des équipes d'exploitation. Livrables attendus Matrices de flux réseau et preuves de validation de connectivité. Recommandations techniques et contributions aux architectures réseau. Support à la remédiation des problématiques de segmentation, routage, DNS, proxy et pare-feu. Support à l'implémentation SDN et analyses de résolution d'incidents. Schémas techniques et documentation d'exploitation. Analyses des risques et des écarts liés à la préparation réseau. Documentation de transfert vers les équipes d'exploitation.

Contexte de la mission Nous recherchons un Développeur Senior .Net idéalement spécialisé en Intégration d'entreprise. Les outils d'intégrations actuellement utilisés, sont Microsoft Biztalk 2020 et les Service d'intégration Azure (AIS). Tâches principales Le Développeur doit garantir la production des spécifications techniques et du développement en conformité avec les spécifications fonctionnelles dans le cadre de projets et de maintenances applicatives en respect avec les méthodes, procédures et standards en place. Il participera avec le Software Architect à l'amélioration des guidelines de développement. 1. Contribution à la livraison de projets : • Contribuer aux designs techniques sur base des spécifications fonctionnelles. • Développer (programmation, tests unitaires et sécurité) des applications sur base des spécifications fonctionnelles établies dans le respect des standards. • Informer le Software Architect et / ou l'Analyste d'Intégration des problèmes qui pourraient affecter la réponse à la demande. • Participer à la résolution des incidents en résolvant les bugs identifiés. • Contribuer à la documentation de l'application pour en faciliter la maintenance. • Respecter les méthodes, standards et procédures en vigueur et les améliorer si nécessaire. 2. Contribuer à la maintenance des applications : • Proposer des solutions techniques. • Développer, tester, documenter le code produit. • Appliquer les standards utilisés dans le cadre du développement de l'applicatif. Profil recherché Les compétences techniques recherchées et les niveaux de séniorité associés sont repris dans la rubrique compétences. La connaissance des bonnes pratiques de développement en matière de sécurité et l'expérience dans leur mise en œuvre seront vérifiés durant l'entretien s'il a lieu. D'un point de vue compétences "soft skills", il est attendu du consultant qu'il soit/ait: • Team player • Bonne communication • Autonome • Rigoureux • Proactif • Orienté solutions

