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Ce qu’il faut savoir sur Kanban
Kanban est une méthode de gestion visuelle des tâches et des flux de travail, conçue pour améliorer l'efficacité et la productivité. D'origine japonaise, elle a été développée par Toyota pour optimiser la production dans ses usines et a depuis été adaptée à divers domaines, notamment le développement de logiciels et la gestion de projets. Le principe central de Kanban repose sur l'utilisation d'un tableau divisé en colonnes représentant les différentes étapes d'un processus (par exemple : À faire, En cours, Terminé). Les tâches, représentées par des cartes, se déplacent d'une colonne à l'autre à mesure qu'elles progressent. Cette approche offre une vue claire de l'état actuel du travail, des priorités et des éventuels goulots d'étranglement. Kanban favorise une amélioration continue en limitant le travail en cours (WIP), en améliorant la communication entre les membres de l'équipe et en permettant une meilleure adaptation aux changements. Simple et flexible, Kanban est utilisé aussi bien dans les petites équipes que dans les grandes organisations pour optimiser les processus et atteindre les objectifs avec plus de fluidité.

Mission freelance
POT8548-Un Consultant Lean Manufacturing et Automatisation Industrielle en Full remote
Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Consultant Lean Manufacturing et Automatisation Industrielle /Anglais courant en Full remote Mission principale : Accompagner la transformation industrielle par la mise en place de méthodologies LEAN et de solutions d’automatisation afin d’améliorer la productivité et l’efficacité des processus de production (notamment PCBA - assemblage de cartes électroniques - et assemblage manuel). Compétences et expériences clés attendues : 1. Expertise LEAN Manufacturing Expérience avérée dans l’implémentation des pratiques LEAN (5S, Kaizen, VSM, SMED, TPM, Kanban…). Maîtrise des outils et techniques d’amélioration continue et d’optimisation des flux. Capacité à analyser les processus existants, identifier les gaspillages et proposer des solutions adaptées. Présentation de cas concrets / retours d’expérience de transformations LEAN réussies dans un environnement industriel, idéalement dans l’électronique. 2. Compétences en Automatisation Industrielle Connaissance des technologies d’automatismes (automates programmables, robots industriels, systèmes de contrôle, capteurs, IoT industriel). Expérience dans la proposition et la mise en œuvre de solutions d’automatisation adaptées à la production électronique (ex : automatisation des lignes PCBA et assemblage manuel). Capacité à démontrer un retour sur investissement (ROI) mesurable des projets d’automatisation. 3. Collaboration & Support Aptitude à travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (production, qualité, maintenance). Flexibilité et adaptabilité pour ajuster les solutions en fonction des contraintes et besoins du site. Engagement à assurer la formation et le support aux équipes pour pérenniser les changements. Modalités pratiques Localisation : Mission 100% remote depuis la France, avec déplacements ponctuels sur les sites d’Angoulême et Carros (Nice). Langues : Bon niveau d’anglais exigé (communication avec équipes internationales).
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