Find your next tech and IT Job or contract Business Intelligence Consultant (PowerBI, SAS, Tableau...)

Contexte : Dans le cadre du renforcement de son département Cybersécurité, notre client recherche un Consultant Cybersécurité Cloud Azure disposant d'une forte expertise en GRC, gestion des risques et sécurité Microsoft Azure. Le consultant interviendra en tant qu'expert cybersécurité auprès du RSSI et jouera un rôle central de coordination entre les équipes cybersécurité, les équipes IT (Infrastructure, Production, Développement) ainsi que les partenaires externes (SOC, MSSP, intégrateurs). L'objectif est de renforcer la gouvernance sécurité, améliorer le niveau de maîtrise des risques cyber et accompagner les projets de transformation Cloud Azure. Expertise Cybersécurité Azure Apporter une expertise technique sur les environnements Microsoft Azure. Définir et mettre en œuvre les politiques et contrôles de sécurité Azure. Sécuriser les identités (IAM, Azure AD / Entra ID). Mettre en œuvre les politiques d'accès conditionnel. Accompagner les projets Cloud dans l'intégration des exigences de sécurité. Identifier les solutions Azure permettant de renforcer la protection des données et des identités. Gestion des risques & GRC Participer à la gestion des risques cyber. Contribuer à l'amélioration continue du dispositif de sécurité. Réaliser des analyses de risques. Participer au pilotage du SMSI. Assurer un rôle d'alerte auprès du RSSI en cas de risque ou de non-conformité. Contribuer à la conformité réglementaire et aux référentiels de sécurité. Contrôles & Conformité Réaliser des contrôles de second niveau. Évaluer le niveau de sécurité au travers d'audits périodiques. Vérifier l'application des politiques de sécurité. Piloter les audits de sécurité. Suivre les plans de remédiation. Identifier les vulnérabilités. Définir et suivre les actions correctives. Produire les indicateurs de sécurité via les métriques et services Azure. Coordination transverse Assurer le lien entre les équipes Cybersécurité et les équipes IT. Coordonner les échanges avec les prestataires de sécurité (SOC, MSSP, intégrateurs). Participer à la gestion des incidents en collaboration avec le SOC. Garantir la diffusion des bonnes pratiques sécurité. Assurer la cohérence des dispositifs de sécurité au sein de l'organisation. Accompagnement des projets Accompagner les projets de transformation Azure. Intégrer les exigences cybersécurité dès la conception. Promouvoir les standards et politiques de sécurité. Contribuer aux réponses aux appels d'offres sur les sujets sécurité. Environnement technique Cloud Microsoft Azure Sécurité Cloud Microsoft Defender Microsoft Sentinel Azure Security Center / Defender for Cloud Azure Policy Azure Monitor Identité Microsoft Entra ID (Azure AD) IAM MFA Conditional Access PIM Gouvernance SMSI GRC Gestion des risques Audits de sécurité Contrôles de second niveau Gestion des vulnérabilités Normes & Référentiels ISO 27001 / 27002 / 27005 EBIOS RM Bonnes pratiques cybersécurité

Notre client recherche un consultant SAP SD freelance avec une expertise IS-OIL et sur SAP SSR, Service Station Retailing, pour une mission basée à Paris. La mission porte principalement sur l'environnement SAP SSR, Service Station Retailing, avec une forte interaction avec les processus SAP SD . Une présence sur site à Paris est obligatoire à hauteur de 3 jours par semaine. La mission nécessite une bonne capacité de communication en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit, dans un contexte projet international.

Pour un client (dans le domaine de l'industrie lourde et complexe) un manager de transition expérimenté direction de département rédaction technique (notice de fabrication, d'installation, de sav,...) management & accompagnement des collaborateurs dans la rédaction et le contrôle des éléments qui seront transmis à chaque client (commandes spéciales) 20 ans d''expérience requis en environnement international dans le secteur de l'industrie, ayant réalisé une première mission de transition, l'expérience du management de proximité +/- 10 collaborateurs impératif, la connaissance de l'environnement mécanique impératif, bilingue anglais, mobile pour des déplacements ponctuels à l'étranger.

