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Le besoin Contexte Notre client, acteur majeur de la grande distribution alimentaire, renforce son équipe de Responsables d'Application. Cette équipe assure le support applicatif des plateformes e-commerce de ses enseignes alimentaires. La plateforme tourne en continu, 24h/24 et 7j/7. Vous serez rattaché au manager du pôle RA & Testeurs. Missions Piloter le support applicatif de la plateforme e-commerce et gérer le backlog d'incidents Détecter les incidents dans les outils de monitoring et lancer les actions de résolution Gérer les anomalies en mode agile et communiquer sur les incidents Être le référent d'une squad : en binôme avec un PO métier, prioriser les corrections confiées aux développeurs Piloter les SLA de résolution des incidents Suivre les indicateurs de performance des applications et porter les plans d'amélioration Préparer et suivre les mises en production, avec la recette et les plans de tests en lien avec la Test Factory Maintenir la documentation du périmètre et transmettre la connaissance Proposer et conduire des chantiers d'amélioration continue

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Business Analyst E-Commerce - Adobe Commerce Cloud sur Annecy CONTEXTE Dans le cadre de son plan stratégique, notre client recherche deux Business Analysts E-Commerce pour accompagner la mise en place d'une plateforme unifiée qui supportera l'ensemble de ses portails de services. Au sein d'une équipe composée de trois internes, le Business Analyst fait le lien entre les besoins business (exprimés par un Product Owner) et le centre de service (qui développe). Le poste s'inscrit dans un projet stratégique d'entreprise : la refonte technique et graphique de la plateforme. PRÉ-REQUIS • Expérience et expertise avérées sur Adobe Commerce Cloud (plus de 5 ans). LIVRABLES • Formalisation de scénarios de solutions (en privilégiant le natif des solutions). • Spécifications technico-fonctionnelles. • Cahier de tests. • Paramétrages. COMPÉTENCES • Bonne compréhension business des bonnes pratiques e-commerce B2B (Business to Business) et des processus associés : modèles de paiement, gestion des stocks, et compétences en UX/UI design. • Management transversal & communication : capacité à interagir avec et à comprendre les fonctions marketing et ventes, et à réaliser des présentations professionnelles. • Rédaction de spécifications technico-fonctionnelles traduisant le besoin métier en solution technique. • Expérience réussie sur Adobe Commerce Cloud. • Bonus : expérience ou expérimentation de la solution Hÿva. COMPÉTENCE CLÉ OBLIGATOIRE • E-shop / Adobe Commerce.

