Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e Microsoft (Office, SharePoint, 365...) à Clermont-Ferrand

Au sein de la DSI (Infrastructure), vous rejoignez la Service Line dédiée à l’ expérience utilisateur digitale , dont la mission est de concevoir et faire évoluer l’environnement de travail des collaborateurs à l’échelle internationale. Rattaché au domaine End-User Success Hub , vous intervenez sur des services clés tels que : Service Desk Portails et chatbots collaborateurs Observabilité des postes de travail En tant qu’Architecte, vous êtes responsable de la définition, de l’évolution et de la cohérence des architectures techniques autour de plateformes comme Microsoft 365, ServiceNow, Power Platform ou encore Nexthink. Vos missions principales : Définir et faire évoluer la roadmap d’architecture dans une logique de Continuous Architecture Concevoir des solutions innovantes, scalables et alignées avec les besoins métiers Contribuer à la stratégie technique et aux orientations d’architecture du domaine Piloter et garantir la qualité des activités d’architecture (reviews, standards, bonnes pratiques) Évaluer les nouvelles technologies et recommander leur adoption Animer les échanges avec les équipes techniques, métiers et architectes Produire et maintenir la documentation d’architecture Accompagner et faire monter en compétence les équipes (mentorat, partage de connaissances) Vous évoluez dans un environnement international, exigeant, avec un fort enjeu autour de la performance des services digitaux, de l’expérience utilisateur et de l’innovation .

Le Consultant en cybersécurité a pour mission de définir, piloter et contrôler les politiques de durcissement du Système d’Information afin de garantir un niveau de sécurité homogène, conforme aux exigences réglementaires et aux standards du Groupe. Il intervient à la fois sur les volets stratégiques , opérationnels et transverses de la cybersécurité. Missions principales Définir les politiques de durcissement du SI et les adapter aux obligations réglementaires ainsi qu’aux standards de cybersécurité du Groupe. Intégrer les enjeux métiers dans les mesures de sécurisation. Construire et piloter la roadmap de durcissement du SI. Prioriser les recommandations issues du CSIRT , d’incidents de sécurité ou de vulnérabilités critiques (CVE). Assurer le suivi des plans de remédiation avec les équipes DSI, les métiers, les filiales et les partenaires. Mettre en place une gouvernance du durcissement : comités, arbitrages, coordination transverse. Définir les KPI , produire les reportings et les tableaux de bord à destination du management et de la direction. Vérifier l’application effective des politiques de durcissement sur l’ensemble des environnements. Déployer un contrôle continu : scans, audits, benchmarks, revues de conformité. Contrôler le niveau de sécurité du SI étendu : SaaS, fournisseurs, prestataires critiques, partenaires. Garantir la traçabilité , l’ auditabilité et la gestion des exceptions de sécurité . Maintenir et faire évoluer les référentiels techniques : GPO, baselines, standards de configuration. Participer à l’ industrialisation et à l’ automatisation du durcissement via scripts, outils et intégration dans les processus CI/CD. Animer des groupes de travail cybersécurité avec les équipes techniques, les métiers et les filiales. Assurer une veille continue sur les menaces, les vulnérabilités et les bonnes pratiques de sécurisation. Appliquer les principes ITIL dans la gestion des processus et des changements.

Description - Développement et maintenance des traitements d'intégration et de transformation de données (Python/Talend) et aussi D0S/DBT - Intégration des développements dans la chaine CI/CD - Documentation technique et fonctionnelle - Réalisation de tests unitaires automatisés et de tests de qualification - Accompagnement des Data Engineer du domaine - Rédaction de plan de tests - Support de niveau 3 sur les traitements d'alimentation du DataLake D Livrables En tant que référent technique au sein des équipes Data du domaine DOTI/BS/RD/Analytics, vos activités consistent à capturer et mettre en forme les données nécessaires à la construction des produits numériques pour la Recherche&Développement.

