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Wemoov filiale du groupe Blue Soft basée à Nantes recrute son/sa futur·e Ingénieur·e Technique & Production IT spécialisé·e Microsoft 365 ! Vous : Vous disposez d'une expertise confirmée de l'écosystème Microsoft 365, et particulièrement de Microsoft Teams et des solutions collaboratives M365. Vous ne souhaitez pas uniquement administrer une solution existante : vous appréciez étudier, concevoir, industrialiser et faire évoluer des solutions techniques, tout en restant impliqué·e dans leur maintien en conditions opérationnelles. Autonome, vous êtes également capable de porter un sujet technique devant différents interlocuteurs, de le vulgariser et d'accompagner les équipes dans sa mise en œuvre. Votre futur terrain de jeu : Vous interviendrez dans un environnement dédié à l'ingénierie de solutions collaboratives Microsoft 365. Votre rôle couvrira l'ensemble du cycle de vie des solutions, depuis les phases d'étude et de conception jusqu'à leur mise en œuvre, leur industrialisation et leur maintien en conditions opérationnelles. La mission combine donc expertise M365, ingénierie, automatisation, production et pilotage de projets techniques. Missions principales : En tant qu'expert·e technique, vous serez amené·e à : Mener des études techniques et produire les livrables associés : expression de besoin, analyse comparative et présentation des solutions. Construire des fiches produits détaillant les dimensions fonctionnelles et techniques des solutions. Piloter des projets techniques de moins de 100 jours/homme. Industrialiser et automatiser la mise en œuvre des solutions. Participer à la résolution des incidents et problèmes de niveau 2 et 3. Veiller au maintien en conditions opérationnelles des solutions. Garantir le transfert de compétences et accompagner les membres de l'équipe. Piloter et animer des comités techniques en toute autonomie. Vulgariser et présenter des sujets techniques auprès de différents interlocuteurs. Veiller à la conformité des solutions sur les dimensions sécurité, données et achats.

Nous recherchons un Business Analyste/Analyste Fonctionnel Confirmé pour intervenir sur un programme stratégique autour des flux déclaratifs sociaux et des évolutions réglementaires associées. Le consultant participera à l'analyse des besoins métier, aux études d'impacts fonctionnels ainsi qu'à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées dans un environnement complexe lié à la protection sociale. Il interviendra en interface avec les équipes métier, MOA, développement et qualification afin d'assurer la bonne prise en compte des évolutions réglementaires annuelles et des demandes d'évolution applicative. Les travaux porteront notamment sur les traitements DSN, les flux déclaratifs associés, les contrôles fonctionnels, les évolutions normatives ainsi que la préparation et le suivi des phases de recette.

Lille (hybride : 3 jours sur site / 2 jours de télétravail) Nous recherchons pour l'un de nos clients, un grand groupe international leader de la distribution, un(e) Chef de Projet Transverse pour accompagner l'hyper-croissance de sa Marketplace. La Marketplace est devenue un levier stratégique pour le groupe et plusieurs de ses enseignes. Elle réunit un écosystème riche : vendeurs tiers, équipes produit et tech, opérations, finance, marketing, data… Dans ce contexte de forte accélération, le client souhaite renforcer ses équipes avec un profil capable de prendre le leadership sur des sujets transverses stratégiques et de les faire avancer concrètement. Votre mission Rattaché(e) aux équipes Marketplace, vous serez le point de convergence des sujets qui traversent plusieurs équipes et plusieurs enseignes. À ce titre, vous serez amené(e) à : Piloter des projets transverses stratégiques de bout en bout : cadrage, planification, coordination des parties prenantes, suivi de l'exécution, mesure des résultats. Faire le lien entre des équipes aux enjeux variés (business, produit, tech, opérations, partenaires vendeurs) et aligner tout le monde sur des objectifs communs. Structurer et fluidifier les processus et les modes de fonctionnement d'un écosystème en forte croissance. Objectiver les décisions par la donnée : définir et suivre les KPI, construire ou exploiter des tableaux de bord, produire des analyses pour éclairer les arbitrages. Animer la gouvernance projet : comités, reporting, gestion des risques et des priorités, communication auprès des sponsors. Identifier les irritants et les leviers d'amélioration, et porter des recommandations concrètes.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un AI Solution Architect sur Saint-Ouen. Expérience : 10 ans ou plus en architecture de solutions, ingénierie logicielle ou développement applicatif d'entreprise ; au moins 3 ans sur des solutions AI / GenAI conçues et livrées. Compétences techniques : Python, API, microservices, architectures cloud-native et pratiques d'ingénierie logicielle modernes ; Azure AI, Azure OpenAI, Azure ML, Databricks ou plateformes équivalentes. Expertises IA : RAG, LLM, bases vectorielles, agents IA et MLOps. Activités : définir l'architecture de bout en bout, conduire des revues d'architecture et de code, établir des architectures de référence et des standards, conseiller les équipes et traduire les besoins métier en solutions. Enjeux transverses : architecture d'entreprise, sécurité, gouvernance, IA responsable, protection des données, qualité et mentorat.

