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Contexte de la mission Le Directeur de projet est responsable, sur ses projets, du respect du périmètre technique et fonctionnel, du budget, des délais de mise en production et de mise en service, ainsi que du niveau de qualité de la solution fournie. Le Directeur de projet maîtrise la communication, la gestion des conflits et des risques. Il possède idéalement une connaissance des sujets télécoms fixes et mobiles ou, à défaut, des systèmes d'information de gestion (banque, assurance par exemple). Ce rôle est essentiel pour garantir la réussite des projets. Objectifs et livrables Planning du projet Suivi budgétaire du projet Suivi des actions du projet Suivi des risques du projet Comptes-rendus des COPROJ et COPIL Document de lancement du projet Bilan du projet Le Directeur de projet devra s'assurer que l'ensemble des livrables soient produits en temps et en heure, et assurer un suivi des projets transverses à plusieurs niveaux : MOE / Métiers. Rôle et responsabilités Au sein de la direction de projets DIPSI, le Directeur de projet IT est le garant du projet de bout en bout. À ce titre, il : Pilote plusieurs projets en parallèle Anime et pilote l'amont des projets : phase de cadrage, phase d'étude, gestion des BRP Assiste l'équipe Métier dans la rédaction du besoin et peut provoquer une vision MVP Est responsable des engagements des différentes phases projets et des lots Pilote la phase d'étude : Pilotage d'un ou plusieurs architectes EDA et AZUR Participation à la construction de la solution Détermination du macro-planning projet Gestion des coûts en fonction du budget alloué Est responsable de la phase de réalisation, incluant les prérequis et la gestion du planning Est responsable de la gestion du budget, avec anticipation via la gestion des LF et du 3YP, et l'utilisation de l'outil PPM Pilote la phase de validation transverse, les tests domaine et les tests 2 à 2, et gère la stratégie globale du projet Est responsable de la mise en service et de sa stratégie Pilote la phase de VSR du projet Assure la livraison et le pilotage d'un bilan projet (avec l'équipe projet) ainsi que d'un RETEX PMO du projet Compétences demandées • Expérience récente dans le secteur de la télécom (c'est un gros +) • Mise en place et suivi d'une gestion des coûts projets : Expert • Architecte fonctionnel : Avancé • Gestion de projet / programme : Expert • Mise en place et suivi de la planification (chemin critique, jalons, écarts...) : Expert • Mise en place et pilotage de la gestion des risques : Expert

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Responsable d'implémentation de ProjetH/F Description de la mission: Rattaché(e) à la Direction Commerciale, au sein de la Business Line Automobile, Habitation, Santé, le/la Responsable de l’implémentation du Projet TVA-TCA a pour mission de piloter de bout en bout la phase de finalisation et d’implémentation du projet de transformation fiscale, en garantissant la cohérence économique, contractuelle, juridique et opérationnelle, dans le respect des plannings partenaires. Assurer le pilotage du projet d’implémentation de la TVA → TCA sur le périmètre de la Business Line AHS en relation avec le métier et la Finance pour partager les différentes situations rencontrées coté partenaires Analyser les impacts pour les partenaires et pour EA (configuration des outils, revue de la tarification, reporting, communication clients, etc.). Garantir la duplication des formules de vente (FDV) pour assurer la traçabilité et la cohabitation des deux régimes fiscaux (TVA/TCA) selon le calendrier de chaque partenaire. S’assurer auprès des KAM et de chaque partenaire du respect du calendrier de transition. Présenter les scénarii de bascules des polices à la TCA définis, dans un planning général. Structurer, suivre et mettre à jour le planning projet, en lien avec les contraintes et jalons des partenaires. Identifier, anticiper et gérer les risques projets (économiques, contractuels, opérationnels, IT). Faire le lien entre les Kam et la finance/le service juridique pour identifier les points à traiter en interne Participer aux instances de gouvernance du projet global (comités de pilotage, points d’avancement, reporting). Participer et aider les KAM à la finalisation des négociations commerciales TVA -TCA. S’assurer de la bonne clôture des négociations avec l’ensemble des partenaires, en lien étroit avec les équipes commerciales. Formaliser les accords trouvés (conditions économiques, fiscales, contractuelles). Veiller à la cohérence globale des accords et à leur alignement avec les objectifs de la Business Line. Maintenir une relation partenariale de qualité, dans un contexte de transformation sensible. Piloter la mise en œuvre opérationnelle des nouveaux contrats, en coordination avec les équipes : - Onboarding interne pour paramétrage des contrats Juridiques (rédaction, validation, signature) et fiscalité, IT (adaptation des systèmes, facturation, reporting), technique et finance, S’assurer que les contrats sont implémentés dans les délais et conformément aux accords négociés. Coordonner les phases de tests, de bascule et de mise en production si nécessaire. Coordination interne et transverse avec les directions finances, juridiques et IT Garantir une communication fluide et structurée entre les équipes commerciales, juridiques, IT, finance et opérations. Produire un reporting clair et régulier d’implémentation à destination du management et de la direction. Compétences / Qualités indispensables : Pilotage de projets complexes, Gestion des risques, Coordination multi équipe, Gestion de partenaires externes, Négociation contractuelle , Production de reporting, Capacité de synthèse, Anglais profesionnel Compétences / Qualités qui seraient un + : Expérience confirmée (5-7 ans ou plus) en gestion de projets complexes et transverses, idéalement dans un environnement B2B, assurance, assistance ou services. Informations concernant le télétravail : 2 à 3 jours