DEVOPS web Java, Azure, Angular, Spring - Clermont-Ferrand Rôle de devops de la plateforme Refacto sur Azure (maintien en conditions opérationnelles de la plateforme : AKS, SQLServer) et de développement web (Angular et Spring) du produit Admin Tools. Maintien de la plateforme Azure : DB PaaS Azure, ADF, plan batch, SSIS, AKS, déploiement et CI/CD. Dev et Ops Java du produit Admin Tools (Angular pour le Front, Spring pour le Back, DB PostgreSQL). Respect des pratiques de build and run DOTI : soecs, docs, tests, sécurité, deploy, accelerate, ... Skills : Azure Devops Dev web java Angular Spring

Nous recherchons un Responsable Bascule / Architecte Migration SAP S/4HANA senior pour intervenir sur un programme de transformation stratégique. Objectif de la mission Piloter et sécuriser la stratégie de reprise de données et le plan de bascule dans un contexte multi-modules S/4HANA. Missions principales Validation de la cohérence et de la qualité des spécifications de reprise de données Coordination des spécifications transverses (articles, Business Partner, postes de travail) Pilotage des objets complexes nécessitant une coordination multi-modules (OF, commandes clients, ATP, crédit, intégration ePPDS) Consolidation et mise à jour de la stratégie de bascule Accompagnement des équipes data sur les phases de réalisation Coordination des tests d'intégration et des reprises à blanc (mock) Construction du plan de bascule détaillé et du chronogramme des actions critiques Interface avec la direction de projet, la PMO, les équipes fonctionnelles et data

📍 Localisation : Clermont-Ferrand (3 jours/semaine sur site) 💰 TJM : 370 € 📅 Démarrage : ASAP 📅 Fin de mission : 03/05/2027 Contexte de la mission Au sein d’un environnement Data en forte évolution, vous interviendrez sur la conception et le développement de solutions décisionnelles basées sur BOARD , en collaboration avec les équipes métiers et techniques. Vous serez impliqué sur l’ensemble du cycle de vie des applications, depuis le recueil des besoins jusqu’à la mise en production, avec une dimension fonctionnelle et relationnelle importante. Vos principales responsabilités Concevoir, développer et configurer des applications BOARD ; Participer à l’analyse des besoins et à la traduction des exigences métier ; Accompagner les projets jusqu’à leur déploiement en production ; Assurer le support de niveau 3 et contribuer à la résolution des incidents complexes ; Accompagner les phases de tests utilisateurs (UAT) ; Faciliter les échanges entre les équipes techniques et métiers grâce à une communication claire et pédagogique. Compétences requises BOARD Azure Databricks Microsoft Azure Data Lake Microsoft Power BI Solides connaissances des environnements BI / Data Anglais professionnel Bon relationnel et capacité à vulgariser des sujets techniques Compétences appréciées Méthodologies Agile Sensibilité à l’analyse fonctionnelle et à la compréhension des enjeux métier Les points forts de la mission : Mission longue visibilité jusqu’en 2027 ; Environnement Data moderne (Azure, Databricks, Power BI) ; Exposition à des enjeux métiers variés ; Rôle mêlant expertise technique, dimension fonctionnelle et interaction avec les utilisateurs.

Nous recherchons un Développeur BOARD afin d’intervenir sur des projets Data à forte valeur ajoutée, au sein d’un environnement orienté BI et pilotage de la performance. Le consultant participera aux différentes phases du projet, de la conception des solutions jusqu’à leur mise en production, tout en assurant un support applicatif de niveau 3 auprès des équipes métiers et techniques. Modalités Localisation : Clermont-Ferrand Télétravail : Hybride – 3 jours par semaine sur site Démarrage : ASAP Durée de mission : jusqu’au 03/05/2027 (renouvelable) Budget : 350 € TJM Missions Concevoir, développer et configurer des applications via la solution BOARD. Participer à l’ensemble du cycle de vie des applications : cadrage, développement, tests, déploiement et mise en production. Assurer le support de niveau 3 et accompagner les phases de recette utilisateur (UAT). Analyser et résoudre les incidents complexes ainsi que les problématiques fonctionnelles et techniques. Collaborer étroitement avec les équipes métiers afin de comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées. Être capable de vulgariser des sujets techniques auprès d’interlocuteurs non techniques. Compétences appréciées Expérience en environnement Agile Sensibilité à l’analyse fonctionnelle / Business Analysis

