Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...) à Bordeaux

Rôle : Techlead CRM Salesforce (ou administrateur / développeur expérimenté) Dans le cadre d’un remplacement, mon client recherche un techlead ou administrateur / développeur Salesforce expérimenté notamment sur le module « Service Cloud ». Le Techlead Salesforce intervient : - dans l’analyse des besoins et dans la proposition de solution la plus proche possible du standard Salesforce. - dans la mise en œuvre : administration / configuration / développements Salesforce – tests unitaires / d’intégration – livraison dans les différents environnements jusqu’à la mise en production. - dans la résolution d’incident en support Niveau 3 lorsqu’il est sollicité. - dans la veille, le maintien et le renforcement des connaissances fonctionnelles et techniques Salesforce au fil des versions de Salesforce et dans l’aide à la montée en compétences des équipes internes déjà en place. Analyse des besoins métier : • Analyser les besoins et faire une proposition de maquettes en restant au plus proche du standard Salesforce. • Evaluer la charge de travail nécessaire pour mettre en œuvre la solution retenue. • Animer ou contribuer aux ateliers de travail avec les directions fonctionnelles ou des key users. • Coordonner ou participer à l’instruction du dossier de lancement de projet (lorsque nécessaire) Mise en oeuvre : • Administrer / configurer / développer sous Salesforce. • Suivre les demandes de corrections et d’évolution qui lui sont assignées dans les sprints de développement (méthode agile scrum). • Gérer des livraisons en collaboration avec un autre interne de l’équipe. • Préparer les mises en production et mettre en production en collaboration avec un autre interne de l’équipe. Maintenance corrective / support Niveau 3 • Contribuer au support Niveau 3 (expert) de l’application en production. • Analyser les incidents confiés et les corriger à chaud ou en planification la correction. Veille • Prendre connaissance des nouvelles fonctionnalités livrées dans les nouvelles versions de Salesforce. • Etre force de proposition vis-à-vis des directions fonctionnelles. • Aider à la montée en compétences des équipes internes sur Salesforce (formation, démonstration, communication sur de nouvelles fonctionnalités). Profil • De formation Bac +4/5 et expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire ou approchante, Savoir faire : • Formations Salesforce ADX201 (obligatoire) / ADX211 (souhaitée) / DEX403 (obligatoire) / DEX450 (souhaitée). • Idéalement, certifications Administrateur et Platform App Builder. • Connaissance des modules o Sales Cloud (obligatoire) o Service Cloud (obligatoire) • Connaissance des développements Lightning (Lightning experience, Lightning components, …) • Solides connaissances en Javascript • Bonne connaissance de l’intégration HTML / CSS ( en particulier responsive design ) • Des connaissances en IA (Agent force par exemple, mais d’autres solutions IA) sont un plus. • Connaissance d’une méthode agile (idéalement SCRUM). • Expressions orale et écrite irréprochables. Savoir être : • Réactif • Rigueur • Dynamique • Capacité d'adaptation et souplesse • Doté de bonnes capacités d'analyse et d'un esprit de synthèse • Responsable et force de proposition • Esprit d'équipe • Capacité d'animation et de motivation d'équipes en mode non hiérarchique • Très bon relationnel et sens du service. • Capacité à s’engager et tenir ses engagements.

