Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e Microsoft (Office, SharePoint, 365...) à Paris

🧭 Contexte de la mission Au sein de l’équipe de conformité d’un grand acteur de la gestion d’actifs, vous intervenez en support du coordinateur FATCA / AEOI dans ses activités de classification réglementaire, et dans le pilotage de la campagne de reporting 2026, afin d’assurer la continuité des opérations réglementaires quotidiennes. 🔍 Responsabilités principales Analyse et classification FATCA / CRS Évaluer et définir les statuts FATCA / AEOI des fonds et entités selon les directives internes. Gérer les enregistrements et désenregistrements FATCA via le portail de l’IRS. Mettre à jour les données (raison sociale, adresse, etc.) sur les portails concernés. Maintenir une collaboration quotidienne avec les équipes internes (juridique, KYC, opérationnels, etc.). Participer à la mise en œuvre des contrôles de 1ère ligne. Mettre à jour les procédures et répondre aux sollicitations internes. Pilotage de la campagne de reporting 2026 Construire le planning de la campagne pour les entités internationales du groupe. Identifier les fonds à déclarer en tenant compte de leur évolution (création, liquidation…). Participer aux comités de gouvernance avec les parties prenantes (Transfer Agent, KYC, Private Assets...). Vérifier la qualité et l’exhaustivité des reportings transmis aux autorités fiscales.

CONTEXTE : Métiers Fonctions : Architecture technique, Sécurité, Méthode, Architecte technique Spécialités technologiques : Poste de travail, Infrastructure, Cloud MISSIONS Accompagnement de l’infrastructure IT sur la définition et la mise en œuvre d’une architecture Azure sécurisée et gouvernée. Mission centrée sur la gouvernance cloud, l’inventaire réseau, la sécurité Azure et l’implémentation d’Entra ID. Définir et formaliser la gouvernance technique Azure (Azure Policies). Inventorier et documenter les assets réseau et les assets partagés du tenant. Définir et implémenter la gouvernance des identités et privilèges via Entra ID (groupes, rôles personnalisés, affectations). Réaliser un rapport de remédiation sécurité et piloter le plan d’action et son suivi. Gouvernance Azure Accompagnement actif à la définition des Azure Policies. Rédaction des expressions de besoins techniques et contribution à leur formalisation. Proposition d’un catalogue d’Azure Policies documenté. Inventaire HUB Identification et documentation complète des assets réseau et assets partagés du tenant. Livraison d’un inventaire structuré et partagé (format à définir). Sécurité & Entra ID Définition des règles relatives aux rôles et privilèges. Mise en œuvre des groupes, rôles personnalisés et affectations Entra ID. Analyse des configurations existantes et proposition de règles correctives. Rédaction d’un rapport de remédiation sécurité avec plan d’action et suivi de mise en œuvre. Conformité et normes Définition et documentation des règles et normes relatives aux droits et privilèges. Contribution aux standards internes de Cloud Governance. Expertise souhaitée Networking Azure — Confirmé Entra ID (Azure AD) — Confirmé Cloud Governance (Azure Policies, management groups, subscription design) — Confirmé Azure Security (security baseline, remédiation, security center / defender) — Confirmé Anglais professionnel (niveau secondaire requis pour échanges techniques et documentation).

Orcan Intelligence recherche pour l’un de ses clients un Consultant IAM , spécialisé sur la solution UserCube (Netwrix), pour une mission d'assistance technique de longue durée dans le cadre de l'intégration et de l'évolution de notre plateforme de Gouvernance des Identités et des Accès. Missions Assurer la configuration technique et fonctionnelle avancée de la solution UserCube, notamment dans le cadre de l'intégration avec les applications métiers (connecteurs, modélisation des référentiels, flux d'alimentation). Concevoir et développer des scripts/outils pour automatiser les tâches, gérer les transformations de données complexes, ou créer des connecteurs spécifiques. Participer à l'analyse et à la résolution des incidents de niveau 2/3. Mener les évolutions demandées (campagnes de recertification, role mining , nouveaux workflows, etc.). Rédiger la documentation technique et assurer le transfert de compétences auprès des équipes internes. Apporter votre expertise technique et fonctionnelle pour challenger les solutions, optimiser la plateforme et garantir le respect des meilleures pratiques IAM/IAG.

