Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e décisionnel / Business Intelligence (PowerBI, SAS, Tableau...) à Lyon

Dans le cadre d’un projet de mise en conformité réglementaire, nous recherchons pour l’un de nos clients un Référent Facturation Électronique capable de piloter le sujet entre obligations légales, besoins métier et équipes techniques. Vos missions : Assurer une veille sur les évolutions liées à la facturation électronique auprès de la DGFiP ; Comprendre et traduire les exigences réglementaires en besoins métier ; Animer les ateliers avec les équipes concernées ; Rédiger les spécifications fonctionnelles à destination des équipes techniques / BA ; Accompagner l’évolution des différents processus de facturation. Vous interviendrez comme référent fonctionnel sur un sujet stratégique de transformation.

Nous recherchons un Ingénieur Système expérimenté, spécialiste des environnements serveurs et des infrastructures virtualisées. L'objectif est d'assurer un rôle d’expert technique de niveau supérieur, destiné à accompagner et renforcer notre tierce maintenance d’exploitation (TME) dans les diagnostics, les résolutions d’incidents et la prise en charge de projets techniques d’infrastructure. Missions principales Support Expertise & Résolution d’Incidents Assurer un niveau d’expertise supérieur à la TME, notamment sur les environnements serveurs, le stockage et la virtualisation. Participer au diagnostic avancé et au résolution des incidents critiques d’infrastructure. Être un point de référence technique et un soutien aux équipes opérationnelles. Administration & Gestion d’Infrastructures Administrer et maintenir les serveurs HPE. Gérer les environnements de stockage : NetApp, Dell EasyLyon, Dell PowerVault. Administrer et optimiser les environnements de virtualisation VMware vSphere. Assurer la gestion et le suivi des solutions de sauvegarde Veritas NetBackup. Administrer l’antivirus Trellix (ePO, MCO) et contribuer à la stratégie de sécurité. Documentation & Procédures Rédiger, maintenir et améliorer les procédures techniques, modes opératoires et documentations d’exploitation. Participer à la standardisation et à l’amélioration continue des pratiques. Projets techniques Contribuer aux projets d’évolution d’infrastructure : déploiements, migrations, renforcements de sécurité, renouvellement matériel, etc. Proposer des axes d’amélioration (optimisation, automatisation, fiabilisation). Pilotage technique de bout en bout de certains projets. Compétences techniques requises Maîtrise indispensable Environnements serveurs HPE (installation, configuration, maintenance). Stockage : NetApp, Dell EasyLyon, Dell PowerVault. Virtualisation VMware vSphere. Solutions de sauvegarde Veritas NetBackup. Administration Trellix ePO / MCO (antivirus, supervision, politiques). Systèmes d’exploitation Windows Server & Linux (niveau administrateur). Diagnostic avancé et troubleshooting réseau/serveur. Compétences complémentaires appréciées Automatisation (PowerShell, scripts divers). Supervision d’infrastructures (type Centreon, Zabbix…). Sécurisation des environnements serveurs.

*** Consultant SAP FICO Junior – PART TIME – Lyon*** RED Global est à la recherche d’un Consultant SAP FICO Junior pour rejoindre l’un de ses clients à Lyon. Expérience attendue : 2 ans d’expérience SAP FICO Expérience dans un contexte SAP S/4 Hana Détails de la mission : Démarrage : ASAP Utilisation : PART TIME – 3 jours par semaine Localisation : Lyon - Hybride 1 jours sur site, 2 jours de télétravail par semaine Durée : 3 mois + potentielle extension Langues : Français courant, Anglais professionnel

