Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e fonctionnel / métier (ecommerce, RH, finance, supply chain, BPM, achat...) à Paris

Détail de la prestation : Mission de Chefferie de Projet Recette avec des compétences (OpenShift, Kubernetes, PaaS). Pôle CCXP (Compute & Cloud eXPerience) de notre client. Ce Pôle est le centre d’expertise pour l’infrastructure, le cloud, la donnée, l’IA et le DevOps. Il accompagne les projets de transformation numérique, garantit la performance, la sécurité et l’innovation, et propose des solutions adaptées aux besoins métiers et applicatifs. Dans le cadre du pilotage du projet stratégique Openshift NextGen, nous recherchons un Chef de Projet Recette pour renforcer l’équipe projet et notamment le Directeur de programme. La mission consiste à piloter le stream Recette dans le cadre du déploiement et de l’industrialisation de la plateforme OpenShift. Le chef de projet sera responsable de piloter les activités de recette liées au déploiement de la plateforme OpenShift, en assurant la coordination entre les équipes techniques et métiers. Ce programme consiste à remplacer la plateforme OpenStack actuelle, devenue obsolète, par une plateforme cloud native plus moderne, performante et sécurisée. Périmètre : Définition du périmètre de recette (technique et fonctionnel) Élaboration de la stratégie de recette et planification Mise en place des environnements de test Coordination avec les équipes MCO/MCS Pilotage des campagnes de recette (y compris celles avec les clients) Suivi des anomalies et coordination des correctifs Reporting projet Contribution à l’amélioration continue Activités attendues : Rédaction des plans de test Animation des comités de suivi Suivi opérationnel des tests (exécution, automatisation, couverture) Reporting sur les risques et les plans d’action Coordination transverse avec les autres streams Profil recherché : Expérience en projets infra/cloud (OpenShift, Kubernetes, PaaS) Maîtrise des processus MCO/MCS et de l’industrialisation Expertise en gestion de tests dans des contextes complexes Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires Compétences comportementales (Softskills) : Leadership collaboratif Communication claire et assertive Esprit d’analyse et de synthèse Orientation résultats Agilité et résilience Sens du service et de la qualité Capacité à créer du lien et à fédérer