Nous recherchons plusieurs Product Owner ayant une expertise approfondie en assurance vie et en produits d’épargne. Poste en CDI pour un client ou pré-embauche selon les cas Vos missions : En tant que Product Owner, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l’évolution de nos offres d’assurance vie et produits d’épargne. Vos principales missions incluront : 1. Gestion de produit • Piloter l’ensemble du cycle de vie des produits d’assurance vie et d’épargne, de leur conception à leur lancement. • Analyser les besoins du marché, les attentes des clients et les tendances réglementaires. • Collaborer avec les équipes internes pour définir et prioriser la roadmap produit. 2. Expertise en assurance vie • Être le référent interne sur les thématiques liées à l’assurance vie et aux produits d’épargne. • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et juridiques pour garantir la conformité et la compétitivité des produits. • S’assurer de la bonne intégration des produits dans notre offre globale de courtage. 3. Coordination des parties prenantes • Échanger avec les partenaires (assureurs, gestionnaires d’actifs) pour développer des produits sur-mesure et innovants. • Animer des ateliers de travail avec les développeurs, marketeurs, et autres intervenants pour garantir la cohérence des livrables. • Veiller à la qualité et à la performance des solutions proposées. 4. Suivi de performance et amélioration continue • Analyser les indicateurs de performance des produits d’assurance vie et proposer des axes d’amélioration. • Mettre en oeuvre des retours clients pour améliorer les fonctionnalités et l’expérience utilisateur. • Assurer une veille concurrentielle et règlementaire. Votre profil : • Formation et expérience o Bac +5 (idéalement école de commerce, d’ingénieur ou université avec spécialisation en assurance, gestion de patrimoine ou finance). o Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de l’assurance vie, des produits d’épargne ou en tant que Product Owner dans un secteur similaire. • Compétences clés : o Expertise avérée en assurance vie et produits d’épargne (structures de contrats, fiscalité, stratégies d’investissement, etc.). o Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, etc.). o Capacité à transformer des besoins métiers en solutions concrètes. o Excellent relationnel et aptitude à coordonner des équipes multidisciplinaires. o Connaissance des enjeux réglementaires liés à l’assurance vie (Solvabilité II, DDA, etc.). • Qualités personnelles : o Esprit analytique et rigueur o Orientation résultats et capacité à prioriser. o Proactivité et sens de l’innovation. o Excellentes capacités de communication, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. Poste 100 % sur site au centre de Paris

Nous recherchons plusieurs Lead dev Symfony pour des CDI ou pré-embauches chez un de nos clients Ce poste clé implique la supervision technique de projets stratégiques, avec la responsabilité de gérer et de coordonner une équipe composée de développeurs Symfony expérimentés Vos missions : • Concevoir l’architecture technique des projets Symfony et en assurer la cohérence. • Encadrer et accompagner techniquement votre équipe (lead développeur et développeur). • Réaliser des revues de code et garantir les bonnes pratiques de développement. • Collaborer avec les autres équipes pour définir les exigences et les orientations techniques. • Participer activement au développement des projets lorsque nécessaire. • Veiller à la performance, la sécurité et la scalabilité des applications. • Remise à niveau des différentes librairies Symfony Votre profil : • Expérience : Minimum 8 à 10 ans d’expérience en développement PHP/Symfony, dont 5 ans dans un rôle de lead dev ou similaire. • Compétences techniques : o Excellente maîtrise de Symfony et des environnements PHP modernes. o Expérience en gestion d’équipes techniques. o Connaissances solides des bases de données relationnelles (MySQL, MariaDB) et des outils DevOps. o Bonnes pratiques en performance et sécurité applicative. • Qualités personnelles : Leadership, organisation, esprit d’équipe, rigueur. Environnement technique : • Git et GitHub action • Psalm et PHPStan • Symfony 5.4 en cours de migration vers 6 • CI/CD • Docker • PHP 7.4 en cours de migration vers 8.4 Conditions : travail 100% en présentiel dans nos locaux en plein centre de Paris