Dans le cadre du pilotage des services Windows physiques et virtuels d'un grand groupe international, nous recherchons un Product Owner Windows & Virtualisation expérimenté. Le consultant assurera la continuité du pilotage des services sur les périmètres France et international, avec une vision produit et une forte dimension de coordination. Missions principalesDéfinir et piloter la vision produit ainsi que la roadmap des services Windows. Gérer et prioriser le backlog. Piloter les fournisseurs et les services managés. Assurer le suivi des KPI et des SLA. Piloter les coûts, les licences et les budgets associés. Gérer le catalogue matériel. Coordonner les différents interlocuteurs en France et à l'international. Assurer une passation complète auprès d'une ressource interne en fin de mission.

Rejoignez nos équipes, en tant que Consultant AMOA Dynamics 365 Finance & Operation H/F pour notre client Nantais et au sein de son Département Applications Support ! Dans le cadre du projet de mise en œuvre d'un ERP finance celui ci s'organise en 3 phases. On vous en dit plus... Voici les missions que nous souhaitons vous confier dans le cadre de cette mission : Vous serez en charge de l'analyse de l'existant : documentation des modes opératoires en place pour la validation des factures, Nous vous confions la documentation : validation des factures après mise en production de la solution, process & mode opératoires côté Finance et côté DSI et du démarrage P2P en tenant compte de l'existant, Vous intervenez sur le changement management : vous rédigez les supports de communication et de formations destinés aux équipes métiers ( Direction Finance, Direction métiers, service desk ), Nous vous confions également la conduite du changement auprès des utilisateurs ( Sessions de formation et Animation de la communauté des valideurs ), Vous serez en charge du déploiement process & mode opératoire P2P.

Chef de projet Workplace confirmé – Intégration de filialeContexte de la mission Dans le cadre de l'intégration d'une nouvelle filiale au sein d'un groupe, nous recherchons un Chef de projet Workplace confirmé pour piloter plusieurs chantiers informatiques en parallèle et garantir leur bonne coordination. Missions principales Piloter les projets Workplace liés à l'intégration de nouvelles entités dans le système d'information du groupe. Coordonner plusieurs chantiers : postes de travail, Microsoft Teams, messagerie, Active Directory, téléphonie mobile et salles de visioconférence. Définir et suivre les plannings, les budgets, les risques et les plans d'action. Piloter les équipes techniques et coordonner les différentes parties prenantes. Préparer et animer les comités de pilotage (COPIL). Anticiper les difficultés, gérer les points de blocage et proposer des solutions adaptées. Assurer une communication régulière auprès des interlocuteurs métiers et techniques. Garantir le respect des objectifs, des délais et des engagements du projet.

Dans le cadre de projets de transformation et de modernisation des environnements de travail, nous recherchons un Architecte Poste de Travail pour accompagner nos clients dans la définition, l'évolution et la sécurisation de leurs architectures Workplace. Vous intervenez sur des environnements complexes et internationaux et êtes responsable de la conception des architectures techniques liées au poste de travail, à la gestion des terminaux et aux solutions Modern Workplace. Vous accompagnez notamment les transformations des environnements historiques SCCM/MECM vers Microsoft Intune, la mise en œuvre du co-management, les migrations Windows 10/11 ainsi que les projets de modernisation du poste de travail. Concevoir et faire évoluer les architectures Poste de Travail. Définir les architectures Windows 10/11, SCCM/MECM et Intune. Concevoir les architectures Modern Workplace. Définir les stratégies de migration de SCCM vers Intune. Concevoir les architectures de co-management. Participer aux choix technologiques et à la définition des standards techniques. Réaliser les études d'architecture et études d'impact. Définir les stratégies de déploiement des postes de travail. Participer aux projets de migration Windows. Définir les stratégies de gestion des applications et des configurations. Concevoir les architectures de sécurité Endpoint. Participer aux projets liés à Microsoft 365, Entra ID et Azure. Accompagner les équipes d'ingénierie et d'exploitation. Produire les dossiers d'architecture et documents techniques. Participer aux comités techniques et aux ateliers d'architecture. Assurer une veille technologique sur les solutions Microsoft Workplace.

