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Le candidat doit envisager une relocation au Luxembourg. Contexte du poste Nous recherchons un(e) Scrum Master / Project Manager Agile pour accompagner une organisation bancaire dans sa transformation vers des méthodes Agile. Vous interviendrez au cœur des équipes IT et métiers afin de favoriser la collaboration, l’efficacité et la livraison continue de valeur. Vos missions Leadership & Coaching Agile Agir en tant que facilitateur et coach pour les équipes Agile, en les accompagnant dans l’adoption des bonnes pratiques Scrum et Agile. Animation et coordination des équipes Organiser et animer les cérémonies Agile (daily, sprint planning, reviews, rétrospectives) et assurer une bonne dynamique d’équipe. Amélioration continue Accompagner les équipes vers plus d’autonomie, de performance et d’efficacité, en favorisant la collaboration et la transparence. Gestion des dépendances et des priorités Travailler étroitement avec les Product Owners et les parties prenantes pour définir les priorités et assurer l’alignement des objectifs. Suppression des obstacles Identifier et lever les blocages impactant la progression des équipes. Suivi de la capacité et des livrables Piloter la capacité de l’équipe et suivre l’avancement des livraisons, notamment dans le cadre de plans trimestriels. Transformation Agile Contribuer activement à la transition de l’organisation vers des méthodologies Agile et promouvoir cette culture au sein de l’entreprise. Gestion de projet Assurer le pilotage de projets dans le périmètre Agile (planning, ressources, coordination avec les autres équipes). Profil recherché Expérience confirmée en tant que Scrum Master et/ou Project Manager en environnement Agile Bonne compréhension du cycle de vie des projets IT Expérience dans le secteur bancaire ou financier (fort atout) Certification Scrum Master obligatoire Maîtrise des outils Agile : JIRA, Confluence, Miro… Excellentes compétences en communication, facilitation et gestion des parties prenantes Anglais courant exigé (le français est un plus) 👉 Atout majeur : Expérience avec les solutions Temenos (Triple A / TAP)

Dans un environnement de production critique lié à la gestion d'équipements réseaux (accès et routage), vous intervenez en tant que Référent Système N3 . Votre mission est de piloter l'évolution et la sécurisation des infrastructures de supervision. Vos missions principales s'articulent autour du Build et du Run : Pilotage de Mini-Projets (Build) : Concevoir et réaliser les stratégies de migration pour traiter l'obsolescence système (authentification, logs, bastions d'accès). Ingénierie de Migration : Mettre en œuvre des solutions techniques pour garantir la continuité de service lors des bascules (double run, switch d'IP, migration de comptes). Maintien en Condition Opérationnelle (Run) : Assurer le support de niveau 3 et l'évolution des services critiques ( Rsyslog, Tacacs, OpenSSH ). Automatisation & Scripting : Maintenir et adapter l'outillage existant (principalement en Perl et Bash ).

Participer à l'installation et l'évolution des éléments matériels et logiciels du SI sur des principes forts d'IaC Assurer la cohérence du SI notamment vis-à-vis de la résilience, de la scalabilité et de la sécurité Administrer et maintenir les infrastructures et les applications, notamment en assurant le support de production niveau 3 Contribuer à l'élaboration et à la diffusion des tableaux de bord Partager au sein de l'équipe le rôle de correspondant pour la sécurité opérationnelle Réaliser tout ou partie de projets techniques internes Réaliser tout ou partie du traitement de l'obsolescence logicielle Réaliser tout ou partie des actions de patching non automatisées sur les systèmes critiques Participer aux projets transverses BONUS (SI VOUS AVEZ EGALEMENT UNE EXPERIENCE DANS UNE DE CES VARIANTES): Variante spécialisation/expérience MySQL : mysql, postgresql Variante spécialisation/expérience Hadoop : hadoop, airflow, nifi, zeppelin, spark