Nous recherchons plusieurs Lead dev Symfony pour des CDI ou pré-embauches chez un de nos clients Ce poste clé implique la supervision technique de projets stratégiques, avec la responsabilité de gérer et de coordonner une équipe composée de développeurs Symfony expérimentés Vos missions : • Concevoir l’architecture technique des projets Symfony et en assurer la cohérence. • Encadrer et accompagner techniquement votre équipe (lead développeur et développeur). • Réaliser des revues de code et garantir les bonnes pratiques de développement. • Collaborer avec les autres équipes pour définir les exigences et les orientations techniques. • Participer activement au développement des projets lorsque nécessaire. • Veiller à la performance, la sécurité et la scalabilité des applications. • Remise à niveau des différentes librairies Symfony Votre profil : • Expérience : Minimum 8 à 10 ans d’expérience en développement PHP/Symfony, dont 5 ans dans un rôle de lead dev ou similaire. • Compétences techniques : o Excellente maîtrise de Symfony et des environnements PHP modernes. o Expérience en gestion d’équipes techniques. o Connaissances solides des bases de données relationnelles (MySQL, MariaDB) et des outils DevOps. o Bonnes pratiques en performance et sécurité applicative. • Qualités personnelles : Leadership, organisation, esprit d’équipe, rigueur. Environnement technique : • Git et GitHub action • Psalm et PHPStan • Symfony 5.4 en cours de migration vers 6 • CI/CD • Docker • PHP 7.4 en cours de migration vers 8.4 Conditions : travail 100% en présentiel dans nos locaux en plein centre de Paris

Dans l'optique d'une réorganisation, nous recherchons pour notre client, acteur majeur de la distribution de pièces détachées et de services pour l’automobile, un Manager de transition - Directeur commercial afin de : Diagnostiquer l'existant en matière d'organisation commerciale Constitution d'une Roadmap Préconiser ainsi qu'accompagner les équipes constituées de Chefs de ventes, en soutien aux Directeurs Commerciaux en place Une expérience d'organisation commerciale en BtoB est primordiale, idéalement dans le secteur de l'automobile.

Almatek recherche pour l'un de ses clients un Consultant MOA XRP Ultimate sur Paris Montparnasse ou Tours Mission : - Accompagner l'équipe SI Finances. Le consultant apportera ses compétences et son expertise sur les module de XRP Ultimate pour contribuer aux travaux de Buid et Run suite aux demandes du métier - Il peut participer aux projets impactant Qualiac (recette, changement) - Il prend en charge une partie de l'assistance utilisateurs (70 % de l'activité, anomalies, attribution de droits, conseil, taches d'assistance diverses) - En tant que référent métier, il apporte à l'utilisateur final une aide en matière d'utilisation de logiciels, en période de déploiement ou en régime de croisière, et contribue à résoudre toute difficulté que celui-ci rencontre. - Il contribue à la conduite du changement (rédaction modes opératoires, formation, webinaires, ...) - Il signale aux acteurs projet les demandes d'évolutions et les dysfonctionnements. - Il aide et conseille l'utilisateur final à bien utiliser ses outils logiciels. - Il exécute des travaux récurrents liés aux clotures.

