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Un pôle IT transverse conduit des projets structurants au service de multiples entités d'un grand groupe. Dans le cadre du renforcement de ses capacités de pilotage, il recherche un chefferie de projet pour accompagner différents domaines d'expertise. Expériences recherchées Intégration d'entités / filiales Mise en conformité d'infrastructures Pilotage de projets sur plusieurs domaines techniques (notamment réseaux et observabilité) Gestion de projets à forte visibilité Compétences en synthèse et leadership indispensables Missions principales Pilotage et coordination Consolidation et suivi des plans d'actions, jalons, risques et dépendances Coordination transverse entre équipes techniques, partenaires et métiers Préparation, animation et suivi des instances de gouvernance (COPIL, COPROJ, comités) Contribution au maintien du cadre méthodologique Suivi de la performance opérationnelle Structuration, mise à jour et diffusion de la documentation projet Analyse des indicateurs de production et de qualité de service Accompagnement des équipes dans l'amélioration continue Data, reporting et aide à la décision Exploitation des données et consolidation des KPI Production de reportings clairs et opérationnels Analyse structurée et orientée décision Pilotage budgétaire Consolidation des données financières Suivi des consommations, prévisions et engagements Préparation des revues budgétaires Expérience confirmée en pilotage ou coordination transverse Aisance dans des environnements complexes et multi-acteurs Fortes capacités d'analyse et appétence pour la data (Excel, outils BI…) Une expérience en infrastructures IT (réseaux, télécoms) est un plus Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : Chefferie de projet intégration entité – Sénior - Gradignan Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid [strong data-olk-copy-source="MessageBody"]Les astreintes (HNO, etc.) : non La possibilité de renouvellement (oui/non) : oui

Contexte Accompagner notre client sur le site de Mauléon (79700) dans la gestion et le suivi de projet industriel. Missions Assurer le rôle de PMO : structuration du projet, définition et suivi des KPI, coordination des équipes Gestion et mise à jour du planning : consolidation, analyse et synthèse des données Suivi des coûts : contrôle des coûts réels par rapport aux budgets, mise à jour du budget Élaboration et mise à jour du reporting : création et actualisation des indicateurs de suivi Outils & Environnement Maîtrise d'Excel, PowerPoint et MS Project Connaissance de base en mécanique et électricité Bonne compréhension des environnements industriels Connaissance des outils d'intelligence artificielle (atout)

Contexte : Dans le cadre de la digitalisation de la fonction juridique d'un grand groupe international, notre client recherche un Chef de Projet Digital / Product Owner pour piloter le déploiement d'un module de gestion des contentieux. La phase de cadrage étant finalisée, le consultant interviendra sur l'exécution du projet, le pilotage, la préparation du pilote et la conduite du changement à l'échelle internationale. Missions : · Piloter le projet et assurer la gouvernance (COPIL, COPROJ, planning, risques, reporting). · Coordonner les échanges avec les équipes IT sur les aspects techniques (API, architecture, sécurité, reporting). · Préparer et piloter les phases pilotes avec les différentes entités. · Cartographier les processus, les utilisateurs et les données. · Organiser et animer les ateliers de validation. · Coordonner les accès, licences et formations. · Suivre l'adoption de la solution et la qualité des données. · Définir et mettre en œuvre la stratégie de conduite du changement. · Élaborer le plan de communication et les supports associés. · Préparer le kit de déploiement (templates, checklists, guides, rôles). · Accompagner le déploiement international de la solution. Compétences requises : · Pilotage de projet. · Product Management. · Conduite du changement. · Animation d'ateliers. · Gouvernance projet. · Reporting. · Coordination métier / IT. · Office 365 (Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams). · Anglais courant.