Notre client dans le secteur Énergie et ressources naturelles recherche un/une Référent(e) Support IAM Senior H/F Description de la mission : Contexte La mission s'effectue au sein d'une équipe Identity & Access Operations, chargée du support de niveau 2 sur les services d'identité et de gestion des accès, du monitoring des plateformes et des opérations de mise en conformité, de patching et de routine changes. Le consultant senior contribue également à la coordination de l'activité support, accompagne les équipes moins expérimentées et assure la relation avec les équipes d'ingénierie et de support de niveau 1. Mission Intervenir sur le support IAM et les processus et outils d'Identity Governance, tout en coordonnant et en améliorant l'activité support de l'équipe Operations. Principales responsabilités Intervenir sur les processus et outils d'Identity Governance, notamment Okta Identity Governance et Savyint. Accompagner la gestion des mobilités internes au sein du groupe. Coordonner et prioriser l'activité support de l'équipe Identity & Access Operations. Consolider et analyser les cas de support récurrents, puis définir et suivre des plans d'action pour réduire les incidents récurrents. Assurer le support de niveau 2 sur les services IAM, traiter les demandes utilisateurs et respecter les SLA. Assister les correspondants des différentes entités sur les processus, les outils et les formations. Maintenir les bases de connaissances destinées au support de niveau 1 et les procédures opératoires standard de l'équipe Operations. Encadrer les membres de l'équipe moins expérimentés. Être le référent Operations auprès de l'équipe Identity & Access Engineering et le référent du département Identity & Access auprès du support de niveau 1. Suivre les escalades entre les équipes et contribuer à l'amélioration continue. Participer au monitoring des plateformes et aux opérations de mise en conformité, de patching et de routine changes. Environnement technique IAM et Identity Governance : Okta Identity Governance, Savyint Gestion des accès et des identités : CyberArk, Wallix, Active Directory Systèmes et certificats : Windows Server, DigiCert Environnements métier : SAP Profil recherché Expérience Profil senior avec 8 à 10 ans d'expérience sur les compétences principales. Expérience confirmée sur Okta Identity Governance et Savyint. Compétences techniques Expertise des processus d'Identity Governance : joiners, movers, leavers, provisioning des comptes et synchronisation des identités entre systèmes RH et IT. Expertise du support IAM et du troubleshooting d'incidents de bout en bout. Expérience de la gestion des demandes utilisateurs, du respect des SLA, de la priorisation et du suivi des escalades. Expérience de Savyint, notamment sur les modèles de rôles métier pour le provisioning des comptes SAP. Capacité à consolider et analyser les incidents récurrents. Expérience de la rédaction et de la maintenance de bases de connaissances (KB), de procédures opératoires standard (SOP) et de processus. Connaissance de CyberArk, Wallix, Active Directory, Windows Server et DigiCert. Compétences personnelles Rigueur et sens de l'organisation. Capacité à coordonner et prioriser l'activité d'une équipe support. Très bonnes capacités de communication et aptitude à assurer le lien entre Operations, Engineering et le support de niveau 1. Pédagogie et capacité à accompagner des profils moins expérimentés. Autonomie et capacité à contribuer à l'amélioration continue. Langues Anglais professionnel pour collaborer avec une équipe internationale. Compétences / Qualités indispensables : Support IAM de niveau 2, Identity Governance : Okta et Savyint, Gestion des incidents, escalades et SLA, Coordination et priorisation d'une équipe support, Processus d'Identity Governance et provisioning Compétences / Qualités qui seraient un + : Expertise sur OKTA Informations concernant le télétravail : Télétravail de 2 à 3 jours par semaine.

