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Dans le cadre d'un programme de reconstruction résiliente en Wallonie (vallée de la Vesdre), représentant plus de 250 millions d'euros d'investissements, nous recherchons un PMO senior. Il sera chargé du pilotage transversal et de la coordination d'un portefeuille de projets complexes. Le PMO garantit la cohérence globale du programme, le suivi des objectifs stratégiques, la maîtrise des délais et des budgets, ainsi que la coordination des différentes parties prenantes. Missions principales : Gouvernance : structurer et assurer la gouvernance du programme. Pilotage du portefeuille : coordonner et consolider le portefeuille de projets (études, infrastructures, acquisitions foncières, travaux et renaturation). Planification et suivi : élaborer et suivre le planning directeur et les indicateurs d'avancement. Suivi budgétaire : assurer le suivi budgétaire et financier du programme. Gestion des risques : identifier les risques, anticiper les dérives et suivre les plans d'action. Marchés publics : coordonner les procédures de marchés publics et les différents intervenants, avec la rédaction et le suivi des marchés en Belgique. Concertation : organiser la concertation avec les communes et les partenaires institutionnels. Reporting : préparer les tableaux de bord, reportings et supports d'aide à la décision.

Dans le cadre du support de son environnement SAP existant et de son projet d'implémentation SAP S/4HANA, notre client recherche un SAP Authorization Consultant expérimenté pour gérer et mettre en œuvre la sécurité et les autorisations basées sur les rôles au sein d'un paysage SAP complexe. Vous garantirez un accès sécurisé aux systèmes, la conformité réglementaire et une séparation des tâches (SoD) appropriée. Missions principales : Gestion des accès sur les systèmes SAP existants Gérer les comptes utilisateurs, les rôles et les autorisations SAP sur l'ensemble des systèmes existants. Traiter les incidents liés aux autorisations. Réaliser les revues périodiques des accès. Analyse des risques, SoD et conformité Analyser les risques d'accès et les conflits de séparation des tâches (SoD) à l'aide de SAP GRC. Soutenir les audits internes et externes. Veiller au respect des politiques de sécurité internes et des réglementations externes. Projet SAP S/4HANA Concevoir, maintenir et tester les rôles SAP dans le cadre de l'implémentation S/4HANA. Configurer et maintenir les catalogues et autorisations SAP Fiori Launchpad (FLP). Collaboration Travailler étroitement avec les consultants fonctionnels, les responsables de processus métier et les auditeurs. Paysage SAP concerné (une expérience sur plusieurs de ces systèmes est pertinente) : SAP ECC, SAP BW / BW on HANA, SAP CRM, SAP Fiori, SAP Sourcing, SAP Ariba, SAP SuccessFactors, SAP S/4HANA.

Dans le cadre du domaine Transport Execution Management, nous recherchons un(e) développeur(se) .NET senior pour concevoir et livrer des solutions logicielles fiables, performantes et bien testées. Vous travaillerez en lien étroit avec les solution designers et les parties prenantes métier, afin de traduire les besoins fonctionnels en applications efficaces, tout en prenant en charge l'ensemble du cycle de développement. Missions principales : Conception et développement applicatif Concevoir, développer et maintenir des applications dans l'écosystème .NET ; Développer des Web API .NET Core sécurisées et performantes ; Développer et maintenir des applications Android avec Xamarin / .NET for Android ; Développer des interfaces avec Blazor. Cloud et DevOps Développer des solutions s'appuyant sur les services Azure Cloud ; Contribuer aux pipelines CI/CD et aux pratiques DevOps (Azure DevOps) ; Travailler avec Docker et Kubernetes. Qualité du code Produire un code propre, maintenable et bien testé, dans le respect des principes SOLID et des bonnes pratiques ; Mettre en oeuvre des tests unitaires de façon rigoureuse ; Travailler avec des bases de données SQL et Git. Collaboration Collaborer avec les solution designers et les parties prenantes métier ; Assurer une communication efficace et le partage des connaissances au sein de l'équipe ; Prendre la responsabilité de vos livrables avec une forte autonomie.