Nous recherchons pour notre client grand compte un ingénieur azure kubernetes. Votre mission : Rejoindre l'équipe K8SaaS responsable de la conception et du déploiement de clusters AKS managés, incluant extensions Kubernetes préconfigurées, sécurisation avancée Azure et mise à disposition d'API. 💼 Missions principalesDéveloppement et automatisation Développer et maintenir des chartes Helm et scripts Terraform/Terragrunt pour automatiser le déploiement d'applications conteneurisées sur AKS Configurer et gérer les ressources cloud Azure (Virtual Networks, Private Endpoints, DNS, Load Balancers) Sécurité Assurer la sécurité des configurations des clusters Kubernetes via Azure Active Directory Integration, Microsoft Defender, Network Security Groups et Azure Conditional Access Observabilité Travailler sur l'observabilité des applications et clusters Kubernetes avec Datadog, Prometheus, Fluentbit et Log Analytics Support et collaboration Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 3 liés aux services déployés sur les Landing Zones Azure Collaborer avec les équipes DevOps pour optimiser le déploiement et la gestion des clusters AKS Participer activement aux cérémonies agiles en tant que membre clé de l'équipe Rédiger et maintenir une documentation technique complète

PROPULSE IT recherche un consultant pour réaliser une rédaction documentaire technique dans le cadre d'un PRA, et donc cela consiste à une assistance à la production des modes opératoires de reprise ainsi que le contrôle de leur conformité. - Analyse de documentations existantes (DAT, DEXP) -> Rapport d'analyse d'écart - Collecte et compréhension des informations techniques à formaliser -> Actions à exécuter formalisées dans le cadre des bascules applicatives - Rédaction des modes opératoires de reprise par application éligible au PRA -> Procédure de reprise applicative - Suivi des modes opératoires produits -> Tableau de bord de la production des procédures de reprise applicative

Descriptif détaillé de la mission : ➢ Identifier, analyser et comprendre les besoins métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. ➢ Conseiller et assister les équipes métier dans la priorisation, la formalisation des besoins et de la recette, les problématiques et les opportunités. Être le référent du métier. ➢ Coordonner les parties prenantes métier et techniques, et accompagner le changement associé (y compris la transition en RUN). ➢ Identifier et proposer, en étroite collaboration avec les équipes Solutions et Business Applications, les solutions data ou reporting qui permettent d'y répondre. ➢ S'assurer que le delivery correspond aux besoins du métier ➢ Contribuer à la documentation de la solution. ➢ Être force de proposition sur les opportunités d'améliorations des solutions. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ SSIS / SQL SERVER ➢ IBM COGNOS ➢ TABLEAU ➢ AZURE ▪ Date début de mission : ASAP ▪ Durée estimée de la mission : 3 mois (renouvelables)

Nous recherchons un/une Lead Dev / Architecte expérimenté(e) pour occuper un rôle clé au sein de la DSI. Véritable adjoint du DSI, vous serez chargé(e) de piloter l’architecture technique, de superviser les équipes de développement et de garantir la cohérence globale du système d’information. Vous jouerez un rôle d’interface entre la vision stratégique de la direction et sa mise en œuvre opérationnelle. Poste en CDI pour un de nos clients, possibilité de pré-embauche Vos missions Gouvernance technique & architecture • Concevoir et maintenir l’architecture globale du SI et des applications (Symfony, environnements connexes et futures évolutions). • Définir et faire évoluer les standards techniques, bonnes pratiques et outils de développement. • Anticiper les évolutions technologiques et proposer des orientations stratégiques (veille technologique, innovation). Encadrement & coordination • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes techniques (lead devs et développeurs). • Assurer un relais de proximité avec les équipes, tout en reportant au DSI. • Coordonner les relations techniques avec les autres directions métiers (PO, MOA, Data, Infra). Pilotage opérationnel • Superviser la qualité du code et des livrables (revues de code, CI/CD, tests). • Garantir la performance, la sécurité, la scalabilité et la maintenabilité des applications. • Assurer la continuité et la fiabilité des environnements de développement, de test et de production. Rôle d’adjoint au DSI • Prendre en charge une partie des responsabilités opérationnelles pour libérer du temps de pilotage stratégique au DSI. • Contribuer à la définition et au suivi de la roadmap IT. • Participer aux choix structurants (make or buy, cloud, solutions SaaS, ERP, CRM, etc.). • Être le garant de la cohérence technique dans les projets transverses. Votre profil • Expérience : 10 ans et plus en développement dont au moins 5 en lead technique / architecte, avec un rôle d’encadrement. • Compétences techniques : o Maîtrise approfondie de Symfony et PHP moderne. o Solides connaissances en architectures distribuées, microservices, APIs, bases de données (SQL et NoSQL). o Bonne compréhension des environnements cloud et DevOps (Docker, CI/CD, GitHub Actions). o Compétences en sécurité et performance applicative. • Soft skills : Leadership, vision stratégique, excellente communication, capacité à fédérer et à déléguer. Environnement technique • Symfony (migration en cours vers Symfony 6) • PHP 7.4 → 8.4 • Git / GitHub Actions • CI/CD, Docker • Bases de données MySQL/MariaDB • Intégration progressive de solutions Cloud