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Consultant(e) RPA UiPath Senior H/F Description de la mission : Contexte Un grand acteur du secteur de l'assurance basé au Luxembourg modernise ses environnements et industrialise ses automatisations UiPath. La mission porte sur deux volets : la migration de robots UiPath vers de nouveaux serveurs sur les périmètres assurance dommages (IARD), gestion de patrimoine (Wealth) et Finance, ainsi que l'évolution de robots Finance existants. Les processus cibles des évolutions Finance seront communiqués aux candidats présélectionnés. L'objectif est d'assurer une migration sécurisée, sans régression et avec continuité de service, puis de mettre en œuvre des évolutions robustes et maintenables selon les bonnes pratiques UiPath. Mission Le ou la consultant(e) pilote et réalise les travaux de migration et d'évolution des automatisations UiPath, de l'audit et du cadrage jusqu'à la mise en production, la documentation et le transfert aux équipes d'exploitation. La charge totale est de 80 jours-homme, répartis en deux lots de 40 jours-homme. Le rythme peut être inférieur à temps plein, selon le planning convenu. Principales responsabilités Auditer les environnements existants : Orchestrator, Robots, Packages, Assets, Queues, Credentials et Schedules/Triggers. Définir l'architecture cible de migration et le plan de bascule, en tenant compte des dépendances applicatives et des fenêtres de non-régression. Coordonner la préparation des serveurs avec les équipes Infrastructure, Active Directory et DBA ; installer et configurer Orchestrator et les Robots. Gérer les dossiers Modern/Classic, tenants, permissions et rôles ; migrer les packages et configurations, notamment Assets, Queues et Credentials ; réviser les Schedules et gérer les licences et robots unattended. Réaliser les tests techniques, de performance et de robustesse, ainsi que les UAT ; prévoir les retries, l'idempotence et un plan de retour arrière. Recueillir les besoins d'évolution Finance et analyser les processus existants et les impacts. Concevoir et développer les évolutions avec REFramework et les bonnes pratiques UiPath : journalisation, gestion des exceptions et modularité. Effectuer les tests unitaires et d'intégration, accompagner les UAT avec les équipes Finance, mettre en production et assurer le monitoring après go-live. Appliquer les exigences de sécurité, notamment la gestion des secrets et credentials et le principe du moindre privilège ; assurer la journalisation et la traçabilité. Appliquer les standards d'ingénierie : nomenclature, revues de code, branches Git, packaging, versioning et release notes. Préparer le transfert aux équipes RUN : procédures d'exploitation, supervision et plans de continuité. Environnement technique RPA : UiPath, Orchestrator, Robots attended/unattended, REFramework, State Machines, Libraries, Packages, Assets, Queues, Credentials Systèmes et infrastructure : Windows Server, Active Directory/SSO, SQL Server, PowerShell Ingénierie et livraison : Git, CI/CD, Azure DevOps, Jenkins Exploitation et sécurité : vault, monitoring, observabilité, analyse de logs, change management, ITSM Livrables attendus Dossier d'architecture cible et plan de migration pour chaque périmètre Planning de cutover, matrice des risques et plan de réversibilité Environnements et robots migrés et validés, avec rapports de tests et résultats UAT Packages et configurations à jour (Assets, Queues, Credentials, Schedules) et documentation d'exploitation Spécifications fonctionnelles et techniques des évolutions Finance, code source, jeux de tests, rapports UAT, modes opératoires et guide de support Profil recherché Expérience Expertise confirmée en RPA UiPath ; 5 ans ou plus d'expérience souhaités Expérience concrète de migrations UiPath et de mises en production sans interruption de service Compétences techniques Maîtrise d'UiPath Orchestrator, des environnements multi-tenant, des dossiers Modern/Classic, des Robots attended/unattended, des Queues, Assets, REFramework, State Machines et Libraries Bonnes pratiques d'ingénierie : Git, CI/CD, revues de code, packaging, versioning et documentation Connaissances des environnements Windows Server, Active Directory/SSO, SQL Server et PowerShell Culture Ops et sécurité : gestion des credentials/vault, monitoring, observabilité, analyse de logs, change management et ITSM Compétences personnelles Autonomie, pédagogie et communication claire avec les équipes métier et IT Sens du delivery et de la qualité Langues Français courant requis Compétences / Qualités indispensables : Expertise RPA UiPath et Orchestrator, Migration de robots UiPath sans interruption de service, Développement UiPath avec REFramework, Git et pratiques CI/CD, Sécurité et exploitation des automatisations, Communication avec les équipes métier et IT Compétences / Qualités qui seraient un + : Connaissance du secteur de l'assurance (IARD, gestion de patrimoine, Finance/Comptabilité) ; intégrations avec Outlook/Exchange, SAP, Excel, fichiers plats, API REST ou ServiceNow ; certification UiPath, notamment Advanced RPA Developer ; pratique avancée de REFramework ; expérience de CyberArk ou Azure Key Vault et d'Elastic ou App Insights.Informations concernant le télétravail : Oui — 1 jour/semaine

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un(e) comptable technique assurance. Vous rejoignez une équipe dédiée à la justification des comptes et aux opérations techniques, en lien avec des collègues situés à l'étranger. Vous contribuez à la fiabilité des comptes et à l'amélioration des processus. Vos missions : - Justifier et lettrer les comptes de bas de bilan. - Suivre les suspens bancaires. - Saisir les opérations et comptes techniques. - Revoir les processus de justification pour les fiabiliser et les améliorer. - Mettre en place des KPI sur les comptes de bas de bilan et le lettrage. - Identifier les anomalies et dysfonctionnements, puis définir et suivre les plans d'actions. - Accompagner et former les collaborateurs de l'équipe à distance. Vous rejoignez Ingéniance en CDI cadre, au sein d'une communauté d'experts qui vous accompagne dans votre parcours. Ref : O-WLCMY

