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Nous recherchons un Ingénieur Systèmes Windows pour accompagner la migration des postes Process Windows 10 vers Windows 11 au sein de la direction ISP. La mission s’effectuera au sein du service ISP Support , en collaboration avec une équipe de 4 ingénieurs systèmes en charge des infrastructures Process (supervision, virtualisation, sauvegardes, sécurité, Active Directory). 🎯 Responsabilités principales Migration Windows 10 → 11 : Réaliser la migration via MECM (Microsoft Endpoint Configuration Manager) Créer et gérer les Task Sequences pour la masterisation et le déploiement Assurer le déploiement automatisé des configurations, mises à jour et applications Gestion des demandes : Suivi et traitement des tickets via ALOA Respect des processus ITIL (incidents, changements, escalades) Administration systèmes : Gestion de l’ Active Directory et des GPO Supervision via Centreon et Prometheus Sauvegardes et restauration avec Veeam Gestion des environnements de stockage NAS/SAN et virtualisation VMware Automatisation & optimisation : Déploiements et configurations automatisés via PowerShell Amélioration continue des processus et des environnements Windows Sécurité & conformité : Sécurisation des postes via Cortex Application du patch management et renforcement des accès utilisateurs 🛠 Compétences techniques requises Expertise MECM : migration, masterisation, déploiement applicatif, patch management Maîtrise Active Directory / GPO Automatisation avancée via PowerShell Connaissance des processus ITIL Expérience en supervision (Centreon, Prometheus) , sauvegardes (Veeam) et virtualisation (VMware)

Mission principale Piloter la stratégie de sécurité des systèmes d’information du client, garantir la conformité réglementaire (notamment RGPD), et assurer la protection des données et des actifs numériques de l’entreprise. Responsabilités clés Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité informatique (SI, réseau, cloud, endpoints). Superviser les audits de sécurité, les tests d’intrusion et les plans de remédiation. Assurer la conformité aux réglementations en vigueur (RGPD, ISO 27001, etc.). Gérer les incidents de sécurité et piloter les plans de continuité et de reprise d’activité. Encadrer les pratiques de confidentialité, de déontologie et de gouvernance des données. Collaborer avec les équipes IT, juridiques et métiers pour intégrer la sécurité dans les projets. Sensibiliser les collaborateurs via des programmes de formation à la cybersécurité. Gérer les licences des outils de sécurité et les relations avec les prestataires.

🎯 Nous recherchons plusieurs Techniciens Support Informatique (H/F) polyvalents, capables d’intervenir sur des incidents de niveaux 1 à 3, en support de proximité, à distance et en kiosque. 📍 Lieu : Paris 13ème 📅 Disponibilité : Dès que possible 📄 Type de contrat : CDI 📌 Expérience requise : minimum 3 ans 🛠️ Vos missions : Accueil et prise en charge des utilisateurs en kiosque Support de proximité auprès des collaborateurs sur site Support à distance (via outil de prise en main à distance / ticketing) Diagnostic, traitement et résolution des incidents bureautiques, matériels et logiciels (N1 à N3) Déploiement et configuration des postes de travail (imaging, masterisation, migration, etc.) Gestion des droits et des accès utilisateurs (Active Directory, GPO, etc.) Installation, mise à jour et support des applications métiers Rédaction de procédures et documentation technique Participation à des projets IT (migration, renouvellement de parc, évolutions système) Suivi et mise à jour des tickets dans l’outil ITSM

Bonjour, Kleever recherche pour ses client 2 Architectes Systeme / Architecte SI Votre rôle Au sein de l’équipe Systèmes du Département IT , l’Architecte Systèmes est responsable de la définition des solutions jusqu’à la gestion des incidents de niveau 2, incluant le déploiement des infrastructures IT des architectures clients et des systèmes d’information. Vos missions principales : • Concevoir, mettre en œuvre et maintenir en condition opérationnelle les infrastructures, solutions et outils du périmètre IT. • Assurer le support Niveau 2/3 en 24/7 auprès des équipes du Service Center Europe (exploitation). • Être en contact avec les clients sur les sujets techniques (avant-vente, projets, phases de support). • Collaborer avec les équipes sécurité, réseau et outils pour garantir la conformité et la gouvernance des solutions. • Gérer les activités bureautiques et le support utilisateurs . • Poursuivre les grands projets de transformation IT. • Déployer et renforcer une politique de sécurité forte. • Accompagner l’évolution du système d’information (MS365 et ServiceNow). • Développer les compétences Cloud pour identifier les plateformes IT on-premise pouvant bénéficier d’un hébergement cloud.

