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Dans le cadre d’un carve-out d’un système SAP ECC, notre client souhaite se réapproprier son environnement SAP, mieux comprendre son fonctionnement global et résoudre des problématiques critiques liées à la facturation. La mission nécessite un consultant expérimenté sur le module SAP Oil & Gas – TSW, avec une forte capacité à analyser et corriger les processus existants. Un accompagnement technique est attendu, avec une implication dans l’investigation et la résolution d’incidents. Langues : français courant et anglais professionnel

Dans le cadre d’un projet de migration vers SAP S/4HANA , notre client recherche un consultant technico-fonctionnel SAP CO/PS pour intervenir directement sur le projet, en collaboration avec une équipe internationale basée en Inde . Le choix de l’intégrateur est en cours. Missions Participer activement à la migration SAP ECC vers SAP S/4HANA et assurer le suivi des paramétrages. Apporter une expertise fonctionnelle sur SAP CO et PS , en garantissant la cohérence des données et des processus. Gérer les sujets liés à la reconnaissance du revenu et proposer des solutions conformes aux standards S/4HANA. Suivre et coordonner les projets intercompagnies , en facilitant la communication entre les différentes entités. Travailler avec les équipes fonctionnelles et techniques en Inde pour résoudre les incidents. Effectuer la lecture ABAP et le debugging afin d’identifier et corriger les anomalies (sans développement)

1. Objectif de la mission : Notre client a engagé un projet de mise en conformité avec la réforme de la facturation électronique (RFE). Dans un environnement riche et hétérogène, comprenant de multiples applicatifs métiers d’achats, de facturation et de comptabilité, la mission consiste à contribuer à la définition de la solution métier cible. Votre rôle est d’accompagner les métiers dans la mise en œuvre de la réforme, en veillant au respect des exigences légales, à l’alignement avec les processus achats, facturation et comptabilité, et aux objectifs de performance de l’entreprise. En coordination avec votre directeur de mission, vous agirez comme interface entre les différentes directions métiers (achats, finance, comptabilité) et la DSI. Vous participerez à la revue de la cartographie des processus et des systèmes, aux arbitrages des choix fonctionnels et à la sécurisation de la qualité des données, en vous assurant que les solutions retenues restent compatibles avec les pratiques opérationnelles optimisées des différentes filiales du groupe. 2. Périmètre fonctionnel : • achats/vente (commandes, réceptions, rapprochements), • facturation (émission / réception factures, PDP/OD), • comptabilité (écritures, lettrage, TVA, e‑reporting). 3. Rôle et responsabilité : a. Phase de cadrage et diagnostic i. Recueillir et formaliser les besoins métiers liés à la réforme (factures entrantes, sortantes, e‑reporting, archivage) ii. Cartographier les processus existants impliquant les systèmes impliqués. iii. Analyser l’impact de la RFE sur les processus actuels iv. Définition des process métier sur le périmètre de mise en place de la RFE b. Phase de conception fonctionnelle i. Coanimer les ateliers métiers pour définir les processus cibles conformes RFE. ii. Les livrables fonctionnels avec l’AMOA IT c. Phase de réalisation et recette i. Préparer la stratégie de tests fonctionnels (unitaires métier, bout‑en‑bout). ii. Définir les jeux d’essai (cas standard, cas complexes, erreurs de données, rejets plateforme) et les critères d’acceptation. iii. Piloter ou co‑animer les recettes métiers : suivi des anomalies, priorisation, validation des corrections. iv. Valider, côté métier, la conformité de la solution aux exigences RFE (formats, statuts, données obligatoires, délais) et aux processus opérationnels. d. Rôle d’interface et de pilotage i. Suivre la priorisation et la gestion du Backlog produit. ii. Contribuer au pilotage du projet côté et préparation des comités projet / comités de pilotage.