Dans le cadre du renforcement de ses équipes Supply Chain, notre client recherche un(e) Consultant(e) Supply Chain / SAP EWM afin d'accompagner l'optimisation des flux logistiques et des processus opérationnels. Vous interviendrez sur des problématiques mêlant analyse métier, amélioration continue et paramétrage fonctionnel des outils SAP. Votre rôle sera de garantir la performance des flux tout en assurant l'interface entre les équipes opérationnelles et les équipes systèmes d'information. Vos principales missions seront les suivantes : Analyser les flux logistiques et supply chain existants afin d'identifier les axes d'amélioration. Exploiter les données issues des systèmes d'information et des bases de données pour produire des indicateurs de performance pertinents. Construire et suivre les KPI, tableaux de bord et reportings destinés aux différents interlocuteurs métier. Formuler des recommandations d'optimisation visant à améliorer la qualité de service, les coûts et les délais. Participer au paramétrage, à l'évolution et à l'optimisation des processus dans SAP, notamment sur les activités liées à la gestion d'entrepôt. Assurer la coordination entre les équipes logistiques, les utilisateurs métiers et les équipes informatiques. Accompagner les phases de recette, de déploiement et d'amélioration continue des solutions mises en place. Contribuer à la résolution des incidents fonctionnels et à l'amélioration des bonnes pratiques opérationnelles. Vous évoluerez dans un contexte exigeant où l'analyse des données, la compréhension des enjeux logistiques et la maîtrise des outils ERP seront des facteurs clés de réussite.

We are seeking an experienced M&E Manager with a strong United Utilities Tier 1 contractor background and previous experience operating in a senior MEICA leadership role within the water sector. The successful candidate will be responsible for leading a team of MEICA professionals across projects in the Lancaster and Ambleside delivery areas, ensuring works are delivered safely, efficiently and in line with programme requirements. The role requires strong leadership, resource planning and the ability to take a proactive approach to project delivery and strategic planning. Key ResponsibilitiesManage and lead a team of MEICA engineers and delivery personnel. Ensure project activities are completed safely, on time and to the required quality standards. Coordinate mechanical, electrical, instrumentation and control activities across multiple projects. Manage resources, programme delivery and project priorities. Work closely with project managers, commercial teams and client stakeholders. Identify risks and opportunities and support overall project strategy. Provide regular project progress updates and delivery oversight. Essential RequirementsPrevious experience working for a United Utilities Tier 1 contractor. Demonstrable experience in a senior MEICA/M&E management role. Strong water or wastewater infrastructure project delivery background. Experience managing teams of engineers, supervisors and subcontractors. Excellent stakeholder and client-facing skills. Strong understanding of health, safety and project governance requirements. Ability to work predominantly on-site across the North West. Please click to find out more about our Key Information Documents. Please note that the documents provided contain generic information. If we are successful in finding you an assignment, you will receive a Key Information Document which will be specific to the vendor set-up you have chosen and your placement. To find out more about Progressive please visit Progressive Recruitment, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales

Contexte Dans le cadre du département Global Technology, l'organisation Global Support Functions Applications vise à agir en tant que partenaire technologique de confiance des départements Finance, RH et Juridique. Sa mission est de soutenir et d'accélérer la transformation, la modernisation et la standardisation de leurs processus métier et de leurs systèmes. Missions clés de l'organisation GSFA : Déployer les systèmes sélectionnés par les partenaires métier, en assurant une mise en œuvre et une adoption sans heurts. Maintenir, améliorer et perfectionner continuellement les applications existantes afin de les adapter à l'évolution des besoins métier et aux avancées technologiques. Détenir et préserver les modèles centraux définis, en assurant la cohérence, la conformité et l'alignement avec les standards du groupe. Dans ce contexte, nous recherchons un professionnel IT qualifié et expérimenté pour superviser une partie du support de nos applications Finance, avec une priorité donnée à notre application de facturation électronique fonctionnant sur GIS. L'administrateur RUN E-Invoicing reportera au Run Other Applications Manager, responsable du RUN de plusieurs applications SaaS (dont Ivalua, Generix, SideTrade) au sein du département Global Technology. Missions Être responsable de la prestation de service efficace, de la maintenance technique et fonctionnelle, et des évolutions futures des applications et produits Finance attribués, en particulier : E-Invoicing, notamment les modules Generix Invoices Services (GIS) et OCR. Cette expertise fonctionnelle est requise pour opérer le run en tant qu'administrateur de la plateforme. SideTrade (Augmented Cash et plusieurs autres modules optionnels). Le run de plus de 13 pays doit être sécurisé avec des back-ups de l'admin lead existant ; cette compétence est très appréciée. La connaissance du support des applications suivantes est un plus : Les applications SaaS de niche comme Egencia, ULOA, Torii et Sievo, actuellement utilisées au sein de l'entreprise. Ivalua, en particulier le module P2P (non obligatoire mais utile en raison de l'intégration avec Generix). Oracle eBS R12 : Generix et d'autres produits sont intégrés à l'ERP du Groupe fonctionnant sur Oracle eBS R12. Assurer l'administration de l'outil d'e-invoicing (SideTrade étant un sujet de priorité 2) et s'impliquer dans un périmètre applicatif/fonctionnel plus large, y compris les améliorations continues des processus de run et la validation des livrables préparés par les équipes projet dans le cadre du déploiement ambitieux de la solution. Agir en tant que point de contact clé et partenaire métier entre les départements Finance de tous les bureaux, en assurant l'alignement des stratégies IT avec les objectifs métier à l'échelle mondiale, en coordonnant les différentes demandes tout en garantissant la cohérence fonctionnelle et la conformité des applications. Suivre les mises à niveau régulières de la plateforme et être une étape de revue obligatoire pour tous les changements intervenant en production, en assurant la continuité de service et le support pour le maintien en condition opérationnelle (MCO). Être impliqué dans l'Architecture, la Sécurité, l'Audit, le RGPD et la conformité aux politiques internes.

Nous recherchons un PMO – Pilotage des portefeuilles Sécurité & Obsolescence SI pour le compte de notre client, acteur majeur disposant d'un système d'information complexe. Dans un contexte de maîtrise des risques numériques et de renforcement de la résilience du système d'information, vous interviendrez de manière transverse auprès des équipes IT, des métiers, de la cybersécurité, des infrastructures, de l'architecture et des fournisseurs. Votre rôle sera de piloter et coordonner les portefeuilles Sécurité et Obsolescence SI, en consolidant les risques, les plans d'action et les feuilles de route, tout en assurant le suivi des engagements et la fiabilité des reportings destinés aux instances de gouvernance. Vos principales missions :Piloter et structurer les portefeuilles Sécurité et Obsolescence SI : gouvernance, périmètres, responsabilités, règles de gestion et jalons ; Organiser et animer les comités de pilotage, revues opérationnelles et instances d'arbitrage ; Consolider et maintenir la cartographie des obsolescences : composants, matériels, logiciels, versions, statuts de support, dépendances et risques associés ; Qualifier et prioriser les obsolescences selon leur criticité métier, leur exposition aux risques, les contraintes techniques et les budgets disponibles ; Élaborer et suivre les feuilles de route pluriannuelles et les plans d'action de traitement des obsolescences ; Coordonner les responsables applicatifs, les équipes infrastructures, cybersécurité, architecture, achats, finances et métiers ; Assurer le suivi des jalons, des charges, des budgets, des dépendances et des risques, et proposer des mesures correctives en cas de dérive ; Construire et maintenir les tableaux de bord, indicateurs de pilotage et reportings destinés aux différentes instances de gouvernance ; Préparer les dossiers d'arbitrage en présentant les scénarios, les impacts, les coûts, les risques et les recommandations ; Assurer la traçabilité des décisions, des dérogations, des acceptations de risques et des mesures compensatoires ; Contribuer à la maîtrise des risques numériques et à la conformité aux exigences de sécurité, de continuité et de résilience du système d'information ; Participer à l'amélioration continue des processus, des outils et des pratiques de pilotage des portefeuilles. Environnement technique :PMO / Gestion de portefeuille de projets Pilotage des portefeuilles Sécurité et Obsolescence SI Gouvernance IT et comités de pilotage Gestion des risques numériques et cybersécurité Gestion de l'obsolescence matérielle et logicielle Cartographie du système d'information et des dépendances Feuilles de route pluriannuelles et plans de remédiation Suivi budgétaire, gestion des charges et planification Tableaux de bord, indicateurs de performance et reporting Gestion des plans d'action, alertes et arbitrages Continuité d'activité et résilience numérique Coordination transverse des équipes IT, métiers et fournisseurs

