Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...) à Lille

Missions Développement : Concevoir et développer des fonctionnalités front-end en ReactJs et back-end en NodeJs. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, design et DevOps pour garantir la cohérence et la qualité des livrables. Optimisation : Participer à l'amélioration continue des performances, de l'accessibilité et de l'expérience utilisateur du site . Innovation : Proposer des solutions techniques innovantes et pragmatiques pour répondre aux besoins des utilisateurs. Qualité : Assurer la qualité, la performance et la sécurité des livrables Périmètre Technique Front-end : ReactJs, Redux, HTML5, CSS3, JavaScript Back-end : NodeJs, Express, MongoDB. Outils de Développement : Git, GitLab (CI/CD), Docker Observabilité : Prometheus, Grafana. Outils Collaboratifs : Confluence, Jira, Google Workspace. Qualifications Expérience : Plusieurs années d’expérience en développement FullStack avec ReactJs et NodeJs. Compétences Techniques : Maîtrise des technologies front-end et back-end mentionnées ci-dessus. Collaboration : Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Proactivité : Force de proposition et capacité à résoudre rapidement les problèmes. Langues : Un bon niveau en anglais est un plus.

TON CHALLENGE Participer à des projets stimulants dans le retail au sein d’une équipe expérimentée : Analyser les besoins utilisateurs Développer de nouvelles fonctionnalités (évolutions ou projets from scratch) Participer aux tests et à la qualité des solutions Travailler en méthodologie agile et partager les bonnes pratiques TON PROFIL Master ou diplôme d’ingénieur en informatique Bon niveau d’anglais Minimum 3 ans d’expérience en développement Java Sens du clean code et des bonnes pratiques Connaissances en finance appréciées Environnement technique : Java, Kafka, Spring Boot, JEE, Hibernate, REST, Microservices, Méthodes : TDD, BDD, DDD, pair programming, refactoring, amélioration continue, agilité L’ESPRIT DIGGERS Plan d’évolution personnalisé et 18 jours par an pour se perfectionner (formations, certifications, conférences, projets, coaching) Communauté active : support, partage de connaissances, challenges, afterworks Ambiance conviviale et collaborative LE PROCESS DE RECRUTEMENT Entretien RH avec Ludmila ou Kamelia Tests techniques + échange avec le Tech Lead Rencontre avec les associés pour la proposition d’embauche

Objectif de la mission Contribuer activement au développement de nouvelles features et à l’évolution du socle technique de la plateforme, avec un focus sur les sujets Claim Management. L’objectif est d’améliorer la traçabilité, la qualité de traitement et la satisfaction client à travers des outils performants et fiables. --- Environnement technique - Langage principal : Java 17+ - Framework : Spring Boot / Spring Cloud - Cloud : Google Cloud Platform (GCP) - Cloud Run, Pub/Sub / BigQuery, Cloud Storage - CI/CD : GitHub Actions / GitHub Packages - Tests : JUnit, Playwright (E2E – un plus apprécié) - Observabilité :Datadog / Prometheus - Architecture : microservices / events / API REST - Communication : Kafka - Outils de collaboration : Jira, Confluence, Miro, Google Workspace - Data : Big Query, Power BI --- Responsabilités principales - Concevoir et développer des microservices Java robustes et maintenables. - Participer à la définition des API et contrats d’événements entre services (Kafka / REST). - Implémenter les nouvelles fonctionnalités autour du Claim Management (création, suivi, résolutions, SLA). - Contribuer à l’amélioration continue du code, de la qualité logicielle et des pipelines CI/CD. - Collaborer avec les Product Managers, les Tech Leads et les équipes Front / Ops pour garantir la cohérence fonctionnelle et technique. - Participer aux rituels agiles : sprint planning, revue, rétrospective, refinements. Profil recherché - Expérience confirmée (3 à 7 ans) en développement backend Java dans un contexte de microservices. - Bonne compréhension des architectures cloud-native et des principes de résilience et observabilité. - Capacité à évoluer dans un environnement distribué et collaboratif. - Esprit analytique, rigueur, sens du service et goût pour la qualité du code. Un plus apprécié : expérience sur des systèmes de gestion de tickets, réclamations ou workflow orienté “service client”. --- Durée & localisation - Démarrage : ASAP - Durée : 3 mois renouvelables - Localisation : Lille / Remote partiel possible (hybride)