Dans le cadre d’un remplacement, mon client recherche un techlead ou administrateur / développeur Salesforce expérimenté notamment sur le module « Service Cloud ». Le Techlead Salesforce intervient : - dans l’analyse des besoins et dans la proposition de solution la plus proche possible du standard Salesforce. - dans la mise en œuvre : administration / configuration / développements Salesforce – tests unitaires / d’intégration – livraison dans les différents environnements jusqu’à la mise en production. - dans la résolution d’incident en support Niveau 3 lorsqu’il est sollicité. - dans la veille, le maintien et le renforcement des connaissances fonctionnelles et techniques Salesforce au fil des versions de Salesforce et dans l’aide à la montée en compétences des équipes internes déjà en place. Analyse des besoins métier : • Analyser les besoins et faire une proposition de maquettes en restant au plus proche du standard Salesforce. • Evaluer la charge de travail nécessaire pour mettre en œuvre la solution retenue. • Animer ou contribuer aux ateliers de travail avec les directions fonctionnelles ou des key users. • Coordonner ou participer à l’instruction du dossier de lancement de projet (lorsque nécessaire) Mise en oeuvre : • Administrer / configurer / développer sous Salesforce. • Suivre les demandes de corrections et d’évolution qui lui sont assignées dans les sprints de développement (méthode agile scrum). • Gérer des livraisons en collaboration avec un autre interne de l’équipe. • Préparer les mises en production et mettre en production en collaboration avec un autre interne de l’équipe. Maintenance corrective / support Niveau 3 • Contribuer au support Niveau 3 (expert) de l’application en production. • Analyser les incidents confiés et les corriger à chaud ou en planification la correction. Veille • Prendre connaissance des nouvelles fonctionnalités livrées dans les nouvelles versions de Salesforce. • Etre force de proposition vis-à-vis des directions fonctionnelles. • Aider à la montée en compétences des équipes internes sur Salesforce (formation, démonstration, communication sur de nouvelles fonctionnalités).

CONTEXTE : Experience : 3 ans et plus Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA, Administrateur Spécialités technologiques : ERP, CRM, Gestion de projet MISSIONS En tant qu'Administrateur Fonctionnel Microsoft Dynamics, vous serez responsable de la gestion, de la maintenance et de l'optimisation des systèmes Microsoft Dynamics (CRM v9 onPrem et ERP NAV 2009). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins, paramétrer la solution Dynamics et garantir un support efficace aux utilisateurs finaux. Vous intégrerez une équipe de plusieurs administrateurs fonctionnels qui vous aideront à monter en compétences sur l’écosystème. . Administration et paramétrage : o Configurer et paramétrer Microsoft Dynamics selon les besoins métiers (Dynamics 365, CRM, ERP). o Gérer les droits d’accès et la sécurité des utilisateurs. o Assurer la bonne gestion des environnements Dynamics (production, recette, développement). 2. Support et assistance aux utilisateurs : o Fournir un support de niveau 2 et 3 aux utilisateurs internes. o Identifier et résoudre les problèmes techniques et fonctionnels. 3. Optimisation des processus métiers : o Participer à l'amélioration continue des processus en proposant des optimisations. o Collaborer avec les équipes IT pour intégrer Dynamics avec d’autres systèmes. 4. Gestion de projet : o Participer aux phases de tests et de validation des nouvelles fonctionnalités ou mises à jour. o Réaliser le chiffrage de votre périmètre et être garant du delivery Expertise souhaitée Profil recherché : Bac+3/5 en informatique, gestion des systèmes d’information, ou équivalent. Expérience : • Minimum 3 ans d'expérience sur Microsoft Dynamics (CRM, ERP, ou Dynamics 365). • Expérience en administration fonctionnelle ou gestion d'applications métiers. Compétences techniques : • Maîtrise des modules Dynamics (CRM Sales). • Bonne connaissance de l’interface de personnalisation Compétences comportementales : • Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes. • Bonnes compétences en communication et esprit d’équipe. • Rigueur et autonomie dans la gestion des priorités.

En tant que Tech Lead, et en coordination avec l’équipe, vous serez amené à intervenir : - dans l’analyse des besoins et dans la proposition de solution la plus proche possible du standard Salesforce. - dans la mise en œuvre : administration / configuration / développements Salesforce – tests unitaires / d’intégration – livraison dans les différents environnements jusqu’à la mise en production. - dans la résolution d’incident en support Niveau 3 lorsqu’il est sollicité par la chaine de soutien Solocal. - dans la veille, le maintien et le renforcement des connaissances fonctionnelles et techniques Salesforce au fil des versions de Salesforce et dans l’aide à la montée en compétences des équipes internes déjà en place.

