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Contexte & Objectifs : Le groupe démarre la promotion de Copilot for Web et teste Copilot for M365. Les ambitions de la mission sont doubles : 1. Copilot for Web : le taux d'utilisation actuel est de 18%. L'ambition est d'avoisiner les 30% (ou plus) d'ici la fin de l'année 2024. Cible : tous les utilisateurs, 6500 employés de bureau équipés de PC + 7500 techniciens équipés de tablette ou de smartphone. 2. Copilot for M365 : comprendre les cas d'usages pour les métiers, les documenter, animer une communauté dédiée, établir des convictions et proposer des suites en fonction des résultats obtenus. Les activités portées par cette mission : - Plan de conduite du changement : Elaborer & mettre en œuvre un plan de conduite du changement, établir la feuille de route pour atteindre les objectifs - Suivre l'adoption : à l'aide de KPI's - reporting régulier - Cas d'usages : conduire des ateliers & interviews pour détecter / analyser / mettre en œuvre de cas d'usages adaptés aux métiers & contraintes - Création de matériaux d'adoption : mettre en valeur les cas d'usages détectés, astuces, bibliothèque de prompt porteurs de valeur, simples, attractifs et les mettre à jour au gré des évolutions. (guides / tutos / verbatims) - Communiquer : auprès de tous les utilisateurs (Copilot For Web) et auprès des utilisateurs pilotes (Copilot for M365) à l'aide d'une stratégie & dynamique éditoriale en définissant les canaux & moyens de communication adaptés - Animer de communautés : Mettre en place & animer une communauté d'utilisateurs clés pour l'appropriation de Copilot for M365 / Copilot for Web - Supporter en proximité fonctionnellement les utilisateurs - Former & animer des Webinaire sur les cas d'usages, pratiques et outils - Veille, test et documentation des nouvelles fonctionnalités pertinentes

🚀 QUELLE SERA VOTRE MISSION ? Optimisation des processus : Challenger et concevoir des processus d'habilitation homogènes, Définir les rôles et les responsabilités, Capitaliser sur les expériences pour une optimisation continue. Conduite de projet : Communiquer régulièrement sur l'avancement du projet et les points clés aux parties prenantes. Identifier et évaluer les risques potentiels, mettre en place des plans d'action préventifs et minimiser les impacts négatifs. Anticiper les demandes des équipes transverses et planifier les actions en conséquence pour éviter les temps d'arrêt. Animation et relation : Maintenir une communication ouverte et transparente avec toutes les parties prenantes pour favoriser la confiance et la réussite du projet.

Technodym est a la recherche d'un ingénieur système/ exploitation expertise sur Nutanix pour son client basé en Ile de France Fiche de poste: Compétences : Nutanix (ingénierie et exploitation), Microsoft, un peu de Linux, stockage SAN (Huawei), Cisco, AD pour la sécurisation Compétences stockage, sauvegarde…compétences infrastructure en général. Compétences Vdi (virtual destop infra) : citrix Tâches : Peu de Projet surtout MCO infra Remettre à jour la doc dû à la fusion de 2 entités Contribution à des projets (montées de version de Vmware, Windows serveur) N3 Sauvegarde : Veeam Si vous êtes disponible et intéressé n'hésitez pas à m'envoyer votre CV

Pourquoi pas moi ? Je suis administrateur(trice) système et réseaux, expert(e) en data engineering, data factory, ou formateur(trice)... et Microsoft Fabric n'a aucun secret pour moi. J’ai envie de partager mon expertise au plus grand nombre ! C’est le moment de prendre mon clavier. MAIS, je ne suis pas à l’aise face à la caméra, MAIS je n’ai jamais tourné de vidéo, MAIS je n’ai pas le temps. Arrête de ’bugger’ ! Julie, Camille, Emilie, Corinne et Jérôme t’accompagneront à chaque étape de la conception en partageant avec toi leur savoir-faire et leur ’longue’ expérience dans la création de vidéos en informatique.