En tant que Chargé(e) RH Généraliste en Stage (H/F), vous rejoigneznotre équipe RH et plus particulièrement Charlotte, Responsable RH surLyon. Après une période d'intégration et de formation pour bien comprendre lesenjeux et contexte de notre service, vous intervenez à toutes les étapes de lavie professionnelle des collaborateurs : Onboarding : organisation des réunions d'intégration, préparation des goodies, animation, enquête desatisfaction ; Entretien post-intégration : organisation des entretiens, saisi descomptes-rendus, réalisation des entretiens ; Formation : identification des formations, relai des demandes managers,contact organisme de formation et OPCO, gestion des convocations et dureporting, suivi des évaluations à froid ; Accompagnement du projet SIRH : participation au déploiement ; contribution à la fiabilisation et à la reprise de données RH ; paramétrage ; réalisation de tests fonctionnels et suivi des anomalies ; mise à jour des procédures et support de formation. QVCT : participation à la création des enquêtes ; suivi et analyse des résultats. Reporting : mise à jour de tableaux excel, réalisation de support de présentation. Vous êtes membre à part entière du service RH et à ce titre participerezaux projets en cours : amélioration continue du service, mise en place de challenges, communication interne. Nos points forts ? Pragmatisme et Créativité !

Contexte : Notre département quantitatif est engagé dans un projet ambitieux de refonte de notre librairie de pricing front office pour les instruments de taux d'intérêt / FX (Fixed Income) et de crédit. Ce projet vise à moderniser notre plateforme, à améliorer ses performances et son architecture, et à renforcer notre capacité à répondre aux besoins évolutifs du trading. Nous recherchons un(e) Développeur(euse) Quantitatif Front Office Senior expérimenté(e) pour jouer un rôle clé dans cette initiative stratégique. Besoin : Le/la candidat(e) retenu(e) sera au cœur de la refonte de notre librairie quantitative, intégrant à la fois l'expertise technique en C++ et une solide compréhension des besoins du front office Fixed Income et Credit. Il/elle devra contribuer activement à la définition de l'architecture, à l'implémentation de nouvelles fonctionnalités, à l'intégration avec les systèmes de booking, à l'amélioration de l'ergonomie pour les utilisateurs (notamment via Excel) et à la documentation du produit. Missions principales : 1. Consolidation de l'Architecture de la Nouvelle Librairie : o Participer activement à la conception et à la consolidation de l'architecture de la nouvelle librairie quantitative en C++20. o Assurer la cohérence architecturale et la maintenabilité du code à long terme. 2. Interaction avec le Trading et Implémentation de Fonctionnalités : o Collaborer étroitement avec les équipes de trading Fixed Income et Credit pour recueillir leurs besoins fonctionnels. o Concevoir, développer et implémenter de nouvelles fonctionnalités de pricing, de gestion des risques ou d'analyse, en C++ moderne. o Assurer que les développements répondent précisément aux exigences du trading et aux standards de qualité. 3. Intégration dans les Systèmes de Booking : o Implémenter les interfaces et les fonctionnalités requises pour une intégration fluide et fiable de la librairie avec les systèmes booking . o Comprendre les contraintes et les flux de données des systèmes de booking et adapter les développements en conséquence. 4. Amélioration de l'Ergonomie (Excel) : o Développer ou améliorer les connecteurs, les add-ins ou les wrappers rendant la librairie quantitative facilement utilisable depuis Microsoft Excel. o Optimiser l'expérience utilisateur pour les traders et les analystes utilisant Excel pour des analyses ad-hoc ou des simulations. 5. Documentation de la Librairie : o Rédiger une documentation technique et méthodologique complète pour la nouvelle librairie, couvrant l'architecture, les modèles implémentés, les APIs, et les guides d'utilisation.

