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Nous recherchons un Ingénieur Cloud & DevOps expérimenté pour intervenir chez un client du secteur bancaire dans le cadre d’un remplacement au sein d’une équipe DevOps stratégique. Contexte de la mission Vous interviendrez sur des projets clés de modernisation : migration vers Kubernetes, industrialisation des chaînes CI/CD, optimisation de la production et élévation du niveau d’automatisation. Responsabilités principales Référent technique sur la containerisation , l’ automatisation et les chaînes CD Migration des environnements legacy vers Kubernetes Production, optimisation et gestion des images Docker Structuration et standardisation des pipelines CI/CD (GitLab CI) Administration des clusters / namespaces K8s & OpenShift Automatisation de la configuration serveur via Ansible Déploiement et configuration de la supervision : Prometheus, Grafana, Alertmanager, Exporters Contribution à l’onboarding technique des nouveaux membres et diffusion des bonnes pratiques DevOps

Dans le cadre d’un programme de transformation d’envergure, un acteur majeur du secteur public en Suisse romande souhaite être accompagné sur la conduite du changement sur une durée de 5 ans, à raison d’environ 180 jours par an. La première année de la mission est dédiée à une phase structurante comprenant l’analyse d’impact organisationnelle, humaine et opérationnelle, la définition de la stratégie globale de conduite du changement, ainsi que l’élaboration des plans détaillés de changement, de formation et de communication. Les années 2 à 5 porteront sur l’accompagnement opérationnel à l’exécution de ces plans, le pilotage des actions de change, la coordination avec les parties prenantes, l’ajustement des dispositifs en fonction des retours terrain et la sécurisation de l’appropriation durable des transformations par les équipes.

Nous recherchons pour notre client situé sur Aix en Provence un Directeur de projets migration ORION H/F. Missions : Afin de piloter un projet d'infrastructure dans un contexte internationale d'intégration de nouvelle entité il conviendra de réaliser une migration ORION : •Pilotage de projets techniques complexes •Superviser l'ensemble du cycle de vie des projets (cadrage, conception, réalisation, déploiement) •Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité •Gérer les arbitrages techniques et fonctionnels •Coordination des équipes et des parties prenantes •Encadrer les chefs de projet, architectes, développeurs, intégrateurs, etc •Assurer la communication entre les équipes techniques, métiers et direction •Animer les comités de pilotage et de suivi •Expertise technique et choix d'architecture •Valider les choix technologiques et les architectures proposées •S'assurer de la cohérence technique avec le système d'information existant •Anticiper les impacts techniques et sécuritaires des projets •Suivi budgétaire et gestion des risques •Élaborer et suivre les budgets projets •Identifier les risques (techniques, humains, organisationnels) et mettre en place des plans de mitigation •Assurer la conformité aux normes internes et réglementaires •Amélioration continue et innovation •Capitaliser sur les retours d'expérience pour améliorer les pratiques de gestion de projet Promouvoir l'innovation technologique au sein des projets •Participer à la veille technologique et à la transformation digitale de l'entreprise

Au sein de la Direction Informatique , le Domaine « End to End RUN Connected Services & My Brand » est en charge de la qualité opérationnelle de l’ensemble de la chaîne de valeur couvrant les produits Groupe disponibles sur smartphones et l’ensemble de la chaîne d’outils et plateformes de connexion off-board / on-board du produit permettant de : - Configurer les composants ‘on-board’ lors de la fabrication du produit. - Activer les services à la livraison du produit. - Utiliser au quotidien les services connectés depuis un smartphone. - Collecter des données de santé du produit, des systèmes embarqués, des données d’usage du client, des métriques des systèmes d’assistance pour permettre d’améliorer la maintenance et la fiabilité du produit.. Le fonctionnement opérationnel de ces systèmes 24h/24 et 7j/7 est indispensable pour supporter le bon fonctionnement de l’industrie, des services commerciaux et l’usage de ses services, tout en accompagnant les transformations digitales indispensables. Dans ce contexte, la qualité et la performance des outils de monitoring est indispensable. Pour s’adapter à ces enjeux, le Domaine E2E RUN recherche une prestation de Project Management Monitoring & Alerting, dont les principales activités sont les suivantes : - Mise en place d’un plan d’actions pour amélioration la performance du monitoring - Mise en œuvre d’une stratégie robuste pour les outils de monitoring entre les solutions Grafana et Dynatrace - Assurer une totale couverture du monitoring sur le périmètre fonctionnel VS8 - Mise en place et suivi d’outils des outils de monitoring et alerting - Pilotage et optimisation de l’engagement des équipes du partenaire pour faire évoluer ces solutions - Mise en place de KPI de suivi projets / produits - Définir et préparer la stratégie d’introduction de l’IA

