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Développeur full stack PHP Symfony Angular Lille Savoir lire du code CodeIgniter pour pouvoir migrer sur PHP Contexte de la mission Le développeur Symfony (F0) sera le référent technique principal sur le backend de l’application. Il porte l’architecture, la qualité de code et la robustesse des APIs. Mission principale : - Concevoir et piloter l’architecture backend Symfony - Structurer l’application (bundles/modules …) - Concevoir des API robustes et évolutives pour le front Angular - Garantir la performance, la sécurité et la maintenabilité - Être le point de référence technique pour l’équipe backend - Participer activement au développement des composants critiques - Connaissance du métier industriel - Réaliser du code applicatif selon les US rédigé par le PO et validé par l’équipe de développeurs - Participer au raffinement technique des US en fonction des besoins métiers et SI - Rédiger les specs techniques pour le développement - Proposer des chiffrages réalistes en fonction du contenu des US et de leur complexité - Respecter les règles de codages et process interne à l’équipe de développeurs - Réalise les tests automatiques sur son code modifié - Participe aux tests de performance et d’optimisation de l’application - Réalise des corrections si détection de bugs en PROD ou en recette - Entretenir une veille technologique Responsabilités techniques : ➢ Architecture & conception (F0) : - Définition de l’architecture Symfony - Structuration des domaines métier - Normalisation des échanges API (DTO, validation, sérialisation) - Gestion de la version d’API ➢ Backend Symfony avancé (F0) : - PHP 8 minimum – maîtrise complète - Symfony 8.0 — maîtrise complète - Doctrine avancé (optimisation requêtes et performance) - Sécurité : JWT/OAuth2 - Gestion des erreurs et logs propres - Cache (HTTP / applicatif / Redis) ➢ Qualité & fiabilité (F1) : - Standards de code stricts - Revue de code systématique - Tests unitaires & d’intégration (PHPUnit) - Couverture de tests sur les briques critiques - Gestion de la dette technique Interface avec le front (Angular) (F1) : - Définition claire des contrats d’API - Documentation API (API Plateform) - Gestion cohérente des formats de réponse - Gestion des erreurs exploitable côté front - Support aux devs front sur l’intégration Environnement & outillage (F0) : - Git — stratégie de gestion de branches à plusieurs dév - CI/CD backend - Docker maîtrisé (Kubernetes, AWS, S3) - Monitoring & logs (Datadog) - Outils qualité (Sonarcube) - Bonne compréhension infra (reverse proxy, cache, queue, DB) - Xray (outil de tests) - PostgreSQL - Utilisation de XDebug - Jira Présence aux Events Agile (F1) : - Daily (1 fois/jour), Raffinement technique (2 fois/semaine) - 1 fois / semaine, 1 des évènements suivants : o Poker planning, Backlog refinement, Sprint planning, Retrospective, etc. Objectifs et livrables Savoir lire du code CodeIgniter pour pouvoir migrer sur PHP Compétences demandées Compétences Niveau de compétence PHP Expert codeIgniter Élémentaire angular Avancé Symfony PHP Expert

Pour notre client, nous recherchons un développeur Fullstack , idéalement avec des compétences DevOps , dans le cadre d’un programme de refonte des parcours clients sur site web et l’application mobile . Le développeur intégrera l’une des feature teams du centre de développement digital (Direction Delivery Front) . Ces équipes travaillent notamment sur : la gestion du compte client l’e-merchandising les parcours clients les éléments de préparation de la commande e-commerce L’équipe est responsable d’un ensemble de composants techniques et fonctionnels associés à la solution e-commerce , reposant sur les principes MACH . Les applicatifs sont hébergés sur GCP et orchestrés via Kubernetes (K8S) . Organisation de l’équipe Chaque feature team est constituée de : 1 Product Owner 4 à 6 développeurs Le développeur s’intégrera dans une équipe produit auto-gérée , fonctionnant en Agile avec des rituels Scrum . Les pratiques DevOps sont privilégiées : l’équipe assure le BUILD et le RUN du produit (support de dernier niveau). Missions Le développeur aura pour mission de : Développer les nouvelles fonctionnalités du produit Intégrer son code dans la chaîne d’intégration continue (CI) Réaliser les tests unitaires (manuels et automatisés) Déployer ses développements sur les différents environnements (intégration, qualification, production) Participer au maintien et à la mise en place des outils nécessaires à la production (CI, environnements hors production et production) Contribuer à la mise à jour et à l’amélioration des outils et processus de production du centre de développement

