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Technical Project Manager – Bank – City of London As the Technical Project Manager, you play an integral role in a high performing team to deliver technical projects on time, to budget and that achieve both the project objectives and increase internal customer satisfaction. This is a hybrid role where you apply your technical expertise in either software development or IT infrastructure projects. At times, you might need to chip in on business requirement scoping and technical delivery to get the project across the line. You leverage your project management expertise and adept communication skills to lead the end-to-end project lifecycle and by doing so, you directly shape the success of IT projects, and therefore our business. Key Responsibilities: Maintaining high performance levels for service-related processes, and implementing improvement activities wherever necessary Taking ownership of critical risks and issues, coordinating resolution with all appropriate constituents, and establishing effective communication between stakeholders Developing a deep understanding of projects to gain insights into the scope of service delivery Manage metrics reporting and analysis of business demand against capacity constraints Manage the development and delivery of IT products utilizing Scrum and Kanban methodologies Focus on the constant improvement of quality, speed and ensuring the team learns and gets better each sprint. Collaborate with Architecture, Engineering, and security teams to comply with established policies and procedures and verifies that deliverables meet requirements Provide communication and escalation to IT and business area management on critical issues Foster and maintain good working relationships with business area representatives to remain in sync on direction and future delivery requests Key Requirements: Comfortable capturing and challenging briefs to ensure we are delivering the most worthwhile solutions Experience of leading, energising and mentoring project members Experience in IT project delivery including managing all project phases from analysis, design, build, testing, implementation and hand over to BAU teams. Ability to work to tight deadlines and work calmly under pressure A high level of organisation and demonstrated skills to manage a team's capacity Comfortable multitasking and prioritising several tasks at once Hard-working with an outgoing and positive nature Excellent communication skills, both written and verbal Technical skillsets within IT Infrastructure and Development will be mandatory Technologies: Microsoft based environment including – MS SQL, Exchange, Active Directory, IIS, Symantec, Citrix Network – Cisco, Palo Alto, ForcePoint, Symantec Email Security Programming Language – T-SQL, VB.net, C#, PowerShell, ASP The Client is a bank based in the City of London. The salary for this position will be circa £60K - £70K. This is a 12 month FTC position. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Technical Project Manager – Bank – City of London As the Technical Project Manager, you play an integral role in a high performing team to deliver technical projects on time, to budget and that achieve both the project objectives and increase internal customer satisfaction. This is a hybrid role where you apply your technical expertise in either software development or IT infrastructure projects. At times, you might need to chip in on business requirement scoping and technical delivery to get the project across the line. You leverage your project management expertise and adept communication skills to lead the end-to-end project lifecycle and by doing so, you directly shape the success of IT projects, and therefore our business. Key Responsibilities: Maintaining high performance levels for service-related processes, and implementing improvement activities wherever necessary Taking ownership of critical risks and issues, coordinating resolution with all appropriate constituents, and establishing effective communication between stakeholders Developing a deep understanding of projects to gain insights into the scope of service delivery Manage metrics reporting and analysis of business demand against capacity constraints Manage the development and delivery of IT products utilizing Scrum and Kanban methodologies Focus on the constant improvement of quality, speed and ensuring the team learns and gets better each sprint. Collaborate with Architecture, Engineering, and security teams to comply with established policies and procedures and verifies that deliverables meet requirements Provide communication and escalation to IT and business area management on critical issues Foster