Director of Technology Solutions Edinburgh / Hybrid £60,000 - £70,000 + Long-Term Incentive + Bonus + Pension + 28 Days Holiday + Development Are you an experienced Technology Director or senior software leader looking to build and lead a high-performing technology function within an ambitious and growing organisation? Brilliant opportunity on offer to take ownership of technology strategy, product delivery and team development while helping shape the future direction of a business undergoing an exciting period of growth and transformation. This established organisation provides specialist services and technology-led solutions to customers operating across a range of complex environments. Due to continued investment and expansion, they are now looking for a Director of Technology Solutions to develop their technical capability and build a high-performing software engineering team. In this role, you will take responsibility for technology strategy, software delivery and operational performance. You will introduce effective development frameworks and processes while ensuring technology products maintain high standards of security, scalability, reliability and quality. You will also work closely with senior leaders, customers and external stakeholders, helping align technology investment with commercial objectives, customer requirements and the wider growth plans of the business. This is an ideal opportunity for an experienced technology leader looking to take ownership of a developing technology function and play a key role in the long-term strategic and commercial direction of an ambitious organisation. THE ROLE: * Defining and delivering the technology strategy in line with customer, operational and commercial objectives * Building, mentoring and developing high-performing software engineering and development teams * Leading software delivery, process improvement and the adoption of modern development practices * Overseeing software architecture, cloud infrastructure, databases, DevOps, cybersecurity and CI/CD processes * Acting as the senior technology representative with customers, partners and key stakeholders * Supporting technology investment, resource planning, budgeting and wider business-growth initiatives * Establishing effective governance around quality, compliance, risk management and intellectual property THE PERSON: * Previous experience in a Technology Director, Head of Technology, CTO or senior software leadership position * At least five years' experience across software development, technology delivery and team leadership * Strong understanding of software architecture, cloud platforms, DevOps, cybersecurity and modern engineering practices * Experience leading organisational change, process improvement or agile transformation initiatives * Degree in Computer Science or a related technical discipline * Strong commercial awareness with experience aligning technology decisions with customer and business requirements * Comfortable operating within a growing, evolving or technically complex organisation Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Dans un environnement SI critique et à forte volumétrie, nous recherchons un(e) Consultant(e) ServiceNow / Configuration Management & Software Asset Management afin d'assurer le pilotage des activités de gestion de configuration, de gestion des actifs logiciels et de support aux projets d'évolution des infrastructures IT. Vous interviendrez au sein d'une équipe transverse en interaction avec les équipes Infrastructure, Exploitation, Finance, Infogérance et les différents métiers afin de garantir la qualité des référentiels techniques, la conformité logicielle et l'optimisation des processus ITSM. Vous jouerez également un rôle clé dans le suivi des prestations d'infogérance, le pilotage des indicateurs de services et l'amélioration continue des processus. Vos missionsGestion de la Configuration (Configuration Management)Vous serez responsable de la qualité et de la gouvernance de la CMDB ServiceNow. À ce titre vous serez amené(e) à : Piloter les activités de gestion de configuration du SI. Administrer et garantir la qualité des données de la CMDB. Participer aux comités de gestion de configuration avec les équipes d'infogérance. Valider les demandes de création ou de modification des Configuration Items (CI). Contrôler la cohérence des données techniques. Réaliser des audits réguliers de qualité des données. Identifier les écarts et piloter les plans de remédiation. Faire évoluer la structure de la CMDB et les modèles de données. Optimiser les interfaces entre les différents outils ITSM. Accompagner les projets IT dans la prise en compte des exigences de gestion de configuration. Participer à la documentation des processus et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques. Gestion des Assets IT (IT Asset Management)Vous assurerez le suivi complet des actifs informatiques. Vos responsabilités comprendront notamment : Administration des référentiels d'assets dans ServiceNow. Gestion du cycle de vie des équipements et logiciels. Contrôle des données patrimoniales. Vérification de la cohérence des inventaires. Participation aux opérations de facturation de l'infogérance. Contrôle des consommations. Analyse des écarts. Production des reportings d'activité. Élaboration des tableaux de bord. Proposition d'actions d'amélioration continue. Software Asset Management (SAM)Vous interviendrez comme référent sur les problématiques de licences Microsoft et Oracle. Vous aurez notamment pour missions de : Assurer le suivi de la conformité des licences logicielles. Piloter les activités de Software Asset Management. Préparer les campagnes de True-Up. Réaliser les inventaires logiciels. Fournir les clés d'activation des produits. Assurer le suivi des remédiations liées aux audits de conformité. Être l'interlocuteur privilégié des éditeurs Microsoft et Oracle. Collaborer avec les mainteneurs sur les problématiques Oracle Database. Participer aux analyses d'optimisation des licences. Pilotage du Costing ITVous participerez au suivi financier des services IT. Vos missions seront notamment : Produire les tableaux de bord mensuels. Définir les clés de répartition des coûts des services IT. Assurer le support aux équipes Finance. Participer aux clôtures mensuelles. Réaliser les inventaires nécessaires au suivi financier. Gérer les incidents liés aux données de costing. Participer aux évolutions fonctionnelles des outils de reporting. Pilotage des Services ITVous contribuerez au pilotage global des prestations d'infogérance. À ce titre vous serez amené(e) à : Piloter les activités des prestataires. Participer à l'élaboration des contrats de services. Définir les SLA, SLR et indicateurs associés. Garantir le respect des engagements contractuels. Suivre les niveaux de service. Piloter les plans de progrès. Participer aux comités de pilotage. Analyser les KPI et proposer des actions correctives. Assurer le reporting client. Suivre les budgets associés aux prestations. Participer à la contractualisation des sous-traitants. Accompagner les projets d'évolution des infrastructures. Environnement techniqueServiceNow CMDB IT Asset Management (ITAM) Software Asset Management (SAM) Configuration Management ITSM Gestion des Incidents Gestion des Changements Microsoft Licensing Oracle Database Licensing Windows Server SQL Server Oracle Database Reporting KPI Tableaux de bord Gestion financière IT Livrables attendusSupport aux activités de RUN et aux projets. Documentation technique et fonctionnelle. Tableaux de bord et indicateurs de pilotage. Rapports d'analyse et de qualité des données. Plans d'amélioration continue. Plans d'actions de remédiation. Reporting de conformité logicielle. Inventaires logiciels. Suivi des licences Microsoft et Oracle. Reporting financier et de costing. Indicateurs de performance (KPI).

