Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e Microsoft (Office, SharePoint, 365...) à Lille

Pour le compte de notre client du secteur industriel , nous sommes à la recherche d' un(e) responsable achats pour une mission d'interim management : Mettre en place des process achats Challenger et diversifier le panel fournisseurs (référencement, double sourcing, rationalisation). Formaliser les processus et contractualiser les relations avec le support juridique. Réaliser des audits fournisseurs et suivre l’amélioration continue. Manager l’équipe Achats (siège, Portugal, Pologne). Secteur industriel en croissance, équipes multiculturelles basées au siège et en Europe.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Consultant Sap4/Hana Retail Sur Lille. Description détaillée: Nous allons avoir besoin de ressources SAP4/Hana Retail fonctionnel pour participer à des GAP analysis, des recettes, de l'accompagnement utilisateurs, de la formation et du suivi de bascule. L'objet de ce projet est de remplacer le legacy par SAP. L'anglais est impératif et le grec un plus appréciable. La ressource sera intégrée dans une équipe Des déplacements en Grèce seront envisageables Compétences techniques : SAP4/Hana Retail - Expert - Impératif Retail - Expert - Impératif Les livrables sont: Gap Analysis Cahier et execution de recette Livret de formation Connaissances linguistiques: Anglais Courant (Impératif) Français Courant (Impératif) Grec Courant (Secondaire)

Hanson Regan is looking for a 4 Workday consultants for a 2 year project based in North France (2-5 days remote per work) This is a deployment project requiring experts (5+ years Work day experience) in the following submodules of Workday Security and Controls Record to Report Accounting Center Reporting/Analytics Managing small teams of 1-2 junior consultants Fluent English required En raison des exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre société française (SASU, EURL, etc.), car nous ne pouvons malheureusement pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Please do not hesitate to contact me if you are interested in this position to discuss it in more detail.

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et serez en charge de : Collecter les besoins auprès des utilisateurs internes (RH, finance, commerce, etc.) Extraire, filtrer, transformer et paramétrer les données Développer des rapports et dashboards interactifs avec WebFOCUS Assister et accompagner les utilisateurs dans l’usage des outils BI Participer à l’amélioration continue des pratiques de datavisualisation et des flux de données Environnement Technique : WebFocus, SQL, Python, Java, Dataviz, BI, Power BI, Qlikview, Tableau Le poste est basé à Lille (59) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 1 jour de télétravail par semaine après votre intégration.

L’entreprise dispose actuellement de deux environnements SAP distincts : ● Environnement Centre AUTO : SAP ECC6 – EHP3 – ORACLE ● Environnement Supply : initialement SAP ECC6, migré vers S/4 HANA en 2021 Un projet de conversion de la solution Centre AUTO (SAP ECC) vers S/4 HANA est en cours, avec une volonté affirmée de retour au standard SAP. En l’état actuel, cette solution comporte de nombreux développements spécifiques. À plus long terme, une convergence des deux environnements vers un système SAP unique est envisagée. Mission Intégré(e) au sein de l’équipe projet, sous la responsabilité de l’IEM (Implémentation Entreprise Manager) de la squad “Référencement et Pricing”, le/la consultant(e) interviendra sur les missions suivantes : Analyse et formalisation des processus existants ainsi que des cas de tests Accompagnement des équipes métiers dans la définition de leurs besoins : Quelle est la création de valeur attendue ? Quelles sont les solutions SAP possibles ? Cadrage des solutions : avantages, inconvénients, charges, délais, dépendances Rédaction des spécifications fonctionnelles Réalisation des tests fonctionnels Préparation des dossiers de mise en production Participation aux activités de cutover, change, formation des utilisateurs Suivi post go-live et accompagnement des équipes support dans la résolution des anomalies L’ensemble des actions s’inscrit dans une démarche de retour au standard SAP, incluant : nettoyage, archivage, analyse et suppression des développements spécifiques, tables, données et jobs non utilisés.