Fiche de poste : Data Engineer BI RH (GCP) Informations clésPoste : Ingénieur data BI / Data Engineer DWH RH Expérience minimum : 4-5 ans Démarrage souhaité : ASAP Durée : 18 mois et plus (création de mission) Lieu : France, Paris uniquement. Équipe : 6 personnes (5 développeurs et 1 chargé de produit) Répartition de la charge : 3/4 innovation, 1/4 continuité / maintenance Langues : français, avec de l'anglais dans le cadre de la migration vers GCP Description du poste Tu rejoins une équipe BI dédiée aux données des ressources humaines. Tu y maintiens, fais évoluer et développes les chaînes de traitement de données RH : gestion administrative, temps d'activité, formation, évolution. Tu fais aussi évoluer, maintiens ou crées des univers BO, des applications Spotfire et des modèles sémantiques Power BI. Le reporting est fait par les métiers, pas par l'équipe IT. L'environnement est en BI traditionnelle et migre actuellement vers GCP. Tu travailles au quotidien avec une équipe de Data Analysts et de Data Business Analysts. Compétences 🔴 Indispensables Data engineer expert Maîtrise du SQL Bonne connaissance de GCP (BigQuery, Workflow, Cloud Function) Connaissance de Dataform Connaissance de Power BI (création de modèles sémantiques) 🟡 Souhaitables BusinessObjects (BO) Spotfire Informatica PowerCenter Control-M Soft skills : engagement, curiosité, forte autonomie et bonne intégration dans une équipe dynamique. Le challengeMonter vite en compétence, technique et fonctionnelle, pour traiter les sujets en autonomie. Basculer rapidement vers le cloud et faire évoluer l'historique en respectant les bonnes pratiques et optimisations cloud.

We're looking for an API Integration & Support Engineer to help accelerate the adoption of our client's API products across Corporate and Institutional clients, among others. The ideal candidate will work with internal teams to deliver first-class technical support during API onboarding and integration. Your responsibilities Customer API integration support: Guide clients through onboarding and integration, act as the main technical contact on APIs, explain API capabilities, and support testing phases. Technical consulting and troubleshooting: Analyse integration issues, review API requests and responses, and recommend improvements. Product and sales support: Support the sales teams during pre-sales discussions and demonstrate API capabilities to clients. Project coordination: Track onboarding projects and manage dependencies and communication with stakeholders. Documentation and knowledge management: Maintain API documentation and build troubleshooting guides. Your profile Education: Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering or a related field. Technical skills: Good knowledge of REST APIs and API testing tools, plus programming experience (Python, Java, etc.). Soft skills: Excellent customer-facing communication, rigorous organisation and attention to detail. Languages: Fluent English is essential. French is an asset. Other details Location: Candidates must be based in Luxembourg or the Greater Region. Full remote and nearshore are not considered. Contract: 6-month freelance (T&M) assignment, starting at 2 days per week on average. Outlook: A permanent role may be considered at the end of the assignment, with no commitment at this stage. Relocation: A freelancer based abroad (e.g. Poland) can only be considered if they plan to relocate to Luxembourg or the Greater Region later.

Contexte : Dans le cadre de la transformation et de l'évolution de solutions digitales à forte visibilité, nous recherchons un(e) Chef de Projet IT Transverse capable de piloter des projets impliquant plusieurs domaines fonctionnels et applicatifs. Vous interviendrez au cœur d'un SI complexe, en assurant l'interface entre les équipes métiers et les équipes techniques afin de cadrer les besoins, coordonner les différents acteurs et garantir la bonne mise en œuvre des évolutions. Une bonne compréhension des environnements B2C et des systèmes d'information complexes est essentielle. Une expérience dans le secteur des télécoms constitue un véritable atout. Missions principales : Recueillir, analyser et challenger les besoins des métiers afin de construire des solutions à forte valeur ajoutée. Animer des ateliers de cadrage avec les différentes parties prenantes (métiers, MOA, MOE). Rédiger les spécifications fonctionnelles et contribuer à la définition des solutions technico-fonctionnelles. Piloter des projets IT transverses impliquant plusieurs équipes applicatives et techniques. Coordonner les différents acteurs du projet et assurer le suivi des dépendances entre applications. Suivre l'avancement des projets, identifier les risques et mesurer les impacts des évolutions sur le système d'information. Accompagner les équipes métiers tout au long du projet et assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes. Être force de proposition pour optimiser les processus et améliorer les solutions existantes.