CITECH recrute ! 👌 👍 Vous souhaitez participer à des projets stratégiques autour de l’automatisation, du cloud et des pipelines DevOps ? Nous avons LA mission pour vous ! 🚀 Nous recherchons en effet un(e) Développeur Automation (H/F) pour accompagner un acteur reconnu du secteur de l'audiovisuel. Description du poste 💰 Contexte de la mission : Vous rejoindrez une équipe dynamique qui conçoit, automatise et optimise des environnements critiques grâce à des scripts avancés, des intégrations API et des pipelines DevOps. L’objectif : développer des solutions robustes, automatisées et innovantes pour améliorer l’efficacité et la fiabilité des systèmes. 🙌 Vos missions principales : Concevoir et développer des scripts PowerShell à partir d’expressions de besoin (from scratch). Interagir avec des API Rest et des librairies éditeurs. Mettre en place et optimiser des pipelines Azure DevOps. Contribuer au développement de sites web pour l’automatisation. Participer à la gestion des environnements : Active Directory, Windows Server, Cloud (Azure ou AWS), containers (AKS). Assurer une veille technique et challenger les solutions en place. Collaborer en méthode Agile (sprints, revues, cérémonies).

Metsys , acteur reconnu du conseil et des services IT, accompagne ses clients dans leurs enjeux de transformation numérique. Dans le cadre d’un renfort de nos équipes chez l’un de nos clients grands comptes, nous recherchons un Administrateur Systèmes & Réseaux (H/F) Intégré(e) au sein d’une DSI d’environ 20 personnes (équipe infra de 5 personnes), vous interviendrez dans un environnement riche et stimulant : Assurer le déploiement et l’exploitation de solutions techniques . Participer au maintien en condition opérationnelle du SI : Gérer les évolutions et la maintenance matérielle et logicielle. Contribuer à la sécurité du SI . Superviser et traiter les alertes. Tenir à jour la documentation d’exploitation et d’administration. Échanger avec les prestataires et partenaires techniques.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Product Owner H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par la gouvernance et la modernisation des infrastructures Active Directory ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Product Owner / Responsable Stratégique Active Directory (H/F) , vous êtes responsable de la définition, du pilotage et de la pérennité des environnements Active Directory : Côté build : Définir et piloter une roadmap pour l’évolution des Active Directory Concevoir et prioriser les projets structurants (sécurisation, montée de version, intégration cloud, etc.) Garantir la cohérence technique et fonctionnelle de la plateforme AD avec les besoins des métiers et de la DSI Assurer la priorisation du backlog en lien avec les équipes techniques et de cybersécurité Suivre les KPI de performance et de sécurité pour piloter les évolutions Préparer et participer aux comités stratégiques IT pour aligner la vision AD avec la stratégie globale Côté run : Superviser le fonctionnement opérationnel des environnements AD Piloter et garantir la disponibilité, la performance et la conformité des systèmes Coordonner les équipes internes et prestataires pour assurer la continuité de service Anticiper et planifier les projets de sécurisation (audits, remédiations, durcissements) Gérer le budget alloué et assurer le suivi financier et opérationnel des actions C’est votre parcours Vous avez au moins 3 à 6 ans d’expérience dans des environnements Active Directory complexes, idéalement dans un contexte multi-entités.. C’est votre expertise : Active Directory / AD Azure / GPO / DNS / ADFS Sécurisation des infrastructures (Zero Trust, PAM, MFA, durcissement) Management transversal et coordination d’équipes techniques Product Ownership : définition de roadmap, backlog, KPI, arbitrage Maîtrise des processus ITIL / DevOps et gestion de la performance Connaissance du cloud hybride Microsoft / Azure AD appréciée C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : 15eme Arrondissement Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 50 K€ à 60 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Systèmes / Infrastructure / Product Ownership Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

