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1. Contexte et objectifs L' Analyste Support Automates et Relation Client réalise des analyses approfondies de dysfonctionnements, assure la relation avec les banques clientes et anime les contractants intervenant pour ces banques. Il intègre les besoins clients sous forme de projets ou de correctifs et définit les besoins et solutions nécessaires à son efficience. La mission vise à assurer le support aux mainteneurs et aux techniciens sur site, à analyser le fonctionnement des automates, à suivre les incidents et les récidives, et à enrichir la documentation opérationnelle, tout en maintenant une communication adaptée avec les clients. 2. MISSIONS et Activités principales • Support opérationnel de niveau 2 : prendre les appels des mainteneurs, accompagner les techniciens en intervention sur site, fournir l'aide ou les renseignements demandés et expliquer les orientations retenues pendant l'appel. • Suivi des dossiers sensibles : suivre les dossiers de vandalisme, les escalades et les réclamations. • Analyse comportementale et fonctionnelle : identifier, remonter, analyser et documenter les comportements anormaux des guichets automatiques bancaires (GAB) ; étudier un automate ou une partie du parc et comparer les évolutions avant/après. • Traitement des récidives et rechutes : repérer les automates présentant des pannes répétées ou de nombreuses pannes variées sur une période rapprochée, analyser les actions à mener et mettre en place un suivi particulier de remédiation. • Gestion des incidents impactant le service : prendre en charge et déclarer les incidents, assurer leur suivi, participer aux instances incidents et communiquer en interne ainsi qu'avec les clients concernés. • Capitalisation et amélioration documentaire : enrichir la base de connaissances, proposer les évolutions de procédures nécessaires et participer à la rédaction des mises à jour ou en prendre la charge. 3. Résultats attendus et productions associées • Prise d'appels efficace : décroché conforme aux indicateurs de performance (KPI), réponse au besoin de l'appelant, conduite maîtrisée de la conversation et de sa durée, respect strict des horaires de prise de service. Les seuils chiffrés des KPI ne sont pas précisés dans le texte source. • Anomalies mises en évidence : situations nouvelles remontées, analysées et documentées, avec explication des orientations prises pendant les appels. • Bilans d'analyse fonctionnelle : identification des évolutions avant/après, bilan des évolutions comportementales, synthèse des bénéfices et des risques de la situation étudiée et communication au client concerné. • Suivi des automates en récidive ou rechute : identification des équipements et des typologies de panne, définition des actions à mener, suivi particulier des automates nécessitant une remédiation et information du client concerné. • Incidents suivis : prise en charge, déclaration, participation aux instances et communication interne et client. • Documentation actualisée : base de connaissances enrichie et procédures mises à jour en fonction des situations rencontrées et de l'expérience acquise.

Nous recherchons pour l'un de nos clients grands comptes un Chef de projet / Directeur de projet senior pour assurer, pendant 4 mois, la continuité du pilotage des projets techniques de sa Direction Infrastructures. La mission Reprendre rapidement un portefeuille de projets techniques (réseau / SD-WAN, téléphonie, postes de travail, sites) : plannings, risques, budgets, COPROJ / COPIL, suivi des fournisseurs, animation de 2 chefs de projet. Priorité 1 – Microsoft 365 : suivi opérationnel des déploiements et migrations SharePoint Online, Teams et OneDrive, accompagnement et support fonctionnel / technique direct des utilisateurs et des directions. Priorité 2 – Téléphonie centre de contacts : piloter les évolutions (besoins métiers, routage, files d'attente, supervision, scénarios et bascules) avec les métiers, les équipes réseau & télécoms, les opérateurs et les intégrateurs.