Dans le cadre du déploiement international de son core model SAP S/4HANA, notre client recherche un consultant senior SAP FI-PS disposant également d'une bonne compréhension des flux d'intégration avec SAP SD. Le consultant accompagnera les équipes dans le déploiement du core model SAP S/4HANA sur les nouvelles entités. Analyser les processus locaux et identifier les écarts par rapport au core model ; Réaliser les analyses de gaps et contribuer à la définition des solutions ; Accompagner les travaux de reprise et de migration des données ; Contrôler la qualité, la cohérence et l'exhaustivité des données reprises ; Préparer et exécuter les tests fonctionnels et les tests d'intégration ; Participer aux campagnes UAT avec les équipes métiers ; Assurer le suivi des anomalies jusqu'à leur résolution ; Contribuer aux phases de recette et de validation métier ; Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle ; Préparer et animer les formations auprès des utilisateurs ; Accompagner les équipes métiers lors des phases de déploiement et de démarrage ; Garantir la bonne intégration des processus FI-PS avec les flux SAP SD.

Contexte de la missionLa mission consiste à appuyer le client dans la réalisation de ses projets métiers et SI, qu'ils s'inscrivent dans le développement de ses activités ou dans une démarche de transformation. Le consultant interviendra sur les phases de cadrage fonctionnel, études de faisabilité, sourcing de solutions, assistance à la passation de marchés, pilotage, architecture fonctionnelle, intégration, développement, recette, déploiement et conduite du changement. Objectifs de la mission· Concevoir, développer et intégrer des interfaces applicatives fiables, sécurisées et maintenables. · Assurer la cohérence des flux de données entre les applications, services et référentiels du système d'information. · Contribuer aux phases de cadrage, spécification, développement, tests, recette, déploiement et support post-déploiement. · Diagnostiquer les anomalies techniques et proposer des solutions correctives ou d'amélioration continue. Livrables attendus· Spécifications d'interfaces et règles d'échange. · Cartographie des flux applicatifs et des échanges de données. · Composants développés, services ou API intégrés. · Plans de tests d'intégration et d'interopérabilité. · Suivi des anomalies techniques et actions correctives. · Bilans d'intégration, comptes rendus techniques et documentation associée.

Au sein d'une équipe dédiée aux solutions SI Assurance Vie, tu interviens sur des projets réglementaires et métiers à forts enjeux, avec une double casquette de Business Analyst et de pilotage de projet. Tu accompagnes les équipes métiers dans l'évolution des processus et des applications du domaine Vie, tout en assurant la coordination de plusieurs chantiers stratégiques. Tes missions principales : Pilotage de projets Piloter des projets réglementaires et métiers liés au domaine Assurance Vie Organiser et animer les ateliers avec les différentes parties prenantes Assurer le suivi des plannings, des livrables et des actions Coordonner les échanges entre les métiers, les équipes de développement et les équipes de validation Garantir la bonne exécution des projets dans le respect des délais et des objectifs Analyse métier Analyser les besoins métiers et les processus existants Accompagner les métiers dans l'expression et la formalisation de leurs besoins Rédiger les cahiers des charges, notes de cadrage et spécifications fonctionnelles Participer à la définition des solutions fonctionnelles en collaboration avec les équipes techniques Contribuer aux études amont et aux phases de cadrage des nouveaux projets Qualification & accompagnement Définir les stratégies de validation et de recette Participer aux phases de qualification fonctionnelle Accompagner les équipes de validation lors des campagnes de tests Suivre la prise en compte des anomalies et des évolutions jusqu'à leur mise en production Participer à l'amélioration continue des processus et des outils du domaine

