Le poste Ingénieur en Maintenance et Automatisation F/H
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Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Maintenance et Automatisation pour rejoindre l'équipe de notre client à La Ciotat. Les missions principales de ce poste sont d'assurer la maintenance des équipements, concevoir et développer des équipements, ainsi que de participer au développement de produits matériels.
Tâches et responsabilités :
En tant qu'Ingénieur(e) en Maintenance et Automatisation, vos responsabilités incluront :
Concevoir des équipements et des mises à niveau pour la production de nouveaux produits introduits dans la ligne pilote ou de production de masse.
Rédiger et Améliorer les programmes d'automatisation des équipements.
Participer à des projets de développement de lecteurs RFID et de stations de lecture.
Travailler sur l'amélioration continue et les économies liées aux équipements.
Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements.
Gérer les inventaires de pièces de rechange et les fournisseurs associés.
Rédiger et maintenir la documentation technique.
Profil recherché
Parcours et/ou expérience :
Baccalauréat en ingénierie ou une maîtrise dans un domaine connexe.
Compétences analytiques et de dépannage.
Connaissances multidisciplinaires : mécaniques, électriques, pneumatiques, automatisation.
5 à 6 ans d'expérience pertinente.
Compétences et attributs :
Nous recherchons un candidat motivé, flexible, et proactif, avec :
Solides compétences en travail d'équipe.
Capacité à résoudre les problèmes avec attention aux détails.
Compétences linguistiques :
Anglais courant à l'oral et à l'écrit.
Capacité à lire et interpréter des documents techniques.
Compétences informatiques :
Maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Familiarité avec la programmation de logiciels d'automatisation.
Familiarité avec SOLIDWORKS.
Environnement de travail
Exigences de travail :
Conformité à toutes les politiques et procédures pertinentes du client.
Disponibilité pour des déplacements et travaux sur le terrain, y compris des voyages internationaux.
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