Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...) à Saint-Denis

Contexte Notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie, développe ses activités dans le domaine des gaz renouvelables. La direction concernée assure la maîtrise d'ouvrage des applications SI nécessaires au pilotage de la filière et à la relation avec les producteurs, dans un contexte de forte évolution du marché. Le consultant intervient en appui du chef de projet MOA pour cadrer, concevoir et déployer des solutions SI métier à fort impact. Périmètre Salesforce CRM & Marketing Cloud | Power BI Biméthane Missions Recueil et formalisation des besoins - Conduire les ateliers métiers et traduire les besoins en exigences fonctionnelles (user stories, cas d'usage, critères d'acceptation) - Prioriser et arbitrer selon la valeur, les risques et les dépendances Conception et collaboration DSI - Contribuer aux phases de cadrage et de design (processus, données, interfaces) - Valider les spécifications fonctionnelles et suivre les développements - Faciliter les décisions MVP, releases et trajectoires SI Recette métier et mise en qualité - Préparer et exécuter les plans de tests métiers, suivre la correction des anomalies - Piloter la validation métier et les critères de go-live Conduite du changement - Cartographier les impacts, produire les kits d'accompagnement (supports, guides, e-learning) - Organiser les sessions de formation et mesurer l'adoption (KPI d'usage, feedback) RUN et support - Assurer le support fonctionnel de niveau 1 auprès des utilisateurs - Être le référent fonctionnel des applications du périmètre - Animer la communauté d'utilisateurs

## Fiche de poste — Administrateur SharePoint, Systèmes et Sécurité (On-Premises) ### Contexte Au sein d'une équipe technique, l'Administrateur interviendra sur le maintien en conditions opérationnelles et sécurisées d'un environnement SharePoint on-premises, en lien avec des équipes offshore. ### Missions principales * Administration et exploitation des environnements SharePoint 2019 / SE on-premises * Administration des serveurs Windows Server (2016 à 2025) et des composants associés (SQL Server, IIS, Active Directory) * Gestion de la sécurité : certificats, Kerberos, HTTPS, SAML * Automatisation et industrialisation via PowerShell et scripting * Exploitation des environnements virtualisés (vSphere, Hyper-V) * Support de niveau 2/3 et participation aux astreintes ou interventions programmées * Coordination opérationnelle avec les équipes offshore * Production et mise à jour de la documentation technique ### Compétences techniques requises Domaine | Technologies | Niveau attendu ---|---|--- Systèmes d'exploitation | Windows Server 2016 à 2025 | Expertise Plateformes collaboratives | SharePoint 2019 / Subscription Edition | Expertise Bases de données | SQL Server | Expertise Décisionnel & Web | PowerBI, IIS | Expertise Annuaire | Active Directory | Expertise Sécurité | Certificats, Kerberos, HTTPS, SAML | Expertise Scripting / Automatisation | PowerShell, scripting | Expertise Virtualisation | vSphere, Hyper-V | Confirmé

Nous recherchons pour notre client grand compte dans l’énergie un administrateur SAP Basis afin de renforcer l’équipe . Mission: - Utiliser vos connaissances SAP Basis pour réaliser les différentes activités de l’équipe Opérations dans le cadre de l’exploitation de l’application Codex ( résolution des incidents remontés par le métier, maintenance des systèmes en exploitation courante, communications avec les différentes équipes concernées ) - Participer et/ou prendre en charge des activités où l’équipe Operations intervient ( transports avec l’application ChaRM, ordonnancement avec l’application VTOM. Compétences techniques: - Une expérience de S/4 HANA - Une expérience du module ChaRM de Solution Manager serait un plus. - Une expérience des applications TOSCA, ou VTOM serait également un plus

