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1. Contexte et objectifs Le consultant intervient sur les activités des Processus fonctionnel du domaine allocataires pour contribuer à la stabilisation de l'outil, au suivi de production, au traitement des incidents et des demandes de gestion, ainsi qu'au support fonctionnel des centres de gestion. 3. Activités principales Construire et mettre à disposition les modes opératoires destinés aux centres de gestion. Analyser, suivre et résoudre les incidents ; assurer le support fonctionnel et l'assistance aux centres de gestion. Identifier et suivre les évolutions, les corrections et les réhabilitations de données. Mettre à disposition les fichiers nécessaires au traitement des dossiers. Assurer l'interface et les échanges avec les centres de gestion avec une posture adaptée. Assurer le suivi de production et réaliser les recettes. 4. Environnement et outils Microsoft : Office 365, Excel et macros. Outils de gestion : CELIA, RNI, SCL, PBI, EDC-GCD, C@SSIUS et BRC. 5. Livrables et résultats attendus Modes opératoires construits et mis à disposition. Fichiers mis à disposition pour le traitement des dossiers. Incidents traités dans les délais impartis, avec un suivi mesurable dans C@SSIUS. Demandes de gestion traitées dans les délais impartis.

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'industrie, un ou une : Gestionnaire ERP (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Sous la responsabilité du Directeur Administratif & Financier, vous devrez fiabiliser, structurer et maintenir les données de référence de l'ERP afin de libérer les équipes de Production et de R&D des tâches de gestion de ces informations. A ce titre, vos principales missions seront : - Définir et documenter les règles de saisie, contrôles, responsabilités et étapes de validation avec les métiers et le référent ERP ; - Organiser les demandes et leur priorité selon l'impact sur la production ; suivre les anomalies jusqu'à leur résolution et informer les demandeurs ; - Réaliser des contrôles périodiques de cohérence, suivre les versions et archiver les justificatifs des modifications importantes ; - Préparer et tester les imports de données dans un environnement adapté ; respecter les droits d'accès, la confidentialité et les règles de sécurité informatique ; - Enregistrer et contrôler les paramètres approuvés par la Supply Chain ; signaler les incohérences et contribuer aux revues périodiques selon les consommations, délais et contraintes industrielles ; - Vérifier les champs obligatoires, coordonnées, identifiants, statuts et doublons ; coordonner les corrections avec le Commerce, les Achats et la Finance ; - Contribuer à la qualité des fiches articles, unités, délais, paramètres d'approvisionnement et autres référentiels, selon les besoins et les priorités définis avec les services concernés...

Je recrute un Business Analyst Senior – Rennes Dans le cadre d'un programme de transformation SI, je recherche un Business Analyst Senior avec au minimum 9 ans d'expérience en tant que Business Analyst. Le poste offre également une perspective d'évolution vers un rôle de Chef de Projet Fonctionnel. Vos principales missions : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. Assurer l'interface entre les équipes métiers, techniques et les interlocuteurs clients. Participer au pilotage de projets autour d'applications Web et de solutions innovantes (Chat, IA…). Contribuer à l'intégration de solutions et à la coordination des différents intervenants. Identifier et anticiper les risques, gérer les priorités et assurer le suivi des sujets. Être force de proposition et accompagner l'avancement des projets. Profil recherché : Minimum 9 ans d'expérience en Business Analysis. Excellent relationnel et très bonnes capacités rédactionnelles. Esprit d'analyse et de synthèse. Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément et à travailler sous pression. Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités. Esprit d'équipe, autonomie et force de proposition. Bonne compréhension des environnements techniques et des systèmes d'information. Capacité à assurer un reporting structuré et fiable. Informations importantes : Localisation : Rennes. Poste réservé aux candidats déjà basés en France, disposant d'un permis de travail français valide. Mobilité sur Rennes indispensable.