and maintain good working relationships with business area representatives to remain in sync on direction and future delivery requests Key Requirements: Comfortable capturing and challenging briefs to ensure we are delivering the most worthwhile solutions Experience of leading, energising and mentoring project members Experience in IT project delivery including managing all project phases from analysis, design, build, testing, implementation and hand over to BAU teams. Ability to work to tight deadlines and work calmly under pressure A high level of organisation and demonstrated skills to manage a team's capacity Comfortable multitasking and prioritising several tasks at once Hard-working with an outgoing and positive nature Excellent communication skills, both written and verbal Technical skillsets within IT Infrastructure and Development will be mandatory Technologies: Microsoft based environment including – MS SQL, Exchange, Active Directory, IIS, Symantec, Citrix Network – Cisco, Palo Alto, ForcePoint, Symantec Email Security Programming Language – T-SQL, VB.net, C#, PowerShell, ASP The Client is a bank based in the City of London. The salary for this position will be circa £60K - £70K. This is a 12 month FTC position. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Software Asset & Application Manager (SAAM) Contexte Dans le cadre du renforcement de la gouvernance IT de notre client, la DSI recherche un Software Asset & Application Manager chargé de contribuer à la maîtrise des actifs logiciels et du cycle de vie du portefeuille applicatif, depuis la qualification et le référencement des solutions jusqu'à leur déploiement, leur évolution ou leur décommissionnement. Le poste intervient à l'interface des métiers, des éditeurs, des achats et des équipes IT, architecture et cybersécurité. L'environnement concerné est caractérisé par : • Une forte diversité applicative, majoritairement des outils métiers d'ingénierie et logiciels techniques spécialisés. • Des environnements SaaS, cloud et infrastructures hybrides. • Des enjeux de rationalisation, cybersécurité, conformité, coûts et support aux métiers. • Des transformations rapides autour de l'IA, de l'automatisation et des nouveaux usages numériques. Missions principales Rattaché à la DSI E&C, le Software Asset Manager aura pour principales responsabilités de : Gouvernance, conformité et optimisation SAM (40%) • Centraliser, fiabiliser et maintenir les données relatives aux logiciels, licences, contrats, usages et échéances. • Produire les reportings et tableaux de bord de pilotage. • Identifier les risques de non-conformité et contribuer à leur valorisation financière. • Participer à la cartographie applicative, CMDB et référentiels IT. • Identifier les redondances, obsolescences, Shadow IT et usages non maîtrisés. • Participer aux revues d'architecture et aux réflexions de rationalisation applicative. • Accompagner les équipes dans les renouvellements et négociations éditeurs. General Qualification et cycle de vie des solutions logicielles (30%) • Qualifier et coordonner les demandes de référencement, d'installation ou d'évolution. • Challenger les besoins et privilégier les solutions déjà disponibles dans les catalogues Groupe ou E&C. • Contribuer à la préparation des dossiers d'architecture technique (DAT) et au suivi des préqualifications et parcours cyber. • Administrer les licences réseaux ainsi que les serveurs dédiés. Participer à l'approvisionnement des ressources techniques dédiées et veiller à leur obsolescence. • Coordonner ou formaliser les procédures d'installation, de mise à jour et de désinstallation. • Organiser les tests et contribuer aux migrations, remédiations et décommissionnements. Veille éditeurs, technologique et cybersécurité (10%) • Suivre les roadmaps éditeurs, évolutions de licensing, modèles SaaS et conditions contractuelles. • Anticiper les fins de support, obsolescences, dépendances critiques et migrations contraintes. • Surveiller les vulnérabilités, correctifs et évolutions des versions supportées. • Évaluer les impacts techniques, économiques, contractuels et opérationnels sur le portefeuille logiciel. • Identifier les innovations et alimenter les recommandations, analyses de risques et roadmaps applicatives. Support transverse & amélioration continue (20 %) • Assister les utilisateurs et équipes métiers sur les outils et usages IT. General • Échanger avec les métiers pour identifier les besoins, usages réels et axes d'amélioration. • Participer à des démarches de rationalisation : serveurs de fichiers, espaces collaboratifs, applications ou données. • Contribuer à l'automatisation de tâches. • Participer à des projets transverses IT selon les priorités de la DSI E&C.