Nous recherchons un Consultant SAP FI/CO Analyste fonctionnel SAP FI CO confirmé ou senior Démarrage début septembre 2026- 3 j /semaine sur site client à Paris Les livrables sont - Analyse des besoins métiers, participation aux projets si nécessaire, - Traitement autonome des incidents simples à complexes - Réalisation de formation, guides/modop Compétences - Maîtrise avancée SAP FI et CO (S4/HANA) - Confirmé - Impératif - Connaissance des paramétrages SAP - Confirmé - Impératif - normes comptables françaises. - Confirmé - Important -Connaissances en comptabilité générale Description détaillée1 Mission principale Assurer la prise en charge autonome des sujets fonctionnels afin d'être un appui à forte valeur ajoutée pour les équipes du domaine de la comptabilité. L'analyste fonctionnel intervient en analyse des besoins, résolution des incidents, optimisation des processus, et accompagne les utilisateurs dans un contexte de forte transformation. Il s'assure de la bonne compréhension des sujets par les équipes de recette et contribue aux analyses des anomalies dans la phase de recette des projets ainsi que du RUN. 2 Responsabilités clés Analyse fonctionnelle & support expert : - Analyse des besoins métiers, participation aux projets si nécessaire, - Traitement autonome des incidents simples à complexes, - Auto-formation avec les supports existants et les environnements de recette, - Documentation, - Aide à la montée en compétence d'une personne du support niveau 1. Accompagnement des utilisateurs : - Réalisation de formation, guides/modop, - Assistance quotidienne. Processus & optimisation : - Amélioration continue : o Réalisation de documentation sur des sujets complexes nécessitant une analyse approfondie, o Participation à la retro documentation du core model et à la clarification des règles de gestions - Identification des gestes automatisables et proposition de solution, Compétences techniques - Maîtrise avancée SAP FI et CO (S4/HANA) - Connaissance des paramétrages SAP - Compréhension des normes comptables françaises. - Maîtrise d'Excel, Word, PPT.

Contexte : L'équipe de développement de proximité, composé d'une dizaine de personnes, propose au métiers des solutions légères et intégrées à leurs outils du quotidiens (Outlook, Excel ...). Objectifs de cette mission : - Maintenir les applications C# de proximité. - Développer de nouvelles applications et services en C#. - Remplacement WCF Excellent niveau en C#. (Nous utilisons la dernière version de C# et ses sucres syntaxiques.) Bon niveau en SQL Bon niveau en Anglais. (Notre production applicative se situe à Porto.) Création et appel d'APIs (Rest, WCF (en cours de migration)) Les + : Connaissance d'OpenShift (Kubernetes, Docker) Connaissance des API Graph de Microsoft

Dans le cadre d'une mission au sein d'un acteur de l'assurance de personnes, nous recherchons un(e) chargé(e) d'assistance métiers, en charge principalement des activités d'Audit et de Communication. Vos missions Audits (Contrôle Interne, CAC…) Point de coordination unique de la direction pour les sollicitations d'audit Prise en compte des demandes, mobilisation des bonnes parties prenantes en interne Organisation et animation des ateliers de réponse Consolidation des réponses et mise à disposition dans les outils dédiés (ARGOS) Communications Constitution des supports liés aux livraisons de projets/évolutions Collecte d'informations auprès de sources multiples et consolidation en documents clairs Support (activité complémentaire) Traitement d'incidents niveau N2 sur l'écosystème Santé/Prévoyance (RUN) Rédaction de tickets complets et explicites Ponctuellement, exécution de requêtes SQL de mise à jour de données Profil recherché Expérience confirmée dans l'assurance de personnes (santé, prévoyance) — indispensable Expérience concrète de pilotage ou coordination d'audits (Contrôle Interne, CAC), idéalement avec une connaissance du référentiel ISAE3402 Excellente aisance rédactionnelle : capacité à synthétiser une information technique pour la rendre intelligible à différents publics Aisance relationnelle avérée : capacité à interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux (métier, technique, direction, auditeurs externes) Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques Compréhension du vocabulaire informatique (batch…) et des processus de gestion d'incidents (N1/N2/N3, shift left) La connaissance de l'outil ARGOS et/ou de l'écosystème applicatif Santé/Prévoyance est un plus Des notions de SQL (requêtes d'extraction/mise à jour) sont un plus, non bloquantes

