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Dans le cadre de projets de transformation RH et de gestion des talents, nous recherchons un Consultant SAP SuccessFactors Succession Planning (SP) afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre et l'optimisation de leurs processus de gestion des talents et de planification de la succession. Vos missionsRecueillir et analyser les besoins des équipes RH et des responsables métiers afin de définir les processus de gestion des talents et de succession. Paramétrer et administrer le module SAP SuccessFactors Succession Planning en fonction des besoins fonctionnels et des meilleures pratiques. Concevoir, configurer et déployer les plans de succession pour les postes stratégiques de l'entreprise. Mettre en œuvre les campagnes de Talent Review, organiser les revues de talents et accompagner les managers dans leur utilisation. Configurer les matrices de talents (9 Box Grid), les critères d'évaluation, les pools de talents et les indicateurs de potentiel et de performance. Participer aux ateliers de conception, rédiger les spécifications fonctionnelles et proposer des solutions adaptées aux enjeux métiers. Réaliser les tests fonctionnels, accompagner les phases de recette, de validation et les mises en production. Assurer le support fonctionnel, analyser les incidents, traiter les demandes d'évolution et garantir le maintien en condition opérationnelle de la solution. Produire la documentation fonctionnelle, les guides utilisateurs et assurer le transfert de compétences auprès des équipes RH. Former et accompagner les utilisateurs clés dans l'adoption du module et être force de proposition pour améliorer les processus de gestion des talents et de succession.

Dans le cadre d'un programme international de transformation SAP S/4HANA, un grand groupe recherche un(e) Consultant(e) SAP MM expérimenté(e) afin d'accompagner l'évolution de son Core Model Finance et Procure-to-Pay (P2P). Vous interviendrez au sein d'une équipe internationale en lien avec les équipes métiers, les Business Process Owners et les équipes IT pour garantir la cohérence et la qualité des processus Achats. Vos missionsGarantir la cohérence des processus Procure-to-Pay (P2P), notamment sur les flux de sous-traitance et d'External Manufacturing. Accompagner les filiales dans l'adoption du Core Model SAP après les phases de déploiement. Analyser, challenger et prioriser les demandes d'évolution en lien avec les équipes métiers et IT. Participer au maintien et à l'évolution du Core Model SAP S/4HANA. Résoudre les problématiques fonctionnelles complexes et contribuer au paramétrage SAP. Accompagner le déploiement des contrôles internes et assurer la conformité des processus. Participer aux actions de conduite du changement auprès des utilisateurs. Contribuer aux projets d'amélioration continue et aux évolutions liées aux indicateurs industriels et RSE. Collaborer avec les différentes équipes internationales afin de partager les bonnes pratiques. Les atouts de la missionProgramme stratégique de transformation SAP S/4HANA. Environnement international. Missions à forte valeur ajoutée autour du Core Model et de la gouvernance des processus. Forte visibilité sur la durée avec possibilité d'intervenir sur plusieurs phases du programme. Équipe experte et projets d'envergure internationale.

CONTEXTE : Notre domaine a pour objectif d'optimiser le modèle de fabrication du logiciel au service de l'ensemble des SI Métiers Accroître l'autonomie des SI Métiers dans la fabrication des logiciels Promouvoir la culture qualité des logiciels au sein des SI Métiers Développer la mise en œuvre de l'agilité et du DEVOPS MISSIONS Administration de l'instance JIRA Software SaaS du groupe ,Mise en place d'interaction avec l'écosystème (mise en place de synchronisation avec d'autres outils) · Réalisation du support utilisateur de niveau 1 & 2 · Accompagnement des utilisateurs dans l'utilisation de l'outil · Production documentaire fonctionnelle et technique pour répondre aux besoins des équipes en liaison avec la solution (Documents, Tuto, …) · Mise en place d'automatismes pour optimiser les actes d'administration et de suivi · Vous évoluerez dans un contexte méthode agile dans une petite équipe .