Contexte Nous recherchons pour notre client un consultant expérimenté Business continuité pour s’appuyer sur les pratiques et les outils existants ( Processus et documentation existants) et formaliser un plan de continuité d’activité (PCA) global, structuré et de haut niveau, conforme aux meilleures pratiques internationales telles que la norme ISO 22301. Ce plan devra intégrer la résilience organisationnelle et technologique. La direction du Numérique dispose déjà d’une documentation complète. Le consultant devra exploiter ces outils, en veillant à leur cohérence et à leur intégration au sein du cadre global du PCA. MISSIONS Le PCA doit donc prendre en compte la dimension mondiale des activités numériques du client. Le travail du consultant se concentrera sur deux catégories de scénarios prioritaires : • Menaces d’origine humaine et de sécurité : fermeture de site par suite d’un incendie, une panne des services publics ou des dommages structurels, une catastrophe naturelle, un attentat terroriste ou une pandémie • Menaces technologiques/virtuelles : impossibilité d’activité ou de travailler en raison de défaillances de l’infrastructure informatique, de pannes du cloud, de ransomware, de cyberattaques, de perturbations des télécommunications, etc. Le client souhaite instaurer une solide culture de continuité d’activité sur son site prioritaire, avant d’étendre progressivement vers ses autres sites d’activité. la planification de la continuité d’activité à ses autres sites dans les années à venir. La réussite de cette mission pourra déboucher sur d’autres phases de travail avec le consultant sélectionné et fera l’objet de contrats distincts. Par ailleurs, le consultant pourrait être amené à donner une courte formation à la gestion de crise pour le Comité exécutif et les collaborateurs clés, afin de promouvoir une approche axée sur la résilience et de garantir que les dirigeants soient préparés, responsables et équipés pour mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de continuité d’activité. Le client souhaite également une formation de quelques heures à la communication de crise pour son équipe Communication. SPÉCIFICATIONS TECHNIQUES Le plan de continuité d'activité (PCA) doit rester stratégique et de haut niveau, en fournissant des étapes de prise de décision claires (environ 5 à 6 niveaux d'un arbre de décision) pour prioriser les activités en cas de perturbation. Le PCA ne doit pas prétendre couvrir tous les détails opérationnels ou logistiques, qui restent de la responsabilité des opérationnels et doivent être traités dans les procédures internes Méthodologie et livrables Le candidat doit garantir une gestion de projet complète conforme aux normes de qualité du client, notamment (mais sans s'y limiter) : • Méthodologie : Détailler la méthode proposée, y compris les outils, les techniques et les normes utilisés. • Plan d'exécution : Fournir un plan détaillé indiquant les différentes phases du travail effectué, les activités prévues pour chaque phase et les échéanciers provisoires associés. • Réunions de suivi : Définir la fréquence des réunions de suivi pour discuter des progrès, répondre aux questions et ajuster la méthodologie si nécessaire. • Rapport final et présentation : Indiquer le format et toute information pertinente concernant le rapport final et la présentation. • Formation à la gestion de crise et à la communication : Indiquer le format et toute information pertinente concernant la formation. Nous attendons du prestataire sélectionné qu’il s’attache à intégrer le cadre de continuité d’activité et de reprise après sinistre existant de la direction du numérique au plan de continuité d’activité institutionnel global, en veillant à son alignement avec les processus métier et les structures décisionnelles. L’engagement devra rester stratégique, éviter toute refonte des plans de reprise après sinistre ou de cyber-résilience existants et prendre explicitement en compte les opérations au plan global et au niveau du cloud, et non pas seulement du site principal. L’accent devra être mis sur les interdépendances interfonctionnelles, les flux de communication et la logique d’escalade entre la direction du numérique, les services du client et la direction. Langues La mission et les échanges avec les collaborateurs du client se dérouleront en français et en anglais. Tous les livrables de la mission devront être rédigés en français et en anglais. La mission sera clôturée par un rapport détaillé présentant constats, analyses et recommandations pratiques.

PROPULSE IT recherche un consultant d'exploitation d'infrastructures d'hébergement et de diffusion numériques. Le prestataire participera au maintien en conditions opérationnelles et aux évolutions des infrastructures numériques, dans le respect du processus de gestion des changements et des prestations déléguées. Il veillera à obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées en ce qui concerne la qualité, l'architecture, les performances, le délai et la sécurité. Il interviendra en support dans la gestion des incidents et des problèmes. - Assurer le déploiement, la gestion et l'administration de plateformes d'hébergement web (développement, intégration, pré-production et production) en collaboration avec l'Infogérant. - Assurer l'installation et l'intégration d'applications web sur les différentes plateformes en collaboration avec l'Infogérant. - Effectuer l'organisation, la mise en œuvre des processus et le suivi : - de gestion des politiques de mise en production des applications numériques. - de gestion des changements et d'incidents. - de validation des livrables (protocoles de tests unitaires, de non régression automatisés, de montée en charge etc...). - Piloter l'infogérant / hébergeur de nos plateformes. - Assurer l'interface entre les équipes de développement, les différents environnements et les prestataires de services. - Communiquer sur les changements, les plannings et sur les incidents. - Créer / maintenir les différents documents techniques et d'architectures.