Dans le cadre d’un programme de transformation du système d’information Finance, notre client recherche un(e) Consultant(e) SAP FI/CO expérimenté(e) pour accompagner un projet stratégique mêlant migration S/4HANA ↔ ECC, refonte des processus métiers et cartographie fonctionnelle complète de la chaîne Finance. L’environnement SAP étant fortement spécifique et peu documenté, la mission nécessite un profil capable d’explorer le système en profondeur, d’analyser le paramétrage existant et de reconstruire une vision claire et cohérente des processus FI/CO. Vous interviendrez au sein de l’équipe Finance sur des sujets à la fois fonctionnels et techniques, avec un rôle central dans les projets de migration, le design, le customizing et l’animation des ateliers métiers. Vos principales missions : Conduire les projets FI/CO liés à la migration et aux évolutions du système. Animer les ateliers de cadrage Finance & Contrôle de gestion. Recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers. Analyser les flux existants, le paramétrage SAP et les règles de gestion. Reconstituer les mécanismes FI/CO : détermination comptable, intégration SD/MM, cycles CO, règles d’imputation… Participer activement à la migration S/4HANA/ECC (analyse d’écarts, tests d’intégration, validation métier, conduite du changement). Réaliser la cartographie des processus Finance "end-to-end". Travailler sur les enjeux réglementaires, notamment la réforme de la facture électronique. Réaliser le customizing FI/CO et rédiger la documentation (spécifications, modes opératoires). Contribuer aux phases de tests (SIT, UAT) et accompagner le go-live. Cette mission s’adresse à un consultant confirmé, habitué à naviguer dans des environnements complexes et à intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée.

Nous recherchons un(e) Développeur / Développeuse TMA passionné(e) par les technologies PHP et les CMS modernes pour intégrer notre pôle forfait à Lille . Vous interviendrez sur des projets variés, en collaboration avec des chefs de projet, architectes, UX-UI designers, intégrateurs et notre service SRS (Systèmes, Réseaux et Sécurité) . Vos missions au quotidien Maintenance et évolution : Mise à jour majeure et mineure des frameworks, résolution de bugs, optimisation des performances. Conseil et innovation : Force de proposition pour répondre aux enjeux clients, avec un esprit pragmatique (qualité/coût). Autonomie et polyvalence : Développement autonome sur des projets multi-clients, participation au calibrage technique Collaboration transverse : Travail en équipe pluridisciplinaire pour garantir des solutions robustes et adaptées.

Métropole Lilloise (59) Démarrage : ASAP Mission Longue 🎯 Contexte du poste Dans le cadre d’une importante transformation digitale, nous recherchons un·e Développeur·se Full Stack Java & Angular pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique. Vous interviendrez sur un projet majeur de refonte des applications métier , au sein d’un environnement technique moderne et stimulant. 🚀 Vos missions Sous la responsabilité d’un chef de projet et en collaboration avec des experts techniques, vous serez amené·e à : 🔧 Développement & conception Concevoir, développer et maintenir des applications web en Java & Angular Participer à la refonte d’un système d’information stratégique Contribuer à l’amélioration continue de l’architecture et du code 🗄️ Gestion des données Administrer, optimiser et sécuriser des bases de données SQL Rédiger des requêtes performantes et assurer la qualité des données 🤝 Collaboration & intégration Utiliser Git pour le versionnement du code et le travail collaboratif Collaborer avec les équipes pour intégrer des solutions sur GCP et Microsoft Azure Intervenir sur des flux d’intégration via WebMethod Participer pleinement aux rituels et méthodes Agile 🌐 Environnement technique complémentaire Renforcer ponctuellement les équipes sur des projets utilisant Java Spring Mettre à profit vos connaissances en IA (analyse, optimisation, automatisation) 🔎 Profil recherché 🎓 Formation & expérience Issu·e d’une formation en informatique Minimum 5 ans d’expérience en développement Java & Angular 🛠️ Compétences techniques essentielles Java (maîtrise solide) Angular (versions modernes appréciées) SQL (optimisation, requêtes complexes, modélisation) Git (flux collaboratifs, branches, qualité du code) Connaissances appréciées : Quarkus Culture cloud : GCP et/ou Azure