Contexte généralL'équipe BI de la Digital Factory assure l'administration, le support et l'évolution de la plateforme décisionnelle basée sur Microsoft Power BI, comprenant les environnements : Power BI Report Server (on-premise) Power BI Service (Cloud) Passerelles de données (Gateway) Environnements de publication et espaces de travail Gouvernance et sécurité des usages BI Suite à la nomination d'un expert de l'équipe à des fonctions d'encadrement managérial, une partie significative de sa capacité opérationnelle et de son expertise technique n'est plus disponible au quotidien. Afin d'assurer la continuité de service, la maîtrise de la plateforme et la poursuite des projets en cours, l'équipe souhaite renforcer temporairement son dispositif par le recours à une prestation d'expertise BI. La suite du document précise la prestation demandée ainsi que les livrables et les éléments de pilotage attendus. Objet du cahier de consultationDans ce contexte, l'entreprise a besoin d'un expert BI disposant de la maîtrise des composants et des technologies tels que : Power BI Report Server (on-premise) Power BI Service (Cloud) Passerelles de données (Gateway) Environnements de publication et espaces de travail Gouvernance et sécurité des usages BI Connaissance en ETL Langages SQL, DAX, M, R Appétences architecture des systèmes

Dans le cadre d'un vaste programme de transformation omnicanale européen au sein d'un grand groupe international, nous recherchons un(e) PMO Cutover / Responsable Bascule (F/H). Rattaché(e) au pilotage du programme, vous serez le chef d'orchestre de la planification, de la coordination et de l'exécution des opérations de bascule applicative sur un périmètre multi-pays (Hubs DACH, Benelux et Nordics). Votre mission consistera à aligner les équipes Métier et IT pour garantir une mise en production (Go-Live) maîtrisée et sécurisée. Missions PrincipalesPlanification intégrée : Élaborer, enrichir et tenir à jour le plan de bascule de bout en bout (E2E), couvrant les phases de répétition/recette (UAT), de bascule finale (PROD) et d'amorçage de l'hypercare. Coordination multi-hubs : Fédérer et synchroniser les acteurs IT et Métiers répartis sur plusieurs pays européens afin de s'assurer de la préparation des applications, données, processus et opérations. Gouvernance & Jalons Go/No-Go : Organiser et animer les comités de préparation (Readiness Checkpoints), documenter les critères d'arbitrage et préparer les instances décisionnelles Go/No-Go. Gestion des risques & Dépendances : Identifier les goulots d'étranglement, piloter le registre des risques/incidents critiques et coordonner les plans d'action de mitigation en amont et pendant la bascule. Pilotage de l'exécution & Reporting : Assurer le suivi opérationnel en temps réel lors du Go-Live, piloter les escalades et produire des reportings d'avancement fiables et synthétiques pour la Direction du programme.

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Expert Technique & Production IT (Périmètre M365) pour intervenir sur une mission stratégique au sein d'une grande structure. Au cœur de l'ingénierie des solutions collaboratives, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la phase d'étude jusqu'au maintien en conditions opérationnelles (MCO). Vos missions principales :Pilotage et études techniques : Mener des études d'opportunité et de conception, rédiger les livrables associés (expressions de besoins, analyses comparatives, fiches produits fonctionnelles et techniques). Déploiement et automatisation : Industrialiser la mise en œuvre des solutions collaboratives et rédiger des scripts pour automatiser les tâches (PowerShell). Support et résolution : Intervenir en tant qu'expert sur la résolution des incidents et problèmes complexes de niveaux 2 et 3. Gouvernance et conformité : Garantir la conformité des solutions vis-à-vis des exigences de sécurité, de gestion des données et de la réglementation interne. Animation : Piloter, animer et présenter des sujets techniques en autonomie lors de comités, et assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.

Notre client, migre son portail documentaire vers SharePoint Online et refond les interfaces utilisateurs associées. Vous rejoindrez l'équipe SharePoint de la DSIN pour concevoir, développer et mettre en production des solutions collaboratives et applicatives sur Microsoft 365 et la Power Platform. MissionsConcevoir et développer des solutions SharePoint Online en SPFx à partir de spécifications fonctionnelles détaillées, en anticipant leur maintenabilité Développer et automatiser les processus métier via Power Automate Intégrer les solutions à l'écosystème M365 via Microsoft Graph API et Entra ID (authentification, permissions) Contribuer à la refonte des interfaces utilisateurs du portail (React / TypeScript) Industrialiser les livraisons : versioning Git, pipelines CI/CD sous Azure DevOps Garantir la qualité des développements : tests, revue, documentation technique Rédiger les guides utilisateurs Préparer et assurer le passage Build to Run Livrables : solutions SPFx, flows Power Automate, documentation technique, guides utilisateurs, dossier de passage en Run.