Job basé à Londres - Consultant expert Commodities physical precious & base metals markets key skills : Thorough understanding of physical precious & base metals markets including all necessary logistics [insurance, freight etc]. Experience of LBMA market, vaulting processes, and delivery requirements. Experience of global precious & base futures markets in particular LME and COMEX warranting and delivery processes. Experience with inventory management (warehouse due diligence, monitoring etc). Attention to detail, good organisation skills, team management.

Contexte Le client, acteur majeur des marchés financiers européens, doit se conformer au Digital Operational Resilience Act (DORA) . Cette réglementation vise à renforcer la résilience opérationnelle des entités financières face à la digitalisation croissante et aux menaces cyber. Le Project Manager DORA interviendra au sein de l’équipe Infrastructure & Contract Management , avec pour mission de collecter les données et preuves nécessaires, rédiger les procédures de conformité et assurer le suivi des livrables dans les délais impartis. Missions principales Collecter et compléter les formulaires DORA requis : Risk assessment (Form B via Onetrust) Exit strategies (Form C) Testing process (Table top exercise) Collecte de la documentation contractuelle (contrats, addendum DORA). Analyser les contrats/propositions pour identifier conditions de résiliation et clauses spécifiques. Planifier et piloter les Table top exercises avec les fournisseurs critiques, en garantissant la validation en séance. Interagir avec les fournisseurs pour obtenir les réponses et preuves nécessaires. Collaborer avec les équipes Legal, Risk et DORA pour validation et évaluations spécifiques. Produire des rapports réguliers et ad hoc (progression, statut, risques, incidents) sur une base hebdomadaire/mensuelle. Assurer la conformité et la livraison des livrables dans les délais. Participer et suivre les audits liés à DORA. Environnement technique et fonctionnel Outils : Onetrust, Office Excel, Word, PowerPoint Périmètre : Infrastructure, Cloud, End-User Services (EUS), Messagerie, Poste de travail, Production

About the Client · A European consumer brand group operating in Pet Food (pet supplements) and Beauty/Wellness. · Amazon is the core revenue driver : · Majority of total turnover via Amazon · Operating fully in Seller Central (3P) · Several millions of € yearly Amazon ad spend · Heavy focus on logistics, pricing, Buy Box, SEO, and retail media performance Mission · Reporting directly to the Head of Europe, you will take full ownership of Amazon performance across multiple markets (mainly UK, DE, FR). · Key responsibilities: · Lead Amazon sales strategy & performance across Europe · Analyse data, identify growth levers, run tests & optimise continuously · Drive operations in Seller Central (3P): logistics, pricing, availability, catalogue · Oversee Amazon Advertising (SP, SB, SD, DSP) — ideally hands-on to parameter (or pilote a media agency) · Use tools such as Pacvue, Helium10 · Manage 1–2 team members (analytics + ads) · Act as strategic right-hand to the European head Profile · Bilingual English (true top proficiency) · Expert in Amazon Seller Central (3P) — both strategy & execution · Strong Amazon Ads knowledge (SP, SB, SD, DSP, Pacvue) · B2C / FMCG / consumer brand background · Entrepreneurial mindset; “lives and breathes Amazon” · Track record scaling brands via Amazon · Data driven, ability to try new things, ultra motivated to boost sales Logistics · Start ASAP · Until end of February (8/12) · Part-time to full time (at least daily involvement) · Preferred location: UK / London; open to Europe (Paris office available) · Day rate: €750

