ContexteAu sein d'une équipe spécialisée dans les plateformes de conteneurisation, vous interviendrez sur des environnements Red Hat OpenShift hébergeant des applications critiques. L'équipe est responsable de la stabilité, de la performance, de la sécurité et de la haute disponibilité des plateformes dans un contexte hybride On-Premise / Cloud. L'environnement s'appuie notamment sur les technologies OpenShift, Podman, Helm, Ansible et ArgoCD, ainsi que sur les pratiques GitOps, CI/CD et Infrastructure as Code. MissionsAdministration & exploitation OpenShiftAdministrer, superviser et maintenir les clusters OpenShift. Réaliser les opérations d'installation, configuration, upgrade et patching. Déployer et gérer les workloads conteneurisés en environnement de production. Assurer le cycle de vie des clusters : provisioning, scaling et backup. Garantir la sécurité de la plateforme : RBAC, SCC, Network Policies, certificats. Réaliser les opérations de troubleshooting et de résolution d'incidents. Ingénierie système LinuxAdministrer les serveurs Linux / RHEL sous-jacents aux clusters OpenShift. Assurer l'installation, le hardening, la gestion des paquets et le tuning kernel. Administrer les systèmes de fichiers et les solutions de stockage : NFS, Ceph, ODF. Gérer la connectivité réseau associée. Assurer le maintien en conditions de sécurité des systèmes d'exploitation. Automatisation & Infrastructure as CodeConcevoir et maintenir des playbooks et rôles Ansible. Utiliser Ansible Automation Platform (AAP) pour orchestrer les workflows. Contribuer à la démarche GitOps avec ArgoCD. Participer à la mise en œuvre et à la maintenance des pipelines CI/CD. Support & RUNAssurer le support technique N2/N3. Analyser et résoudre les incidents et problèmes de production. Participer aux activités de BUILD et RUN. Rédiger et maintenir la documentation technique. Innovation & veille technologiqueAssurer une veille sur l'écosystème Red Hat / Cloud Native. Participer à l'expérimentation de nouvelles solutions. Contribuer notamment aux sujets Service Mesh et Operators. LangueAnglais opérationnel : documentation technique et échanges avec des équipes internationales. Localisation📍 Saint-Quentin-en-Yvelines (78) – intervention sur site.
Développeur C#/.Net Sénior chez CA-GIP à ANNECY Missions Vous intégrez au sein de CA-GIP l'équipe service Infrastructure Open Natif et Data, rattachée au Service Mise en marché des plateformes, et plus précisément dans le pôle développement produits techniques cluster. Vous aurez pour mission d'intervenir de manière ponctuelle sur la correction de failles de sécurité identifiées sur une application déployée sur les postes de travail. Dans le cadre de votre intervention, vous assurerez la mise en œuvre des correctifs et leur déploiement en environnement de production. Vous contribuerez également à l'amélioration continue de la sécurité des applications en proposant des recommandations et bonnes pratiques. ### Actions attendues * Analyser et corriger les failles de sécurité identifiées sur les applications C#/.Net déployées sur postes de travail * Assurer la MCO sécurité des applications, en appliquant les bonnes pratiques de développement sécurisé (OWASP, tests de sécurité, revue de code...) * Réaliser les mises en production des correctifs de sécurité en autonomie * Assurer le support technique sur l'application et les évolutions nécessaires. *** ## Les qualités pour mener à bien ces missions ### Compétences techniques * Bonnes connaissances C#/.Net Framework et/ou .Net Core * Maîtrise des principes de sécurité applicative (OWASP Top 10, injection SQL, XSS, CSRF...) * Connaissance des environnements Windows (poste de travail) * Appétence pour les pipelines CI/CD (GitLab-ci) * Excellentes connaissances en développement système Windows * Expertise .NET Framework 4.5 & 4.8 * Bonnes connaissances sur les websockets et leur sécurité * Manipulation Nuggets sous VS2024 et migrations ### Compétences comportementales * Sensibilité forte aux enjeux de sécurité * Autonomie et réactivité * Rigueur et méthodologie * Force de proposition * Esprit d'analyse et de synthèse ### Serait un plus * Expérience en analyse de vulnérabilités et tests d'intrusion * Certifications sécurité (CEH, OSCP, ou équivalent) * Connaissance des outils d'analyse de code statique (SonarQube, Fortify...) Contexte Vous intégrez au sein de CA-GIP l'équipe service Infrastructure Open Natif et Data, rattachée au Service Mise en marché des plateformes, et plus précisément dans le pôle développement produits techniques cluster. Vous aurez pour mission d'intervenir de manière ponctuelle sur la correction de failles de sécurité identifiées sur une application déployée sur les postes de travail. Dans le cadre de votre intervention, vous assurerez la mise en œuvre des correctifs et leur déploiement en environnement de production. Vous contribuerez également à l'amélioration continue de la sécurité des applications en proposant des recommandations et bonnes pratiques. ### Actions attendues * Analyser et corriger les failles de sécurité identifiées sur les applications C#/.Net déployées sur postes de travail * Assurer la MCO sécurité des applications, en appliquant les bonnes pratiques de développement sécurisé (OWASP, tests de sécurité, revue de code...) * Réaliser les mises en production des correctifs de sécurité en autonomie * Assurer le support technique sur l'application et les évolutions nécessaires. *** ## Les qualités pour mener à bien ces missions ### Compétences techniques * Bonnes connaissances C#/.Net Framework et/ou .Net Core * Maîtrise des principes de sécurité applicative (OWASP Top 10, injection SQL, XSS, CSRF...) * Connaissance des environnements Windows (poste de travail) * Appétence pour les pipelines CI/CD (GitLab-ci) * Excellentes connaissances en développement système Windows * Expertise .NET Framework 4.5 & 4.8 * Bonnes connaissances sur les websockets et leur sécurité * Manipulation Nuggets sous VS2024 et migrations ### Compétences comportementales * Sensibilité forte aux enjeux de sécurité * Autonomie et réactivité * Rigueur et méthodologie * Force de proposition * Esprit d'analyse et de synthèse ### Serait un plus * Expérience en analyse de vulnérabilités et tests d'intrusion * Certifications sécurité (CEH, OSCP, ou équivalent) * Connaissance des outils d'analyse de code statique (SonarQube, Fortify...)
PROPULSE IT recherche un Consultant Devops Senior. La mission sera au sein d'une structure Devops & Run des systèmes, qui a la responsabilité de l'intégration en production des applications exploitées. L'intégration consiste à accompagner le maître d'œuvre informatique de la phase de conception jusqu'à la mise en production afin de garantir l'exploitabilité de son application. Les projets d'intégration concernent des nouvelles applications, des évolutions d'applications existantes ou des correctifs (patchs). La charge induite par l'arrivée de projets informatiques et l'évolution des applications en intégration nécessite de recourir à une prestation d'un Expert technique Devops- SENIOR dans ce domaine. Dans le cadre des projets « Conteneurisation OnPremise » et « IAC », cette équipe souhaite se renforcer avec une prestation d'expert technique sur les technologies KUBERNETES et de mise en place des chaines de CI/CD. La mission sur le périmètre KUBERNETES comporte l'Accompagnement à l'installation et configuration des clusters. - Configuration des clusters Openshift et des ervices associés (ex : Sauvegarde/Surveillance) - Garantir le bon fonctionnement des workloads Applicatifs et effectuer le troubleshooting en cas d'incident/dysfonctionnement. - Réaliser et modifier différents jobs et pipelines Gitlab-CI
Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre client recherche un Expert Splunk pour accompagner le build et l'industrialisation d'une plateforme SIEM au sein d'une infrastructure de grande envergure. Vous interviendrez sur un projet stratégique visant à concevoir, déployer et automatiser plusieurs environnements Splunk (Développement, Recette/Préproduction et Production) en vous appuyant sur une chaîne CI/CD industrialisée. Vos missions Déployer et configurer des environnements Splunk de bout en bout (installation, configuration et mise en production). Concevoir et industrialiser les déploiements via une chaîne CI/CD. Automatiser les opérations d'administration et de configuration avec Ansible Automation Platform (AAP). Concevoir et mettre en œuvre une chaîne de collecte et d'ingestion des logs basée sur SC4S et Logstash. Participer à l'évolution de l'architecture Splunk et à l'optimisation des performances de la plateforme. Optimiser les pipelines d'ingestion et les processus de déploiement automatisés. Intégrer les différents composants de l'écosystème technique (Artifactory, HashiCorp Vault, Kafka, services Syslog...). Rédiger la documentation technique (DAT, dossiers d'architecture, procédures de déploiement et d'exploitation). Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue et d'industrialisation. Environnement technique Splunk Enterprise Architectures distribuées (Cluster Indexer / Search Head Cluster) SC4S Logstash Ansible Automation Platform (AAP) CI/CD Artifactory HashiCorp Vault Kafka Syslog
Au sein du pôle digital d'un grand groupe international, vous rejoignez l'équipe d'optimisation des parcours clients digitaux dans le cadre de son renforcement. L'objectif est de développer des modèles analytiques avancés pour optimiser les parcours clients, améliorer la conversion, personnaliser l'expérience digitale et maximiser la performance des actions marketing et opérationnelles. Vous interviendrez au cœur des sujets clés de l'équipe : Clustering et segmentation comportementale : segmenter les utilisateurs selon leur navigation, leurs transactions et leurs usages digitaux, et identifier personas, micro-segments, intentions et points de friction. Systèmes de recommandation : concevoir des recommandations personnalisées de contenus et de services additionnels selon une approche hybride (collaborative, contenu et séquentielle). Modèles prédictifs : prédire la conversion, le churn et la complétion du funnel, prévoir les volumes par étape du parcours et classifier les comportements (drop-off, intention, scoring). Attribution multi-touch : construire des modèles de Markov (1er et 2e ordre) et de Shapley, mesurer le poids de chaque point de contact (email, WalkMe, AB Tasty, notifications, pages clés) et calculer le ROI des actions menées. IA générative et LLM : développer des modèles capables d'interpréter automatiquement les résultats analytiques, de détecter les irritants et de générer des recommandations pour orienter les décisions. COMPÉTENCES TECHNIQUES ATTENDUES Langages : Python avancé (programmation orientée objet), SQL. Data platform : Snowflake, Dataiku DSS (scénarios, job scheduling), notebooks Jupyter. Machine learning : supervisé et non supervisé (K-means…), deep learning, séries temporelles, feature engineering, SHAP. Modélisation marketing : attribution multi-touch (Markov, Shapley), recommender systems, scoring, prédiction de conversion et de churn. IA générative : LLM, NLP, embeddings, classification sémantique.
Job title: Transition Manager Contract: 12 month IR35: Inside Location: Slough (hybrid) Role Purpose Own and coordinate transition readiness within the Hub from the receiving organisation perspective, ensuring the captive / CoE is prepared to absorb work successfully across all assigned waves. This role exists to make the Hub transition-ready: aligning onboarding, pre-KT readiness, local training coordination, knowledge transfer oversight and operational handshakes with deployment teams, while ensuring Hub leadership has clear visibility of incoming wave demands. Why This Role Matters Successful transition depends not only on market-side execution, but on the receiving Hub being ready to absorb work at pace and scale. Without strong Hub-side coordination: * Delivery teams may not be onboarded in time * KT readiness becomes fragmented * Hub leadership lacks visibility of incoming wave demand * Receiving teams enter go-live underprepared This role ensures the Hub receives work in a controlled, coordinated and scalable way across multiple parallel waves. Scope of Accountability The Hubs Transition Manager is accountable for coordinating Hub-side readiness across all waves entering the assigned Hub, including: Hub Readiness Coordination * Coordinate Hub readiness for incoming transitions across all clusters and waves. * Maintain visibility of wave intake schedules and staffing timing. * Align Hub preparation with deployment