Consultant senior en ingénierie réseau avec forte composante opérationnelle (« hands-on »). Niveau d'expérience Senior / Expert Contexte et objectif de la mission Dans le cadre d'un programme de transformation IT/OT industrielle, nous recherchons un(e) Ingénieur Réseau Senior / SDN afin de contribuer à la conception, la validation, l'implémentation et le support de la connectivité réseau sécurisée entre les infrastructures, les applications industrielles et les services d'entreprise. Cette mission est fortement orientée exécution et delivery. Le consultant interviendra directement auprès des équipes Infrastructure, Plateforme, Cybersécurité, Applications, Exploitation et des fournisseurs afin de produire des livrables concrets et opérationnels. Responsabilités principales Participer à la conception et à la mise en œuvre d'architectures réseau sécurisées pour les environnements IT/OT. Définir, documenter et valider les flux réseau entre plateformes, applications et composants d'infrastructure. Intervenir sur les sujets liés aux VLAN, routage, trunking, règles de pare-feu, DNS, DHCP, proxy, certificats et protocoles TLS. Accompagner les projets de segmentation réseau et de zonage de sécurité dans des environnements industriels. Contribuer aux activités de conception et d'implémentation liées aux technologies SDN (Software Defined Networking). Assurer la prise en compte des besoins de connectivité des plateformes conteneurisées on-premise et des applications industrielles. Diagnostiquer et résoudre les problèmes de connectivité sur les couches réseau, plateforme et applicative. Produire la documentation technique, les matrices de flux, les schémas d'architecture et les documents de transfert vers l'exploitation. Participer à la préparation des mises en production : supervision, procédures opérationnelles, transfert de connaissances et accompagnement des équipes d'exploitation. Livrables attendus Matrices de flux réseau et preuves de validation de connectivité. Recommandations techniques et contributions aux architectures réseau. Support à la remédiation des problématiques de segmentation, routage, DNS, proxy et pare-feu. Support à l'implémentation SDN et analyses de résolution d'incidents. Schémas techniques et documentation d'exploitation. Analyses des risques et des écarts liés à la préparation réseau. Documentation de transfert vers les équipes d'exploitation.

Viveris is a consulting and engineering group specialised in management and implementation of projects in the fields of IT and embedded systems. Joining with Viveris is the assurance of meeting technical and human challenges while working on innovative projects in a collaborative and supportive environment. Purpose of the job : As part of our development in the railway field, we are looking for a systems engineer. As a System Engineer, you are integrated into our client's project engineering team and are responsible for the definition, verification, validation and integration of subsystems (Doors, Brakes, etc.) Your responsibilities : - Write system specifications - Write system testing and validation plans and verify coverage of specification requirements - Participate in the review and review of specification and design documents - Perform test procedures and analyse the results obtained - Manage the relationship between the customer and internal teams (design, development, validation, integration, deployment, customer service...)

Elevate your potential with CGI, a global technology service provider and premier business consultancy recognized by Forbes Magazine as a top 100 employer. Our mission is rooted in evolution, excelling in intricate challenges. Collaborating directly with our clients, we employ innovative technologies to revolutionize, empower, safeguard, and deliver critical mission systems. The Space, Defence and Intelligence business unit in CGI is a true IT Systems Integrator. We work, build and operate bespoke, technically complex, mission-critical systems which help our clients keep us all safe and secure. We bring innovation to our clients using proven and emerging technologies, agile delivery processes and our deep expertise across the breadth of space, defence, intelligence, aerospace and maritime, all underpinned by our end-to-end cyber capability. We work collaboratively with global technology companies, cutting edge SMEs and academia to deliver the optimal solution for each client. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2023 and has been named one of the 'World's Best Employers' by Forbes magazine. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a member not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you'll be part of an open, friendly community of experts. We'll train and support you in taking your career wherever you want it to go. We are looking for a Software Developers to come and join our Secure Innovation & Advisory area which sits within the Space, Defence and Intelligence business unit here at CGI. The successful Senior Engineer can either be based out of either Gloucester or Manchester offices.