Dans le cadre de la transformation et de la modernisation de ses infrastructures IT, un acteur majeur reconnu de l'économie numérique et de la gestion de services innovants recherche son futur : Directeur de Projet Infrastructure VMware / Nutanix (H/F) Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous pilotez des programmes stratégiques visant à faire évoluer les infrastructures virtualisées, les plateformes cloud privées et les services d'hébergement de l'entreprise. Vous intervenez comme référent de projets complexes à forts enjeux de disponibilité, de performance et de sécurité. Vos principales responsabilités Piloter des projets d'évolution et de transformation des infrastructures datacenter. Définir et coordonner les feuilles de route VMware et Nutanix. Assurer la gouvernance de projets impliquant des équipes internes, des infogérants et des intégrateurs. Garantir le respect des engagements en matière de coûts, délais, qualité et gestion des risques. Accompagner les travaux de modernisation, d'automatisation et d'industrialisation des infrastructures. Superviser les phases de cadrage, design, migration, recette et mise en production. Animer les comités de pilotage et assurer le reporting auprès des directions métiers et IT. Contribuer aux choix d'architecture en collaboration avec les experts infrastructures et cybersécurité. Veiller à la continuité de service dans des environnements critiques et fortement exposés. Profil recherché Formation supérieure en informatique ou ingénierie. Expérience significative (10 ans minimum) dans la gestion de projets infrastructures complexes. Solide maîtrise des environnements VMware et/ou Nutanix. Expérience avérée des projets de migration, consolidation ou modernisation de plateformes virtualisées. Capacité à piloter plusieurs parties prenantes dans des organisations exigeantes. Excellentes compétences en gouvernance, communication et gestion des risques. Maîtrise des méthodologies projet (Cycle en V, Agile, Prince2, PMP ou équivalent).

Mission : Tenir et suivre les dossiers comptables d'entreprises immobilières ; Participer aux arrêtés de comptes ; Produire les déclarations fiscales : TVA, IS, CVAE, CFE, etc. ; Réaliser les rapprochements bancaires ; Assurer le suivi des immobilisations ; Établir les comptes individuels et les liasses fiscales ; Produire les justificatifs de comptes bilanciels et les annexes aux comptes ; Rédiger les notes de synthèse et les revues analytiques à chaque arrêté ; Participer aux recettes et aux projets de migration ou de montée de version des outils. Profil : 6 à 9 ans d'expérience en comptabilité générale et production fiscale ; Bonne maîtrise de la norme IFRS 16 ; Expérience des arrêtés comptables et des déclarations fiscales ; Une connaissance des environnements immobiliers est recherchée ; La maîtrise de Yardi ou de Sage FRP 1000 constitue un plus.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Levallois-Perret, un Chef de projets IT H/F dans le cadre d'un CDI. 1. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes responsable du pilotage global des projets d'intégration des filiales dans le modèle central du Groupe. Votre objectif : garantir la cohérence des systèmes d'information, harmoniser les pratiques et accompagner les différentes entités dans l'adoption du Core Model. À ce titre, vos principales responsabilités seront : 1. Piloter les projets d'intégration des filiales o Définir et piloter la feuille de route des projets d'intégration. o Accompagner les filiales dans leur migration vers le Core Model Groupe. o Contribuer à l'harmonisation et à l'uniformisation des ERP. o Organiser les différentes phases projet : préparation, exploration, déploiement et hypercare. o Garantir le respect des objectifs, des délais, des budgets et des livrables. 2. Structurer la gouvernance et la méthodologie projet o Définir et mettre en place une méthodologie de pilotage robuste et adaptée aux enjeux du programme. o Structurer les instances de gouvernance et les dispositifs de reporting. o Organiser et coordonner les différents streams et pôles de compétences : Supply, Master Data, Finance, IT, etc. o Anticiper les risques, identifier les points de blocage et proposer des plans d'action. o Assurer une vision globale et cohérente de l'avancement des projets. 3. Coordonner les équipes et piloter les intégrateurs o Coordonner les chefs de projet locaux, les chefs de projet intégrateurs et les équipes centrales. o Piloter les experts métiers, techniques et technico-fonctionnels. o Challenger les propositions et les livrables des intégrateurs. o Garantir l'alignement entre les besoins des filiales et les orientations stratégiques du siège. o Fédérer les équipes autour d'objectifs communs et faciliter la prise de décision. 