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Hanson Regan recherche un développeur .NET / C# (anglais courant requis) pour une mission de 12 mois basée à Paris. Rôles et responsabilités : • Concevoir, développer et réaliser des tests unitaires avec .NET Core et PostgreSQL • Respecter les normes de codage et les cadres établis pour le développement et les tests • Être proactif et collaborer étroitement avec les autres équipes pour finaliser les formats de fichiers en amont et en aval • Participer aux revues de code afin de garantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiques Compétences professionnelles et techniques : • Indispensable : Maîtrise de Microsoft Core et C# • Atouts : Expérience avec .NET Core, PostgreSQL, les microservices et l'architecture légère • Excellente compréhension des principes de développement d'applications web • Expérience avec les technologies front-end telles que HTML, CSS et JavaScript • Familiarité avec les techniques de gestion et d'optimisation de bases de données une expérience avec RabbitMQ et Kubernetes est hautement souhaitable Exigences supplémentaires : • Maîtrise du français et de l'anglais • Présence sur site requise 3 jours par semaine à Paris La Défense • Minimum 3 ans d'expérience avec Microsoft Core / C# En raison des exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre société française (SASU, EURL, etc.), car nous ne pouvons malheureusement pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Merci de nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé.

TechLead Montpellier C#, .NET 6/7+, Core APIs REST, microservices, DDD, design patterns SQL Server, Entity Framework Core, NoSQL (MongoDB, Redis) Git, Azure DevOps, Docker, CI/CD Tests unitaires & intégration, TDD, Clean Code, SOLID Cloud (souhaité) : Azure (App Services, Functions, Key Vault, etc.) ASAP Responsabilités principales : Encadrer techniquement une équipe de développeurs .NET. Participer aux choix d’architecture et aux décisions techniques. Développer et maintenir des applications performantes, sécurisées et scalables. Garantir les bonnes pratiques de développement (revue de code, qualité, tests, CI/CD). Collaborer avec les équipes produit, QA, DevOps et architecture. Compétences techniques clés : C#, .NET 6/7+, Core APIs REST, microservices, DDD, design patterns SQL Server, Entity Framework Core, NoSQL (MongoDB, Redis) Git, Azure DevOps, Docker, CI/CD Tests unitaires & intégration, TDD, Clean Code, SOLID Cloud (souhaité) : Azure (App Services, Functions, Key Vault, etc.)

Nous recherchons pour le compte de notre client dans l'Energie, un Ingénieur Cloud DevOps senior. Contexte : la DSI de notre client souhaite renforcer son équipe plateforme API en charge de la mise en place et de l’évolution d’une plateforme multi-cloud (Azure, AWS, GCP) . L’objectif est de sécuriser, maintenir et enrichir le portail API central , tout en modernisant les infrastructures existantes et en préparant la migration vers une nouvelle solution d’API Management (APIGEE). Objectifs de la mission : Maintenir et livrer de nouvelles fonctionnalités sur le DevPortal de la plateforme centrale d’API . Construire, sécuriser et maintenir le portail API . Étudier et mettre en œuvre la migration des services d’API Management legacy vers APIGEE . Réaliser des audits et évolutions sur l’infrastructure existante (Azure) et conduire des évolutions sur AWS. Mettre en place et maintenir des outils de CI/CD et une approche 100 % Infrastructure as Code (Terraform). Participer aux activités de RUN (SRE) en optimisant l’utilisation des ressources et en automatisant les opérations. Garantir la qualité du code ( CORE back-end, tests, bonnes pratiques). Contribuer aux démos utilisateurs (worldwide demos) en fin de sprint.