Contexte : Dans le cadre de la transformation numérique de l’entreprise et pour répondre aux enjeux croissants liés à la gestion des identités numériques (collaborateurs, partenaires, clients), nous recherchons un expert annuaire & synchronisation maîtrisant les technologies LDAP ainsi que IBM Security Verify Directory Integrator (ISVDI). Vous intégrerez une équipe de 4 personnes en charge des annuaires LDAP et de la synchronisation des identités au sein d’un pôle. Objectifs de la mission : Administration et optimisation des annuaires LDAP : - Garantir l’administration, l’optimisation et la stabilité de l’infrastructure LDAP (aujourd’hui basée sur IBM SVDS). - Participer activement à la définition et à l’évolution des architectures techniques liées aux annuaires LDAP et aux solutions de synchronisation. - Apporter une expertise sur les meilleures pratiques pour renforcer la performance, la résilience et la scalabilité de l’infrastructure. Supervision et évolution de la synchronisation identité : - Participer à la maintenance et à l’évolution des flux de synchronisation - Concevoir et optimiser les connecteurs de synchronisation - Assurer la qualité et la conformité des données propagées Sécurité et conformité : - Participer à la mise en conformité des annuaires avec les normes de cybersécurité, le GDPR et les politiques internes de l’entreprise. - Collaborer avec les équipes cybersécurité pour sécuriser les systèmes et les données sensibles. Support et exploitation - Garantir la continuité des services et maintenir l’infrastructure LDAP en conditions opérationnelles (RUN). - Intervenir sur les incidents techniques et participer activement aux mises en production. Documentation et amélioration continue : - Mettre à jour ou créer les documentations techniques liées aux architectures, normes, procédures d’exploitation et plans de secours. - Être force de proposition pour identifier et implémenter des améliorations continues, tant sur la performance que sur la résilience de l’infrastructure.

La mission consiste à : - Rédaction de spécifications - Réalisation des tests - Lecture du code et compréhension du fonctionnement des process - Paramétrage et recettes sur les modules SD/MM - Cutover, change, formation utilisateurs - Suivi post go live, accompagnement des équipes support à traiter les anomalies - Mission basée en métropole lilloise avec présence sur site obligatoire 3j/semaine Compétences demandées : - Expérience significative sur SAP - Connaissance du Retail, Référencement & pricing - Compétences sur ECC, S4Hana, FIORI - Agilité - Capacité à challenger les besoins métiers et à proposer des solutions standard SAP pertinentes sur le périmètre - Anglais professionnel

Votre rôle couvrira à la fois des activités opérationnelles (assurer le run, automatiser les infrastructures, investiguer et résoudre les anomalies complexes) et des activités d’accompagnement (diffusion des pratiques SRE, coaching, transfert de compétences, participation à la communauté Ops cross platform Excellence Opérationnelle / SRE). Vous apporterez un regard critique et pragmatique, en challengeant les pratiques existantes et en proposant des solutions simples et efficaces, adaptées aux besoins des équipes et aux enjeux de croissance de la plateforme. Une bonne connaissance du développement sera essentielle pour collaborer efficacement avec les équipes produit, contribuer à la mise en place de SLO et d’Error Budgets, et soutenir la réduction du toil. MISSIONS PRINCIPALES : - Automatiser et industrialiser la mise en place et l’administration des infrastructures. - Accompagner la croissance de l’utilisation des produits et optimiser leur performance et leur résilience. - Faire évoluer et documenter la chaîne de tooling (déploiement, supervision, observabilité, développement). - Contribuer aux projets et initiatives transverses de la communauté Ops/SRE avec une approche orientée résultats. - Optimiser les coûts des infrastructures tout en garantissant la disponibilité et la fiabilité des services. - Analyser et améliorer en continu l’infrastructure (monitoring, performance, optimisation). - Investiguer et corriger les anomalies techniques complexes (root cause analysis). - Accompagner les équipes de développement et opérationnelles dans l’adoption, la mise en œuvre et l’animation des pratiques SRE (SLO, Error Budget, post-mortems, réduction du toil). - Participer activement à la vie de la communauté Ops cross platform en partageant les bonnes pratiques et en renforçant l’autonomie des différents acteurs.

2 solutions SAP différentes font objet de cette mission : ● ECC6 – EHP3 – ORACLE ● Supply : S/4 HANA (ECC6 puis migration en S/4 HANA en 2021) Un projet de conversion de la solution (SAP ECC) vers S/4 Hana est en cours, avec une volonté forte de revenir au standard (à date, le SAP Centre possède de nombreux développements spécifiques). A plus long terme, une convergence des 2 systèmes en un SAP unique est également envisagée. Au sein de l’équipe, sous la responsabilité de l’IEM (Implémentation Entreprise Manager : le manager de la squad “Référencement et Pricing ”), la mission du consultant, consistera (entre autres) : ● Analyse et formalisation des process existants (et des cas de tests) ● Accompagnement des équipes métiers dans la définition de leurs besoins ○ Quelle est la création de valeur du besoin demandé par le métier ? ○ Quelles solutions possibles pour répondre au besoin ? ○ Cadrage de chaque solution en identifiant les avantages / inconvénients / charges / délai / interdépendances avec d’autres parties prenantes ● Ecriture des spécifications fonctionnelles ● Réalisation des tests ● Préparation des dossiers de mise en production ● Cutover, change, formations utilisateurs ● Suivi post go live, accompagnement des équipes support à traiter les anomalies Ces actions s'inscriront dans une logique de retour au standard chaque fois que possible avec notamment le nettoyage, l’archivage, l’analyse et la suppression des spécifiques / tables / données / jobs non utilisés.