RésuméNous recherchons un(e) chargé(e) de projet expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe Organisation et Qualité dans le secteur de l'Asset Management. Le rôle se concentre sur la gestion budgétaire et le contrôle des risques informatiques, sans nécessiter de compétences techniques ou de développement. Responsabilités :Assister le Responsable d'équipe dans la gestion du budget alloué au secteur de l'Asset Management. Produire un reporting budgétaire détaillé pour le Responsable de Secteur, fournissant des données à jour et fiables. Produire un reporting clair et concis adapté aux besoins des clients. Mise en œuvre des contrôles de suivi des risques informatiques. Participer à l'élaboration de procédures de contrôle et modes opératoires. Accompagner le Responsable d'Equipe dans le processus de conduite du changement. Préparer et organiser des comités. Gérer la Boîte Aux Lettres (BAL) de l'équipe, traiter les demandes efficacement. Key Requirements :Maitrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word). Nice to Have :Capacité d'organisation, rigueur et bon sens. Qualités rédactionnelles. Esprit critique et force de proposition. Aptitudes relationnelles et pédagogiques. Capacité d'adaptation à un nouvel environnement. Expérience dans l'animation de réunions. Other Details :Équipe : Organisation et Qualité. Expérience requise : 5 ans minimum.

Dans le cadre de la gestion d'un environnement Modern Workplace international, vous intervenez en tant que référent technique sur les services liés au poste de travail et à la communication Microsoft. Vous évoluez au sein d'une équipe en charge du Run Workplace sur un parc de plusieurs centaines de milliers de postes à l'échelle mondiale. Véritable bras droit du responsable technique du domaine, vous contribuez aux orientations techniques, participez aux choix d'architecture et accompagnez les équipes dans leur mise en œuvre. Votre rôle est à la fois stratégique et opérationnel : vous êtes capable de proposer des solutions techniques adaptées tout en intervenant ponctuellement sur des sujets d'expertise lorsque cela est nécessaire. Vous assurez également la coordination entre les différentes parties prenantes et animez les échanges techniques autour des projets et des activités de production. Missions : - Connaissance sur les infrastructures Workplace : Active Directory, Exchange, SCCM/MECM, Defender, PKI, etc. - Connaissance sur les plateformes Microsoft 365 : Entra ID, Intune, Exchange Online, Teams et services associés. - Comprendre l'architecture globale d'un environnement Workplace (authentification, réseau, proxy, PKI, sécurité, services cloud). - Coordonner les activités entre les différentes équipes techniques. - Piloter et suivre des projets de transformation, migration ou amélioration de services. - Contribuer à l'automatisation et à l'industrialisation des processus d'exploitation. - Produire des reportings et assurer le suivi des activités à l'aide d'outils de gestion avancés (Excel, MS Project, Power BI...).

Contexte : Dans le cadre de la refonte de la Base Réglementaire Risques d'un acteur bancaire, le client recherche un Consultant MOA Réglementaire expérimenté pour accompagner les équipes métiers et la DSI sur les reportings réglementaires. La mission couvre l'analyse des besoins, la rédaction des livrables fonctionnels, la préparation et l'exécution des recettes ainsi que le suivi des anomalies. Missions : · Accompagner les métiers et la DSI sur la refonte de la Base Réglementaire Risques. · Recueillir et analyser les besoins métiers. · Rédiger les expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et livrables projet. · Élaborer les stratégies, plans de tests et cahiers de recette. · Exécuter les recettes fonctionnelles et applicatives. · Identifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution. · Réaliser les reportings d'avancement et bilans de recette. · Suivre les incidents et assurer leur analyse. · Coordonner les échanges entre les équipes métiers et IT. Compétences requises : · MOA réglementaire bancaire. · Reportings réglementaires FINREP et RUBA (SURFI). · AxiomSL / SBS Report. · Recette fonctionnelle. · Rédaction de spécifications fonctionnelles. · SQL. · Excel (macros). · Jira. · Gestion de projet.

🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes : - Pilotage du déploiement du réseau WAN/SD-WAN - Etablissement des kits des gestion de projets, roadmap projets du départements, Météo Projets - Pilotage de l'activité VDR - Pilotage de prestataire d'installation SD-WAN - Coordination et planification des interventions en agence - Migration SD-Wan - Raccordement des routeurs opérateurs - Etudes de solutions techniques - Suivi des actions opérateurs Telecom et fournisseurs - Suivi des demandes et animation des points de suivi - Rédaction documentaire (procédure et inventaire) Environnement technique : - SD-WAN (ADSL/SDSL, FTTO/FTTH, 4G/5G) - Aruba/Huawei - Routeur 5G ZYxel - SVX - IPAM Infoblox - PowerPoint - Excel

