Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Gestion de projet à Paris

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre de la réglementation Basle III, le référentiel client CIB doit améliorer son niveau de qualité et s'aligner avec les autres Référentiel de la banque notamment RMPM. En lien avec les équipes IT et Ops, la mission proposée a pour objectifs de lister les améliorations techniques et opérationnelles nécessaires pour spécifier les actions (MOA). 💡 Missions : A l'aide de la documentation et en interviewant les entités, lister les améliorations nécessaires pour améliorer la qualité du référentiel. Spécifier les actions opérationnelles et les besoins de développements pour s'aligner au Référentiel groupe. Analyse et Integration de nouveaux indicateurs de qualité produits par CDO et le programme (CRM KQI) dans le BAU. A l'aide des outils informatiques (Base de données Python, Excel, Business Object, Tableau), extraire et produire les indicateurs et volumétries permettant de piloter les progrès de la qualité. Participer aux réunions et aux groupes de travail, rédiger les minutes et les conclusions. préparer les supports de réunions. En tant que MOA du projet pour Référentiel Ops, rédiger les documentations (spécifications, procédures, ...).

Descriptif du poste Dans le cadre de l'équipe Process Engineering (au sein de l'équipe Operations Change), la mission du chef de projet demandé contribuera à la revue et à la définition transversale des processus ainsi qu'aux initiatives d'amélioration couvrant les activités front-to-back. La mission comprend le soutien aux projets clés via l'analyse des processus, la mise en œuvre du changement, une collaboration étroite avec les équipes métiers et la documentation. Le rôle implique également d'assurer une coordination et une communication efficaces, ainsi qu'une participation active à la définition du Target Operating Model (modèle opérationnel cible).

Descriptif du poste Au sein d'un grand groupe internationale, l'équipe projet prend en charge la gestion de projets d'intégration et d'interfaçage d'une application avec de nouveaux clients, applications ou pays. L'équipe est en relation permanente avec l'ensemble des équipes contributrices réparties sur les 3 continents Asiatique, Américain et Européen (Equipes de développement, métier, production, Flux & Plateformes, Systèmes de paiements et systèmes comptables, ITP, sécurité) notamment lors de comités projets, réunions de travail, ou conférences téléphoniques.

Chef de Projet Senior SI – Restauration (H/F) Contexte : Dans le cadre d’un projet stratégique de refonte d’un système opérationnel Restaurant, nous sommes à la recherche d’un renfort pour intégrer l’équipe en charge avec un(e) Chef(fe) de Projet SI expérimenté(e). La personne devra avoir une expertise avérée dans la conduite de projets d’envergure sur des systèmes opérationnels, tant sur le plan technique que fonctionnel, idéalement dans le secteur de la restauration ou du retail. Vous aurez la responsabilité de piloter et accompagner les différents acteurs tout au long du projet, de la conception de la solution jusqu’à son déploiement. Garant des exigences IT (architecture, développement, sécurité, performance, documentation, administration et exploitation), vous vous appuierez sur les équipes IT et une direction de projet renforcée pour assurer la réussite du programme. Vous serez également l’interlocuteur privilégié des parties prenantes métier (Marketing, Digital, Opérations, Finance). Vos missions principales : Définir, en lien avec le Métier, la version MVP et la cible de la solution ; Animer des ateliers de cadrage et d’itération sur la définition du MVP ; Piloter et rythmer les cycles de développement (sprints) ; Organiser et participer aux phases de test et de pilote avec les équipes métier ; Rédiger les spécifications fonctionnelles et expressions de besoins ; Garantir la bonne tenue du planning de réalisation ; Contribuer activement aux livrables projet (Persona, US, UX, UI, DAT) ; Assurer le reporting projet et les communications associées ; Veiller à la qualité, aux délais et au respect des standards IT. Compétences attendues : Maîtrise de l’architecture SI (interfaces, flux, middleware, API, Web Hook, etc.) et des outils liés à l’univers des points de vente ; Expérience significative en implémentation de projets SI opérationnels (ex. systèmes d’encaissement) ; Bonne pratique des outils de gestion de projet (Jira, Confluence) ; Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (agile / hybride) ; Capacité d’analyse, de conceptualisation et de formalisation ; Suivi et mise à jour d’un backlog (Jira) ; Animation d’ateliers et de réunions (certaines en anglais). Interactions principales : Équipes et management de la DSI ; Consultants et partenaires externes ; Éditeurs et équipes de développement ; Franchisés et équipes restaurants ; Directeurs et Chefs de projet BU métier. Profil recherché : Bac +4/5 en informatique ; 7 à 10 ans d’expérience en gestion de projets SI opérationnels ; Solide expertise technique et fonctionnelle sur les systèmes opérationnels ; Connaissance du secteur Restauration ou Retail ; Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Confluence) ; Compétences en coordination, animation d’ateliers et communication transverse ; Bon niveau d’anglais (ateliers parfois en anglais). Autres informations : - Démarrage ASAP ; - Localisation : Paris - Travail en présentiel.