Dans le cadre de la transformation numérique et de l’optimisation de la gestion des identités numériques, nous recherchons un expert Entra ID et Active Directory. Ce rôle est stratégique pour garantir la sécurisation des annuaires, identités et des accès dans l’écosystème Microsoft. Vous intégrerez l’équipe “Directories Management”, et collaborerez étroitement avec les équipes infrastructure, identité, et cybersécurité. La mission s’effectuera en mode hybride : présence sur site deux jours par semaine. Objectifs de la mission : 1. Gestion des annuaires : Administration avancée des infrastructures Active Directory multi-forêts et domaines, incluant migration et upgrade Modernisation de l’infrastructure d’identité avec la montée en puissance de Microsoft Entra ID : MFA, accès conditionnel, App Registrations, Managed Identities Administrer, optimiser et superviser les infrastructures Active Directory et Entra ID Administration et garantie du fonctionnement et de la stabilité de Entra Connect. Administration de Google Cloud Identity. Mise en œuvre de la sécurité IAM selon les standards ANSSI / CIS : durcissement AD, gestion des vulnérabilités Pilotage des exercices de disaster recovery (DRP), backup et restauration d’AD. Implémentation des bonnes pratiques en matière de gestion des accès conditionnels, MFA (authentification multifacteur) et politiques Zero Trust. 2. Sécurité et conformité : Procéder à des analyses de sécurité et pousser les bonnes pratiques dans les enseignes Collaborer avec les équipes cybersécurité pour sécuriser les systèmes et les données sensibles. Accompagner les Enseignes dans leur transformation : multi-cloud, proposition de remplacement de leur Active Directory par Entra ID. 3. Support et exploitation Identifier et résoudre les problèmes liés à la synchronisation, assurer une documentation des processus. Intervenir sur les incidents techniques et participer activement aux mises en production. 4. Documentation et amélioration continue : Mettre à jour ou créer les documentations techniques liées aux architectures, normes, procédures d’exploitation et plans de secours. Être force de proposition pour identifier et implémenter des améliorations continues Compétences requises : Entra ID - Expert - Impératif Active Directory - Expert - Impératif Entra Connect - Expert - Impératif Google Cloud Identity - Confirmé - Souhaitable

Garant de la cohérence transverse de la solution oracle Dossier de spécifications fonctionnelles Parametrage de la solution Compétences techniques Finance ORACLE ERP cloud - Expert - Impératif Comptabilité clients - Expert - Impératif Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée En charge du déploiement du core modèle Finance sur la version cloud d'Oracle et sur le périmètre des pays à déployer, il : - Sera garant du paramétrage de la solution (effectué par lui même ou par un intégrateur groupe) - Collaborera avec un intégrateur local afin de contrôler que les spécificités pays nécessaires à Auchan sont bien couvertes et n'ont pas d'effet de bord sur la solution core - rédigera les spécifications fonctionnelles correspondant au besoin métier - Sera le point de contact privilégié des key users pays - Sera analyser des GAP, SETUP solution, Participation au tests, Cut OVer, VSR

CONTEXTE Expérience : 7 ans et plus Métiers Fonctions : Maintenance, Support et assistance utilisateurs, Support utilisateur Spécialités technologiques : support MISSIONS Le Responsable Centre de Services (CDS) assure le pilotage global et la coordination opérationnelle d’un centre de services IT pour un client grand compte. Il garantit la qualité, la performance, et la conformité contractuelle des prestations délivrées, tout en assurant une relation client fluide et proactive. Objectifs principaux - Assurer la bonne exécution des services IT au quotidien. - Garantir le respect des SLA et des engagements contractuels. - Encadrer et animer les équipes opérationnelles (techniciens, chefs de projet, formateurs). - Superviser les activités de support, d’exploitation et de maintenance du parc informatique. - Produire les reportings périodiques (indicateurs de performance, écarts, plans d’action). - Participer aux comités de pilotage et à la communication client. - Piloter la démarche qualité et l’amélioration continue du service. - Participer à la stratégie d’évolution du dispositif et aux projets internes du client. Livrables attendus : - Rapports mensuels et tableaux de bord de suivi (SLA, incidents, actions). - Plans d’amélioration continue documentés. - Compte rendus de comités de pilotage et bilans trimestriels. - Plans d’assurance qualité (PAQ), suivis d’audits et plans d’action correctifs. - Proposition d’axes d’optimisation du service (processus, outils, ressources). Expertise souhaitée Compétences techniques - Gestion et pilotage d’un centre de services IT ou d’un contrat de support utilisateur. - Supervision de parcs informatiques et infrastructures (suivi, inventaires, maintenance). - Maîtrise des outils ITSM et des tableaux de bord de performance (SLA, KPI). - Bonne connaissance des environnements Microsoft 365, réseaux et postes de travail. - Connaissance des processus ITIL et des exigences RGPD / sécurité. Compétences managériales et relationnelles - Encadrement d’équipes pluridisciplinaires. - Gestion de la relation client et sens du service. - Animation de comités et restitution claire des indicateurs. - Capacité d’analyse, rigueur et sens des priorités. - Leadership, diplomatie et autonomie. Profil recherché - Formation supérieure en informatique, gestion de services ou management. - Expérience confirmée (5 à 10 ans) en gestion de centre de services ou pilotage de contrat IT. - Très bon relationnel client et vision stratégique. - Niveau d’anglais technique requis (lecture, rédaction, échanges basiques).