Contexte de la mission : Dans le cadre d'un service d'architecture logicielle embarquée en forte croissance, nous recherchons des Architectes logiciel / SPL H/F pour renforcer notre équipe. Vous intervenez sur des systèmes embarqués critiques (mission planning, contrôle commande, calculateur embarqué) dans un environnement MBSE/SPL à forte exigence de traçabilité et d'industrialisation des outils. Vos responsabilités : - Intervenir en amont sur la définition et la maturation des besoins systèmes et logiciels ; - Définir et piloter l'architecture logicielle en intégrant les exigences non fonctionnelles (maintenabilité, testabilité, cohérence système) ; - Mettre en place et gouverner la Software Product Line : capitalisation des composants réutilisables et structuration de la plateforme logicielle ; - Produire des dossiers d'architecture basés sur modèles et assurer la traçabilité bout à bout (outillage DOORS/Polarion ou équivalent) ; - Industrialiser la chaîne d'ingénierie : conception/adaptation de modeleurs, viewers, générateurs et automatisation des processus MBSE ; - Travailler en interface quotidienne avec les équipes systèmes, projets et architectes seniors ; leadership technique sans management direct ; - Selon périmètre, contribution possible au développement en C++/Java.

Lead / Senior Java Developer - Hybrid - Glasgow based MUST BE COMMUTABLE - OUTSIDE IR35 Lead / Senior Java Developer Responsibilities Design, develop, test, and support enterprise Java applications. Build and enhance microservices, REST APIs, and web-based applications. Contribute to architecture discussions, technical design reviews, and solution development. Develop scalable solutions using Java, Spring Boot, and modern development frameworks. Collaborate closely with Product Owners, Business Analysts, Testers, Architects, and cross-functional teams. Participate in code reviews and promote engineering excellence across the development lifecycle. Support CI/CD pipelines and automated deployment processes. Mentor developers and contribute to technical leadership activities. Ensure high standards of quality through TDD, unit testing, and automated testing frameworks. Lead / Senior Java Developer Skills and Experience Strong commercial experience with Java 8 or above. Expertise in Spring Boot, Spring Framework, Microservices, and REST APIs. Experience with React, JavaScript, HTML5, JSF, and modern front-end development. Strong knowledge of JPA, Hibernate, JDBC, JSP, Servlets, and enterprise Java technologies. Experience with Oracle databases and SQL development. Strong knowledge of Git, Gradle, Maven, Jenkins, CI/CD, and Agile delivery practices. Experience with JUnit, automated testing, and Test-Driven Development. Understanding of component-based and microservice architectures. Experience working within Scrum teams and Agile environments. Experience producing or contributing to High Level Designs and technical solution documentation. Knowledge of AWS cloud platforms desirable. Experience with MuleSoft, FreeMarker, Redux, NodeJS, GoCD, Ansible, or performance monitoring tools would be advantageous. Strong stakeholder engagement, communication, leadership, and problem-solving skills. Banking, Financial or Loans experience would be an advantage but not essential. To apply, please send your CV by pressing the apply button. Due to high volume of applications, only shortlisted CVs will be contacted.

Le service IT d'un acteur majeur du secteur énergie/hydro-électricité recherche un Développeur Fullstack Java/Angular pour renforcer son équipe en charge du développement et de l'hébergement d'applications métier. Vous interviendrez dans un contexte Agile pour : Assurer le développement et l'évolution d'applications web mutualisées (Java / Angular). Réaliser des refontes, nouvelles fonctionnalités et revues de code. Implémenter des tests unitaires, créer des packages de version et maintenir la documentation. Gérer la maintenance corrective et les corrections de bugs (MCO). Participer aux déploiements, intégration continue et amélioration des outils (CI/CD). Contribuer aux estimations de charges et au suivi des tickets JIRA. Environnement technique : Java, Angular, PostgreSQL, Git, CI/CD (Jenkins, GitLab CI), conteneurs (Docker, Kubernetes). Atouts : Python, Kotlin, C++, DevOps, JIRA, méthodologies Agiles (Scrum).