Notre client dans le secteur Aérospatial et défense recherche un/une Consultant(e) senior en agilité et conduite du changement H/F - En temps partiel Description de la mission : Contexte Un domaine Réseau au sein d'une direction des systèmes d'information connaît une croissance continue de ses activités, des demandes projets et des attentes de ses clients internes. Une démarche de co-construction avec les managers et les équipes vise à intégrer progressivement l'agilité, simplifier les processus de pilotage et de prise de décision, améliorer la performance collective et préparer la croissance future. Mission Réaliser une mission de diagnostic, de co-construction et de coaching afin de sécuriser la mise en œuvre opérationnelle de l'agilité et de rendre effectifs les processus de gestion de la demande, de priorisation, d'estimation des charges et de pilotage charge/capacité. La prestation est à temps partiel et se déroule principalement sur site à Puteaux. Principales responsabilités Analyser l'organisation, les processus et les rituels de pilotage existants, interviewer les parties prenantes et identifier les axes de progrès. Structurer la gestion de la demande : clarifier le recueil des besoins, les critères de qualification, les rôles et responsabilités ainsi que les règles de priorisation. Concevoir et animer des ateliers sur la gestion de la demande, la charge et la capacité, l'estimation collaborative et la simplification des outils et supports. Organiser deux cycles de simulation du flux de demandes, incluant le recueil du besoin, l'estimation, la priorisation, l'allocation de capacité et l'arbitrage lors d'un mini PI Planning. Accompagner chaque semaine sur site, le mercredi, environ 10 managers et chefs de projet, notamment sur la priorisation, la gestion du portefeuille et le pilotage des engagements. Mettre en place et piloter un baromètre auprès des managers et des équipes, mesurer l'adhésion et les difficultés, puis le mettre à jour et le restituer tous les 15 jours. Assurer le pilotage de la mission : réunion de lancement, point hebdomadaire, suivi des décisions, actions, risques et irritants, restitutions régulières et bilan final. Environnement technique Méthodes et pratiques : agilité, Poker Planning, mini PI Planning, estimation collaborative Domaine : systèmes d'information, infrastructure et réseau Outils bureautiques : Microsoft Office 2016 Référentiels et exigences : RGPD, ISO 9001, outil 8D Livrables attendus Synthèse du processus cible de gestion de la demande et de priorisation. Synthèse du processus cible de pilotage charge/capacité et des indicateurs associés. Proposition de simplification des rituels existants. Plan de conduite du changement et supports d'accompagnement des managers et chefs de projet. Guide d'estimation des charges et guides ou modèles relatifs à la charge/capacité, au backlog, au portefeuille et à la priorisation. Baromètre des managers et des équipes, mis à jour tous les 15 jours. Synthèse des difficultés identifiées et recommandations d'amélioration. Supports et comptes rendus des ateliers, incluant les décisions prises. Rapports hebdomadaires remis le lundi à 10 h et rapports ponctuels (« one shot ») sous 5 jours ouvrés. Rapport final de synthèse comprenant le bilan, les recommandations et le plan d'action. Profil recherché Expérience Niveau expert ou consultant senior, avec expérience confirmée en conseil en organisation et accompagnement du changement. Expérience en environnement IT, infrastructure ou réseau souhaitée. Compétences techniques Gestion de portefeuille, gestion de la demande et priorisation. Pilotage charge/capacité et estimation collaborative, notamment Poker Planning. Conception et animation d'ateliers de co-construction et de simulations opérationnelles. Simplification des processus, des rituels et des outils de pilotage ; mise en place de baromètres et formalisation de plans d'amélioration. Compétences personnelles Accompagnement d'équipes et coaching de managers et de chefs de projet. Capacité à faciliter la co-construction et à accompagner l'adoption du changement. Langues Français pour les échanges liés à la prestation. Anglais lu, parlé et écrit pour les activités liées aux filiales et à la documentation. Compétences / Qualités indispensables : Conduite du changement et accompagnement d'équipes, Gestion de la demande et priorisation, Pilotage charge/capacité, Coaching de managers et chefs de projet, Animation d'ateliers et co-construction, Poker Planning et estimation collaborative Compétences / Qualités qui seraient un + : Compréhension d'un environnement IT, Infrastructure ou Réseau souhaitée

