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Mission freelance
Consultant Études & Développement HR Access GTA – Nantes
Consultant Études & Développement HR Access GTA – Nantes Nous recherchons un consultant confirmé pour intervenir sur l’application GTA dans le cadre d’évolutions et de corrections d’anomalies. Expérience requise : minimum 7 ans TJM : 469 € Localisation : Nantes (2 jours sur site par semaine) Démarrage : 29/09/2025 Durée : jusque fin 2025 Deadline de réponse : 15/09/2025 Statut : Salariés ou Freelance en direct Missions • Instruire les demandes d’évolution et rédiger les spécifications générales et détaillées (DSFD) • Réaliser les développements, tests unitaires et livraisons en recette • Corriger les anomalies de production et réaliser des TAF (Travaux à Façon) et FID (Mises à jour de données) • Assurer le support de niveau 3 en cas d’incidents en production • Intervenir sur différents domaines de l’application : pages web, processus guidés, confidentialité, rapports/queries TP et batch, traitements HR • Contribuer à la roadmap des versions GTA avec des livraisons régulières (hebdomadaires et trimestrielles) Engagement attendu • Prise en charge mensuelle de 2 à 4 évolutions mineures ou FID/TAF (≤ 5 jours de travail chacune) • Correction de 5 à 10 anomalies de production par mois (délai moyen d’1 jour par correction) Compétences • Expertise HR Access GTA • Expérience confirmée en études, développement et support applicatif • Maîtrise de la rédaction de spécifications générales et détaillées • Bonne connaissance des environnements batch, reporting et confidentialité • Rigueur, réactivité et capacité à respecter les délais courts de correction

Offre d'emploi
PRODUCT SERVICE OWNER F/H | NANTES (44)
VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et interviendrez pour piloter les activités d'une équipe composée d'une quinzaine d'experts techniques réseaux, répartis sur plusieurs sites. A ce titre, vous serez en charge de : Piloter l'équipe Animer les rituels de l’équipe : “daily meeting”, points mensuels “one to one” Suivre la backlog de l'équipe Piloter la capacité à faire de l’équipe Assurer un reporting régulier vers le management de l’équipe Contribuer aux projets d'évolution (BUILD) Réceptionner les demandes des clients et y affecter les experts En relation avec les experts, assurer le cadrage et le chiffrage des contributions projet En relation avec les chefs de projet, assurer le suivi des contributions de l’équipe Participer aux comités de suivi projet Faire le relais vers les constructeurs, éditeurs, prestataires (demandes de devis) Assurer le support N3 (RUN) Assurer le rôle de point d’entrée pour les escalades vers le support N3 Piloter les actions d’amélioration continue Participer au pilotage des fournisseurs (constructeurs, éditeurs, prestataires) Participer aux cellules de crise Piloter les actions périodiques de vérification de conformité Réaliser les actions mensuelles (calcul du taux de disponibilité, contrôles permanents) Assurer la planification des astreintes N3 trimestrielles Environnement Technique : Réseaux, WAN, SD-WAN, LAN, Wifi, NAC Le poste est basé à Nantes (44) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine après votre intégration.
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