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Pour notre client, une large organisation dans la région d'Annecy de pres de 30k collaborateurs, nous recherchons un Product Manager, Responsable de portefeuille de services Fiscal. Ce poste est un engagement sur le long terme et demandera une présence sur site d'au moins 3 jours par semaine. Missions et responsabilités Piloter opérationnellement un portefeuille de produits (budget, délais, qualité, risques, communication) Préparer et animer les comités de pilotage stratégiques et opérationnels Assurer le partenariat stratégique entre les directions métier et la DSI Contribuer à la vision stratégique et à l'évolution des feuilles de route SI Accompagner le pilotage des équipes produit associées au programme Assurer la cohérence des investissements et du fonctionnement du portefeuille Conduire la communication interne autour des projets et réalisations Requirements BAC+5 en informatique (Master, MSc, Diplome universitaire en informatique, EPF ou équivalent) Certification de gestion de projet obligatoire (HERMES, PMP ou Prince2 Practitioner) Expérience confirmée dans le pilotage de portefeuilles stratégiques en environnement complexe et Fiscal Maîtrise des outils de gestion de portefeuille (MS Project ou équivalent) Expérience en environnement agile multi-équipes

ICT System Engineer SAP Basis Bern, Schweiz | 70–100% Unser Kunde ist eine grosse Organisation mit Sitz im Kanton Bern. Der Bereich IT-Infrastruktur-Services, Teil des Ressorts Informatik, ist für den wirtschaftlichen und sicheren Betrieb aller internen und externen IT-Infrastrukturen verantwortlich. Zur Verstärkung des Teams suchen wir aktiv eine/n ICT System Engineer SAP Basis. Ihr Beitrag Betreiben, unterhalten und weiterentwickeln komplexer IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt SAP Basis über den gesamten Lebenszyklus Sicherstellen einer hohen Serviceverfügbarkeit, Performance und Stabilität in einer 7x24-Betriebsumgebung, inklusive Katastrophen- und Notfallvorsorge Planen, integrieren und migrieren neuer Systeme, Instanzen und Infrastrukturkomponenten sowie Sicherstellen von Wartung und Dokumentation Analysieren und Beheben von Störungen sowie Sicherstellen der raschen Wiederherstellung der IT-Services im Rahmen von Incident- und Request-Management Mitwirken in Infrastruktur- und Architekturprojekten sowie Koordinieren externer Service-Provider und Lieferanten Requirements Höhere Ausbildung in Informatik (FA, HF, FH oder Universität) oder gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung komplexer IT-Infrastrukturen, idealerweise im Umfeld SAP Basis / SAP-Systemlandschaften Gute Kenntnisse in Infrastrukturarchitektur, Systemintegration, Migration, Service Management und technischer Dokumentation Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Verantwortung, Lösungsorientierung und Beratungsfähigkeit Sehr gute Kenntnisse von einer Amtssprache in Wort und Schrift sowie passive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache

Pour notre client, une large organisation dans la région d'Annecy, comptant 30k collaborateurs, nous recherchons un Développeur Senior HR-Access Senior H/F. Ce poste est un engagement sur le long terme et requiert une présence sur site d'au moins 3 jours par semaine. Missions et responsabilités : Concevoir et développer des solutions techniques dans le progiciel HR-Access Développer et tester unitairement les programmes en intégrant les spécifications fonctionnelles Participer activement aux cérémonies agiles de l'équipe Apporter du support lors des phases de tests métier Maintenir la documentation technique à jour Participer aux revues de code et aux tests d'intégration Interagir avec les parties prenantes pour tenir compte des contraintes techniques et organisationnelles Requirements BAC+3 minimum avec une specialisation en informatique (HES/EPF, Bachelor, Master ou equivalent) Minimum 6 ans d'expérience sur HR-Access Maîtrise des outils HR Design sur la Suite 9 d'HR-Access Maîtrise du COBOL, SQL et de l'environnement Unix/Oracle Connaissance des outils GIT, Ansible, GoCD Expérience de la méthodologie Agile/Scrum Connaissance des modules GTA, gestion des absences, structures organisationnelles Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe

Pour notre client, une large organisation dans la région d'Annecy, comptant pres de 30k collaborateurs, nous recherchons un Ingénieur IAM SSO Senior H/F. Ce poste est un engagement sur le long terme et requiert une présence sur site d'au moins 3 jours par semaine. Missions et responsabilités Assurer l'expertise technique sur les composants d'authentification et d'autorisation Traiter les incidents et assurer le support technique de niveau 3 Participer aux projets d'évolution du service IAM (conception, développement, tests, déploiement) Définir et implémenter les filières d'intégration IAM (SAML, OAuth2, OpenID Connect) Prendre en charge les demandes d'intégration IAM Conseiller les architectes et développeurs sur les solutions d'intégration adaptees Mettre en place et maintenir les outils de diagnostic et indicateurs de suivi Identifier les risques techniques et de sécurité et proposer des améliorations Requirements BAC+5 en informatique (Diplôme EPF/HES, Master, MSc ou équivalent) Minimum 5 ans d'expérience en IAM dans un environnement d'entreprise complexe Excellente maîtrise des protocoles SAML, OAuth2, OpenID Connect, LDAP, Kerberos, SCIM, FIDO2 Bonne maîtrise du langage Java en environnement web serveur Connaissance des annuaires on-premise (AD, LDAP) et cloud (MS Entra ID) Expérience en environnements containerisés et approche CI/CD Maîtrise du français, bonne maîtrise de l'anglais

Pour notre client, une large organisation dans la région, comptant pres de 30k collaborateurs, nous recherchons un.e Expert.e Splunk. Ce poste est un engagement sur le long terme pres d'Annecy et demandera une présence sur site de 3 jours par semaine. Missions et responsabilités : Administrer et surveiller la plateforme Splunk Concevoir, analyser et déployer l'architecture de la plateforme Gérer les serveurs, les agents (Universal Forwarder) et les licences Prendre en charge les demandes utilisateurs et assurer leur suivi Planifier et déployer les migrations en anticipant les risques Concevoir et administrer les applications, rapports, alertes et tableaux de bord Intégrer les recommandations de sécurité et maintenir un haut niveau de protection Assurer le diagnostic et la résolution des incidents Apporter support et expertise aux équipes internes Installer et maintenir les applications issues de Splunkbase Requirements BAC+3 minimum (Bachelor, HES, Master ou equivalent.) avec une specialisation en informatiques Certification Splunk Administration et Certification Splunk Architecture obligatoires Minimum 6 ans d'expérience sur Splunk Maîtrise des architectures distribuées et haute disponibilité (Search Head Cluster, Indexer Clus ter)Expertise avancée en SPL et optimisation des recherches Maîtrise de la sécurisation Splunk (gestion des accès, authentification, chiffrement) Connaissance de Splunk Enterprise Security et ITSI appréciees Bonne connaissance des systèmes Linux et des réseaux Autonomie technique, rigueur et capacité à partager ses connaissances

Description détaillée Intégration à l'équipe de déploiement de la solution client. Analyse, développement et paramétrage À la demande du Métier, il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. Compétences techniques RPG - Confirmé - Impératif SQL - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Données complémentaires : Date de démarrage 06/07/2026 Nombre de jours souhaités par le chef de projet 62.0 jours renouvelables Lieu de réalisation Rennes Déplacement à prévoir non Nombre de jours souhaitables sur site 3 jours par semaine

