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L'équipe développe des applications bancaires. Les solutions sont sur des technologies Mainframe et Open. Nous recherchons un concepteur / développeur mainframe pour prendre en charge des développements Build dans le cadre d'un de nos projets et potentiellement des sujets de run. - Développement mainframe sur l'intégration d'une application en phase de création - Participation au cadrage et spécification d'intégration - Travaux secondaire : participation au run - Participer aux cérémonies Des visites sur site client pourront être organisés selon souhait du consultant/client La présente sur le territoire Français est mandatory

CONTEXTE Expérience : 10 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme,Project Manager Spécialités technologiques : Transformation & gestion de projets Pour l'un de nos clients dans le secteur des assurances, nous sommes actuellement à la recherche d'un Project Manager Sénior. Vous interviendrez sur un programme qui vise à créer de la valeur business par la modernisation d’une plateforme "Core System" et la maîtrise de la plateforme technique. Il s'agît d'un programme d'envergure internationale, qui concerne 9 pays différents, un budget de plusieurs millions. Les enjeux et ambitions de ce programme sont élevés avec un regard au plus haut niveau hiérarchique. Le déploiement de la solution se fera à horizon 2029 MISSIONS Votre mission sera d'assurer un dialogue constant avec l’ensemble des entités afin de coordonnées l'ensemble des parties prenantes ; aligner les business cases, les communs et les bénéfices de la transformation. Dans ce cadre là, vos missions seront les suivantes : - Gérer les exigences spécifiques à chaque entité, de faciliter l'alignement des feuilles de route locales de transformation sur les objectifs stratégiques du groupe et d'assurer une exécution cohérente dans toutes les juridictions. - Servir de point de contact principal pour les neuf entités nationales, en favorisant une communication efficace, en comprenant les besoins locaux et en établissant des relations solides avec les principales parties prenantes. - Créer des supports de présentation à partir de la documentation de l'entité pour la gouvernance du programme - Servir de point de contact du groupe dans le cadre des initiatives des entités locales, le cas échéant, en représentant les intérêts stratégiques du groupe et en identifiant les domaines de synergie potentielle dans le contexte plus large du programme. - Recueillir, consolider et documenter le contenu de la documentation relative à la transformation des entités locales en veillant à son exhaustivité et à sa clarté. - Vérifier que la feuille de route de transformation de chaque pays est alignée sur la stratégie globale du groupe, en identifiant les lacunes, les chevauchements et les dépendances qui nécessitent une harmonisation - Suivre l'avancement des initiatives locales, préparer des rapports d'état consolidés et communiquer les mises à jour aux entités nationales et à la direction du programme. - Co-diriger une série de sessions de travail entre entités afin de promouvoir le partage des meilleures pratiques, les enseignements tirés et la collaboration entre les entités afin de tirer parti des synergies et de normaliser les approches lorsque cela est approprié. - Aider les entités locales à comprendre et à adopter les normes, les cadres et les initiatives stratégiques du groupe, en facilitant leur mise en œuvre harmonieuse. - Identifier rapidement les obstacles ou les divergences potentiels, et les signaler aux instances de gouvernance appropriées afin qu'elles soient résolus. Expertise souhaitée Expertise technique : Project Manager avec environ 10 ans d'expérience BILINGUE ANGLAIS Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet Intérêt général pour la technologie et expertise macroéconomique des principaux produits technologiques d'entreprise Maîtrise avancée d'Excel et de PowerPoint (rapports et présentations pour la prise de décision au niveau exécutif). Niveau d'expertise : Chef de projet Expertise avérée dans le cadre de programmes ou de projets complexes de transformation informatique