📢 Consultant Contrôle de Gestion Senior - Asset Management (H/F) - Paris🏦 Notre client, acteur majeur de l'Asset Management, recherche un Consultant Contrôle de Gestion Senior dans le cadre d'un renfort d'équipe lié à un projet stratégique de transformation financière. 🎯 Contexte de la missionDans le cadre de la mise en œuvre d'un nouvel outil de consolidation financière, les équipes internes Contrôle de Gestion sont fortement mobilisées sur le projet. Notre client souhaite renforcer temporairement ses capacités opérationnelles afin d'assurer la continuité des activités de pilotage et de reporting financier. 🚀 Vos missionsAssurer les activités courantes de contrôle de gestion. Participer à la production et à l'analyse des reportings financiers. Contribuer au suivi budgétaire et aux exercices de prévision. Garantir la fiabilité des données de gestion et des indicateurs de performance. Optimiser et automatiser les processus de reporting. Collaborer avec les équipes Finance et les différentes parties prenantes du projet de transformation. ✅ Profil recherchéPlus de 9 ans d'expérience en Contrôle de Gestion. Expérience significative en Asset Management. Bonne compréhension des enjeux financiers et réglementaires liés à la gestion d'actifs. Excellente maîtrise des outils bureautiques et de reporting :Excel avancé Macros VBA Automatisation de processus Outils de reporting et de consolidation Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en transformation. 🔎 Compétences clésContrôle de Gestion Asset Management Reporting financier Budget & Forecast Excel VBA / Macros Automatisation Consolidation financière Analyse de performance 📍 LocalisationÎle-de-France (CDG) 📅 DémarrageSeptembre

Notre client dans le secteur Infrastructure, BTP et matériaux de construction recherche un/une IT FinOps Analyst H/F Description de la mission : Contexte La mission porte sur la gestion de la relation fournisseur sur le périmètre Software Delivery, télécoms et logiciels éditeurs, avec des activités d'achat, de facturation et de suivi budgétaire. Elle vise à apporter un support financier aux décisions opérationnelles, à fiabiliser la cohérence comptable du service, et à améliorer le pilotage des coûts et de la performance financière. Missions principales • Gérer la relation fournisseur sur le périmètre Software Delivery • Participer à la définition du budget télécoms et logiciels éditeurs, et en assurer le suivi • Apporter un support financier aux décisions opérationnelles • Analyser les coûts • Produire, optimiser et automatiser les rapports de facturation • Analyser les performances et formuler des recommandations d'amélioration • Piloter la relation financière avec les opérateurs, prestataires télécoms et éditeurs • Assurer le suivi des contrats télécoms et éditeurs • Garantir la cohérence comptable du service • Produire des dashboards d'indicateurs de performance financière • Contrôler la facturation télécoms et détecter les anomalies • Assurer la cohérence entre les déploiements, les opérations télécoms et la facturation • Assurer la relation avec les IT managers et les contrôleurs de gestion du groupe sur les aspects financiers Livrables attendus • Rapports de facturation produits, optimisés et automatisés • Dashboards d'indicateurs de performance financière • Analyses de coûts • Recommandations d'amélioration de la performance • Suivi financier et contractuel du périmètre télécoms et logiciels éditeurs Profil idéal : bonne maîtrise d'Excel, notamment les fonctions avancées, Power Query et les tableaux croisés dynamiques, est indispensable. La connaissance de Power BI, d'un ERP ou outil financier, d'outils ITSM, de logiciels de gestion des achats Compétences / Qualités indispensables : Gestion de la relation fournisseurs, Suivi budgétaire et pilotage financier, Analyse des coûts et de la facturation, Reporting et dashboards financiers, Gestion des contrats télécoms et éditeurs, Contrôle de cohérence comptable Compétences / Qualités qui seraient un + : IT Financial Controller, power BI, ExcelInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Développeur Power Apps confirmé sur saint Denis. Description détaillée : Dans le cadre de la transformation numérique , le consultant interviendra sur le développement (2 apps dont le cadrage a déjà été réalisé) et l'évolution (2 apps) d'applications Power Apps destinées à accompagner les métiers dans la digitalisation de leurs processus. Il devra garantir la qualité des développements et le respect des standards de la Power Platform. Activités : Analyse et cadrage des besoins -Animer les échanges avec les métiers afin de recueillir et qualifier les besoins. -Participer au cadrage des demandes et proposer des solutions adaptées sur la Power Platform. -Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. Développement Power Apps -Concevoir et développer des applications Power Apps répondant aux besoins métiers. -Faire évoluer les applications existantes et assurer leur maintenance corrective et évolutive. -Réaliser les tests et garantir la qualité des livrables. -Documenter les développements réalisés et les bénéfices attendus. Accompagnement et amélioration continue -Assurer le suivi des développements et le respect des jalons. -Participer aux comités de suivi de la prestation (COSUI, COMOP). -Accompagner les utilisateurs lors des phases de recette et de prise en main. -Être force de proposition dans l'amélioration continue des applications et des processus. Profil recherché Technique : -Power Apps : développement d'applications Canvas et/ou Model-Driven. -Power Platform : bonne connaissance de Power Automate. -Connaissances en modélisation de données et intégration avec les outils Microsoft 365. -Expérience en rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques. -Connaissances des bonnes pratiques de développement, de documentation et de tests. Qualités recherchées : -Autonomie. -Rigueur. -Esprit d'analyse. -Bon relationnel avec les métiers. -Force de proposition. -Capacité à travailler en équipe. Outils : -Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate). -Suite Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Excel, PowerPoint). -Outils collaboratifs et de suivi (Jira, Confluence ou équivalent appréciés) Compétences obligatoires : -Power Apps : niveau confirmé. -Développement d'applications Low Code. -Recueil et analyse des besoins. -Rédaction de documentation fonctionnelle et technique. Compétences techniques PowerApps - Confirmé - Impératif Développement d'applications Low Code - Confirmé - Impératif Recueil et analyse des besoins - Junior - Impératif Rédaction de doc fonc et tech - Junior - Impératif

