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Contexte de la mission Au sein de la Direction des Systèmes d'Information Métier (DSIM) d'un acteur majeur du secteur de l'assurance vie et de la finance, nous recherchons un Ingénieur Data expérimenté (niveau III) pour rejoindre une équipe DATA Vous interviendrez sur la construction, le maintien et l'optimisation des plateformes et pipelines de données, avec pour objectif de garantir la fiabilité et l'accessibilité de la donnée à l'échelle de l'organisation. Les missions principales incluront : Conception de pipelines (ETL/ELT) : développement et optimisation de flux de données pour l'alimentation des entrepôts et DataMarts (Dataiku, ODI, DBT) Modélisation : conception et mise en œuvre de modèles de données (MCD, modélisation dimensionnelle) adaptés aux besoins métier de l'assurance vie Industrialisation : structuration des processus de préparation, transformation et gouvernance de la donnée via Dataiku Visualisation & Reporting : intégration des données pour exploitation dans des outils BI, notamment Tableau Maintenance & Optimisation : garantir la performance et la qualité des flux et de l'infrastructure data

Senior Business Analyst With Risk Our Client – an international Bank is looking to recruit a Senior Business Analyst with at least 5 to 7 years experience as Business Analyst. The team has a responsibility to deliver to a set of expected standards being set by the Regulatory Reporting Assurance programme, and delivers to a standard playbook defined by the Basel 3 Reforms central Operating model and controls function. The role holder will be working with process owners, service owners and Risk and Control colleagues to define the operating model that will be in place following the implementation of the Basel 3 Reforms, and to define any interim operating models required until the reforms are implemented. This operating model will include process maps, definition of roles and responsibilities, governance forums and hand offs between teams. The position will be based in the Operating Model and Controls team, which is a central global team established to oversee delivery of operating model and controls for the Basel 3 Reforms programme. Key Accountabilities: To document the business process controls, IT general controls and Business Application Controls and ensure full syndication and approval from Risk Stewards, Risk Owners, Controls Office and Control Owners To Support senior stakeholders globally through complex process change and systems change delivery activities Deal with conflicting priorities across global stakeholders and respond to their requirements within tight delivery timelines without compromising quality Identify relevant stakeholders and build rapport in both central and local teams for each given outcome Requirements: Experience of working in a large, global banking organisation Experience in Financial Services project; operating model design; risk assessment and control design Sound Project management/time management skills Demonstrated experience of large scale project implementations involving IT A solid understanding of the Basel3 Credit Risk RWA calculations and regulatory reporting processes An understanding of systems delivery lifecycles and delivery methodologies A strong appreciation of systems and data architectures, specifically in a risk and finance environment Proficient in business process mapping to recognised BPM standards A solid understanding of: the Non-Financial Risks requirements within BTF; the Operating Risk management framework Ability to professionally and effectively present information and respond to questions from all levels of management The role is based in Krakow Poland. The salary will be in the range £45K - £60K. The role can be remote for the time being – but may have to be based in Poland later this year for maybe 2 days a week. Please send your CV to us in Word format along with your salary in Euros or PLZ and your availability.

Business Analyst with HR Systems – Milton Keynes Our Client is keen to recruit a seasoned Business Analyst with 5 to 8 years proven track record of working on projects with an understanding of the full project life-cycle. Must be able to demonstrate excellent business analysis skills coupled with excellent techniques and ideally with some methodology. The Client would like to you have at least 5 years experience of working a HRIS – Human Resources Information System - ideally Cornerstone HRIS – although they will consider others. Should be confident with the ability to work well the stakeholders and to guide and lead them to successful end results. The following are some of the key points about this role: Must be able to analyse the structure of the business (integration between Marketing, Finance & Education) Identify how the business use technology and what their goals are in line with identified requirements. As-Is/To-Be process mapping Identify problems within the business relating, through data modelling techniques and process flows. Have the ability to streamline processes. You will have strong documentation management experience and skills. Communicate with senior people within the organisation. Align internal and external stakeholders of the benefits of new technology or strategies/requirements/processes. Part of this assignment will be to run workshops and training sessions in order to ensure that everyone is on board and understands the processes involved. You will have knowledge of some if not all of the following: Finance systems and integration – tailored around the education sector Marketing & admissions background YoY management of enrolled children/existing pupils Technology within education and use of VLE’s Change management expertise The Client and the role is based in Milton Keynes and there will be some travel occasionally. The salary will be dependent upon skills you bring to the table – but probably in the range £40K - £55K. Please do send your CV to us in Word format along with your availability.