Contexte Pour l'un de nos clients nous recherchons un(e) Architecte applicatif .NET & e-commerce. Au sein de l'équipe Architecture, il(elle) contribuera en particulier à la construction du framework autour duquel s'architecture la refonte sur Azure de la plateforme eCommerce de notre client, à la sélection des composants & librairies constituant ce framework, à son développement, à sa documentation et accompagnera les équipes de développement dans leur adoption et leur utilisation de ce framework. Il(elle) participera également à l'animation des communautés de pratique Tech & Craft. Il(elle) possède une capacité relationnelle et méthodologique permettant de faire progresser les équipes dans l'application des bonnes pratiques de conception et de développement. Description Conception • Etudie les besoins des équipes développant la nouvelle plateforme Cloud E-commerce en s'appropriant la stratégie long terme de l'entreprise, avec une vision d'ensemble du Système d'Information, aussi bien d'un point de vue technique que fonctionnel. • Participe à la conception du socle logiciel, basé sur une architecture micro-service REST, micro-frontend, s'appuyant sur les technologies Azure (ACA) et AspNetCore (dotnet 8). • Participe à la construction de la vision moyen/long-terme du Système d'Information : - Assure une veille technologique ; - Recherche les trajectoires de mutualisation des SI des deux enseignes ; - Détermine les patterns d'architecture permettant de répondre à ces besoin ; - Participe à la construction de la roadmap technique de la Digital Factory. Réalisation • Participe au développement des composants de framework et est un acteur clé pour assurer la qualité de la réalisation de ce socle : • Utilisabilité par les équipes, • Qualité du code • Performance • Pérennité • Maintenabilité • Documentation • Accompagne les équipes dans la mise en œuvre de ce framework • Participe à l'animation des communautés de pratiques en partageant son expérience et son expertise avec l'ensemble des développeurs de la Digital Factory ; Livrables Essentiellement des composants de framework et la documentation associée.

Dans le cadre de notre accompagnement auprès de clients étrangers disposant d’entités en France, nous recherchons un(e) consultant(e) indépendant(e) spécialisé(e) en RPS (Risques Psychosociaux). Le/la consultant(e) interviendra en tant qu'expert(e) sur des missions de prévention du harcèlement moral ou sexuel en entreprise, ainsi que sur la conduite d'enquêtes internes en cas d’allégations. Il/elle devra maîtriser la méthodologie d’enquête, l’analyse des faits, l’écoute active, et la restitution objective à la direction. Une parfaite connaissance du cadre légal français en matière de harcèlement est indispensable. La confidentialité, l’impartialité et le professionnalisme sont des prérequis essentiels.

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "Consultant transformation Github" pour un client dans le secteur de l'assurance Description 🎯 Contexte & Objectif de la mission Le groupe déploie massivement GitHub (incluant CoPilot) auprès de ses Software Engineers et Tech Leads. La solution a été éprouvée en pilote, les sponsors sont identifiés. L'objectif est d'assurer un accompagnement au changement « in-squad », pour faciliter l’adoption, mesurer les gains, structurer les déploiements, et capitaliser sur les retours d’expérience. 🛠️ Missions et livrables attendus 1. Stratégie de déploiement Cartographie des squads (DT2) à déployer Validation du déploiement avec les Heads of Dev / Managers / Tech Leads Identification des référents GitHub par squad Lancement des processus (licences, CGU, demandes) 2. Kit de déploiement Industrialisation du processus (simplification / automatisation) Conception & adaptation des supports de formation Mise à jour en fonction des REX 3. Accompagnement et déploiement Onboarding des managers / tech leads / experts sur GitHub Évaluation des besoins d’accompagnement par population Mise en place d’un programme d’adoption (kick-offs, guichets référents, communautés) Suivi de l’adoption via KPIs et enquêtes hebdo 4. Pilotage du programme Mise en place de la gouvernance et reporting associé Suivi des impacts business : Définition de KPIs d’usage (CoPilot, qualité du code, productivité) Évaluation des gains sur la chaîne IT (delivery, time-to-market) Suivi des impacts RH : Analyse des évolutions de rôle (Tech Lead, Software Engineer, Expert Dev) Recommandations RH associées

Contexte : Dans le cadre de la mise en œuvre de la réglementation DORA, la DSI Corporate met en oeuvre une nouvelle équipe transverse dédiée aux contrôles Cyber de type LOD1. Cette équipe aura pour mission de garantir la sécurité des systèmes d'information et de veiller à la conformité avec les nouvelles exigences réglementaires. Expertises spécifiques : Le prestataire interviendra pour : Réaliser les contrôles de sécurité applicative avant mise en production (CSMP). Assurer la veille sécurité des composants applicatifs externes utilisés par l'entité. Collaborer avec les équipes DSI afin de définir et mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité. Participer à la réalisation des audits de sécurité et à l'analyse des risques. Rédiger des rapports de suivi et de synthèse concernant les contrôles et les audits réalisés. Assurer la formation et le partage des connaissances au sein de l'équipe.

