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Dans le cadre de plusieurs projets de transformation SIRH, notre client recherche un Chef de Projet Technique Interfaces SIRH / ADP disposant d'une solide expérience en pilotage de projets d'intégration et en gestion des flux de données. Au sein d'un environnement complexe et multi-applicatif, vous serez responsable de la conception, du déploiement et de l'évolution des interfaces permettant les échanges entre les solutions RH, Paie, GTA et les différents systèmes de l'entreprise. En lien étroit avec les équipes métiers, les responsables RH, les équipes techniques et les prestataires externes, vous recueillerez les besoins, analyserez les impacts, définirez les solutions d'intégration et piloterez leur mise en œuvre. Vous serez garant du respect des objectifs, des délais, du budget et de la qualité des livrables. Vos principales responsabilités incluront l'animation des ateliers de recueil des besoins, l'analyse fonctionnelle des processus RH et paie, la rédaction des spécifications détaillées ainsi que la validation des solutions techniques proposées. Vous participerez à la définition de l'architecture des interfaces et veillerez à l'application des bonnes pratiques en matière de gestion et d'échange de données. Vous piloterez également les différentes phases de qualification, de recette et de déploiement. À ce titre, vous définirez les stratégies de tests, coordonnerez les campagnes de validation, suivrez la résolution des anomalies et sécuriserez les mises en production. Vous veillerez à la bonne prise en compte des exigences métiers tout en garantissant la robustesse des solutions mises en œuvre. Vous assurerez un reporting régulier auprès des différentes parties prenantes et participerez aux instances de gouvernance projet. Votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs métiers comme techniques sera essentielle pour garantir l'alignement des équipes et la bonne exécution des travaux. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un consultant doté d'un excellent relationnel, capable d'animer des ateliers, de fédérer des équipes pluridisciplinaires et de piloter plusieurs projets en parallèle. Rigoureux, autonome et orienté résultats, vous appréciez les environnements dynamiques et les projets à forte visibilité, où votre capacité d'anticipation et votre sens de l'organisation feront la différence.

Contexte Dans le cadre d'un programme stratégique visant à exploiter l'intelligence artificielle pour améliorer les pratiques de conseil et renforcer la conformité réglementaire, une organisation du secteur des services financiers souhaite développer un assistant intelligent destiné à accompagner les conseillers dans leurs échanges avec les clients. L'objectif est de concevoir une solution capable d'analyser les conversations, de vérifier le respect des obligations réglementaires et de suggérer en temps réel les questions pertinentes à poser aux clients. La mission s'inscrit au sein d'une équipe spécialisée en intelligence artificielle, data engineering et automatisation. Elle couvre l'ensemble du cycle de vie des solutions IA, du cadrage initial à la mise en production, en passant par le développement, le déploiement et le maintien en conditions opérationnelles. 2. Missions du posteCadrage et conception technique : participer à la définition des besoins, concevoir l'architecture de la solution IA et identifier les approches techniques adaptées aux enjeux métier et réglementaires. Développement de solutions IA : concevoir et développer un assistant conversationnel intelligent capable d'analyser les échanges entre conseillers et clients. Développement LLM et RAG : mettre en œuvre des solutions basées sur les grands modèles de langage (LLM), la génération augmentée par récupération de données (RAG) et les agents IA. Traitement audio et transcription : développer des pipelines de traitement de la voix intégrant la transcription audio (Speech-to-Text), la diarisation des locuteurs et l'analyse des conversations. Traitement en temps réel : concevoir et optimiser des architectures de streaming permettant l'analyse des échanges et la génération de recommandations en temps réel. Développement de pipelines IA : mettre en œuvre des chaînes de traitement de bout en bout, de l'audio à la transcription, puis à l'analyse et à la recommandation. Analyse et conformité : développer des mécanismes permettant d'identifier les écarts par rapport aux exigences réglementaires et de proposer des questions ou actions pertinentes aux conseillers. Industrialisation et mise en production : assurer le déploiement des solutions, leur intégration dans l'environnement technique existant et leur passage à l'échelle. Monitoring et maintien en conditions opérationnelles : mettre en place le suivi des performances, la surveillance des modèles et l'amélioration continue des solutions déployées. Collaboration transverse : travailler en étroite collaboration avec les équipes métier, conformité, data et IT afin de garantir l'adéquation des solutions aux besoins opérationnels.