Hello ! Nous c’est WEKEY ! Nous ne sommes ni une ESN ni un cabinet de recrutement. Aaah mais qui sommes-nous alors ? Pour tout savoir sur nous et votre future mission c’est par ici 😁⬇ Vous êtes Business Analyst Salesforce H/F et vous recherchez une mission en freelance ? Nous avons le projet qu’il vous faut pour l'un de nos clients basé à Bordeaux ( ou à Brest au choix ). CE QUI VOUS ATTEND 👀 Dans le cadre de la mission votre rôle sera : Analyse & cadrage fonctionnel Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers (ateliers, interviews, workshops) Rédiger les expressions de besoins, user stories, cas d’usage et critères d’acceptation Contribuer au cadrage fonctionnel des évolutions Salesforce (CRM, parcours clients) Conception & paramétrage Salesforce Participer à la conception fonctionnelle et technico-fonctionnelle des solutions Salesforce Réaliser ou piloter le paramétrage Salesforce (objets, workflows, flows, règles métier, permissions…) Contribuer à l’optimisation de l’utilisation de Salesforce au sein de la Factory Intégration & SI Intervenir sur les sujets d’ intégration Salesforce dans le SI existant Collaborer avec les équipes techniques, BI et intégration Participer à la définition des flux, interfaces et impacts SI Développement (selon profil) Pour les profils techniques : Développer des composants et modules Salesforce en Apex / Lightning Participer aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement Pilotage & accompagnement Être un point de relais entre les équipes métiers, IT et la Factory Contribuer aux phases de tests (UAT), recettes et préparation à la mise en production Accompagner la conduite du changement et la montée en compétence des équipes internes

Tu maîtrises l’ERP Infor M3 , en particulier ses modules Commerce, et tu es à l’aise dans des missions de renfort opérationnel orientées outil ? Rejoins-nous sur ce poste de Consultant.e ERP M3 – Modules Commerce . 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Assurer le maintien en conditions opérationnelles des modules Commerce de l’ERP M3. Apporter un support fonctionnel et technique sur les usages Commerce, dans un environnement existant. Garantir la continuité des activités durant une période de renfort temporaire. Interagir efficacement avec les équipes IT internes pour assurer un fonctionnement fluide des outils. 👀 Tu as le profil idéal si : Tu es consultant·e ERP M3 avec une expertise confirmée sur les modules Commerce . Tu as une approche principalement orientée outil plutôt que métier. Tu es rapidement autonome sur un environnement existant. La connaissance de l’outil AQUARELLE (Visiativ) est un plus apprécié. 📍 Localisation : Bordeaux et périphérie 🏡 Rythme hybride : 2,5 jours par semaine (possibilité de faire plus) ℹ️ Poste : Freelance 💰 Rémunération : À définir selon ton expérience et ton expertise 🔥 Nos petits + 🤝 Mission ciblée et opérationnelle, idéale pour une disponibilité courte. 💜 Environnement ERP structuré au sein d’un groupe reconnu. 💼 Valorise ton expertise M3 sur un périmètre précis. 📈 Intègre rapidement un projet sans phase de montée en charge lourde. 🔜 La suite des évènements : Première rencontre téléphonique Faisons plus ample connaissance lors d’un entretien Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences Discussion autour de tes ambitions et perspectives professionnelles Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

Dans le cadre du renforcement de nos équipes IT, nous recherchons un Développeur PL/SQL senior disposant d’environ 10 ans d’expérience , capable d’intervenir sur des applications critiques à forte volumétrie de données, et de jouer un rôle clé dans la conception, l’optimisation et la maintenance des bases de données Oracle. Concevoir, développer et maintenir des programmes PL/SQL complexes (packages, procédures, fonctions, triggers) Participer à la modélisation des données et à l’évolution des schémas Oracle Optimiser les performances SQL / PL/SQL (plans d’exécution, indexation, tuning) Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes Analyser les besoins fonctionnels et proposer des solutions techniques adaptées Rédiger la documentation technique (spécifications, dossiers d’exploitation) Participer aux revues de code et garantir le respect des bonnes pratiques Collaborer avec les équipes fonctionnelles, MOA, chefs de projet et autres développeurs Accompagner et mentorer des développeurs plus juniors Participer aux phases de tests, recettes et mises en production