Missions principales Au sein d’une équipe spécialisée en gestion financière et actuariat, vous contribuerez aux activités suivantes : Production des indicateurs réglementaires (SCR marché, QRT, etc.) Suivi des indicateurs ESG du portefeuille d’actifs Réalisation de projections ALM Production des stress tests climatiques appliqués au portefeuille d’investissement Études d’allocation stratégique d’actifs Études multi-normes (S2, IFRS 9, etc.) en lien avec le pilotage financier Participation à divers projets liés à la gestion financière Activités Valorisation d’actifs et travaux de projection (forecast, budget, PMT) Production des résultats financiers et des reportings (internes et réglementaires) Suivi de la charte de gestion financière (middle office) et enregistrement des opérations sur actifs (back office)

Dans le cadre d’une mission de 6 mois renouvelable, nous recherchons deux profils quantitatifs expérimentés sur Paris. Merci de joindre un CV à votre réponse si la mission vous intéresse. Profils recherchés Quant spécialisé en Asset & Liabilities Management (ALM) Expérience confirmée en modélisation ALM, gestion du bilan, scénarios de taux et liquidité. Maîtrise des outils quantitatifs et des environnements bancaires. Conditions de la mission Durée: 6 mois, renouvelable Démarrage: septembre 2025. Rémunération / Tarif selon expérience. Lieu: Paris /télétravail partiel. CDI ou Freelance

Pour un client du secteur des télécoms nous recherchons un profil PMO expérimenté ayant une double connaissance métier (Field Service Management) et outil (Service now). Il s'agit de maîtriser les enjeux de la gestion des interventions terrain (techniciens) et du pilotage d'un projet complexe, avec un éditeur et un intégrateur. L'un des enjeux de la mission sera de bien cadrer les métiers (experts) pour permettre une définition fonctionnelle de l'outil qui soit optimum. La mission nécessite une bonne capacité relationnelle, de la diplomatie, et un sens des priorités.

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution d’un environnement Planning Analytics (TM1), notre client dans le secteur du luxe/distribution recherche un Consultant Senior Planning Analytics . Ce rôle est majoritairement technique (modélisation, développement) avec un volet d’accompagnement de profils juniors. Vos missions : Activités Run : Assurer le support et le maintien en conditions opérationnelles des applications Planning Analytics Mettre en place des actions de fiabilisation pour réduire les incidents : monitoring, outillage, automatisation Être l’interlocuteur privilégié des métiers, notamment lors des périodes de clôture Activités Projets et Évolutions : Participer aux ateliers de cadrage fonctionnel et technique avec les BPO Métier Concevoir et faire évoluer les modèles et solutions existants Garantir la maintenabilité et la performance des développements Rédiger la documentation fonctionnelle et technique Définir les bonnes pratiques et les appliquer au sein de l’équipe Accompagner techniquement les développeurs plus juniors Développement de l’offre Planning Analytics : Réaliser une veille technologique autour de Planning Analytics Identifier des axes d’amélioration continue ou d’innovation