Pour le compte de notre client, acteur majeur dans la conception, la construction et l’entretien d’infrastructures, nous recherchons un(e) Responsable Projets dans le cadre d’une mission d’intérim management avec possibilité de CDI. Le/la consultant(e) aura pour mission principale de piloter les projets en garantissant leur bonne exécution technique, financière et opérationnelle. Il/elle assurera l’interface entre les clients, les partenaires et les équipes internes, tout en coordonnant les intervenants des différents métiers impliqués. Ce rôle clé nécessite une forte capacité à structurer, anticiper et suivre l’avancement des projets dans un environnement exigeant et collaboratif.

Pour notre client au sein du secteur industriel aéronautique, nous recherchons un ENGINEERING DELIVERY MANAGER Logiciel embarqué pour : Piloter les activités d'ingénierie logiciel dans le cadre d'un programmes de systèmes embarqués complexes. Piloter les activités logiciels d'un périmètre de 10 à 15 ingénieurs Garantir la maitrise du triptyque QCD 5qualité coûts délais) Assurer la coordination technique entre les équipes systèmes, software et validation Contribuer à la mise en place de la stratégie projet produit Superviser la qualification logicielle selon les standards applicables (DO-178C, ARP475A) Organiser les revues d'avancement et de performance technique.

Pour l’un de nos clients du secteur bancaire spécialisé dans le leasing, nous recherchons un Expert LLD pour une mission d’optimisation de la performance opérationnelle. L’objectif est d’améliorer l’efficacité des processus liés à l’activité de location longue durée, en particulier sur le périmètre des véhicules d’occasion. Le consultant interviendra sur l’organisation des ateliers avec les équipes internes, l’identification des leviers d’amélioration, la formalisation et la mise à jour des procédures et modes opératoires. Il jouera un rôle clé dans la structuration et la standardisation des pratiques métier afin de fluidifier les opérations et renforcer la qualité de service.

Missions La practice Achat et Supply chain est spécialisée en conseil achats à haute valeur ajoutée (diagnostic achats, définition d'une politique achats, transformation/refonte/optimisation des organisations et des processus achats, category management, benchmark, mesure de la performance achats, outils e-achats) et en achats opérationnels sur un très large éventail de catégories d'achats (production et hors production). Nous recherchons un Acheteur confirmé en Prestations intellectuelles (non IT) Rattaché(e) à un Manager, vous participez aux missions de conseil opérationnel sur des achats de prestations intellectuelles . Les catégories traitées seront les suivantes : Conseil, Legal / avocats RH et Formation Marketing et communication Vous serez en charge de l’ensemble du processus achat depuis l e sourcing fournisseurs , l’o ptimisation et la rédaction des cahiers des charges , le pilotage des appels d'offres jusqu’à la contractualisation et le suivi des engagements contractuels . Profil Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent, vous bénéficiez de 2 ans d'expérience minimum dans les achats de prestations intellectuelles. Vous avez l'expérience du travail en mode projet sur des consultations complexes. Vous êtes autonome, rigoureux, avec une forte capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes capables de vous adapter à des environnements complexes, multiculturels et en constante évolution. La maîtrise de l’ anglais est indispensable. Une disponibilité immédiate sera un plus. Les + du poste : Acquérir et développer une expertise solide dans le domaine des achats Bénéficier d'une forte courbe d'apprentissage grâce à la diversité des missions et environnements côtoyés Rejoindre une équipe à taille humaine , où règnent bienveillance et solidarité Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour appuyer une banque centrale d’un pays d’Afrique francophone afin de traduire une nouvelle loi bancaire en textes secondaires applicables à la résolution : instructions, circulaires ou arrêtés, y compris cadre des plans de résolution, critères de mise en résolution et modalités d’usage des outils Missions clés : Rédiger les projets de textes d’application, modèles et formulaires déclaratifs des établissements assujettis Formaliser la doctrine opérationnelle : critères/indicateurs, articulation avec PRP, procédures de notification/communication Consolider la matrice des responsabilités (Banque centrale, banques, tiers) et le package de présentation exécutive Livrables attendus : Projets d’instruction(s)/arrêté(s) de résolution Modèles types et obligations déclaratives Matrice RACI Modalités : Cadre institutionnel NDA et clauses de confidentialité requis