🚀 Business Analyst MOA Asset Encumbrance / Liquidité (H/F) - Freelance📍 Île-de-France | 💼 Freelance / Portage | ⏳ Mission longue durée (programme jusqu'en 2027) Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation réglementaire au sein d'un grand groupe bancaire, nous recherchons un Business Analyst MOA expérimenté sur les sujets Asset Encumbrance et Liquidité pour accompagner l'intégration d'un reporting réglementaire au sein d'une plateforme ALM de référence. Vos missionsPiloter les travaux d'intégration du reporting Asset Encumbrance (AE) Recueillir, analyser et faire évoluer les expressions de besoins métier Participer aux paramétrages fonctionnels de l'outil cible Rédiger les spécifications et accompagner les développements Préparer et exécuter les recettes métier Accompagner les utilisateurs et assurer la conduite du changement Préparer les évolutions réglementaires liées à la DPM 4.4 Compétences requises✅ Expertise du reporting réglementaire Asset Encumbrance (AE) ✅ Expérience significative en Business Analysis / MOA bancaire ✅ Maîtrise de SQL et Excel ✅ Expérience de paramétrage d'outils financiers ou ALM ✅ Forte capacité d'analyse et grande rigueur ✅ Autonomie et sens des responsabilités Compétences appréciées➕ Connaissances ALM Liquidité ➕ Maîtrise des indicateurs LCR et NSFR ➕ Connaissance de RiskConfidence Liquidity ➕ Expérience en méthodologie Agile Profil recherchéExpérience en banque, risques ou réglementation prudentielle Solide culture fonctionnelle et réglementaire Capacité à faire le lien entre les équipes métier, IT et éditeurs Aisance sur les phases de recette et de conduite du changement ⚠️ L'expertise Asset Encumbrance est indispensable. Les profils ne disposant pas de cette expérience ne seront pas retenus. 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à

Dans le cadre d'une mission de transition longue en vue d'une embauche, nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur de l'ingénierie et de la conception industrielle dans les domaines stratégiques de l'aéronautique, de la défense et des énergies, un(e) Directeur / Directrice commercial - Business Manager, expert(e) de l'ingénierie. Vous interviendrez au cœur de la stratégie de développement de l'entreprise, avec un rôle clé dans la conquête et la fidélisation de grands comptes en B2B, notamment via la réponse à des appels d'offres. Vos missions principales : Développement commercial Définir et déployer la stratégie commerciale sur les marchés de l'aéronautique, de la défense et du nucléaire Développer le portefeuille de grands comptes et identifier de nouvelles opportunités de marché Piloter le développement commercial B2B de services d'ingénierie Entretenir et développer des relations de haut niveau avec les décideurs des grands comptes Appels d'offres Piloter la réponse aux appels d'offres des grands comptes, de la qualification à la négociation finale Coordonner les équipes internes (ingénierie, avant-vente, direction) pour construire des offres compétitives Négocier les conditions contractuelles et commerciales Pilotage et management Suivre le pipeline commercial et les objectifs de performance Animer et structurer l'organisation commerciale Contribuer à la définition de l'offre de services en lien avec la direction Assurer le reporting auprès de la direction Cette mission longue s'inscrit dans une perspective d'embauche à terme.