PROPULSE IT recherche un Expert ENTRA ID pour renforcer les équipes d'un de ses clients. Au sein de l'entité Expertise et Stratégie de la Production, l'équipe de gestion des Identité et des Service Transverses est chargée de la conception, de mise en œuvre et du maintien des solutions de gestion de l'identité et des accès. Cette équipe souhaite renforcer son pôle de compétences Active Directory, avec une prestation d'expert technique sur les technologies Entra ID afin de l'assister sur les projets et actions d'ingénieries ainsi que sur les missions de support niveau 3 / conseil / expertise aux équipes de la production et des différents utilisateurs des services. Les technologies sont les suivantes : - Un service de gestion des authentifications et de l'identité numérique des authentifications bureautique : o Microsoft Active Directory 2016 o Microsoft Active Directory 2019 o Microsoft Pass-Through Authentication o Protocole : SAML 2, OIDC, WS-Fedo Microsoft Entra-ID - Un service de provisionning des comptes dans l'Active Directory : Microsoft Identity Manager - Un service de provisionning des comptes dans Entra ID (Azure Active Directory) Microsoft Azure Active Directory Connect - Un service de gestion des accès aux serveurs et services de la production (bastion) Wallix - Un service de gestion des clés (PKI) L'objectif de la mission est d' accompagner sur : La mise en œuvre des évolutions fonctionnelles et techniques des solutions -Traiter les projets de mise en œuvre de nouveaux services. - Traiter les projets ou sujets d'évolutions. - Fournir les comptes rendus des réunions réalisées avec les différents acteurs du projet Le support (du N1 au N3) aux équipes du pole production et des utilisateurs - Assurer le support des solutions actuellement utilisées. - Réaliser les escalades aux niveaux de support supérieur quand cela est nécessaire. - Fournir de manière mensuel les statistiques de traitement des incidents et des problèmes. La mise en place de documentations techniques permettant d'améliorer les actions d'administration.

Nous recherchons un Architecte technique Infrastructure expert en bases de données ORACLE et SQL SERVER Le périmètre : - L'architecture DBA - Le N3 de la plateforme DBaaS MS SQL du Cloud Privé - Les migrations vers l'AD unique des offres de services DBA - L'optimisation et la gestion du licensing SQL Server - Migration de Bases de données Il applique les politiques de sécurité associées et gère les services associés. La mission principale est d'apporter une expertise autour des technologies DBA (MS SQL et Oracle) Il faudra définir l'architecture cible de l'offre de services et des architectures de bases de données Définir et apporter son support à la migration vers le nouvel AD Groupe. Assurer le support N3 de cette offre de service Participer au passage du support N1/N2 d'une équipe dédiée à l'international

PROPULSE IT recherche un Consultant Exchange avec au moins 10 ans d'expérience. Au sein de l'entité Expertise et Stratégie de la Production, l'équipe de gestion des Identité et des Service Transverses est chargée de la conception, de mise en œuvre et du maintien des solutions de gestion de l'identité et des accès. Cette équipe souhaite renforcer son pôle de compétences Messagerie et Sécurité, avec une prestation d'expert technique sur les technologies Microsoft Exchange et sur les technologies de sécurités telles que les solutions de bastion ou de gestion des certificats (PKI), afin de l'assister sur les projets et actions d'ingénieries ainsi que sur les missions de support niveau 3 / conseil / expertise aux équipes de la production et des différents utilisateurs des services. Les technologies utilisées aujourd'hui sont les suivantes : • Un service de messagerie (hybride) : o Microsoft Exchange 2019 o Microsoft Echange Online • Un service de gestion des authentifications et de l'identité numérique des authentifications bureautique : o Microsoft Active Directory 2019 o Microsoft Pass-Through Authentication o Microsoft Entra-ID • Un service de provisionning des comptes dans Entra ID (Azure Active Directory) o Microsoft Azure Active Directory Connect • Un service de gestion des accès aux serveurs et services de la production (bastion) o Wallix • Un service de gestion des clés (PKI) L'objectif de la mission est de nous accompagner sur : • La mise en œuvre des évolutions fonctionnelles et techniques de nos solutions • Le support (du N1 au N3) à nos équipes du pole production et des utilisateurs • La mise en place de documentations techniques permettant d'améliorer les actions d'administration.