Contexte de la mission Dans le cadre du développement d'une plateforme d'IA générative et agentique au sein d'un client grand compte dans le retail, nous recherchons un Développeur Python orienté GenAI afin de concevoir et développer de nouvelles briques fonctionnelles. Ces composants seront réutilisés par différents cas d'usage autour de l'IA générative : assistant conversationnel, enrichissement automatisé de contenus, génération de médias contextualisés, optimisation des processus métiers, etc. La plateforme s'appuie sur un écosystème cloud moderne et vise à accélérer le déploiement de solutions d'IA à grande échelle. Missions Participer à l'enrichissement et à la priorisation de la roadmap produit. Recueillir les besoins fonctionnels issus des différents cas d'usage IA. Contribuer aux cérémonies Agile (sprint planning, estimations, priorisation). Développer et maintenir les composants du socle logiciel de la plateforme. Concevoir de nouvelles fonctionnalités autour des architectures agentiques. Participer à l'amélioration continue de la plateforme et des bonnes pratiques d'industrialisation. Contribuer aux sujets d'observabilité, LLMOps et gouvernance des solutions d'IA.

CONTEXTE MISSIONS • Expertise dans les modules ITSM (gestion des incidents, gestion des demandes, gestion des changements, etc.). • Excellentes compétences en communication et en présentation. • Capacité à travailler en équipe et à gérer des parties prenantes multiples Expertises/Compétences Souhaitables : • Expertise sur le processus de référencement Fournisseur • Connaissance du module Supplier LifeCycle Operations de ServiceNow • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide. Activités Principales / Livrables Attendus : • Développement d'Applications : • Développer des applications et des modules personnalisés sur ServiceNow. • Collaborer avec les business analystes et les équipes techniques pour comprendre les exigences. • Codage et Tests : • Écrire du code propre et maintenable en suivant les meilleures pratiques de développement. • Tester et déboguer les applications pour garantir leur fonctionnalité et leur performance. • Documentation : • Documenter le code et les processus de développement. • Participer aux revues de code et aux réunions de projet. • Livrables : • Applications et modules personnalisés. • Documentation technique. • Rapports de tests et de débogage.

Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Conception Système . La mission consiste à assurer la conception des évolutions fonctionnelles d'un système dans le cadre de projets spécifiques. Elle requiert une expertise en conception fonctionnelle de systèmes complexes, incluant des sous-systèmes embarqués, ainsi qu'une capacité à s'intégrer au sein d'une équipe projet afin de garantir le respect des délais et des budgétaires. Missions : Vous disposerez en entrée de la réponse au cahier des charges (Mémoire technique), voire du cahier des charges lui-même. Vous produirez les documents de spécifications fonctionnelles permettant de développer et de tester les fonctionnalités spécifiques demandées par le client. Vous veillerez à respecter les procédures en vigueur. Vous devrez rendre compte de votre avancement, de votre reste à faire et des risques liées à vos actions dans le cadre de comités d'avancement. Vous serez en support des développeurs et des testeurs durant les phases d'utilisation de vos livrables et prendrez en charge les éventuelles anomalies (non conformités) documentaires.

1. Contexte et objectifLa mission consiste à accompagner une organisation dans l'analyse, la structuration et l'évolution de sa fonction SI. Elle vise à évaluer la gouvernance actuelle, clarifier les rôles et responsabilités, identifier les compétences critiques et proposer une trajectoire d'organisation cible adaptée aux enjeux de transformation numérique. 2. Périmètre de la mission· Gouvernance SI, comitologie et circuits de décision. · Organisation de la DSI, rôles, responsabilités et interfaces métiers. · Processus de pilotage, priorisation, gestion des demandes et suivi des projets. · Effectifs, charges, compétences disponibles et dépendances aux personnes clés. · Scénarios d'organisation cible et trajectoire de montée en compétences. 3. Missions principales· Réaliser un diagnostic de l'organisation SI et de ses modes de gouvernance. · Conduire les entretiens avec les parties prenantes SI, métiers et prestataires. · Cartographier les rôles, responsabilités, processus, instances et circuits d'arbitrage. · Analyser les effectifs, charges, compétences et risques de dépendance. · Identifier les écarts entre l'existant et les besoins cibles. · Proposer des scénarios d'organisation cible et un plan d'action opérationnel. · Préparer les supports de restitution et accompagner les arbitrages de direction. 4. Livrables attendus· Diagnostic synthétique de gouvernance et d'organisation SI. · Cartographie des rôles, responsabilités et processus clés. · Matrice RACI et matrice des compétences critiques. · Analyse des risques organisationnels et des dépendances aux personnes clés. · Scénarios d'organisation cible et recommandations associées. · Plan d'action priorisé et trajectoire de montée en compétences. · Support de restitution à destination de la direction.