CITECH RECRUTE ✨ 👍 Nous recherchons un(e) Chef de projet IT – Credit Management (H/F) 🚀 Dans le cadre du déploiement d’un outil de Credit Management monde (Credit Voyager) au sein de la Direction Financière, un projet structurant est lancé à l’échelle du groupe. La mission concerne exclusivement le rôle IT de la conception de l’architecture et de l’ intégration de la solution dans le SI existant , en environnement multi-ERP et Data . 🎯 Missions principales Pilotage IT du projet Piloter le périmètre IT du projet en binôme avec le chef de projet métier Planifier et suivre les activités IT (charges, jalons, risques, dépendances) Coordonner les équipes techniques internes ( ERP, Data, Infrastructure ) Contribuer aux instances de gouvernance projet sur les sujets IT Conception & cadrage technique Cadrer les spécifications techniques de la solution Concevoir l’ architecture cible et les flux d’intégration avec les ERP et les systèmes Data Jouer un rôle de passerelle technique entre les experts métiers Finance et l’éditeur Challenger les choix techniques et garantir leur cohérence avec le SI Groupe Implémentation & intégration Piloter les phases de paramétrage et d’intégration technique Superviser la mise en œuvre des interfaces (ERP, Data, reporting) Organiser et sécuriser les tests techniques et fonctionnels Préparer et sécuriser les mises en production Stabilisation & amélioration continue Assurer le suivi post go-live et la stabilisation de la solution Identifier et piloter les évolutions techniques et fonctionnelles Contribuer à la mise en place de la gouvernance applicative et du cycle de vie IT de l’outil

Descriptif du poste Suivi des migrations marchés et des demandes métiers sur les outils de passages d'ordres et de market data. Objectifs de la mission Analyse des impacts (techniques, fonctionnels, régulateurs et interne) des migrations marchés ou des demandes métiers sur les outils de passages d'ordres et de market data Suivi avec toutes les équipes impactées (développement, Production, Middle Office, Référentiel, Reporting, Regulatory, Trading Support, Trading, etc.) Rédaction des spécifications à destination des équipes de développement Suivi des développements Établissement des procédures de test en concertation avec l'équipe de QA Suivi des déploiements en production en concertation avec les équipes de production en tenant compte des différentes contraintes (chronologie, versions, calendrier, etc.)