*Ce poste requiert une expérience confirmée en administration de postes Windows (10/11), SCCM, Intune et PowerShell. Contexte Dans le cadre du renforcement des équipes IT, nous recherchons un Administrateur Poste de Travail confirmé pour intervenir sur la gestion, le déploiement et la maintenance du parc utilisateurs dans un environnement moderne Microsoft (Windows 10/11, Intune, SCCM). Localisation : Paris Vos missions principales Préparation, déploiement et configuration des postes de travail. Gestion et administration des environnements Windows 10/11. Distribution applicative et mises à jour via SCCM / Intune . Administration des GPO, DNS, DHCP et Active Directory . Suivi du patch management et remédiation sécurité. Rédaction et mise à jour de la documentation technique. Participation aux projets d’évolution du poste de travail (modernisation, automatisation PowerShell, Intune). Environnement technique Windows 10 / 11 Active Directory (GPO, DNS, DHCP) SCCM / MECM, Intune PowerShell ITSM : ServiceNow

Contexte : Dans le cadre de la transformation digitale de l’entreprise, vous interviendrez sur la définition et la mise en œuvre de l’architecture cible de la Digital Workplace et de l’Infrastructure Cloud autour de l’écosystème Microsoft. Votre rôle couvrira l’évolution de l’environnement utilisateur, la modernisation de la collaboration ainsi que la sécurisation de l’identité dans un contexte hybride et multi tenant. Missions : Identité : Audit et refonte complète de l’infrastructure Active Directory. Mise en conformité et sécurisation de Microsoft Entra ID (Azure AD) selon les principes Zero Trust. Mise en place de politiques de Conditional Access pour la sécurisation des accès. Conception d’une architecture Cross-Tenant entre deux environnements Entra ID avec gestion fine des accès inter-tenant et scénarios B2B. Intégration AD / Entra ID avec Entra Connect Cloud Sync et gouvernance des identités. Modern Workplace : Définition de la trajectoire de migration Windows 10 → Windows 11 avec configuration automatisée via Intune et Autopilot. Mise en place de standards de poste de travail modernes, durcis et conformes aux politiques de sécurité. Collaboration & Messaging : Migration d’Exchange On-Premises (2016/2019) vers Exchange Online, avec mise en place de la gouvernance et de la sécurité M365. Cloud & Infrastructure : Conception et déploiement d’un PRA/DRP sur Azure, garantissant continuité d’activité et haute disponibilité. Définition des architectures IaaS / PaaS (AD DS, DNS, serveurs applicatifs). Conception et déploiement de l’architecture Azure Virtual Desktop (AVD) et définition des cas d’usage VDI.

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la Finance, un ou une : Ingénieur Systèmes Windows (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Au sein d'une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité du Responsable Infrastructures, vous aurez la charge du Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des infrastructures Systèmes Windows sur la couche Middleware de la structure et de la réalisation des différents projets (montées de versions, renouvellement d'infrastructure, déploiement d'outils, …) sur le périmètre. A ce titre, vos principales missions seront : - Participer activement aux différents projets en cours et à l'implémentation des solutions retenues (infrastructures hébergées chez AWS, renouvellement des ESXI et de la couche VMWare, renouvellement et configuration de matériel réseau, évolution de la solution de sauvegarde, …) ; - Prendre en charge le MCO des infrastructures système et administrer les environnements Windows Server (AD, GPO, PKI, RDS, DNS...), et dans une moindre mesure des environnements réseaux (switch, routeurs, bornes wifi, VPN …) ; - Administrer la console M365 (Azure AD Connect, SSO Azure AD...) ; - Surveiller la posture de sécurité (SIEM, Anti-Virus, MFA, …), déployer et gérer les politiques de sécurité (via GPO, DLP ou bien Intune) ; - Piloter les outils de sécurité (EDR) et participer de manière active au traitement des incidents de sécurité (audit, analyse de logs, …) ; - Servir de référent technique aux équipes de livraison support ; - Assurer le support de Niveau 3 pour les tickets les plus complexes (contacts avec les éditeurs de solutions) ; - Monitorer les performances du Système d'Information (météo des services) et faire le reporting régulier au DSI…