Assurer l’administration, l’intégration et l’évolution des sites SharePoint Online, notamment dans le cadre de l’intégration des sites de la structure, tout en accompagnant les utilisateurs afin de garantir une adoption optimale de l’outil. Responsabilités principales . Administration technique de SharePoint Online Gérer, configurer et maintenir les sites et environnements SharePoint Online. Superviser les droits d’accès, la gouvernance et les bonnes pratiques de sécurité. Assurer l’intégration et la migration des sites existants de la structurevers l’environnement SharePoint Online. Participer à la création et au paramétrage de bibliothèques, listes, workflows et pages modernes. . Accompagnement des utilisateurs Assurer un support de proximité et accompagner les utilisateurs dans la prise en main de SharePoint. Identifier les besoins métiers et proposer des solutions adaptées dans SharePoint. Former, sensibiliser et conseiller les équipes pour optimiser l’utilisation et l’autonomie. Être un point de contact privilégié pour les problématiques liées à SharePoint. . Amélioration continue Participer à l’évolution de la structure des sites, à la mise en place de nouveaux espaces collaboratifs et à l’optimisation des processus internes. Assurer une veille sur les nouveautés Microsoft 365 / SharePoint Online. Contribuer à la documentation technique et fonctionnelle. Compétences techniques Maîtrise de SharePoint Online (sites modernes, permissions, structure, administration). Connaissance de Microsoft 365 (Teams, OneDrive, groupes M365…). Compréhension des besoins utilisateurs et capacité à traduire les demandes métiers en solutions concrètes. Notions de Power Automate ou Power Apps (un plus). Compétences humaines Excellent savoir‑être , sens du service et attitude proactive. Pédagogie , capacité à vulgariser les concepts techniques. Goût pour l’accompagnement des utilisateurs et le travail en équipe. Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

Veuillez trouver nos besoins pour missions sur client à Bordeaux avec 2 jours de télétravail Intégrateur concepteur mainframe Besoin front office asap Bordeaux- 3 jours sur site Chef de projet mainframe Besoin front office asap Bordeaux - 3 jours sur site Intégrateur Mainframe Besoin front office asap Bordeaux- 3 jours sur site Nous allons également avoir des besoins Back office sur le 1er semestre 2026 (2 à 3 jours sur le site client Bordeaux). profils Mainframe : testeur, analyste, développeur, release manager,

Dans le cadre de l’exploitation et du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures historiques d’un client basé à Bordeaux, nous recherchons un Développeur Java / Kafka avec une forte expertise WebLogic en environnement de production. La mission est orientée 100 % RUN, avec des enjeux forts de stabilité, fiabilité et industrialisation, dans un contexte de Lean IT / Kanban (flux tiré), sans fonctionnement en sprint. Le consultant interviendra sur des environnements critiques et devra être autonome immédiatement sur WebLogic. Missions principales : RUN & exploitation applicative : Assurer le support N2 / N3 sur les environnements applicatifs Gérer les incidents, changements et demandes via ServiceNow (SNOW) Participer aux RPI (Root Cause Analysis) des incidents majeurs Organisation et animation possible de PRI internes Participation aux COPIL BUS Gestion des tâches quotidiennes via Jira Documentation et pilotage backlog via Jira & Confluence Administration WebLogic & middleware : Administration et exploitation des environnements Oracle WebLogic Server Gestion des domaines WebLogic en cluster et standalone Installation et configuration de domaines WebLogic sur FAB & PROD Déploiement d’applications EAR / WAR Manipulation de l’arbre JNDI Configuration et gestion des files JMS Gestion des SAF (Store and Forward) Configuration DNS Tests de changements de configuration sur environnements de test Industrialisation & automatisation : Mise en place d’actions d’industrialisation Développement de scripts Shell Rédaction de playbooks Ansible Intégration avec des chaînes CI/CD (GitLab, Jenkins, Concourse) Diagnostic des logs via ELK