Notre client dans le secteur Industrie recherche un/une AI Engineer H/F Description de la mission : Contexte L'équipe de développement IA s'agrandit et travaille sur des agents IA orchestrés, intégrés à des flux opérationnels existants. Un AI Engineer externe est recherché pour renforcer l'équipe et contribuer au développement et à l'évolution des agents IA en place. Mission Participer, en collaboration avec l'équipe existante, au développement et à l'évolution de systèmes d'agents IA. L'objectif est de livrer des solutions stables, efficaces et exploitables, intégrées aux flux opérationnels. Principales responsabilités Développer et faire évoluer des agents IA existants Contribuer à l'orchestration des agents et des flux IA Intégrer et utiliser des LLM via des APIs, notamment OpenAI, Claude, Azure OpenAI, Azure AI Foundry, DeepSeek et LLaMA Développer des services IA en Python Mettre en place et maintenir des automatisations via Power Automate Travailler avec des bases de données SQL Améliorer la performance, la fiabilité et la maintenabilité des solutions Documenter le travail réalisé Environnement technique Langages : Python, SQL APIs et IA : OpenAI, Claude, Azure OpenAI, Azure AI Foundry, DeepSeek, LLaMA Automatisation : Power Automate Bases de données : MySQL, MSSQL Profil recherché Expérience Profil junior accepté Expérience avec les LLM et leurs APIs Expérience avec des agents IA ou des systèmes orchestrés À l'aise avec du code existant Compétences techniques Très bonne maîtrise de Python Compréhension du tool calling, de la gestion du contexte et de la mémoire, et de l'orchestration de flux Connaissance des bases de données SQL, notamment MySQL et MSSQL Notions de machine learning Compétences personnelles Autonomie, structure et pragmatisme Conditions Contrat externe / freelance Durée 12 à 24 mois Travail en présentiel, sans télétravail Intégration directe dans l'équipe IT Projets concrets, utiles et visibles Compétences / Qualités indispensables : Python, LLM et intégration via APIs, Agents IA et orchestration de flux, SQL (MySQL, MSSQL), Power Automate Compétences / Qualités qui seraient un + : Expérience en environnement industriel et connaissance du domaine piping / ingénierie

Contexte : Dans le cadre de l'entité Proximité, le technicien intègrera une équipe de 4 techniciens, pilotée par un pilote d'activité. Les activités de l'équipe de proximité sont la gestion des incidents, demandes et projets dans des contextes de RUN (activité de base) et d'activités transverses. L'environnement technique : Win10, W11, office 360, Teams, SNOW, MEMCM, Appsense et Citrix. Les activités/offres transverses sont : Visite Métier (déplacement) Ligne rouge (escalade technique N2) Télédiffusion (télédiffusions applicatives) Documentation (documentations techniques) MISSIONS : Support utilisateurs et gestion du poste de travail - Assurer le support de proximité auprès des utilisateurs, prendre en charge les incidents et les demandes et suivre leur résolution. - Diagnostiquer les dysfonctionnements liés aux postes de travail, aux applications, à la téléphonie mobile et aux équipements d'impression ; intervenir dans le périmètre de l'équipe ou solliciter les interlocuteurs compétents. - Qualifier les tickets dans SNOW, renseigner les actions réalisées et assurer un suivi opérationnel jusqu'à la clôture. - Contribuer aux escalades techniques de niveau 2 dans le cadre de l'offre Ligne rouge, en transmettant les éléments de diagnostic utiles. Maintien en condition opérationnelle et interventions multisites - Assurer le maintien en condition opérationnelle des salles de visioconférence et des équipements associés, notamment les matériels utilisés avec Teams. - Vérifier le fonctionnement des équipements, diagnostiquer les anomalies et coordonner leur résolution. - Assurer le maintien en condition opérationnelle des sites distants en réalisant les déplacements prévus dans le cadre des offres Visite Métier / Task force. - Recueillir les besoins des utilisateurs sur site, identifier les difficultés récurrentes et restituer les constats au pilote d'activité. Activités transverses et coordination opérationnelle - Participer aux télédiffusions applicatives, effectuer les vérifications nécessaires et remonter les anomalies constatées. - Coordonner de petits projets liés au poste de travail : organiser les interventions, suivre les actions et produire un bilan opérationnel. - Organiser et animer des points avec les interlocuteurs concernés ; formaliser les décisions, les actions et les points de vigilance. - Contribuer à la gestion de la documentation avec le référent d'activité : rédiger et mettre à jour les procédures, les modes opératoires et les fiches de résolution. - Partager les connaissances utiles avec l'équipe et contribuer à l'amélioration des pratiques de support, dans le respect des processus ITIL. COMPÉTENCES REQUISES : Compétences techniques - Bonne connaissance du poste de travail Windows 10 et Windows 11 : configuration, diagnostic et résolution des incidents courants. - Maîtrise des usages et du support de la suite Office et de Teams dans un environnement utilisateur. - Pratique de SNOW pour la qualification, le suivi et la documentation des incidents et des demandes. - Connaissance de MEMCM et des opérations de télédiffusion applicative ; capacité à contrôler les résultats et à analyser les anomalies dans son périmètre. - Connaissance des environnements Appsense et Citrix pour contribuer au diagnostic des incidents utilisateurs. - Connaissance des périphériques d'impression, de la téléphonie mobile et des accessoires de téléphonie fixe : casques mono ou duo, filaires ou sans fil, adaptateurs et boîtiers. - Connaissance des matériels de visioconférence et des équipements associés à Teams. Compétences méthodologiques et opérationnelles - Maîtrise des pratiques ITIL applicables à la gestion des incidents et des demandes : qualification, priorisation, suivi et escalade. - Capacité à structurer un diagnostic, à tracer les interventions et à transmettre des informations exploitables aux équipes sollicitées. - Capacité à organiser des interventions multisites et à coordonner de petits projets dans le cadre du pilotage d'activité. - Aptitude à animer des points opérationnels, à prendre des notes et à suivre les actions convenues. - Qualités rédactionnelles et de synthèse pour produire des procédures, des comptes rendus et des bilans d'intervention clairs.