Rejoignez TRUST’IT 🚀 Créée en 2016, TRUST’IT compte aujourd’hui plus de 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 10 M€. Spécialistes de l’infrastructure, de la production et des métiers fonctionnels (Business Analyst, PO, Scrum Master…), nous proposons principalement des missions longues (2 à 3 ans). Notre force : une culture d’entreprise familiale , un turnover quasi nul et un mot d’ordre clair – la confiance . Chez TRUST’IT, nous plaçons l’épanouissement de nos collaborateurs au cœur de notre réussite. Nos avantages ✅ 25 CP + 10 RTT ✅ Mutuelle/prévoyance 100 % gratuite pour vous et votre famille ✅ Navigo intégralement remboursé + panier repas ✅ Prime d’intéressement & de cooptation (1 500 €) ✅ Chèques cadeaux, vacances, culture, rentrée scolaire ✅ Accès gratuit à + de 3 000 infrastructures sport & bien-être TRUST’IT, ce n’est pas une ESN comme les autres… c’est une famille ! Nous recherchons pour notre client spécialisé en banque, un Chef de projet poste de travail Linux (H/F) Missions principales : Le Chef de projet Poste de travail Linux est responsable de la conception, du déploiement, de l’évolution et du maintien en conditions opérationnelles des environnements de postes de travail Linux. Il pilote les projets liés à la modernisation, la standardisation et la sécurité des postes utilisateurs. Objectifs du poste : Piloter les projets de migration ou d’évolution des postes de travail vers Linux. Garantir la cohérence technique, la stabilité et la sécurité du parc Linux. Coordonner les intervenants techniques (équipes systèmes, réseaux, sécurité, support, intégrateurs). Assurer la veille technologique et la mise en conformité avec les politiques internes (sécurité, RGPD, etc.). Activités principales : Gestion de projet Définir le périmètre, le planning, le budget et les ressources des projets. Animer les comités de pilotage et de suivi de projet. Coordonner les tests, pilotes et déploiements à grande échelle. Produire la documentation projet et les livrables techniques. Conception et ingénierie Concevoir les images systèmes Linux (Ubuntu, Debian, Red Hat, Fedora, etc.) adaptées aux besoins métiers. Intégrer les postes Linux dans l’écosystème SI (Active Directory, LDAP, outils de gestion de parc, SSO). Automatiser le déploiement (Ansible, Puppet, SaltStack, etc.). Participer à la définition des politiques de sécurité et de mises à jour. Exploitation et support de niveau 3 Suivre les incidents majeurs liés aux postes Linux et piloter leur résolution. Optimiser la performance et la compatibilité des environnements utilisateurs. Former et assister les équipes de support (N1/N2). Compétences requises : Techniques : Maîtrise d’une ou plusieurs distributions Linux (Ubuntu, Debian, Red Hat, Fedora…). Connaissance approfondie du shell scripting, de l’automatisation (Ansible, Puppet). Compétences réseau (DNS, DHCP, proxy, VPN). Notions de sécurité (SELinux, chiffrement, durcissement, PAM). Outils de supervision et de gestion de parc (GLPI, OCS Inventory, etc.). Systèmes de virtualisation (VMware, KVM, VirtualBox). Gestion d’annuaires (LDAP, Active Directory) et authentification centralisée (Kerberos, SSO). Fonctionnelles : Conduite de projets (méthode Agile, cycle en V). Rédaction de cahiers des charges, spécifications, documentation technique. Gestion de la relation client interne / métiers. Planification, reporting, gestion des risques. Transverses : Esprit d’équipe et sens du service. Capacité d’analyse et de synthèse. Autonomie, rigueur, pédagogie. Curiosité technologique.