En tant que Tech Lead, vous serez le garant technique de l'équipe et le référent sur les technologies d'intégration et de développement. Vous accompagnerez le client dans l'évolution de son système d'information à travers les missions suivantes : Pilotage technique & Leadership : Encadrer techniquement l'équipe de développement, insuffler les bonnes pratiques de code et guider les choix technologiques au quotidien. Architecture & Intégration : Concevoir et formaliser des architectures d'intégration d'entreprise (EAI/ESB/API), en appliquant des méthodes de modélisation rigoureuses. Développement & Expertise Talend/Java : Participer activement aux développements complexes sur l'ETL Talend et les API Java. Vous n'avez pas peur de "plonger dans le code" (wilingness to get into the weeds) pour débloquer des situations complexes. Cloud & DevOps : Intervenir sur les environnements Microsoft Azure, notamment sur la gestion d'Azure Service Bus (ASB). Sécurité & Qualité : Intégrer les notions fondamentales de sécurité dans les développements et veiller à la conformité des livrables.

Maintenance du parc existant et Déploiement de nouvelles machines ou appontages - Clermont Ferrand Compétences techniques / outils à maîtriser : • Systèmes d’exploitation : Windows et Linux. • Réseaux industriels et IT : VLAN, filtrage, plan d’adressage, firewall, routage. • Couche SCADA / supervision : FT Optix et/ou PI OSIsoft • Sensibilité aux exigences de cybersécurité IT/OT. Compétences fonctionnelles requises (connaissances métier, etc.) : • Solide connaissance de l’informatique industrielle (pré-requis indispensable). • Capacité à travailler en équipe. • Rigueur dans l’application des procédures internes. • Capacité à interagir avec fournisseurs machines et équipes internes. Assurer la mise à niveau et la conformité IT du parc de machines de tests et de fabrication de prototypes. La mission porte sur la stack technique comprise entre : • le PC industriel de la machine, • le réseau Factory LAN, • les systèmes de stockage, de supervision et d’analyse de données en temps réel. Missions attendues détaillées : 1/ Maintenance du parc existant • Réaliser l’inventaire des machines et de leur écosystème : o hardware, o software, o modes de connexion réseau, o dépendances applicatives. • Identifier et mettre à jour les composants obsolètes (logiciels et matériels). • Mettre au standard client les composants non conformes 2/ Déploiement de nouvelles machines ou appontages • Auditer la conformité des solutions proposées par les fournisseurs au regard des exigences internes du client. • Participer à l’intégration IT des nouvelles machines ou appontages. • Produire la documentation technique et fonctionnelle associée, en lien avec les fournisseurs de matériel. Compétences techniques / outils à maîtriser : • Systèmes d’exploitation : Windows et Linux. • Réseaux industriels et IT : VLAN, filtrage, plan d’adressage, firewall, routage. • Couche SCADA / supervision : FT Optix et/ou PI OSIsoft • Sensibilité aux exigences de cybersécurité IT/OT. Compétences fonctionnelles requises (connaissances métier, etc.) : • Solide connaissance de l’informatique industrielle (pré-requis indispensable). • Capacité à travailler en équipe. • Rigueur dans l’application des procédures internes. • Capacité à interagir avec fournisseurs machines et équipes internes.