Poste en télétravail avec des deplacements ponctuels en Europe. Ce poste consiste principalement à interagir avec les clients finaux pour SAP PC3 ECS. Le candidat doit justifier de 5 à 15 ans d’expérience en administration SAP Basis , avec un fort accent sur le respect des délais clients , la gestion des prestataires , la gestion des escalades , ainsi que la coordination de différentes équipes afin d’atteindre un objectif commun. Indispensable (Must Have) Solide connaissance de la gestion des services IT (IT Service Management) , de SAP Basis et des applications SAP Expérience pratique des activités SAP Basis , des montées de version SAP et des mises à jour d’infrastructure pour des clients cloud Expérience professionnelle avec SAP HEC , SAP S/4HANA ou toute autre solution cloud Expérience pratique des opérations d’infrastructure , des réseaux , des interfaces et des Load Balancers liés à la gestion des paysages SAP (TLO) Excellentes compétences en dépannage technique , avec la capacité de concevoir des solutions et mécanismes de bout en bout Expérience pratique des migrations (on-premise vers cloud / inter-cloud / inter-datacenters) Forte orientation client / capacités de networking et de développement de relations / orienté résultats / autonome / capacité de prise de décision Excellentes compétences en communication écrite et orale Bonne compréhension des processus de gestion des escalades avec les clients, tout en travaillant de manière proactive avec les équipes internes pour parvenir à une résolution Expérience de travail avec des équipes ou des interlocuteurs multiculturels et transverses Maîtrise de l’anglais , à l’écrit comme à l’oral Atouts (Good to Have) Connaissances en architecture cloud et en infrastructures techniques IT Connaissance et/ou certification sur l’un des clouds suivants : Azure, AWS ou GCP (fondamentaux) Expérience sur des projets de migration et de montée de version , en particulier S/4HANA Cloud Connaissances des fondamentaux de la gestion de projet , ITIL et Lean appréciées Si tu veux une version plus RH , plus technique , ou adaptée à une annonce de recrutement en France , dis-le-moi.

IT-NewVision accompagne l’un de ses clients stratégiques, leader mondial dans la gestion des ressources et de l'environnement, dans la modernisation de son pilotage financier. Dans le cadre d’un projet à fort enjeu technologique, nous recherchons un(e) Consultant(e) Expert SAP SAC Planning pour piloter un POC stratégique. Le Challenge : Moderniser le Forecast "Gestion d'Affaires" Votre mission consiste à démontrer la valeur de SAP Analytics Cloud (SAC) for Planning pour remplacer un outil legacy spécifique basé sur SAP BW. Vos Missions : Sous la responsabilité du Manager BI, vous serez le référent technique sur les axes suivants : Analyse & Conseil : Réaliser la Gap Analysis entre l'existant et la cible, puis proposer des plans d'atténuation des risques. Modélisation Technique : Concevoir le POC sur une architecture Seamless Planning (Modèle Datasphère + fichiers plats). Design UX & Prototypage : Évaluer et comparer l'expérience utilisateur entre l'interface Web (UI5) et l'Add-in Excel (Analysis for Office). Collaboration & Workflow : Modéliser les processus de validation et intégrer la gestion des commentaires enrichis.

Sous la responsabilité de l’Implémentation Enterprise Manager (IEM), le consultant interviendra notamment sur : Analyse & design Analyse des processus SAP ECC existants (standard + spécifiques) Rédaction et mise à jour des cas de tests Analyse Fit‑to‑Standard SAP S/4HANA (SAP Activate) Identification des écarts et recommandations de retour au standard Gestion du clean core Revue des spécifiques existants et propositions de simplification Nettoyage / archivage / suppression de tables, données, jobs non utilisés Paramétrage & mise en œuvre Paramétrages MM / SD – Référencement, pricing, conditions de prix, connexions Organisation et animation de démos S/4 auprès des équipes métier Rédaction des spécifications fonctionnelles Réalisation des tests et participation aux recettes Préparation du cutover et accompagnement du change Formations utilisateurs Run & stabilisation Support post go‑live Suivi de la résolution d’anomalies avec les équipes support