Missions principales : Configuration du portail Employee Center Pro • Créer, modifier et maintenir les pages du portail Employee Center Pro. • Configurer les composants standards du portail : pages, containers, rows, instances de widgets, menus, blocs de contenu et éléments de navigation. • Adapter l'expérience utilisateur en respectant les capacités natives de ServiceNow. • Veiller à la cohérence globale du portail : navigation, structure, lisibilité, hiérarchie de l'information et parcours utilisateur. Configuration et compréhension des widgets : • Configurer les widgets standards Employee Center / Employee Service Center. • Comprendre le fonctionnement des widgets liés au Content Publishing. • Identifier les bons widgets à utiliser selon le besoin métier : contenu éditorial, actualités, bannières, accès rapides, topics, recommandations, contenu riche, etc. • Adapter les widgets par configuration lorsque cela est possible. • Éviter les copies ou développements spécifiques de widgets lorsque le standard permet de répondre au besoin.

Nous recherchons pour l'un de nos client un consultant expérimenté sur les modules PP et QM de SAP. Assurer le maintien en condition opérationnelle des modules SAP PP et QM ainsi que des développements spécifiques associés. Garantir l'intégration et le bon fonctionnement des interfaces avec les systèmes industriels (MES, traçabilité et applications connexes). Recueillir, analyser, challenger et formaliser les besoins des équipes métiers (production, qualité, supply chain). Concevoir, paramétrer, coordonner les évolutions et accompagner leur mise en œuvre. Participer aux projets de transformation du SI industriel, notamment à la préparation de la migration vers SAP S/4HANA. Assurer le support fonctionnel et technico-fonctionnel auprès des utilisateurs.

Dans le cadre de la mise en place et de l'évolution d'un portail Employee Center Pro ServiceNow, notre client recherche un consultant spécialisé dans la gestion, la migration et la gouvernance des contenus publiés sur le portail. - Analyser et qualifier les contenus existants à migrer, fusionner, réécrire, archiver ou supprimer - Construire une matrice de migration des contenus et proposer une stratégie de rationalisation - Migrer les contenus dans Content Publishing et vérifier leur qualité éditoriale - Intégrer les contenus dans la taxonomy Employee Center (topics, sous-topics) - Mettre en place les processus de Content Governance (auteur, contributeur, valideur, propriétaire) - Définir les règles de publication, validation, revue périodique, expiration et archivage - Former les équipes métiers à la création, publication et maintenance des contenus - Produire des supports de formation, guides utilisateurs et règles de bonnes pratiques éditoriales Chantier structurant pour garantir des contenus fiables, utiles, maintenables et orientés utilisateur dans le portail.