Talents Digital est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'IT et de la Cybersécurité. Talents Digital accompagne tous types d'entreprises digitales sur leurs besoins en CDI, Freelance et intérim. Le poste Rejoignez une entreprise en pleine croissance dans le cadre du développement de ses activités Cloud et Infrastructure . Vous intervenez comme Directeur Technique Infrastructure , avec un rôle stratégique alliant management, pilotage des infrastructures et accompagnement des équipes techniques . Vous aurez pour missions de : Piloter et accompagner les équipes Infrastructure composées des pôles MCO, Systèmes, Réseau, DevOps et Automatisation. Définir la feuille de route technique et assurer l'évolution des infrastructures en cohérence avec les besoins de l'entreprise et de ses clients. Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des infrastructures hébergées. Superviser les projets d'évolution technique et accompagner les équipes dans leur montée en compétences. Assurer une veille technologique permanente afin d'identifier les innovations pertinentes et anticiper les évolutions du marché. Développer et entretenir les relations avec les partenaires technologiques. Représenter l'entreprise lors de salons professionnels, événements et rendez-vous clients. Accompagner les clients sur les sujets d'infrastructure et participer aux réflexions stratégiques autour des solutions proposées.

Dans le cadre de l'évolution et de la maintenance de plusieurs ERP, nous recherchons un Business Analyst H/F expérimenté orienté finance capable de faire le lien entre les équipes métiers, les équipes techniques et les éditeurs de solutions. Mission En tant que tel vos missions seront de: * Assurer le suivi des incidents et des demandes d'évolution sur différents ERP * Jouer un rôle clé d'interface entre les équipes métiers et les éditeurs/intégrateurs * Analyser les besoins utilisateurs et formaliser les spécifications * Participer à l'amélioration continue des processus SI * Intervenir sur les flux de données et les traitements (ETL)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de Projet IT H/F. Vous êtes certifié(e) PMP Prince 2 ou PMI, parlez couramment Anglais et recherchez un poste au Luxembourg, n'hésitez pas à postuler. Vos missions : Piloter des projets métiers et informatiques de leur lancement à leur clôture. Définir le périmètre, les objectifs, le planning et les ressources nécessaires. Assurer le suivi des coûts, délais, risques et livrables. Coordonner les équipes projet, les parties prenantes métier et les fournisseurs. Animer les réunions de suivi, comités de pilotage et ateliers de travail. Assurer la communication et le reporting auprès du management. Identifier et gérer les risques, dépendances et points de blocage. Superviser les phases de recette, de déploiement et de mise en production. Garantir la qualité des livrables et le respect des méthodologies de gestion de projet. Accompagner les utilisateurs et contribuer à la conduite du changement. Produire et maintenir la documentation projet (planning, comptes-rendus, tableaux de bord, rapports d'avancement). Participer à l'amélioration continue des pratiques et processus de gestion de projet.

Dans le cadre d'une intégration définitive chez l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un DevOps Cloud. Vous intégrez l'équipe R&D Cloud, et serez capable de structurer et cadrer l’ensemble des activités CI/CD et observabilité. Le poste combine expertise technique, vision d’architecture et responsabilité opérationnelle. Vous êtes responsable de la fiabilité, de l’automatisation et du maintien en condition opérationnelle des plateformes Cloud. Vous intervenez sur trois axes majeurs : Structuration et fiabilisation des pipelines CI/CD Mise en place et pilotage de la stratégie d’observabilité Support technique avancé et accompagnement des équipes Vous aurez pour missions : CI/CD & Automatisation Mise en place et optimisation des pipelines CI/CD Configuration et maintien des outils TeamCity et Bitbucket Pipelines Création et maintenance des scripts et jobs de déploiement en production Développement et maintenance des scripts Terraform et Ansible Instanciation des composants nécessaires au déploiement des produits Automatisation et fiabilisation des mises en production Observabilité & MCO Définir et cadrer la stratégie d’observabilité Choisir et implémenter la stack (OpenTelemetry, Datadog, Prometheus…) Mettre en place le monitoring, l’alerting et les dashboards Définir les indicateurs de maintien en condition opérationnelle Optimiser les performances, la scalabilité et les coûts Support & Collaboration Support de niveau 3 Accompagnement de l’équipe Digital Services dans le traitement des demandes clients Gestion des accès, certificats et sujets liés à la sécurité Contribution à la stratégie Cloud et aux bonnes pratiques

Dans le cadre du déploiement international d'un Core Model SAP S/4HANA, nous recherchons un Business Process Owner (BPO/AMOA) pour accompagner les métiers Logistique. Vos missions : Accompagner la conduite du changement et former les Key Users. Rédiger la documentation et les scénarios de tests. Assister les utilisateurs lors des UAT, de l'hypercare et du cutover. Participer à la migration des données. Contribuer au déploiement de solutions interfacées avec SAP (mobilité entrepôt, portail fournisseurs...).