Contexte : Intervention au sein de l’équipe en charge du backoffice lié à la gestion des commandes fournisseurs et des stocks. Participation active à la stabilisation d’un produit legacy critique, en lien avec un programme de modernisation. Collaboration avec plusieurs équipes produit dans un environnement international. Objectifs : Assurer la tenue du run d’un produit legacy en transformation Contribuer à l’amélioration continue (résolution d’incidents, développement de solutions) Participer à la conception et au développement des interfaces de branchement vers les nouveaux produits digitaux via ACL (GCP, NodeJS, API, Kafka) Livrables attendus : Code source complet, versionné et documenté Tests unitaires et d’intégration Scripts d’installation et de déploiement Compétences techniques : SQL, Bash/Shell/Unix, Java (niveau junior requis) C (souhaité, niveau débutant) Anglais lu et écrit impératif Technologies utilisées : Legacy : scripting (shell, bat…), C, SQL, Linux, webservices, Java Modernisation : NodeJS, API REST, Kafka, GCP Outils : ServiceNow, Jira, Sonar, Git

2 solutions SAP différentes font objet de cette mission : ● ECC6 – EHP3 – ORACLE ● Supply : S/4 HANA (ECC6 puis migration en S/4 HANA en 2021) Un projet de conversion de la solution (SAP ECC) vers S/4 Hana est en cours, avec une volonté forte de revenir au standard (à date, le SAP Centre possède de nombreux développements spécifiques). A plus long terme, une convergence des 2 systèmes en un SAP unique est également envisagée. Au sein de l’équipe, sous la responsabilité de l’IEM (Implémentation Entreprise Manager : le manager de la squad “Référencement et Pricing ”), la mission du consultant, consistera (entre autres) : ● Analyse et formalisation des process existants (et des cas de tests) ● Accompagnement des équipes métiers dans la définition de leurs besoins ○ Quelle est la création de valeur du besoin demandé par le métier ? ○ Quelles solutions possibles pour répondre au besoin ? ○ Cadrage de chaque solution en identifiant les avantages / inconvénients / charges / délai / interdépendances avec d’autres parties prenantes ● Ecriture des spécifications fonctionnelles ● Réalisation des tests ● Préparation des dossiers de mise en production ● Cutover, change, formations utilisateurs ● Suivi post go live, accompagnement des équipes support à traiter les anomalies Ces actions s'inscriront dans une logique de retour au standard chaque fois que possible avec notamment le nettoyage, l’archivage, l’analyse et la suppression des spécifiques / tables / données / jobs non utilisés.

L’entreprise dispose actuellement de deux environnements SAP distincts : ● Environnement Centre AUTO : SAP ECC6 – EHP3 – ORACLE ● Environnement Supply : initialement SAP ECC6, migré vers S/4 HANA en 2021 Un projet de conversion de la solution Centre AUTO (SAP ECC) vers S/4 HANA est en cours, avec une volonté affirmée de retour au standard SAP. En l’état actuel, cette solution comporte de nombreux développements spécifiques. À plus long terme, une convergence des deux environnements vers un système SAP unique est envisagée. Mission Intégré(e) au sein de l’équipe projet, sous la responsabilité de l’IEM (Implémentation Entreprise Manager) de la squad “Référencement et Pricing”, le/la consultant(e) interviendra sur les missions suivantes : Analyse et formalisation des processus existants ainsi que des cas de tests Accompagnement des équipes métiers dans la définition de leurs besoins : Quelle est la création de valeur attendue ? Quelles sont les solutions SAP possibles ? Cadrage des solutions : avantages, inconvénients, charges, délais, dépendances Rédaction des spécifications fonctionnelles Réalisation des tests fonctionnels Préparation des dossiers de mise en production Participation aux activités de cutover, change, formation des utilisateurs Suivi post go-live et accompagnement des équipes support dans la résolution des anomalies L’ensemble des actions s’inscrit dans une démarche de retour au standard SAP, incluant : nettoyage, archivage, analyse et suppression des développements spécifiques, tables, données et jobs non utilisés.

Objectif global :Développer les flux et l'interface utilisateur support du WMS Platform Contrainte forte du projet: Environnement GCP Les livrables sont Interfaces Tests automatisés Déploiement sur le cloud Compétences techniques Java - Confirmé - Impératif Spring boot - Confirmé - Impératif Documentation - Expert - Important Front end - Confirmé - Serait un plus Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Démarrage idéalement en novembre 2025 Temps partiel accepté sur le premier mois de démarrage Contexte : secteur logistique Contexte de la mission Nous recherchons un développeur Full-stack (back-end ++) expérimenté pour renforcer notre équipe IT WMS (Warehouse Management System) et développer les flux entrants et sortants du produit ainsi que l'interface utilisateur des futurs runners de l'équipe. Vous évoluerez dans un environnement technique solide et collaborerez avec des développeurs, architectes et product managers, dans un contexte cloud-first (GCP) et orienté qualité logicielle. Stack & compétences techniques attendues indispensables : Java (5 ans minimum) Spring Boot GIT SQL Kafka Rigueur sur la qualité de code et la documentation GCP (Pub/Sub, Bucket, Bigquery…) Connaissances appréciées : Notions d’architecture de flux et gestion des échanges de données (Synchrone / Asynchrone) Connaissance approfondis des processus technique d'authentification (SCIM) Connaissance du domaine logistique entrepôt et idéalement d'un des WMS de Manhattangcp

Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2024. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Ce qui t’attend chez nous.. Contexte Tu interviendras sur un projet international visant à moderniser et enrichir un écosystème de centres de contact répartis dans plusieurs pays. L’objectif est de développer des applications web robustes et performantes pour améliorer la gestion des interactions clients, le reporting et la distribution automatique des appels. La mission inclut également la migration vers le Cloud et le développement de dashboards pour optimiser l’expérience des utilisateurs dans un environnement multi-pays. Tes missions … Concevoir et développer des applications web performantes en Java et Vue. Implémenter des interfaces dynamiques et réactives, centrées sur l’expérience utilisateur. Participer à la définition de l’architecture technique et aux choix de frameworks. Collaborer avec les équipes produit, design et QA pour garantir la cohérence fonctionnelle et technique. Optimiser les performances front-end et back-end pour des applications fluides et scalables. Assurer la maintenance évolutive et corrective des plateformes existantes. Participer activement aux rituels Agile et aux revues de code. Être force de proposition sur les bonnes pratiques de développement et les évolutions technologiques. Exemples de projets : Développement d’outils de reporting et dashboards pour 5 000 centres de contact répartis dans 28 pays Migration de systèmes existants vers le Cloud Amélioration des performances et de l’expérience utilisateur sur les plateformes de contact Et toi dans tout ça, tu as : Minimum 5 ans d’expérience en développement Java et Vue (hors stage et alternance). Une maîtrise des frameworks Spring/Spring Boot et de Vue. Une bonne connaissance des APIs REST, de MongoDB & de Kafka. Une expérience dans des environnements Agile/Scrum. Une sensibilité à l’UX et à la performance des interfaces. Un anglais professionnel pour évoluer dans des contextes internationaux. Une communication fluide et un vrai esprit collaboratif. Ce que tu trouveras chez Winside … Une communauté d’experts diversifiés (Craft, Core, Risk & Security etc) Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité. Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution. Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux. Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme. Un process simple et rapide Un premier échange pour faire connaissance. Un entretien avec notre équipe RH (Perrine). Un entretien technique suivi d’un échange avec la direction. Une réponse rapide et voire une proposition d'embauche.

Participer à des projets stimulants dans la banque , la finance ou le retail au sein d’une équipe soudée et passionnée : Concevoir et développer des applications front-end modernes, performantes et maintenables, basées sur Vue 3 et des architectures Micro Frontends . Définir et faire évoluer l’architecture logicielle , en garantissant la cohérence technique et la performance des solutions livrées. Encadrer et coacher les développeurs de l’équipe, en favorisant la collaboration, la montée en compétences et le partage de connaissances. Collaborer étroitement avec les équipes back-end, produit et design pour proposer des interfaces cohérentes, ergonomiques et centrées sur l’utilisateur. Mettre en place et maintenir les bonnes pratiques de développement : clean code, TDD, revues de code, documentation, refactoring. Participer activement à la vie agile de l’équipe : sprint planning, daily meetings, revues et rétrospectives. Contribuer à la veille technologique et à la diffusion des innovations front-end au sein de la communauté d'experts.

🧭 Nous recrutons : Développeur·se Senior / Lead Java & JavaScript Tu es passionné·e par le développement backend Java tout en gardant un pied solide sur des technos front modernes en JavaScript ? Tu veux prendre part à des projets à fort impact technique et évoluer dans un environnement stimulant ? Alors lis la suite 👇 🎯 Ce que nous recherchons Nous cherchons un(e) Développeur(se) Senior ou Lead capable de : Concevoir et développer des architectures robustes en Java (Spring Boot / Jakarta EE) Participer activement aux choix techniques et à la conception front-end en JavaScript (React, Angular ou Vue selon les projets) Encadrer techniquement une équipe, accompagner des profils plus juniors, et porter une vision d’architecture claire Être force de proposition sur l’ amélioration continue , la qualité du code et l’industrialisation (CI/CD, tests, documentation) 🧰 Stack & environnement Back-end : Java 11+ / Spring Boot / REST / Microservices Front-end : JavaScript (React ou Angular, selon les projets) Tests : JUnit, Jest, Cypress DevOps : Git, Docker, Jenkins, Kubernetes Méthodo : Agile / Scrum, code reviews, pair programming 👤 Profil recherché 6+ ans d’expérience minimum en développement Java et JavaScript Une expérience en lead technique ou un fort leadership naturel Excellente maîtrise des bonnes pratiques de développement (tests, clean code, performance) Capacité à communiquer , à encadrer, et à faire grandir une équipe

Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans le secteur du retail Vous intégrerez notre squad Software Engineering et travaillerez en étroite collaboration avec le Tech Lead et le Product Owner de l’équipe Data Exchange en accomplissant les activités suivantes : • Analyse du besoin, bonne compréhension des besoins en matière d’intégration de données • Développement : développer et configurer les flux stambia en respectant les bonnes pratiques • Tester les développements flux, documentation et spécifications techniques des flux • Assurer le maintien continue des flux de donnée • Challenger les équipes métiers transverses et les autres développeurs Méthodologie de travail : Agile Télétravail : 2 jours par semaine

🚀 Lead Developer Angular / Node / AWS – Lille Nous recherchons pour notre client , un acteur reconnu du secteur digital, un Lead Developer Angular / Node / AWS afin de renforcer une équipe en pleine croissance. Le poste nécessite une présence sur site 3 jours par semaine à Lille (obligatoire et non négociable). Missions : Piloter techniquement une équipe de développeurs et assurer la cohérence du code et de l’architecture. Participer activement au développement des nouvelles fonctionnalités sur le front (Angular) et le back (Node / NestJS). Mettre en place les bonnes pratiques : qualité, tests, CI/CD, sécurité. Garantir la performance et la stabilité des applications sur l’environnement AWS . Accompagner la montée en compétences de l’équipe et contribuer à la roadmap technique.

📢 Mission Freelance – Chargé(e) de campagnes Triggers CRM – Lille / Remote partiel Dans le cadre d’un projet de courte durée chez l’un de nos clients grands comptes à Lille, ICSIS recherche un(e) Chargé(e) de campagnes Triggers confirmé(e). Contexte de la mission : Vous interviendrez sur la gestion, l’optimisation et le pilotage de campagnes Triggers complexes, dans une logique de fidélisation client . Nous recherchons un profil autonome , opérationnel et force de proposition . Compétences attendues : Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire Maîtrise des outils Adobe Campaign et Dartagnan Bonne compréhension des enjeux CRM / marketing relationnel Démarrage souhaité : ASAP Type de mission : Freelance Lieu : Lille avec télétravail partiel possible Vous êtes disponible ou connaissez quelqu’un dans votre réseau qui pourrait correspondre ? Merci d’envoyer votre CV

La mission consiste à : - Rédaction de spécifications - Réalisation des tests - Lecture du code et compréhension du fonctionnement des process - Paramétrage et recettes sur les modules SD/MM - Cutover, change, formation utilisateurs - Suivi post go live, accompagnement des équipes support à traiter les anomalies - Mission basée en métropole lilloise avec présence sur site obligatoire 3j/semaine Compétences demandées : - Expérience significative sur SAP - Connaissance du Retail, Référencement & pricing - Compétences sur ECC, S4Hana, FIORI - Agilité - Capacité à challenger les besoins métiers et à proposer des solutions standard SAP pertinentes sur le périmètre - Anglais professionnel

🛍️ Business Analyst Retail / Commerce / Client (Lille) ICSIS, ESN Lilloise spécialisée dans les métiers de l’IT depuis plus de 12 ans, recherche pour un client majeur du retail un Business Analyst Retail / Commerce / Client en freelance . 🎯 Ta mission : Recueillir et challenger les besoins métiers sur les parcours client et commerce Participer à la conception et à l’évolution des solutions IT retail Faire le lien entre les équipes techniques et métiers pour garantir la cohérence des flux 🧩 Compétences attendues : Retail, encaissement, panier de commande, supply, authentification 💡 Profil recherché : Tu es orienté(e) client, à l’aise dans les environnements retail, et tu sais transformer les besoins métier en solutions concrètes et efficaces. 📍Mission basée à Lille – démarrage ASAP 📧 Merci de postuler par mail À bientôt, L’équipe ICSIS

Pour notre client basé sur Lille, nous recherchons un développeur et testeur cobol . Mission : Analyse et compréhension du besoin avec estimation Développement des fonctionnalités de backlog et des éléments d’intégration au système d’information dans les technologies et outils et systèmes requis Conception, exécution de tests de niveau test unitaire. Mise en œuvre du monitoring et les logs, permettant la résolution des anomalies et incidents pour correction à la source .......... .......... .......... .......... .