Rattaché·e à l'Engineering Manager dans une équipe déjà constituée de 3 développeurs Full Stack et 1 Product owner, vous participerez activement au développement d'un nouveau projet qui s'appuiera sur de l'IA généraive à destination des clients de la société. Vous pourrez être amené·e à travailler aussi bien sur des sujets où la vélocité sera de mise, dans le cadre de prototypages par exemple, que sur des sujets où une réflexion plus poussée sera nécessaire, sur des choix d'architecture par exemple. Vous travaillerez dans un environnement agile avec une approche centrée sur l'expérience utilisateur, avec une culture très tournée vers la qualité logicielle (tests unitaires, intégration continue,....) Enfin, vous aurez la responsabilité de superviser le quotidien des membres de l'équipe en distribuant et en suivant l'avancement des tâches de chaque membre de celle-ci. Vous serez accompagné.e par l'Engineering Manager pour monter en compétence sur ces sujets si ils vous sont encore peu familiers. Environnement technique : TypeScript (requis), Java EE 20 (souhaité), Python (requis), Spring Boot (souhaité), Angular 15 (souhaité), JUnit (souhaité), REST (requis), Kafka, ClickHouse, Docker (requis), Kubernetes

La mission consiste à : Paramétrage et évolution : configurer le logiciel selon les besoins de l'entrepôt (réception, préparation, expédition) et gérer les mises à jour. Support et maintenance : résoudre les bugs de niveau 2 ou 3 et assurer la bonne marche du système au quotidien. Interfaces et flux : connecter le WMS avec l'ERP (comme SAP) et surveiller les échanges de données. Gestion de projet : coordonner les déploiements sur de nouveaux sites et former les équipes sur le terrain - Mission basée en métropole lilloise Compétences demandées : - Min. 3 à 5 ans d'expérience dans le RUN - Compétences techniques obligatoires (ex. : environnements Java, PL/SQL, scripting, Shell, Linux, Shell, C... principalement) - Connaissance de WMS REFLEX & environnement supply - Excellents savoir-être : sens du service, communication, esprit d'équipe... - Anglais professionnel Mission en métropole lilloise avec 2 jours de télétravail

Dans le cadre du renforcement d'une équipe projet au sein d'un acteur de son secteur, nous recherchons un Lead Tech Full Stack capable d'intervenir sur des applications stratégiques et de porter les sujets techniques structurants. Vous participerez à la conception de l'architecture applicative, à la définition des orientations techniques et à la mise en œuvre des développements. Vous serez garant de la qualité du code produit à travers la réalisation de revues de code et l'accompagnement des développeurs. Vous interviendrez sur un environnement comprenant Angular, PHP, Symfony, PostgreSQL et des API REST. Vous contribuerez également aux processus d'intégration et de déploiement continus ainsi qu'à l'amélioration continue des pratiques de développement. Votre rôle inclura une dimension d'encadrement technique avec le support des équipes de développement, le partage des bonnes pratiques et la participation aux décisions techniques majeures du projet. Environnement technique : Angular PHP Symfony PostgreSQL API REST Git CI/CD Compétences complémentaires appréciées : C# .NET IIS SQL Server

Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant Développeur Java Back Confirmé (H/F) pour intervenir sur un projet d'envergure au sein d'un environnement technique exigeant. Vous intégrerez une équipe Agile et contribuerez au développement ainsi qu'à l'évolution d'applications critiques, en intervenant sur des architectures distribuées et des échanges entre différents composants logiciels. Vos missions : - Participer à la conception technique des solutions. - Développer de nouvelles fonctionnalités en Java. - Concevoir et faire évoluer les mécanismes d'échange entre les différents composants applicatifs. - Participer à l'intégration avec les systèmes existants. - Produire un code robuste, maintenable et conforme aux bonnes pratiques de développement. - Réaliser les tests unitaires et contribuer aux tests d'intégration. - Participer aux revues de code et aux actions d'amélioration continue. - Analyser et faire évoluer un patrimoine applicatif existant. - Participer aux cérémonies Agile et contribuer aux estimations techniques. - Rédiger et maintenir la documentation technique. Vos compétences techniques : - Java - Maven - Git - Linux (Debian) - Eclipse RCP - JIRA / Confluence - Systèmes industriels - Environnements de simulation - Langages C ou Fortran - Modélisation CAO