Vos principales missions : Au sein d’une équipe multisite, vos principales missions : Classer et vérifier des lignes des données et outils informatiques conformément réglementations gouvernementales (Etats-Unis, Nationales, UE), Définir et consolider les Business Items en conformité avec les règles des contrôles d’exportations, Adapter les procédures internes aux besoins des projets, départements et secteurs d’activité, Rédiger les documents de sensibilisation et animer les sessions pour les équipes projets, Accompagner la mise en œuvre des process identifiés, Mettre en œuvre et gérer les processus de conformité, Répondre aux questions liées à aux règles de l’Export Control. Points clés du poste : Connaissances des règles de contrôle des exportations (ITAR et/ou EAR), Compréhension des systèmes d’information, Maîtrise des logiciels (MS office / Gsuite), méthodologie et des connaissances en référentiels de base, Sensibilisation à la sécurité des systèmes d’information, incluant les règlementations, les risques et les vulnérabilités, Capacité à travailler en autonomie avec une équipe à distance, Vous maîtrisez idéalement le logiciel SAP.

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Maintenance et Automatisation pour rejoindre l'équipe de notre client à La Ciotat. Les missions principales de ce poste sont d'assurer la maintenance des équipements, concevoir et développer des équipements, ainsi que de participer au développement de produits matériels. Tâches et responsabilités : En tant qu'Ingénieur(e) en Maintenance et Automatisation, vos responsabilités incluront : Concevoir des équipements et des mises à niveau pour la production de nouveaux produits introduits dans la ligne pilote ou de production de masse. Rédiger et Améliorer les programmes d'automatisation des équipements. Participer à des projets de développement de lecteurs RFID et de stations de lecture. Travailler sur l'amélioration continue et les économies liées aux équipements. Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements. Gérer les inventaires de pièces de rechange et les fournisseurs associés. Rédiger et maintenir la documentation technique.

Pré requis : • Grande connaissance de l’administration Microsoft Office 365 • Autonomie • Rédaction de Dossier de Conception d’Ingénierie • Travail en équipe • Bon relationnel pour communiquer en interne du département et à l’extérieur • Connaitre ou avoir déjà travaillé en mode agile • Maitrise de Teams/SharePoint/PowerShell • Connaissance O365 • Connaissance API O365 Actions : • Intégration dans l’entité Projet de l’équipe Office 365 (Mise en place QOS Teams, Support aux utilisateurs, automatisation, tableau de bord, …) o Gestion des incidents N3 sur la plateforme O365 (recherche de solution, travail avec Microsoft, anticipation) o Participation au Train Nouvel Environnement de Travail (NET) en méthode agile (Participation à la réalisation des Objectifs défini par la direction) o Participation à tous les travaux d’administration d’Office 365 (Proposition d’axe d’amélioration, …) o Développement de script pour automatiser (PowerShell et/ou ansible) o Veille sur les outils de Office365 (recherche et présentation) o Étude d’intégration de produit tiers dans Office 365 Info complémentaire : télétravail accepté jusqu’à 3 jours par semaine

En tant que Consultant(e) AMOA Big Data / Data , vous accompagnez la modélisation et à la mise en œuvre des solutions décisionnelles (reporting stratégique, opérationnel, etc.) la mise en œuvre des usages concernant les données des services Solidarités et Droit à l’information. Les solutions à mettre en œuvre le seront sous une architecture technique Hadoop/Hive ; les outils de manipulation des données : Tableau et Alteryx. De plus, vous participez à l’enrichissement des dictionnaires de données sur le périmètre concerné ainsi qu’à la modélisation des datamarts décisionnels répondant aux cas d’usages du projet. Les activités seront menées en méthode dite agile . La durée des sprints est de trois semaines. Le nombre de sprints sera de 9. À ce titre, vous aurez pour rôle : -Accompagnement et interface entre Métier et MOE sur les solutions d’architecture data mises en place -Animer les réunions avec les utilisateurs et l’équipe de développement (une réunion par semaine, de 5 à 10 participants par réunion) -Recueillir et restituer les indicateurs -Tâches attendues pendant un sprint : Analyser les user-stories prises en compte dans les sprints et animer les ateliers métiers associés ; Modélisation fonctionnelle des objets pivots et des datamarts ; Préparer et conduire les recettes -Réalisation d’un mode opératoire, façon Tutoriel, pour que les métiers puissent construire des rapports en autonomie. Cela pourra être sous forme de document de type Powerpoint avec un maximum de 30 slides -Réalisation/automatisation de rapports et d’indicateurs sur demande des métiers -Accompagnement des métiers dans l’utilisation de la solution S.I mise en œuvre -Réalisation de documents sur le fonctionnement de l’outil à destination de la MOA. Les documents seront sous format de type Word. Ils devront être exhaustifs en termes de périmètre de fonctionnalités mise en œuvre.