Date de démarrage : ASAP Date de fin : 31/12/2026 (Mission de longue durée) Localisation : Tours (Esvres) ou Lille (Rythme : 3 jours par semaine sur site). Des déplacements ponctuels à Paris sont à prévoir (réunions de travail, PI Planning, etc.). Conditions Financières : TJM Max : 350 € HT Contexte et Mission Au sein de l’équipe « Personne & Équipement » , le consultant interviendra en tant que Business Analyst Data pour contribuer activement à un grand programme stratégique de plateformisation. Évoluant dans un écosystème résolument orienté Data et Cloud, le profil aura la double responsabilité de piloter l'analyse fonctionnelle classique et d'explorer les données pour garantir la qualité des livrables et la pertinence des indicateurs métiers. Activités Clés1. Business Analysis & Agilité (Build & Run) Analyser les besoins fonctionnels et applicatifs auprès des différentes parties prenantes. Accompagner et soutenir l'équipe technique sur tous les aspects fonctionnels durant les phases de Build et de Run. Contribuer activement à la rédaction des User Stories (US), à l'alimentation et à la priorisation du Backlog Produit, ainsi qu'à la planification des travaux (dans un cadre de méthodologie Agile / SAFe). Prendre en charge et contribuer aux activités de tests, de stratégie de recette et de validation fonctionnelle. 2. Analyse de Données & Modélisation Analyser en profondeur les données du périmètre "Personne & Équipement" pour s'assurer de la bonne implémentation des produits. Contribuer directement aux travaux de sémantique de la donnée et de mapping (cartographie des flux, correspondances sources/cibles). Maturer les indicateurs de performance (KPIs) en collaboration directe avec les équipes métiers. Identifier, analyser et fiabiliser les sources de données nécessaires au calcul de ces indicateurs (chantiers de complétude et de qualité des données). Définir et poser formellement les règles de calcul et de gestion appliquées aux indicateurs. Soft Skills (Qualités Humaines) Rigueur & Excellence : Un très haut niveau de rigueur et un souci du détail pour garantir la qualité des spécifications et de la donnée. Communication & Collectif : De réelles capacités de travail en équipe, une communication fluide avec les profils techniques et métiers, ainsi qu'une posture proactive au quotidien.

Descriptif de la mission L'objectif est d'organiser et d'animer des ateliers avec les équipes Métier (Industrie, Qualité, Manufacturing & Supply) pour transformer les processus opérationnels par l'intelligence artificielle agentique. Cartographie et analyse : Scanner et documenter les processus métiers actuels. Identification de cas d'usage : Détecter les opportunités où l'agentique apporte une valeur ajoutée ou permet un refactoring pertinent des processus. Conception de solutions : Proposer des architectures d'Agents adaptées aux besoins métiers. Gouvernance : Préparer la comitologie nécessaire à la validation des dossiers. Pilotage de PoC : Mener des preuves de concept pour démontrer la valeur opérationnelle. Recherche de solutions : Contribuer à la réflexion sur des approches hybrides mixant Assistants, Agents, RPA et solutions Low-code/No-code.