4. Accompagner la transformation et porter les enjeux auprès de la Direction o Assurer une communication transverse auprès des directions métiers et de la DSI. o Présenter les avancées, les risques et les arbitrages aux instances de direction et au COMEX. o Convaincre, négocier et faire adhérer les différentes parties prenantes. o Être force de proposition dans la recherche de solutions. o Accompagner le changement et favoriser l'adoption du modèle cible dans les différentes filiales. o Une capacité à construire une gouvernance projet et à structurer une méthodologie de A à Z. La certification PMP constitue un véritable atout. Une expertise technique SAP n'est pas indispensable : nous recherchons avant tout un directeur de projet capable de comprendre les enjeux fonctionnels et techniques, de challenger les experts et de piloter efficacement les différentes parties prenantes.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Paris 8, un Ingénieur Support Applicatif H/F dans le cadre d'un CDI. Ce poste est rattaché à l'équipe Application Support et consiste à assurer le support des applications Front Office dédiées aux activités de Sales & Trading, avec une spécialisation sur les plateformes de trading électronique. Vous intégrerez l'organisation EMEA Production Management & Service Delivery, dont la mission est d'accompagner la croissance, la résilience et la maturité opérationnelle des activités Fixed Income. Sur le plan fonctionnel, vous serez intégré(e) à l'équipe Sales & Trading Application Support basée à Londres, tout en étant rattaché(e) localement au bureau de Paris. Cette organisation garantit des standards homogènes de support, des processus communs et une collaboration efficace à l'échelle régionale. Le poste implique des interactions régulières avec : les utilisateurs Front Office, les équipes de développement et de gestion des changements, les équipes Infrastructure, les éditeurs et prestataires externes. Ce poste vous permettra de : Garantir la stabilité, la disponibilité et les performances des applications critiques utilisées par les équipes Sales & Trading en EMEA. Développer des relations de confiance avec les équipes Trading, Sales, Middle Office, Operations, IT et les fournisseurs externes. Participer au déploiement de nouveaux projets métiers, aux évolutions des plateformes et à l'amélioration continue des environnements de production. Travailler dans un modèle de support international avec des équipes situées en EMEA, à New York et en Asie-Pacifique. Participer à la gestion des incidents, à la gouvernance de la production, à la préparation des mises en production ainsi qu'à l'amélioration continue des services. Expérience du support de plateformes de trading Fixed Income telles que TOMS, eTOMS, ION Anvil, Bloomberg ou des solutions équivalentes. Connaissance des produits de taux (Fixed Income), notamment Credit, Repo et Rates. Expérience dans une organisation de support de production alignée sur les bonnes pratiques ITIL. Expérience dans la gestion des fournisseurs, les revues de service et les modèles de support applicatif assurés par des prestataires. Participation à des astreintes, à la gestion des mises en production ou au support en dehors des heures ouvrées.

Lead iOS & DevOps (H/F) Localisation : Nantes Télétravail : 2 jours de télétravail par semaine Statut : Freelance ou Portage - Pas de sous traitance Démarrage : Mars 2027 À propos de l'entreprise Notre client est un acteur majeur des services financiers digitaux, disposant d'une application mobile au cœur de sa relation client. Dans le cadre du renforcement de son équipe Mobile, il recherche un Lead iOS capable d'allier expertise technique sur l'écosystème Apple et forte sensibilité aux sujets DevOps et industrialisation. Le poste Au sein d'une équipe mobile expérimentée, vous serez le référent technique iOS et contribuerez activement à l'évolution de l'application ainsi qu'à l'amélioration de la chaîne de delivery. L'équipe dispose déjà de fortes compétences mobiles mais souhaite renforcer son expertise iOS avec un profil capable de porter les sujets d'architecture, de qualité logicielle et d'automatisation des déploiements. Vous travaillerez en proximité avec les développeurs mobiles, les équipes backend, les Product Managers et les équipes plateforme. Vos missions Leadership technique iOS Être le référent technique sur l'écosystème iOS. Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités mobiles. Participer aux choix d'architecture et aux décisions techniques structurantes. Garantir la qualité, la maintenabilité et les performances de l'application. Réaliser des revues de code et promouvoir les bonnes pratiques de développement. Accompagner les développeurs de l'équipe et assurer un rôle de mentor. DevOps & Delivery Mobile Améliorer et maintenir les pipelines CI/CD iOS. Industrialiser les processus de build, test et déploiement. Automatiser les releases et optimiser les cycles de livraison. Contribuer à la fiabilité de la plateforme mobile. Travailler sur les problématiques de monitoring, observabilité et qualité de service. Collaborer avec les équipes infrastructure et plateforme pour fluidifier les mises en production. Environnement technique Mobile Swift UIKit SwiftUI Architecture mobile moderne Performance applicative Qualité logicielle et tests automatisés DevOps CI/CD Automatisation des déploiements iOS Gestion des releases Fastlane GitLab CI / GitHub Actions ou outils équivalents Monitoring et observabilité Méthodologie Agile Revues de code Pair programming Amélioration continue Profil recherché Indispensable Solide expérience en développement iOS natif. Très bonne maîtrise de Swift. Première expérience ou réelle posture de Lead technique. Capacité à accompagner et faire monter en compétence une équipe. Forte sensibilité DevOps. Expérience significative de la CI/CD appliquée aux applications mobiles. Culture qualité et automatisation. Apprécié Expérience dans des environnements à fort trafic ou à fortes contraintes de disponibilité. Connaissance des problématiques de sécurité mobile. Expérience sur des applications grand public. Connaissance des environnements financiers, bancaires ou fintech. Ce qui fera la différence Une véritable expertise sur les déploiements iOS et leur automatisation. La capacité à faire le lien entre développement mobile et pratiques DevOps. Une approche pragmatique orientée qualité, performance et amélioration continue. Une posture de leader technique capable de fédérer l'équipe autour des bonnes pratiques.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Les équipes de ConsortIA, sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d'information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Business Analyst Bancaire H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par la compréhension des besoins métiers ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Business Analyst, vous êtes responsable de la traduction des besoins en spécifications fonctionnelles claires et précises et de la formalisation des besoins ou l'évolution du produit . Vos Principales Missions Comprendre et analyser les besoins métier du client Etudier la (les) différente(s) solution(s) qui réponde(nt) à la demande, en collaboration avec les équipes informatiques, les architectes fonctionnels et techniques. Rédiger les spécifications fonctionnelles et détaillées ainsi que les Users Stories associées aux fonctionnalités. Analyser et documenter les processus Proposer des solutions afin d'améliorer de façon continue l'efficacité et la performance des process métiers Préparer des communications, des feedbacks (pour le comité de pilotage, le manager…), Gérer les phases de conception et les stratégies de recette associées Réaliser des tests et valider des développements, accompagner le changement auprès des utilisateurs (démo de déploiement, mise en place des processus métier, transfert de connaissance…). Suivre les mises en production en étant le garant de la satisfaction client. C'est votre expertise : Nous recherchons un profil avec les compétences et expériences suivantes : Expérience significative (minimum 7 ans) en tant que Business Analyst, idéalement au sein d'une Direction Financière ou d'un service SI bancaire. Expertise avérée en finance bancaire, notamment sur les sujets suivant : Finance et risque, Compte, Epargne, Client, Financement : crédit consommation, crédit immobilier. Connaissance des bases de données et des flux de données Vous êtes à l'aise avec : les outils de ticketing (ex. JIRA) et de documentation collaborative (ex. CONFLUENCE) Les outils de bureautique : PowerPoint, Excel, Word, Teams Forte capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et souci du détail Points Importants à retenir : Nous accompagnons notre client sur trois thématiques différentes dans le cadre d'un projet d'envergure Thème 1 : Migration de données Vous serez responsable de la migration de données des lots de son périmètre fonctionnel Thème 2 : Paramétrage Au sein de l'équipe paramétrage, vous aurez pour mission principale de prendre en responsabilité l'animation de paramétrage de votre périmètre fonctionnel. Thème 2 :Certifications Au sein de l'équipe certifications, vous identifiez en collaboration avec les équipes du pilotage transverse, les éléments du processus à automatiser et les mettre en œuvre . Donc si l'un de ces sujets vous intéresse et correspond bien à votre parcours, n'hésitez pas à me contacter. Je serai ravie de vous présenter ce projet plus en détail. C'est votre manière de faire équipe : Sens du service client Rigueur, adaptation, proactivité Autonomie, curiosité et communication C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Paris Contrat : CDI Télétravail : Oui Salaire : De 58 K€ à 62 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : [MOA / Business Analyste] Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Dans le cadre d'une mission pour un groupe bancaire international, nous recherchons un(e) Change Manager IT pour piloter la gouvernance des changements en production à l'échelle du Groupe. Au sein d'une équipe transverse, vous travaillerez avec les Change Managers des différentes entités pour anticiper les impacts des changements majeurs, maîtriser les risques et préserver la stabilité de la production IT. 