Descriptif du Poste Pilotage de la conception, la mise en œuvre et le déploiement de projets IT impliquant plusieurs entités du Groupe. Il garantit la cohérence globale des travaux, l'alignement avec les orientations métiers et IT, ainsi que la maîtrise des délais, des coûts et des risques dans un environnement multi-acteurs. Responsabilités Principales Cadrage & lancement du projet Planification & pilotage opérationnel Coordination transverse Pilotage des fournisseurs / prestataires Gestion du cycle de vie de la solution Communication & conduite du changement Suivi qualité, risques & conformité Pilotage métier / IT transverse Clôture du projet

1. Contexte de la mission : Dans le cadre de la mise en conformité réglementaire, notre client renforce son équipe projet Facturation Électronique. Le chef de projet Senior recherché interviendra au sein du Domaine Finance de la DSI et travaillera en binôme opérationnel avec la chef de projet en charge du pilotage actuel (Interne et qui se chargera par la suite du client et non pas du pilotage de l'ensemble du projet toutes filiales inclues pour le compte de la DSI). Ce poste a pour objectif de sécuriser le pilotage global du projet tout en assumant un périmètre opérationnel autonome : la prise en charge complète du chantier Facturation Électronique. 2. Objectifs du poste Le chef de projet Senior devra : 1. Piloter le programme Facturation Électronique (en coordination étroite avec la chef de projet Interne). 2. Prendre en charge en autonomie le dispositif Facturation Electronique pour la filiale : Montée de version de EVEN Mise en place de la Plateforme Agréée (PA) entrante Mise en place de la PA sortante 3. Superviser la mise en œuvre du E-Reporting sortant : Développements Paramétrage Tests Mise en production 4. Mettre en place et animer un atelier de Qualité de données, transverse à tous les outils concernés (Invoice Share, Yooz, Anael, Primpromo, Espace Affaire, VISTA…) 3. Missions détaillées : 3.1 Pilotage global du Projet de Facturation Electronique Suivi global du planning et des jalons du chantier Facturation Electronique pour : toutes filiales inclues Coordination avec les éditeurs, intégrateurs et Plateformes Agréées (PA entrante/ PA sortante). Consolidation et Reporting de l’avancement vers la DSI et la Direction Financière. Préparation et animation des comités projet. Gestion des risques, arbitrages, priorisation. 3.2 Pilotage spécifique — Filiale : Montée de version de Even (pré-requis technique): Mise en place d’un outil de dématérialisation (si jugé nécessaire). Implémentation d’une PA entrante (flux factures fournisseurs). Implémentation d’une PA sortante (factures clients + e-reporting). 3.3 Pilotage du E-Reporting sortant Sur la PA sortante (Yooz) : Suivi des développements spécifiques. Paramétrage des flux sortants. Tests techniques (API, formats) et fonctionnels (conformité DGFiP). Pilotage de la mise en production. Coordination avec les responsables applicatifs (Anael, Primpromo, EAF, VISTA…). 3.4 Qualité de données : Mise en place d’un atelier dédié à la qualité des données. Suivi des anomalies transverses sur tous les outils : Invoice Share, PA entrante, PA sortante, Anael, Primpromo/EAF, VISTA. Mise en qualité des référentiels (clients, fournisseurs, contrats…). Mise en place de KPI & dashboard de suivi. 4. Compétences attendues Savoir-faire : Gestion de projets complexes Finance. Expertise Facturation Électronique (E-invoicing & e-reporting DGFiP, normes… Chorus Pro…). Maîtrise des concepts PA entrante/PA sortante. Conduite du changement, animation d’ateliers. Capacité à produire une documentation de haut niveau. Savoir-être : Leadership naturel, posture senior. Capacité à prendre en charge un périmètre autonome. Communication claire avec les équipes internes et externes. Rigueur, sens de la qualité des données. 5. Livrables attendus : Plans projet Facturation Electronique. Stratégie et scénarios de flux de Facturation Electronique. Dossier de tests & PV. Documentation fonctionnelle & technique liée aux flux de facturation Electronique et E-Reporting. Dashboard pour la qualité des données. Procédures d'exploitation et guides utilisateurs. 6. Positionnement dans l’équipe : Le chef de projet Senior interviendra en complément et en renfort fonctionnel de l’équipe actuelle