Admin Office 365 : Pré requis : • Bonne connaissance de l’administration Microsoft Office 365 • Autonomie • Travail en équipe • Bon relationnel pour communiquer en interne du département et à l’extérieur • Connaitre ou avoir déjà travaillé en mode agile • Connaissance Teams/SharePoint/PowerShell Actions : • Intégration dans l’entité Projet de l’équipe Office 365 (Migration des fichiers On Prem vers O365, Support aux utilisateurs, automatisation, tableau de bord, …) o Gestion des incidents N2/N3 sur la plateforme O365 o Participation au Train Nouvel Environnement de Travail (NET) en méthode agile o Participation à tous les travaux d’administration d’Office 365 o Développement de script pour automatiser (PowerShell et/ou ansible) o Veille sur les outils de Office365 (recherche et présentation télétravail accepté jusqu’à 3 jours par semaine

Afin de compléter notre équipe d'Experts, nous recherchons un administrateur Infrastructure et Sécurité ayant une expérience significative de 6 à 8 ans dans le domaine. En tant que tel, vous serez responsable de la gestion et de la maintenance des infrastructures serveurs, en mettant un accent particulier sur la sécurité et la fiabilité des systèmes. Responsabilités : Administrer et maintenir les serveurs Windows pour assurer leur fonctionnement optimal. Gérer et maintenir l' Active Directory (+ADFS) pour garantir l'authentification et l'autorisation sécurisées des utilisateurs. Assurer l'administration de l'écosystème Microsoft 365 Les compétences + : Développement Powershell Connaissance Redhat (administration, SSO avec AD) Connaissance réseau : F5 loadbalancer, Cisco Meraki Wifi / switch

Effectuer des études de validation de nettoyage et de désinfection des zones de production conformément aux BPF/GMP Rédiger et maintenir les procédures de nettoyage et de désinfection Prélever et analyser des échantillons pour contrôler l'efficacité du nettoyage Surveiller et documenter les activités de nettoyage et de désinfection Participer aux audits internes et externes Former et encadrer les opérateurs de nettoyage Respecter les procédures BPF/GMP et les règles de sécurité Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Participation à la mise à jour de la liste des livrables du projet Contrôle documentaire : Vérification de la conformité aux procédures documentaires du projet Assurance de l'utilisation des modèles et chartes graphiques définis Garantie de la cohérence entre documents GED, papier et électroniques Contrôle du respect des codes qualité établis Vérification de l'unicité des documents et des indices de révision Validation de la présence des formats natif et PDF Suivi du dépôt des documents selon les échéances prévisionnelles Diffusion des documents : Diffusion des documents papier/électronique aux intervenants concernés (validation, information, etc.) selon la matrice de diffusion Maîtrise des procédures de diffusion sur la GED du Client (format, nommage, métadonnées) Gestion des dérogations aux procédures Client avec justification appropriée Enregistrement et suivi des documents : Enregistrement des documents personnels dans les systèmes de gestion documentaire (GED) Alimentation des outils de suivi pour piloter les délais et l'avancement des livrables Enregistrement des documents préparés hors outil et/ou reçus