Développer Expertise IBMi Synon Contrainte forte du projet 2jours de présence minimum sur site client à Rennes. Profil sans compétence avérée Synon ne sera pas étudié. Les livrables sont: Spécification Développement Test Compétences techniques: SYNON - Confirmé - Impératif RPG 4 - Confirmé - Important RPG 3 - Confirmé - Important SQL - Confirmé - Important Description détaillée: Analyste développeur senior avec un bon niveau d'autonomie en capacité de se rendre sur site CGI de Rennes au moins 2j/semaine Langage : CLP, Synon, RPG III, RPG IV, RPG ILE, SQL, Webservices.

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un(e) Appui Métier Éditique. Vous rejoignez une petite équipe de quatre personnes qui pilote les activités éditiques d'un acteur de l'assurance vie et accompagne les métiers dans leurs demandes. Vos missions : - Produire les mailings récurrents non automatisés : contrôle des données et recette des courriers. - Produire les nouveaux mailings : étudier la faisabilité, choisir la solution la plus adaptée, contrôler les données, recetter les courriers. - Suivre les flux éditiques quotidiens, les évolutions, les incidents et les stocks avec le Groupe et l'imprimeur. - Analyser les statistiques éditiques et préparer le point éditique mensuel. - Prendre en charge et suivre les demandes des métiers liées aux projets éditiques. Vous intégrez Ingéniance en CDI cadre et rejoignez notre communauté d'experts. Cette première mission s'inscrit dans un remplacement et dure quelques mois. Ref : O-HIQDD

Contexte L'ingénieur formateur système AMC OMR accompagne la transformation des évaluations des organisations vers des QCM papier corrigés automatiquement par le système AMC OMR. Il veille à préserver la validité pédagogique des évaluations des utilisateurs, à favoriser l'appropriation par les enseignants et à inscrire la solution dans les pratiques et le calendrier académiques. Mission Concevoir le cadre pédagogique d'utilisation du système AMC OMR, produire des modèles d'épreuves adaptés aux instituts, former et accompagner les enseignants dans la conception de QCM de qualité, puis évaluer les effets du dispositif sur les délais de correction, la fiabilité des résultats et le suivi des apprentissages. Activités principales • Analyser les pratiques d'évaluation, les contraintes académiques et les besoins des enseignants, de la scolarité et des responsables de formation. • Définir des standards de conception de QCM adaptés aux enseignements. • Élaborer des modèles AMC avec consignes, cases à cocher, identification des étudiants, randomisation et barèmes adaptés. • Former les enseignants à AMC-TXT et LaTeX, à la structuration des questions, aux bonnes pratiques de rédaction et à la gestion des exceptions. • Former les utilisateurs à l'interprétation des notes, rapports et statistiques afin de soutenir le suivi pédagogique. • Produire les manuels et supports de formation en français et organiser le coaching lors des premières sessions. • Accompagner la phase pilote, recueillir les retours, proposer les ajustements et préparer la généralisation. • Définir des indicateurs d'impact portant notamment sur le gain de temps, la fiabilité, la satisfaction et l'appropriation. • Contribuer au plan de formation continue des nouveaux enseignants et au plan de pérennisation.