Nous recherchons un/une Lead Dev / Architecte expérimenté(e) pour occuper un rôle clé au sein de la DSI. Véritable adjoint du DSI, vous serez chargé(e) de piloter l’architecture technique, de superviser les équipes de développement et de garantir la cohérence globale du système d’information. Vous jouerez un rôle d’interface entre la vision stratégique de la direction et sa mise en œuvre opérationnelle. Poste en CDI pour un de nos clients, possibilité de pré-embauche Vos missions Gouvernance technique & architecture • Concevoir et maintenir l’architecture globale du SI et des applications (Symfony, environnements connexes et futures évolutions). • Définir et faire évoluer les standards techniques, bonnes pratiques et outils de développement. • Anticiper les évolutions technologiques et proposer des orientations stratégiques (veille technologique, innovation). Encadrement & coordination • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes techniques (lead devs et développeurs). • Assurer un relais de proximité avec les équipes, tout en reportant au DSI. • Coordonner les relations techniques avec les autres directions métiers (PO, MOA, Data, Infra). Pilotage opérationnel • Superviser la qualité du code et des livrables (revues de code, CI/CD, tests). • Garantir la performance, la sécurité, la scalabilité et la maintenabilité des applications. • Assurer la continuité et la fiabilité des environnements de développement, de test et de production. Rôle d’adjoint au DSI • Prendre en charge une partie des responsabilités opérationnelles pour libérer du temps de pilotage stratégique au DSI. • Contribuer à la définition et au suivi de la roadmap IT. • Participer aux choix structurants (make or buy, cloud, solutions SaaS, ERP, CRM, etc.). • Être le garant de la cohérence technique dans les projets transverses. Votre profil • Expérience : 10 ans et plus en développement dont au moins 5 en lead technique / architecte, avec un rôle d’encadrement. • Compétences techniques : o Maîtrise approfondie de Symfony et PHP moderne. o Solides connaissances en architectures distribuées, microservices, APIs, bases de données (SQL et NoSQL). o Bonne compréhension des environnements cloud et DevOps (Docker, CI/CD, GitHub Actions). o Compétences en sécurité et performance applicative. • Soft skills : Leadership, vision stratégique, excellente communication, capacité à fédérer et à déléguer. Environnement technique • Symfony (migration en cours vers Symfony 6) • PHP 7.4 → 8.4 • Git / GitHub Actions • CI/CD, Docker • Bases de données MySQL/MariaDB • Intégration progressive de solutions Cloud