Grafton recrute - Technicien(ne) Service Desk (H/F) Localisation : Paris 8e (75008) Type de contrat : CDI Vos missions Assurer le support niveau 1 via outil ITSM (tickets), téléphone, chat et e-mail, avec une création et un suivi rigoureux des demandes. Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux postes de travail, Windows, périphériques, outils collaboratifs et applications métiers standards. Traiter les demandes de services : installation/configuration logiciels, demandes d'accès, demandes de matériel, dans le respect des procédures et règles de sécurité. Participer à l'onboarding/offboarding : coordination des comptes, préparation du poste, accompagnement utilisateurs (bonnes pratiques et sécurité). Utiliser des outils de prise en main à distance et coordonner les interventions avec l'IT de proximité si une action sur site est nécessaire. Escalader les sujets complexes vers les équipes expertes (poste de travail, réseau, serveurs, sécurité, applicatifs) avec un diagnostic clair. Rédiger et maintenir des articles de base de connaissances (procédures, guides de dépannage) pour réduire les incidents récurrents. Tenir à jour l'inventaire et les informations équipements/utilisateurs dans l'outil ITSM. Participer, selon l'organisation, à des plages horaires de couverture, et éventuellement à l'astreinte / support incidents majeurs. Profil recherché Formation IT (Bac+2/3) ou expérience équivalente. 2 ans minimum en support IT / Service Desk, idéalement dans un contexte international. Bonne maîtrise des processus ITSM (Incident / Request / Knowledge) et des SLA. Solides compétences de dépannage Windows + matériels/periphériques. Très bonne connaissance Microsoft 365 : Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint, Word, Excel, PowerPoint. Notions identité & accès : Active Directory / Entra ID, MFA, bonnes pratiques de sécurité. Bases en gestion de postes (Intune / Autopilot / SCCM) appréciées. Bases réseau : TCP/IP, DNS, Wi‑Fi, VPN. Sens du service, priorisation, gestion de la pression. Anglais courant (écrit et oral) indispensable.