Mission de l'équipe : Au sein d'un grand établissement bancaire, vous interviendrez sur la définition, l'harmonisation et le déploiement des normes opérationnelles de données utilisées dans les reportings Risques et Finance. L'objectif est de garantir la cohérence des référentiels et des règles de gestion, de renforcer la qualité des données et d'assurer l'intégration opérationnelle des évolutions réglementaires, notamment Bâle IV, dans les reportings prudentiels et de solvabilité. La mission s'articule autour de trois axes principaux. 1. Gouvernance et normalisation des données Risques & Finance Définir, maintenir et faire évoluer un référentiel commun de données couvrant les périmètres Risques, Finance, gestion actif-passif et trésorerie. Réaliser des études normatives à partir des dictionnaires de données, nomenclatures, règles de gestion opérationnelles et standards applicables aux reportings. Garantir la cohérence des définitions et leur application au sein des différentes entités bancaires. 2. Évolutions réglementaires et reporting prudentiel Contribuer à l'intégration opérationnelle des évolutions réglementaires, notamment dans le cadre de Bâle IV. Définir les solutions opérationnelles adaptées aux exigences réglementaires et réaliser les études d'impacts chiffrés sur les exigences en capital. Assurer la cohérence des normes et règles de gestion utilisées dans la production des reportings prudentiels et de solvabilité. 3. Déploiement des normes et coordination transverse Accompagner les entités dans l'application des normes opérationnelles et rédiger les notes nécessaires à leur déploiement. Collaborer avec les équipes Reporting Risques, Finance, Liquidité et les maîtrises d'ouvrage pour définir les solutions opérationnelles adaptées. Assurer la diffusion et la bonne compréhension des standards communs, tout en collectant les règles de gestion relatives aux valeurs par défaut et à la sélection des sources de données. Prestations demandées La mission portera principalement sur les activités suivantes : Réaliser les études normatives et contribuer à l'évolution des référentiels de données Risques, Finance et gestion actif-passif. Définir et harmoniser les dictionnaires de données, nomenclatures, règles de gestion et standards opérationnels. Analyser les évolutions réglementaires et leurs impacts opérationnels et chiffrés sur le capital réglementaire. Définir les solutions permettant l'intégration des exigences réglementaires dans les reportings de solvabilité. Rédiger les notes opérationnelles et accompagner les entités dans le déploiement des normes. Coordonner les travaux avec les équipes Reporting Risques, Finance, Liquidité et les maîtrises d'ouvrage. Collecter, documenter et harmoniser les règles de gestion relatives aux traitements par défaut et à la détermination des sources de données. Secteur d'activité : Banque Calendrier Du 01/10/2026 au 31/12/2026, avec possibilité de renouvellement.

Vous serez directement en contrat avec notre société de prestation intellectuelle Actual Talent Services, implantée à La Défense et rattaché hiérarchiquement à votre business manager. Vos principales responsabilités incluent : Comprendre et cadrer les besoins métiers. Définir et gérer le périmètre des projets data de bout en bout. Garantir l'alignement des solutions data avec les objectifs business. Assurer la gouvernance, la qualité et la cohérence des données. Coordonner les différentes parties prenantes impliquées dans les projets. Suivre les risques, les problèmes et les incohérences éventuelles et piloter leur résolution. Participer à la validation des données à travers des requêtes simples. Maintenir une documentation projet structurée et les différents artefacts associés. Favoriser la collaboration entre les équipes métier, data engineering et analytics. Travailler dans un environnement Agile et contribuer à l'amélioration continue des processus. L'environnement fonctionnel couvre principalement les domaines Digital, Marketing et E-commerce.