Dans le cadre du renforcement d’une équipe SAP chez un de nos clients grand compte, nous recherchons un consultant SAP SD / MM (profil équilibré sur les deux modules) confirmé à senior pour une mission long terme localisée à Paris La Défense (50% sur site). Contexte de la mission Activités variées de support, évolutions et participation aux projets Contexte international avec des équipes basées en Europe et en Inde (anglais courant demandé) Environnement SAP ECC6 (avec projet de migration S/4 HANA en cours)

Vos missions: • Concevoir des solutions performantes basées sur les dernières innovations de SAP • Piloter des chantiers transverses et collaborer étroitement avec les équipes projet pour trouver la meilleure solution aux besoins de nos clients lors de leurs projets d’implémentation SAP S/4HANA • Faire du conseil autant que participer aux projets d’intégration : nos clients attendent des convictions sur les dernières tendances du marché. Les sujets chauds du moment ? L’approche Clean Core, Rise with SAP et la Gen AI • Apporter une expertise sur les différents domaines de la solution : de l’architecture à la définition de processus métiers • Participer activement à sa communauté : capitalisation, partage de connaissances, veille technologique… parce qu’on ne peut pas bien conseiller si l’on ne prend pas le temps de se former et de mentorer les plus jeunes • Participer au développement commercial : création d’offres ou participation aux activités d’avant-vente, relation avec l’éditeur SAP, création de point de vue, construction des relations clients, élaboration de dossiers d’avant-vente… exprimez votre talent et développer d’autres compétence Votre Profile : • Vous avez une expérience significative dans la mise en oeuvre de projets SAP • Vous êtes mobiles en France • Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral • Vous avez le sens du service et vous démarquez par votre autonomie, votre rigueur, votre curiosité et votre implication. • Vous êtes force de proposition, appréciez le travail en équipe et avez un réel sens de l’écoute.

Dans le cadre d’un projet de déploiement SAP S/4HANA, nous recherchons un AMOA SAP FI freelance pour intervenir au sein de l’équipe projet Finance, en support du Stream Lead FI. Le consultant interviendra sur les modules FI AP / AR / GL / TR, avec une forte dimension d’intégration inter-modules. Les principales missions : Participation active au déploiement du Core Model Finance Animation d’ateliers métiers (recueil des besoins, cadrage, validation des processus) Rédaction des spécifications fonctionnelles Gestion de l’intégration FI avec MM, SD, CO et PS Contribution aux tests fonctionnels (intégration, UAT) et suivi des anomalies Support au pilotage du stream FI , en lien étroit avec le Stream Lead Accompagnement des utilisateurs et participation à la conduite du changement

Dans le cadre du renforcement immédiat d’une équipe DUONEXT déjà en place chez l’un de nos clients , nous recherchons un consultant senior ABAP disponible ASAP . La mission s’inscrit dans un contexte SAP S/4HANA avec une priorité forte sur un projet de facturation électronique (e-invoicing) , ainsi que des travaux complémentaires autour de la donnée Finance et des flux SD/MM intégrés . La mission s’envisage dans une vision long terme . Le client mène plusieurs chantiers structurants : Mise en œuvre d’un projet de facturation électronique Rapatriement et fiabilisation de données Finance dans SAP Travaux transverses Finance / SD / MM avec des impacts forts sur les flux et les interfaces Participation à des projets de décommissionnement d’outils Finance hors SAP Stabilisation et évolution de développements spécifiques dans un environnement S/4HANA

Nous recherchons un(e) Business Analyst SAP S/4HANA pour piloter le domaine Controlling et Projets (CO/PS) . La mission consiste à : Assurer le maintien en condition opérationnelle et l’évolution des solutions SAP pour les Business Units déjà en production. Piloter la mise en œuvre des évolutions dans le cadre des projets de déploiement du Core Model au niveau international. Rédiger les spécifications fonctionnelles, concevoir et paramétrer le système, réaliser les tests et documenter le Core Model. Participer aux ateliers de conduite du changement et définir le “Build to Run”. Encadrer des consultants fonctionnels et une ressource interne à l’étranger, tout en collaborant avec les équipes transverses du Centre de Compétences. Assurer la veille technologique dans le domaine CO/PS et Fiori.