Objectif de la mission Dans le cadre d'un programme de transformation des parcours prospects et de modernisation de la relation commerciale, un établissement bancaire souhaite définir un modèle cible adapté aux spécificités de ses activités de Banque Privée et de Wealth Management. L'objectif est d'analyser l'écosystème existant, d'identifier les besoins métiers et les axes d'amélioration, puis de définir une cible fonctionnelle cohérente avec les projets de transformation en cours. La mission comprend également la consolidation d'un business case permettant d'évaluer les gains commerciaux, les gains de productivité, les coûts et les dépendances nécessaires à la mise en œuvre du modèle cible. Prestations demandées La mission s'articule autour de cinq axes principaux. 1. Diagnostic et cartographie de l'écosystème prospects Réaliser une cartographie détaillée des parcours d'acquisition, de suivi et de transformation des prospects, des outils CRM et commerciaux, des sources et flux de données ainsi que des processus et de la gouvernance existante. Identifier les principaux irritants opérationnels : doublons de données, ruptures de parcours, traitements manuels, extractions Excel, défauts de synchronisation, difficultés de pilotage commercial et limites d'intégration avec les référentiels centraux. 2. Recueil et formalisation des besoins métiers Recueillir et structurer les besoins fonctionnels autour de quatre domaines : Connaissance prospect : vision 360°, historisation des interactions, identification unique et dédoublonnage des données. Pilotage commercial : suivi et transformation des prospects, reporting, tableaux de bord et indicateurs de performance commerciale. Outils commerciaux : gestion des leads, prise de contact, sollicitations commerciales et gestion des rendez-vous. Marketing et CRM : intégration des solutions marketing et CRM, gestion des campagnes, ciblage et réactivation des prospects. 3. Définition du modèle cible et analyse des écarts Évaluer l'intégration des besoins métiers dans un modèle transverse de gestion de la relation prospect et client. Analyser les enjeux de centralisation des données, d'identification unique, d'automatisation de la gestion des leads et d'unification du pilotage commercial. Identifier les écarts entre l'existant et la cible, ainsi que les interactions et dépendances avec les projets et référentiels de données en cours. 4. Construction et consolidation du Business Case Évaluer les hypothèses économiques et opérationnelles du projet à partir des éléments suivants : Volumétrie des prospects Estimation des gains commerciaux Gains de productivité Opportunités de transformation Chiffrage macro des coûts Identification des dépendances projets Formaliser les recommandations et une trajectoire de mise en œuvre. 5. Production des livrables et restitution La mission prévoit trois livrables structurants : Livrable 1 : Diagnostic de l'existant (fin du premier mois) Cartographie des parcours prospects, des outils, des flux de données et des acteurs, accompagnée d'une synthèse des irritants et limites identifiés. Livrable 2 : Expression des besoins (fin du deuxième mois) Formalisation des besoins métiers au format Epic, identification des cas d'usage prioritaires, définition des parcours cibles et priorisation des besoins selon les niveaux Must Have, Should Have et Could Have. Livrable 3 : Recommandations et Business Case (fin du troisième mois) Définition de la vision cible, analyse des écarts, recommandations fonctionnelles et opérationnelles, chiffrage macro, roadmap de mise en œuvre et préparation du support de présentation au comité de direction. Secteur d'activité : Banque Privée / Wealth Management Calendrier : du 02/11/2026 au 31/03/2027 Compétences requises : Secteurs : Banque, Banque Privée, Wealth Management Métiers : Chef de Projet MOA CRM, Consultant AMOA Transformation, Business Analyst CRM, Chef de Projet Parcours Clients / Prospects Périmètre fonctionnel : Gestion des prospects, CRM, connaissance client et prospect, acquisition et conversion commerciale, gestion des leads, parcours commerciaux, marketing relationnel, reporting commercial et transformation des processus métiers. Solution / outil : CRM et gestion de la relation client Outils de prospection et de suivi commercial Solutions marketing et gestion des campagnes Outils de reporting et tableaux de bord Méthodologie : Expression des besoins au format Epic, priorisation fonctionnelle et gestion de projets. Modalité d'intervention : Hybride, 2 à 3 jours de télétravail Localisation : Paris, secteur nord est

Business Analyst MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) Marignane English fluent et habilitation OTAN + Maîtrise de SAP Contexte : Dans le cadre des activités MRO (Maintenance, Repair & Overhaul), le Business Analyst intervient à l'interface entre les équipes métiers MRO, les utilisateurs internes et les équipes IT/Data. Il accompagne l'analyse et l'amélioration des processus MRO, formalise les besoins métiers et contribue à la mise en place de solutions permettant d'améliorer le pilotage de l'activité, la qualité des données et la performance opérationnelle. Missions principales Analyse des besoins métiers - Recueillir et analyser les besoins des différents métiers et clients internes MRO. - Organiser des workshops avec les utilisateurs afin d'identifier les problématiques et irritants opérationnels. - Challenger les besoins exprimés et les traduire en exigences fonctionnelles. - Formaliser les besoins sous forme de Business Requirements, User Stories, Use Cases et spécifications fonctionnelles. - Prioriser les demandes en fonction de leur valeur métier et de leur criticité. Analyse et amélioration des processus MRO - Analyser les processus existants liés aux activités de maintenance, réparation et overhaul. - Identifier les écarts, points de blocage et opportunités d'optimisation. - Cartographier les processus AS-IS / TO-BE. - Proposer des améliorations et des opportunités d'automatisation. - Accompagner les métiers dans la transformation et la digitalisation de leurs processus. Pilotage de la performance MRO - Participer à la définition et à l'évolution des KPIs MRO. - Challenger la pertinence des indicateurs avec les équipes métiers. - Définir les règles fonctionnelles nécessaires à leur calcul et à leur interprétation. - Contribuer à la conception et à l'évolution des outils de monitoring et dashboards. - Analyser les écarts de performance et accompagner les métiers dans l'identification des causes. Data & outils En collaboration avec les Data Analysts : - Identifier les données nécessaires aux différents besoins métiers. - Définir les règles métier associées aux données et KPIs. - Contribuer à l'amélioration de la qualité et de la robustesse des données. - Participer à la définition des besoins de reporting et de monitoring, notamment sous Spotfire. - Identifier les processus ou analyses pouvant être automatisés. + English fluent et habilitation OTAN + Maîtrise de SAP (si possible S4