Notre client dans le secteur Énergie et ressources naturelles recherche un/une IT Solution Lead – Geospatial Solutions H/F Description de la mission : Context An energy-sector organization is strengthening its Geospatial Product Team to deliver digital solutions that create business value and support critical asset management activities. The team works with business and technical stakeholders to deliver scalable, secure, and future-proof solutions aligned with enterprise architecture standards and business objectives. Mission As IT Solution Lead, you will act as the technical reference within the product team, bridging business needs and technology. You will oversee the design, integration, maintenance, and continuous improvement of custom-built and commercial software solutions throughout their lifecycle. Key responsibilities Take ownership of the technical aspects of the product lifecycle and provide technical leadership within the product team. Challenge, validate, and translate business requirements into functional and technical specifications. Contribute to solution architecture and ensure solutions meet functional and non-functional requirements and comply with IT, security, and technology standards. Coordinate with internal functional and technical platforms during delivery and operational phases. Advise on software components, technology choices, resource needs, and IT budget estimates. Lead the technical implementation and configuration of geospatial products. Lead the build, deployment, and operational support of custom components integrated into the geospatial platform, primarily using Microsoft technologies such as .NET. Manage the integration and adaptation of off-the-shelf solutions within the broader IT landscape. Perform fit-gap analyses and contribute to technical evaluations, RFI/RFP processes, and software selection. Support incident, problem, and maintenance management; monitor supplier performance against SLAs and KPIs and identify opportunities for continuous improvement. Contribute to product roadmaps, supplier management, license discussions, and SLA definition in collaboration with the Product Owner. Technical environment Geospatial: Esri ArcGIS Enterprise, ArcGIS Online, ArcGIS Pro, APIs and SDKs; Safe Software FME Optional geospatial products: Vertigis Studio, Vertigis Integrator Microsoft technologies: .NET, Visual Studio, SQL Server, Microsoft Azure Cloud and containerization: Docker, Kubernetes, cloud-native architectures Practices: solution architecture, fit-gap analysis, software integration, IT service management Profile Experience Proven experience in software development, software integration, and/or solution management. Hands-on experience designing, integrating, and operating enterprise GIS solutions. Experience creating functional designs and data models, conducting fit-gap analyses, defining requirements, and participating in software selection processes. Experience with cloud technologies, containerization, and cloud-native architectures. A Bachelor's or Master's degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, or equivalent experience. Technical skills Strong practical expertise across the Esri ArcGIS ecosystem, including ArcGIS Enterprise, ArcGIS Online, ArcGIS Pro, and relevant APIs/SDKs. Experience with geospatial data transformation, automation, and interoperability using Safe Software FME. Good understanding of .NET, Visual Studio, and SQL Server. Hands-on experience with Microsoft Azure, Docker, Kubernetes, and cloud-native architectures. Solid understanding of software architecture, security standards, compliance requirements, and IT service management processes. Soft skills Strong analytical, problem-solving, communication, and stakeholder management skills. Comfortable working in multidisciplinary teams with business and technical stakeholders. Proactive, autonomous, customer-focused, and collaborative. Languages Fluent in Dutch and/or French, with a strong command of English. Additional information Location: Schaarbeek, Belgium. For non-EU candidates working in Belgium, a valid Belgian work permit and residence permit confirming the right to reside in Belgium are required. Local purchasing and tender conditions depend on the jurisdiction in which the purchase order is created. The organization may need to change the purchase-order location, in which case the applicable local tender process must be followed. Advantages Opportunity to contribute to innovation and the energy transition through technology projects in the energy sector. Focus on well-being and a positive work culture. Diverse and collaborative team with opportunities to share knowledge and develop skills. Compétences / Qualités indispensables : Enterprise GIS and Esri ArcGIS ecosystem, Geospatial data integration with Safe Software FME, Solution architecture and software integration, Microsoft .NET and Azure technologies, Stakeholder collaboration and technical leadership Compétences / Qualités qui seraient un + : Experience in the electricity sector; experience with Vertigis Studio and Vertigis IntegratorInformations concernant le télétravail : Oui — 3 jours/semaine