Contexte de la missionLa mission consiste à appuyer le client dans la réalisation de ses projets métiers et SI, qu'ils s'inscrivent dans le développement de ses activités ou dans une démarche de transformation. Le consultant interviendra notamment sur les phases de cadrage fonctionnel, d'études de faisabilité, de sourcing de solutions, d'assistance à la passation de marchés, de pilotage, d'architecture fonctionnelle, d'intégration, de développement, de recette, de déploiement et de conduite du changement. Missions principales· Assister les utilisateurs dans l'utilisation des applications métiers et assurer un support de proximité. · Qualifier, analyser et prioriser les incidents et demandes remontés par les utilisateurs. · Suivre la résolution des tickets en coordination avec les équipes techniques et fonctionnelles. · Assurer l'escalade technique lorsque nécessaire et garantir le respect des délais de traitement. · Participer à la stabilisation post-déploiement des solutions applicatives. · Capitaliser les retours terrain afin d'améliorer les procédures, guides utilisateurs et bases de connaissance. · Produire des tableaux de suivi, bilans d'incidents et reportings réguliers à destination des parties prenantes. Le consultant devra disposer d'une expérience confirmée en support applicatif, assistance utilisateurs, qualification d'incidents, suivi de demandes, traitement de tickets, escalade technique et capitalisation des retours terrain. Il devra être à l'aise avec les outils de ticketing, les bases de connaissance, les fiches incidents, les procédures de support, les guides utilisateurs et le reporting opérationnel. Livrables attendus · Tableaux de suivi des incidents et demandes utilisateurs. · Fiches de traitement et de qualification des incidents. · Bilans de stabilisation post-déploiement. · Procédures de support et guides utilisateurs mis à jour. · Base de connaissance enrichie à partir des retours terrain. · Reporting régulier sur l'activité de support applicatif.

Contexte de la missionLa mission consiste à appuyer le client dans la réalisation de ses projets métiers et SI, qu'ils s'inscrivent dans le développement de ses activités ou dans une démarche de transformation. Le consultant interviendra sur les phases de cadrage fonctionnel, études de faisabilité, sourcing de solutions, assistance à la passation de marchés, pilotage, architecture fonctionnelle, intégration, développement, recette, déploiement et conduite du changement. Objectifs de la missionLe coordinateur déploiement aura pour mission de préparer, organiser et piloter les opérations de déploiement afin d'assurer une mise en production maîtrisée, la coordination des parties prenantes et la stabilisation post-déploiement. Activités principales· Préparer les prérequis nécessaires au déploiement. · Organiser la bascule et coordonner les équipes impliquées. · Suivre le démarrage opérationnel et les incidents associés. · Assurer la coordination terrain avec les équipes métiers, SI et support. · Contribuer à la conduite du changement et à l'assistance des utilisateurs. · Mettre en place les points de stabilisation post-déploiement. Livrables attendus· Plans de déploiement. · Checklists de prérequis. · Plannings de bascule. · Plans de retour arrière. · Tableaux de suivi de démarrage. · Bilans de déploiement et points de stabilisation.

Consultant senior CX, CRM et marketing client (+10 ans d'expérience) Proposition : Nous recherchons pour l'un de nos clients un profil senior pour accompagner des enjeux de transformation autour de l'expérience client, du CRM, du marketing client, de la data et de l'omnicanalité. Le poste s'adresse à un(e) expert(e) disposant d'une solide séniorité, capable d'intervenir aussi bien sur la définition de stratégies que sur leur mise en œuvre opérationnelle, dans des environnements grands comptes, complexes et multi-interlocuteurs. À ce titre, vous pourrez être amené(e) à : piloter des missions de diagnostic et d'audit sur les enjeux CRM, relation client et expérience client définir des stratégies relationnelles, CRM et omnicanales concevoir des dispositifs d'activation, de fidélisation et d'engagement client structurer des parcours clients sur différents moments de vie construire des feuilles de route de transformation CRM, data, marketing et digital accompagner la mise en place de dispositifs de marketing automation et de personnalisation valoriser la connaissance client, la segmentation et les données au service de la performance définir les indicateurs de pilotage, tableaux de bord et dispositifs de mesure intervenir sur des sujets d'organisation, de gouvernance et de conduite du changement animer des ateliers de cadrage et de co-construction avec des interlocuteurs métiers, marketing, digitaux, commerciaux et data piloter des équipes projet dans des contextes de transformation Expérience attendue : 10 ans d'expérience minimum expérience confirmée en CRM, expérience client, marketing relationnel et transformation parcours mixte entreprise et/ou conseil apprécié expérience dans des environnements grands comptes, complexes et multi-interlocuteurs capacité à intervenir sur des problématiques stratégiques, opérationnelles et organisationnelles bonne culture data, performance et écosystèmes CRM / martech