On recherche un consultant supervision. Vous rejoignez une équipe qui déploie la supervision de nombreuses applications métier, sur des infrastructures variées. Vos missions Mettre en place la supervision des applications du client, sur différentes infrastructures Industrialiser les tableaux de bord pour les déployer à grande échelle sur de nombreuses applications Mettre en place des outils de mesure de l'expérience utilisateur Exploiter l'API Datadog pour répondre à différents besoins (automatisation, configuration, extraction de données)

Mission de l'équipe : Au sein d'une grande institution bancaire européenne, la mission consiste à renforcer ponctuellement une équipe de transformation Finance intervenant sur les activités de marchés financiers. Dans un contexte de transformation stratégique et de développement des activités, l'objectif est de réaliser et coordonner des études de faisabilité et d'impact Finance, ainsi que d'accompagner le pilotage de projets transverses. La mission s'articule autour de trois axes principaux. 1. Études de faisabilité Finance de nouveaux produitsAnalyser les impacts Finance liés à l'introduction de nouveaux produits de marché, en couvrant notamment : Les schémas comptables et leur traduction dans le grand livre (General Ledger). Les reportings financiers. Les impacts sur la liquidité et le capital. Le P&L (Profit & Loss). Les aspects fiscaux et les contrôles comptables. 2. Études d'impact des projets de rationalisation IT et opérationnelleAccompagner les projets de rationalisation des systèmes d'information et des processus opérationnels sur le périmètre Finance de marché. Les travaux portent notamment sur l'analyse des impacts de nouveaux dispositifs de rapprochement entre P&L économique et P&L comptable, particulièrement sur les activités ALM (Asset Liability Management). 3. Analyse des impacts Finance des initiatives digitales et blockchainContribuer à l'analyse des conséquences fonctionnelles, comptables et financières des initiatives digitales et blockchain sur les activités de marchés. Assurer la coordination des travaux entre les différentes fonctions Finance et les autres parties prenantes concernées. Prestations demandéesLe consultant interviendra principalement sur les activités suivantes : Réaliser les études de faisabilité et les analyses d'impact Finance des nouveaux produits et projets de transformation. Évaluer les conséquences sur les chaînes comptables, le P&L, le reporting, la liquidité, le capital et la fiscalité. Analyser les impacts des évolutions IT et opérationnelles sur les processus Finance de marché et ALM. Accompagner les travaux liés aux initiatives digitales et blockchain. Coordonner les études et les contributions des différentes fonctions Finance et des interlocuteurs métiers et techniques. Secteur d'activité : Banque de financement et d'investissement, Finance de marché. Calendrier : Du 01/12/2026 au 31/12/2026, renouvelable.

Contexte : Le service du client produit des analyses et reporting destinés aux équipes opérationnelles et aux instances de gouvernance, ainsi qu'à plusieurs instances de conformité. Afin de renforcer ses capacités de pilotage et de restitution, l'Observatoire souhaite faire évoluer son dispositif décisionnel et ses tableaux de bord. MISSIONS : - Concevoir, développer et maintenir l'outillage, l'automatisation et les tableaux de bord Power BI permettant le suivi du processus de maîtrise des risques liés à la dette IT - Définir / Proposer / faire évoluer les indicateurs de pilotage, d'analyse et d'alerte adaptés aux différents niveaux de gouvernance. - Produire les supports de restitutions nécessaires aux acteurs du processus et aux décideurs. - Réaliser des analyses transverses permettant d'identifier les facteurs de risques, les tendances, les axes d'amélioration et les besoins de remédiation. - Contribuer à l'évolution des questionnaires, des indicateurs et des dispositifs de restitution en fonction des besoins exprimés par les parties prenantes. - Être force de proposition pour améliorer les indicateurs, les analyses, les mécanismes d'alerte et les outils de pilotage. - Suivre l'exécution et la consommation des budgets des plans de remédiation liés à la dette. Il est attendu un profil expérimenté et capable d'être rapidement opérationnel et autonome sur les activités confiées