Contexte Nous recherchons un(e) Ingénieur(e ) Cybersécurité pour le compte de notre client (secteur du service). Mission 1/ Detection Engineer Concevoir et développer de nouveaux scénarios de détection. Mettre à jour et optimiser les règles existantes. Réduire les faux positifs et améliorer la pertinence des alertes. Développer et maintenir des règles SPL, Sigma, YARA Concevoir et maintenir les modèles de corrélation et de scoring reposant sur le Risk-Based Alerting (RBA) de Splunk Enterprise Security. Définir les indicateurs de risque, les objets de risque et les mécanismes d'agrégation permettant une priorisation efficace des alertes de sécurité. Exploiter les retours d'expérience issus des incidents, du Threat Hunting et de la CTI pour enrichir les capacités de détection. Réaliser les tests, recettes et validations avant passage en production. Participer à la définition de tableaux de bord de suivi de l'efficacité des détections. Assurer le transfert des contenus développés vers les équipes SOC. Mission 2/ Développer et maintenir les connecteurs entre les plateformes de sécurité (SIEM, SOAR, CTI, EDR, NDR, outils d'investigation, etc.). Développer des scripts et outils d'automatisation en Python, PowerShell, Bash ou technologies équivalentes. Participer à l'intégration de nouvelles sources de logs et nouveaux équipements dans le SIEM. Industrialiser les enrichissements CTI et les processus d'investigation. Participer aux projets d'automatisation de la détection et de la réponse à incident. Assurer la qualification, les tests et la validation des flux de données de sécurité. Contribuer à l'amélioration de la qualité des données exploitées par le SOC. Maintenir la documentation technique des intégrations mises en œuvre. Mission 3/ Innovation et intégration de l'IA au sein du SOC/CSIRT Réaliser une veille sur les solutions d'IA appliquées à la cybersécurité. Participer à la définition de la stratégie d'intégration de l'IA dans les activités de surveillance et de réponse à incident. Identifier les cas d'usage permettant d'améliorer l'efficacité opérationnelle des analystes SOC et CSIRT. Contribuer à l'expérimentation et à l'évaluation de solutions basées sur les LLM, l'IA générative ou les systèmes agentiques. Participer à la conception de mécanismes d'assistance à l'investigation, à l'analyse d'alertes et à la génération de contenus de détection. Contribuer aux réflexions sur l'architecture des plateformes IA, la gouvernance des données, la sécurité des usages et l'intégration avec les outils de cybersécurité existants. Participer à l'évaluation des risques liés à l'usage de l'IA et à la définition des mesures de maîtrise associées. Livrables attendus : Connecteurs et développements d'intégration opérationnels. Scripts et outils d'automatisation documentés Dossiers d'architecture et d'intégration. Procédures d'exploitation et de maintenance. Matrice des flux et dépendances techniques. Rapports de qualification et de recette. Documentation technique des développements réalisés. Catalogue de règles et scénarios de détection. Documentation technique des cas d'usage. Rapports d'optimisation et de réduction des faux positifs. Matrice de couverture MITRE ATT&CK. Dossiers de recette et de mise en production. Tableaux de bord de suivi des performances de détection. Avantages & Perspectives Localisation du poste : Aix-en-Provence Date de démarrage : 26/10/2026 Distanciel : 2 jrs/semaine Rémunération : package global +/- 60 K selon profil (Politique d'intéressement en place depuis 2015) TJM : +/- 550 selon profil

Vous êtes expert(e) HRAccess et spécialisé(e) dans le paramétrage de la paie ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de nos projets SIRH, nous recherchons un(e) Consultant(e) / Expert(e) MOE HRAccess Paie disposant d'au moins 7 ans d'expérience sur la solution. Vos missions Concevoir et réaliser les paramétrages du module Paie HRAccess. Intégrer les évolutions légales, conventionnelles et d'entreprise. Analyser et corriger les anomalies complexes de paie. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. Piloter les tests, les recettes et les mises en production. Assurer le support de niveau 3 et contribuer à l'amélioration continue du SIRH.