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation vers SAP S/4HANA à l'échelle européenne, notre client recherche un Data Product Manager spécialisé en Data & BI pour piloter les études et les travaux d'analyse liés à la transformation des données, du reporting et de la visualisation. Vous accompagnerez les équipes métiers dans la transition de SAP ECC vers SAP S/4HANA, afin de définir le futur modèle de données et la stratégie de reporting et d'analyse associée. L'objectif est de concevoir et de structurer un portefeuille de produits data, de modèles de données et de solutions de reporting répondant aux besoins métiers, tout en respectant les standards d'architecture, de gouvernance et de stratégie Data & Analytics du groupe.

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un(e) Performance Attribution Specialist. Vous rejoignez une équipe de reporting dédiée à la performance des portefeuilles, au sein d'une société de gestion d'actifs, dans le cadre d'un grand programme de transformation. Vous soutenez les gérants de portefeuille et contribuez à la fiabilité des rapports. Chez Ingéniance, vous intégrez une communauté d'experts de la finance et êtes accompagné dans votre parcours en CDI cadre. Vos missions : - Assurer la production à temps des rapports d'attribution de performance. - Suivre et superviser la production standard réalisée par une Reporting Factory située en Asie, et être le point de contact interne sur ces rapports. - Surveiller la performance des portefeuilles et repérer les écarts entre portefeuilles comparables. - Calculer des caractéristiques de portefeuilles complexes : credit spread, duration, exposition. - Appliquer le dispositif de contrôle pour garantir des rapports de haute qualité. - Résoudre les incidents, les escalader si besoin et proposer des solutions durables. - Coordonner les équipes de reporting pour mettre en place de nouvelles attributions et optimiser l'existant. - Préparer la migration des rapports d'attribution de performance après la période de production. Ref : O-DBSNR

Contexte Notre client, un groupe industriel international, accélère l'usage de l'intelligence artificielle au sein de sa fonction Achats. Dans ce cadre, il recherche un consultant IA confirmé, expert Microsoft Copilot, capable de faire le lien entre les besoins métiers, les possibilités de l'IA et l'environnement technologique du groupe (Microsoft 365, SAP). Missions Mission de conseil, d'expertise et d'accompagnement : identifier, concevoir, prototyper et déployer des cas d'usage IA et des agents Copilot auprès des équipes Achats. Analyse et préconisations IA Comprendre les processus, irritants, besoins et priorités des équipes métier Identifier les activités pouvant bénéficier de l'IA Évaluer et prioriser les cas d'usage (valeur métier, faisabilité, données disponibles, contraintes) Être force de proposition sur la simplification et l'automatisation des processus Conception, création et déploiement d'agents IA Recueillir et formaliser les besoins auxquels les agents doivent répondre Concevoir et prototyper des agents IA, notamment dans l'écosystème Microsoft Copilot / Copilot Studio Tester les agents avec les utilisateurs, analyser les résultats et ajuster Documenter les solutions pour faciliter leur utilisation, leur maintenance et leur évolution Accompagnement Copilot et prompting Accompagner les utilisateurs dans la formulation, le test et l'amélioration de prompts Proposer des méthodes et bonnes pratiques pour obtenir des résultats fiables et réutilisables Contribuer à la création d'une bibliothèque de prompts dédiée Sensibiliser aux limites de l'IA générative et aux contrôles nécessaires Intégration à l'environnement du groupe Prendre en compte l'environnement SAP, Microsoft 365 Copilot et les outils existants Veiller au respect des droits d'accès, de la confidentialité, de la sécurité et de la gouvernance Environnement technique Microsoft 365 Copilot Copilot Studio Suite Microsoft (intégration et automatisation) SAP Livrables attendus Suivi d'activité hebdomadaire Suivi charge / capacité Documentation des solutions conçues Conditions de travail Démarrage : ASAP Durée : 1 à 2 mois, renouvelable Temps plein, hybride (3 jours de présence sur site par semaine) Déplacements réguliers entre Paris, Nantes et Tarbes Matériel fourni par le client