Nous recherchons un Consultant IT Product Owner Senior ou Confirmé avec une expérience démontrée sur Eloqua (intégré à Salesforce), basé à Bordeaux. Le consultant doit avoir une solide expérience Agile, être capable de piloter la livraison produit, soutenir les initiatives digitales stratégiques et contribuer à l’évolution de notre écosystème de marketing automation. Nous recherchons spécifiquement un profil polyvalent et adaptable, un véritable « couteau suisse » capable de couvrir la product ownership, l’analyse métier, le design fonctionnel et la coordination de projet dans un environnement dynamique et international. 2Objectifs de la mission Le consultant sélectionné devra : Soutenir la définition et la priorisation de la vision produit et de la roadmap. Piloter l’analyse fonctionnelle, la documentation et les spécifications pour les développements Eloqua. Assurer l’alignement entre les besoins métier, les équipes IT et les partenaires externes. Guider le cycle de livraison via des méthodes Agile et un solide pilotage de projet. Contribuer à l’amélioration continue des processus, des flux de données et de l’expérience utilisateur.

Développeur Java/Kafka Bodeaux Gitlab CI/CD KAFKA JAVA WEBLOGIC expérience confirmée sur plusieurs clients pour croiser les expériences de production avec Weblogic Activité orientée 100% RUN sur le périmètre des infras historiques Sous snow : Gestion des changements, suivi des incidents, traitement des demandes de démantèlement des infra obsolètes Utilisation, JIRA et confluence pour le pilotage backlog et documentation produit. Objectifs et livrables Participation aux RPI incident majeur pour capitaliser en interne Organisation de PRI interne potentiellement Participation au copil bus Gestion de ses propres taches au quotidien sous jira comme les autres personnes de la team Organisation équipe en mode kanban flux tiré (lean IT), pas de sprint Compétences techniques Weblogic immédiate (autonomie attendue) Connaissance et expérience de production sur des Version WLS10.3.6 - WLS 12.2.1.2 - WLS 12.2.1.4 -API J2EE utilisé sur nos infras o JPA – JMS – SAF – MQSerie – Stockage NAS - SAF – API REST Gestion des domaines wls en mode cluster et mode standalone Installation domaine WLS et configuration bout en bout sur env FAB et PROD Manipulation de l’arbre JNDI Manipulation et configuration des files JMS Configuration des DNS Déploiements d’application, ear, war Manipulation des données dans les SAF Tests sur des environnement de tests de changement de configuration ou paramètres Support N2 / N3 Industrialisation (scripting shell, playbook ansible) autour des infra bus actuelles Diagnostic des logs avec utilisation ELK Autres compétences utiles Pouvoir manipuler des données sur une base oracle 19 (dump, requête SQL) connaissance GoldenGate - capacité à faire du scripting shell, playbook ansible pour automatiser certaines routines capacité à pouvoir installer des automatisations depuis d’autre CI CD (GitLab, jenkins, concourse) développement micro service Quarkus, déploiement et production sous K8S -administration socle Kafka Strimzi, Confluent (Kafka connect, Kafka stream, control center, schema registry ) - CI CD GitLab Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Gitlab CI/CD Confirmé KAFKA Confirmé JAVA Confirmé WEBLOGIC Confirmé

Consultant(e) fonctionnel(le) Finance MS Dynamics Business Central - CDI - Bordeaux Nous recrutons aujourd'hui en CDI un(e) Consultant(e) fonctionnel(le) spécialisé(e) Finance / Comptabilité sur l'ERP MS Dynamics Business Central. Notre client (l'employeur) est une entreprise à taille humaine experte des solutions Microsoft Dynamics, elle offre un environnement de travail bienveillant, collaboratif et stimulant. Les équipes évoluent dans un écosystème IT dynamique, avec de réelles opportunités d'épanouissement, de montée en compétences sur des projets à valeur ajoutée. En intégrant cette structure vous interviendrez sur les différentes phases projet et serez responsable de : Recueillir les besoins et modéliser les processus métiers Être force de proposition sur les solutions fonctionnelles à mettre en œuvre Paramétrer les modules Finance Gérer la phase de recette et réaliser les tests fonctionnels Assurer le bon fonctionnement et le support fonctionnel sur l'ERP Former les utilisateurs sur l'ERP Être dans une démarche d'amélioration continue : participer aux évolutions Il s'agit d'une excellente opportunité de rejoindre une équipe dynamique et d'intervenir sur des missions stimulantes. Cette structure propose des horaires flexibles, au moins 2 jours de télétravail par semaine, un environnement de travail agréable (salle détente, terrasse, locaux lumineux, vestiaire avec douche…), des cours de sport et des évènements festifs tout au long de l'année. Elle vous accompagnera dans votre évolution et propose le passage de certifications financées à 100%. Vous bénéficierez également de 7 RTT, d'une épargne salariale, d'une bonne mutuelle et d'une carte Swile (resto et cadeaux).