🔹 Vos missions Piloter et sécuriser le processus de gestion des changements IT conformément aux pratiques ITIL et aux règles du Groupe. Évaluer les risques et les impacts des changements majeurs, transverses ou sensibles, puis formuler des recommandations pour éclairer les décisions. Préparer et animer les comités de gouvernance qui réunissent les Change Managers des différentes entités. Préparer les ordres du jour, présenter les dossiers et communiquer les décisions en anglais. Coordonner les entités, les filières IT et les équipes de production pour anticiper les dépendances et les impacts entre entités. Suivre les changements ayant entraîné des incidents, veiller à la réalisation des revues post-implémentation et contribuer à l'amélioration continue du processus.

Au sein de l'équipe Workplace Management (Administration Desktop), vous garantissez un environnement de travail sécurisé, performant et centré sur l'utilisateur. Cela inclut les postes de trading critiques pour le business. Packager, tester et déployer les applications sur l'ensemble des postes Administrer et optimiser les outils de gestion et de supervision du poste de travail (Intune, Nexthink…) Gérer les vulnérabilités, la sécurité et la conformité des postes Piloter ou contribuer aux projets et déploiements (nouveaux outils, nouvelles versions, mises à jour Windows/M365) Assurer le support de niveau 3 auprès des équipes Helpdesk et Support : escalades, analyses de root cause et coordination des incidents majeurs Partager vos connaissances et accompagner les équipes de support Porter l'amélioration continue des processus Workplace et de l'expérience utilisateur

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur des Télécommunications, un ou une : Ingénieur Systèmes - Réseaux (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Au sein d'une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité du Responsable Infrastructures, vous aurez la charge du Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des infrastructures Systèmes Windows sur la couche Middleware de la structure et de la réalisation des différents projets (montées de versions, renouvellement d'infrastructure, déploiement d'outils, …) sur le périmètre. A ce titre, vos principales missions seront : - Participer activement aux différents projets en cours et à l'implémentation des solutions retenues (infrastructures Cloud hébergées, renouvellement des ESXI et de la couche VMWare, migration vers la solution ProxMox, renouvellement et configuration de matériel réseau, évolution de la solution de sauvegarde, …) ; - Prendre en charge le MCO des infrastructures système et administrer les environnements Windows Server (AD, GPO, PKI, RDS, DNS...), et des environnements réseaux (switch, routeurs, bornes wifi, VPN …) ; - Administrer la console M365 (Azure AD Connect, SSO Azure AD...) ; - Surveiller la posture de sécurité (SIEM, Anti-Virus, MFA, …), déployer et gérer les politiques de sécurité (via GPO, DLP ou bien Intune) ; - Piloter les outils de sécurité (EDR) et participer de manière active au traitement des incidents de sécurité (audit, analyse de logs, …) ; - Servir de référent technique aux équipes de livraison support ; - Assurer le support de Niveau 2-3 pour les tickets les plus complexes ; - Monitorer les performances du Système d'Information (météo des services) et faire le reporting régulier au DSI ; - Assurer la documentation et la structuration des environnements ; - Réaliser des interventions régulières en datacenter…

Le prestataire travaillera au sein d'une équipe Agile, en collaboration avec le Tech Lead, Team Lead, Business Analyst, les autres développeurs, les équipes métier T&O et les équipes IT transverses. L'IA fait partie intégrante de notre stratégie de développement et est déjà largement utilisée par l'équipe. Le développeur devra être capable d'exploiter efficacement les outils de développement assistés par IA afin d'améliorer productivité, qualité et rapidité de livraison. Le prestataire aura notamment pour mission de : • Analyser les besoins et contribuer à la conception technique des solutions. • Développer, tester et maintenir les applications, sur les composants front-end, back-end, APIs, données et intégrations. • Produire un code robuste, sécurisé, maintenable et correctement testé. • Participer aux code reviews et aux choix techniques avec le Tech Lead. • Développer et maintenir les tests automatisés et contribuer aux processus CI/CD. • Participer à la modernisation des applications et à la réduction de la dette technique. • Contribuer aux tests, releases, déploiements et mises en production. • Participer au support de production, analyser les incidents et mettre en œuvre des corrections durables. • Maintenir la documentation et partager les connaissances au sein de l'équipe. • Développement augmenté par l'IA : L'utilisation de l'IA doit être considérée comme un accélérateur du Software Engineering, tout en maintenant un niveau élevé d'exigence et de maîtrise technique