L'entité émettrice de cette consultation est le Domaine Exploitation de la DSI GRDF. Le Domaine Exploitation est en charge de l'exploitation des Systèmes d'Information. Il regroupe les activités de Conduite Technique. Il a également en charge le pilotage transverse, la gestion des incidents et des problèmes sur les Datacenter hébergeant les applications de GRDF (hébergement, exploitation, sauvegarde, stockage, réseau). Nous recherchons pour cette entité un Administrateur Bases de Données Expert Oracle / PostgreSQL / SQL Server. * Oracle multitenant : MCO/MCS, montées de version, patch management, RAC / RAC One Node / DataGuard, sauvegarde et restauration, audits de performance (rapports AWR) * Oracle Enterprise Manager (OEMcc) : supervision, alertes de production, optimisation SQL, rapports de performance et capacitaires * Infrastructures : administration Exadata, ZDLRA, ASM et RHEL, gestion des pannes matérielles * PostgreSQL : MCO/MCS, haute disponibilité (EDB EFM), performance, sauvegarde et restauration * SQL Server : MCO/MCS, haute disponibilité AlwaysOn, performance, sauvegarde et restauration * MongoDB et Cassandra : MCO, montées de version, performance * Migrations : de Oracle vers PostgreSQL * Automatisation : industrialisation avec Ansible et ordonnancement avec VTOM * Gestion de crise : pilotage technique en cellule de crise (analyse, plan d'actions, REX) * Documentation : procédures, DAT, DEXP et rapports d'analyse * Relations éditeurs : ouverture et suivi des Service Requests en anglais, challenge des prestations des éditeurs

Contexte de la mission Nous recherchons un(e) Architecte cybersécurité pour rejoindre le pôle Expertise de l'équipe Cybersécurité rattachée à la Direction des Systèmes d'Information (DSI). L'équipe Cybersécurité est organisée en trois pôles : La Gouvernance supervise l'ensemble des activités de cybersécurité et consolide la gestion des risques Les Opérations assurent la défense quotidienne, principalement au travers de son Security Operations Center (SOC) L'Expertise accompagne au quotidien l'ensemble des clients internes au travers d'une offre Produit (ISP, TPRM…) et d'une offre Innovation (architecture, doctrine, prospective…). Nous cherchons un profil qui doit avoir eu une expérience pratique et réelle du devSecOps et de la programmation. Une personne qui a également mené des missions d'architecture de sécurité technique sur des applications, des socles et du Cloud. Compétences : Certification sur un ou plusieurs CSP ( AWS / Azure / GCP ) Expérience en développement Expérience en sécurité offensive ( Pentest , red teaming ) Expérience en environnement agile et/ou certification SAFe Expérience significative de 10 ans ou plus dans le domaine de la cybersécurité Certification sécurité CISSP et/ou GIAC est un plus Orientation client Rigueur et organisation, respect des échéances Autonomie, esprit d'initiative et force de proposition Bonnes capacités rédactionnelles Solides connaissances des concepts de sécurité techniques ( Réseau, API, Web, Système, Cloud) Connaissances des méthodologies d'évaluation des risques ( ISO , NIST, etc ) IA : LLM, MCP, agentique DevSecOps (SSDLC, SAST, DAST, SCA, CNAPP, CSPM…) Access Management: OIDC, SAML, SCIM Réseau : ADN, SASE Cloud : AWS, Azure, GCP, VMWare, Kubernetes OS : Linux/Windows/MacOs Cryptographie, certificats/CLM, PKI, KMS/HSM IA : Dust, Mistral, Copilot, MCP, agents Méthodologie : Agile/Scrum/SAFe Objectifs et livrables Votre mission est d'accompagner les équipes agiles pour atteindre un niveau élevé de sécurité. Vous êtes en responsabilité d'accompagner pragmatiquement les équipes pour qu'elle se mettent en conformité, mais aussi d'établir des doctrines (requis non-fonctionnels de sécurité). Vous faites de la veille technologique régulière et êtes capable de challenger les solutions en placeau sein de la Direction des Systèmes d'Information. Vous êtes capable de challenger les résultats d'audits offensifs (pentest, redteam) et d'accompagner les équipes agiles dans la résolution des vulnérabilités trouvées. Vous contribuez également à la stratégie et à l'amélioration continue des activités de l'équipe cybersécurité. En fonction de l'actualité, d'autres sujets transverses cybersécurité pourront rentrer dans le périmètre de la mission. A court terme : Accompagner les équipes agiles à être toujours plus performantes sur les aspects DevSecOps et idéalement sur la sécurisation des applications à l'aide de l'IA. Accompagner l'exploitation et l'acculturation de solutions de cybersécurité (DLP, CNAPP, SSE, VOC, DMARC, Cloud souverain…) Accompagner les équipes pour déployer du chiffrement à l'état de l'art, notamment en vue de la transition post-quantique. Valider la conformité cyber des nouveaux socles et applications du SI Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence Connaissances des méthodologies d'évaluation des risques ( ISO , NIST, etc ) DevSecOps Expérience en sécurité offensive ( Pentest , red teaming ) Certification sur un ou plusieurs CSP ( AWS / Azure / GCP ) Solides connaissances des concepts de sécurité techniques ( Réseau, API, Web, Système, Cloud)