Contexte du poste Dans le cadre d’un important projet international de déploiement SAP ECC pour un client prestigieux, nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP CS/PM expérimenté(e) afin de rejoindre une équipe projet dynamique et internationale. Ce projet stratégique s’inscrit dans un environnement complexe et stimulant avec de nombreux interlocuteurs métiers et IT à l’international. Date de démarrage : 1er juin 2026 Durée : 12 mois + possible extension Localisation : Télétravail majoritaire avec déplacements ponctuels sur le site client à Lyon ainsi qu’en Europe Missions En tant que Consultant(e) SAP CS/PM, vous participerez activement aux différentes phases du projet de déploiement SAP ECC. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Analyse des besoins métiers et participation aux ateliers fonctionnels Paramétrage et configuration des modules SAP CS (Customer Service) et PM (Plant Maintenance) Rédaction des spécifications fonctionnelles Rédaction de la documentation projet et des processus Participation aux phases de tests, recettes et support utilisateur Coordination avec les équipes métiers et techniques internationales Support au déploiement et accompagnement des utilisateurs Analyse et résolution des incidents fonctionnels Contribution aux activités de go-live et de stabilisation

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP MM – Warehouse Integration pour un client basé en région lyonnaise : Contexte : Déploiement d'un core model sur un site industriel français dans le secteur manufacturier. Le consultant interviendra en phase de roll-out pour intégrer les processus achats/logistique au sein de l'ERP et assurer le remplacement d'applications locales legacy. Profil : -Consultant(e) SAP MM confirmé(e) Minimum 5 ans d'expérience sur des missions similaires -Maîtrise des processus achats SAP : scheduling agreements, facturation automatique (LIV/MIRO) -Expérience en intégration ERP / WMS externe (flux temps réel, mouvements automatisés, scanning) -Bonne connaissance des environnements industriels manufacturiers -Anglais professionnel requis (échanges avec équipe core model internationale) Tâches : -Optimiser les processus achats, des programmes de livraison à la facturation automatique -Gérer l'intégration entre l'ERP SAP et les systèmes d'entrepôt externes pour fiabiliser les stocks -Coordonner la mise à disposition des composants pour les lignes de production haute cadence -Superviser les tests logistiques incluant les solutions de scan et les flux automatisés -Accompagner le retrait des applications locales au profit des fonctionnalités standards SAP Démarrage : Dès que possible Durée : Mission longue Couverture : Temps plein Hybride : Région Lyon – déplacements sur site client à prévoir TJM : Selon profil Vous êtes intéressé(e), merci de m'adresser votre CV à

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, éditeur de logiciels spécifiques, un(e) Développeur SQL H/F, pour accompagner son service support clients. Rattaché(e) au pôle intégration de cet éditeur de logiciels d'une centaine de collaborateurs, vous reportez au manager support (équipe de 3 N1 et 4 N2). A ce titre, vous : -Intervenez sur l'outil WMS développé en interne, -Collaborez avec les développeurs et les chefs de projets techniques, -Réalisez le support auprès de vos clients, -Travaillez sur de la recherche fonctionnelle (définition de l'environnement en question, investigation, diagnostic), -Ouvrez les codes et réalisez les corrections, -Travaillez sous SQL et Windev, Rémunération : 38 à 43 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 12 jours de RTT/an + 2 jours de télétravail/semaine + statut ETAM + tickets restaurant, mutuelle et CSE + locaux modernes.

Consultant(e) Senior Paie / SIRH (CDI) Lyon - hybride (jusqu'à 3 jours de télétravail) Et si ton prochain défi professionnel commençait à Lyon ? Que tu sois déjà lyonnais(e) ou tenté(e) par un nouveau cadre de vie, je recrute pour un cabinet de conseil RH & SIRH à taille humaine , reconnu pour son expertise et son ambiance de travail conviviale. Le cabinet réunit environ 100 consultants , avec une culture basée sur la transparence, la confiance et un réel équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Cet engagement se reflète d'ailleurs dans la satisfaction des équipes, régulièrement mise en avant par des labels bien‑être au travail. Le poste En tant que Consultant(e) Senior Paie / SIRH , tu interviens sur des projets structurants dès les phases amont : Accompagnement des équipes RH et IT dans la compréhension de leurs enjeux métier Animation d'ateliers, formalisation des besoins et rédaction des livrables fonctionnels Challenge des pratiques existantes et aide au choix des solutions paie / SIRH Pilotage des phases de déploiement : coordination des acteurs, recette, formations Contribution à l'adoption des outils par les utilisateurs finaux Le cabinet travaillant avec plusieurs éditeurs du marché, tu pourras enrichir et diversifier ton expertise dans un environnement ouvert et évolutif. Profil recherché Minimum 5 ans d'expérience en conseil Paie / SIRH Solide maîtrise des fondamentaux paie (tu es à l'aise aussi bien sur le fonctionnel que sur l'opérationnel) Expérience en gestion de projets et relation client Capacité à allier rigueur, pédagogie et sens du service Envie d'avoir un impact réel dans un cabinet qui valorise l'expertise et la confiance Les profils fonctionnels ou technico‑fonctionnels sont les bienvenus. Une sensibilité aux enjeux de numérique responsable / RSE est un plus. Rémunération et avantages Salaire fixe : 50k€ à 60k€ selon profil Bonus individuel annuel Prime vacances mensualisée Participation aux résultats Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine Déplacements ponctuels en région Process de recrutement Échange avec l'équipe recrutement Évaluation des compétences paie Rencontre avec un(e) Directeur(trice) Associé(e) Échange final avec les fondateurs du cabinet