Dans un contexte de structuration et de croissance des activités industrielles, nous recherchons un(e) Gestionnaire Référentiel ERP chargé(e) de garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données stratégiques utilisées par l'entreprise. Véritable point de coordination entre les équipes métiers, vous veillerez à la bonne administration des données de référence afin de sécuriser les processus opérationnels et d'améliorer la qualité globale des informations exploitées dans l'ERP. Vos missions : \- Administrer les données de référence de l'ERP (articles, nomenclatures, fournisseurs, clients, paramètres logistiques, etc.). \- Garantir l'intégrité et la cohérence des informations présentes dans le système. \- Identifier et corriger les doublons, écarts ou anomalies de données. \- Participer à la définition des règles de gouvernance et de gestion des données. \- Assurer le suivi des créations, modifications et suppressions de référentiels. \- Accompagner les utilisateurs dans l'application des bonnes pratiques liées aux données. \- Collaborer étroitement avec les équipes Bureau d'Études, Supply Chain, Production et Finance. \- Contribuer aux projets d'amélioration continue visant à fiabiliser et optimiser les processus ERP. Les compétences techniques Vous évoluerez dans un environnement industriel s'appuyant sur un ERP structurant pour l'ensemble des activités de l'entreprise. Les échanges réguliers avec les équipes techniques, achats, logistique et finance nécessitent une bonne compréhension des flux de données et de leurs impacts sur les opérations. Le poste implique une utilisation quotidienne d'outils d'analyse et de contrôle de données, notamment Excel avancé. Une connaissance des bases de données ou du langage SQL constitue un atout appréciable. Administration d'ERP (SAP, Oracle, Odoo ou équivalent) Gestion de données de référence (Master Data) Contrôle qualité des données

Dans le cadre du renforcement de son équipe Infrastructure, un acteur français en forte croissance recherche un(e) Chef(fe) de projet Infrastructure. Rattaché(e) au manager de l'équipe Infrastructure, vous intervenez comme véritable bras droit dans la coordination opérationnelle de l'équipe. Vous contribuez à structurer les activités, à fluidifier les échanges entre les experts techniques et à assurer le suivi des sujets prioritaires. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Rationaliser et prioriser les sujets en cours. Assurer le suivi de l'avancement des projets et activités. Identifier et faire remonter les points de blocage. Faire le lien entre les membres de l'équipe Infrastructure et les différentes parties prenantes. Contribuer à la structuration et à la coordination des sujets liés aux infrastructures HPC, IA et Cloud.

Dans le cadre de sa transformation digitale, un groupe international recherche un Tech Lead IA pour industrialiser ses solutions d'intelligence artificielle générative et développer de nouveaux cas d'usage. Vos missions : Concevoir et déployer des architectures IA générative et agentique (LLM, RAG, MCP). Industrialiser les solutions IA : CI/CD, monitoring, sécurité et optimisation des coûts. Développer de nouveaux cas d'usage, du POC à la production. Définir les standards techniques et garantir la qualité des solutions. Encadrer techniquement deux développeurs IA et accompagner les équipes internes. Collaborer avec les équipes Data, DevOps, Infrastructure et Cybersécurité. IA : LLM, RAG, MCP, agents IA, évaluation de modèles. Cloud : AWS Bedrock, Azure AI Foundry, GCP Vertex AI. Data : BigQuery, Dataform, Airflow. DevOps : GitLab CI/CD, monitoring, FinOps. Outils : Claude Code ou équivalent. Savoir-être : Leadership, autonomie, rigueur, pédagogie, esprit d'analyse et force de proposition.

Dans le cadre d'un programme de transformation de son environnement Digital Workplace, une organisation recherche un Expert Microsoft 365 afin d'accompagner l'évolution de ses outils collaboratifs, l'automatisation des processus et la migration des données bureautiques vers le Cloud Microsoft 365. Vous interviendrez sur l'administration et le support des services Microsoft 365, notamment Teams, SharePoint Online et OneDrive, ainsi que sur la gestion des environnements hybrides intégrant Active Directory On-Premise, Microsoft Entra ID et Intune. Vous participerez également à la conception et au déploiement de solutions d'intelligence artificielle et d'automatisation à travers Copilot Studio et Power Platform. Vous serez amené à développer des agents IA personnalisés, à connecter différentes sources de données et à concevoir des workflows répondant aux besoins des métiers. Enfin, vous prendrez part aux projets de migration des données depuis les infrastructures On-Premise vers SharePoint Online et OneDrive, en assurant la fiabilité des transferts, la gestion des droits et le support post-migration.