Nous accompagnons un acteur industriel dans sa recherche d'un Directeur de Projet Construction à la Réunion dans le cadre d'une mission de management de transition. Nous recherchons un profil ayant impérativement travaillé à la Réunion au cours des 5 dernières années . Le manager interviendra pendant la phase Construction en tant que Représentant du Mandataire du Groupement Assure la relation quotidienne avec le client et la représentation des Parties Assure la coordination entre les activités de construction et d’exploitation et s’assure de la cohérence du planning Pilote les activités de site en coordination avec le Directeur de Projet et son représentant HSE, et avec le Directeur Opérationnel Prépare les Comités Techniques avec le client Assure le suivi contractuel et administratif du marché en lien avec les fonctions support Contract Management, Finance, RH, QHSE en particulier. Diffuse promptement à chacune des parties toutes directives, instructions, notes, plans, ordres de service, informations influant sur le Projet et émanant du client, des autres parties ou de partenaires extérieurs Provoque et anime les réunions techniques du Groupement pour assurer la bonne exécution du marché Assure un reporting régulier aux membres du groupement Propose des actions aux membres du groupement Participe aux négociations contractuelles Est l’interlocuteur des organismes officiels

Our Client is Global Leader in the pharmaceutical World. They are looking to recruit an IT Project Manager with at least 10 years proven expertise as a Project Manager. The Project Manager is responsible for a set of projects (investments including the systems and organization change management within the business community). The Client has many projects underway. This role is for the management of projects with significant IT infrastructure and systems work content. Responsibilities: Work with Systems Analysts and Business Process Champions to clarify project objectives and constraints. Estimate resources needed to reach objectives and manage resources in an effective and efficient manner Work closely with project sponsor, Business Process Champions, and cross-functional teams to plan and develop scope, deliverables, required resources, work plan, budget, and detailed schedule for proposed projects. Implement and manage changes and interventions to ensure project goals are achieved. Work with other managers to identify and manage risks and opportunities across multiple projects within the organization. Take responsibility for setting the agenda, driving issues forward and quickly identify the root cause of any problem. Perform team-based project planning, implementation, and reporting using informal/formal program/project and risk management tools and techniques to mitigate cost, schedule, and technical impacts to the organization. Lead the review/assessment of proposed projects and investments to establish executable and achievable plans within the proposed schedule, budget, and customer proposal requirements. Actively manage a critical path which allows for a line of sight into risk/issues before they have project/program impact During project execution, confirm internal team consensus that the organization is positioned for success; resolve conflicts among the team. Provide project updates on a consistent basis to various stakeholders about project status, risks, mitigations, dependencies, adjustments, and progress. Manage work with vendors and suppliers by assigning tasks and communicating expected deliverables Utilize industry best practices, techniques, and standards throughout entire project execution Monitor progress and make adjustments as needed Measure project performance to identify areas for improvement Qualifications: Bachelor's degree in computer science, business, or a related field At least 8 years of IT project management and related experience Excellent knowledge of information technology aspects, specifically with IT infrastructure environments and business systems implementations Strong track of managing IT projects in a global environment that involve mergers & acquisitions, ERP systems, networking, voice, compliance, IT security, software development, and working with vendors Proven ability to work with IT teams, business stakeholders, and external vendors Proven ability to solve problems creatively Strong familiarity with project management software tools, methodologies, and best practices Experience managing projects through standard project lifecycle methodologies (waterfall and hybrid) Excellent analytical skills Strong interpersonal skills and extremely resourceful Proven ability to complete projects according to outlined scope, budget, and timeline Excellent planning and organization ability with time management skills Excellent troubleshooting and problem-solving abilities with management and leadership qualities Project Management Professional (PMP) certification preferred Competencies: To perform the job successfully, an individual should demonstrate the following behaviors: Excellent English oral and written communication skills. Motivated and curious, willing to ask questions, research issues and take on challenging projects/assignments; creative, brings innovative ideas to the table, exhibits self-confidence. Has strong achievement motivation and tenacity. Possesses ability to organize and follow-through on multiple tasks. Recognizes and attends to vital details with accuracy and efficiency. Effectively prioritizes work of staff members. Works to complete goals, tasks, and plans. Anticipates potential problems and analyzes alternative solutions. Develops/maintains effective working relationships by listening attentively to others. Communicates ideas clearly (written & verbal) while relating to people in an open/ sincere manner and participating effectively in meetings. This individual will also assist in finding solutions as well as identifying problems; communicates appropriately with team members and project stakeholders. Able to manage other individuals and maintain calm and reliable demeanor in the face of challenges. The project manager will adapt readily to change, work effectively in stressful situations, need limited guidance and direction and is comfortable working in a fast-paced environment. Diagnoses problems efficiently, gathers sufficient input before making decisions or plans, makes timely decisions, quickly determines sources of problems, identifies information needed to solve problems and analyzes and communicates issues with effective alternative solutions to team. Sensitive & responsive to internal customer needs, maintains a positive attitude, willing to listen to customer problems and seeks solutions and stays in tune with changing needs of customers. The Client is based in Trumbull CT USA The salary for this role will be circa $100K - $120K. Please send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Objectifs et contexte de la mission Intégré(e) à la plateforme récemment créée pour unifier les activités IT et Opérations du business, vous aurez pour responsabilité le suivi et la performance d'un sous-ensemble du portefeuille, qui regroupe globalement plus de 400 activités IT, dont plus de 100 projets. Missions principales Gestion du portefeuille (Portfolio) Suivi des demandes CTB : Évaluer les critères permettant de distinguer l'ouverture d'un projet par rapport à une simple évolution (Enhancement), en collaboration avec le sous-cluster concerné. Cohérence du portefeuille : Garantir la structuration des activités selon les guidelines Banking IT (RTB : Support ; CTB : Study, Enhancement, Project). Qualité des données : Assurer la fiabilité des données du portefeuille à l'aide d'indicateurs clés (KPIs) issus du référentiel Clarity. Santé des projets et gestion des risques : Suivre l'état d'avancement, les risques et le respect du budget des projets via des KPIs adaptés. Conformité : Veiller au respect du cycle de vie projet ITO (ITO Project Life Cycle). Animation des comités : Organiser et animer les comités Project Portfolio, impliquant les CIO des sous-clusters et le Banking CIO. Qualité Suivi qualité en binôme : Travailler en étroite collaboration avec un QA Manager basé en Inde, chargé des revues d'assurance qualité pour le sous-cluster. Intégration de la QA : Intégrer la dimension qualité dans toutes les revues de portefeuille. Amélioration continue : Contribuer activement à l'optimisation des processus IT.