Vos missions : Structurer et faire évoluer notre ERP dans un environnement cloud Azure. Dans un contexte d’évolution, vous jouez un rôle clé sur la partie technique, avec un rôle matriciel pour standardiser les solutions au niveau groupe. Vous serez responsable de la conception technique et opérationnelle des architectures en environnement . NET/Azure. Vous serez référent pour garantir la qualité, la performance, et la scalabilité des solutions techniques déployées. Orienté vers la mise en oeuvre, vous travaillerez avec les équipes de développement pour vous assurer du respect des bonnes pratiques et de l'optimisation des solutions d’un point de vue technique. Analyse des besoins et cadrage technique ● Recueillir, analyser et consolider les besoins fonctionnels et non fonctionnels ● Identifier les contraintes techniques (performances, sécurité...) ● Évaluer les risques projet (complexité technique, compatibilité avec l'existant, coûts, …) Conception de l'architecture ● Définition et documentations de l’architecture technique et logicielle (choix des technologies, langages, frameworks et outils, infrastructures), définition de standards et guidelines ● Mettre en oeuvre des patterns d’architecture (microservices, API, conteneurisation). ● Assurer la performance, l’évolutivité et la sécurité des systèmes techniques. Support au développement ● Rédaction des spécifications techniques détaillées. Gestion de la documentation, définition des standards de codage et des bonnes pratiques. ● Travailler en synergie avec les équipes de développement et DevOps pour assurer la mise en place des solutions et l’application des choix techniques, pratiques et guidelines associées. ● Accompagner les développeurs dans la résolution de problématiques techniques complexes. ● Proposer des solutions d’amélioration continue (refactoring, migration, optimisation des performances) et de consolidation des solutions de suivi qualité (SonarQube, Test automation…).

Montpellier C#, .NET 6/7+, Core APIs REST, JSON, Swagger APIs REST, JSON, Swagger SQL Server, Entity Framework Core Git, Visual Studio, Azure DevOps xUnit/NUnit, tests unitaires, bonnes pratiques de code ASAP Responsabilités principales : Développer des applications robustes, performantes et maintenables en .NET. Implémenter des APIs REST et des composants back-end. Participer aux revues de code, tests et déploiements. Contribuer à l'amélioration continue (qualité, performance, sécurité). Travailler en collaboration avec les équipes produit, QA et DevOps. Compétences techniques clés : C#, .NET 6/7+, Core APIs REST, JSON, Swagger SQL Server, Entity Framework Core Git, Visual Studio, Azure DevOps xUnit/NUnit, tests unitaires, bonnes pratiques de code

• Participation au cadrage des solutions à implémenter • Codage des US • Développement • Mise en place des pipelines CI/CD en collaboration avec l’infrastructure • Suivi de la recette, de l’UAT et de la production. • Rédactions de documentation Maitrise de l'anglais et connaissance Profil recherché Le profil recherché, Bac + 4/5 idéalement issu d’une école d’ingénieur, aura une expérience au minimum de 7 à 8 ans en C# . Passionné par le développement, il aura la capacité de travailler en équipe et saura apporter une vraie valeur ajoutée par ses compétences techniques et humaines Stack Technique : • Compétences confirmées C# Core , ASPNET Core, WinForms • Compétences confirmées sur Azure Devops Repo Git, CI/CD. • Bon niveau de connaissance SQL Server. • Connaissance des outils d’analyse SonarCloud. • Connaissance d’Azure

Développeur C# / .NET – Asset Management Localisation : Paris Langue : Anglais obligatoire Description du poste : Nous recherchons un développeur C#/.NET expérimenté avec une connaissance approfondie du secteur de l’asset management. Vous intervenez sur le développement et la maintenance d’applications critiques, en utilisant des technologies modernes et adaptées au cloud. Profil recherché : Expérience solide dans le milieu de l’asset management (critère essentiel) Maîtrise indispensable des technologies suivantes : Langages : C#, .NET Core, Frameworks : Core Bases de données : SQL Server Cloud : AWS