Dans le cadre de projets de transformation et d'amélioration des systèmes d'information Finance, nous recherchons un(e) Chef de Projet MOA Finance expérimenté(e) pour accompagner les équipes métiers dans l'évolution de leurs processus et outils. Vous interviendrez en tant qu'interlocuteur privilégié des directions Finance et des équipes IT afin de piloter des projets stratégiques à fort impact métier. Vos missions : Piloter les projets de transformation Finance en collaboration avec les directions concernées. Préparer et animer les différentes instances de gouvernance (comités projet, comités de pilotage, ateliers métiers). Recueillir, analyser et challenger les besoins fonctionnels des utilisateurs. Réaliser les analyses d'impact et participer à la définition des solutions. Prioriser les demandes en fonction des enjeux métiers et des contraintes projets. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les équipes métiers et techniques. Assurer le suivi des plannings, des budgets et des risques projets. Définir et formaliser les procédures et processus cibles. Construire les stratégies de tests, coordonner les recettes métiers et garantir la qualité des livrables. Assurer le support aux utilisateurs et le suivi des anomalies. Accompagner la conduite du changement : documentation, formation, transfert de compétences et déploiement des solutions.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Architect ERP Oracle sur Saint Denis + 2 à 3 jrs TT/semaine Contexte : Dans le cadre du programme de transformation "Performance" visant à déployer la solution cloud ERP d'Oracle, il jouera un rôle essentiel dans : La traduction des enjeux stratégiques de l’entreprise en orientations d’architecture concrètes et réalistes. La structuration de la cible applicative et technologique, en garantissant une intégration homogène de l’ERP et ses solutions satellites. La capacité à accompagner et challenger les décisions structurantes et s’assurer que les choix réalisés répondent aux priorités et attentes de SCT Une vision pragmatique permettant d’arbitrer entre contraintes, besoins métiers et standards SI. Activités : Dans le cadre du programme de transformation "Performance" visant à déployer la solution cloud ERP d'Oracle, il jouera un rôle essentiel dans : La traduction des enjeux stratégiques de l’entreprise en orientations d’architecture concrètes et réalistes. La structuration de la cible applicative et technologique, en garantissant une intégration homogène de l’ERP et ses solutions satellites. La capacité à accompagner et challenger les décisions structurantes et s’assurer que les choix réalisés répondent aux priorités et attentes de SCT Une vision pragmatique permettant d’arbitrer entre contraintes, besoins métiers et standards SI. Livrables : Piloté par l’EA mais intégré à la cellule Transformation Office à Paris, en lien avec la direction du programme, son rôle : Conçoit les solutions et scénarios d’architecture, et définit les orientations permettant d’assurer la cohérence globale des décisions. Fédère les acteurs projet autour d’une vision commune, des principes d’architecture et des trajectoires partagées. Facilite les arbitrages, clarifie les décisions et formalise les choix structurants dans un cadre partagé. Assure la cohérence entre les différents programmes du Transformation Office et harmonise les décisions d’implémentation. Suit les KPIs d’architecture, la dette technique et la qualité du SI, et alimente l’amélioration continue… Compétences attendues : Maitrise opérationnelle d’Oracle Fusion Cloud, particulièrement le pan Financials Expérience forte et éprouvée sur Oracle Intégration Cloud (OIC) : API, adapteurs, monitoring, … Connaissances des modèles de données de ERP Oracle Très bonne compréhension des architectures Cloud. Forte capacité d’analyse et de conceptualisation. Culture de la simplification et de la standardisation. Aptitude à challenger des prestataires/intégrateurs. Excellent relationnel et capacité à traduire des enjeux techniques en impacts métier. Participation à au moins un déploiement complet d’Oracle Fusion ERP Cloud Une expérience sur Workday HCM est un plus.

Localisation : Saint Denis Démarrage : ASAP Longue mission Temps plein de mi juin à mi septembre puis 2/3j par semaine. Description MOAD & Gouvernance • Animation d'ateliers avec les métiers et/ou interne DSI dans les usages de M365, la protection des données, l'IA, … • Veille sur les évolutions de l'offre Microsoft. • Définition des projets possibles, avec validation auprès du DSI. • Maintenance de référentiel(s) de la DSI. Projets • Pilotage, organisation de Copils. • Réalisation technique. • Exemples de projets qu'il faut être capable de d'adresser : O Migration des données de serveur ou SharePoint ou Teams vers SharePoint ou Teams. O Déploiement de Copilot. O Déploiement de fonctionnalités de Purview. Conduite du changement et Support • Communication auprès des métiers sur les déploiements. • Animation d'ateliers de montée en compétences. • Traitement de tickets en support niveaux 2 et 3. Coordination & Amélioration continue • Coordination du traitement d'incidents avec l'équipe d'administration système et réseaux. • Coordination des changements sur le tenant M365 avec les équipes DSI et le RSSI • Contribution à l’amélioration continue du niveau de service fourni par la DSI Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin Livrables MOAD & Gouvernance • CR d'ateliers. • Présentations de sujets pour prises de décisions. • Nouvelles versions du document de la gouvernance M365 Livrables Projets • Planning. • Implémentations techniques. • Reporting d'avancement. Livrables Conduite du changement et Support • Fiches solutions dans le centre de support. • Documents pédagogiques appropriés, qui peuvent être réalisés et diffusés en collaboration avec le service communication de Captrain. • Tickets à jour dans l'outil de suivi, avec réponses aux utilisateurs via cet outil. Livrables Coordination & Amélioration continue • Participation active aux réunions de service. • Travail en équipe avec les acteurs de la DSI. Environnement technique : Tenant M365, SharePoint online uniquement, pas de OnPrem Active Directory & Entra ID (Azure AD) hybrids ShareGate Profil attendu Orienté outils collaboratifs notamment Sharepoint. Nous cherchons une ressource : •Ayant une expérience significative sur Microsoft 365, présentant dans l'idéal plusieurs certifications, montrant ainsi ses connaissances générales et sa capacité à approfondir différents sujets l'environnement. • Ayant un profil senior, à même de montrer autonomie et proactivité dans les objectifs de la mission. • Ayant le sens du service et de la proximité envers les métiers.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Responsable Développement SAP pour un client basé à Saint-Denis (93) : Contexte : Notre client mène un projet de transformation de son SI métier visant à moderniser une application stratégique de gestion et facturation. L'architecture cible est de type microservices/event-driven, s'appuyant notamment sur SAP S/4HANA, Java et Kafka. Le Responsable DEV SAP garantit le bon cadre de réalisation des développements SAP, en régie directe ou via TMA. Tâches : Conception technique des développements SAP (interfaces, diagrammes de séquence, gestion des modes dégradés) Pilotage et revue de code de l'équipe de développement Validation et audit des livrables techniques de la TMA Suivi des montées de version SAP Rédaction de la documentation technique (STD, PTI, PTE) Contribution aux dossiers de mise en production et reporting projet Gestion du backlog SAP