The Space, Defence and Intelligence business unit in CGI is a true IT Systems Integrator. We work, build, and operate bespoke, technically complex, mission-critical systems which help our clients keep us all safe and secure. We bring innovation to our clients using proven and emerging technologies, agile delivery processes and our deep expertise across the breadth of space, defence, intelligence, aerospace and maritime, all underpinned by our end-to-end cyber capability. We work collaboratively with global technology companies, cutting edge SMEs and academia to deliver the optimal solution for each client. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named one of the 'World's Best Employers' by Forbes magazine. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you'll be part of an open, friendly community of experts. We'll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. This position will be a hybrid position, working out of our site in Leatherhead.

Mission principale Dans le cadre du projet d'infrastructure Cloud π Gen2, l'expert OpenStack est chargé de mettre en œuvre, d'automatiser et de maintenir plusieurs plateformes OpenStack Red Hat (via Director / RHOSO) de grande envergure (plus de 150 nœuds). Il s'appuie sur les cahiers d'installation technique rédigés par l'architecte Cloud pour configurer le système, ajoute de nouveaux services afin d'enrichir l'offre, et garantit la continuité opérationnelle et la sécurité de l'infrastructure. Responsabilités opérationnelles • Déploiement et configuration : sur un bac à sable, appliquer les spécifications des cahiers d'installation, réaliser le provisionnement complet de l'environnement OpenStack (compute, réseau, stockage, services annexes) en respectant les meilleures pratiques Red Hat. Il a ensuite la charge de produire des chronogrammes détaillées pour une exécution par une équipe d'exploitant en production. • Automatisation et outillage : concevoir, développer et documenter les scripts Ansible et les pipelines CI/CD nécessaires à l'automatisation des opérations d'installation, de configuration et de mise à jour. Cette automatisation inclut la mise en place de jeux de tests de non régression et de validation de nouvelles fonctionnalités. • Extension de l'offre : intégrer de nouveaux services OpenStack conformément aux besoins fonctionnels, en veillant à leur bon dimensionnement et à leur interopérabilité avec les services existants. • Support de niveau 3 et maintenance : assurer le diagnostic avancé des incidents (virtuel : QEMU/KVM, OVN/OVS ; infrastructure : baies de stockage, serveurs x86, interconnexions réseau) et collaborer avec le support éditeur pour identifier et appliquer les correctifs de sécurité ou de stabilité. • Gestion de la sécurité : analyser les vulnérabilités potentielles, appliquer les patches de sécurité, et vérifier la conformité de l'infrastructure aux exigences de la politique de sécurité du ministère (habilitation de secret de défense nationale). Domaines d'expertise de l'équipe • OpenStack : maîtrise des services principaux (Nova, Neutron, Cinder, Glance, Keystone, Horizon, Octavia) et expérience de déploiements à grande échelle. • OpenShift : bonne connaissance des services principaux. • Systèmes d'exploitation : expertise Linux (Red Hat Enterprise Linux, CentOS, CoreOs) pour les nœuds de contrôle et de calcul. • Virtualisation et réseaux : KVM, libvirt, solutions de virtualisation de réseau (OVS, OVN). • Infrastructure as Code : Ansible pour l'orchestration du déploiement et la gestion du cycle de vie des composants. • Intégration Kubernetes : compréhension des ponts entre OpenStack et Kubernetes appréciée. • Stockage block : connaissance des back ends adressable depuis Cinder.