Software Engineer Our Client is looking for a Software Engineer with at least of 5 years of progressively complex experience in a directly related area, during which both professional and technical capabilities have been clearly demonstrated. Your expertise must include design and development experience with various relevant Microsoft platforms, tools, technologies, patterns, and techniques related to MSFT suites, Azure tools, integration, and data is required. Experience with industry/domains like pharmaceutical, finance, HR, sales, marketing, and manufacturing is highly preferred. Experience with healthcare industry regulations, data security and compliance standards (e.g. GDPR), and EDI standards (e.g. FHIR, HL7), etc. is very valuable. Developer certifications of Azure and/or Microsoft suite technologies is a big plus. A degree in computer science, software engineering, or a related field is required. Technical skills: In-depth knowledge and experience in programming, administrating, configuring, and integrating using/with MS Office/MS Office 365 suite, SharePoint Online, Power Apps/Power Automate, GitHub, MS Teams, etc. In-depth knowledge & development experience using Azure integration tools like Data factory, Logic Apps, etc. Along with knowledge of utilizing Azure SQL Server, Data lake, etc. In-depth knowledge & experience using Visual Studio, with one of the programming languages: C#/Java/JavaScript/Python, and PowerShell. Thorough understanding of the fundamental architecture of the cloud and on-prem MSFT Suite. Solid fundamentals and thorough understanding of exception handling principles and production/operational support solutions (alerts, dashboards, runbooks, etc.) Experience working with Azure DevOps and CI/CD pipeline. Knowledge and some experience of using Serverless, SOAP, XML, REST, JSON, EDI, XSLT, etc. Knowledge and some development experience using MS SQL Server (SSIS, T-SQL, Stored procedures, Functions, Views, Queries, Datatype conversions, etc.). Experience working with APIs, Postman/SOAPUI tools, MS D365, ServiceNow, Azure Analytics tools, Azure Synapse, Azure BYOD & Data verse, Azure DevOps, Informatica, BI tools, etc. is a big plus. General business skills: Excellent communication to translate and explain business requirements to technology & vice-versa. Analytical & methodical mindset with a problem-solving attitude is extremely important for the success of this role. Concise written, verbal, and presentation skills. Must be a team player who can earn a team's respect quickly. Ability to take initiative and be innovative. Ability to complete projects and achieve results in an ambiguous work environment. The Client is based in Trumbull CT USA – this is a remote role ideally from London UK. The salary will be in the range £60K - £90K. Please send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

MISSIONS PRINCIPALES Au sein de l'équipe Stockage, vous interviendrez sur les activités suivantes : Projet Participer au projet de renouvellement des infrastructures de stockage NAS Conseiller et accompagner les entités dans leurs besoins de partage de fichiers NAS pour héberger leurs usages applicatifs et bureautiques Participer activement aux rituels de l'équipe stockage (réunions hebdomadaires avec les équipes Build et Run, réunions avec les fournisseurs de stockage) Contribuer à l'estimation et à la planification des plateformes de stockage NAS Compétences techniques indispensables Baies de stockage Unity en mode File Clusters PowerScale (Isilon) Metro Cluster NAS AFF A-Series et C-Series Maîtrise des outils de copie de partages NAS (Datadobi, Robocopy) Expertise des consoles d'administration des infrastructures NAS Dell et NetApp (InsightIQ, ActiveIQ, Unisphere for Unity File) Bonne compréhension de l'écosystème NAS : Protocoles SMB et NFS Gestion des habilitations avec AD Gestion antivirus et des quotas Varonis