At CGI, we deliver enterprise-grade digital solutions that enable organisations to operate smarter, faster and with greater confidence. As a Dynamics 365 Business Central Consultant, you will play a key role in shaping and deploying Microsoft Business Central solutions that optimise finance, supply chain and operational processes. Working within an Agile delivery environment, you will translate client requirements into practical, scalable configurations and extensions that deliver measurable value. This is an opportunity to influence meaningful transformation programmes, collaborate with multidisciplinary teams and continuously enhance how we design and deliver secure, accessible and high-performing digital services. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK 'Best Employer' by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you'll be part of an open, friendly community of experts. We'll train and support you in taking your career wherever you want it to go. This is a hybrid position with potentially 2 days a week working on site at one of the following CGI and client offices; Nottingham, Bristol, Swansea or Birmingham. You will also need to hold or be eligible to hold UK Security clearance to SC level.

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un développeur automatisation DevOps. Vous rejoignez une équipe d'ingénierie du support applicatif de production, au service d'un périmètre international d'applications bancaires. Votre objectif : automatiser les processus opérationnels et y intégrer l'IA pour gagner en performance. Vos missions : - Configurer et mettre en place des outils pour fluidifier les processus de production. - Déployer les bonnes pratiques DevOps (Ansible, CI/CD, exploitation continue) et faire évoluer les services de production. - Concevoir et développer des scripts d'automatisation en mode Agile. - Intégrer l'IA dans les processus opérationnels pour analyser et anticiper les incidents. - Mener plusieurs projets en parallèle, suivre les priorités et rendre compte lors des instances de pilotage. - Garantir la qualité des livrables et tenir la documentation à jour. - Contribuer à l'amélioration continue et au support des applications, avec des équipes réparties sur plusieurs fuseaux horaires. Vous rejoignez Ingéniance en CDI cadre, au sein d'une communauté d'experts qui vous accompagne dans votre parcours. Ref : O-AISDL

Contexte de la missionDans le cadre de l'évolution de la réglementation relative à la Taxonomie européenne, un acteur majeur du secteur de l'assurance souhaite adapter ses processus internes et intégrer les nouveaux modèles officiels de reporting réglementaire. La mission intervient au sein d'une direction spécialisée dans les sujets ESG et extra-financiers. Cette équipe définit et pilote notamment les politiques ESG liées aux investissements, les stratégies climat et biodiversité, les politiques sectorielles ainsi que différents travaux réglementaires et reportings extra-financiers. Le consultant aura pour objectif de structurer la transition vers les nouveaux formats réglementaires, de fiabiliser la chaîne d'approvisionnement des données ESG et de préparer la production des futurs états réglementaires. Missions principalesAnalyse des écarts réglementairesIdentifier les différences structurelles et méthodologiques entre les anciens et les nouveaux formats de reporting ; Mesurer les impacts sur les ratios réglementaires ; Réaliser les calculs pro forma nécessaires, notamment sur les arrêtés des exercices 2025 et 2026 ; Formaliser les évolutions à intégrer dans les processus de production. Cartographie des indicateursRecenser l'ensemble des indicateurs requis par les nouvelles exigences réglementaires ; Cartographier les indicateurs et leurs modalités de production ; Définir les règles de calcul associées ; Documenter les définitions, méthodologies et sources utilisées pour chaque indicateur. Mapping et fiabilisation des données ESGRéaliser le chaînage entre les indicateurs réglementaires attendus et les données ESG disponibles ; Identifier les sources de données nécessaires à la production des reportings ; Exploiter des bases de données ESG spécialisées, notamment les données ISS ESG ; Contrôler la qualité, l'exhaustivité et la cohérence des données utilisées. Conception des reportingsConcevoir les maquettes correspondant aux nouveaux modèles réglementaires ; Mettre en place les templates de restitution prévus par la réglementation ; Tester et valider la conformité des maquettes avant leur industrialisation ; Participer à la sécurisation et à la formalisation du processus de production. Livrables attendusAnalyse détaillée des écarts entre les anciens et les nouveaux reportings ; Calculs pro forma et analyse des impacts sur les ratios réglementaires ; Cartographie complète des indicateurs à produire ; Dictionnaire des indicateurs et règles de calcul associées ; Mapping entre les indicateurs réglementaires et les sources de données ESG ; Maquettes et templates des futurs reportings ; Documentation des contrôles et du processus de production. Profil recherchéExpérience professionnelle de 6 à 9 ans, idéalement acquise dans le secteur bancaire, assurantiel ou au sein d'un cabinet de conseil ; Expérience confirmée dans la production de reportings réglementaires ; Très bonne connaissance des enjeux ESG, RSE et de la Taxonomie européenne ; Bonne compréhension des caractéristiques des portefeuilles d'actifs ; Maîtrise des reportings réglementaires liés aux investissements ; Solides compétences en manipulation, rapprochement et contrôle de données ; Expérience dans la conception et la mise en œuvre de reportings complexes ; Capacité à formaliser des processus de production et des dispositifs de contrôle ; Excellente maîtrise d'Excel et, plus généralement, du Pack Office ; La connaissance des données ISS ESG constitue un atout important. Compétences attenduesReporting réglementaire ; Taxonomie européenne ; Réglementation ESG et RSE ; Analyse et contrôle de données ; Mapping de données ESG ; Conception de maquettes de reporting ; Calcul et analyse de ratios réglementaires ; Portefeuilles d'actifs et investissements ; Documentation de processus ; Excel avancé. Qualités recherchéesExcellentes capacités d'analyse et de synthèse ; Rigueur dans le traitement et le contrôle des données ; Autonomie et capacité à structurer les travaux ; Qualités rédactionnelles ; Capacité à collaborer avec des interlocuteurs métiers, réglementaires, ESG et data ; Sens du résultat et respect des délais.