Accompagner la mise en conformité RGPD. Mettre à jour les registres de traitements. Aligner les processus avec les standards Groupe (contrôles permanents, reporting...). Assister le DPO sur les activités courantes (DARO, incidents de sécurité...). Animer la filière DPO. Définir les politiques et stratégies SSI / Protection des données. Piloter la roadmap et le plan annuel de sécurité. Identifier, évaluer et suivre les risques de sécurité. Élaborer et réaliser les contrôles permanents de niveau 2. Participer aux audits, revues de sécurité et tests d'intrusion. Assurer le suivi des plans de remédiation.

ContexteDans le cadre du renforcement de la sécurité du système d'information, la mission consiste à réaliser des analyses techniques de sécurité et des tests d'intrusion ciblés sur les applications, les infrastructures et les flux de données. Ce volet doit permettre de réduire l'exposition aux risques cyber, de prioriser les mesures de remédiation et de renforcer la continuité des services essentiels portés par le système d'information. MissionLe pentester intervient dans le cadre d'une mission d'audit du système d'information et de cybersécurité. Il évalue le niveau de sécurité des applications, des infrastructures et des flux de données, identifie les vulnérabilités exploitables et formule des recommandations de remédiation adaptées aux enjeux métiers et techniques. Objectifs de la mission· Identifier les vulnérabilités techniques susceptibles d'affecter la confidentialité, l'intégrité ou la disponibilité du système d'information. · Évaluer les risques liés aux applications, infrastructures, configurations et flux de données. · Réaliser des tests d'intrusion ciblés selon une méthodologie structurée et maîtrisée. · Prioriser les actions correctives en fonction du niveau de criticité et de l'impact métier. · Contribuer à l'amélioration continue du niveau de cybersécurité de l'organisation. Périmètre d'intervention· Applications internes, externes ou exposées sur Internet. · Infrastructures systèmes, réseaux et environnements techniques associés. · Flux de données sensibles ou critiques pour l'activité. · Composants techniques participant à la continuité des services essentiels. Activités principales· Préparer les campagnes de tests en définissant les scénarios, les prérequis et les règles d'engagement. · Réaliser des analyses techniques de sécurité et des tests d'intrusion ciblés. · Exploiter les vulnérabilités identifiées dans un cadre contrôlé afin d'en mesurer l'impact réel. · Documenter les constats, preuves techniques, niveaux de criticité et risques associés. · Présenter les résultats aux parties prenantes techniques et métiers. · Proposer des recommandations de remédiation pragmatiques, priorisées et adaptées au contexte. · Accompagner les équipes dans la compréhension des vulnérabilités et le suivi des corrections. Livrables attendus· Plan de tests et périmètre validé. · Rapport d'audit technique détaillant les vulnérabilités identifiées. · Synthèse managériale des risques et des priorités de remédiation. · Recommandations techniques et organisationnelles. · Tableau de priorisation des actions correctives. · Restitution orale des résultats auprès des parties prenantes concernées.

Contexte de la mission : Dans le cadre de sa mise en conformité au règlement DORA (Digital Operational Resilience Act), notre client recherche un(e) expert(e) en conformité réglementaire cyber. Ce programme s'inscrit dans un environnement fortement réglementé et mobilise plusieurs directions (cybersécurité, IT, juridique, achats, etc.). La mission se déroulera au sein de la DCRN (Direction Cybersécurité & Risque Numérique), au sein de la division GRC (Gouvernance, Risques & Conformité), en charge de la conformité aux réglementations cyber. MISSIONS : - Le(la) consultant(e) interviendra en tant qu'expert(e) DORA afin de : - Contribuer à la mise en conformité du groupe à DORA - Apporter une expertise réglementaire de haut niveau - Produire des livrables de conformité structurants - Faciliter la compréhension et l'appropriation des exigences DORA - Accompagner les équipes dans l'application opérationnelle des exigences

Contexte : Dans le cadre d'évolution d'une solution visant à mettre en place un ensemble de datasets règlementaires et opérationnels sur les Risques Climatiques Physiques dans l'environnement cloud GCP. MISSIONS Pour réaliser cette mission le CP / Scrum, en lien avec le PO et les métiers ainsi que les BA et développeurs, devra animer les différents rituels agile (SAFE) avec les 2 squads, piloter l'activité des ressources, reporter l'activité et participer aux COPIL. Une expérience dans le domaine bancaire est fortement appréciée. Le projets ayant une forte visibilité, les critères d'expertises techniques décrites ci-dessous sont à respecter impérativement.

Contexte: Missions d'accompagnement au pilotage et à l'animation de la structure Solutions SI . Missions sur les domaines transverses : budget, campagnes de mise à jour de référentiels, analyse de couts, proposition d'optimisation, suivi d'objectifs, définition d'indicateurs... MISSIONS : - Proposition de plans d'actions opérationnels sur la base des directives validées par la direction Solutions SI - Animation de plan d'actions avec le CODIR SSI (en comité de direction ou de département) - Production de documents de synthèse servant à la démultiplication et à la conduite du changement - Réalisation de missions dans des domaines transverses et variés : préparation de budgets, formalisation de trajectoire, campagnes de mise à jour de référentiels, analyse de couts, proposition d'optimisation, suivi d'objectifs, définition d'indicateurs La mission nécessite une expérience de chargé de missions auprès d'un manager, avec idéalement des références dans le management, la gestion de projet et/ou la planification opérationnelle. Compétences clés : instruire, modéliser, rédiger, synthétiser, communiquer.