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Les équipes de ConsortIA, sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d'information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Business Analyst Digitalisation H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par digitalisation des processus, l'amélioration des parcours utilisateurs et les enjeux de transformation numérique dans le secteur bancaire ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Business Analyst Digitalisation, vous contribuez à l'évolution et au suivi des socles digitaux de notre client LCL, notamment sur les solutions de dématérialisation des documents clients. Vous assurez la coordination des intervenants, le suivi des livraisons et l'accompagnement des métiers et des utilisateurs, au cœur de la stratégie digitale du groupe. Côté build : Recueillir et analyser les besoins d'évolution des métiers sur les solutions de dématérialisation des documents clients. Prendre en charge les aspects fonctionnels des projets de digitalisation en intégrant les évolutions au patrimoine et aux parcours existants. Rédiger les dossiers de conception fonctionnelle et organisationnelle. Participer à l'analyse des risques et à la rédaction des dossiers associés. Élaborer les cahiers de recette et réaliser les tests de recette. Coordonner les différents acteurs impliqués dans les évolutions et les livraisons. Assurer le suivi des livraisons des prestations et solutions externes (PSEE). Côté run : Assurer le suivi de la production sur le périmètre de la squad. Accompagner les métiers dans l'utilisation des solutions et le traitement de leurs demandes. Assister les utilisateurs et assurer le suivi des incidents. Coordonner les échanges avec les prestataires PSEE et les autres équipes SNI. Animer les comités de suivi et contribuer aux comités de pilotage (COPIL). Produire des livrables clairs, synthétiques et conformes aux normes et procédures en vigueur chez LCL. C'est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Business Analyst, idéalement dans un environnement bancaire et sur des projets de digitalisation des processus. Vous maîtrisez l'analyse fonctionnelle, la coordination de projets et le suivi des évolutions applicatives. Vous aimez travailler en proximité avec les métiers et les équipes IT, tout en veillant à la qualité des livrables et à la continuité de service. C'est votre expertise : Bonne connaissance des parcours utilisateurs et des enjeux liés à la digitalisation des processus. Compréhension des métiers bancaires et de leurs exigences opérationnelles. Maîtrise des activités de Business Analysis : analyse des besoins, conception fonctionnelle, rédaction de livrables et recette. Capacité à contribuer à l'analyse des risques et à formaliser les dossiers associés. Connaissance de la méthodologie Agile. Capacité à coordonner plusieurs intervenants et à assurer le suivi des livraisons et de la production. C'est votre manière de faire équipe : Vous faites preuve d'un excellent esprit de synthèse et de solides capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise à l'oral et savez présenter vos analyses et vos recommandations en comité. Vous avez le sens de la coordination et savez fédérer des interlocuteurs métiers, IT et prestataires. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation dans le suivi de vos activités. Vous avez un bon relationnel et savez accompagner les utilisateurs avec pédagogie. Vous savez prioriser les demandes et gérer les incidents avec méthode. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Villejuif Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 60 K€ à 65 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Business Analysis / Digitalisation / Banque Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Prenez les commandes d'un dispositif de conformité au cœur des enjeux d'une banque nouvelle génération. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un Team Lead AML / Responsable LCB-FT pour prendre le relais du pilotage des activités de sécurité financière et de conformité au sein d'un établissement bancaire à forte culture technologique. Véritable référent sur les sujets AML et LCB-FT, vous aurez un rôle central : garantir la maîtrise des risques, sécuriser les parcours d'entrée en relation, accompagner les équipes opérationnelles et faire évoluer les dispositifs de contrôle. Vous assurerez également l'encadrement d'un AML Analyst et serez un interlocuteur privilégié des différentes directions métiers. Informations sur la missionLocalisation : Paris / Île-de-France Démarrage : Début février 2027 Durée : Environ 7 mois et demi, jusqu'à mi-septembre 2027 (prolongation éventuelle jusqu'à fin septembre) Disponibilité attendue : début février 2027, pour une intervention jusqu'à mi-septembre 2027 environ. Type de collaboration : CDD de remplacement ou prestation freelance Rémunération en CDD : 70 000 € brut annuel, selon profil TJM en freelance : 570 € HT Votre rôle : piloter, sécuriser et faire progresser le dispositif AMLVous prendrez la responsabilité opérationnelle du périmètre AML et conformité pendant toute la durée du remplacement. À ce titre, vous combinerez expertise réglementaire, capacité d'arbitrage, supervision opérationnelle et accompagnement des équipes. 1. Expertise LCB-FT, KYC et maîtrise des risques clientsAnalyser et arbitrer les demandes de dérogation complexes remontées par les équipes commerciales : comptes spécifiques, sociétés étrangères, augmentations ou dépôts de capital et situations atypiques. Examiner et valider les analyses fiscales liées aux dossiers d'entrée en relation, notamment sur les dispositifs FATCA et CRS. Superviser les campagnes de revues périodiques KYC, en coordination avec les équipes Account Management et Middle Office. Garantir la bonne application des exigences réglementaires en matière de connaissance client et de vigilance. Piloter les déclarations annuelles CRS-FATCA et contribuer au respect des obligations déclaratives. 2. Supervision opérationnelle et managementEncadrer et accompagner au quotidien un AML Analyst : suivi des dossiers, arbitrages, conseils et partage d'expertise. Organiser des points individuels réguliers et assurer le suivi des priorités opérationnelles. Garantir la qualité et la cohérence des analyses produites par le pôle. Administrer les outils de conformité et assurer la coordination avec les fournisseurs de solutions spécialisées. 3. Contrôle permanent et amélioration continueDéployer et réaliser les contrôles permanents sur les processus AML et conformité. Évaluer la pertinence et l'efficacité des contrôles existants. Proposer de nouveaux contrôles ou adapter les dispositifs en fonction de l'évolution des risques et des exigences réglementaires. Analyser les anomalies détectées avec les équipes opérationnelles et piloter les plans d'actions correctifs. Assurer la traçabilité des contrôles et la qualité des pistes d'audit. 4. Gouvernance, comités et relations réglementairesPréparer et contribuer aux Comités des Risques et du Contrôle Interne (CRCI) mensuels ainsi qu'aux Comités d'Audit et des Risques (CAR) trimestriels. Participer à la production des reportings réglementaires, notamment à destination de l'ACPR. Contribuer aux échanges avec les instances et groupes professionnels du secteur bancaire sur les sujets LCB-FT et fraude. Formaliser les analyses et synthèses nécessaires à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l'organisation. 5. Gouvernance documentaire, nouveaux produits et formationMaintenir à jour le corpus documentaire : politiques, chartes, procédures et modes opératoires. Apporter votre expertise LCB-FT aux équipes projets lors du développement de nouveaux produits ou services. Évaluer les risques de conformité associés aux évolutions de l'offre et formuler des recommandations adaptées. Piloter le dispositif de formation LCB-FT : parcours d'intégration, formations périodiques, suivi des évaluations et tableaux de bord réglementaires. Compétences et expériences attendues5 à 7 ans d'expérience minimum en conformité bancaire et/ou LCB-FT, idéalement au sein d'un établissement de crédit. Expérience auprès d'une clientèle professionnelle : PME, entreprises, FinTechs ou établissements financiers. Solide maîtrise du cadre réglementaire LCB-FT, des obligations KYC, des sanctions et du gel des avoirs. Bonne connaissance des dispositifs FATCA / CRS et des obligations déclaratives Tracfin. Expérience en tant que déclarant ou correspondant Tracfin, actuelle ou passée. Pratique confirmée de la conception et de la réalisation de contrôles permanents. Première expérience en encadrement ou supervision d'analystes AML/KYC. Capacité à rédiger et maintenir des procédures, politiques et documents de conformité. Aisance dans l'analyse de données quantitatives, le suivi d'indicateurs et la production de reportings. Qualités attenduesAutonomie et capacité à être rapidement opérationnel. Rigueur, méthode et sens de la décision. Excellent relationnel et aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs variés. Pédagogie et goût pour la transmission des connaissances. Capacité à gérer plusieurs priorités et à traiter des situations sensibles. Culture de l'écrit, sens du détail et exigence en matière de traçabilité.

