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Dans le cadre du renforcement des équipes SIRH, nous recherchons un consultant HR Access confirmé afin d’apporter un appui fonctionnel et technique aux équipes RH et SI sur la gestion administrative et la paie. L’objectif principal est d’assurer la continuité du run , de sécuriser les évolutions applicatives et d’accompagner les métiers sur les sujets paie / post-paie / DSN . Objectif de la mission Accompagner les équipes RH dans la gestion et l’évolution du SIRH, en apportant expertise, fiabilité et conseil , tout en garantissant la qualité des livrables. Périmètre fonctionnel Domaine métier : Ressources Humaines Domaine fonctionnel : gestion administrative, paie, post-paie, DSN Outil principal : HR Access (Suite 7 / HR4You) Principales activités Rattaché(e) au responsable SIRH, le consultant interviendra sur les missions suivantes : Assistance fonctionnelle et technique sur HR Access Analyser et challenger les demandes métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Rédiger et dérouler les cahiers de recette fonctionnelle et technique Participer aux recettes DSI et métier Suivi et exploitation Contribuer au paramétrage des queries et des traitements Assurer le suivi des livraisons et mises en production de l’éditeur Participer au suivi des traitements d’exploitation , analyse des anomalies et gestion des rejets Support et accompagnement utilisateurs Gérer les tickets via l’outil interne (type EasyVista) Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des documentations et modes opératoires utilisateurs Compétences requises HR Access / HR4You – Confirmé (impératif) Paie droit privé / DSN / gestion administrative – Confirmé Queries HR Access – Confirmé Excel (macros) – Confirmé (souhaité) SQL Oracle – Niveau junior à intermédiaire (souhaité) Shell / Unix – Niveau junior (souhaité) Profil recherché Consultant SIRH confirmé , à l’aise sur HR Access et la paie Capacité à intervenir sur le build et le run Bon relationnel avec les équipes RH et la DSI Esprit d’analyse, rigueur et autonomie Localisation Tours (37) – présence régulière sur site souhaitée Télétravail possible selon l’organisation du projet

Dans le cadre d’un projet industriel d’envergure nationale, nous recherchons un Data Engineer / Data Manager pour accompagner la mise en place et le suivi des processus de production de données au sein d’équipes techniques et métiers. La mission allie coordination, support utilisateur, data management et reporting opérationnel dans un environnement à forte exigence qualité. Vos missions principales : Animation & coordination : • Appuyer le Data Manager projet dans la coordination des contributeurs métiers • Suivre la qualité et la complétude des données d’entrée nécessaires aux traitements • Produire des KPI d’avancement et des reportings réguliers • Participer à l’animation du processus de production et aux réunions de suivi Administration & exploitation de l’application métier : • Paramétrer, administrer et superviser l’application • Exécuter les traitements, injections et extractions de données • Gérer les habilitations, l’archivage et les accès utilisateurs Support & accompagnement : • Assurer le support fonctionnel niveau 1 & 2 et le suivi des incidents • Contribuer au plan de contrôle interne des habilitations • Participer à la recette fonctionnelle : planification, organisation, PV de validation Documentation & capitalisation : • Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle • Créer des fiches d’assistance, manuels utilisateurs et procédures • Participer à l’accompagnement au changement et à la diffusion des bonnes pratiques Profil recherché : • Expérience confirmée en Data Management, Data Engineering ou MCO applicatif • Bonne maîtrise des outils : Power BI, Jira, ServiceNow, Excel, Office 365, Netvibes • Langages : SQL, Python, PowerQuery, DAX, JSON, XML • Connaissance des environnements industriels ou projets techniques complexes • Compétences en recette, support, reporting et coordination multi-acteurs Soft skills : • Leadership naturel, rigueur, pédagogie • Esprit d’analyse et de synthèse • Excellent relationnel, diplomatie et sens du service Les + de la mission : • Projet structurant dans un contexte industriel stratégique • Équilibre entre technique, coordination et accompagnement métier • Équipe collaborative et dynamique