Poste basé à Toulouse, 100% présentiel Notre client est un groupe international basé à Toulouse et spécialisé dans le secteur de la restauration. La DSI, basée à Toulouse, regroupe environ 60 personnes. Le cœur de son activité repose sur un logiciel in-house, logiciel déployé dans plusieurs pays. Cet ERP maison est développé et maintenu en interne. Ce produit est stratégique pour l’entreprise. Pour faire face à la forte croissance du groupe, la DSI a lancé un plan ambitieux de transformation. Afin de renforcer l’équipe, nous recherchons un développeur senior .NET Rattaché au Responsable de l’Edition logicielle, celui-ci sera intégré à l’équipe de développement, sous le pilotage opérationnel d’un tech lead. Il aura en charge le développement, tant sur les projets que sur la maintenance, des évolutions fonctionnelles d’un module applicatif, et ce sur l’ensemble du cycle de développement (algorithmie, développement, tests, documentation). Missions : Conception et développement • Développer des applications, modules ou fonctionnalités répondant aux besoins identifiés. • Assurer l’intégration des solutions au sein des systèmes existants. • Créer et maintenir des API pour connecter différentes applications. Maintenance et optimisation • Corriger les bugs et améliorer les performances des applications existantes. • Documenter le code et les processus pour assurer leur pérennité. • Identifier les opportunités d’automatisation et proposer des solutions innovantes. Collaboration avec les équipes métiers • Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projets, analystes, architectes et les Référents des différents pays pour comprendre les besoins fonctionnels. • Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes métiers. Esprit d’analyse et résolution de problèmes • Capacité à décomposer des problèmes complexes en solutions simples • Prise de recul pour anticiper les impacts techniques et fonctionnels • Approche méthodique et rigoureuse dans le debugging Communication claire • Savoir vulgariser des concepts techniques à des non-techs • Être à l’aise à l’oral comme à l’écrit (code reviews, documentation, présentations) • Écoute active et feedback constructif Leadership et mentorat • Accompagner les développeurs plus juniors dans leur montée en compétences • Être force de proposition dans les choix techniques et organisationnels • Inspirer confiance et fédérer autour d’une vision Gestion des priorités • Capacité à prioriser les tâches et à dire non quand nécessaire • Autonomie dans la gestion de son temps et de ses livrables Veille technologique et innovation • Se tenir informé des évolutions technologiques et des bonnes pratiques en développement. • Expérimenter et intégrer de nouvelles technologies pour renforcer l’innovation du client.

Intégré au sein du pôle développement, vous êtes amené à faire évoluer les fonctionnalités logicielles de la gamme produits. Vous prenez part au renforcement de la sécurité et des échanges clients-serveurs. A ce titre, vous avez en charge l'étude technique et la participation à la rédaction des cahiers des charges, le développement de nouvelles fonctionnalités et la maintenance applicative. Vous assurez aussi la veille technologique et la mise en exploitation après les tests. Concernant la stack, cela varie selon les projets, mais la compatibilité entre les applications existantes est primordiale .Net Framework 4.7.2, ASP.Net Core et .Net 6 pour la majorité, voire .Net 8. Côté front, Kendo UI pour les projets web. Côté Cloud, Azure est privilégié. TFS pour le versioning et projet de migration vers du full GIT.

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients basé à Fribourg, un·e développeur·euse passionné·e par les technologies modernes, les architectures robustes et la qualité logicielle. Intégrez une équipe dynamique, à taille humaine, qui valorise la collaboration, l'excellence technique et la bonne humeur. Vous participerez activement à la conception, au développement et à l'évolution d'une application stratégique, au coeur des opérations de l'entreprise. Les compétences requises pour la mission sont les suivantes : Backend : - .NET (ASP.NET Core) - C# - Architecture micro-services (Architecture hexagonale) - Domain Driven Design (DDD) - MassTransit / NServiceBus - Feature Toggle Cloud & Intégration : - Azure Service Bus - Azure Functions - Azure Entra ID - Azure DevOps - OpenID Connect / OAuth2 - Terraform - Azure Pipelines - IIS Frontend : - Vue.js 3 - Quasar - Pinia - Sass - TypeScript - Feature Toggle Tests & Qualité : Mise en place d'une stratégie de test - MSTests - Playwright

CDI Salaire : 50k€ - 65k € Brut Annuel Démarrage : ASAP Scalian renforce ses équipes sécurité applicative et recherche un expert AppSec C#/.NET H/F pour accompagner un client majeur dans la sécurisation de ses applications critiques. Vous interviendrez au sein des équipes de développement .NET/C#, afin d’intégrer la sécurité dès la conception et tout au long du cycle de vie logiciel. Vos missions principales : Définir et déployer la stratégie AppSec alignée sur les standards (OWASP, STIG…). Intégrer la sécurité dans les chaînes CI/CD et dans les processus de build et release. Accompagner les équipes sur les sujets sécurité des API, gestion des secrets, authentification et analyse des CVE. Réaliser des revues d’architecture et de code pour identifier les vulnérabilités. Mettre en place et automatiser des contrôles SAST/DAST adaptés aux environnements .NET. Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes Dev & Ops. Contribuer au suivi des KPIs sécurité et à la priorisation des remédiations. Environnement technique : C#, .NET (Core / 5 / 6 / 7 / 8 / 9), ASP.NET Core, Web API, PostgreSQL, SQL Server, Angular CI/CD, Git, outils SAST & DAST, DevSecOps, sécurité des API, chiffrement, gestion des identités.