🚀 Responsable Développement SAP (H/F) – Freelance 📍 Localisation : Saint-Denis 🏡 Télétravail : 10 jours / mois 📅 Démarrage : 1er juillet 2026 ⏳ Durée : Mission longue (minimum 1 an) 💰 TJM max : 700 € 📄 Statut : Freelance uniquement ⏱ Deadline : ASAP 🌟 Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation SI, vous interviendrez au sein d’un environnement applicatif complexe et critique, lié à la gestion et la facturation d’un réseau de distribution d’énergie. Un programme de modernisation ambitieux est en cours avec la mise en place d’une architecture microservices et orientée événements , intégrant notamment SAP S/4HANA , Java , Angular et Kafka . 🎯 Vos missions En tant que Responsable Développement SAP , vous serez garant de la qualité et de la cohérence technique des développements SAP, qu’ils soient réalisés en interne ou par des partenaires externes. À ce titre, vous interviendrez sur : 🔧 Pilotage & expertise technique Garantir le respect des standards SAP et des bonnes pratiques d’architecture Participer aux choix des solutions techniques Assurer la qualité globale des livrables SAP Anticiper et piloter les montées de version 💻 Côté développement interne Concevoir les architectures techniques (interfaces, flux, gestion des logs, etc.) Réaliser les revues de code et encadrer les développements Garantir la qualité des tests unitaires Piloter les équipes de développement Rédiger la documentation technique 🤝 Côté partenaires / TMA Challenger les propositions techniques Valider les conceptions et livrables Auditer les développements si nécessaire 📦 Livrables attendus Reporting projet (Design / Build / Test) Pilotage du backlog SAP Documentation technique (spécifications, architecture, impacts, etc.) Packages applicatifs Contribution aux dossiers de mise en production 🛠 Compétences requises🔹 Expertise SAP SAP IS-U, FI-CA, FI-GL, EDM, BPEM Solide maîtrise du modèle de données SAP Développement ABAP / CDS Views (niveau expert) SAP HANA 🔹 Environnement technique API REST, Kafka Architecture microservices (connaissances appréciées) Git / GitLab Sécurité applicative 🔹 Connaissances fonctionnelles Facturation, allocation des flux, finance Process métiers autour de SAP IS-U 🔹 Méthodologie & soft skills Environnement Agile / itératif Capacité à challenger les besoins Pilotage opérationnel ✅ Profil recherché Minimum 10 ans d’expérience sur des environnements SAP complexes Forte capacité de leadership technique À l’aise dans des contextes de transformation SI Excellent communicant, capable de coordonner plusieurs acteurs

Le consultant devra prendre en charge les missions suivantes : Expertise SAP Stock Room Management ou Warehouse management (paramétrage, intégration avec MM). Expérience confirmée en projets de roll-out SAP. Connaissance des processus achats, gestion des stocks et gestion d’entrepots Capacité à travailler en mode projet et en coordination avec les équipes locales. Bonnes compétences en communication et pédagogie.