Dans le cadre de la transformation RH/SIRH en cours, l'équipe RH, en charge du système d'information des ressources humaines (SIRH), a déployé en octobre 2024 un Core RH basé sur la solution Oracle HCM. Ce déploiement vise à digitaliser et structurer les processus RH, tout en assurant l'intégration avec plusieurs outils du SIRH (notamment ADP pour la paie) ainsi qu'avec d'autres outils du SI (comme la gestion des identités (IDHL), GED, etc.). Afin d'accompagner l'évolution de cet outil au sein du système d'information, un Business Analyst (BA) est recherché pour intégrer l'équipe RH. Le BA travaillera en mode agile (méthode SAFe) en étroite collaboration avec les Product Manager (PM) et plus particulièrement le PM Core HR, les Product Owners (PO) et plus particulièrement le PO Core HR, les autres membres de l'équipe Core HR, les autres équipes de la DSI, l'intégrateur et Oracle, le Directeur SIRH, ainsi que les équipes métiers RH. Principales missions (à noter que ces missions pourront être ajustées en cours de prestation selon le contexte et les besoins) : - Préparation et participation des ateliers avec le métier RH pour les évolutions demandées - Participation au paramétrage du module Core HR d'Oracle HCM - Prise de connaissance des nouveautés d'Oracle HCM et présentation au métier RH - Réalisation des cahiers de recette, déroulé du plan de tests et suivi des correctifs - Participation à la vie du run d'Oracle HCM : correction de dysfonctionnements majeurs et identification des causes racines, ouverture et suivi de tickets SR à Oracle - Contribution à l'amélioration continue des méthodes de travail de l'équipe CHR et de la maintenance d'Oracle HCM (préconisations de paramétrage ; respect des bonnes pratiques projet ; propositions d'améliorations) - Participation aux cérémonies agile (daily, PIP) - Documentation des paramétrages réalisés

Dans le cadre de programmes de transformation Data d'envergure chez nos clients, nous recherchons un Directeur de Programme Data pour piloter des projets stratégiques autour du Master Data Management (MDM), de la migration et de la qualité des données ainsi que de la gouvernance Data. Vous serez responsable du pilotage global des programmes, depuis le cadrage stratégique jusqu'à leur déploiement, en garantissant le respect des objectifs de délais, de budget, de qualité et d'adoption par les métiers. En véritable interlocuteur privilégié des directions clientes (DSI, CDO, directions métiers), vous assurerez la coordination des différentes équipes et partenaires, tout en veillant à la bonne réalisation des engagements du programme. Missions : Cadrage stratégique et définition de la feuille de route Définir les objectifs du programme avec les directions clientes et identifier les bénéfices business attendus. Déterminer le périmètre d'intervention : domaines de données, pays, entités et systèmes concernés. Construire la feuille de route, organiser le découpage en lots et définir le plan de déploiement. Identifier les risques, contraintes et dépendances avec les autres projets SI (ERP, CRM, e-commerce). Pilotage et gouvernance du programme Mettre en place et animer les instances de gouvernance : comités de pilotage, comités projet et réunions d'arbitrage. Assurer le suivi global des plannings, des budgets, des charges et des indicateurs de performance (KPI). Garantir la qualité des livrables, le respect des engagements contractuels et la rentabilité du programme. Anticiper et gérer les risques, les alertes, les changements de périmètre et les situations complexes. Produire un reporting régulier auprès des directions clientes et des parties prenantes. Management et coordination des équipes Piloter et coordonner des équipes pluridisciplinaires : chefs de projet, consultants MDM, développeurs et experts Data. Organiser les contributions des équipes internes, des équipes clientes et des partenaires externes (Informatica, intégrateurs). Assurer le staffing des ressources nécessaires et accompagner la montée en compétences des équipes. Garantir la cohérence des différents projets et la bonne coordination des intervenants. Relation client et conduite du changement Assurer la relation avec les interlocuteurs de haut niveau : DSI, CDO et directions métiers. Maintenir l'engagement des sponsors et faciliter la prise de décision au niveau des instances de direction. Piloter la conduite du changement : communication, formation et accompagnement des utilisateurs. Accompagner la mise en place de la gouvernance Data, notamment les rôles de Data Owners et Data Stewards. Identifier de nouvelles opportunités de développement du programme : nouveaux domaines de données, entités ou pays.