Lieu : Brest (29) Salaire : 45 à 50 000 euros annuel brut Rythme : 2 jour(s) de télétravail à l’issue de la période d’essai Dans le cadre du déploiement et de la montée en puissance d’une plateforme d’intégration de données, nous recherchons un Développeur Talend Sénior / Team Lead H/F pour intervenir sur des flux d’échanges batch et temps réel. Vous intégrerez une équipe SI structurée et jouerez un rôle clé dans la standardisation, la gouvernance et l’industrialisation des flux inter-applicatifs au sein d’un environnement multi-applicatif en forte évolution. Vous serez également impliqué·e dans un programme stratégique de migration des flux existants vers la nouvelle plateforme d’intégration. VOS MISSIONS : En tant que référent·e technique intégration, vous interviendrez sur les missions suivantes : • Animer et fédérer une communauté de développeurs spécialisés dans les flux inter-applicatifs • Piloter les développements d’interfaces (estimation des charges, réalisation, coordination de partenaires externes, accompagnement aux phases de tests et de recette) • Concevoir et développer certains flux complexes à forte valeur ajoutée • Apporter une expertise technique sur les sujets complexes : résolution d’incidents, revues de code, amélioration continue des pratiques • Contribuer à la définition et à la validation des livrables d’architecture SI (schémas d’échanges, spécifications d’interfaces, documentation technique et référentiels) • Travailler en étroite collaboration avec les responsables applicatifs et les équipes exploitation afin d’optimiser la fiabilité et la performance des flux • Définir, documenter et faire appliquer les normes de développement et les processus de mise en production • Participer au cadrage technique et au dimensionnement de la plateforme d’intégration en lien avec l’architecture SI • Accompagner et faire monter en compétences les équipes internes sur les sujets d’intégration et de gouvernance des données • Superviser la configuration, l’exploitation et la surveillance des services déployés sur la plateforme dans le respect des exigences de sécurité • Garantir la conformité du cycle de vie de la donnée avec les réglementations en vigueur (RGPD)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (03) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Vous aimez les projets de transformation où la donnée est au cœur des enjeux métier ? Vous cherchez un rôle transverse, avec de vrais échanges entre IT, métiers et équipes projet ? Et vous avez envie de contribuer à un chantier de migration stratégique dans le secteur de l’assurance Santé / Prévoyance ? Alors cette mission devrait vous intéresser. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Business Analyst spécialisé.e en migration de données pour accompagner un projet majeur chez l’un de nos clients du secteur assurance. Ce que vous allez trouver dans cette mission : Vous rejoignez un projet structurant autour de la reprise et de la fiabilisation des données, avec un rôle central dans la coordination entre les équipes métiers, IT et data. Concrètement, vous interviendrez sur toutes les étapes du chantier de migration : depuis la stratégie de reprise jusqu’à la préparation des bascules en production. Vous travaillerez dans un environnement où : - les sujets sont concrets et à fort impact métier - les échanges avec les équipes sont quotidiens - la qualité de la donnée est un enjeu clé - et l’utilisation de l’IA (notamment Claude Code) fait partie des méthodes de travail du projet. Votre rôle au quotidien : 1/ Piloter et sécuriser la migration des données Vous serez impliqué.e sur : - la définition de la stratégie de migration - l’identification des sources de données - la définition des méthodes de reprise par objet métier - le mapping entre données sources et données cibles - la rédaction des spécifications de reprise. Vous jouerez également un rôle important dans : - le contrôle qualité des extractions - la qualification des composants livrés - l’analyse des anomalies détectées en recette - la préparation des déploiements et des bascules. 2/ Faire le lien entre les équipes : Vous travaillerez en proximité avec : - les métiers - les équipes IT - les développeurs - les responsables projet. Votre capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et à faire avancer les sujets collectivement sera essentielle. Vous accompagnerez aussi les utilisateurs pendant les phases de recette et de prise en main des fonctionnalités.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (03) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Vous aimez les projets de transformation où la donnée est au cœur des enjeux métier ? Vous cherchez un rôle transverse, avec de vrais échanges entre IT, métiers et équipes projet ? Et vous avez envie de contribuer à un chantier de migration stratégique dans le secteur de l’assurance Santé / Prévoyance ? Alors cette mission devrait vous intéresser. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Business Analyst spécialisé.e en migration de données pour accompagner un projet majeur chez l’un de nos clients du secteur assurance. Ce que vous allez trouver dans cette mission : Vous rejoignez un projet structurant autour de la reprise et de la fiabilisation des données, avec un rôle central dans la coordination entre les équipes métiers, IT et data. Concrètement, vous interviendrez sur toutes les étapes du chantier de migration : depuis la stratégie de reprise jusqu’à la préparation des bascules en production. Vous travaillerez dans un environnement où : - les sujets sont concrets et à fort impact métier - les échanges avec les équipes sont quotidiens - la qualité de la donnée est un enjeu clé - et l’utilisation de l’IA (notamment Claude Code) fait partie des méthodes de travail du projet. Votre rôle au quotidien : 1/ Piloter et sécuriser la migration des données Vous serez impliqué.e sur : - la définition de la stratégie de migration - l’identification des sources de données - la définition des méthodes de reprise par objet métier - le mapping entre données sources et données cibles - la rédaction des spécifications de reprise. Vous jouerez également un rôle important dans : - le contrôle qualité des extractions - la qualification des composants livrés - l’analyse des anomalies détectées en recette - la préparation des déploiements et des bascules. 2/ Faire le lien entre les équipes : Vous travaillerez en proximité avec : - les métiers - les équipes IT - les développeurs - les responsables projet. Votre capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et à faire avancer les sujets collectivement sera essentielle. Vous accompagnerez aussi les utilisateurs pendant les phases de recette et de prise en main des fonctionnalités.