At CGI, our Project Managers lead the transformation shaping the future of the Energy & Utilities industry. You’ll take ownership of complex, high-value programmes that deliver tangible business outcomes, driving innovation, efficiency and sustainability across critical infrastructure. Working alongside expert colleagues and clients, you’ll have the scope to influence strategy, optimise delivery and inspire collaboration across multi-disciplinary teams. This role is about delivering measurable results and lasting client impact while being supported by a culture that values creativity, ownership and shared success. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK ‘Best Employer’ by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you’ll be part of an open, friendly community of experts. We’ll train and support you in taking your career wherever you want it to go.

Contexte du poste : Nous recherchons un Consultant Fonctionnel D365 FO spécialisé en Supply Chain et Gestion des Stocks. Vous interviendrez sur des projets d’implémentation, d’évolution et d’optimisation des processus métiers liés aux flux logistiques. Missions principales : Analyse des besoins métiers liés à la supply chain : achats, approvisionnement, gestion des stocks, entrepôts, logistique. Recueil et formalisation des besoins fonctionnels auprès des utilisateurs. Paramétrage fonctionnel de Dynamics 365 FO (modules Supply Chain, Inventory Management, Warehouse Management, Procurement & Sourcing). Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées. Participation aux phases de tests (unitaires, intégration, recette utilisateur). Accompagnement des utilisateurs lors du déploiement (formation, support au démarrage). Support fonctionnel post go-live et gestion des évolutions. Collaboration étroite avec les équipes techniques, les chefs de projet et les métiers. Compétences requises : Excellente maîtrise de Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, module Supply Chain / Stock / WMS. Bonne compréhension des processus métiers : gestion des stocks, logistique et entrepôts, achats et approvisionnement, flux physiques et gestion des mouvements. Capacité à traduire un besoin métier en solution fonctionnelle. Rigueur, autonomie, sens de l’analyse. Bon relationnel et capacité à communiquer avec des interlocuteurs métiers.