Mission de l'équipeAu sein de la direction Financial & Regulatory Reporting (FRR), l'équipe FRES Capital Markets Products (CMP) est en charge de la production, du contrôle et de l'analyse des informations comptables, financières et réglementaires relatives aux activités de marché du Groupe. Les livrables produits sont destinés aussi bien aux équipes internes qu'aux parties prenantes externes, notamment les régulateurs, les investisseurs et les agences de notation. Dans un contexte d'évolution des dispositifs de reporting et d'amélioration des flux de données, l'équipe recherche un consultant capable d'accompagner les travaux de recette, de structuration des données et de conception d'un datamart dédié aux reportings des activités de marché. Prestations demandéesLa mission interviendra principalement sur les activités suivantes : 1. Recette des évolutions des flux de données La mission contribuera à la validation des évolutions des flux de données alimentant la production du Ratio de Levier Groupe, notamment dans le cadre des évolutions de périmètre et de l'intégration de nouvelles entités. Les responsabilités attendues sont les suivantes : Produire et exécuter les campagnes de recette. Valider les évolutions des flux de données liées aux expositions au risque de contrepartie. Analyser les résultats des tests et assurer le suivi des anomalies. Contribuer à la sécurisation de la qualité des données utilisées dans les reportings réglementaires. 2. Contribution à la conception d'un datamart de reporting La mission participera à la conception et à la mise en œuvre d'un datamart dédié aux activités de reporting des marchés. Les principales responsabilités seront les suivantes : Participer aux réflexions de conception. Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels. Contribuer aux phases de tests et de validation. Participer à la structuration et à la modélisation des données. Collaborer avec les différentes parties prenantes afin de sécuriser la qualité des livrables.

🚀 Nous recherchons un(e) Consultant(e) Data Talend F/H Vous interviendrez : Chez nos clients, selon le cadre et les objectifs définis afin de : Analyser les besoins métiers et participer à la définition des modèles de données adaptés aux enjeux de l'entreprise. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques des solutions mises en œuvre. Concevoir, développer et maintenir les flux d'intégration de données avec Talend. Réaliser les traitements ETL/ELT et optimiser les échanges de données entre les différents systèmes. Développer et maintenir les traitements SQL Server nécessaires à l'alimentation et à l'exploitation des données. Préparer, transformer, nettoyer et mettre en qualité les données afin de garantir leur fiabilité et leur cohérence. Concevoir et exécuter les tests unitaires et d'intégration pour sécuriser les développements réalisés. Préparer les environnements de recette et accompagner les phases de validation métier. Automatiser et optimiser les traitements récurrents afin d'améliorer leur performance et leur maintenabilité. Assurer la maintenance corrective et évolutive des traitements existants. Garantir le respect des normes de développement, des standards de qualité et des bonnes pratiques Data. Participer aux mises en production et rédiger la documentation technique associée. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions déployées. Au sein du cabinet: Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat), Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT,RSE, Mener et réaliser des projets associatifs (mécénat auprès de nos associations partenaires)

🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc., en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission En tant que Business Analyst spécialisé(e) Progiciel, vous rejoindrez la maîtrise d'ouvrage de l'un de nos clients grands comptes pour intervenir sur l'intégration, l'évolution et la maintenance d'un progiciel métier. Vous serez amené(e) à : Identifier et engager les parties prenantes métier et IT, définir le périmètre projet, planifier les travaux Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels via ateliers, entretiens, cartographie des processus Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Suivre les phases d'implémentation et de paramétrage du progiciel Coordonner les actions entre les équipes métier, intégrateurs et DSI Participer aux campagnes de tests fonctionnels (UAT), valider les livrables, assurer le support métier en phase run Produire des reportings réguliers et piloter la communication projet auprès des sponsors Contribuer activement à l'accompagnement du changement Environnement technique : Progiciels métiers (Murex, Calypso, SUMMIT…), SQL, JIRA Environnement fonctionnel : Contexte Banque / Finance – Back-office / Front-office

Contexte de la mission Dans le cadre de la modernisation de son SI et du déploiement de nouveaux serveurs d'autorisation, notre client recherche un DBA PostgreSQL Senior pour renforcer son équipe Exploitation & Production. La mission porte sur l'administration, l'optimisation, la sécurisation et l'évolution de plateformes de données critiques en environnement 24/7. Missions principales Administration et exploitation des bases PostgreSQL. Supervision et optimisation des performances. Gestion de la haute disponibilité et des plans de reprise. Accompagnement des équipes projets et développement. Sécurisation des bases de données. Migration et évolution des infrastructures. Mise en place d'automatisations. Analyse et optimisation du code fourni par l'éditeur. Proposition de plans d'amélioration.