Fullstack with C# Dot net HTML Web Software Developer Our Client is leader in the development of software for the financial sector. We are looking for a creative, detail-orientated Web Developer to join our Web Development team. You must have at least 5 years experience of working as a Fullstack Web Software Developer with C# Dot Net HTML and CSS. Within the Web Development team, you will have the opportunity to enjoy working with a range of web technology across the full stack. Our client base is growing and as part of this growth we are looking to improve and enhance our web-oriented product offerings. We are looking to recruit highly motivated and creative web developers who can be instrumental in delivering an ambitious digital roadmap. Previous Experience/Education: Web Developers don’t always need industry-specific work experience, but they must be able to demonstrate their web coding capability in organisations of a similar size and complexity. Ideally, we are looking for Web Developers with five plus years work experience. Additionally, candidates should be experienced in debugging and profiling applications associated with developing, testing and deploying web applications. It is preferable for Web Developers to hold a degree in Computer Science or a related field. Successful Web Developers should have sound knowledge and experience in different programming applications. C#, Asp.net/Core, JavaScript, HTML, CSS, MVC and JSON are required core skills. Role Function: Candidates should be able to demonstrate strong ability to work independently and as part of a team building websites from the ground up in C#, MVC, Asp.net and Asp.net core. The successful candidate should have a good command of C#, HTML, CSS, JavaScript, JSON & Bootstrap. Exposure to any UI binding framework such as Vue.js, AngularJS, React, and Knockout would be beneficial. Additionally, the candidate should be comfortable using IIS. Full understanding of the MVC pattern, REST APIs and asp.net controllers are a must. Web developers should be aware of security vulnerabilities, such as those identified in OWASP, and their code should mitigate these threats. Knowledge Required: Web Developers will need experience in the design, creation and maintenance of websites across multiple platforms as follows: Writing efficient code using best practice for software development Creating websites using different languages such as HTML and CSS Working with Programmers and Web Designers to create a website that matches the visual design intent Communicating with business colleagues to gather and refine requirements and specifications for content development within agreed-upon timelines Researching a variety of software programs Creating and maintaining the documentation for software used Improving and enhancing websites after they have been created Skills Required: A successful Web Developer candidate will have various prerequisite skills/qualifications needed for duties such as a Degree in Computer Science or related field). Some skills include, but are not limited to, the following: Strong interpersonal skills and the ability to establish and maintain close working relationships with business stakeholders and other technologists A pro-active approach with a keen attention to detail Proactive with a keen desire to take ownership of projects Functional knowledge and coding experience Basic knowledge of search engine optimisation (SEO) The ability to multitask within the budgets and time constraints set by the company Strong communication and problem-solving skills An understanding of development approaches and methods Knowledge of mobile applications, computer operating systems and web browsers Strong analytical skills The Client provides highly configurable enterprise software solutions to leading companies within the insurance sector. Working with our Client you will become part of a close-knit team dedicated to providing tools to improve our clients’ businesses. Currently 3 days WFH and 2 days in the office (Mondays & Wednesdays). The position will be based close to Basildon in Essex. The salary for this role will be in the range £50K - £70K. Please do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.

Intégré au sein du pôle développement, vous êtes amené à faire évoluer les fonctionnalités logicielles de la gamme produits. Vous prenez part au renforcement de la sécurité et des échanges clients-serveurs. A ce titre, vous avez en charge l'étude technique et la participation à la rédaction des cahiers des charges, le développement de nouvelles fonctionnalités et la maintenance applicative. Vous assurez aussi la veille technologique et la mise en exploitation après les tests. Concernant la stack, cela varie selon les projets, mais la compatibilité entre les applications existantes est primordiale .Net Framework 4.7.2, ASP.Net Core et .Net 6 pour la majorité, voire .Net 8. Côté front, Kendo UI pour les projets web. Côté Cloud, Azure est privilégié. TFS pour le versioning et projet de migration vers du full GIT.