Vous êtes Business Developer ou Ingénieur d'Affaires au sein d'une ESN et souhaitez rejoindre une structure dynamique en pleine croissance ? Vous avez le goût du terrain, de la conquête commerciale et de la performance ? Vous recherchez un environnement où autonomie, accompagnement et esprit d'équipe vont de pair ? Vous souhaitez évoluer aux côtés d'un Manager d'Unité reconnu pour ses résultats et son engagement auprès de ses équipes ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Votre mission Basé(e) à Lyon, vous rejoignez une équipe agile, ambitieuse et orientée résultats. Vous prenez en charge le développement commercial de votre périmètre auprès des Grands Comptes et ETI de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Véritable acteur de la croissance de l'entreprise, vous contribuez au développement de nouveaux partenariats et à la fidélisation de vos clients. Vos Responsabilités Développement commercial Développer votre portefeuille clients en mettant en œuvre une stratégie commerciale efficace et ambitieuse. Identifier et prospecter de nouveaux comptes grâce à une démarche proactive et ciblée. Détecter, qualifier et concrétiser de nouvelles opportunités business. Promouvoir l'ensemble de nos offres : Conseil, Expertise Technique, Infrastructure, Digital Workplace, Infogérance, Centre de Services et Cybersécurité. Piloter l'intégralité du cycle de vente, de la prise de contact jusqu'à la signature des contrats. Construire une relation durable avec vos clients et les accompagner dans leurs enjeux de transformation. Gestion et suivi de l'activité Travailler en étroite collaboration avec votre Manager d'Unité ainsi qu'avec les équipes recrutement et opérationnelles. Participer à l'identification des meilleurs consultants pour répondre aux besoins de vos clients. Assurer le suivi des missions et garantir un haut niveau de satisfaction client et consultant. Suivre vos indicateurs de performance et contribuer activement aux objectifs de croissance de l'unité. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré et d'un accompagnement de proximité. Vous évoluerez aux côtés d'un Manager d'Unité impliqué, performant et proche du terrain, ainsi qu'au sein d'une équipe expérimentée prête à partager ses bonnes pratiques. Notre objectif : vous donner rapidement les moyens de développer votre activité et d'exprimer pleinement votre potentiel.

Contexte du poste Dans le cadre de l’évolution d’un produit stratégique à forte valeur métier, nous recherchons un(e) Business Analyst pour accompagner les équipes dans le pilotage fonctionnel et la coordination des besoins métiers. Vous intégrerez un environnement Agile structuré autour du framework SAFe, en collaboration étroite avec les équipes techniques, les métiers et les différentes parties prenantes du projet. Votre rôle sera central dans la définition des besoins, la priorisation des fonctionnalités et l’alignement entre enjeux métier et réalisation technique. Vos missions Au quotidien, vous serez amené(e) à : Porter la vision fonctionnelle du produit auprès des équipes projet Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Prioriser et piloter le backlog produit selon la valeur métier et les enjeux opérationnels Garantir l’adéquation des développements avec les attentes fonctionnelles Participer activement aux rituels Agile et aux différentes phases de cadrage Animer des ateliers métier et techniques afin de faciliter la prise de décision Assurer la coordination entre les équipes métiers, fonctionnelles et techniques Accompagner les utilisateurs dans les phases de communication, conduite du changement et formation Encadrer et coordonner une équipe projet pluridisciplinaire