Missions principales Développement et qualité du code Développer et maintenir les services back-end en Java 17/21 avec Spring Boot Garantir une qualité de code optimale (tests, code review, bonnes pratiques) Mettre en place et suivre les guidelines de développement (Quality Gates, couverture de tests, pyramide de tests) Analyser les rapports d’intégration continue et assurer leur correction Leadership technique Définir et mettre en place le socle technique du projet Fournir une direction technique et architecturale Harmoniser les pratiques de développement au sein de l’équipe Être le référent technique de l’équipe Scrum DevOps et industrialisation Contribuer à la mise en place et à l’optimisation des pipelines CI/CD Participer à l’ industrialisation des déploiements (Docker, GitLab CI) Collaborer avec les équipes DevOps et infrastructure Gestion de la dette technique Identifier, suivre et prioriser la dette technique Sensibiliser l’équipe aux bonnes pratiques de développement Mettre en place des indicateurs de qualité et de performance Contribution aux activités Agile Participer aux cérémonies Scrum (daily, sprint planning, rétrospectives, démos) Contribuer aux estimations, cadrages techniques et études de faisabilité Participer à l’animation du backlog produit et technique

Contexte L'espace client est une interface WEB utilisée pour : Réserver des sillons Gérer la maintenance Suivre l'avancement et les interactions avec l'infrastructure réseau Le besoin concerne un renfort Back‑End sénior pour retravailler l'affichage des services mis à disposition. Les services seront reçus en mode push, automatiquement, en fonction de l'étape du processus. Description Le prestataire interviendra pour : Développer et adapter les évolutions nécessaires côté Back‑End Contribuer à la qualité, à la sécurité et aux performances du code Participer aux rituels et échanges techniques avec l'équipe interne Intégrer les tests automatisés dans les pipelines existants Documenter les évolutions réalisées Faire preuve d'une très grande adaptabilité et être opérationnel très rapidement Livrables Développer des solutions backend de qualité : Conception, développement et maintenance des fonctionnalités backend. Contribution à la vie de l'équipe travaillant dans un cadre Agile. Participation, dans le cadre des principes DEVOPS, au déploiement et au suivi de votre application. Au sein d'un écosystème de projets variés, être force de proposition et au cœur de l'amélioration continue.

Contexte de la mission Dans le cadre du développement de produits digitaux liés aux fonctions Ressources Humaines , nous recherchons un Développeur Java afin de renforcer une équipe technique en charge du développement et de la maintenance de plusieurs solutions internes. Vous interviendrez au sein d’un environnement agile composé de plusieurs équipes produit (gestion administrative, recrutement, développement des talents, sécurité et diversité) et d’une squad technique transverse responsable de la réalisation des développements. Dans un contexte d’évolution rapide et d’intégration de nouvelles solutions SaaS, vous participerez au développement de nouvelles fonctionnalités et à l’intégration de plusieurs produits au sein de l’écosystème existant. Vos missions Participer au développement et à l’évolution des produits digitaux du domaine RH. Concevoir et développer des services backend en Java / Spring Boot . Contribuer à l’intégration de nouvelles solutions SaaS au sein du système d’information. Mettre en place et maintenir les mécanismes de gestion des accès (ACL) et des droits utilisateurs. Développer et maintenir les API et services applicatifs . Participer à la qualité du code via des tests unitaires et bonnes pratiques de développement. Contribuer aux rituels agiles et à la collaboration avec les équipes produit. Assurer le maintien et l’amélioration continue des solutions existantes. Compétences techniques requises Java / Spring Boot (expert – impératif). PostgreSQL (confirmé – impératif). Kafka (confirmé – important). Git / GitHub (confirmé – important). Environnement technique Java, Spring Boot JUnit, MapStruct, Flyway, Lombok PostgreSQL, MongoDB Kafka Git / GitHub Datadog Linux Méthodologie Agile / Scrum Compétences appréciées React / TypeScript Python / Django