Localisation : Nantes Télétravail : 2 jours de télétravail par semaine Statut : Freelance ou Portage - Pas de sous traitance Démarrage : Mars 2027 À propos de l'entreprise Notre client est un acteur majeur des services financiers digitaux. L'application mobile constitue le principal point de contact avec les clients et évolue dans un environnement exigeant mêlant performance, sécurité, conformité réglementaire et expérience utilisateur. Le poste Dans le cadre du renforcement de son équipe Mobile, notre client recherche plusieurs Développeurs Mobile Senior / Lead Tech capables d'intervenir à la fois sur l'application mobile et sur son Backend For Frontend (BFF). Vous rejoindrez une équipe responsable de l'ensemble de la chaîne de livraison, depuis les interfaces mobiles jusqu'aux services d'orchestration permettant d'exposer les données métiers aux applications. L'organisation privilégie la polyvalence et l'autonomie. Les équipes ne fonctionnent pas en silos : les développeurs participent aussi bien à la conception des écrans qu'à l'évolution des APIs associées. Vos missions Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités mobiles en React Native. Participer aux évolutions du Backend For Frontend et des microservices associés. Construire des interfaces performantes, accessibles et maintenables. Concevoir des APIs orientées mobile afin d'optimiser les performances et réduire les appels réseau. Garantir la qualité logicielle via les tests automatisés et les revues de code. Contribuer aux choix d'architecture et à l'amélioration continue des pratiques de développement. Participer aux travaux liés à la performance, la stabilité et la scalabilité de la plateforme. Accompagner les autres développeurs et partager les bonnes pratiques techniques. Environnement technique Frontend Mobile React Native TypeScript (typage strict) React Native Reanimated React Native Gesture Handler Design System Accessibilité (A11Y) Optimisation des performances mobiles Kotlin et/ou Swift pour les développements natifs lorsque nécessaire Backend / BFF Java Spring Boot 3+ Gradle API First / OpenAPI Feign Architecture microservices Qualité logicielle Jest React Testing Library JUnit 5 MockWebServer ESLint Spotless Intégration et déploiement continus Profil recherché Indispensable Expérience significative en développement mobile React Native ou développement natif Android/iOS. Bonne maîtrise de TypeScript. Expérience dans des environnements de production à fort trafic. Sensibilité forte aux problématiques de performance mobile. Expérience des tests automatisés. Volonté d'intervenir également sur des sujets backend. Bonnes capacités de communication et de travail en équipe. Apprécié Expérience sur Java et Spring Boot. Connaissance des architectures BFF. Expérience dans des contextes à fortes contraintes (finance, banque, assurance, e-commerce à grande échelle, etc.). Expertise accessibilité mobile. Connaissances Android (Kotlin) ou iOS (Swift). Ce qui fera la différence Nous recherchons des profils seniors capables d'apporter du recul technique et de participer aux décisions structurantes de l'équipe. Les candidats appréciés sont ceux qui : privilégient les évolutions progressives plutôt que les réécritures systématiques ; attachent de l'importance à la qualité du code et à sa maintenabilité ; comprennent les enjeux de performance, de consommation mémoire et de batterie sur mobile ; considèrent les tests comme une composante naturelle du développement ; partagent leurs connaissances et contribuent activement à la dynamique collective.