Rejoignez une entreprise de conseil en pleine croissance, reconnue depuis plus de 30 ans pour son expertise dans la transformation digitale des fonctions RH, Finance et IT. Implantée au cœur de Paris, elle accompagne de grands comptes, souvent internationaux, dans leurs projets stratégiques autour des systèmes d'information, du cloud et de l'innovation RH. Avec une culture d'entreprise axée sur la diversité, l'engagement et la solidarité, elle est régulièrement distinguée comme Great Place to Work . Le rôle et ses missions En tant que Senior Manager Digital RH , vous jouerez un rôle clé à la fois opérationnel et stratégique : Pilotage et conseil : vous prendrez la responsabilité de missions d'envergure auprès de grands clients (audit RH, transformation de la fonction RH, change management, reengineering de processus, amélioration du dialogue social). Développement commercial : vous serez en première ligne sur l'axe commercial - identification des opportunités, avant-vente, élaboration de propositions, construction et animation de votre réseau, relation directe avec les décideurs - et veillerez à garantir la satisfaction client et la tenue des engagements. Innovation et digitalisation RH : vous accompagnerez les directions RH dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de transformation digitale et d'innovation. Leadership interne : vous participerez activement à la structuration de l'offre « Conseil & Innovation RH », au recrutement et au management des consultants, tout en capitalisant sur les retours d'expérience. Le profil recherché Ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté, issu d'une formation supérieure, avec une solide expérience en conseil RH, en avant-vente et en conduite de projets de transformation digitale. Vous avez déjà évolué en cabinet de conseil ou en start-up spécialisée en Digital RH et disposez d'un parcours probant en innovation RH et management d'équipes. Vos atouts pour réussir : Un leadership affirmé et la capacité à fédérer. Une aisance relationnelle et de négociation avec des interlocuteurs de haut niveau. De la rigueur, de l'analyse et de la synthèse . Une excellente maîtrise de l'anglais, indispensable dans ce contexte international. Washington Frank est un cabinet de recrutement international reconnu comme l'un des leaders dans le placement de talents spécialisés en ERP et SIRH. Que ce soit pour des postes en CDI ou en freelance, Washington Frank accompagne les entreprises dans la recherche de profils experts sur les principales solutions du marché : Sage, SAP, Oracle, Infor, Cegid et bien d'autres. Grâce à une équipe de consultants spécialisés, le cabinet offre une connaissance approfondie des enjeux métiers et techniques liés aux systèmes d'information, permettant un matching précis entre les besoins des clients et les compétences des candidats. Quelques chiffres clés : - +2 500 candidats ERP/ SIRH placés chaque année - +6 000 entretiens organisés - +75 consultants spécialisés - Couverture internationale Washington Frank se distingue par son approche ciblée, sa réactivité et sa capacité à identifier rapidement des profils rares et qualifiés dans un marché en tension.

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Business Analyst avec une bonne maîtrise fonctionnelle de Financements structurés : Tâches: Missions : o Recueillir les besoins et identifier les attentes des utilisateurs finaux, en collaboration avec les experts Métier o Aider à l’élaboration et à la mise en œuvre de la feuille de route des Projets du programme o Veiller à ce que les besoins fonctionnels soient partagés et compris au sein de l’équipe projet o Répondre aux questions fonctionnelles soulevées par l’équipe projet grâce à sa connaissance des processus et des pratiques opérationnels o Participer à la documentation des User Stories en intégrant les spécifications fonctionnelles, les règles métiers et les cas de tests métiers requis o Assurer la traduction des besoins fonctionnels en livrable IT à destination des Tech Lead et développeurs o Mener les missions d’études et d’analyses assignées par le Product Manager/Deputy Product Manager o Stratégie de tests fonctionnel de bout en bout o Stratégie de migration du stock des systèmes existant vers le système cible en analysant les impacts Finances et risques o Stratégie de d’intégration du système cible dans l’éco- system o Contribuer aux tests fonctionnels (rédaction des cas de tests, déroulé et formalisation des résultats) o Gérer le Product Backlog (priorisation, suivi, améliorations), en liaison avec le Product Owner et GIT, sur la base de la méthodologie Agile o Suivi des KPI du projet (livrables, risques…) et remonter les alertes o Rédiger la documentation fonctionnelle et les manuels de l’utilisateur o Assister les utilisateurs finaux à utiliser de nouveaux outils (communication, formation, etc.) o Assurer la coordination transversale avec les autres pôles et fonctions de support contribuant à son périmètre projet o Assister le Product Owner dans l’élaboration de la stratégie de déploiement o Former les utilisateurs o Assurer les UAT o Gérer le déploiement et le suivi post-déploiement Si vous êtes actuellement à l'écoute du marché, je vous invite à m'envoyer votre candidature.