Talents Digital est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'IT et de la Cybersécurité. Talents Digital accompagne tous types d'entreprises digitales sur leurs besoins en CDI, Freelance et intérim. Le poste Je recrute pour l'un de mes clients un Ingénieur Kubernetes passionné(e) par l'automatisation, le cloud et les infrastructures modernes, prêt(e) à rejoindre une équipe MCO engagée pour relever des défis techniques stimulants. Au quotidien, vous contribuerez à garantir la disponibilité, la fiabilité et les performances de nos plateformes, tout en participant activement à leur évolution. Vos missions seront notamment de : Concevoir et automatiser les processus DevOps pour gagner en efficacité et en fiabilité. Administrer et faire évoluer nos infrastructures Kubernetes. Déployer des solutions de monitoring et d'alerting afin d'assurer une disponibilité optimale des services. Optimiser nos pipelines CI/CD et contribuer à l'amélioration continue de nos pratiques. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation pour construire des plateformes performantes, sécurisées et résilientes. Analyser les incidents, participer aux retours d'expérience (post-mortem) et mettre en œuvre des actions préventives. Automatiser les tâches récurrentes et améliorer en permanence nos environnements de production.

🚀 Tech Lead Data / Expert Teradata & Talend – Lille - ASAP - 4 ans de projet 🚀 📍 Lille - 2 jours par semaine puis 2 jours par mois post-onboarding 🏠 Freelance ONLY 📅 Démarrage ASAP 📆 Projet de 4 ans - Contrats annuels Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Tech Lead Teradata disposant aussi d'une expertise Talend pour accompagner des projets stratégiques autour des plateformes décisionnelles. 🎯 Les attendus • Expertise Teradata (Build) • SQL avancé • Modélisation Data Warehouse (Étoile / Flocon) • Talend • Data & BI • Python (un plus) • Expérience en revue de conception, optimisation des développements et accompagnement des équipes techniques Tu te reconnais dans ce profil ou tu connais quelqu'un qui pourrait être intéressé ? N'hésite pas à me contacter en message privé ou à m'envoyer ton CV. #Data #Teradata #BusinessIntelligence #SQL #Talend #BI #Lille #freelance

Digital IC Design Engineer London, Hybrid Working (2 Days Per Week On Site Near Fenchurch Street Station) £70,000 - £90,000 + Benefits Excellent opportunity for a Frontend Digital Design Engineer to join a specialist semiconductor company working on innovative memory technology and advanced chip development. This company are building exciting next-generation semiconductor solutions in a highly technical market. They offer a modern working environment, strong technical leadership, and the chance to contribute to genuinely innovative products. In this role you will focus on frontend digital design, system-level development and verification activities across complex semiconductor products. You will work with multidisciplinary engineering teams from concept through to implementation. The ideal candidate will have strong experience in frontend digital design, RTL or system-level design, along with design verification experience. Candidates with IC design exposure and strong EDA tool knowledge will be well suited. This is a fantastic opportunity for an experienced digital engineer looking to work on complex designs, broaden their technical exposure, and join a growing specialist business. The Role: Frontend digital design for semiconductor products System-level architecture and RTL development Design verification, simulation and debugging Collaborate with analogue, layout and device teams Support product development through implementation stages The Person: Strong frontend digital design experience Experience with design verification methodologies and tools Familiar with EDA tool flows Synopsys experience highly desirable IC design experience beneficial Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.