Missions principales Une expertise est requise au sein de l'équipe Chief of Staff Office pour assurer les missions suivantes : Gestion de la gouvernance Organisation des comités exécutifs et managériaux (ExCo et Board). Suivi régulier des audits et des recommandations. Supervision des contrats et autres éléments nécessitant une validation du responsable de la division et de ses adjoints. Développement stratégique Contribution aux travaux de planification stratégique prospective et à la déclinaison de l'ambition et de la vision au niveau de la division, en collaboration avec l'ensemble des Plates-formes, Centres d'Expertise et Régions, et en alignement avec toutes les parties prenantes (Stratégie, Finance, etc.) et celles du Groupe. Production de présentations à destination du top management (CEO, Head of division, …) en collaboration avec les équipes concernées (Stratégie, Chiefs of Staff des différentes divisions, etc.). Gestion de projets transverses Pilotage du portefeuille de projets et maintien du cadre de priorisation au sein de la division. Supervision de la communication En collaboration avec le département Communication, préparation d'événements internes (town halls, vidéos) et occasionnellement d'événements externes (forums, conférences, …). Rédaction de présentations et de discours. Support à la conception d'événements à destination de la communauté de la division.

Vous aurez pour principales missions de : -Participer aux rituels projets des DSI et des Métiers (PI Planning, Copil, Coproj …), -Cadrer les projets : recueil des besoins DSI et Métiers, anticiper les charges, chiffrer avec l’expertise des équipes de production applicative et les autres directions de l'entité IT (infrastructure, sécurité …), schématiser et chalenger les solutions … -Être support du/des Team(s) Leader(s) sur la coordination des projets et de l’ensemble des intervenants -Être fédérateur sur la coordination transverse avec les autres directions au sein de DPM (PAG, PCL …) -Participer aux rituels de(s) équipe(s) de prod applicative de rattachement fonctionnel -Participer aux différentes instances de gouvernance de la prestation sur les projets : CESI, CSR (roadmap), … -S’assurer du suivi des risques sur les projets -S’assurer de la bonne circulation des informations entre « l'entité-IT » et les métiers et DSI métiers (roadmap, stratégie et enjeux métier, projets structurants, …) -Participer à l'animation du suivi du portefeuille projet du département Epargne & Assurances

Dans un contexte de réorganisation interne , notre client , promoteur immobilier – Île-de-France souhaite renforcer son organisation technique par le recrutement d’un Directeur Technique orienté travaux , très opérationnel. La mission vise à : reprendre le pilotage direct des opérations en Île-de-France sécuriser les chantiers en cours et récemment livrés soulager la direction technique nationale (actuellement très sollicitée) remettre de la rigueur, du pilotage et de la décision Poste à fort enjeu , avec un degré d’urgence élevé . Pilotage des opérations : Supervision de 7 à 8 opérations en cours Suivi de 2 à 3 opérations récemment livrées Gestion du solde de travaux , levée des réserves Clôture technique et financière des opérations Redressement de certaines opérations en difficulté 👉 Typologie d’opérations : Résidentiel uniquement (logements neufs, résidences, VEFA, opérations en bloc, bailleurs) Management & organisation : Management direct de 3 responsables techniques internes Pilotage de partenaires externes : MOE entreprises AMO (1 à 2 en accompagnement selon projets) Participation active à la réorganisation du service technique Apport de méthode, priorisation, prise de décision Capacité à faire monter en autonomie les équipes Expérience & séniorité : Profil expérimenté / senior Solide expérience en suivi de chantier en promotion immobilière Habitué à gérer plusieurs opérations en parallèle À l’aise dans des contextes de réorganisation / reprise en main

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine bancaire, un chef de projet infrastructure. Contexte : Dans le cadre d'un projet stratégique des modernisation des échanges applicatifs, nous recherchons un chef de projet infrastructure pour piloter la migration d'un outil de gestion de flux, vers la solution Secure Transport. Vos missions : Piloter le projet de migration de bout en bout (cadrage, exécution, mise en production) Coordonner les équipes techniques (infrastructure, sécurité, applicatif, exploitation) Assurer les respect des coûts, délais, qualité et exigences de sécurité. Identifier et gérer les risques, dépendances et plans de remédiation Organiser et animer les comités projet (COPIL, COPROJ) Accompagner la conduite du changement et la transition vers l'exploitation