Dans le cadre d’une mission longue pour un client du secteur ferroviaire, nous recherchons un Architecte Réseau / Télécom expérimenté pour intervenir sur des sujets d’architecture système, téléphonie critique, intégration technique et validation. Contexte de la mission Vous rejoindrez une équipe en charge d’infrastructures de téléphonie critique et de systèmes télécoms dans un environnement exigeant. La mission vise à accompagner l’évolution des architectures voix/données, notamment autour des technologies ToIP, SIP, SBC, QoS, MPLS, virtualisation et infrastructures systèmes . Vous interviendrez à la fois sur la conception, la documentation, l’intégration et la validation des architectures déployées. Vos missions Vous serez amené(e) à : Concevoir et faire évoluer des architectures télécoms critiques et d’entreprise. Participer à l’architecture des solutions ToIP / SIP, voix sur IP, SBC, gateways et interconnexions opérateurs. Garantir la cohérence entre les couches réseau, système et service : MPLS, QoS, SIP, RTP, serveurs, virtualisation, middleware. Produire et maintenir les documents d’architecture cible, les spécifications fonctionnelles et techniques. Cartographier les architectures existantes et cibles : ToIP multi-sites, RTC/VoIP, interconnexions opérateurs, passerelles, services critiques. Définir les stratégies d’intégration, les cahiers de tests, les plans de validation et les tests de non-régression. Participer aux comités techniques, réunions d’architecture et échanges avec les équipes projet, intégrateurs et fournisseurs. Valider la cohérence technique et fonctionnelle des solutions proposées.

Dans le cadre de la transformation de la DSI visant à renforcer la maitrise technique de son SI, le profil Responsable développement SAP sera en charge de garantir le bon cadre de réalisation des développements sur le périmètre SAP quel que soit le réalisateur. A ce titre : - Il est le garant de la réalisation des chantiers qui lui sont confiés notamment sur les aspects techniques en relation avec la maîtrise d’ouvrage, il s’assure du bon respect du standard SAP et des patterns d’architecture de la DSI client - Il participe au choix des solutions à mettre en œuvre - Il est le garant de la solution SAP mise en œuvre, en lien avec l’Architecte de domaine, les développeurs et la TMA SAP - Il préconise des adaptations en vue de maintenir et d’améliorer les performances, l’exploitabilité, la maintenabilité et l’évolutivité de l’application SAP - Il suit et organise les montées de version SAP à venir. Sur les périmètres en réalisation Client : - Il conçoit la conception technique des applications, des interfaces, diagrammes de séquences, gestion des modes dégradés, gestion des logs, … - Il participe aux revues de codes - Il s’assure de la bonne exécution des tests unitaires - Il pilote l’équipe de développement - Il rédige la documentation technique (spécifications techniques détaillées, PTI, PTE, …) Sur les périmètres en réalisation TMA : - Il challenge la TMA lors des phases de conception générale et détaillée sur les solutions mises en place - Il valide la conception technique proposée par la TMA ainsi que la documentation technique associée - Il audit les développements réalisés par la TMA en cas de besoin Ces prestations seront réalisées dans le respect des jalons du projet, de la charge, des SLA, des politiques et standards GRDF, du cadre technique de la DSI, en collaboration avec tous les acteurs SI et métier et en s’appuyant sur le patrimoine documentaire existant. Exemples de livrables Les livrables demandés lors de cette prestation pourront être (liste non exhaustive) : - Reporting (suivi du Design / Build / Test, points d’attention, …) - Gestion et pilotage du backlog sur les travaux SAP - Contribution à la Documentation technique (études d’impacts, schéma d’architecture, spécifications, description et configuration des environnements, modèles de données, XSD, WSDL, Schema AVRO …) - Livraison des packages applicatifs développés par l’équipe - Contribution au Dossier de préparation de MEP (avec rédaction / contributions aux documents suivants : résultats tests de performance, bilan des tests, PTI, PTE, …) - …

Nous recherchons un Data Ingénieur / Développeur Python Senior pour intervenir sur des projets à forte composante data et développement logiciel. Vous interviendrez sur la conception, le développement et l’optimisation de solutions techniques autour de la data et des APIs, dans un environnement exigeant et structuré. Vos principales missions : Concevoir et développer des applications en Python orienté objet Développer et maintenir des APIs REST Manipuler et exploiter des données complexes (notamment NetCDF, JSON ) Mettre en place des visualisations de données avec Pandas et Plotly Participer à l’intégration et à l’industrialisation des solutions via Docker Contribuer aux chaînes CI/CD avec GitLab / GitLab CI Participer à l’amélioration de la qualité du code avec SonarQube et Checkmarx Collaborer avec les équipes frontend sur des interfaces en Vue.js ou Angular Intervenir dans un environnement Agile (Scrum) Vous pourrez également être amené(e) à : Animer des ateliers techniques ou fonctionnels Formaliser les besoins et les conceptions techniques Être force de proposition sur les choix d’architecture Accompagner et coacher des profils plus juniors

