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Concevoir, développer et maintenir des Data Products batch et temps réel. Construire et optimiser des pipelines ETL/ELT. Garantir la qualité, la fiabilité et la gouvernance des données. Collaborer avec les équipes métier, Produit et Data. Participer à la migration Cloud et à la réduction de la dette technique. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de testing, documentation et monitoring. Promouvoir l'utilisation responsable des outils d'IA (Copilot, Claude Code, etc.). Participer aux code reviews et au partage de connaissances.

Contexte : Dans le cadre de la transformation Data et de la modernisation de l'offre BI, l'équipe BI & Analytics déploie Looker sur un Data Hub GCP organisé en Data Mesh. L'objectif est d'accompagner les équipes internes et métiers dans leur montée en compétence sur Looker et de structurer les bonnes pratiques autour de la plateforme. Missions principales : Intégrer et implémenter Looker / LookML dans l'environnement GCP/S3NS. Assurer l'interopérabilité avec le Data Hub / Data Platform S3NS. Industrialiser Looker et LookML : DataOps, CI/CD, versionning, provisioning, templatisation et automatisation. Structurer les couches sémantiques Data Mesh et les dashboards. Mettre en place la supervision : incidents, performances, sécurité et FinOps. Définir les règles de sécurité et gouvernance. Définir les bonnes pratiques Looker : templates, conventions de nommage, organisation des projets, modélisation, gestion des droits et cycle de vie des dashboards. Optimiser les performances : BigQuery, cache Looker, vues matérialisées. Produire les guides internes. Animer du pair programming et des code reviews. Former et rendre autonomes les Data Analysts et autres équipes internes. Compétences impératives 7 ans minimum d'expérience en Business Intelligence / Data Visualisation. Looker / LookML : expertise avancée avec minimum 3 ans d'expérience. BigQuery : maîtrise requise. Google Cloud Platform (GCP) : maîtrise requise. Bonne maîtrise des architectures Data et environnements Cloud Data. Modélisation BI, industrialisation, gouvernance et sécurité. Git / CI-CD / Confluence et pratiques de gestion de code. Capacité à travailler dans un environnement multi-équipes avec différents niveaux de maturité Data. Excellentes qualités pédagogiques et relationnelles.

Tech Lead C# / React (H/F) - Rodez (12) Entreprise Notre client, acteur majeur du secteur des solutions documentaires et filiale d'un grand groupe bancaire, recherche un Tech Lead C# / React (H/F) pour son site proche de Rodez, dans le cadre d'un fort développement de ses activités digitales et applicatives. L'entreprise porte une ambition forte de croissance et investit durablement dans ses équipes techniques et ses plateformes. Poste Integre au sein d'une squad agile, vous intervenez en tant que referent technique sur un produit strategique. Vous combinez expertise technique, vision architecture et encadrement d'equipe, avec un role cle dans la qualite, la performance et l'evolution des solutions developpees. Missions Assurer le role de referent technique sur le produit et ses evolutions Concevoir l'architecture applicative et definir les orientations techniques Encadrer les developpeurs et accompagner leur progression Participer activement aux developpements sur la stack C# / React Mettre en place et garantir les bonnes pratiques (code review, standards, tests) Construire et maintenir les pipelines CI/CD Definir et suivre les KPI techniques du produit Garantir la qualite, la performance et la securite des applications Participer a la roadmap technique et aux choix structurants Assurer un support technique aupres des equipes internes et des interlocuteurs metiers Competences techniques C# / .NET (maitrise) React, TypeScript, HTML5, CSS3 Architecture applicative (API, microservices) Docker / conteneurisation CI/CD : Git, GitLab, SonarQube Bases de donnees : PostgreSQL (MongoDB, Redis apprecies) Methodes et pratiques : Agile DevOps Securite applicative (OWASP, ANSSI)

Software Developer Blackburn £35,000 - £42,000 + 26 Days Holiday plus Bank Holidays + Progression + Pension + Life Insurance + Training This is a great opportunity for a Software Developer who wants to join a market-leading business that will provide on-the-job training and a clear framework to support your long-term career progression. This company is a market leader in digital systems and is currently experiencing rapid growth. They have built a strong reputation within the industry for excellence and quality and are now actively looking to add a new team member who can hit the ground running. Through structured training and progression, you could become a senior technical expert within a foreseeable future all while receiving an excellent benefits package. Within this role, you will develop software in Java, using frameworks such as Spring Boot and Hibernate, working with MySQL, PostgreSQL, or similar databases, and using Git for version control, including merging and participating in code reviews. You will work collaboratively to manage tickets, identify software issues, communicate with customers, and design effective solutions. Continuous improvement and software efficiency are at the forefront, ensuring the delivery of high-quality solutions to customers. The ideal candidate will be an experienced developer with strong Java skills, alongside experience using Spring Boot, MySQL, Git, and modern IDEs such as Eclipse or Visual Studio Code, as well as a solid understanding of object-oriented programming principles and design patterns. Experience in backend development using C#, or familiarity with Java unit testing frameworks such as Jenkins and JUnit, would be advantageous. This is an excellent opportunity for an experienced developer to broaden their skill set and progress into a senior position with a market-leading company that can support you long-term. The Role: * Continuously reviewing development processes and code efficiency * Managing and resolving tickets collaboratively as part of a team * Working with Java, Spring Boot, Hibernate, MySQL and Git *Working on projects with your peers and contributing to the development of new products and technical architecture planning *Office-based, Monday to Friday 8:30 - 5:00pm The Person: * Experience working across the full software development lifecycle in a commercial environment * Commercial experience in backend development using Java (6-11), with hands-on experience in frameworks such as Spring Boot and Hibernate * Experience with relational databases (MySQL, PostgreSQL, or similar) and Git version control (branching, merging, code reviews) Reference Number: BBBH275305 Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Au sein de la tribu IARD Entreprise, nous recherchons un(e) Développeur(se) FullStack .NET / React.js Senior, disposant de plus de 6 ans d'expérience, afin de renforcer une équipe intervenant sur les domaines Production & eServices. Vous intégrerez une équipe projet Agile fonctionnant en Scrum / Kanban, au sein d'une organisation disposant d'une forte culture technique. 🎯 MissionsVous interviendrez notamment sur : Participer à la co-construction des besoins fonctionnels lors des sessions « 3 Amigos » avec le Product Owner et l'équipe de qualification. Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités. Assurer la maintenance évolutive et corrective du patrimoine applicatif de la squad. Participer aux revues de code et Pull Requests au niveau de la tribu composée d'environ 20 développeurs. Participer activement au Chapter DEV. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et de la qualité du code. Travailler en collaboration étroite avec le Product Owner, les équipes de qualification et les autres développeurs. 🛠️ Compétences techniques et pratiquesLe candidat devra maîtriser ou être familier avec : C# / .NET React.js Développement FullStack Bases de données Git / Git Azure DevOps Tests unitaires TDD / BDD Clean Code Code Review / Pull Request DevOps Méthodologies Agile : Scrum / Kanban 👤 Profil recherchéNous recherchons un profil Senior (> 6 ans d'expérience), autonome et capable de s'intégrer rapidement dans une équipe Agile. Les qualités attendues sont : Autonomie Rigueur Ingéniosité Esprit d'équipe Sensibilité aux bonnes pratiques de développement Capacité à participer aux échanges techniques et fonctionnels 🏢 SecteurAssurance – IARD Entrepris

Javascript and Agile Software Developer – Central London The Client Developer will be responsible for the development and delivery of all client side aspects of our product, developing new features and launching new platforms. A successful candidate will have a proven ability in delivering customer facing JavaScript applications, in an Agile software development environment and a passion for building a world class product. As part of the tech team, you will play a lead role in this by designing and building world leading streaming services across web, mobile and TV platforms, working on new feature releases and evolving the next phase of our application framework. With a rapidly expanding company; growth within the team and opportunities to lead engineering initiatives are abundant. We need people who want to help us build a strong engineering culture and a fun, vibrant workplace. You will deliver high quality, robust and testable code adhering to internal engineering procedures, code conventions and development methodologies. Contribute to comprehensive documentation that supports the development and support lifecycles. Work to continually improve software deployment to ensure iterative releases and rapid deployment of updates to our customers across all platforms. Mentoring and supporting other developers with their day-to-day work. Monitor system performance and resolve any issues or failures in staging or production environments. Must have experience with JavaScript (vanilla JS, prototypes, scoping, design patterns, memory profiling). Track record of successful software delivery through all phases of development, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations. Working knowledge of object-oriented design, design patterns and extreme programming. Familiar with build automation and continuous integration 3Ability to write unit tests using JavaScript in a common library such as Jasmine. Any experience of the following sills would be pretty handy: Node.js or other programming languages Cross-platform development preferable on smart TV and consoles Development of a high-profile digital video service Test driven development Experience with AWS, Docker, Kubernetes Experience of working in an Agile software development environment. Location is Central London. Please send your CV to us urgently for this contract assignment in Word format along with your salary and availability.

Analyser et qualifier techniquement les besoins exprimés par les équipes métier. Concevoir et proposer les solutions techniques adaptées. Encadrer techniquement une squad de 3 à 5 développeurs C++ / Qt. Garantir la qualité des développements et réaliser les code reviews. Accompagner les développeurs sur les problématiques techniques complexes. Analyser l'architecture et le code existant. Évaluer les impacts techniques des évolutions sur les différents périmètres. Veiller au respect des standards et directives techniques. Participer aux choix d'architecture et challenger les solutions proposées. Communiquer avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels. Vulgariser des problématiques techniques complexes auprès des différentes parties prenantes. Contribuer à la documentation et à la capitalisation technique.

Contexte : Le Département Solutions Data et Usages, rattaché à la Direction DSI et Digital, pilote la transformation data du groupe : passage au cloud et montée en agilité à l'échelle (train SAFE Dat@gile, une dizaine d'équipes, une centaine de personnes). L'équipe BI&Analytics déploie actuellement un nouvel outil BI — Looker — dans le cadre de la modernisation de l'offre de services BI. Le groupe a fait le choix stratégique d'un Data Hub sur GCP, avec une organisation en Datamesh, incluant un espace « bac à sable » mis à disposition des métiers pour développer leurs premiers usages Looker. Type de prestation : Renfort Tech Lead Looker – Équipe BI&Analytics Missions principales : Poser le cadre d'intégration et implémenter les solutions LookML/Looker dans l'Org GCP/S3NS et le SI du client Définir et mettre en place l'interopérabilité avec l'architecture du Data Hub (data platform S3NS) Industrialiser les couches sémantiques (Data Mesh), dashboards et espaces bac à sable : DataOps, environnements, provisioning, CI/CD, versionning, templatisation, automatisation Définir et mettre en place la surveillance (incidents, performance, sécurité, FinOps, bonnes pratiques) Définir les règles de sécurité et de gouvernance Poser le cadre d'utilisation Looker : templates réutilisables, conventions de nommage, structuration des rapports, modélisation de la couche sémantique, optimisations (caching BigQuery/Looker, vues matérialisées), gestion des droits et cycle de vie des dashboards Créer des guides internes pour les contributeurs Looker Mettre en place et animer du pair programming et des sessions de code review Faire monter en compétences et autonomiser les équipes internes (Data Analysts, experts, Ops, BA…)