Au sein de l'équipe, plusieurs sujets concernent le périmètre de plusieurs squads et sont donc pilotés en transverse. C'est le cas de deux sujets : - le cycle de vie des objets M365 - la trajectoire de migration des éléments de stockage Sur les deux sujets cités en contexte, nous avons besoin d'une ressource pour : - identifier et rédiger les use case - animer des ateliers avec les interlocuteurs des caisses régionales - animer des ateliers avec les PO des différentes squads - décrire les cahiers de recette et réaliser les tests - vulgariser les sujets pour présentation au PU et/ou aux caisses - jouer le rôle de proxy métier vis à vis du PU Le profil recherché devra faire face à une certaine réticence des CR sur ces sujets et devra donc être aguerri au pilotage de réunions (ateliers multi-parties prenantes). Une bonne communication orale et écrite est nécessaire ainsi qu'un bon esprit de synthèse et une réelle capacité à vulgariser les sujets. Un reporting régulier sera également demandé sur les différents sujets en responsabilité.

Contexte. Lancement d'un appel d’offres européen soumis aux règles de commande publique. L’équipe projet est constituée et dispose déjà de matière pour le DCE, mais il manque un regard extérieur expérimenté et une ressource capable de sécuriser la mise en concurrence et d’instruire la procédure sur un sujet immobilier/construction à forts enjeux. Objectifs de la mission Sécuriser le process de commande publique : rigueur administrative, traçabilité, égalité de traitement, mise en concurrence suffisante et opposable. Structurer / compléter / finaliser le dossier de consultation (DCE) à partir de la matière existante, en lien avec la cellule juridique interne. Piloter l’instruction des candidatures et des offres et produire des aides à la décision fiables et synthétiques. Être le garant de la conformité de la procédure Périmètre & responsabilités 1) Consolidation du DCE (phase amont) Relecture critique du DCE existant (cohérence globale, complétude, conformité commande publique, points de fragilité). Compléter / structurer / rédiger les éléments nécessaires à la sécurisation de la consultation (en coordination avec les juristes et les parties prenantes). S’assurer que les documents et critères permettent une mise en concurrence effective et des réponses exploitables. 2) Lancement et pilotage de la consultation (AO européen) Publication et pilotage de l’AO sur la plateforme de dématérialisation dédiée. Gestion du calendrier et des échanges (Q/R), avec traçabilité et respect strict de l’égalité de traitement. 3) Analyse et instruction Analyse des candidatures (capacités financières, humaines, techniques) et production de synthèses. Analyse des offres (technique, financière et qualitative) : capacité à challenger la robustesse des propositions, détecter incohérences/risques (planning, hypothèses, exclusions, etc.). Production des livrables d’aide à la décision (grilles d’analyse, notes de synthèse, rapport d’analyse, éléments opposables). 4) Organisation des soutenances / phases de sélection Organisation et animation des soutenances avec les parties prenantes. Cadrage des échanges avec les candidats (promoteurs) dans le respect du cadre commande publique. Modalités Démarrage souhaité : mi-février 2026 (objectif : mise à plat et finalisation du dossier avant lancement). Durée : jusqu’à fin 2026. Lieu : Saint-Denis. Télétravail : pas de télétravail au démarrage, puis possible progressivement selon appropriation et avancement. TJM : à définir selon profil. Pondération de 50% de la note