Dans le cadre du renforcement d'une squad Agile, nous recherchons actuellement un.e Consultant Atlassian Senior pour intervenir chez l'un de nos clients du secteur bancaire. Vous intégrerez une équipe en charge de l'évolution et de l'administration des solutions Atlassian utilisées dans un environnement Agile à l'échelle. Vous interviendrez principalement sur Jira Cloud, Jira Align et les principaux plugins Atlassian afin d'accompagner les équipes métiers dans leurs usages et l'amélioration continue de la plateforme. 🎯 Votre rôle En tant que Consultant Atlassian Senior, vous êtes le référent fonctionnel et technique sur les solutions Jira Cloud et Jira Align. Vous accompagnez les équipes dans le paramétrage, l'évolution et l'administration de la plateforme tout en contribuant à l'amélioration des pratiques Agile et des usages des outils Atlassian. Vos missions⚙️ Administration & paramétrage Atlassian Vous assurez l'administration et l'évolution des solutions Atlassian. À ce titre, vous serez amené.e à : Administrer et paramétrer Jira Cloud et Jira Align. Configurer et faire évoluer les plugins Xray, EazyBI et Tempo Timesheets. Étudier les nouvelles fonctionnalités proposées par Atlassian et analyser leur impact. Concevoir et mettre en œuvre les paramétrages nécessaires aux évolutions de la plateforme. Conseiller les équipes sur les fonctionnalités natives et les bonnes pratiques d'utilisation. 🤝 Accompagnement des équipes & expertise fonctionnelle Vous accompagnez les métiers dans leurs besoins autour des solutions Atlassian. Vos principales responsabilités seront de : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs. Participer aux rituels Agile avec les équipes métiers et techniques. Réaliser les analyses d'impact des évolutions demandées. Accompagner les équipes dans l'amélioration de leurs usages des outils Atlassian. Contribuer aux phases de tests et de validation des évolutions. 📊 Support & amélioration continue Vous garantissez le bon fonctionnement de la plateforme. Dans ce cadre, vous serez chargé.e de : Assurer le support fonctionnel et technique de niveau 2/3. Analyser les comportements utilisateurs, les usages et les logs. Identifier des pistes d'amélioration continue de la plateforme. Participer à la gestion des licences et de l'environnement Cloud. Contribuer à la documentation et au partage des bonnes pratiques. 🧭 Environnement technique🛠 Technologies Jira Cloud Jira Align Xray EazyBI Tempo Timesheets Atlassian Analytics (apprécié) Jira Administration Cloud Atlassian 🛠 Méthodes SAFe Agile à l'échelle Jira Confluence

🌟Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Saint-Herblain ou Chartres-de-Bretagne 🏠Télétravail : 2j / semaine après période d'essai Dans le cadre du développement de notre activité ERP, nous recherchons un consultant fonctionnel capable de faire le lien entre les besoins métiers et les solutions ERP. Nous ne recherchons pas uniquement un expert logiciel. Nous recherchons avant tout une personne ayant une solide compréhension des processus métier liés à la gestion d'affaires, au pilotage de projets et aux activités commerciales. Une expérience sur Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations est un réel atout, mais nous étudions également les profils ayant évolué sur des ERP comme IFS ou Infor M3. Votre rôle Vous accompagnerez nos clients dans l'analyse, le paramétrage et l'évolution de leur ERP sur des sujets liés à la gestion d'affaires et aux projets. Vous interviendrez notamment sur : L'analyse des besoins métiers et l'animation d'ateliers avec les utilisateurs. La définition et le paramétrage des processus ERP. L'accompagnement des équipes métiers lors des phases de recette et de déploiement. La formation des utilisateurs et le support fonctionnel. La participation aux projets de transformation et d'amélioration continue.