Project Delivery Manager Scope of the role: Manage the successful delivery of The Corp business and IT projects through the design, build, testing, acceptance, commissioning and handover lifecycle. Lead essential projects, managing the Corp IT project portfolio to share interdependencies and recommending trade-offs and phasing to manage competing resourcing and budget demands. Manage project gate reviews with the Head of IT to ensure each project has a robust business case, controls and delivery plan. Define and maintain standards for successful execution including documentation and metrics related to portfolio, programme, and project management. Manage project performance via objectives and key results (OKRs), monthly reviews with project sponsors. Initiate communication and improvement activities to ensure maximum alignment of The Corp Functions and IT priorities. Perform risk management and mitigation - evaluating data to prevent project problems and intervening to resolve issues where required. Manage staff within the project management team - coaching individuals in adopting improved project and portfolio management disciplines, fostering a supporting a hybrid/agile way of working within the team. Ensure that a complete picture of workflows and technical requirements are gathered and recorded to support the development of new or existing systems/applications Responsible for supporting the businesses in identifying their requirements and working with the Solutions Architect to evaluate proposed solutions, ensuring that they meet ABF security, technical and business requirements Responsible for creating and getting sign off for all project documentation as detailed in the Corp IT Projects Run Book Develop detailed project plans, for monitoring and tracking of project deliverables Ensure projects can be fully resourced for delivery within the established project plan Manage relationships and workstreams with the business, key stakeholders, management and 3rd party suppliers Ensure risks and issues are accurately identified and recorded Ensure project gates are managed and appropriate sign off is given before proceeding to the next stage of the lifecycle Manage the portfolio of projects allocated Ensure that projects are initiated through the established Corp IT Project methodology “Front Door” demand management process Contribute input to periodic project prioritisation exercises as requested Responsible for the provision of performance information, ensuring timely and accurate reports are provided to the necessary parties Support departments Corp IT related continuous improvement activities in relation to processes, procedures and documentation Produce and maintain financial forecasts for projects by tracking project budgets, actuals, and invoices and accounting for the cause of any variances against forecasts Experience Required: Significant overall progressive IT experience Proven experience working as a Sr. Project Manager or Programme Manager Ability to define the scope, planning, resources and deliverables of a project in order to meet customers’ expectations Ability to analyse project risks and develop mitigation strategies Ability to prioritise and delegate activities of project team Ability to mobilise and motivate a project team composed of The Corporate functions, IT and 3 Parties Ability to manage relationships with senior stakeholders, delivery and support teams at programme, project and individual level Ability to control and report on project budget and relevant project KPIs Ability to deal with and manage conflict whilst building successful business relationships across a range of stakeholder groups both internal and external to the organisation Experience of delivering a portfolio of projects to time, quality and budget Experience in delivering application, infrastructure and cloud projects ITIL / Prince 2 / APM / Agile qualified or equivalent and/or qualified by experience. MS Power BI or equivalent experience for project reporting Responsibilities Project and programme preparation of business and IT projects with Corporate senior stakeholders Lead and manage project execution of different sizes and complexity Provide leadership and management of project teams during all phases of the projects Contribute to continuous improvement of project management practices and tools Lead role in the development of the Project Management Office, dashboards and KPIs Day-to-day management and maintenance of the project delivery roadmap Lead project delivery continuous improvement forum Management and development of Project Managers, Contractors and 3 Parties The Client is based in Central London – there will be some remote working. Salary £75K - £100K. Please send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Project Manager - HV Converter Station Build (Murton) Contract: 2-Year Initial Term (5-Year Project) IR35 Status: Outside IR35 Location: Murton, UK We are partnering with a leading client on a major HV Converter Station build and are seeking an experienced Principal Consultant to take ownership of project delivery on this landmark energy infrastructure scheme. Role Overview Act as Project Manager for a complex, multi-disciplinary build. Ensure compliance with NEC4 contract frameworks and project governance. Lead stakeholder engagement and manage risk across all phases. Drive delivery against strict timelines and budget requirements. Essential Skills Proven experience in project management on large-scale infrastructure projects. Strong knowledge of NEC4 contracts and their practical application. Excellent leadership and communication skills. Desirable Previous experience with National Grid projects. Background in HVDC or converter station builds. What's on Offer Long-term involvement in a high-profile 5-year project. Competitive day rate - Outside IR35 . Opportunity to shape the future of the UK's energy network. Please click to find out more about our Key Information Documents. Please note that the documents provided contain generic information. If we are successful in finding you an assignment, you will receive a Key Information Document which will be specific to the vendor set-up you have chosen and your placement. To find out more about Progressive please visit Progressive Recruitment, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales

Taleo Consulting est un groupe de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne. Nos valeurs sont : Famille, Fun et Excellence et font partie intégrante de l’ADN de Taleo. Nous comptons aujourd'hui plus de 500 employés à travers nos 8 bureaux internationaux ! Notre expertise financière permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, des solutions sur mesure et innovantes. Nous intervenons auprès des banques, des assets managers et des assurances. Votre rôle Nous recherchons un(e) Chef de projet AMOA – Outils IT (FH) pour accompagner l’un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire. Le poste est à pourvoir ASAP et est situé à Montreuil . Le poste est ouvert sur un contrat CDD (1 an reconductible). Contexte Le département Group Bank Services (GBS) est une entité qui interagit principalement avec les partenaires bancaires, et plus spécifiquement avec les institutions financières. GBS agit au nom du Groupe et dispose d’un mandat transversal visant à contribuer au développement des activités de l’ensemble des parties prenantes, en fournissant des services liés aux banques tout en garantissant un niveau de contrôle adéquat. Le département s’organise autour de trois pôles métiers : GBS RMA : suivi du portefeuille des clés RMA du Groupe et réalisation des diligences nécessaires dans ce cadre ; GBS Network : sélection et gestion des prestataires (conditions tarifaires et services) pour les opérations internationales de paiement et de cash clearing / comptes Nostro ; GBS Trade : accompagnement commercial et mise en place de solutions au profit des entités du Groupe pour l’origination et la sécurisation des transactions liées au commerce international impliquant des risques bancaires et pays, ainsi que le suivi et l’allocation de ces risques. GBS dispose d’un outil digital dédié à la gestion de ses activités opérationnelles (workflows, base de données, reporting, référentiels, etc.) structuré autour de trois modules. Au sein de l’équipe Business Management , la mission consiste essentiellement à : Gérer les évolutions des modules : coordination de la définition des nouveaux besoins fonctionnels et des améliorations, hiérarchisation des priorités, rédaction des spécifications métiers, validation de la bonne compréhension par les équipes IT, suivi des développements et du respect des roadmaps, préparation des cahiers de tests (UAT), coordination et réalisation des UAT, et déploiement des nouvelles fonctionnalités. Fournir le premier niveau d’assistance aux utilisateurs des modules. Administrer les modules (gestion des accès, paramétrages, etc.). Prestations demandées : · Contribution au pilotage de plusieurs projets et initiatives . · Animation d’ateliers et de réunions avec les équipes métiers. · Collecte, analyse et formalisation des besoins métiers. · Collaboration avec les équipes IT afin d’assurer la bonne compréhension et la prise en compte de l’ensemble des besoins. · Suivi rapproché des développements informatiques pour garantir le respect des plannings. · Coordination des phases de tests (UAT). · Préparation des communications à destination des parties prenantes et des utilisateurs de l’outil. · Participation aux actions de conduite du changement. · Rédaction et mise à jour des supports de présentation et de formation liés à l’outil. · Contribution proactive à l’amélioration continue des processus de gestion de projet. · Fourniture du support de premier niveau aux utilisateurs. · Contribution à l’administration de l’outil (gestion des accès, paramétrage).

Mission Accompagner les projets de migration et d’industrialisation des flux de paiements (SWIFT MT→MX / ISO 20022), le reporting bancaire et la qualité de données. Responsabilités Analyse et conception des flux ISO 20022 / SWIFT MT-MX. Mise en place de convertisseurs multi-formats (MT940/942, BAI2, CAMT, GVC). Gouvernance et qualité des données : mapping, dictionnaires, validation XSD. Contribution à la recette, à la migration et à l’industrialisation. Support MOA/AMOA/PO, coordination et ateliers métiers.