Pré requis : • Bonne connaissance de l’administration Microsoft Office 365 • Autonomie • Travail en équipe • Bon relationnel pour communiquer en interne du département et à l’extérieur • Connaitre ou avoir déjà travaillé en mode agile • Connaissance Teams/SharePoint/PowerShell Actions : • Intégration dans l’entité Projet de l’équipe Office 365 (Migration des fichiers On Prem vers O365, Support aux utilisateurs, automatisation, tableau de bord, …) o Gestion des incidents N2/N3 sur la plateforme O365 o Participation au Train Nouvel Environnement de Travail (NET) en méthode agile o Participation à tous les travaux d’administration d’Office 365 o Développement de script pour automatiser (PowerShell et/ou ansible) o Veille sur les outils de Office365 (recherche et présentation télétravail accepté jusqu’à 3 jours par semaine Lieu de la mission : 45380 LA CHAPELLE-SAINT-MESMIN.

Actions : • Intégration dans l’entité Projet de l’équipe Office 365 (Mise en place QOS Teams, Support aux utilisateurs, automatisation, tableau de bord, …) o Gestion des incidents N3 sur la plateforme O365 (recherche de solution, travail avec Microsoft, anticipation) o Participation au Train Nouvel Environnement de Travail (NET) en méthode agile (Participation à la réalisation des Objectifs défini par la direction) o Participation à tous les travaux d’administration d’Office 365 (Proposition d’axe d’amélioration, …) o Développement de script pour automatiser (PowerShell et/ou ansible) o Veille sur les outils de Office365 (recherche et présentation) o Étude d’intégration de produit tiers dans Office 365

Le client a lancé un large programme de transformation autour des données dans un contexte de transformation globale de la DSI. La DSI a fait évoluer sa culture et ses méthodes de travail vers une organisation intégratrice et orchestratrice de solutions innovantes, dans un écosystème de startups et de plateformes communicantes. Missions : Dans ce contexte, notre équipe Agile est en charge des projets et de la maintenance du progicel SUMMIT. Rigueur d'esprit et Bonne communication sont des prérequis.

Les missions principales du poste sont les suivantes : Assurer le recueil et la consolidation des besoins sur la catégorie SG&A au niveau national, selon les règles du groupe Garantir la mise en œuvre de la stratégie Achat Garantir la compétitivité des Achats par le sourcing et l’analyse de marché via une veille sur l’évolution des produits et des offres. Manager la relation fournisseurs selon les directives Achats du groupe : · Effectuer un sourcing de qualité (performance économique, innovation, pérennité, service client, etc..) · Garantir la qualité du processus d’appel d’offres · Négocier les tarifs, délais et les clauses contractuelles avec les fournisseurs en mettant en place des contrats annuels ou pluriannuels · Assurer l’application des accords globaux et leur implémentation dans l’ERP Achats (SAP, Ariba) · Est responsable du processus de référencement des fournisseurs · Evaluer les fournisseurs, effectuer les revues de contrats et mettre en place des mesures correctives pour améliorer la performance achat, · Est garant du règlement et indemnisations des litiges fournisseurs. Garantir la sécurité des transactions commerciales en évaluant les risques liés aux achats de son périmètre, Assurer l’élaboration et la communication du reporting sur son périmètre d’achat concerné à sa hiérarchie, Contribuer à des projets transverses soit interne à la fonction achat, soit inter-fonction pour participer à l’amélioration continue de la société En tant qu’expert achat sur la catégorie SG&A, vous travaillez en liaison régulière avec les demandeurs internes, les fournisseurs, les catégories spécialistes et les acheteurs du réseau concerné afin de garder la cohérence des actions. Dans un contexte de transformation de l’entreprise, le poste est en relation régulière avec différentes parties prenantes : services comptabilité, juridique, clients internes, fournisseurs…etc. Dans le cadre de la mission, des déplacements sont à prévoir (10%) Familles d’achats gérées (30 M€) : · Formations · Gestion Evènementiel (Teambuilding, séminaires) · Prestations intellectuelles · Recrutement · Facility Management (nettoyage, sûreté) · Vêtements de travail