Contexte La prestation s'inscrit dans le cadre du déploiement de l'informatique de process sur une ligne de production industrielle. Elle contribue à la mise en service d'un nouveau système de niveau N3 ainsi qu'à la transformation digitale de l'environnement industriel. Le titulaire interviendra en coordination avec les différentes parties prenantes du projet, notamment les équipes d'automatisme, les équipes en charge des systèmes MES et Qualité, les responsables des standards informatiques de process ainsi que les exploitants et les constructeurs des installations concernées. La prestation viendra renforcer une équipe projet existante afin de contribuer au déploiement et à la mise en œuvre du nouveau système N3. Missions Générer les consignes de process transmises aux automates à partir des spécifications issues du système MES Assurer la traçabilité des produits tout au long du processus de production Collecter, agréger et centraliser les données provenant des automates et des capteurs répartis sur l'installation Transmettre les données de production, de performance et de qualité vers les systèmes d'information (MES, outils Qualité, plateformes Big Data, etc.) Piloter certains équipements en pseudo-temps réel au moyen de modèles de process et de systèmes de régulation Fournir aux équipes d'exploitation les informations nécessaires au pilotage opérationnel de la ligne Déployer et paramétrer les composants applicatifs Réaliser des évolutions correctives et adaptatives Développer et maintenir les modules Backend en .NET (C#) Développer et maintenir les interfaces Frontend sous Angular Participer aux phases de qualification technique, de mise en service et de support au démarrage Produire la documentation technique associée et respecter les standards de développement en vigueur sur le projet Outils & Environnement .NET C# (expérimenté) Angular (expérimenté) Entity Framework (connaissance) Clean Architecture (connaissance) Azure DevOps (connaissance) Conditions de travail Localisation : Dunkerque

1. Pilotage du projet Vigi360: Réaliser un état des lieux du projet Vigi360 (revue des objectifs, chantiers, planning, parties prenantes, budgets, etc.) ; Identifier les anomalies techniques et assurer leur traitement ; Piloter les upgrades logiciels pour les évolutions fonctionnelles ; 2. Veille technologique et pilotage des projets d'innovation (expérimentation de nouvelles caméras, recherche de solutions innovantes, etc.): Recenser les enjeux et besoins de G&C en matière de systèmes de vidéoprotection : usages présents et futurs, gains de productivité escomptés sur certaines missions, amélioration des missions de sûreté, optimisation de l'exploitation des gares, amélioration de l'expérience client ; Organiser, si nécessaire (en complément des expérimentations réalisées préalablement), la rencontre d'éditeurs et d'intégrateurs pour évaluer les solutions du marché et identifier les innovations technologiques susceptibles d'apporter des réponses aux enjeux et besoins de G&C , etc 3. Pilotage du projet de renouvellement des marchés applicatifs et caméras: Etablir le REX des contrats en vigueur et de l'architecture de vidéoprotection actuellement en place au sein de G&C ; Organiser et animer les comités fonctionnels et techniques pour la définition des spécifications de la nouvelle solution de l'applicatif VMS, des nouvelles caméras de vidéoprotection ainsi que des scénarios d'architectures souhaités par G&C ; Gestion des consultations : pilotage des différentes étapes des appels d'offres (production des cahiers des charges, notation des réponses techniques, évaluation en maquette, établissement de la liste restreinte) ; 4. Pilotage du projet de référencement de caméras de vidéo intelligente Mener une phase de validation opérationnelle sur une gare pour réaliser la vérification de service régulier ; Accompagner les services Achats dans la négociation des prix des produits et l'intégration au marché ; Sur validation du management G&C, contribuer aux échanges avec les autorités compétentes concernant les évolutions législatives (échanges techniques, participation à des expérimentations) autour des solutions de vidéo intelligente. Piloter la rédaction de la documentation technique pour le déploiement et la maintenance ;

