Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Coach agile à Lyon

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) COACH AGILE . Mission : -faciliter l’adoption de nouvelles méthodes de travail au sein des équipes -promouvoir une culture de collaboration et d’amélioration continue -garantir la cohérence et l’alignement des documentations et processus -inspirer et mobiliser les équipes autour des valeurs et pratiques agiles -analyser les données existantes pour définir des indicateurs et des objectifs d’amélioration -animer des ateliers et des sessions de coaching pour accompagner le changement N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Nous recherchons un Coach Agile expérimenté pour intervenir dans le cadre d’une mission stratégique auprès d’un grand compte du secteur automobile. Intégré au sein d’équipes stables et dans un environnement structuré (point d’entrée unique, ways of working définis), le consultant aura pour rôle d’accompagner la transformation agile et de favoriser l’amélioration continue des pratiques. L’objectif est de soutenir la mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail en cohérence avec la vision EMT, de faciliter leur adoption par les équipes et de promouvoir une véritable culture de collaboration et de progression continue.

Notre client dans le secteur Énergie et ressources naturelles recherche un Coach Agile H/F Descriptif de la mission: Le coach méthode est garant du cadre des exigences méthodes et est responsabilisé sur la réussite des équipes produits a pour objectif de rendre les équipes produit autonomes et responsables de leur amélioration continue. Son rôle est transitoire sur une période de 6 à 9 mois. Les activités du coach méthode sont : • Poser un cadre sur ses accompagnements, suivre et adapter ce cadre. • Accompagner les périmètres qui lui sont attribués, autant l'équipe pilotage (son commanditaire) que les membres de l'équipe et ses parties prenantes (ses bénéficiaires). • Co-construire les métriques alignées avec les objectifs stratégiques en s’inscrivant dans une approche produit. • Animer des ateliers permettant d’accompagner les équipes dans une démarche produit allant du découpage du périmètre jusqu’à la définition du backlog. • Animer des ateliers permettant d’accompagner les équipes sur leur cadre de travail (rôles, responsabilités, interactions, fonctionnements, outillage). • Construire et animer des formations méthodologiques. • Apporter une expertise méthodologique (Produit, Lean, Agile) pour améliorer la performance opérationnelle. • Créer un environnement collaboratif propice à l'innovation et à la performance collective au sein de l'UPN. • Accompagner et auditer les exigences méthodes. • Diagnostiquer les problèmes des périmètres accompagnés. • Contribuer de manière active à la capitalisation des savoir-faire d'accompagnement au sein de l'équipe discipline méthode, et de la communauté des coaches agiles. • Construire un système de capitalisation des standards de travail issus des équipes produits accompagnés pour permettre un partage transverse de la connaissance. • Contribuer aux évolutions et initiatives nécessaires pour renforcer l'efficacité globale