En tant que Business Analyst IT - LIMS (F/H), venez renforcer notre équipe lyonnaise en participant aux activités suivantes : Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour identifier et documenter les besoins, les processus et les exigences de l'entreprise. Analyser les flux de travail actuels et identifier les axes d'amélioration et d'optimisation Développer des spécifications fonctionnelles, des témoignages utilisateurs et des modèles de processus pour soutenir la conception et la mise en œuvre des solutions. Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la bonne traduction des exigences métier en solutions système. Animer des ateliers, des réunions et des présentations pour recueillir les commentaires et valider les exigences. Documenter et tenir à jour les modèles de processus métier, les conceptions fonctionnelles et la documentation système. Fournir un soutien et une formation continus aux utilisateurs métier, selon les besoins. Assurer l'alignement des solutions avec les objectifs métier, les normes de conformité et les meilleures pratiques du secteur. Environnement technique : LIMS, OneLims, StarLims, ou autre équivalent…

Tu aimes comprendre les besoins métier, trouver les meilleures solutions et être le lien entre utilisateurs et équipes techniques ? Cette opportunité de Business Analyst est faite pour toi ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs et rédiger des spécifications claires Collaborer avec les équipes projet, métiers et techniques pour garantir la bonne mise en œuvre des solutions Proposer des solutions adaptées aux problématiques identifiées, participer aux tests et à la validation Assurer la formation des utilisateurs et un support fonctionnel de niveau 2 Animer les réunions de suivi projet et assurer une communication fluide entre les parties prenantes Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils en place

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recherche pour son client, éditeur de logiciels spécifiques, un(e) Chef de Projet Technique H/F, pour accompagner sa croissance. Rattaché(e) au pôle intégration de cet éditeur de logiciels WMS, vous intervenez au sein d'une équipe de développeurs, chefs de projets et support applicatif. Ainsi, vous : -Travaillez en binôme avec un consultant supply chain, -Aidez à l'avant-vente : chiffrage, faisabilité des projets, planification, -Recueillez les besoins auprès des clients et de votre binôme; -Rédigez les spécifications techniques et fonctionnelles, -Pilotez votre équipe de développeurs internes, -Réalisez les tests et les allers retours avec le client pour corriger les bugs, -Vous chargez des intégrations et paramétrages, -Vous consacrez 50 % de votre temps à développer sous Windev, Rémunération : 42 à 52 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 11 jours de RTT/an + 2 jours de télétravail/semaine + mutuelle, CSE, tickets restaurant.

Dans le cadre d'un programme de modernisation des infrastructures pédagogiques, nous recherchons un Chef de Projet IT pour piloter la migration vers Windows 11 et la mise à niveau des infrastructures associées sur un parc. Pour cela, vos principales missions sont : Piloter la migration de 5 500 postes vers Windows 11 . Superviser le déploiement de 3 500 nouveaux équipements . Définir la stratégie et le planning de migration. Coordonner les équipes techniques (Poste de travail, Réseau, Sécurité, Architecture). Piloter la mise à jour des serveurs pédagogiques Linux (Ubuntu) et des outils de la suite EOLE (FOG, WPKG, Scribe). Animer les comités projet et assurer le reporting auprès des parties prenantes. Assurer le suivi des risques, incidents et indicateurs de performance. Piloter la conduite du changement et la communication auprès des établissements. Les livrables sont les suivants : Analyse du parc et plan de migration/remplacement des équipements. Planning de déploiement par site. Supports de gouvernance et comptes rendus. Matrice RACI. Tableau de bord de suivi (jalons, KPI, avancement). Reporting dans l'outil OPPM.