Mission La practice Sourcing & Supply Chain spécialisée en conseil achats à haute valeur ajoutée (diagnostic achats, définition d'une politique achats, transformation/refonte/optimisation des organisations et des processus achats, category management, benchmark, mesure de la performance achats, outils e-achats) et en achats opérationnels sur un très large éventail de catégories d'achats (production et hors production). Nos clients sont de Secteurs diversifiés en France et à l’international . En tant qu' Acheteur en maintenance industrielle et dans le cadre d'une mission chez notre client spécialisé dans le secteur de l' énergie , vous serez chargé de la gestion des contrats de maintenance. Vous intervenez dans les achats Maintenance générale et spécifiques des sites , notamment sur la gestion des appels d'offre pour des centrales électriques : Maintenance mécanique Maintenance électrique Maintenance échafaudages Maintenance des équipements, etc. Dans ce cadre, vous gérez : La préparation, la mise en place, la gestion et la réalisation de RFI et de RFQ pour des sujets de Maintenance Industrielle, incluant la mise en compétition des offres Les négociations contractuelles et commerciales avec les fournisseurs La préparation des documents contractuels en lien avec les prescripteurs techniques La préparation et le renouvellement des contrats La relation fournisseurs, la revue annuelle L'application des modèles de contrat, utilisation des outils achats La v érification des prérequis pour passer les commandes (fournisseurs créés dans les bases fournisseurs ERP (ex : SAP…), fournisseurs qualifiés, etc.) et la création des fournisseurs dans le système si nécessaire La mise en œuvre et la gestion du circuit d’approbation des contrats. Profil Diplômé d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent avec une spécialisation achats type MAI , vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire idéalement en entreprise ou au sein d'un cabinet spécialisé dans les achats. Vous faite preuve de rigueur, d’une capacité d’analyse et de synthèse, de rédaction, d’organisation ainsi que de grandes capacités d’adaptation et d’innovation. La maîtrise de l’anglais est indispensable ainsi que les outils SAP & MS Pack office . Les + du poste : Une diversité des missions qui vous permet de bénéficier d'une forte courbe d'apprentissage Une équipe pluridisciplinaire rassemblant des experts aux compétences variées Un environnement bienveillant et attentif aux aspirations de ses collaborateurs Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Nous recherchons un Change Manager pour accompagner les équipes dans le déploiement de la solution EQS Compliance Cockpit. Missions : Pilotage de la conduite du changement : Documentation Rédiger et maintenir à jour la documentation utilisateur, manager et ECO (Word, PDF, intranet) Produire les comptes rendus de validation et le tableau de suivi des retours Communication Élaborer le plan de changement (formations, freeze, déploiement d’EQS) Concevoir le kit de communication (emails types, FAQ post-formation) Phase de test Rédiger le cahier de tests et la matrice de cas d’usage Suivre les tests, identifier les anomalies et assurer la coordination avec l’éditeur Consolider les rapports de tests et le suivi des corrections

1. Pilotage de projets - Conduire les projets techniques d’infrastructures dans le respect des méthodes, processus et budgets définis. - Coordonner et participer aux travaux liés aux études et aux projets, en veillant au respect des cahiers des charges (qualité, coûts, délais, ressources). - Identifier et mettre en œuvre des solutions techniques. - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels sur les installations d'infrastructures. 2. Support technique et expertise - Veiller à l’application des normes techniques et des règles d’ingénierie. - Apporter un appui technique aux équipes opérationnelles. - Transmettre son expertise en animant des formations et des sessions de training à destination des responsables d’exploitation et de maintenance. - Être force de proposition pour l’amélioration continue des pratiques et des méthodes. 3. Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) - Piloter et contribuer aux opérations de maintenance préventive et corrective, en veillant au respect des délais. - Assurer le suivi des prestations réalisées par les sous-traitants, de l’expression du besoin à la validation. - Analyser les retours d’expérience des opérations de maintenance pour anticiper les défaillances et améliorer la performance globale des installations. 4. Gestion documentaire et reporting - Rédiger les procédures internes de maintenance préventive et corrective (RCS, fiches actions, etc.). - Garantir la mise à jour de la documentation technique. - Fournir un reporting régulier sur l’avancement des activités, alerter en cas de dérive ou de contrainte.