Informations Clés Intitulé du poste : Développeur Fullstack Python / Cloud & DevOps Senior Département : Pôle Data & Solutions Innovantes Localisation : Saint-Denis (93) Rythme de travail : Mode hybride (2 à 3 jours obligatoires par semaine sur site) Date de démarrage : ASAP (Courant Mai 2026) Durée de la mission : Visibilité long terme (Jusqu'au 15/11/2027) Budget / Tarif : 400 € HT / jour max Objectif de la mission Au sein d'une cellule d'expertise Data à forte valeur ajoutée, vous interviendrez en tant que profil senior pour identifier, concevoir et livrer des solutions techniques robustes, principalement axées sur l'analyse, le traitement et la restitution de données. Vous participerez activement à la définition des standards de développement et à l'industrialisation des déploiements dans un environnement hybride. Missions Principales & Responsabilités Conception & Développement : Concevoir et réaliser des solutions Fullstack de pointe pour répondre aux besoins prioritaires de traitement, d'analyse et de restitution visuelle des données. Industrialisation & Guidelines : Contribuer activement à la rédaction et à la mise en application des guidelines techniques (bonnes pratiques de développement et de déploiement). Documentation : Rédiger et maintenir à jour les dossiers de conception technique (DAT) et les dossiers d'exploitation des solutions délivrées. Innovation & Veille : Assurer une veille technologique constante et être force de proposition pour implémenter des solutions innovantes et performantes. Compétences Techniques Requises1. Développement Fullstack & Core Technologies Backend : Python (Maîtrise solide) Frontend : Vue.js, Angular Bases de données & Gestion de versions : SQL, Git / GitLab 2. Écosystème Cloud & Data (GCP) Solide maîtrise des services managés Google Cloud Platform (GCP) : BigQuery, Cloud Composer / Apache Airflow, Dataproc, Dataflow. Expérience éprouvée dans la gestion et l'interaction avec des environnements hybrides (On-Premise / Cloud) . 3. Culture DevOps, MLOps & Conteneurisation CI/CD & Automatisation : GitLab-CI, Jenkins, Ansible. Infrastructure as Code (IaC) : Terraform, GitOps. Conteneurisation & Orchestration : Docker, Kubernetes, Helm. MLOps : Expérience dans la mise en place de ML Pipelines. 4. FinOps & Observabilité Optimisation : Sensibilité accrue aux enjeux FinOps (optimisation des coûts et des requêtes Cloud). Supervision & Monitoring : ELK, Grafana, Prometheus, Google Cloud Monitoring.

Dans le cadre de l’évolution du Core Model Ventes, mon client est à la recherche d'un consultant SAP SD confirmé pour accompagner l’adaptation aux nouvelles réformes fiscales et à la dématérialisation des flux en Allemagne et en Slovaquie. * Adapter et faire évoluer le Core Model Ventes en lien avec les exigences fiscales locales (Allemagne, Slovaquie) * Participer à la mise en conformité des flux dématérialisés (e-invoicing, e-reporting, etc.) * Analyser les besoins métiers et proposer des solutions technico-fonctionnelles adaptées * Paramétrer et optimiser le module SAP SD (Sales & Distribution) * Coordonner les différentes parties prenantes (métiers, IT, partenaires externes) * Assurer le suivi de projet (planning, risques, reporting, livrables) * Participer aux phases de tests, recette et mise en production * Rédiger la documentation fonctionnelle et technique * Démarrage : mi-juin / début juillet * Localisation : 93 + remote après les 3 premiers mois * Durée : longue visibilité

🚀 Mission Freelance - Développeur PLM – Siemens Teamcenter - Anglophone Nous recherchons un Développeur PLM pour intervenir sur une solution Groupe dédiée à la gestion des produits. Vous évoluerez sur l’application basée sur Siemens Teamcenter 12 & Active Workspace 5.0 , en mode versionning et évolution continue . Vos missions : ✅ Maintenance corrective et évolutive (développement & paramétrage) ✅ Support et accompagnement des utilisateurs ✅ Analyse des besoins métiers et propositions de solutions adaptées ✅ Déploiement des packages (QUAL/PREPROD/PROD) ✅ Participation au déploiement d’ Active Workspace et à la mise en place de DevOps ✅ Possibilité d’intervenir sur l’ architecture de l’application