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique majeur de refonte de la documentation du nucléaire , nous recherchons un(e) Responsable Delivery Agile / Coach Agile à l’échelle pour assurer un appui au pilotage stratégique et méthodologique IT sur la phase BUILD du projet. Ce projet critique s’inscrit dans une transformation profonde des usages documentaires, visant à rendre la GED totalement intégrée, transparente et orientée parcours utilisateurs , tout en répondant à de forts enjeux réglementaires et industriels. La mission est menée en agilité à l’échelle , au sein du programme structurant Vision 2035 . Objectifs du projet Transformer les usages documentaires du nucléaire Résoudre l’obsolescence technique de l’ECM Standardiser le futur SI socle GED Passer d’un modèle document-centric à data-centric Faire du futur SI documentaire une fondation du SI nucléaire de demain Périmètre de la prestation La prestation est structurée autour de deux lots : 🔹 Lot 1 – Pilotage du Delivery en agilité à l’échelle (cœur de mission) Appui méthodologique au delivery du projet Définition et mise en place de l’organisation agile à l’échelle Mise en œuvre et adoption du cadre d’agilité à l’échelle Pilotage du delivery avec une approche Produit orientée valeur 🔹 Lot 2 – Pilotage de la migration & PMO (en interface) Coordination avec les chantiers de transformation du SI existant vers le futur SI documentaire nucléaire Contribution au pilotage stratégique et opérationnel global du projet Activités principalesAppui méthodologique & agilité à l’échelle Contribuer à la définition et à la mise en place de l’organisation cible pour le delivery en agilité à l’échelle Mettre en œuvre le cadre d’agilité à l’échelle et garantir son adoption effective par les équipes Encadrer et accompagner les équipes agiles Faciliter et animer les cérémonies d’agilité à l’échelle : PI Planning, revues de Sprint, rétrospectives, etc. Animer la communauté de pratiques Scrum Veiller à l’alignement des pratiques agiles avec les objectifs stratégiques du programme Vision 2035 Pilotage du delivery & collaboration Piloter le delivery en agilité à l’échelle Organiser et participer aux rituels agiles (Scrum principalement) Garantir une communication fluide entre équipes, produits et parties prenantes Assurer une progression continue et maîtrisée des produits Performance delivery & produits Contribuer au suivi et à l’analyse des indicateurs de performance (KPIs) Identifier et activer des leviers d’amélioration continue Participer à l’optimisation de la valeur délivrée par les produits Des déplacements sont à prévoir occasionnellement

