Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...) à Lille

Dans le cadre d'une roadmap visant à maximiser l'usage de fonctionnalités de SalesForce Service Cloud, dans les différents métiers de la Relation Client. Cette mission de trois mois : - d'identifier des quickwins à mettre en place, - d' éprouver la roadmap de maximisation des fonctionnalités sur un des périmètres, avant déploiement plus large. Informations pratiques Type de contrat : Freelance (portage possible), cdd Localisation : Région lilloise obligatoire(hybride possible selon contexte) Durée de mission : 3 mois Démarrage : ASAP

Notre client, expert en solutions de paiement et services financiers innovants, recherche un Business Analyste fonctionnel SalesForce (H/F) La mission recherchée s'inscrit dans le cadre d'une roadmap visant à maximiser l'usage de fonctionnalités de SalesForce Service Cloud, dans les différents métiers de la Relation Client. Cette mission de trois mois doit permettre : - d'identifier des quickwins à mettre en place, - d'éprouver la roadmap de maximisation des fonctionnalités sur un des périmètres, avant déploiement plus large.

Contexte de la mission: La mission recherchée s'inscrit dans le cadre d'une roadmap visant à maximiser l'usage de fonctionnalités de SalesForce Service Cloud, dans les différents métiers de la Relation Client. Cette mission doit permettre : - d'identifier des quickwins à mettre en place, - d'éprouver la roadmap de maximisation des fonctionnalités sur un des périmètres, avant déploiement plus large. Objectifs et livrables: Nous recherchons donc un profil de Business Analyst SalesForce spécialisé Service Cloud. Le profil recherché doit être expérimenté sur la partie Service Cloud et ses fonctionnalités, avec une bonne connaissance des métiers de la Relation Client. Les compétences requises sont : - capacité d'analyse des processus métiers, afin d'identifier les améliorations pouvant être apportées avec l'outil. - capacité à identifier des quicks wins à implémentation rapide (hors IT) pour résoudre des irritants métiers. - capacité à animer des ateliers avec les métiers pour faire émerger les solutions / challenger les besoins - capacité à identifier les KPIs métiers permettant de valoriser l'optimisation apportée par la ou les fonctionnalités mises en œuvre. - capacité à rédiger des études de besoin métiers ainsi que des user Stories / spécifications - capacité à communiquer avec les différentes parties prenantes (IT, PO, ...)

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Business Analyst Salesforce Service Cloud H/F à Lille, France. La mission recherchée s'inscrit dans le cadre d'une roadmap visant à maximiser l'usage de fonctionnalités de SalesForce Service Cloud, dans les différents métiers de la Relation Client. Cette mission de trois mois doit permettre : - d'identifier des quickwins à mettre en place, - d'éprouver la roadmap de maximisation des fonctionnalités sur un des périmètres, avant déploiement plus large. Le profil recherché doit être expérimenté sur la partie Service Cloud et ses fonctionnalités, avec une bonne connaissance des métiers de la Relation Client.

Spécifications fonctionnelles (création / maintenance) Garant de la cohérence transverse de la solution oracle Parametrage de la solution Compétences techniques Finance ORACLE ERP cloud - Expert - Impératif Comptabilité P2P - Confirmé - Important Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée ERPC Financials expert will be responsible for building a business vision for the IT product to be produced and sharing it with the development teams. Ensures that the right business direction is taken, with priorities following a criteria of business value, and that the quality of each cycle's deliverables is in line with business expectations. Promotes communication and collaboration to maximise the product's added value for users. Also takes responsibility for the product backlog. Is responsible to maximise the use of the product's standard functions to meet business needs by working closely with users to make the best possible use of the application (delivering the underlying configuration), submitting to application providers products improvements and working with architect and providers Define solutions in ERPC, writing functional specifications, setup of ERPC, participation in tests (SIT, UAT) Dry run, Go live and VSR

🎯 Contexte Dans le cadre de la mise en place et de l’évolution d’une solution SaaS de gestion du transport (Oracle Transportation Management – OTM), vous accompagnerez les différentes entités du groupe dans le déploiement, la configuration et l’optimisation continue de la solution. 🚩 Missions principales Paramétrer et optimiser la solution SaaS OTM pour la planification et l’exécution du transport B2B Analyser, challenger et formaliser les besoins métiers des entités utilisatrices Définir et mettre en œuvre les intégrations avec l’écosystème applicatif (WMS, Finance, Yard & Appointment Management, etc.) via API/Kafka/ESB Déployer de nouvelles fonctionnalités et améliorer les processus métiers (optimisation, tuning, écrans, gestuelle métier) Assurer le support et le run de la solution dans un contexte international

Pour le besoin de mon client, je recherche un développeur confirmé Legacy (Build & Run) avec minimum 5 ans d’expérience. Le contexte : stabilisation et maintenance d’un système assurance vie obsolescent (incidents, évolutions, améliorations). Compétences impératives : Oracle / PL-SQL, PowerBuilder, UNIX ... ... .. .. .. . ... .. ... ... ... .. .. .. . ... .. ... ... ... .. .. .. . ... .. ... ... ... .. .. .. . ... .. ... ... ... .. .. .. . ... .. ... ... ... .. .. .. . ... .. ... ... ... .. .. .. . ... .. ...