🚀 Contexte Dans le cadre de la transformation de la Credit Chain front to back et de la maintenance de la plateforme de Loan Servicing Atlentic Loan IQ, vous intervenez sur un environnement basé sur : le progiciel Loan IQ de Finastra des applications satellites développées en interne une plateforme de reporting basée sur Business Object des interfaces avec des systèmes amont et aval La plateforme est organisée en Portfolio Teams assurant support, maintenance, administration et projets. 💼 Missions Analyse et conception Analyse du besoin métier Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées Conception de solutions avec les équipes produit, stratégie et process Expertise sur les spécifications fonctionnelles Pilotage Pilotage des travaux projet Pilotage des releases BAU de production Animation des réunions avec équipes IT, offshore et stakeholders Suivi des développements et intégration Coordination avec les équipes de développement Intégration des évolutions dans le SI Pilotage des tests de bout en bout (End to End) Déploiement et accompagnement Définition de la stratégie de déploiement Conduite du changement Formation des utilisateurs Gestion de projet Planification des activités, ressources et livrables Suivi de l’avancement et engagement des équipes Reporting projet et animation des comités

Au sein du département IT d’un acteur majeur du secteur Consommateur, vous rejoignez une équipe dédiée aux projets digitaux (Retail, e-commerce, mobile, IoT, CRM). Contexte : transformation digitale pour développer les ventes Direct-To-Consumer et moderniser le réseau de plus de 400 magasins, en intégrant des parcours omnicanaux (Click & Collect, Store to Web, fidélisation, pricing dynamique, etc.). Votre rôle : Maintenir et configurer la plateforme Cegid Retail Y2 et gérer les incidents L2/L3. Assurer la cohérence fonctionnelle de la solution et sa stabilité technique, en proposant des synergies globales. Participer au design détaillé des processus, au choix de solutions, à leur intégration dans l’écosystème (interfaces, systèmes connexes). Coordonner les mises à jour et déploiements, piloter la qualité de service et accompagner les utilisateurs. Produire la documentation et transférer la connaissance aux équipes support.

En tant que Business Manager, vous pilotez votre activité de A à Z avec une forte autonomie : Vous ouvrez, cartographiez et développez un portefeuille de Grands Comptes et ETI sur le secteur de l'Assurance, de la Mutuelle et de la Prévoyance sur la place parisienne. De la prospection au closing, vous qualifiez les besoins technologiques (Projets & Run), concevez les offres financières en lien avec les équipes techniques et soutenez les appels d'offres (RFP). En binôme avec l'équipe Talent Acquisition (ou en direct), vous sourcez, qualifiez et recrutez vos propres consultants (ingénieurs d'infrastructure, experts Cloud, profils applicatifs, etc.). Vous assurez l'intégration, le suivi de carrière (évaluations, formations) et le staffing de votre équipe de consultants en mission, tout en garantissant la rentabilité et la marge de votre périmètre.