IT Director Our Client is an established bank with offices in the City London. Position Summary: We are seeking a seasoned IT Director with extensive experience in software and application development within the investment and private banking sectors. The ideal candidate will have a proven track record of managing IT transformation projects, delivering solutions across multiple customer channels, and leading both software development and infrastructure technology teams. This role will report to the Board at the bank and involve collaborating with various stakeholders across the business, including HR, Finance, Treasury, Risk and Compliance, Data Governance, and Business Transformation. The Director of IT will be responsible for overseeing the day-to-day operations of the IT department, managing IT projects, implementing and maintaining network security measures, and developing IT strategies. Key Responsibilities: Oversee and manage the IT department, encompassing both software application development and infrastructure technology teams. Lead and execute software and application development projects from inception to deployment, ensuring high-quality and timely delivery. Drive IT transformation initiatives within the banking environment to enhance operational efficiency and customer satisfaction. Deliver IT solutions across multiple customer channels, including online banking, mobile apps, and in-branch systems. Develop and implement IT policies, procedures, and best practices. Collaborate with senior management and stakeholders, including HR, Finance, Treasury, Risk and Compliance, Data Governance, and Business Transformation, to identify IT needs and develop strategies to address them. Ensure compliance with industry regulations and standards. Manage IT budgets, resources, and vendor relationships. Report to the Board, on IT strategy, progress, and performance. Foster a culture of innovation and continuous improvement within the IT department. IT Management and Information Technology skills Experience in IT Operations and IT Strategy Knowledge of Network Security Strong leadership and project management abilities Excellent problem-solving and decision-making skills Qualifications: Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Minimum of 10 years of experience in IT management, with a strong background in software and application development. Extensive experience in leading IT transformation projects within investment and private banking environments. Proven success in delivering IT solutions across multiple customer channels. Strong understanding of banking operations, regulations, and compliance requirements. Demonstrated ability to manage both software development and infrastructure technology teams. Excellent leadership, communication, and project management skills. Ability to work effectively with various stakeholders, including HR, Finance, Treasury, Risk and Compliance, Data Governance, and Business Transformation. Strategic thinker with the ability to execute methodically. Experience with emerging technologies and digital banking trends. Preferred Skills: Experience with Agile and DevOps methodologies. Knowledge of cybersecurity best practices in the banking sector. Familiarity with cloud computing and data analytics. This is a hybrid position with at least 3 days in the office in London. The salary will be in the range £140K - £175K + Benefits. Do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period, do include why you think you would be the right person for this position.

Job Title: Mid-Level Full Stack Developer Location: Remote Salary: £45,000 per annum Job Type: Full Time, Permanent About us: ORCHA is one of the UK's fastest growing digital health organisations. We operate the world's largest digital health assessment platform and library and have a suite of exciting products and services that are all geared towards getting more people using and benefiting from great health and care related apps. About the role: We're looking for an experienced Mid-Level Full Stack Developer to join our engineering team and play a significant role in the design, development, and delivery of our products. This role is ideal for someone at the upper end of mid-level, with strong commercial experience across both frontend and backend development who is ready to take real ownership of their work. You will deliver features end to end with minimal supervision, contribute to technical and design decisions, and help raise standards across the team. The role combines hands-on development with a growing influence on how we build software. A key part of this role is the effective use of modern development tools, including AI, to improve productivity and deliver work efficiently. Key duties: Take ownership of features end to end, across both frontend and backend Design and implement solutions to well-defined problems with minimal supervision Lead the delivery of medium-sized pieces of work from scoping through to release Diagnose and fix complex bugs and improve performance, reliability, and maintainability across the stack Contribute to technical design discussions and decisions Review code from other developers and provide constructive feedback Write clean, well-tested, maintainable code and help raise team standards Use AI tools to accelerate development, troubleshooting, and delivery Identify and drive improvements to internal processes and tooling Use of AI and tooling This role is expected to actively make use of AI as part of day-to-day development, including: Using AI tools to accelerate development and problem solving Writing, refining, and critically reviewing AI-assisted code Using AI to support debugging and to navigate unfamiliar areas of the system Improving efficiency on routine tasks and helping establish good AI practices within the team We are looking for someone who is confident adopting new tools, can evaluate AI output critically, and uses these tools responsibly as part of a professional workflow. About you: Skills and experience: Essential: 4-6 years' experience in software development, with substantial commercial full stack experience Strong experience building user interfaces using modern web technologies (e.g. HTML, CSS, JavaScript, React or similar) Strong experience with backend development, APIs, and server-side logic (e.g. .NET, Node.js or similar) A track record of delivering features independently, end to end Solid understanding of API design and integration Confident with version control and collaborative workflows (e.g. Git, pull requests, code review) Strong problem-solving skills, attention to detail, and sound technical judgement Confident, responsible use of AI tools as part of development work Desirable: Experience with cloud platforms and modern deployment approaches (e.g. Azure, AWS, CI/CD) Experience with automated testing and quality practices Awareness of performance, security, and accessibility considerations Extensive use of AI-assisted development tools (e.g. Claude, GitHub Copilot, ChatGPT) Personal qualities Self-directed, proactive, and takes ownership of outcomes Communicates clearly with both technical and non-technical colleagues Comfortable working independently and leading work within a team Open to feedback and committed to continuous improvement Pragmatic and solution-focused, balancing quality with delivery Why join us: Genuine ownership of features across a full stack environment Influence over technical decisions, tooling, and team practices Experience using AI tools at the forefront of professional development practice A clear path to progress into a senior role Please click on the APPLY button to send your CV and Cover Letter for this role. Candidates with experience of; Full Stack Developer, Software Engineer, React Developer, .NET Developer, Node.js Developer, API Development, Frontend Developer, Backend Developer, Web Application Developer, AI-Assisted Coding, GitHub Copilot, Cloud Infrastructure, Azure, AWS, CI/CD Pipeline also be considered for this role.