Dans le cadre d'une mission de fiabilisation et d'optimisation des processus financiers, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior SAP Business ByDesign (ByD) disposant d'une solide expertise fonctionnelle en Finance, Comptabilité Analytique et Contrôle de Gestion. Objectif de la mission : redresser et fiabiliser la structure analytique existante afin de garantir un suivi précis des coûts et des revenus internes. Vos missions principales : Audit et correction des imputations analytiques Analyser le chaînage entre les feuilles de temps, les taux de valorisation et les imputations sur projets Identifier les dysfonctionnements et corriger les imputations analytiques Optimisation des workflows de validation Réviser les circuits de validation des commandes fournisseurs, des notes de frais, des projets et des centres de coûts Reconnaissance du revenu Proposer et paramétrer les méthodes de constatation du chiffre d'affaires Reporting financier Créer et optimiser des rapports et des états financiers natifs dans SAP Business ByDesign Contrôle de gestion Fiabiliser les clés de répartition analytique Améliorer les processus de clôture

Le poste s'adresse à un développeur expérimenté, capable de travailler sur plusieurs sujets simultanément, d'intervenir sur différentes technologies tout en conservant une expertise principale en .NET, et de contribuer activement à la livraison des solutions dans un environnement Agile et international (pratique de l'anglais est indispensable). Nous recherchons avant tout une personne pragmatique, orientée résultats, capable de produire un code simple, robuste et maintenable plutôt que des solutions excessivement complexes. Responsabilités principales • Concevoir, développer et maintenir les composants d'intégration du domaine BeeStone Bill To Cash. • Développer principalement en C# / .NET, tout en étant capable d'intervenir sur d'autres technologies lorsque nécessaire. • Participer à l'intégration des systèmes via : o APIs REST o Messaging / Event-driven architecture o Services Web o Bases de données et traitements batch o Échanges de fichiers • Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Architecture, Business Analystes et Operations. • Participer aux analyses techniques et à la résolution des problèmes de production. • Réaliser les revues de code et promouvoir les bonnes pratiques de développement. • Assurer la qualité, la maintenabilité et la performance des solutions développées.

Afin d'accompagner le développement de ses technologies, notre client souhaite intégrer un ingénieur spécialisé en Intelligence Artificielle capable de concevoir des algorithmes exploitables dans des environnements opérationnels à fortes contraintes. Le poste s'inscrit dans un contexte mêlant traitement de données, vision par ordinateur, simulation numérique et prise de décision automatisée. Les développements réalisés auront vocation à être intégrés au cœur de systèmes autonomes destinés à fonctionner dans des conditions réelles. Vos missions : Au sein d'une équipe regroupant des experts logiciels, systèmes et traitements de données, vous contribuerez au développement de fonctionnalités intelligentes permettant d'améliorer les capacités d'analyse et d'autonomie de systèmes industriels. Vous interviendrez sur la conception, l'entraînement et l'évaluation de modèles d'intelligence artificielle dédiés à des problématiques telles que l'interprétation d'images, la localisation d'objets, la détection d'événements inhabituels, la génération de stratégies d'évolution dans un environnement dynamique. Vous participerez également à la création d'environnements de simulation permettant de produire des scénarios représentatifs des conditions réelles d'exploitation. Ces outils serviront aussi bien aux phases d'apprentissage qu'à la validation des performances des algorithmes développés. Une partie du poste sera consacrée à l'intégration logicielle des modèles au sein d'architectures existantes, avec un travail d'optimisation visant à garantir des temps de réponse compatibles avec les contraintes de calcul embarqué. Vous prendrez part aux activités de qualification et de validation des solutions en collaboration avec les équipes développement, simulation, contrôle-commande et systèmes. Les compétences techniques Machine Learning et Deep Learning Python et C++ PyTorch ou TensorFlow Vision par ordinateur Traitement de données et pipelines d'entraînement Simulation numérique Développement logiciel orienté systèmes complexes Déploiement et optimisation de modèles IA Compétences appréciées