Dans le cadre de la maintenance évolutive de solutions dédiées au pilotage financier, à l’ALM et à la trésorerie de notre client Bancaire , vous interviendrez sur les évolutions sur des applications stratégiques (ALM, gestion de liquidité, suivi de trésorerie). La mission s’inscrit au sein d’une direction des systèmes d’information dédiée à la gestion des actifs financiers, des flux de trésorerie et du pilotage bilan. Les applicatifs concernés sont des progiciels du marché (ex. RiskPro, QRM) et des solutions de reporting/data visualisation (Alteryx, Tableau, Business Objects). Maintenance évolutive et corrective des applications (chaîne complète : alimentation des données, moteur/progiciel, restitutions). Support de production (suivi des arrêtés mensuels/quotidiens, assistance aux métiers et aux équipes SI). Pilotage et coordination (participation aux comités, suivi des sujets confiés, traitement des évolutions réglementaires). Projets d’évolution (montée de version, migration technique). Production de livrables (spécifications, cahiers de recette, bilans de tests, comptes rendus). Transfert de compétences et partage de connaissances auprès des équipes internes.

Pour notre client, promoteur immobilier reconnu, nous recherchons un(e) Comptable Mandant Sénior pour une mission de 2 mois. Le/la consultant(e) interviendra en appui des équipes internes afin de traiter des réclamations propriétaires complexes liées à la gestion comptable de mandats immobiliers. Il/elle analysera les comptes rendus de gestion, vérifiera la cohérence des écritures comptables et proposera les régularisations nécessaires. Une solide expertise en comptabilité mandant et une parfaite maîtrise des processus de gestion locative sont indispensables pour assurer la fiabilité des corrections et garantir la satisfaction des propriétaires.

Descriptif du poste Consultant(e) Power Platform pour la squad Workstation & Service Management au sein de la Tribe Digital WorkPlace. Ce rôle est centré sur l'automatisation, la visualisation des données et l'accompagnement des utilisateurs. Missions principales Développer et maintenir des flux Power Automate pour automatiser les processus IT et métiers. Concevoir des dashboards Power BI avec historisation des mesures pour le suivi des volumes, des usages et des indicateurs de performance. Accompagner les utilisateurs dans la migration de fichiers Excel avec macros depuis les serveurs NAS vers SharePoint. Étudier et proposer des solutions alternatives à VBScript via des scripts PowerShell, en réponse à sa dépréciation par Microsoft. Contribuer aux activités de run de la squad, notamment sur les sujets liés à la gestion des services et des postes de travail.

Hanson Regan recherche un Oracle ERP Cloud Finance stream lead avec une expertise des modules FA, AR, TAX et SLA pour une mission de 9 mois basée à Paris à partir de décembre Profil du poste : Oracle ERP Cloud Finance stream lead with expertise of FA, AR, TAX and SLA modules Responsabilités : Transposer les exigences clients en solutions livrables différenciées grâce à une connaissance approfondie de la technologie, des fonctionnalités et de la plateforme. Collaborer avec les autres équipes de livraison pour développer une solution performante et livrable qui sous-tend la proposition de valeur et l'analyse de rentabilité du client. Expert en modules Finances et Achats, Fiscalité et Contrats de Niveau de Service (SLA), collaborer et encadrer l'équipe pour une performance efficace et être responsable des décisions de l'équipe. Collaborer avec plusieurs équipes et contribuer aux décisions clés sera essentiel, tout comme apporter des solutions aux problèmes communs à plusieurs équipes. Une maîtrise approfondie d'Oracle Fixed Assets est requise. Une maîtrise approfondie d'Oracle Cloud Financials Receivables and Collections est recommandée. Une maîtrise approfondie de l'analyse des besoins, de l'architecture de solutions, de la planification des solutions, du chiffrage et de la tarification est suggérée. • Développer des solutions innovantes, conformes aux besoins des clients et aux normes du secteur. • Animer des ateliers et des discussions pour recueillir les besoins et les retours des parties prenantes. • Créer une documentation complète décrivant les conceptions de solutions et les plans de mise en œuvre. • Encadrer et guider les membres de l'équipe pour développer leurs compétences et leurs connaissances en architecture de solutions. • Évaluer et améliorer en permanence les solutions existantes afin de garantir leur adéquation avec l'évolution des besoins des clients. Langue : Français et anglais Lieu : Paris, 60 % sur site En raison des exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise, car nous ne pouvons malheureusement pas accepter de solutions globales pour cette mission. Veuillez nous contacter Contactez-nous dès que possible si vous êtes intéressé.