SENIOR IT PROJECT MANAGER – IAM / IDENTITY & ACCESS MANAGEMENT (H/F) Contexte Dans le cadre de projets d'évolution et de sécurisation du système d'information, notre client recherche un Chef de Projet IT senior spécialisé en IAM, responsable du pilotage et du delivery de projets liés à la gestion des identités et des accès. Il assurera la coordination des équipes techniques et des différents interlocuteurs, sans intervenir directement dans la réalisation technique des solutions. Missions principales Piloter les projets IAM de bout en bout, du cadrage jusqu'à la mise en production. Définir les objectifs, plannings, budgets, ressources et livrables. Coordonner et superviser les équipes d'ingénieurs et les experts IAM. Challenger les choix techniques et garantir la cohérence des solutions proposées. Piloter les projets liés à la gestion des identités, des habilitations, du SSO, MFA, IGA et PAM. Assurer le suivi des risques, des dépendances et des contraintes techniques. Garantir le respect des délais, de la qualité et des engagements de delivery. Veiller au respect des exigences de sécurité et de conformité réglementaire. Assurer le reporting auprès du management et des parties prenantes. Profil recherché Minimum 7 ans d'expérience en gestion de projets IT / Delivery. Expérience confirmée dans le pilotage de projets IAM. Bonne compréhension des architectures IAM et des enjeux de gestion des accès. Connaissance des solutions SailPoint, Saviynt, CyberArk, One Identity ou Microsoft Entra ID. Bonne maîtrise des concepts SSO, MFA, IGA, PAM, RBAC et provisioning. Capacité à dialoguer avec des experts techniques et à challenger leurs propositions. Expérience en environnement bancaire ou réglementé appréciée. Forte orientation résultats, organisation et respect des délais. Langues Français courant. Anglais professionnel indispensable.