IT Support Engineer with 1 and 2 Level Support Our Client is a very successful bank with offices across Europe and the Middle East. The Client is looking to recruit a 1st & 2nd Line IT Support Engineer for the Bank's Mayfair London office. You will have at least 3 to 5 years experience of 1 and 2 Level Support as an Engineer. Covering a range of various duties from; Desktop and Mobile support, to supporting our 150 + User base with 5-days a week onsite support with very limited to zero working from home, AV Support and other IT side-desk tasks. Your role will also allow you to work and learn from our Infrastructure, Communications, iSeries and Development Teams – semi-involved with various streams of IT work for 2024 (new imaging process – new ITSM tool – and many more projects coming in 2024). Main skills for the position: Required to cover onsite IT Support – Monday to Friday between our business hours of 08:00am -> 17:30pm (UK). As we work closely with our parent company in the Middle East and our European Branches, we require supporting ad-hoc out of hours support on Bank Holidays/Weekends which is rota based between the engineers in the team. • 1st and 2nd Line Troubleshooting / Root-Cause Analysis, Documentation write ups for Knowledge Base Articles • Be an integral part of the Support team in supporting and delivering all aspect of services and full range of client support including, but not limited to: Workstation Imaging, Hardware Configurations, Deployment of Software and Hardware, AD Management, Asset Management, Ticket Queuing Management and general overall efficiency to deliver the best service we can to our Users. • Be the face and central point of all incoming IT queries and issues, with following ITIL best practice to ensure we always deliver high-standards of operations • Liaise with colleagues in London, Europe and Jordan (middle-east) and external support / 3rd party to deliver resolutions for complex matters as we're in the process of many IT migration projects from legacy to new as well as life cycling projects • Ensure all key data for the Bank's IT is up-to-date, relevant and maintenance to high-level, to comply with the Bank's auditing principals and processes. • Ensure the Support Team achieve SLA targets the business outlines and be part of a proficient and proactive Support Unit • Ability to educate and support User bases of varied level of IT knowledge • High standard support for our VIPs (C – Level and Heads of Departments) Technical Skills Required: • Exposure to Market Data, Bloomberg, Trader Support (bonus) • Microsoft Windows (all versions) experience to a high level (troubleshoot and effectively resolve issues by research/using knowledge bases in a confident way). • Active Directory to a medium-high level - security groups, administration/deployment, LDAP, ADSI. • Know-how of Citrix XenApps – Administration, Maintenance and Support of existing Citrix XenApps server farm • Windows Server Environment 2012/2016 - design, deployment, maintenance and support. • Networking - design/troubleshoot/installation (DNS – DHCP – VLAN – Proxy Understanding - TCP/IP and OSI) to a moderate to advance level • PowerShell to a moderate level • VPN troubleshooting and Support understanding necessary. • Router maintenance - wireless configuration, installation and setups This is a 12 month FTC position. The salary will be negotiable in the range £30K - £40K. Do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period/availability.

Contexte de la mission Cette mission s'inscrit dans le cadre du projet de renouvellement des plateformes de stockage NAS. Ce projet consiste à migrer l'ensemble des partages NAS applicatifs (>12 000), utilisés par les entités du Groupe et actuellement hébergés sur des solutions NAS arrivant en obsolescence. Objectifs et livrables MISSIONS PRINCIPALES Au sein de l'équipe Stockage, vous interviendrez sur les activités suivantes : Projet Participer au projet de renouvellement des infrastructures de stockage NAS Conseiller et accompagner les entités dans leurs besoins de partage de fichiers NAS pour héberger leurs usages applicatifs et bureautiques Participer activement aux rituels de l'équipe stockage (réunions hebdomadaires avec les équipes Build et Run, réunions avec les fournisseurs de stockage) Contribuer à l'estimation et à la planification des plateformes de stockage NAS Compétences techniques indispensables Baies de stockage Unity en mode File Clusters PowerScale (Isilon) Metro Cluster NAS AFF A-Series et C-Series Maîtrise des outils de copie de partages NAS (Datadobi, Robocopy) Expertise des consoles d'administration des infrastructures NAS Dell et NetApp (InsightIQ, ActiveIQ, Unisphere for Unity File) Bonne compréhension de l'écosystème NAS : Protocoles SMB et NFS Gestion des habilitations avec AD Gestion antivirus et des quotas Varonis