Dans le cadre de la maintenance corrective et évolutive des applications d’encaissement Point de Vente (PDV) , nous recherchons un Analyste de test et validation technico-fonctionnel . En binôme avec le Test Lead, vous interviendrez sur tout le cycle de test : Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques . Établir la stratégie de test pour chaque version applicative. Concevoir et enrichir le référentiel de tests sur votre périmètre. Préparer l’environnement de tests : génération de serveurs Windows et postes de caisse, installation des packages, paramétrage des périphériques. Exécuter les campagnes de tests et tracer les résultats. Identifier, suivre et documenter les anomalies . Produire la documentation associée : cahier de tests, PV de tests, reporting d’avancement.

Pour un grand client bancaire en environnement CIB, nous recherchons un Chef de projet / Business Analyst pour intervenir sur un projet stratégique Finance & Risques lié au SI. La mission couvre un double périmètre : assistance au pilotage projet (organisation, gouvernance, suivi d’avancement, planification) et business analysis (cadrage, recueil et formalisation des besoins, rédaction des expressions de besoin, élaboration de la stratégie de recette, production des cahiers de tests et pilotage des phases de recette). Vous serez également impliqué(e) dans la gestion du changement afin de garantir l’adhésion des utilisateurs et la réussite de la mise en production. Un rôle clé à l’interface entre métier et IT.

Vous serez l’interface directe entre la Direction des Risques et les équipes IT Business et aurez la charge de prendre en charge les demandes du métier : une bonne connaissance des métriques de risque de marché et des mathématiques financières est donc indispensable pour faciliter les échanges avec les experts métier. Vous analysez et challengez les demandes et proposez des solutions qui répondent aux besoins des utilisateurs et aux contraintes et exigences du SI et projet (coût, délai, priorité). A ce titre, vous serez amené à : • Prendre en charge les demandes du métier et rédiger les spécifications technico- fonctionnelles • Concevoir et modéliser des solutions techniques (base de données avec les experts techniques, API, écrans, flux de données…) • Développer les solutions et faire des revues de code • Effectuer des tests IT de vos livrables et préparer les environnements de recette métiers & analystes • Intervenir sur la maintenance évolutive et la gestion du « legacy » • Participer aux recrutements des internes et prestataires En intégrant la DSI et l’IT Business, vous rejoignez une équipe ouverte et dynamique dont la cohésion est une composante essentielle : • Vous rapportez le statut sur votre activité dans les meetings d’équipe • Vous participez au support des applications maintenues par l’équipe et prenez en charge une partie des demandes • Vous assistez ou formez vos collègues et documentez régulièrement

Contexte Afin de renforcer l'équipe SAP FI CO, notamment sur le périmètre Support applicatif, nous cherchons un consultant connaissant SAP FI CO. Son intervention se fera sur nos 2 systèmes SAP fortement interfacés, au sein d'une équipe FICO de 5 personnes et en interaction avec d'autres personnes du domaine (MM SD ou Traducteur comptable) ou externes au domaine (MOE, MOA, métier). Description Sur les sujets qui lui seront confiés, le consultant assumera les missions suivantes : Mission principale : - Assurer la maintenance des systèmes au quotidien - Assister et former les utilisateurs (incidents, maintenance corrective-évolutive) Missions secondaires : - Assister la Maîtrise d'Ouvrage - Prise en charge et suivi des évolutions (recueil des besoins, chiffrage, planning et mise en œuvre) - Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées - Réaliser le paramétrage SAP FI et CO - Effectuer les tests unitaires et les recettes - Assurer la coordination avec les autres équipes Livrables Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle

Dans le cadre d’un projet à dimension internationale, notre client – acteur majeur du secteur bancaire – recherche un expert en sécurité opérationnelle Cloud Azure pour renforcer la gouvernance et le monitoring de ses environnements cloud. La mission consiste à concevoir et mettre en œuvre une offre de service sécurité autour d’Azure, en intégrant des contrôles de conformité, des mécanismes d’alerte, et des outils de supervision. Le consultant interviendra en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir l’alignement avec les politiques de sécurité du groupe. Vos responsabilités : Définir et déployer des règles de sécurité via Azure Policy , en analysant les configurations existantes et en les adaptant aux standards du groupe. Mettre en place un contrôle de conformité à travers Prisma Cloud (CSPM) , incluant l’analyse des ressources, la collecte des besoins métiers, et la définition des règles d’alerte. Participer à l’analyse et au cadrage sécurité des services Azure. Assurer le suivi des indicateurs de performance et produire un reporting régulier. Rédiger des guides et standards de sécurité, et contribuer aux audits internes et externes. Proposer des solutions innovantes pour améliorer la sécurité, la qualité et les coûts d’exploitation.

Nous recherchons pour notre client, une grande banque basée à Paris, un Consultant Métrologie IT confirmé. Vous interviendrez au sein de la DSI pour accompagner les équipes dans la gestion de la capacité IT via TSCO (BMC Software) et contribuer à l’amélioration du modèle de prévision et de pilotage des infrastructures. Responsabilités principales -Monter en compétence sur l’environnement BDF. -Réaliser un état des lieux de la métrologie et du capacity planning existants. -Concevoir et proposer un nouveau modèle TSCO (TrueSight Capacity Optimization). -Définir les livrables et indicateurs de suivi. -Produire les rapports mensuels (Excel, Power BI, documentation technique et fonctionnelle). -Assurer le support aux équipes internes et les accompagner dans la montée en compétence. Compétences requises : -TSCO (TrueSight Capacity Optimization – BMC Software) -Métrologie et gestion de capacité IT -Excel, Power BI et outils de datavisualisation -Infrastructure IT (serveurs, stockage, réseau) -FinOps / Capacity Planning -Connaissance des environnements Cloud (AWS, Azure) -Bases de données (Oracle, SQL Server, etc.) Connaissances appréciées : -Environnements multi-cloud ou hybrides -Outils DevOps -Expérience grands comptes / secteur bancaire -Certifications BMC, ITIL, FinOps, AWS

Contexte : Dans le cadre de l’évolution de son système d’information, notre client, une grande institution bancaire française, conduit plusieurs projets majeurs au sein de sa sphère applicative. Ces applications, mises en production depuis 2014, assurent les fonctions suivantes : Tenue de comptes pour la clientèle institutionnelle, Services de banque à distance, Restitutions client et facturation. D’importantes évolutions fonctionnelles sont prévues, notamment dans le cadre de la migration ISO 20022 , de la mise en œuvre du virement instantané et de la modernisation du SI bancaire. Missions principales : En tant que Consultant(e) MOA en Tenue de Compte, vous intervenez sur les 3 applications de la sphère applicative et aurez pour responsabilités : Recueillir et formaliser les besoins utilisateurs (et, dans certains cas, clients finaux) sous forme d’ expressions de besoins détaillées Transcrire les besoins d’évolution liés à la migration ISO 20022 et au virement instantané dans le respect de la réglementation et des règles internes de l’établissement Valider les spécifications fonctionnelles détaillées (SFD) rédigées par la maîtrise d’œuvre Élaborer les scénarios de tests, jeux d’essais et cahiers de recette Participer aux recettes fonctionnelles et suivre les anomalies Contribuer à la définition et à la planification des nouvelles versions applicatives Participer aux réunions de coordination avec les équipes projet (ISO 20022, MOE, MOE, déléguée, métiers utilisateurs) Assurer le support fonctionnel, la formation et la documentation utilisateur Participer aux opérations de mise en production , parfois programmées le week-end Livrables attendus : Expressions de besoins détaillées Spécifications fonctionnelles validées Cahiers de tests et PV de recette Documentation fonctionnelle et manuels utilisateurs