Notre client du domaine spatial recherche, dans le cadre du renforcement de ses équipes logicielles et d'intelligence artificielle, un ingénieur spécialisé en Machine Learning afin de concevoir, entraîner et déployer des modèles d'IA directement embarqués dans des applications spatiales opérationnelles. L'objectif du poste est de transformer les avancées récentes en intelligence artificielle en capacités concrètes pour les systèmes : perception de l'environnement, navigation autonome, prise de décision en temps réel. Vos missions : Vous participerez à l'ensemble du cycle de vie des algorithmes d'IA, depuis les phases de recherche et de prototypage jusqu'à leur intégration dans les logiciels de vol. Vous concevrez des modèles de Machine Learning, Deep Learning destinés à résoudre des problématiques de perception et d'autonomie. Vous développerez également des environnements de simulation permettant la génération de données synthétiques réalistes et la validation des modèles dans des scénarios représentatifs des conditions réelles rencontrées. Le poste comporte une forte dimension logicielle avec l'intégration des modèles dans des applications Python et C++, l'optimisation des performances pour des ressources embarquées limitées et la participation aux campagnes de validation SIL (Software In the Loop) et HIL (Hardware In the Loop). Vous pourrez également intervenir sur des sujets liés aux grands modèles de langage (LLM), aux modèles multimodaux (VLM) et à l'exploitation de technologies d'IA générative appliquées aux opérations spatiales. Les compétences techniques Machine Learning et Deep Learning avancés PyTorch et/ou TensorFlow Développement Python Développement C++ Conception et industrialisation de pipelines d'entraînement Gestion et exploitation de jeux de données Simulation numérique et génération de données synthétiques Déploiement de modèles d'inférence Optimisation des performances et calcul GPU Systèmes autonomes, robotique ou contrôle commande