Pour pallier un manque d’expertise interne sur les technologies d' IA Agéntielle , nous recherchons un(e) Développeur(se) Senior Python pour concevoir, développer et industrialiser une plateforme interne d'agents IA. L'objectif est d'automatiser l'investigation et la résolution des incidents IT en croisant plusieurs systèmes de monitoring et de ticketing. Les Grands Chantiers de la Mission Développement IA Agéntielle (BibOps) : Concevoir des architectures multi-agents et implémenter des solutions de RAG (Retrieval-Augmented Generation) pour automatiser les workflows d'investigation complexes. Backend & Intégration Python : Développer le cœur de la plateforme en Python et connecter les agents IA aux outils internes (Splunk, ServiceNow, Grafana, etc.). Garantir la robustesse du code via des tests unitaires et d'intégration poussés. Industrialisation & DevOps : Construire les pipelines CI/CD sous GitLab, packager et déployer les services sur des clusters Kubernetes (Docker, Helm). Observabilité & Run : Mettre en place la stack d'observabilité (Grafana, Prometheus, OpenTelemetry), assurer la gestion de la sécurité (certificats, credentials) et documenter la plateforme. Compétences Clés (Hard Skills) Développement & IA : Expertise Python incontournable, maîtrise de l'écosystème LLM / Orchestration ( LangChain, Microsoft Agent Framework / Azure AI appréciés). DevOps & Infra : Solide maîtrise de Kubernetes , Docker, et des pipelines CI/CD ( GitLab ). Observabilité & APIs : Pratique courante de Grafana/Prometheus et intégration d’APIs REST (la connaissance de ServiceNow et Splunk est un bonus). Modalités de la Mission TJM : 380 € HT Maximum Date de démarrage : ASAP Date de fin prévue : 31/12/2026 (Visibilité long terme, renouvelable) Localisation : Clermont-Ferrand Rythme de travail : Temps plein, 2 à 3 jours obligatoires par semaine sur site

DevOps Kubernetes, Kafka, PostgreSQL, MongoDb • Microsoft Azure Clermont-Ferrand • Kubernetes, Kafka, PostgreSQL, MongoDb • Microsoft Azure (hosting et service PaaS), UNIX, Gitlab, Gitlab CI • Administration systèmes et réseaux • Keycloak • La connaissance du développement en Java (Java, RxJava, Vert.x, Quarkus, Maven) • La connaissance de l’administration de base de données est un plus • Assurer le déploiement et la surveillance des composants sous la responsabilité de l’équipe • Participer activement à l’amélioration/maintien du bon niveau de service en production • Mettre en place les outils de monitoring/alerting nécessaires • S’assurer que toutes les bonnes pratiques en matière de delivery / sécurité sont correctement implémentées et respectées • Mettre en place les flux de CI / CD conjointement avec le reste de l’équipe • Mettre en place le monitoring nécessaire à la supervision du fonctionnement de la production • Suivre et alerter sur l’obsolescence des composants de son domaine d’expertise. • Aider le Team Leader à prioriser les sujets techniques. • Etre à l'initiative de l'amélioration continue des composants de son périmètre et met en place des roadmaps techniques si nécessaire. • Assurer le support et l’analyse des problèmes remontés sur les différents environnements utilisés par l’équipe et les clients • Aider l’équipe de développement à faire les bons choix techniques en vue de faciliter les déploiements et la gestion des configurations • Kubernetes, Kafka, PostgreSQL, MongoDb • Microsoft Azure (hosting et service PaaS), UNIX, Gitlab, Gitlab CI • Administration systèmes et réseaux • Keycloak • La connaissance du développement en Java (Java, RxJava, Vert.x, Quarkus, Maven) • La connaissance de l’administration de base de données est un plus Qualifications : PostgreSQL, Apache Kafka, Kubernetes,

Au sein d'une équipe Finance & RH & ERP d'un groupe de services basé à Clermont-Ferrand (présence internationale : France, Allemagne, Espagne, etc.), le Technical Leader encadre techniquement les développeurs middleware et API du domaine. Il est le référent technique transverse, en lien étroit avec les team leaders, les équipes d'architecture et d'infrastructure. Principales activités Débloquer les équipes sur les défis techniques complexes (point de contact principal) Assurer les revues de code et sessions de pair programming Collaborer avec les team leaders pour définir les exigences techniques et estimer les charges Définir et diffuser les bonnes pratiques techniques au sein du domaine Participer aux activités RUN : analyse de cause racine, monitoring de performance Assurer la collaboration technique transverse avec les autres Technical Leaders et l'architecture core