CONTEXTE Expérience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Développeur Spécialités technologiques : Fullstack, Devops, API, tests unitaires, Monitoring Force de proposition Autonomie Rigueur L’entreprise déploie un projet de modernisation de ses outils numériques internes, notamment autour de la gestion et de la valorisation de contenus multimédias. La mission confiée s’inscrit dans le cadre du développement d’une nouvelle solution d’ingestion de contenus numériques, destinée à alimenter un portail interne et à enrichir un fonds documentaire stratégique. MISSIONS Le candidat rejoindra une équipe produit fonctionnant en mode agile et aura pour responsabilités principales : - Contribuer au développement de la solution d’ingestion (backend et frontend), en respectant les critères de qualité, maintenabilité et évolutivité. - Participer à la définition de l’architecture technique et aux choix technologiques. - Assurer le suivi en production : performance, scalabilité, disponibilité, monitoring et résolution d’incidents. - Rédiger et maintenir la documentation technique. Contexte technique de la mission : - Développement applicatif : Backend : .NET, Azure Functions, tests unitaires avec xUnit Frontend : Blazor (web app), HTML, CSS - Déploiement & CI/CD : Git, workflows de branching (Trunk Based Development) Pipelines YAML sous Azure DevOps Infrastructure as Code (IaC) via Azure ARM - Infrastructure & services Azure : Topologie Hub & Spoke Hébergement (App Services & Azure Functions) Services PaaS : Storage Account, Key Vault, App Config, App Insights Réseau : identités managées, private endpoint, vNet-subnet Monitoring : Azure Monitor, Application Insights Expertise souhaitée Expérience confirmée (minimum 5 ans hors stages/alternance) en développement sur les technologies suivantes : - Backend : .NET 6/8, Web API, C# - Frontend : Blazor, HTML, CSS Bonne pratique des environnements CI/CD et industrialisation logicielle : - Git (gestion de version, branching) - Azure DevOps (intégration continue, pipelines YAML) - Infrastructure as Code (Azure ARM) Expérience en déploiement d’applications web et Azure Functions. Maîtrise des tests unitaires (xUnit). Bonne connaissance des environnements cloud, en particulier Microsoft Azure et ses services PaaS. Connaissance des outils de monitoring (Azure Monitor, Application Insights). Qualités attendues : rigueur, autonomie, organisation, dynamisme, réactivité, esprit de collaboration et force de proposition.

Pour l’un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un DATA ANALYST CORPORATE BANKING pour l’accompagner dans la refonte de la chaine de financement end to end, des fonctions, des process, des outils et de la gestion de la données associées. Compétences INDISPENSABLES attendues: FONCTIONNEL : Expertise sur la gestion de la data dans un SI (environnement Datalake Hadoop) METIER : Connaissance des concepts liés aux métiers du financement structuré, en particulier orientés sur les missions des équipes Front (Origination et Portfolio Management). Anglais IT : Maîtrise de SQL Connaissance de Power BI serait un plus

Projet de migration vers SAP S/4HANA dans un environnement multi-modules (MM, SD, CS, PP, QM, EWM, FI, CO), couvrant 6 usines et 10 sites industriels. Le consultant interviendra principalement sur les phases de migration de données ainsi que la gestion des demandes de changement fonctionnel , les phases de test , et l'accompagnement des utilisateurs . Responsabilités :Migration de Données : Support aux tests des programmes de migration (ETL) Accompagnement des bascules à blanc Utilisation et compréhension de SAP BODS Demandes de changement / Réalisation : Préparation et animation d’ateliers pour sujets complexes Rédaction de comptes rendus, mise à jour du RIDA (Risques, Informations, Décisions, Actions) Rédaction de FSD (Spécifications Fonctionnelles) pour formulaires, rapports, interfaces, workflows Participation aux POC, configuration SAP Phases de test : Ajustement des plans, scénarios, et scripts de test Préparation et ajustement des jeux de données Exécution des tests, documentation des résultats Support aux phases UAT