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance des entreprises du Retail. Dans le cadre de nos priorités stratégiques E-commerce, nous cherchons notre Développeur Fullstack Java Springboot / JS. Vos missions et responsabilités : En tant que développeur Fullstack expérimenté, avec des compétences DevOps éprouvées, vous rejoignez l'équipe E-commerce. L'équipe, constituée d'une dizaine de personnes comprenant PO, QA, Scrum Master et Développeurs, est en charge des parcours / fonctionnalités associés à la publicité sur le site e-commerce. À ce titre, vous intégrerez l'équipe produit dans la gestion de son backlog qui s'anime autour de rituels Scrum. Les pratiques DevOps sont privilégiées, l'équipe assure le Build et le Run du produit. Pour cela, vous avez pour mission de : - Développer les nouvelles features qui enrichiront le produit ; - Tester unitairement vos développements (manuels, automatisés) ; - Déployer vos développements dans les différents environnements d'intégration, de qualification, et de production ; - Participer au maintien et à la mise en place des outils aidant à la production au sein du centre de développement (CI, env hors prod, env de prod etc) ; - Participer à la mise en place / à jour et à l'amélioration des outils et process de production du CDD.

Dans le cadre du développement et de l’évolution de plusieurs applications internes, notamment StoreMap et Fixture, notre client recherche un Développeur Fullstack Senior Vue.js / Node.js. Le consultant interviendra sur le développement des fonctionnalités front-end et back-end tout en contribuant aux décisions techniques et à l’amélioration de l’architecture applicative. La mission nécessite un profil capable de travailler dans un environnement technique existant complexe, de proposer des améliorations et de participer à la mise en place d’une base technique plus homogène et maintenable. Le développeur collaborera étroitement avec les équipes UX, QA, Product Manager et Tech Lead afin d’assurer la qualité et la cohérence des développements. Missions : -Participer au développement front-end et back-end des applications StoreMap et Fixture -Concevoir et développer des fonctionnalités robustes et maintenables -Participer aux choix d’architecture technique et proposer des améliorations -Collaborer avec le Tech Lead sur les décisions techniques -Assurer la qualité du code via les tests, revues de code et documentation -Contribuer à la mise en place d’une architecture plus homogène et maintenable -Travailler en étroite collaboration avec les équipes UX, QA et Product Manager -Participer à l’évolution d’un existant complexe et à son amélioration continue Profil attendu : -Expérience confirmée (5 ans ou plus) en développement Fullstack -Très bonne maîtrise des frameworks Vue.js ou React.js côté front-end -Bonne connaissance du développement backend Node.js et Java Spring -Expérience dans la structuration et l’architecture de projets front-end Vue 3 -Capacité à comprendre et faire évoluer des applications existantes complexes -Expérience dans des architectures BFF (Backend For Frontend) -Bonne connaissance des méthodes de travail Agile -Autonomie, rigueur et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires

Dans le cadre de sa trajectoire technologique, le projet de migration du noyau ERP actuel (ECC6 FMS) vers S/4 HANA. Objectifs et livrables L'enjeu principal est de définir "comment" le référencement Decathlon doit migrer son environnement ECC vers S/4 HANA. Livrables attendus : Étude d'impact (Fit-Gap Analysis) : Analyser les écarts entre le spécifique ECC actuel et les standards S/4 HANA (Simplification List). Conception de la cible : Designer les futurs processus de référencement en mode "Clean Core" autant que possible. Stratégie de Conversion de Données : Définition des règles de mapping et de nettoyage pour la migration des Master Data Articles. Accompagnement au choix de migration : Contribution aux réflexions techniques Expérience indispensable : Projets de Migration : Vous avez déjà participé à au moins un projet complet de migration vers S/4 HANA (de la phase de design au Go-Live). Une expérience en environnement Retail/Fashion est impérative. Expertise Fonctionnelle et Technique : Maîtrise de S/4 HANA : Connaissance approfondie des évolutions fonctionnelles apportées par S/4 HANA Compétences Modules : Une expertise sur la chaîne MM / SD Retail est indispensable Des connaissances de l'environnement Fiori et des outils BPA / BTP (Build Process Automation / Business Technology Platform) seraient un plus. Data Article : Une connaissance approfondie de la fiche article (Master Data) et de ses spécificités Retail est un atout majeur. Echange de données : Connaissance des protocoles d'échange de données (IDocs, API, KAFKA). Culture Technique : Compréhension de l'architecture S/4 HANA et de la base de données HANA. Capacité à évaluer la dette technique du spécifique actuel (lecture ABAP pour diagnostic de portabilité). Notions sur les outils de migration (SAP Readiness Check, Maintenance Planner). Vision Prospective : Capacité à se projeter sur une cible à 2 ans tout en gérant les contraintes actuelles. Hauteur de vue : Priorité à la simplification des processus et au retour au standard. Pédagogie : Accompagner l'équipe Référencement dans la montée en compétence sur S/4. Communication : Aisance relationnelle pour naviguer dans une organisation transverse et multiculturelle. Autonomie / Gestion de projet : Capacité à porter un sujet ou un projet de bout en bout Force de proposition : Capacité à challenger les solutions et à être force de proposition au sein de l'équipe

Besoin : Développeur en C# Localisation : Lille Secteur : Retail Missions : Développement du logiciel de traçabilité RFID Suite Développer les nouvelles fonctionnalités du logiciel Maintenir et sécuriser le RFID Suite Equipe : groupe d’une dizaine de personnes Contacts réguliers avec les usines et le Product Manager Technologies utilisées : C# / SQL / RFID / HTML Langue : Anglais professionnel Rythme : 2 à 3 jours de TT par semaine

Une nouvelle plateforme est le pilier de notre stratégie de contenu et d'expérience. Nous souhaitons exploiter un CMS Headless pour alimenter nos interfaces, ce qui nous permet d'innover rapidement et de proposer des expériences riches et flexibles à nos utilisateurs. Objectifs et livrables En tant que Développeur Front-end Expert, vous serez référent technique sur l'ensemble de la stack Front-end. Vos missions principales incluront : Conception et développement des composants et des pages de notre nouvelle plateforme en utilisant Next.js et React . Intégration avancée et optimisation des données provenant de Contentstack et d'autres APIs, en assurant la performance (Core Web Vitals) et la maintenabilité du code. Définition et mise en place des meilleures pratiques de développement (qualité de code, tests, documentation, revue de code) au sein de l'équipe. Encadrement technique des développeurs plus juniors et contribution active à l'architecture Front-end (Micro-Frontends, Monorepo si applicable). Garantir l'industrialisation des applications dans un contexte de fort trafic et de haute disponibilité.

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance des entreprises du Retail. Nous recrutons un Développeur Backend Senior Java. Intégré(e) à la Squad Customer en charge du système d'encaissement, vous contribuerez à l'évolution de notre application de gestion des factures. Votre mission principale consistera à développer de nouvelles fonctionnalités : - La génération de factures, - L'impression en local en magasin, - L'envoi par email, - La dématérialisation des documents, - L'archivage des données au format PDF et sous forme de données structurées. Vos responsabilités et missions : - Collaboration avec les analystes dans la mise en oeuvre des fonctionnalités demandées ; - Participation au développement backend sur un environnement en Java Springboot ; - Rédaction des spécifications et des cahiers de recette ; - Réalisation des tests unitaires et d'intégrations ; - Analyse et correction des incidents de production.

Réalisations au quotidien : - Développement et maintenance de plateformes E-commerce - Gestion des systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) - Développement et gestion de systèmes de gestion des commandes (OMS) Vos compétences techniques : - Maitrise du développement sur PHP et Symfony - Première expérience dans l'Ecommerce - Maîtrise des bases de données comme MySQL ou PostgreSQL Vos compétences relationnelles : - Curiosité - Capacité de travailler en équipe - Autonomie Mission sur la métropole lilloise avec télétravail partiel

Notre pôle Java c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Participer à nos JavaContest pointus Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent