Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Ingénieur·e qualité et méthodes à Lille

L'ingénieur qualité/méthodes veille à ce que les différents processus de qualité soient correctement appliqués dans l'entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de production et il est le garant du bon respect des processus définis et de leur évolution. Il doit également veiller à ce qu'ils correspondent aux normes internationales qui sont adoptées par l'entreprise IT (ISO 9000-9001). L'ingénieur qualité/méthodes est le garant de la conformité des qualités du produit et des méthodes utilisées dans l'entreprise IT et se doit de considérer les contraintes de qualité et de rentabilité du produit technique. Il est responsable de la mise à jour des différentes procédures d'application et du respect des normes. Son objectif principal est de veiller au respect d'une qualité optimale afin de répondre au mieux aux engagements pris auprès du client. L'ingénieur qualité/méthodes a le souci constant de la perfection et améliore toujours les process. C'est grâce à son expertise que l'ingénieur qualité/méthodes peut informer et convaincre ses équipes des avantages et de l'importance de ses choix en termes de qualité et de méthodes. On retrouve les ingénieur qualité/méthode au sein des grandes entreprises ou dans le secteur industriel. Ils pourront également travailler dans les cabinets d'audit dans lesquels ils conseilleront les clients utilisateurs.
Informations sur la rémunération de la fonction Ingénieur·e qualité et méthodes.

Votre recherche renvoie 5 résultats.
Freelance

Mission freelance
POT9120 - Un Architecte / Urbaniste sur Lille

Almatek
Publiée le
Méthode Agile

6 mois
Lille, Hauts-de-France
Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Architecte / Urbaniste sur Lille. Le contexte : Le domaine Digital For People recherche un prestataire Architecte Solution pour intégrer la Tribe Workforce Management. Tu rejoindras un écosystème agile composé de développeurs (front et back), Support, Product Managers et DevOps de niveaux Confirmé à Sénior, ainsi qu'un binôme d'experts avec qui tu co-construiras la vision technique globale. La Tribe Workforce Management est au cœur de la transformation digitale des processus RH du client. Nous travaillons à déployer et intégrer Workday (Core HCM, Core Compensation, Performance, Contract Management) pour offrir une expérience RH simplifiée et efficace à nos collaborateurs. Notre mission principale est de digitaliser les processus RH clés, garantir la qualité et la centralisation des données employés, et connecter Workday aux systèmes stratégiques tels que l’identité numérique, les outils de paie, de Formations et du Time Management. En combinant expertise métier, data et ingénierie, nous construisons des solutions modernes et adaptées à un environnement global, prêtes à être déployées dans plus de 60 pays. L'équipe s'attache à suivre les bonnes pratiques de développement (Tests Unitaires, Intégration Continue/Déploiement Continu, etc.) et à améliorer continuellement ses compétences. Ta mission : Ta mission est de définir, de porter et de garantir la stratégie d'architecture et d'urbanisation des systèmes de la Tribe Workforce Management. En tant qu’Expert, tu n'es pas rattaché au delivery quotidien d'une feature team spécifique, mais tu agis en tant que référent technique transverse. Tu t'assures que les intégrations complexes construites autour de Workday et de son écosystème(paie, identité, temps) sont scalables, résilientes et alignées avec la vision globale "United", tout en travaillant en étroite synergie avec les deux autres Staffs pour éviter tout point de défaillance unique.
CDI
Freelance

Offre d'emploi
Développeur Full Stack Java / React

Etixway
Publiée le
API REST
CI/CD
Docker

3 ans
36k-45k €
300-400 €
Lille, Hauts-de-France
Dans le cadre d’un projet stratégique du secteur public, nous recherchons un Développeur Full Stack Java / React confirmé pour intervenir sur une application critique à forte visibilité. Vous intégrerez une équipe Agile en charge du maintien en condition opérationnelle, des évolutions techniques et fonctionnelles ainsi que de l’amélioration continue de la plateforme. Vos missions : Développement backend en Java / Spring Boot Développement frontend en React Conception et évolution d’API REST Participation aux choix techniques et aux revues de code Correction d’anomalies et optimisation des performances Participation aux phases de tests et de validation Contribution aux bonnes pratiques de développement et à la qualité logicielle Travail en collaboration avec les équipes projet, architecture et exploitation
Freelance

Mission freelance
Tech Lead Java Angular - Lille

ICSIS
Publiée le
Angular
Apache Kafka
API

2 ans
450-600 €
Lille, Hauts-de-France
La mission consiste à : - Concevoir et développer les API priorisés et engagés - Favoriser la capitalisation et le transfert de compétences - Contribuer à la montée en compétences des équipes internes - Mettre en place d'une plateforme de composition et d'orchestration de services en java angular - Intégrer la lecture de fil Kafka - Monter en compétence sur l'utilisation de la solution GCP APIGEE Intégration - Documenter, animern, onboarder les nouveaux développeurs Compétences demandées : - 5 ans minimum comme Tech Lead - Compétences sur Java, Angular, Kafka, API (build, orchestration, exposition), Oracle, GCP, APIGEE intégration, Git - Méthodologie Agile - Qualités attendues : esprit d'équipe, force de proposition, autonomie et rigueur ... - Anglais un + Mission basée sur la métropole lilloise avec télétravail hybride
Freelance

Mission freelance
Développeur Search Engine (ElasticSearch & Node.js)

HAYS France
Publiée le
BigQuery
CI/CD
Elasticsearch

1 an
500-680 €
Lille, Hauts-de-France
Nous recherchons un Développeur Search Engine pour rejoindre une équipe composée de deux développeurs et d’un Product Owner. Votre rôle sera de travailler sur l’ amélioration continue du moteur de recherche utilisé par plusieurs plateformes e‑commerce internationales, dans un contexte de fort trafic et de hautes exigences de performance . Il s'agit d’une mission longue, avec une réelle volonté d’investissement et de montée en compétences au sein de l’équipe. Missions principales : Concevoir, développer et optimiser le moteur de recherche basé sur ElasticSearch pour des sites à fort trafic. Implémenter des fonctionnalités avancées pour améliorer la pertinence et la performance des recherches. Collaborer avec l’équipe pour définir les meilleures pratiques de développement et garantir la qualité du code. Exploiter BigQuery pour l’analyse des données et l’optimisation des requêtes. Participer à la mise en place et au suivi de la chaîne CI/CD et des pratiques DevOps . Contribuer à la démarche Software Craftsmanship et aux méthodes Agiles . Stack technique ElasticSearch (niveau expert – usage avancé) Node.js , TypeScript , NestJS Elastic Cloud BigQuery , SQL avancé GCP – Google Cloud Platform CI/CD, Git, automatisation Clean Code, TDD, Craft, DDD Hard skills attendus Très forte expertise en ElasticSearch dans un contexte complexe / high‑traffic. Maîtrise de Node.js et TypeScript . Connaissance approfondie des principes de Software Craftsmanship . Solides compétences en analyse de données / SQL / BigQuery . Maîtrise des pratiques DevOps et de la chaîne CI/CD . Très bonne compréhension des méthodes agiles .
Freelance
CDI

Offre d'emploi
Tech Lead Java Angular | Spring Boot | Microservices | Lille (H/F)

QODEXIA
Publiée le
Angular
COBOL
Java

10 jours
Lille, Hauts-de-France
QODEXIA est une société de services informatiques implantée en France et en afrique du nord. Partenaire performant, innovant, agile pour aider les entreprises dans leur transforamtion digitale. QODEXIA s'est spécialisée dans le digital, SAP et les nouvelles technologies, accompagne au quotidien les plus grands acteurs de l'industrie, de l'énergie, du Luxe, de la Banque et de l'Assurance sur leurs projets. L’IT est notre passion, les valeurs humaines sont notre capital, c'est de quoi notre ADN est composé. Tech Lead Java Angular | Spring Boot | Microservices | Lille Lille (59) | Télétravail hybride Démarrage : ASAP Mission Tech Lead Java Angular – Contexte Nous recherchons un Tech Lead Java Spring Boot Angular pour intervenir chez un grand compte du secteur des services sur des projets stratégiques à forte visibilité. Vous évoluerez dans un environnement Agile / Scrum , orienté microservices , avec une forte exigence sur la qualité de code et les performances.

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Ingénieur·e qualité et méthodes

Quel est le rôle d'un Ingénieur·e qualité et méthodes

L'ingénieur qualité/méthodes est le responsable veillant à la bonne application des engagements de services pris auprès des prospects. Il s'occupe surtout de la définition et de l'application des méthodes, des normes et des procédures par les équipes responsables des projets. Cela afin d'assurer et d'améliorer les phases d'études, de développement et de déploiement de ces derniers (produits, services…).

Quels sont les tarifs d'un Ingénieur·e qualité et méthodes

Le salaire d'un ingénieur qualité/méthodes débutant est compris entre 2500 et 3000 €. Un ingénieur qualité/méthodes expérimenté pourra toucher le double, soit environ entre 5000 et 6000 €.Le TJM d'un ingénieur qualité/méthodes est de 443 euros .

Quelle est la définition d'un Ingénieur·e qualité et méthodes

L'ingénieur qualité/méthodes est le responsable de l'analyse des activités de l'entreprise. Il propose des solutions d'amélioration des processus déjà mis en place. L'ingénieur qualité/méthodes est la personne apte à optimiser les ressources (financières, humaines mais aussi matérielles) nécessaires pour la bonne marche de l'entreprise (activités et au niveau des coûts). En d'autres termes, l'ingénieur méthodes est le garant de la société vers une meilleure qualité et performance des produits à livrer aux clients. Son objectif principal est d'assurer que la firme gagne en compétitivité sur le marché.

Quel type de mission peut gérer un Ingénieur·e qualité et méthodes

Le responsable qualité/méthodes a pour mission principale de contrôler la qualité des produits et/ou services, mais pas que. Il doit aussi s'assurer que les méthodes appliquées par les différents départements de l'entreprise respectent les normes. Voici d'autres missions parmi les principales d'un ingénieur qualité/méthodes : • Assurer le suivi de toutes les améliorations proposées aux équipes responsables du projet • Proposer des améliorations des méthodes de travail • Faire un suivi de l'application des nouvelles méthodes de travail • Améliorer la compétitivité de la société. • Réaliser une bonne veille technologique • Prévoir de nouveaux projets • Améliorer la performance des outils et équipements de fabrication de l'entreprise

Quelles sont les compétences principales d'un Ingénieur·e qualité et méthodes

D'une manière globale, la maîtrise de l'assurance « qualité » est sans nul doute l'une des compétences principales à avoir pour tout candidat qui veut occuper le poste d'ingénieur qualité/méthodes. Cependant, ci-après également quelques compétences capitales : • Connaître les méthodes et les normes de développement • Un bon niveau en anglais • Maîtriser les architectures de systèmes d'information • Très bonne connaissance des clients de la DSI et de son environnement • Mettre en place une bonne stratégie de développement • Avoir une connaissance aiguë de la politique qualité de la firme • Connaître des techniques pour mener à bien les projets

Quel est le profil idéal pour un Ingénieur·e qualité et méthodes

L'ingénieur qualité/méthodes doit avoir les qualités professionnelles et personnelles pour assurer ses fonctions au sein d'une entreprise. • Rigueur et méthodologie (pour ses collaborateurs s'appliquent et respectent les normes de qualités établies) • Une bonne qualité d'analyse (pour trouver rapidement des pistes d'amélioration et des solutions aux problèmes rencontrés) • Savoir communiquer (clarté dans le discours, sens de la persuasion, qualités pédagogiques, etc.)
5 résultats

Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu
1

Lille, Hauts-de-France
0 Km 200 Km

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

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