milestones and transition gates. Onboarding & Pre-KT Enablement Support * Coordinate onboarding readiness for new Hub joiners. * Ensure pre-KT induction, orientation and local readiness activities occur on time. * Support Hub managers in preparing staff before formal KT begins. KT Readiness & Oversight (Hub Perspective) * Act as Hub focal point for KT mobilisation. * Confirm receiving teams, supervisors and infrastructure are ready for KT start. * Monitor Hub-side execution of shadowing readiness and escalate capacity risks. Hub Leadership Partnership Work in close partnership with Hub Director and Hub management team to: * Align staffing against wave demand * Prepare supervisors for incoming transitions * Coordinate readiness handshakes with deployment teams Ensure Hub leadership has forward visibility of transition pipeline. Transition Risk & Escalation Identify Hub-side risks affecting transition success: * Staffing gaps * Readiness delays * Capacity bottlenecks * Onboarding slippage Escalate issues early to Global Deployment Lead and relevant deployment teams. Key Interfaces Global Deployment Lead Hub Director Hub Management Team Cluster Transition Managers Regional Deployment Leads People Tower / Recruitment Leads Training Leads / SMEs Cluster Deployment Leads Control Tower PMO Tracking, Reporting & Transparency The Hubs Transition Manager maintains a clear view of Hub readiness across all incoming waves, including: * Upcoming wave intake schedules * Staffing readiness against KT dates * Onboarding progress by wave * KT readiness status by transition cohort * Capacity and bottleneck risks Reporting is: Forward-looking and capacity-oriented Focused on readiness signals rather than detailed administrative tracking Escalated through the Global Deployment Lead into programme governance Authority & Decision Rights * Authority to coordinate Hub readiness activities across incoming waves. * Right to challenge transition timing where Hub readiness is insufficient. * Authority to escalate staffing or capacity risks affecting KT start. * Mandate to require visibility and commitment from Hub managers on transition readiness. Operating Model Reports to Global Deployment Lead. Acts as the single Hub-side transition coordination lead for the assigned location. Works in close alignment with: * Hub Director and Hub leadership team * Cluster Transition Managers * Cluster Deployment Leads * People Tower and Recruitment * Training / Enablement teams This is a coordination and orchestration role, not an administrative execution role. Success Measures * Hub teams ready before KT begins. * No delayed KT starts caused by Hub-side readiness failures. * Receiving staff onboarded and prepared on time. * Hub leadership confident in wave intake planning. * Smooth absorption of work across multiple parallel waves. What Good Looks Like * Leadership can look away because: * The Hub is never surprised by incoming work. * Staff arrive prepared and transition starts on schedule. * Hub management has confidence in transition sequencing. * Capacity constraints are visible early and managed proactively. Time Commitment & Evolution * Full-time, ongoing role across multiple waves. * Highest intensity during onboarding ramps, KT starts and go-live preparation windows. * Evolves into Hub scaling and intake optimisation as deployment volume increases. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.
PROPULSE IT recherche un expert technique devops Senior dasn le cadre de projets de conteneurisation On premise et IAC Configuration des clusters Openshift et des services associés (ex : Sauvegarde/Surveillance) Garantir le bon fonctionnement des workloads Applicatifs et effectuer le troubleshooting en cas d'incident/dysfonctionnement. Réaliser et modifier différents jobs et pipelines Gitlab-CI Les compétences techniques attendues sont les suivantes : - Maitrise de kubernetes (Openshift) o Déploiement des clusters en mode « airgap » o Troubleshooting des défaillances o Technologie CSI o Déploiement des workload (helm chart / yaml) o Exposition des Services/Ingress/routes Layer4 & 7 - Maitrise de Git, de l'outil Gitlab-CI et de la mise en place de Runners - Maitrise de technologies