Garantir la cohérence technique, la qualité d’exploitation et la montée en compétence des équipes sur l’environnement Microsoft, en assurant un rôle de référent, d’expert opérationnel et de coordinateur technique. Activités principales : Référent technique & expertise Être le point de référence sur l’ensemble des technologies Microsoft : Windows Server Active Directory Exchange Server IIS WSUS Apporter un support technique de niveau 3 sur les incidents complexes Diagnostiquer et résoudre les problématiques critiques Accompagnement & coordination Accompagner les administrateurs systèmes au quotidien Participer à la montée en compétence de l’équipe (partage de connaissances) Valider les choix techniques et les solutions mises en œuvre Assurer le lien entre équipes techniques et management Sécurité & conformité Garantir l’application des bonnes pratiques de sécurité Superviser et améliorer : Windows Defender Gestion des accès et des identités Infrastructure PKI / autorité de certification Participer aux audits et plans de remédiation Automatisation & industrialisation Développer et maintenir des scripts avancés en PowerShell Standardiser et automatiser les tâches d’administration Mettre en place des outils facilitant l’exploitation quotidienne Réseau & sécurité des accès Être référent sur les solutions Forcepoint Websense Superviser les règles de filtrage et de sécurité réseau Participer à l’amélioration continue des politiques de contrôle Infrastructure & supervision Superviser les infrastructures via HPE OneView Contribuer à la gestion de la capacité et à la performance des systèmes Participer à l’évolution et aux optimisations des plateformes Qualité & documentation Rédiger et maintenir la documentation technique (procédures, référentiels) Mettre en place et suivre des indicateurs de performance Garantir la standardisation des pratiques Compétences techniques Très bonne maîtrise : Windows Server Active Directory Exchange Server PowerShell (niveau avancé) Bonnes connaissances : IIS WSUS PKI / certificats Windows Defender Forcepoint Websense HPE OneView

IMPORTANT : Rythme : Hybride (2 à 3 jours de présence sur site obligatoires) Le Challenge Au sein d’une équipe projet dynamique, vous accompagnerez l'un de nos clients grands comptes dans sa transformation numérique majeure : le passage de SAP ECC6 vers S/4HANA .. Vos Mission Cadrage & Design : Participer aux ateliers de conception pour définir la cible Core Model sur S/4HANA. Migration de Données : Piloter la conversion des données financières (New GL, Asset Accounting, Business Partners). Paramétrage : Configurer les modules FI (GL, AP, AR, AA, Bank Accounting) en environnement S/4. Accompagnement au changement : Animer les sessions de formation utilisateur et rédiger les supports. Votre Profil Expertise SAP FI : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur SAP Finance. Expérience S/4 : Vous avez déjà participé à au moins une migration (Greenfield ou Brownfield). Compétences techniques : La maîtrise de la nouvelle comptabilité des immobilisations et de la gestion des BP est indispensable. Soft Skills : Esprit d'analyse, excellent relationnel et capacité à vulgariser des enjeux complexes. Localisation : Résidant en région lyonnaise ou capable de garantir une présence physique 2 à 3 jours par semaine (critère non négociable). Postuler Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à transformer la finance de demain ? Envoyez-nous votre CV et vos prétentions tarifaires. Note : Nous valorisons la proximité. Seules les candidatures pouvant assurer la présence sur site à Lyon seront étudiées.

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux métiers informatiques, recrute pour son client, éditeur de logiciels à destination des hôpitaux, un(e) Expert Support Applicatif H/F. Au sein de cette société d'une centaine de collaborateurs (commerce, fonctions support, R&D, hébergement cloud), vous intégrez la direction opérationnelle et notamment l'équipe support (10 personnes). Rattaché(e) au support technique, vous : -Occupez une fonction centrale entre les clients, les commerciaux, la R&D, -Organisez les réunions d'implémentation logicielle chez les clients (création des accès dans le serveur et brief client jusqu'au PV de réception), -Assurez le support logiciel N1 et N2 et répondez aux tickets des clients (redémarrage de flux, de services, correction de bugs...), -Vous connectez aux VPN clients pour toute intervention logicielle à distance, -Escaladez le N3 au service R&D, -Mettez à jour la documentation technique, Rémunération : 32 à 39 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + carte ticket restaurant + 2 jours de télétravail/semaine + statut cadre à 39 heures/semaine + 12 jours de RTT/an