Contexte de la missionDans le cadre d'un programme majeur de remédiation KYC, nous recherchons plusieurs consultants afin de renforcer des équipes déjà en place. Le dispositif traite un volume important de dossiers présentant différents niveaux de risque et porte principalement sur une clientèle de personnes morales, avec une part plus limitée de dossiers concernant des personnes physiques. Deux types de profils sont recherchés : Analystes KYC Senior KYC Analysts / Superviseurs L'objectif est de garantir la conformité, la qualité et l'exhaustivité des dossiers traités, tout en respectant les procédures internes, les exigences réglementaires et les objectifs de production du dispositif. Poste 1 : Analyste KYCVos principales responsabilitésIntégré(e) à l'équipe de remédiation, vous prenez en charge l'analyse, la revue et la mise à jour des dossiers KYC qui vous sont confiés. Vos missions comprennent notamment : Réaliser les revues périodiques et les travaux de remédiation des dossiers clients ; Collecter, analyser et vérifier les pièces justificatives nécessaires à la constitution des dossiers KYC ; Contrôler la cohérence, la qualité et l'exhaustivité des informations disponibles ; Identifier les bénéficiaires effectifs ; Analyser les structures juridiques, capitalistiques, de détention et de contrôle ; Comprendre l'activité du client, son environnement économique et la nature de ses opérations ; Évaluer le niveau de risque présenté par la relation d'affaires ; Réaliser les contrôles relatifs aux personnes politiquement exposées, aux sanctions internationales et aux listes de surveillance ; Identifier les anomalies, incohérences ou zones de vigilance ; Rédiger des analyses claires, structurées et argumentées ; Mettre à jour les informations et les documents dans les outils internes ; Solliciter les interlocuteurs concernés lorsque des informations complémentaires sont nécessaires ; Escalader les dossiers sensibles, atypiques ou complexes auprès des superviseurs et des équipes Conformité ; Respecter les procédures internes, les exigences réglementaires ainsi que les objectifs de qualité, de délai et de production du dispositif. Profil recherchéVous justifiez idéalement de 2 à 5 ans d'expérience sur des fonctions liées au KYC, à l'AML ou à la conformité bancaire. Vous maîtrisez tout ou partie des domaines suivants : KYC et Customer Due Diligence ; Dispositifs de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme ; Revue périodique et remédiation de dossiers clients ; Analyse de dossiers de personnes morales ; Identification des bénéficiaires effectifs ; Analyse des structures juridiques et capitalistiques ; Évaluation et justification du risque client ; Contrôle des personnes politiquement exposées ; Contrôle des sanctions internationales et des listes de surveillance ; Traitement et formalisation des alertes ou des points de vigilance. Une expérience acquise au sein d'une banque, d'un établissement financier, d'un cabinet de conseil ou d'un dispositif de remédiation KYC sera particulièrement appréciée. Une bonne maîtrise des dossiers portant sur des personnes morales constitue un atout important pour cette mission. Vos qualitésPour réussir dans cette mission, vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur et votre sens du détail ; Votre capacité d'analyse et de synthèse ; Votre aisance dans le traitement de volumes importants ; Votre capacité à respecter une méthodologie et des procédures exigeantes ; La qualité de votre rédaction ; Votre autonomie et votre sens de l'organisation ; Votre capacité à identifier et à remonter rapidement les situations à risque ; Votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer avec différents interlocuteurs. Poste 2 : Senior KYC Analyst / SuperviseurVos principales responsabilitésEn qualité de Senior KYC Analyst / Superviseur, vous intervenez comme référent technique, garant de la qualité des travaux et point d'appui opérationnel pour les Analystes KYC. Vos responsabilités comprennent notamment : Encadrer et accompagner une équipe d'Analystes KYC ; Répartir les dossiers et contribuer à l'organisation quotidienne de l'activité ; Apporter un soutien méthodologique et technique aux membres de l'équipe ; Contrôler la qualité, la cohérence et la conformité des analyses produites ; Vérifier le respect des procédures, des standards internes et des exigences réglementaires ; Prendre directement en charge les dossiers complexes, sensibles ou présentant un niveau de risque élevé ; Accompagner les analystes dans l'identification des bénéficiaires effectifs ; Apporter votre expertise sur les structures juridiques et capitalistiques complexes ; Arbitrer les premiers niveaux de difficulté et organiser les escalades lorsque cela est nécessaire ; Assurer le suivi des corrections et des demandes de compléments ; Participer au suivi de la production, de la qualité et des délais ; Contribuer à la préparation des reportings et des indicateurs de pilotage ; Identifier les difficultés récurrentes et proposer des actions correctrices ; Participer à l'harmonisation des pratiques au sein du dispositif ; Contribuer à l'intégration, à la formation et à la montée en compétence des analystes ; Être l'un des interlocuteurs privilégiés du responsable de mission et des équipes Conformité. Profil recherchéVous disposez d'une expérience confirmée en KYC, AML ou conformité, acquise dans un environnement bancaire ou financier. Vous avez déjà exercé une ou plusieurs des responsabilités suivantes : Supervision d'Analystes KYC ; Contrôle qualité de dossiers ; Rôle de référent technique ou d'expert KYC ; Management fonctionnel d'une équipe ; Traitement de dossiers complexes ou à risque élevé ; Pilotage ou coordination d'une activité de remédiation ; Suivi d'indicateurs de production et de qualité. Vous maîtrisez notamment les problématiques suivantes : Structures juridiques et capitalistiques complexes ; Identification des bénéficiaires effectifs ; Analyse de dossiers de personnes morales ; Typologies de risques LCB-FT ; Personnes politiquement exposées ; Sanctions internationales ; Justification de l'origine des fonds ou du patrimoine ; Analyse approfondie de la relation d'affaires ; Formalisation de recommandations et de décisions argumentées. Une expérience significative sur des dispositifs présentant une forte volumétrie de dossiers, des niveaux de risque variés et des objectifs exigeants de qualité et de production sera particulièrement appréciée. Vos qualitésNous recherchons des profils capables de conjuguer expertise technique, efficacité opérationnelle et posture managériale. Vous êtes notamment reconnu(e) pour : Votre maîtrise des enjeux KYC et LCB-FT ; Votre capacité à prendre du recul sur des dossiers complexes ; Votre exigence en matière de qualité ; Votre pédagogie et votre capacité à faire progresser une équipe ; Votre capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités ; Votre communication claire et structurée ; Votre capacité à évoluer dans un environnement rythmé et exigeant ; Votre sens du collectif et votre orientation résultats. Environnement de la missionVous rejoindrez un dispositif structuré, composé d'Analystes KYC, de profils seniors et de superviseurs. Cette mission s'adresse à des consultants souhaitant intervenir sur un programme de remédiation d'envergure, au sein d'un environnement exigeant combinant : Une volumétrie importante de dossiers ; Une dominante de personnes morales ; Différents niveaux de risque client ; Des problématiques juridiques et capitalistiques variées ; Des objectifs élevés en matière de qualité, de conformité et de production ; Un travail collectif avec les équipes opérationnelles et les équipes Conformité.