LE CONTEXTE : - Produit : ERPC Oracle - Le candidat intégrera la guilde AR/CE du projet ERPC Oracle sur le processus O2C. - Le candidat sera sous la responsabilité du Digital Component Manager (DPM) de la guilde AR/CE. - Enjeu Finance & Performance SA MISSION : - Au sein de l'équipe projet, il contribue aux différentes activités de l'équipe (RUN, évolutions, amélioration continue de la solution, création de BU). SON ACTIVITE : - Participer au RUN de l'équipe (niveau L2, activité limitée). Pour ce faire, il faudra gérer les tickets via Service Now, en apportant le bon niveau de réponse tout en respectant les SLA. - FitGap : Participer à des ateliers pour identifier le besoin des BU - Setup applicatif : Formaliser le besoin, communiquer et faire le suivi avec les équipes en charge du setup - Setup technique : Spécifier et mettre en place des interfaces pour communiquer avec des composants externes - UAT : Participer aux phases de recette de l'applicatif (tests unitaires, BAB, BR) - RDD : Participer aux reprises de données lors des déploiements - Participer à l'amélioration continue de l'équipe - Mettre en place des évolutions de l'application (spécifiques) - Etre force de proposition pour identifier des gains de productivité au sein de l'équipe SES LIVRABLES : - Un système applicatif opérable et documenté - Un suivi opérationnel via le Kanban de l'équipe

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Consultant ServiceNow H/F à Lille, France. Contexte : Notre client a pour objectif de faire de ServiceNow l’outil de référence au niveau groupe . Dans ce cadre, il souhaite : Intégrer 2 sociétés récemment acquises au sein de sa plateforme ServiceNow existante. Déployer un portail CSM afin d’unifier les processus et offrir une expérience utilisateur homogène. Les missions attendues par le Consultant ServiceNow H/F : Mission attendue : Étude, conception et/ou migration de portails CSM (from scratch ou refonte). Contribution à l’intégration des différentes entités sur ServiceNow. Participation active aux phases de mise en production. Capacité à évoluer dans un environnement multi-projets . Rôle transverse avec un haut niveau d’autonomie . Profil recherché : Expertise ServiceNow (compétence clé, impérative). Expérience démontrée sur des projets complexes de conception/migration de portails . Connaissance et pratique des portails CMS intégrés sous ServiceNow. Forte autonomie, proactivité et capacité à piloter/structurer les travaux. Expérience de mises en production réussies. Modalités : Être véhiculé (site difficile d'accès en transport en commun). Démarrage : ASAP Durée : selon avancement des projets. Télétravail : 2jours/semaine

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client en qualité et serez en charge de : Participer au recueil des besoins en lien avec la MOA et les utilisateurs Analyser et spécifier les besoins Assurer la modélisation et la création de flux sur l'EtL Effectuer la recette Assurer le suivi de production Environnement Technique : Semarchy / Stambia, Vertica, SQL, SAP BO Le poste est basé à Lille (59) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 1 jour de télétravail par semaine après votre période d'intégration.

Pour l'un de nos clients finaux et dans le cadre d’un déploiement mondial de la solution de trésorerie Kyriba , nous recherchons un Consultant Trésorerie – Cash Management pour renforcer l’équipe. Le poste est orienté métier et porte sur la gestion opérationnelle et fonctionnelle des outils et processus de trésorerie. 2 jours max de télétravail Missions principales Participer au déploiement international de Kyriba , notamment sur les modules de gestion bancaire. Gérer l’ intégration de nouvelles banques dans le dispositif de cash management. Mettre en place et suivre les dispositifs de reverse factoring et de cashpooling . Réaliser le paramétrage fonctionnel de la plateforme (Kyriba et outils associés). Implémenter et contrôler les flux de paiements interbancaires , dans le respect des normes en vigueur. Assurer la réconciliation bancaire et comptable . Contribuer à l’optimisation continue des processus liés aux comptes bancaires et à la gestion de trésorerie.