Nous recherchons deux développeurs Python expérimentés pour rejoindre un projet S/4HANA Public Cloud. Vous serez en charge du développement et de la maintenance des applications et scripts Python nécessaires au projet, en collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques. Vos principales missions : Développer et maintenir des scripts et applications Python. Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour comprendre les besoins et les traduire en solutions techniques. Participer à l’intégration avec d’autres systèmes et applications. Garantir la qualité du code (tests unitaires, documentation, bonnes pratiques de développement). Contribuer à l’optimisation et à l’automatisation des processus existants.

Expert Oracle Finance ERP Cloud - 3 mois - Lille Un de nos importants clients recherche un Expert Oracle Finance ERP Cloud pour une mission de 3 mois sur Lille. Description détaillée En charge du déploiement du core modèle Finance sur la version cloud d'Oracle et sur le périmètre des pays à déployer, il : Sera garant du paramétrage de la solution (effectué par lui même ou par un intégrateur groupe) Collaborera avec un intégrateur local afin de contrôler que les spécificités pays nécessaires sont bien couvertes et n'ont pas d'effet de bord sur la solution core Rédigera les spécifications fonctionnelles correspondant au besoin métier Contrainte forte du projet: International context Les livrables sont Garant de la cohérence transverse de la solution oracle Dossier de spécifications fonctionnelles Parametrage de la solution Compétences techniques Finance ORACLE ERP cloud - Expert - Impératif Comptabilité clients - Expert - Impératif Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Si cette mission vous intéresse merci de m'envoyer votre CV et je reviendrai vers vous dès que possible avec les détails.

Dans le contexte de l’industrialisation et de l’accélération des onboarding, la mission consiste à prendre en charge l’intégration de plusieurs applications tierces (groupe et BU) du périmètre de la business unit dans l’environnement SAP. Ce projet s’inscrit dans un contexte international, avec des échéances fixes et représente une transformation digitale stratégique pour le groupe. Missions principales : * Analyser en détail le fonctionnement actuel (AS-IS) de chaque application à intégrer. * Identifier les impacts de l’intégration dans le contexte SMART (SAP). * Définir la cible d’intégration (TO-BE) en collaboration avec les parties prenantes. * Rédiger les spécifications techniques des flux à implémenter. * Réaliser ou faire réaliser les développements nécessaires à l’intégration. * Organiser et/ou participer activement aux phases de recette. * Participer aux étapes clés des projets d’onboarding : Dry Run, Cut Over, et hypercare post Go-Live. Contraintes du projet : * Environnement international. * Échéances non flexibles. * Forte visibilité dans le cadre de la stratégie de transformation digitale du groupe. Livrables attendus : * Dossier d’intégration complet (AS-IS + TO-BE) pour chaque application à connecter. *Dossier technique des flux à implémenter. * Plan de Cut Over détaillé. Nous recherchons un profil : * À l’aise avec les systèmes d’information et les environnements techniques. * Curieux(se), doté(e) d’un bon esprit d’analyse et d’enquête, capable de comprendre en profondeur le fonctionnement et la finalité des applications. * Autonome et pro-actif * Capable d’interagir avec des interlocuteurs variés : techniques, fonctionnels des différentes plateformes du groupe et de ces Business Units

Rattaché à la Direction Administrative et Financière, ainsi qu'à la DSI, vous jouez un rôle clé en tant qu'interface entre les équipes métiers (finance/comptabilité) et les partenaires techniques. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer l'interface entre les métiers finance/comptabilité et les partenaires techniques, internes comme externes. Être l'interlocuteur technique de référence pour les projets liés aux outils financiers, notamment ceux en lien avec l'outil comptable (interfaces, automatisations, intégrations diverses). Agir en tant que bêta-testeur : accompagner les équipes ou réaliser directement les tests (non-régression, nouvelles fonctionnalités, développements spécifiques) avant mise en production.

Analyse du fonctionnement actuel (AS-IS) des applications à intégrer Identification des impacts liés à l’intégration dans l’environnement SMART Définition de la cible d’intégration (TO-BE) avec les parties prenantes Rédaction des spécifications techniques des flux Réalisation ou pilotage des développements nécessaires Participation active aux phases de recette , Dry Run , Cut Over et hypercare post Go-Live Livrables attendus : Dossier d’intégration complet (AS-IS + TO-BE) Dossier technique des flux Plan de Cut Over détaillé Expertise technique confirmée sur les technologies suivantes : Exchange ESB, Kafka, API LINUX, SHELL, SQL (bases de données) Google Cloud Platform Connaissance fonctionnelle de SAP S/4HANA Retail (niveau junior accepté) Anglais professionnel impératif (contexte international) Soft skills : Autonomie et proactivité Esprit d’analyse et de synthèse Capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels variés

