Testeur fonctionnel Vitrolles Octobre Compétences requises Maîtrise des techniques de tests fonctionnels en appliquant la norme ISTQB Maitrise des outils suivant (Services Now, HP ALM ou X-RAY, Suite Office 365 …) Compréhension des méthodologie projet AGILE ou cycle en V. Capacité d'analyse, rigueur et esprit de synthèse. Bonnes compétences rédactionnelles et communication. Esprit d'équipe et autonomie. Mission principale Le testeur fonctionnel sur le domaine tirage assure la vérification et la validation des fonctionnalités liées aux processus Loterie. Il garantit que les solutions développées répondent aux exigences métier et sont conformes aux spécifications fonctionnelles. Contexte Au sein de l'équipe Intégration Système qui a pour mission l'intégration, la qualification, la recette fonctionnelle et la performance des produits CLIENT autour du moteur de jeu Dans le cadre de ces activités nous avons besoin d'un profil pour réaliser des tâches de testeur fonctionnel sur le périmètre applicatif ci-dessous : Projet de refonte du jeu de tirage Projet de refonte du terminal point de vente Evolutions fonctionnelles divers sur l'ensemble de produits en lien au système de tirage. Périmètre de la mission • Analyser les besoins et spécifications fonctionnelles relatives aux projets de tirage. • Rédiger et exécuter des campagnes de tests fonctionnels. • Identifier, documenter et suivre les anomalies détectées lors des tests. • Collaborer avec les équipes de qualification, de recette et métier pour assurer la qualité des livrables. • Réaliser les jeux de données selon les demandes métiers • Participer aux instances de réunions projets (copro, cosui recette, suivi des anomalies…) • Rédaction des PV de recette • Réalisation de reporting sur l'avancement des tests Compétences requises Maîtrise des techniques de tests fonctionnels en appliquant la norme ISTQB Maitrise des outils suivant (Services Now, HP ALM ou X-RAY, Suite Office 365 …) Compréhension des méthodologie projet AGILE ou cycle en V. Capacité d'analyse, rigueur et esprit de synthèse. Bonnes compétences rédactionnelles et communication. Esprit d'équipe et autonomie. Conditions Poste basé à Vitrolles, possibilité de télétravail partiel mais présence sur site obligatoire pour la réalisation des tests en laboratoire.
Notre client, acteur majeur de l'audiovisuel, met à disposition de ses directions partenaires des applications métiers dédiées à l'Information et aux Sports, dont un NRCS (Newsroom Computer System). Nous recherchons un chef de projet SI senior pour piloter les développements d'interfaces applicatives (API, connecteurs, protocole MOS) entre le NRCS OpenMedia et des applications tierces — synthés, outils graphiques de régie — en contexte de régie automatisée, sur des antennes régionales et une chaîne d'information en continu. Pilotage projet * Construction et suivi des plannings : tâches, charges, ressources, avancement * Pilotage de la qualité des livrables et reporting d'avancement régulier * Animation des comités projet Spécifications * Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles détaillées * Rédaction des procédures de déploiement des nouvelles versions applicatives * Proposition d'évolutions techniques respectant l'architecture cible du client * Planification des développements et de la charge, en cohérence avec la roadmap Développement, validation et déploiement * Pilotage des développements confiés à l'équipe TMA / centre de service applicatif et qualification * Suivi des exigences et anomalies sous HP ALM et Jira, garantie de l'intégrité des tests unitaires * Coordination du déploiement, de la mise en production et de l'accompagnement utilisateurs Prestation en équipe polyvalente. Astreintes week-end et jours fériés.
Expert SAP MM (Module Achats) Durée : 6 à 12 mois (renouvelable) Début : Dès que possible Ce que nous recherchons : Un(e) Expert(e) SAP MM pour accompagner la mise en œuvre de S/4HANA en greenfield, avec une expertise solide sur le module Achats (MM). La mission inclut la configuration des processus achats, l'intégration avec les autres modules (FI, CO, SD, PP), et la participation à la migration des données. Le profil devra garantir l'alignement des configurations MM avec le core model et les exigences métiers, tout en collaborant avec les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer une transition fluide. Profil requis : 5 ans minimum d'expérience en tant que consultant ou expert SAP MM, avec une maîtrise approfondie des processus suivants : gestion des commandes, des fournisseurs, des stocks, MRP, et évaluations. Expérience en S/4HANA et en projets de migration ou transformation ERP. Connaissance des outils Cloud ALM, BTP et des interfaces (IDoc, BAPI, API, EDI) est un atout. Expérience en intégration avec FI, CO, SD et PP indispensable. Compétences transverses : Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et sous pression. Excellente communication orale et écrite en français (anglais apprécié). Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches pour respecter les délais.