Junior Data Engineer London (Hybrid, 2 days per week in-office) £35,000 - £50,000 + Holiday + Hybrid Working + Technical Development Are you a technically minded graduate or early-career engineer looking to develop your skills across software engineering, data, cloud infrastructure and live sports technology while working with real-world systems and datasets that directly support professional sports environments? This is an exciting opportunity to join a growing technology-focused organisation operating within the sports and betting sector. You will gain hands-on experience across software development, data processing, cloud platforms and production systems, working with modern technologies including Python, Go, TypeScript, AWS, SQL and Docker. In this varied role, you will help develop and maintain software applications, process and validate sports data, support cloud-based infrastructure and investigate technical issues across live environments. You will work closely with experienced engineers and contribute to both day-to-day operations and longer-term technical projects. The ideal candidate will hold a degree in a technical or numerate discipline and have a solid understanding of programming fundamentals, databases and software systems. This role would suit someone who enjoys problem solving, learning new technologies and understanding how complete systems operate in production environments. The Role: Develop, test and maintain software using Python, Go and TypeScript Process, analyse and validate live and historical sports datasets Support cloud infrastructure, applications and production systems Write SQL queries and work with relational databases Troubleshoot software, data and infrastructure-related issues Contribute to technical projects, documentation and system improvements The Person: Degree qualified in Computer Science, Mathematics, Engineering, Data Science or similar Understanding of programming principles and software development Experience with at least one programming language Knowledge of SQL and relational databases Reference Number: BBBH277322 Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Notre client, acteur reconnu de la restauration, recherche un(e) consultant(e) indépendant(e) afin d'accélérer son développement BtoB auprès des acteurs de la restauration collective. Le groupe dispose d'un outil de production central performant et souhaite valoriser ses capacités disponibles en développant de nouveaux débouchés auprès des grands comptes de la restauration collective. MissionRattaché(e) directement à la Direction Générale, vous aurez pour objectif d'ouvrir rapidement ce marché France et International. Vos principales responsabilités : Définir les cibles prioritaires et la stratégie d'accès au marché ; Activer votre réseau pour générer des rendez-vous auprès des décideurs clés ; Ouvrir les premiers comptes et structurer les partenariats ; Accompagner les premières phases de développement avant transmission aux équipes opérationnelles ; Contribuer à la construction de l'offre et du modèle de partenariat. Profil recherchéPlus de 15 ans d'expérience dans l'univers de la restauration, du foodservice ou des services associés avec idéalement de la gestion de compte en restauration collective Réseau solide et immédiatement mobilisable auprès des principaux acteurs du secteur ; Parcours de Directeur Commercial, Directeur du Développement, Directeur Général ou Senior Business Developer ; Forte capacité à ouvrir des comptes stratégiques et à intervenir auprès de dirigeants ; Esprit entrepreneurial et orientation résultats.

Bonjour, Je recherche un consultant expérimenté capable de mener à bien les projets entrepris (lead/vision/direction de projet) et d'intervenir aussi bien sur des problématiques applicatives que d'architectures voire parfois d'infrastructure et cela dans un contexte industriel. Une sensibilité au monde de l'industrie est très apprécié Compétence en PaaS & Serverless AWS. Compétence IaC avec CloudFormation. Bonnes connaissances des langages Python et JS (backend). Bonnes connaissances de TypeScript pour vos PWA. Capacité à manipuler des bases de données différentes natures (Graph, Documents, TimeSeries, Relationnelles…) Maitrise des contextes d'intégration avec d'autres data providers (notamment SAP). Angular + & TS - 3 xp mini 5 ans minimum d'expérience en développement AWS serverless Connaissances en cybersécurité applicative ouvert à l'IA-coding Posture de “product engineer" français et anglais Pour résumer : Compréhension & traduction du besoin métier Développement AWS Cloud-Native augmenté par l'IA Qualité, Sécurité & Performance Amélioration continue & veille IA Poste sur Lyon idéalement. Si autre à discuter ensemble