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans leur transformation numérique en modernisant leurs systèmes d'information. Dans ce cadre, nous recherchons un Business Analyst pour un de nos clients dans le secteur bancaire. Intégré au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes directement rattaché à une équipe Agile composée d'un Product Owner, de développeurs et de testeurs. Ce premier projet est de longue durée, au moins 18 mois. Viveris privilégie des missions longues, pour vous permettre de vous intégrer dans l'équipe, de monter en compétences et d'avoir un impact réel sur le projet. Responsabilités : - Recueillir les besoins en échangeant avec les utilisateurs ; - Traduire les besoins métier en solutions techniques à l'aide des développeurs ; - Participer à l'élaboration de la stratégie de test.

Business Development Representative Reading - Onsite £28,000 - £30,000 + Commission + Holiday + Pension This is an excellent opportunity for a focused, self-motivated sales professional with a passion for new business acquisition and a background in Service Management or IT Services to join a high-performing global team. This company is a growing, global leader specialising in business innovation and business change. They pride themselves on driving transformation for their clients and offer a supportive, office-based environment where successful sales talent can thrive. In this varied role you will be the engine of the sales funnel, responsible for generating new opportunities and qualifying leads. You will engage with high-level decision-makers, build long-term relationships, and ensure a steady stream of prospects is passed to the closing team. The ideal candidate will be a "self-starter" who is comfortable with cold calling and prospecting. You should have a proven track record of meeting sales quotas and the ability to navigate conversations with VPs, Directors, and C-suite personnel. This is a fantastic opportunity to develop your career within a global organisation that values expertise and rewards results. You will gain deep insight into innovative business solutions while playing a pivotal role in the company's international growth. The Role: Proactively generate global leads via cold calling. Follow up campaigns to identify new opportunities. Track and monitor all activities within Salesforce. £175 commission per meeting booked. Sales and Negotiation. The Person: Proven BDR experience, ideally within IT services. Excellent negotiation skills and professional telephone manner. Strong communication. Commutable to Reading 5 days a week Reference Number: BBBH271703 Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Business Analyste Finance avec une bonne maîtrise des progiciels finance du type Kondor/Orchestrade Vous interviendrez au sein d'équipes métier et IT sur des sujets à forte visibilité, avec un rôle clé dans la structuration des besoins, le pilotage fonctionnel des évolutions et l'accompagnement des phases de migration. Vos missions Analyse et cadrage fonctionnel Prendre en charge l'analyse des besoins métiers déjà formalisés. Étudier les impacts fonctionnels et techniques des évolutions à mettre en œuvre. Identifier les dépendances entre les différents chantiers et parties prenantes. Participer à la définition de la roadmap projet et à la priorisation des sujets. Gestion du backlog et spécifications Traduire les besoins métier en Epics, Features et User Stories. Assurer la cohérence fonctionnelle des évolutions demandées. Accompagner les équipes de développement dans la compréhension des besoins. Participer aux ateliers de travail avec les équipes Front Office, Middle Office et IT. Tests, recette et déploiement Définir la stratégie de tests et préparer les campagnes de recette. Coordonner les phases de validation fonctionnelle. Suivre la correction des anomalies et assurer leur validation. Participer à la préparation et à la validation des releases. Accompagner les mises en production et le suivi post-déploiement. Support fonctionnel Participer ponctuellement au support fonctionnel des utilisateurs en environnement de marché. Analyser les incidents et contribuer à leur résolution avec les équipes concernées. Assurer le lien entre les utilisateurs métiers et les équipes techniques.

Pour l’un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Business Analyst Métier expérimenté dans les LOANS . - Contribuer au pilotage du projet par le Product Owner (note de cadrage, planning, suivi des risques,…) - Rédiger les expressions de besoin en animant les ateliers avec les différents métiers concernés - Formaliser les processus détaillés pour chaque fonction incluse dans le périmètre - Apporter la vision fonctionnelle dans les échanges et livrables à destination du département informatique en s’appuyant sur une expertise méthodologique projet - Réaliser les tests fonctionnels (plan de tests, jeux d’essais, etc…) - Elaborer la stratégie des tests métiers de bout en bout (démonstration, validation, homologation) - Rédiger les tests automatiques selon une méthodologie définie au niveau Programme - Soutenir la gestion du changement et la communication sur le projet, accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux usages. - Anglais courant Une expérience dans les Loans est obligatoire.