🎯 Missions principales : Contribuer activement à la 𝗺𝗶𝘀𝗲 𝗲𝗻 𝗼𝗲𝘂𝘃𝗿𝗲, 𝗮𝘂 𝗽𝗶𝗹𝗼𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗲𝘁 𝗮̀ 𝗹’𝗮𝗺𝗲́𝗹𝗶𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗲́𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝗹'𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 au sein de l'organisation, notamment dans le cadre des exigences réglementaires telles que le 𝗿𝗲̀𝗴𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗗𝗢𝗥𝗔. Responsabilités et tâches principales : - Élaborer, mettre à jour et diffuser les 𝗽𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲́𝗱𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗲́𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝗹'𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗶𝘁𝗲́ avec les standards et les exigences réglementaires (ISO 27001, DORA, etc.) - Exécuter le plan de contrôle IT, 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝗮𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝘁𝗲𝘀𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗶𝘁𝗲́ 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝘀𝗲́𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝗲́, et produire les rapports associés - 𝗠𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗮̀ 𝗷𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗰𝗮𝗿𝘁𝗼𝗴𝗿𝗮𝗽𝗵𝗶𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗶𝘀𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗜𝗧, en lien avec les parties prenantes internes et les évolutions du SI - 𝗔𝗻𝗮𝗹𝘆𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗶𝘀𝗾𝘂𝗲𝘀 liés aux prestations des fournisseurs tiers IT, notamment en évaluant leurs mesures de sécurité et leur conformité aux exigences internes - Participer au 𝘁𝗿𝗮𝗶𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗲́𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝗲́ 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 (phishing, alertes, violations de données, etc.) en coordination avec les équipes concernées - 𝗚𝗲́𝗿𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝘃𝘂𝗹𝗻𝗲́𝗿𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀, notamment par l’exploitation des résultats des scans automatiques (outils de scan, CMDB) et par la veille technologique régulière (bulletins CERTs) - Assurer la 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗶𝘁𝗲́ 𝗮𝘂𝘅 𝗲𝘅𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗱𝘂 𝗿𝗲̀𝗴𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗗𝗢𝗥𝗔, en collaboration avec les équipes de la Conformité.

Rejoignez une équipe technologique de premier plan pour piloter l'automatisation, la scalabilité et la sécurité de nos infrastructures hybrides (Azure / On-premise) dans un environnement international et agile. Vos Missions Clés Automatisation & Infrastructure as Code (IaC) : Concevoir, déployer et maintenir les infrastructures sur Azure via Terraform et Ansible . Gérer et faire évoluer les environnements conteneurisés avec Kubernetes (AKS) et (GKE) CI/CD & DevSecOps : Construire et optimiser les pipelines CI/CD ( GitLab CI, Azure DevOps ) pour industrialiser les déploiements. Intégrer la sécurité au cœur des pipelines : gestion des identités ( Azure AD ), analyse de vulnérabilités, et monitoring. Cloud & Réseau : Assurer la conception et la gestion des architectures cloud sécurisées (Firewalling, VNet, VPN, SD-WAN). Participer à la roadmap technique et garantir la fiabilité et la performance des plateformes. De bonnes connaissances sur GCP sont importantes

Supervision des infrastructures & applicatifs Assurer la surveillance des infrastructures et application Cloud (PaaS et SaaS) Utiliser l’outillage de monitoring afin de réaliser ses analyses et diagnostics (notamment Dynatrace, Azure monitor, Service Now) Administrer les outils d’infrastructure cloud Azure (EntraID, SSO, SCIM, APP registration) Réceptionner et traiter les incidents et demandes en run niveau 1 et 2 selon les procédures internes Participer et collaborer avec les équipes N3 (cloud : CCOE et applicatif : Adoption Team) à la rédaction des procédures d’exploitation Assurer la surveillance et savoir troubleshooter des infrastructures on-premise (Windows Server, Active Directory, DFS, Print server, etc) Collaborer avec les équipes techniques pour le diagnostic approfondi et la résolution des incidents complexes Amélioration continue pour affiner la qualité du monitoring et de l’alerting en s’appuyant sur l’expérience du RUN, notamment sur Dynatrace Participer à l’automatisation des tâches opérationnelles et à l’amélioration continue des processus Garant des bonnes pratiques d’exploitation En collaboration du superviseur et incident manager : S’assurer de la réactivité dans la résolution pour tenir les SLAs Produire une météo du S.I sur les incidents et demandes Suivre et mettre à jour la documentation (les procédures d’exploitation, incidents et solutions mises en œuvre) Veiller au respect des politiques de sécurité et conformité Assurer une communication efficace avec les équipes internes et les fournisseurs, en anglais et en français Point d’escalade pour tous les incidents et problèmes sur le S.I En collaboration du superviseur et incident manager : Suivi des incidents majeurs et de la mise en œuvre des plans de remédiations Suivi des problèmes et de la mise en œuvre des plans d’amélioration Coordination avec les équipes d’exploitation, sécurité et architecture