📍 Bordeaux 🏡 Télétravail hybride 💰 Rémunération : 55–57 K€ (ou équivalent freelance – mission longue ) 📆 Disponibilité : ASAP / selon préavis Contexte Dans un environnement bancaire structurant et critique, vous intervenez sur une plateforme d’échange dédiée aux paiements SEPA . Le périmètre couvre les parcours de paiements clients au sein d’un produit opéré par plusieurs équipes agiles pluridisciplinaires , chacune responsable du Build & Run de son périmètre applicatif. Le poste s’inscrit dans un cadre à forts enjeux de disponibilité, sécurité, conformité réglementaire et maîtrise des risques . Vos responsabilités En tant que Directeur de Projet , vous êtes responsable du pilotage global des projets qui vous sont confiés : Piloter l’ensemble des phases projet , du cadrage à la mise en production Garantir la maîtrise des risques , des délais et des jalons Veiller à la bonne mise en œuvre des solutions en cohérence avec les Epics et User Stories Garantir la conformité fonctionnelle et non fonctionnelle des solutions livrées Assurer une coordination étroite avec les Tech Leads, Product Owners et Chefs de projet Interagir avec des contributeurs métiers et techniques issus d’autres entités

Contexte : La prestation consiste à assurer une direction de projet informatique pour un projet visant à mettre en place au sein du système d’informations le nouveau règlement AMLR - AMLD. La prestation consistera à : Produire et piloter l’étude de faisabilité dans un 1er temps (présentation au sein des instances DSIBA de validation budgétaire, technique et métier) Piloter la phase de mise en œuvre du Projet Piloter et coordonner l’ensemble des acteurs et des nombreuses contributions au sein de la DSIBA Assurer la communication auprès de nos métiers : challenger et être force de proposition auprès des métiers, négocier, assurer la communication de crise, le cas échéant.

Descriptif du poste Afin de renforcer la gestion et la coordination des activités liées à la gestion administrative, à la paie et aux systèmes d'information des ressources humaines (SIRH), cette mission spécifique articule autour des axes suivants : Suivi des levées de recommandation émises par l'Inspection Générale Suivi de la rédaction du livre blanc de paie Coordination des contrôles URSSAF pour les quatre sociétés du périmètre La mission couvrira l'ensemble des sociétés concernées, avec pour objectifs principaux : Garantie de la traçabilité et de la mise en œuvre des recommandations de l'Inspection Générale Assurance de l'avancement et de la cohérence des travaux liés au livre blanc de paie Coordination de l'efficacement et des contrôles URSSAF en veillant au respect des obligations légales et à la bonne préparation des dossiers pour chacune des sociétés

Contexte et objectifs de la mission La filiale leasing d'une grande organisation bancaire internationale souhaite renforcer son équipe Cybersécurité avec un Consultant Cybersécurité spécialisé en sécurité applicative (AppSec / sécurité dans les projets) . Le consultant interviendra sur la sécurisation des applications tout au long du cycle de vie logiciel , avec pour objectifs : l’identification des vulnérabilités, la mise en œuvre de pratiques de développement sécurisé, la réduction des risques cyber, et la conformité aux référentiels et réglementations de sécurité. Le rôle est clé dans la prévention des incidents de sécurité et des failles applicatives . Livrables attendus Analyses de risques Recommandations d’amélioration de la sécurité Contributions à la conception d’architectures sécurisées Éléments de preuve pour les tests d’acceptation sécurité Rapports de conformité Comptes rendus de réunions et comités Rapports de suivi et de pilotage Définition de processus et workflows sécurité Tableaux de bord (dashboards) Responsabilités principales Collaborer avec les équipes de développement afin d’ intégrer la sécurité dans le cycle de développement logiciel (SDLC) Collecter et valider les preuves de conformité au cadre de sécurité interne et aux réglementations en vigueur (ex. RGPD), sur l’ensemble des domaines sécurité (fondations, IAM, détection & réponse, etc.) Réaliser des analyses de risques et du threat modeling sur les applications Contribuer aux investigations et à la gestion des incidents liés à la sécurité applicative Mettre à jour les référentiels de sécurité en collaboration avec les équipes d’architecture Animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des équipes de développement afin de promouvoir les principes Secure by Design Collaborer avec les équipes internes et les prestataires externes pour renforcer la sécurité applicative Analyser des audits de sécurité tiers et produire des rapports d’analyse de risques associés