Dans le cadre d’un projet de Recherche & Développement au sein d’une grande banque d’investissement internationale , nous recherchons un développeur C# / .NET Core expérimenté sur Microsoft Azure pour contribuer à la conception et à l’évolution d’un moteur d’analyse de risques massivement distribué . Ce moteur, déployé à la fois sur infrastructure interne et sur cloud public (Microsoft Azure) , permet d’effectuer des calculs complexes de PnL et d’ indicateurs de risques (Delta, Gamma, Vega, FRTB, etc.) ainsi que la production de métriques de risques de contrepartie à grande échelle. L’objectif de la mission est de renforcer l’équipe R&D dans le cadre de la transformation digitale et de la migration des calculs vers le cloud . Vos missions Développement et maintenance Rédiger les spécifications techniques détaillées , Développer le noyau applicatif et les interfaces en C# / .NET Core, Assurer la qualité du code via tests unitaires et intégration continue, Maintenir la documentation technique et fonctionnelle , Contribuer à la planification et à la livraison des releases . Support et exploitation Assurer le diagnostic et le suivi des alertes applicatives, Développer des outils d’exploitation et de monitoring , Participer à l’ évaluation et l’intégration des services Azure , Fournir un support applicatif aux utilisateurs internes.

Nous recherchons plusieurs Product Owner ayant une expertise approfondie en assurance vie et en produits d’épargne. Poste en CDI pour un client ou pré-embauche selon les cas Vos missions : En tant que Product Owner, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l’évolution de nos offres d’assurance vie et produits d’épargne. Vos principales missions incluront : 1. Gestion de produit • Piloter l’ensemble du cycle de vie des produits d’assurance vie et d’épargne, de leur conception à leur lancement. • Analyser les besoins du marché, les attentes des clients et les tendances réglementaires. • Collaborer avec les équipes internes pour définir et prioriser la roadmap produit. 2. Expertise en assurance vie • Être le référent interne sur les thématiques liées à l’assurance vie et aux produits d’épargne. • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et juridiques pour garantir la conformité et la compétitivité des produits. • S’assurer de la bonne intégration des produits dans notre offre globale de courtage. 3. Coordination des parties prenantes • Échanger avec les partenaires (assureurs, gestionnaires d’actifs) pour développer des produits sur-mesure et innovants. • Animer des ateliers de travail avec les développeurs, marketeurs, et autres intervenants pour garantir la cohérence des livrables. • Veiller à la qualité et à la performance des solutions proposées. 4. Suivi de performance et amélioration continue • Analyser les indicateurs de performance des produits d’assurance vie et proposer des axes d’amélioration. • Mettre en oeuvre des retours clients pour améliorer les fonctionnalités et l’expérience utilisateur. • Assurer une veille concurrentielle et règlementaire. Votre profil : • Formation et expérience o Bac +5 (idéalement école de commerce, d’ingénieur ou université avec spécialisation en assurance, gestion de patrimoine ou finance). o Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de l’assurance vie, des produits d’épargne ou en tant que Product Owner dans un secteur similaire. • Compétences clés : o Expertise avérée en assurance vie et produits d’épargne (structures de contrats, fiscalité, stratégies d’investissement, etc.). o Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, etc.). o Capacité à transformer des besoins métiers en solutions concrètes. o Excellent relationnel et aptitude à coordonner des équipes multidisciplinaires. o Connaissance des enjeux réglementaires liés à l’assurance vie (Solvabilité II, DDA, etc.). • Qualités personnelles : o Esprit analytique et rigueur o Orientation résultats et capacité à prioriser. o Proactivité et sens de l’innovation. o Excellentes capacités de communication, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. Poste 100 % sur site au centre de Paris

Dans le cadre d’un programme de transformation stratégique visant la migration d’un environnement Oracle vers SAP S/4HANA d’ici la fin de l’année, notre client recherche un manager fonctionnel expérimenté pour accompagner la transition sur les volets métiers et organisationnels. Ce projet représente une étape clé dans la modernisation de ses systèmes de gestion et l’harmonisation de ses processus à l’échelle du groupe. L’objectif est d’assurer une adoption fluide de SAP , en anticipant les impacts fonctionnels et en garantissant la cohérence entre les besoins métiers, les pratiques existantes et les futurs standards du Core Model.