Contexte de la missionDans le cadre d'un programme stratégique d'intégration de portefeuilles au sein d'un acteur international de la gestion d'actifs, nous recherchons deux consultants spécialisés dans les opérations sur dérivés OTC multi asset. Vous intégrerez une équipe Derivatives Support chargée de garantir la fiabilité des opérations, des positions et des valorisations dans un environnement associant Aladdin et SimCorp Dimension. Votre rôle sera central dans la sécurisation des rapprochements quotidiens, l'investigation des écarts de valorisation et la résolution des incidents opérationnels. Cette mission s'adresse à des professionnels disposant d'une véritable expérience opérationnelle des dérivés OTC et de leurs processus Front to Back. Vos responsabilités1. Réconciliation des transactions et positions OTC Assurer les rapprochements quotidiens des transactions et positions sur dérivés OTC, contrôler la cohérence des caractéristiques des opérations et identifier les anomalies de booking ou de matching avec les contreparties. 2. Contrôle des valorisations et investigation des écarts Contrôler la cohérence des valorisations entre Aladdin et SimCorp Dimension. Identifier les écarts de Mark to Market, analyser leur origine et distinguer les anomalies liées aux données des transactions, aux paramètres de valorisation, aux données de marché ou aux événements du cycle de vie. 3. Gestion des breaks et résolution des incidents Qualifier les écarts, conduire les investigations métier, identifier les causes racines et coordonner leur résolution avec les équipes Front Office, Risk, Technology et les partenaires opérationnels. 4. Coordination des équipes opérationnelles Interagir avec les Portfolio Managers, Trading, COOs, Middle Office et partenaires externes, notamment State Street, afin de sécuriser la qualité des données, le traitement des opérations et leur rapprochement. 5. Sécurisation et amélioration des contrôles Produire et suivre les indicateurs de réconciliation, documenter les procédures, renforcer les contrôles existants et contribuer à leur automatisation, notamment avec Excel et VBA.

Vous avez déjà remporté des appels d'offres complexes en infogérance, TMA ou centre de services ? Vous savez transformer un besoin client en une offre solide, crédible et différenciante ? Nous recherchons un Bid Manager / Consultant Avant-Vente Senior pour accompagner la réponse à une consultation stratégique à fort enjeu dans un environnement exigeant Votre missionVous intervenez directement auprès de la direction pour construire et porter une offre de centre de services de bout en bout. À ce titre, vous serez notamment en charge de : Analyser le dossier de consultation et qualifier les attentes du client. Concevoir la proposition de services : périmètre, organisation, gouvernance et modèle opérationnel. Définir les engagements de service (SLA) et les indicateurs de pilotage. Construire le modèle de chiffrage et participer aux arbitrages financiers. Rédiger le mémoire technique et l'ensemble des livrables associés. Préparer et animer la soutenance auprès des décideurs du client. Accompagner la négociation jusqu'à la décision finale.

Dans le cadre de la transformation d'une activité de gestion d'actifs au sein d'un acteur bancaire, nous recherchons un Chef de Projet Transformation Opérationnelle pour accompagner l'amélioration des processus sur l'ensemble de la chaîne Front to Back. L'objectif est d'analyser les processus existants, d'identifier les opportunités d'amélioration et de contribuer à leur mise en œuvre, tout en participant à la définition du modèle opérationnel cible. Vos missions principales : 1. Analyse et documentation des processus opérationnels Analyser les processus existants sur l'ensemble de la chaîne Front to Back, en collaboration avec les équipes métiers et opérationnelles. Documenter les processus et leurs interactions afin d'identifier les opportunités d'amélioration et les évolutions nécessaires à la transformation des activités. 2. Amélioration des processus et accompagnement de la transformation Contribuer à la conception et à la mise en œuvre d'améliorations des processus opérationnels. Participer aux initiatives de transformation impactant l'organisation et les activités opérationnelles, en accompagnant la mise en œuvre des changements identifiés. 3. Pilotage et coordination des initiatives de transformation Structurer, planifier et suivre les initiatives confiées, en veillant au respect des échéances et à leur alignement avec les objectifs stratégiques. Assurer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes afin de faciliter l'avancement des projets et la mise en œuvre des évolutions opérationnelles. 4. Contribution à la définition du modèle opérationnel cible Participer à la revue et à la définition du Target Operating Model (TOM). Identifier les prérequis et contraintes associés aux évolutions envisagées, en collaboration avec les équipes opérationnelles, le Front Office, les risques, la conformité des investissements et l'IT.