Nous recherchons un expert ERP Oracle pour accompagner la mise en œuvre et l’amélioration continue d’un composant digital de gestion du transport B2B, basé sur la solution SaaS Oracle Transportation Management (OTM). Les principales missions sont : Paramétrage avancé de la solution OTM pour optimiser le transport entre fournisseurs, entrepôts et magasins Analyse et rédaction des besoins métiers en lien avec les BU Spécification et amélioration des intégrations via API, Kafka et ESB Mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités et optimisation des algorithmes Gestion du run de la solution dans un environnement interconnecté (WMS, Finance, etc.)

Pour l'un de nos clients finaux sur Lille, nous sommes à la recherche d'un Business Analyst RH avec une bonne connaissance de SuccessFactors et des cycles RH. Mission long terme Gestion des Applications RH : Assurer au quotidien la supervision et la maintenance des applications RH existantes, et les interfaces en lien avec ces applications. Collaborer avec les équipes internes et externes pour résoudre les problèmes techniques, garantir la disponibilité continue des systèmes et opérer les évolutions nécessaires. Assure la relation avec les éditeurs ou intégrateurs. Optimisation des Processus : Identifier les opportunités d'automatisation des processus RH pour accroître l'effi cacité opérationnelle. Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les besoins fonctionnels et défi nir des solutions adaptées. Mise en oeuvre de Nouvelles Solutions : Participer à l'évaluation, à la sélection et à la mise en oeuvre de nouvelles applications RH et au renfort de notre architecture inter applicative. Coordonner les phases de test, de formation et de déploiement des nouvelles solutions ou process. Sécurité et Conformité : Garantir la sécurité des données RH et assurer la conformité aux réglementations en vigueur. Mettre en oeuvre des pratiques de gestion des accès et de protection des données. Assure les montées de version nécessaires au bon fonctionnement des applications. Formation et Support : Fournir une formation aux utilisateurs fi naux sur les nouvelles fonctionnalités et les meilleures pratiques. Assurer un support technique aux utilisateurs et résoudre les problèmes liés aux applications RH.

Paramétrage de l’application Oracle ERP Cloud selon les besoins métiers Résolution des incidents dans le respect des engagements de service Participation à l’amélioration continue : Des processus métiers (autonomisation des BU) Du produit (simplification, fiabilisation) Contribution aux déploiements de nouvelles fonctionnalités ou modules Formation des utilisateurs et accompagnement au changement Rédaction de la documentation : cahiers des charges, dossiers de paramétrage, guides utilisateurs 2 jours de TT/ sem

Administrer les environnements techniques dans les domaines suivants : Linux, Windows, Oracle, RH, Finance, Performance . 🔧 Contraintes fortes du projet Environnements : Windows, SQL, Oracle, UNIX, Linux 📦 Livrables attendus Rédaction des ITU (Instructions Techniques d’Utilisation) en anglais à destination de l’équipe de pilotage Maintenance non procédurée des composants techniques (y compris leur démantèlement éventuel) PRI (Plan de Reprise d’Activité) à maintenir sur l’ensemble du périmètre Finance / Performance / RH Organisation et exécution régulière des tests PRI Gestion des incidents et des demandes de service de niveau 2 (N2) Administration métier des systèmes dans le périmètre concerné Description détaillée de la mission Travailler en cohésion avec l’équipe d'administration pour garantir le bon fonctionnement des composants (applications, systèmes, outils, réseaux). Mettre en œuvre les outils garantissant la cohérence opérationnelle du SI. Garantir la cohérence entre les environnements physiques, virtuels et les référentiels de production. Suivre, analyser les performances et proposer des actions d’amélioration continue. Assurer la conformité des environnements avec les normes, standards et contrats de service en vigueur. Documenter, promouvoir et contrôler l'application des normes d'exploitation et d’ingénierie ; alerter en cas de non-conformité. Réaliser la maintenance non procédurée des composants de son périmètre, y compris les démantèlements. Identifier les besoins des équipes d’exploitation en matière de procédures, outils, documentations… et les faire remonter à l’encadrement. Participer à la définition et à la déclinaison des normes d’exploitation, d’ingénierie et de sécurité. Apporter son retour d’expérience pour les études de choix de matériels, outils ou logiciels. Rédiger et valider les procédures d’exploitation. Alimenter la convention de service avec les informations techniques nécessaires. Participer activement aux mises en production. Organiser et assurer les tests réguliers des plans de reprise d’activité (PRI). Traiter les incidents et demandes de service niveau 2 (N2). Assurer le lien avec les équipes de niveau 3 (PPO, experts techniques, sécurité, etc.). Fournir un retour d'information régulier au référent local . Mission complémentaire : rédaction des Instructions Techniques Utilisateur (ITU) destinées à l’équipe de pilotage.