Dans le cadre d’un programme stratégique majeur de refonte de la documentation du nucléaire, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet IT / PMO senior H/F pour assurer un appui au pilotage stratégique et méthodologique sur le BUILD du projet. Ce projet critique vise à transformer en profondeur les usages documentaires en passant d’un modèle document-centric à data-centric , afin de faire du futur SI documentaire une fondation du SI nucléaire de demain . La réalisation se fera en agilité à l’échelle , au sein d’un environnement à forts enjeux réglementaires, techniques et opérationnels. Objectifs du projet Rendre la GED transparente, intégrée et orientée parcours utilisateurs Résoudre l’obsolescence technique de l’ECM Standardiser le futur SI socle GED Libérer la donnée documentaire pour soutenir la transformation du SI nucléaire Réussir la migration d’un SI critique (plus de 35 millions de documents) Périmètre de la prestation La mission est structurée en deux lots : 🔹 Lot 1 – Pilotage du Delivery en agilité à l’échelle Appui méthodologique au delivery projet Définition et mise en place de l’organisation agile à l’échelle Pilotage du delivery avec une approche Produit orientée valeur 🔹 Lot 2 – Pilotage de la migration & PMO Pilotage de la transformation du SI existant vers le futur SI documentaire nucléaire Appui au pilotage stratégique et opérationnel du projet Activités principalesPilotage de la migration Construire et rédiger la stratégie de migration Définir la roadmap, les priorités et les scénarios de migration Piloter les études, la conception et la réalisation de la migration Réaliser l’état des lieux du périmètre à migrer Analyser les contraintes d’interopérabilité entre GED Identifier et coordonner les parties prenantes Mener les analyses de risques et suivre les plans d’actions Produire des supports de décision clairs, argumentés et synthétiques Pilotage de projet / PMO Contribution au Plan de Management Projet et à la Qualité Organisation et animation des comités (pilotage, suivi, décision) Construction et suivi du planning global Suivi des coûts, délais, qualité et risques Reporting projet et programme (Vision 2035) Suivi budgétaire annuel et prévisionnel Suivi de la performance Définition et suivi des indicateurs projet et produits Mise en place de tableaux de bord Rédaction de rapports de performance et plans d’actions Méthode & gouvernance Structuration de la méthode projet Définition de templates et référentiels Garantie de la conformité des livrables Communication & support Élaboration et déploiement du plan de communication Production de supports stratégiques et opérationnels Support aux équipes projet (logistique, coordination, facilitation) Des déplacements occasionnels sont à prévoir.

IDENTIFICATION ET SÉLECTION DES TECHNIQUES DU PROJET : • Définit, sous la responsabilité du chef de projet, l’architecture fonctionnelle et technique du système d’information sur le périmètre applicatif dont il a la charge • Sélectionne les options techniques les plus adéquates pour la conception d’applications en optimisant l’équilibre entre coûts et qualité. • Réalise les flux inter applicatifs nécessaire au bon fonctionnement du projet CONCEPTION, VALIDATION ET ASSEMBLAGE DE CES COMPOSANTS : • Mobilise les techniques de conception pour développer une application adaptée en accord avec les besoins du client. • Adapte les solutions existantes en procédant par exemple au portage d’une application vers un autre système d’exploitation. • Code, débugue, teste, documente et communique sur les étapes de développement du produit. • Choisit les options techniques appropriées au développement comme la réutilisation, l’amélioration ou la reconfiguration de composants existants. • Optimise efficacité, coûts et qualité. Valide les résultats avec les représentants des utilisateurs type, intègre et garantit la solution dans son ensemble. DÉFINITION DES INTERFACES ET DES ÉVENTUELLES ÉVOLUTIONS À APPORTER AUX COMPOSANTS POUR PERMETTRE LEUR INTÉGRATION : • Le cas échéant, modifie ou créée de nouveaux composants • Définit et réalise des interfaces • Met au point et exécute des procédures systématiques de test sur des systèmes informatiques ou les exigences d’utilisabilité du client pour s’assurer de la conformité avec les spécifications de conception. • S’assure que les nouveaux composants ou systèmes ou ceux mis à jour fonctionnent comme prévu. • Garantit la conformité aux standards internes et externes : ce qui inclut les normes de santé, de sécurité, d’utilisabilité, de performance, de fiabilité et de compatibilité. • Produit des documents et des rapports attestant des exigences de certification FOURNITURE DU SYSTÈME DÉVELOPPÉ EN VUES D'EXPLOITATION : • Participe à l’élaboration de didacticiels et documente le système livré • Réalise les premières formations aux référents et utilisateurs à la suite de la livraison du projet • Effectue, sur la base de bonnes pratiques générales, les interventions programmées nécessaires pour mettre en œuvre la solution, y compris l’installation, la mise à jour ou de mise hors service. • Configure le matériel, le logiciel ou le réseau afin de garantir l’interopérabilité des composants du système et corrige toutes anomalies ou incompatibilités liées. • Délivre formellement une solution entièrement opérationnelle à l’utilisateur et complète la documentation avec les informations pertinentes, y compris les caractéristiques des équipements, ainsi que les paramètres de configuration et les données relatives à la performance