et méthodologies basées sur le principe du gitops - Maitrise de la mise en place d'outillage de scan au build et au runtime des images de conteneur - Maitrise de l'outil de construction des images de conteneur kaniko - Maitrise de l'outil Hashicorp Vault - Connaissance des technologies : o Vmware Vsphere o Baremétal o NSX o Solution de load Balancing - BigIP-F5 - NSX advanced Load Balancer o Stockage object (S3, minio) - Connaissance d'ansible / terraform - Maitrise des outils de déploiement continue KUBERNETES (ArgoCd) Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : - Expérience sur des projets menés en agile - Forte expérience de travail en équipe et d'animation d'ateliers techniques - Expérience de rédaction de documentations et de production de reportings
Nous recherchons un Expert Base de Données (DBA/Database Engineer) expérimenté pour accompagner une phase charnière de notre infrastructure de données. La mission porte sur le support des cycles de vie "Build" et "Run" de nos systèmes critiques, dans un contexte de transformation technologique majeure. L'environnement actuel repose sur des architectures de haute disponibilité traditionnelles (clusters physiques sous Pacemaker, stockage via volumes SAN). Parallèlement, une stratégie de modernisation est en cours pour migrer et déployer ces services vers des environnements conteneurisés (OpenShift). Le rôle est double : assurer la stabilité et la performance de l'existant (Run) tout en participant activement à la conception et au déploiement des nouvelles architectures cibles (Build/Transformation). Rôles et Responsabilités • Gestion de l'existant (Run) : Assurer l'administration, le maintien en condition opérationnelle et la haute disponibilité des clusters PostgreSQL et Elasticsearch tournant sur des infrastructures physiques (gestion des clusters Pacemaker et des volumes SAN). • Accompagnement de la transformation (Build) : Participer à la conception et à la mise en œuvre des nouvelles architectures de bases de données pour leur migration vers des environnements OpenShift. • Optimisation & Performance : Réaliser le tuning des bases de données et l'optimisation des accès au stockage (SAN) pour garantir des performances optimales. • Automatisation : Contribuer à l'industrialisation des déploiements et des opérations de maintenance (patching, backups) pour faciliter la transition vers le modèle cible. • Résilience : Garantir les stratégies de sauvegarde, de restauration et de reprise après sinistre (DRP) sur les deux modèles d'infrastructure (physique et conteneurisé). • Expertise Conseil : Accompagner les équipes applicatives dans le choix des modèles de déploiement les plus adaptés selon la criticité de leurs données.
Au sein d'une équipe d'environ 25 personnes - Assurer le maintien en condition opérationnelle des infrastructures Linux RHEL (support, astreintes, évolution de l'infrastructure …) - Installer et réaliser le maintien en conditions opérationnelles des environnements cluster Veritas Cluster et GPFS sur Linux - Définir les standards Linux, les règles d'ingénierie, les process et outils de Configuration Management - Construire les infrastructures de déploiement basées sur Kickstart, Ansible - Automatiser les gestes d'exploitation récurrents (via Ansible et/ou scripts shell, Python, Ruby, ...) - Participer aux optimisations des environnements serveurs opérés - Audits de performance - Tunning système Nous souhaitons que tous les collaborateurs de l'entité soient force de proposition et soient intégrés dans toutes les réflexions. A ce titre, le collaborateur devra : - Participer aux réflexions sur l'évolution de ces infrastructures et définir les impacts sur la production / le support - S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue et proposer des axes d'améliorations tant sur la partie technique qu'organisationnelle Ce poste vous permettra d'appréhender la production d'un environnement supportant plus de 25000 serveurs Linux et en très forte croissance et constitue une réelle opportunité tant sur le plan technique que sur les perspectives d'évolution (orchestration Cloud, conteneurisation, OS, infrastructures hyperconvergées, baremetal, orientation software defined....)
Chef de projet Infrastructure Montpellier 3 jours de présentiel Septembre Nous recherchons une personne rigoureuse, aguerrie aux processus ITIL, connaissant la CMDB et qui a une bonne connaissance des composants d'une infrastructure OPEN. Idéalement la personne aura eu des expériences de gestion de Projet Obsolescences (de la qualification au décommissionnement). Il s'agit d'une mission a enjeu majeur pour notre Cluster. * Maîtrise des environnements de production informatique complexes * Expérience notable sur les sujets de traitement d'obsolescence Compétences techniques * Connaissance des technologies natives (Data, NoSQL, Kubernetes) * Expérience avec les technologies OPEN (Bases de données, Middleware, OS Windows et Linux) * Sensible aux notions d'hébergement applicatif, d'intégration, d'exploitation, d'observabilité
Dans le cadre du renforcement de la sécurité de nos infrastructures cloud natives, nous recherchons un Expert Sécurité OpenShift et conteneurs (H/F) disposant d'une solide expérience opérationnelle. Intégré(e) aux équipes Sécurité, vous serez le/la référent(e) technique sur l'ensemble de la chaîne de valeur : de la sécurisation de l'architecture globale jusqu'au runtime des conteneurs, en passant par la segmentation réseau fine au sein des clusters. 1. Sécurisation des clusters OpenShift & du Control Plane Déployer et appliquer le modèle de moindre privilège via le RBAC et les Security Context Constraints (SCC). Durcir (hardening) la configuration des noeuds, de l'IPI/UPI et des composants du Control Plane (etcd, API Server). Implémenter et gérer la rotation des secrets, la gestion des certificats et l'intégration avec un gestionnaire de secrets Assurer la conformité et le suivi du benchmark CIS Red Hat OpenShift. 2. Sécurité des conteneurs & chaîne DevSecOps Intégrer et automatiser l'analyse de vulnérabilités et la signature des images dans la CI/CD Définir et faire appliquer les règles d'admission (Validating/Mutating Webhooks, OPA/Gatekeeper ou Kyverno). Surveiller la sécurité au runtime (détection d'anomalies, comportement suspect) 3. Architecture & Segmentation Réseau Concevoir et maintenir la stratégie de segmentation réseau multi-tenant (isolation de namespaces, projets, environnements). Participer à la redation des NetworkPolicies . 4. Maintien en condition de sécurité (MCS) & Réponses aux incidents Analyser les logs d'audit OpenShift et les intégrer au SIEM de l'entreprise. Participer à la gestion des vulnérabilités (CVE) affectant la plateforme ou la chaîne de conteneurisation. Rédiger les guides de bonnes pratiques de développement sécurisé et accompagner les équipes applicatives.
Contexte de la mission Pour le compte d'un grand compte du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Expert(e) Sécurité OpenShift & Conteneurs afin de renforcer la sécurité des infrastructures cloud natives. Intégré(e) aux équipes Sécurité, le/la consultant(e) interviendra comme référent(e) technique sur la sécurisation des environnements OpenShift et Kubernetes, de l'architecture jusqu'au runtime des conteneurs, dans un contexte hybride On-Premise et Cloud public. MissionsSécuriser et durcir les clusters OpenShift/Kubernetes et leurs composants, notamment le Control Plane, les nœuds et les configurations IPI/UPI. Mettre en œuvre les principes de moindre privilège via RBAC et Security Context Constraints (SCC). Gérer la sécurité des secrets et certificats, ainsi que leur rotation et leur intégration avec un gestionnaire de secrets. Assurer le suivi de la conformité des plateformes vis-à-vis des benchmarks CIS Red Hat OpenShift. Intégrer les contrôles de sécurité dans les chaînes CI/CD : analyse de vulnérabilités, signature des images et politiques d'admission. Définir et mettre en œuvre les mécanismes de contrôle tels que OPA/Gatekeeper, Kyverno ou Webhooks. Concevoir et maintenir la segmentation réseau des clusters et participer à la définition des NetworkPolicies. Analyser les vulnérabilités et CVE affectant les plateformes et la chaîne de conteneurisation. Exploiter les logs d'audit OpenShift et contribuer à leur intégration au SIEM. Participer au maintien en condition de sécurité et à la réponse aux incidents. Accompagner les équipes applicatives sur les bonnes pratiques de développement sécurisé et DevSecOps.
Years of relevant experience 5+ years Education Level Bachelor's Degree Career Level Experienced (Non-Manager) DevOps Developer We are currently seeking a DevOPS Developer engineer to take on the responsibility of the Systems Administration role/department. The ideal candidate will have a minimum of 5 years commercial experience of managing large and diverse systems with a specialism and focus towards LAMP based systems. This is a fantastic opportunity for an experienced DevOPS to join our expanding team, managing our servers. You must have performance tuning experience with Linux (preferably Centos 6.X), Apache 2.X, MySQL 5.X and PHP 5.X. Overview: We currently develop and host a bespoke high performance e-commerce platform on behalf of our established clients. Server setups vary from single dedicated servers to a load-balanced web nodes with database active-passive cluster. The infrastructure is managed hosting with 2 providers and over 30 servers. What You Will Be Doing: The successful candidate will reactively and proactively manage and monitor the infrastructure and ensure any issues are investigated in a timely manner either first hand or delegated to the hosting provider depending on the priority/severity of the issue. Based in Central London and reporting to the Tech Director, the DevOPS will work close with the development team to ensure a dynamic, robust, and scalable infrastructure to support our platform, 'Aurora'. On a daily basis you will be responsible for the smooth running of Aurora Commerce production and development servers What You Need for this Position: Required Technologies with performance tuning experience: Linux – preferably Centos 6.X Apache 2.X MySQL 5.X PHP5.X Required Skills: *Solid Linux systems engineering/administration experience *At least 5 years experience working in a high traffic, production web based environment *Experience with 24/7 Linux based web operations environment *A good understanding of: HTTP and HTTPS DNS TCP/IP Networking principles Firewalls rules and configuration Experience of virtualisation technologies and virtualisation management (KVM, VMware, AWS) *Strong verbal and written communications skills. These include proficiency in documentation, and creating policies, procedures, and standards Advantageous but Not Essential (nice to have): Varnish Memcached Redis Sphinx VSFTP SVN Redhat Clustering GFS NFS Salary will be in the range £40K - £55K Please send your CV in Word format, along with your salary and availability details.
Chef de projet Infrastructure Montpellier 3 jours de présentiel Septembre Nous recherchons une personne rigoureuse, aguerrie aux processus ITIL, connaissant la CMDB et qui a une bonne connaissance des composants d'une infrastructure OPEN. Idéalement la personne aura eu des expériences de gestion de Projet Obsolescences (de la qualification au décommissionnement). Il s'agit d'une mission a enjeu majeur pour notre Cluster. * Maîtrise des environnements de production informatique complexes * Expérience notable sur les sujets de traitement d'obsolescence Compétences techniques * Connaissance des technologies natives (Data, NoSQL, Kubernetes) * Expérience avec les technologies OPEN (Bases de données, Middleware, OS Windows et Linux) * Sensible aux notions d'hébergement applicatif, d'intégration, d'exploitation, d'observabilité
Recherche d'un chef de projet infrastructure senior, très opérationnel, pour piloter plusieurs projets techniques complexes de bout en bout. Le besoin couvre un périmètre d'infrastructures applicatives avec forte coordination des équipes, du cadrage jusqu'au delivery. CONTEXTE • Cluster CXI • Localisation SQY (Saint Quentin en Yvelines) • Mission potentiellement longue : jusqu'à 3 ans CONDITIONS • Jusqu'à 2 jours de TT • Possibles opérations HNO soir / week-end ORGANISATION & QUOTIDIEN • Le poste implique de savoir rentrer suffisamment dans la technique pour challenger les équipes • La responsabilité attendue reste le delivery du projet • Forte autonomie attendue • Capacité à fédérer les équipes
Chef de projet Infrastructure / Obsolescence. Vaison la Romaine 3 jours de présentiel Septembre Nous recherchons une personne rigoureuse, aguerrie aux processus ITIL, connaissant la CMDB et qui a une bonne connaissance des composants d'une infrastructure OPEN. Idéalement la personne aura eu des expériences de gestion de Projet Obsolescences (de la qualification au décommissionnement). Il s'agit d'une mission a enjeu majeur pour notre Cluster. * Maîtrise des environnements de production informatique complexes * Expérience notable sur les sujets de traitement d'obsolescence Compétences techniques * Connaissance des technologies natives (Data, NoSQL, Kubernetes) * Expérience avec les technologies OPEN (Bases de données, Middleware, OS Windows et Linux) * Sensible aux notions d'hébergement applicatif, d'intégration, d'exploitation, d'observabilité