1. CONTEXTE Dans le cadre de la transformation des modes de fonctionnement Tech et du développement de notre plateforme, nous souhaitons renforcer l'agilité à l'échelle, industrialiser le pilotage de la delivery et améliorer la prédictibilité de la roadmap. Nous recherchons un(e) Chef de projet transformation Tech capable de combiner accompagnement agile, structuration des pratiques pour le suivi de l'avancement du delivery et mise en place d'un pilotage industrialisé fondé sur des indicateurs fiables, des processus clairs et des outils partagés. Le poste s'inscrit dans une logique pragmatique, adaptée au contexte opérationnel des équipes, avec un objectif d'amélioration continue, de montée en maturité collective et de renforcement de la maîtrise des engagements. Conditions de télétravail Pas de télétravail les 3 premiers mois de la mission 3 jours de présence sur site obligatoires ensuite 2. OBJECTIF DU POSTE Le/La Chef de projet transformation Tech aura pour mission d'accompagner les équipes Tech dans l'amélioration de leurs pratiques agiles, la préparation des PI Planning, la diffusion des bonnes pratiques et l'industrialisation du pilotage de la performance. Il/Elle contribuera à renforcer la visibilité sur l'exécution, la qualité des livraisons, la maîtrise des risques, les réponses aux exigences de sécurité, la gestion des defects et la capacité à tenir les engagements de la roadmap. Le rôle vise à passer d'un pilotage principalement déclaratif à un pilotage plus factuel, outillé, homogène et prédictif. 3. MISSIONS PRINCIPALES Préparer et faciliter les PI Planning : Préparer les séquences de PI Planning avec les équipes concernées. Définir les prérequis attendus : backlog prêt, dépendances identifiées, objectifs clarifiés, risques préqualifiés. Accompagner les Product Owners et les équipes dans la préparation des inputs. Faciliter les ateliers de planification et veiller à la qualité des engagements pris. Structurer le suivi post-PI Planning et capitaliser sur les retours d'expérience. Définir et diffuser les guidelines agiles : Formaliser les bonnes pratiques agiles : gestion de backlog, priorisation, découpage de la valeur, définition du ready et du done. Accompagner les pratiques de sprint planning, sprint review, delivery review et synchronisation inter-équipes. Diffuser un cadre commun, pragmatique et adapté au contexte opérationnel, sans application dogmatique d'un framework agile. Favoriser l'autonomie et la montée en maturité des équipes produit, techniques et transverses. Accompagner les équipes et les managers : Coacher les Product Owners, Scrum Masters, leaders techniques et managers. Aider les équipes à mieux formuler la valeur attendue et à améliorer la qualité des backlogs. Identifier les obstacles opérationnels ou organisationnels et proposer des plans d'action concrets. Accompagner les managers dans l'évolution de leur rôle dans un modèle agile. Industrialiser le pilotage de la delivery : Mettre en place, structurer ou améliorer les indicateurs de pilotage Tech. Suivre l'avancement de la delivery, la qualité des livraisons, le readiness des livraisons en environnement de tests clients, les réponses aux exigences de sécurité, les defects internes et les defects clients. Fiabiliser les données de pilotage et contribuer à la mise en place de tableaux de bord partagés. Relier les indicateurs de delivery, qualité, sécurité, risques et valeur produite. Définir les règles « RAG » des indicateurs : Définir les règles « RAG » de passage Red / Amber / Green pour chaque indicateur. Formaliser les seuils, critères d'alerte, tolérances et règles d'escalade. Aligner les critères RAG avec les enjeux de roadmap, qualité, sécurité et delivery. S'assurer que les statuts reflètent une réalité mesurable et non une perception déclarative. Renforcer la prédictibilité de la roadmap : Construire une lecture croisée des indicateurs afin d'évaluer le niveau de confiance sur la tenue de la roadmap. Identifier les signaux faibles pouvant annoncer une dérive. Mettre en évidence les risques de non-livraison, les dépendances critiques et les impacts qualité, sécurité ou client. Aider le management à anticiper les dérives plutôt qu'à les constater a posteriori. Définir les processus et les traduire dans les outils : Formaliser les processus de suivi des risques, defects, readiness, exigences de sécurité et gouvernance. Définir les circuits de validation, règles d'escalade, routines de pilotage et workflows opérationnels. Travailler avec les équipes DevOps et outillage pour traduire les besoins dans JIRA. Définir les workflows cibles, statuts, transitions, champs obligatoires et règles de gestion. Contribuer à l'amélioration de la qualité des données et à l'automatisation des tableaux de bord. Contribuer à la mise en place du Earn vs Burn : Aider à définir ce qui est considéré comme “earned” dans le contexte de la roadmap. Aider à définir ce qui est considéré comme “burned” : capacité, budget, jours consommés ou charge. Proposer les règles de calcul et identifier les données nécessaires dans JIRA ou les autres outils. Intégrer ces indicateurs dans les rituels de gouvernance. Faire du Earn vs Burn un outil d'aide à la décision.

Contexte de la mission : Maintenir en conditions opérationnelle l'application BOARD, et prendre en charge les demandes d'évolutions et les développements BOARD MISSION : • Il assume la responsabilité fondamentale du ou des projets dans toutes ses dimensions (stratégiques, commerciales, financières, humaines, juridiques, organisationnelles, techniques…). • Il pilote l'ensemble du ou des projets dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, intérêts souvent divergents…). •Il est le garant de l'enjeu stratégique du projet pour le métier, l'entreprise ou des tiers. • Garantit la pertinence et l'opportunité du développement du ou des projets • Est responsable de toutes les décisions importantes • Valide la recette définitive du ou des projets • Mène toute action pour mener le ou les projets à bonne fin • Gère et anime la communication auprès des équipes et des différentes instances • Prépare et pilote la conduite du changement • Conduit, optimise et est responsable de l'ensemble des ressources du ou des projets (humains, budget, clientèle, décision finale) • Est responsable de la gestion financière du ou des projets ainsi que de toutes les exigences définies (qualité, coût, délai…) Expertises spécifiques : Compétences en développement BOARD.