Kajenthi@RED Global – Recherche Chef de projet IT avec S4 Hana – 6 mois renouvelable – Freelance –Occitanie - 3 jours sur site RED Global est à la recherche d’un Chef de projet IT qui a géré au moins 3 projets sur SAP S4 hana. Il faudra gérer les appels d’offres et RFP - Détail de la mission: - RFP : Coordination du cahier des charges, sélection des prestataires, grille d’évaluation, choix de la solution - Gestion de projet : Suivi budget/planning, pilotage des phases clés, migration de données, coordination des équipes, reporting - Expertise : Recommandations fonctionnelles, maîtrise des ERP comme SAP, participation aux spécifications et recettes Détails du projet : * Démarrage : ASAP * Durée : Mission longue – 6 mois renouvelable en CDI * Charge de travail : 5 jours par semaine * Lieu : Occitanie – 3 jours par semaine sur site * Langues : Français et anglais obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, je recherche pour un client final un.e consultant.e SAP Basis Senior. Demarrage : A partir de mi fevrier Missions : Suite à un go live fin d'année , le client souhaite renforcer son équipe pour du run et des projets.

• Intervenir sur des missions de conseil (étude d’opportunités pour le compte de clients, définition de la roadmap autour des outils SAP). • Prendre en charge l'intégralité du processus de mise en oeuvre de SAP : recueil des besoins, rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles, conception générale et détaillée, rédaction des spécifications techniques, paramétrage, tests, préparation au démarrage, recette, support post démarrage, formation et coaching, assistance aux utilisateurs. • Être référent dans votre domaine pour la montée en compétence des équipes. • Intervenir en support à la réponse des appels d’offre.

Vos missions : • Comprendre les enjeux de nos clients en définissant une vision cible inspirante autour de la plateforme SAP S/4 Hana. • Accompagner nos clients dans la construction de ses schémas directeurs IT et métiers, en intégrant toutes les dimensions, de la data aux processus. • Établir une communication transparente alignée sur des objectifs percutants. • Négocier des évolutions de périmètre avec une focalisation aiguisée sur la rentabilité et l'adéquation des services. • Concevoir, présenter et incarner des propositions de manière captivante, tout en développant une compréhension approfondie de l'écosystème pour consolider la clientèle. • Pérenniser et développer les relations clients pour identifier des opportunités de croissance audacieuses en lien avec la roadmap SAP Piloter et construire la vision SAP de demain : • Définir et coconstruire la vision SAP à venir avec une approche novatrice. • Mettre en oeuvre cette vision avec l'équipe, en devenant un pilier de ces offres tout en intégrant l'équipe dirigeante. • Fédérer, transformer et assurer le succès de vos missions avec énergie. • Piloter avec assurance et tracer une trajectoire claire pour les managers et consultants intervenant sur vos programmes ou projets, en travaillant sur des engagements multisites et multi-solutions. • Accompagner les clients historiques SAP dans l’adoption des solutions S/4 Hana.

Au sein d'un centre de compétences SAP de premier plan, vous serez le garant de la cohérence et de l'évolution du domaine Controlling et Projets (CO/PS) sur un environnement S/4HANA . Votre rôle sera central pour maintenir et déployer une solution utilisée par de nombreuses Business Units à travers le monde. Vos Missions : Pilotage & Stratégie : Assurer le maintien en condition opérationnelle du système et piloter les évolutions fonctionnelles pour les entités déjà en production. Déploiement International : Mettre en œuvre le Core Model dans les différentes filiales du groupe à l'international (déplacements ponctuels à prévoir). Expertise Fonctionnelle : Réaliser l'analyse des besoins, le chiffrage, la rédaction des spécifications fonctionnelles et le paramétrage. Coordination : Superviser des consultants en renfort et collaborer avec une ressource basée en Inde. Transition : Définir le "Build to Run" et assurer le transfert de connaissances aux équipes de support.