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Contexte de la mission Au sein de l’équipe DEVICES, la mission sera d’assurer l’exploitation, le bon fonctionnement de nos postes clients Windows 11 sur les différents sites, l'intégration des nouveaux besoins et l’évolution de nos process de mastérisation de postes de travail Windows basés aujourd'hui sur MDT et que nous souhaitons remplacer par une nouvelle solution de provisionning. Ce rôle est à périmètre international pour nos magasins et services. Objectifs et livrables Maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure MDT Réaliser les tâches de mises à niveau des Masters selon les remontées des équipes techniques. Validation et intégration au Master des mises à jour système Packaging d'applications (Workspace One, Powershell) Intégration et déploiement des packages en lien avec les Masters et le catalogue d'applications. MCO et intégration du futur catalogue matériel (Laptop/Desktop) avec MDT. Pilotage de la qualité des déploiements (Mesure et communication des indicateurs) Revue et Rédaction de documentation technique. Build de la nouvelle solution de provisionning (WSO, Baremetal, Powershell GUI, DISM, Google Cloud) Windows afin de remplacer MDT. Support Niveau 4 Accompagnement des projets techniques de la feature workstation

CONTEXTE Experience : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Tests, recette et Qualité logicielle, Leader Spécialités technologiques :QA MISSIONS C'est une mission qui consiste à organiser la mise en œuvre de la stratégie de qualification, sur les aspects méthodologiques, techniques et opérationnels et à piloter des activités de qualification nominale. C’est un contexte Agile et la mission est en transverse de plusieurs trains/équipes, il faut un profil ayant de l’XP dans ce type de contexte. La dimension pilotage, coordination est également importante.

🎯 Venez renforcer nos équipes ! Afin d'accompagner en assistance technique / régie nos clients de la région dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons en CDI un Concepteur Développeur Fullstack H/F qui nous apportera sa vision nouvelle ! 📍 Ce Qui Vous Attend Au sein de notre Agence Lilloise, vos missions pourront s’articuler autour des actions suivantes : Analyse et Conception Participer aux réunions de définition de besoins Rédiger le cahier des charges Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles Participer à la conception de l'architecture logicielle Développement et Tests Assurer le développement, la réalisation et les tests unitaires de l’application Co-définir les stratégies d’intégration et de qualification, des dossiers de test et de recette, les modalités de mise en production Garantir la qualité des développements et leur conformité aux spécifications validées Avoir un rôle de conseil auprès de l’équipe et contrôler la qualité des livrables 🛠️ Vos Compétences Langages back-end : Java 11+, Spring Langages front-end : Angular, ReactJS, VueJS Outils : Jira, Confluence Méthodologie : Agile Scrum Vous Êtes Également Sensible Aux Sujets Suivants Intégration continue : Git, Maven, Docker, GitLab, SonarQube, Ansible, Jenkins Cloud : AWS, GCP

TON CHALLENGE Participer à des projets stimulants dans le retail au sein d’une équipe expérimentée : Analyser les besoins utilisateurs Développer de nouvelles fonctionnalités (évolutions ou projets from scratch) Participer aux tests et à la qualité des solutions Travailler en méthodologie agile et partager les bonnes pratiques TON PROFIL Master ou diplôme d’ingénieur en informatique Bon niveau d’anglais Minimum 3 ans d’expérience en développement Java Sens du clean code et des bonnes pratiques Connaissances en finance appréciées Environnement technique : Java, Kafka, Spring Boot, JEE, Hibernate, REST, Microservices, Méthodes : TDD, BDD, DDD, pair programming, refactoring, amélioration continue, agilité L’ESPRIT DIGGERS Plan d’évolution personnalisé et 18 jours par an pour se perfectionner (formations, certifications, conférences, projets, coaching) Communauté active : support, partage de connaissances, challenges, afterworks Ambiance conviviale et collaborative LE PROCESS DE RECRUTEMENT Entretien RH avec Ludmila ou Kamelia Tests techniques + échange avec le Tech Lead Rencontre avec les associés pour la proposition d’embauche

🎯 Contexte de la mission Dans le cadre du déploiement de la solution SAP S/4 Hana au sein des différentes entités du groupe, nous recherchons un Product Owner spécialisé sur le domaine Business Partner (référentiel fournisseurs, clients, employés). L’objectif : piloter le run, build et déploiement de la solution, assurer la qualité de la donnée et accompagner l’onboarding des nouvelles Business Units. ✅ Missions principales Piloter le run et les évolutions de la solution SAP Business Partner. Gérer et prioriser le product backlog en cohérence avec les enjeux métier et digitaux. Rédiger les user stories , valider les développements et définir les tests utilisateurs. Coordonner les interactions entre les équipes SAP Finance, Supply Chain et IT . Contribuer à la roadmap produit et présenter les évolutions lors des sprint reviews.