CONTEXTE Objectif global : Accompagnement Coaching sécurité dans les projets pour DIS-PCE-COR Expérience (poste) : 6-9 ans ou plus de 9ans sur des postes similaires MISSIONS : - Nécessaire : Réalisation d’audit de sécurité. Suivi d’une méthodologie afin de collecter les informations nécessaires à la réalisation d’une évaluation du niveau de sécurité d’un SI. Formalisation de recommandations avec leur priorisation. - Nécessaire : Etude d’architecture de sécurité. Bonne connaissance des modèles de l’état de l’art (3 tiers, moyens de segmentation, sécurité API, mise en œuvre de relais de sécurité, etc …). - Nécessaire : Réalisation d’analyse de risque basées sur le standard ISO 27005 et/ou EBIOS. - Nécessaire : Profil transverse ayant une bonne compréhension des différents domaines de sécurité et des fonctions offertes par les outils/solutions associées : Sécurité Réseau (FW, IPS/IDS, …) ; Gestion d’identité (IAM, AD, annuaires LDAP, …) ; Sécurité système (scan vulnérabilité, anti-malware, EDR, Hardening) ; Sécurité cloud publique (Security policies, CSPM, etc …) et M365 ;DevSecOps ; Bastion et réseaux d’administration ; Data protection (accès aux BDD, DLP, etc …) ; Solution de détection et de gestion d’incidents. - Utile : bonne connaissance des processus et standard de sécurité dans les grandes entreprises (lignes de défenses, outils de GRC, notion de PCA, RGPD, DORA, LPM). Capacité à synthétiser des sujets complexe et à les présenter à des comités stratégiques (CDG, COSTRAT, etc …). Connaissances linguistiques : Français Courant (Impératif), Anglais Professionnel (Impératif) Participer aux missions d’audit et d’évaluation sécurité des sites à l’international. Accompagnement/Coaching sécurité dans les projets Respect des jalons et création des livrables Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, infrastructure, support, et sécurité (LOD1 et LOD2).

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "Chef de Projet Post-Production & Infographie" pour un client dans le secteur des médias Description 🎯 Contexte de la mission Au sein de la Direction des Technologies du groupe, le département Ingénierie de Fabrication conduit l’ensemble des projets techniques liés à la post-production, aux régies, aux plateaux réels et virtuels, ainsi qu’à l’infographie. Dans un contexte de modernisation du parc applicatif et d’intégration de nouvelles solutions innovantes (dont l’IA appliquée à la production graphique et audiovisuelle), le département souhaite renforcer son équipe de pilotage projet. 🧩 Objectifs et périmètre Le prestataire interviendra sur deux volets principaux : 🔹 Post-production Pilotage des projets d’évolution du parc national (migration vers Windows 11, mise à jour des applications métiers). Suivi du marché de prise en main à distance des stations de travail. Contribution à l’évolution de la plateforme d’Ingest hébergée en data center. Coordination du déploiement de stations d’étalonnage haute performance sur les sites régionaux et nationaux. 🔹 Infographie Pilotage des réunions de suivi pour le service infographie dans le cadre de la mise en place de fonctionnalités d’Intelligence Artificielle et d’outils graphiques innovants. Coordination entre les équipes techniques, les graphistes et les fournisseurs de solutions logicielles. 📦 Activités et livrables attendus Gestion du planning, des livrables et du budget des projets confiés. Organisation et animation des comités de pilotage et de suivi technique. Coordination avec les équipes support, exploitation et maintenance lors des phases de transfert. Rédaction et mise à jour de la documentation projet (cahiers de recette, comptes rendus, reporting). Suivi des fournisseurs et prestataires impliqués dans les projets techniques. Garantie de la qualité, des délais et de la conformité technique des livrables.

Dans le cadre d’un projet stratégique de refonte SI, nous recherchons un Architecte Solution Expert capable de piloter le chantier des interfaces et d’assurer la cohérence technique et fonctionnelle entre les différents systèmes. Missions principales : Pilotage & Gouvernance : Pilotage global du chantier Interfaces Planification des travaux (ateliers, livrables, recettes) Coordination des équipes (AMOA, MOE, intégrateur, SI partenaires) Reporting au Directeur de projet Animation des instances de suivi et de la Design Authority Interfaces Mise en place du RACI, du circuit de validation et des règles de change control Organisation & Ateliers : Planification et animation des ateliers fonctionnels et techniques Validation des choix fonctionnels et techniques Suivi des décisions, arbitrages et points ouverts Architecture d’Intégration : Élaboration de la cartographie applicative et technique des flux Définition des patterns d’intégration (API/OData, Idoc, Event, fichier…) Gestion des aspects synchrone/asynchrone Définition des règles de rejet, traçabilité, RGPD et cybersécurité Rédaction & Validation des Livrables : Contribution aux SFG, SFD, cahiers de recettes et plans de bascule Validation des livrables AMOA et intégrateur Gestion des contrats d’interfaces Recette & Tests : Construction et pilotage de la stratégie de recette Coordination des tests métiers et techniques (intégration, UAT, non-régression) Suivi des anomalies et validation des PV de recette Participation aux tests de performance et audits cybersécurité Gouvernance Projet & Bascule : Participation aux comités projet et arbitrages Suivi des indicateurs clés (qualité, charge, planning) Contribution au plan de bascule et coordination pendant le go-live