Contexte de la mission La mission est de réaliser ou de piloter les audits cybersécurité du SI et des plateformes de services de Client : tests d'intrusion, audits de configuration et de durcissement, audits d'accès, audits d'architecture et audits organisationnels. Selon la nature du besoin, l'audit est conduit directement par le prestataire ou confié à un cabinet externe — la mission couvre alors le cadrage, la sélection du cabinet, le pilotage de l'intervention et le challenge du livrable. Dans les deux cas, elle inclut la restitution aux parties prenantes et le suivi de la remédiation. Le périmètre est large : applications web et mobiles, API, infrastructures internes, exposition Internet, environnements Cloud et conteneurisés, briques d'identité et systèmes à base d'IA générative. La dominante est technique, sans se limiter au test d'intrusion. Objectifs et livrables Réalisation de tests d'intrusion Cadrage technique des campagnes avec les équipes MOE, exploitants et métier : périmètre, scénarios d'attaque, règles d'engagement, fenêtres de tir et autorisations de test Réalisation de tests d'intrusion en boîte noire, grise ou blanche sur applications web et mobiles, API (REST, GraphQL), infrastructures internes et périmètre exposé Tests sur les briques d'authentification et de gestion d'identité (SSO, OIDC/OAuth2, SAML, parcours d'inscription et de récupération de compte) Qualification de l'exploitabilité réelle des vulnérabilités, construction de preuves de concept et démonstration des chemins d'attaque de bout en bout Cotation des vulnérabilités (Barème interne complété d'une appréciation du risque métier) Rédaction du rapport de test d'intrusion : synthèse exploitable par un public non technique et détail technique reproductible Réalisation d'audits de configuration et de durcissement Audit de configuration de systèmes (Linux, Windows, Active Directory), de composants d'infrastructure (reverse proxies, WAF, équipements réseau, bases de données) et de services Cloud, au regard des référentiels internes, des CIS Benchmarks et des guides de l'ANSSI Revue des droits et des configurations d'accès sur les SI sensibles Réalisation d'audits d'architecture et d'audits organisationnels (activité ponctuelle) Revue de sécurité d'architecture sur des projets structurants : analyse des dossiers d'architecture, identification des défauts de cloisonnement, des flux et expositions non maîtrisés et des points de rupture dans la chaîne d'authentification Audits organisationnels ciblés auprès d'équipes techniques (ISP, développement logiciel) et d'équipes métier (usage du Data Lake, traitement de données personnelles) : conduite d'entretiens, collecte de preuves et évaluation des pratiques au regard des exigences internes et de ReCyF (NIS2) Formalisation des constats avec leur niveau de risque et articulation avec les constats techniques issus des tests d'intrusion et des audits de configuration Pilotage d'audits réalisés par un cabinet Cadrage de l'audit avec les différents acteurs et sélection d'un cabinet quand nécessaire (audit spécialisé, audit d'architecture, campagne à forte volumétrie) Rédaction du cahier des charges pour la réalisation de l'audit par le cabinet (optionnel selon l'audit) Diffusion de l'appel d'offres et coordination avec les différents soumissionnaires Aide à la décision pour le choix du cabinet d'audit Contractualisation avec le prestataire Identification et mise en œuvre des prérequis à l'audit par le cabinet : collecte documentaire, prérequis d'exploitation, accès et moyens de tests Organisation du projet, animation des réunions nécessaires avec les différents acteurs (lancement, suivi, entretiens, restitution), pilotage de son avancement dont reporting Challenge du cabinet sur la qualité et la reproductibilité des constats, la cohérence de la cotation, l'absence de faux positifs et le caractère actionnable des recommandations Restitution et suivi de la remédiation Contextualisation des failles détectées en relation avec la gouvernance cybersécurité, la MOE et les exploitants Définition des actions associées aux recommandations avec leur priorité et leur échéance (optionnel) Accompagnement des équipes de développement et d'exploitation jusqu'à la correction, et réalisation des contre-audits de vérification Rédaction d'une présentation destinée au management de restitution de l'audit (optionnel) Compétences Niveau de compétence Réalisation de tests d'intrusion sur applications web et mobiles, API, infrastructure interne et Active Directory (méthodologies OWASP WSTG/ASVS, PTES, MITRE ATT&CK,...) Confirmé Anglais technique lu, écrit et parlé Avancé Sécurité des environnements Cloud et conteneurisés (AWS, GCP ou Azure, Docker, Kubernetes) et des protocoles d'identité et d'accès (OIDC, OAuth2, SAML, SSO, fédération) Avancé Connaissance des normes, procédures et techniques d'audit, cotation des vulnérabilités et formulation de recommandations priorisées et réalistes (une certification offensive de type OSCP, OSWE, PNPT, CRTO ou GPEN est souhaitable) Confirmé Fort niveau d'autonomie, capacité de synthèse et de reporting (rapports d'audit rédigés en français sans retouche) Confirmé Pilotage d'audits externalisés (cahier des charges, analyse d'offres, recette de livrable) et conduite d'audits d'architecture et organisationnels (revue de dossier d'architecture, entretiens, collecte de preuves) Avancé Maîtrise de l'outillage offensif (Burp Suite, Nmap, BloodHound, Impacket, Metasploit, Nuclei) et capacité de scripting (Python, Bash, PowerShell) Confirmé Forte capacité à travailler en équipe et en transverse, et à porter un constat de sécurité en situation de désaccord Confirmé Audit de configuration, de durcissement et des accès sur systèmes, middlewares, équipements réseau et services Cloud (CIS Benchmarks, guides d'hygiène ANSSI,...) Confirmé Tests d'intrusion sur les systèmes à base d'IA générative — souhaitable (injection de prompt directe et indirecte, exfiltration de données via agents et RAG, abus d'outillage et de connecteurs, référentiels OWASP Top 10 for LLM Applications et MITRE ATLAS Avancé)