🚀 Je recherche un Solution Architect Professional Services D365 F&O (Finance et Projet), pour un de mes clients prestigieux. 📍 Localisation : Plusieurs possibilités (région parisienne idéalement) 📅 Démarrage : ASAP 🏠 TT hybride 🤝 Format : Freelance 🎯 Expérience : Solution Architect D365 F&O (Fonctionnel / Modules Finance et Projet) 🌍 Anglais : Niveau professionnel ⏳ Durée : Mission longue Nous recherchons un architecte capable de porter la solution auprès du client sur les volets Finance et Projet, et de garantir la qualité du delivery. Vos principales responsabilités : Concevoir l'architecture de la solution D365 F&O sur les modules Finance et Projet Piloter la conception fonctionnelle et garantir la cohérence globale de la solution Animer les ateliers de cadrage avec les équipes métier Être le référent de la solution auprès du client, dans une posture de conseil Accompagner et encadrer les consultants du projet Garantir la qualité des livrables dans une logique de delivery de services Compétences indispensables : ✅ Très bonne maîtrise de D365 F&O, modules Finance et Projet ✅ Expérience en intégration et en architecture de solution sur des projets de bout en bout ✅ Leadership et capacité à animer des ateliers ✅ Posture de conseil et sens du service client ✅ Autonomie et esprit d'équipe ✅ Anglais professionnel ➕ Un plus : ouverture sur les périmètres Supply Chain, Retail ou Manufacturing

Dans le cadre de projets de transformation et de modernisation de l'environnement de travail, nous recherchons un Expert Architecte Windows 365 / Modern Workplace disposant d'une solide expertise des environnements Microsoft, aussi bien sur les aspects architecture que sur les opérations. Le consultant interviendra auprès d'un grand compte sur des projets de conception, de déploiement et d'évolution des infrastructures Modern Workplace. Missions principales : - Concevoir et définir l'architecture des environnements Windows 365. - Piloter et accompagner le déploiement des Cloud PC. - Participer aux projets de migration et de transformation digitale des environnements de travail. - Assurer le support technique de niveau 3 (N3). - Réaliser des audits techniques et formuler des recommandations d'amélioration. - Accompagner les équipes techniques dans la mise en œuvre des solutions. - Garantir la cohérence, la sécurité et la performance des environnements Microsoft Workplace. - Contribuer à l'évolution des infrastructures et des solutions de gestion des postes de travail.