Nous recherchons un Business Analyst orienté DATA pour intervenir sur des projets liés à l'environnement Poste de Travail et à l'exploitation des données. Compétences techniques indispensablesAzure Data Factory (ADF) : maîtrise des pipelines d'intégration et de transformation des données. Azure Data Lake : maîtrise du stockage et de la gestion des données. Azure Databricks : connaissance approfondie du traitement et de la transformation des données. Power BI : maîtrise de la conception de tableaux de bord, du reporting et de la visualisation des données.

Contexte Notre client met la Power Platform au service de la transformation numérique des métiers et accompagne les directions métiers dans la conception, le développement et l'exploitation de solutions permettant d'automatiser les tâches à faible valeur ajoutée, d'améliorer la performance opérationnelle, de créer des applications répondant à des enjeux métiers stratégiques, de produire des indicateurs de pilotage au travers de tableaux de bord décisionnels et de garantir la pérennité des solutions grâce à leur maintien en condition opérationnelle et à la gestion de leurs évolutions. Missions Vos principales missions seront de : Analyser et challenger les besoins des métiers ; Concevoir et développer des applications Power Apps ; Mettre en œuvre des automatisations avec Power Automate ; Réaliser des rapports et tableaux de bord Power BI ; Concevoir et exploiter les modèles de données associés (Dataverse, SharePoint, etc.) ; Assurer l'intégration des solutions avec l'écosystème Microsoft 365 et les systèmes existants ; Participer aux revues techniques et au suivi des projets ; Assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions développées ; Accompagner les utilisateurs et Citizen Developers ; Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et à la diffusion des usages de la Power Platform. Compétences recherchées Compétences techniques indispensables Maîtrise de Power Apps ; Maîtrise de Power Automate ; Maîtrise de Power BI ; Connaissance de Dataverse et de l'écosystème Microsoft 365 ; Maîtrise des principes de développement applicatif ; Capacité à concevoir des solutions robustes, maintenables et sécurisées. Expérience attendue Le candidat devra justifier d'une expérience significative sur la Power Platform et être en mesure de présenter des réalisations concrètes sur : Power Apps (applications métiers) ; Power Automate (automatisation de processus) ; Power BI (reporting et tableaux de bord). Localisation Au porte de Paris Sud ouest, Télétravail possible jusqu'à 2- 3 jours par semaine

À lire avant de candidater :Nous recherchons un Responsable d'Applications avec une forte culture technique, idéalement issu du développement Web ou Mobile. Il ne s'agit ni d'un poste de développeur, ni d'un rôle de chef de projet purement fonctionnel. Nous recherchons un profil capable de comprendre les architectures applicatives, d'investiguer les incidents et de faire le lien entre les équipes techniques et les métiers. Localisation : Cette mission est exclusivement ouverte aux candidats résidant dans la métropole lilloise ou les Hauts-de-France, et pouvant intervenir régulièrement sur site à Lille. Les candidatures nécessitant une mobilité géographique ne seront pas retenues. Dans le cadre du renforcement de sa DSI, l'un de nos clients recherche un Responsable d'Applications pour prendre en charge un périmètre de solutions digitales : plateformes Web, applications mobiles et outils de relation client. Intégré à une équipe à taille humaine, tu travailleras en binôme avec un autre Responsable d'Applications, avec une répartition du périmètre selon les expertises de chacun. Tes principales missions : Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications (RUN/MCO). Analyser les incidents et dysfonctionnements, investiguer les causes et coordonner leur résolution. Piloter les évolutions applicatives, de l'analyse du besoin jusqu'à la mise en production. Coordonner les équipes de développement, d'exploitation et les partenaires externes. Accompagner les métiers dans l'expression de leurs besoins et challenger les solutions proposées. Contribuer à l'amélioration continue de la fiabilité et de la performance des applications.