Dans le cadre d’un grand programme de sécurité, vous interviendrez comme Chef de projet MOE IAM/PAM au sein d’une direction cybersécurité de plus de 200 personnes. Vous serez responsable du pilotage de projets IAM (Gestion des Identités et des Accès) et PAM (Privileged Access Management), depuis la phase de cadrage (étude de faisabilité, planning, budget, choix d’outils) jusqu’à la phase de réalisation. Vous aurez pour mission de coordonner plusieurs chantiers stratégiques liés à la sécurité du SI et d’assurer le reporting auprès de la maîtrise d’ouvrage et des instances de gouvernance. Missions principales Piloter la migration d’outils IAM (Authentification & Accréditation). Cadrer et piloter l’évolution du coffre-fort PAM (CyberArk). Superviser la mise en place de la surveillance AD (Tenable AD). Établir les notes de cadrage et feuilles de route. Assurer le suivi du budget, des plannings et des risques. Animer les équipes projet et fédérer les parties prenantes. Réaliser et présenter les livrables (reportings, comités, COPIL). Garantir la qualité et la conformité des livrables aux standards sécurité et réglementaires.

Au sein de la Direction IT Sécurité d’un grand acteur du luxe, vous interviendrez sur des environnements réseaux et IAM on-premise. Votre rôle principal sera d’assurer la sécurité et la disponibilité d’infrastructures critiques et sensibles, avec une forte dominante opérationnelle. Run (80%) Maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des infrastructures réseaux. Supervision et administration Active Directory et Okta On-Premise . Gestion des incidents, problèmes et demandes (N2/N3). Surveillance des événements de sécurité et suivi des audits. Application des correctifs de sécurité (patch management). Build (20%) Contribution aux projets d’évolution et de sécurisation IT. Participation au déploiement d’évolutions réseaux et IAM. Rédaction et mise à jour des procédures techniques. Implémentation de nouvelles fonctionnalités ou outils sécurité. ️ Compétences techniques : Réseaux L2/L3 (routage, switching, VLAN, VPN, firewalls). Maîtrise d’ Active Directory (GPO, Kerberos, LDAP, AD FS). Connaissance de Okta On-Premise et son intégration AD. Protocoles d’authentification (NTLM, Kerberos, SAML, LDAP, RADIUS). Sécurisation et durcissement des environnements on-premise. Outils de monitoring et troubleshooting réseau/sécurité.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Vous intégrerez le pôle infrastructure en tant qu’Ingénieur Systèmes & Réseaux N3, avec une double compétence équilibrée (50/50) sur les environnements systèmes et réseaux. Votre rôle sera centré sur le RUN : maintien en conditions opérationnelles, gestion des incidents et amélioration continue. Vous interviendrez sur un périmètre technique étendu, en environnement de production, avec des astreintes et des interventions hors horaires ouvrés (HNO). Assurer le MCO et MCS des infrastructures (VMware, Hyper-V, Simplivity, VxRail). Gérer et traiter les incidents N3 sur les environnements systèmes et réseaux. Participer aux projets de Build : migration, patching, sécurisation, intégration de nouvelles solutions. Être force de proposition pour améliorer la résilience et l’efficacité des infrastructures. Participer aux maintenances planifiées et aux astreintes techniques. Documenter les procédures et les interventions. L’environnement technique : Systèmes & Virtualisation : VMware vSphere, Hyper-V, Windows Server, Active Directory Hyperconvergence : HPE Simplivity, Dell VxRail Réseaux : LAN/WAN, Load Balancing (Barracuda ADC), supervision (WhatsUp Gold) Citrix : Citrix Cloud, Daas, Workspace Environment Management Sécurité / IAM : Wallix Bastion, PKI (Sectigo, AD CS) Cloud : Microsoft Azure, Exchange Online, Azure ADDS Stockage & Sauvegarde : HPE Nimble, Huawei OceanStor, Veeam Backup Vous, notre perle rare : Vous avez 5 ans d’expérience minimum en infrastructures complexes . Une expertise confirmée en VMware, Citrix et stockage SAN/NAS . Capacité à gérer du RUN (incidents N3) et ponctuellement du BUILD (projets techniques) . Des qualités humaines fortes : rigueur, adaptabilité, sens de la communication. Anglais conversationnel apprécié. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 50 000 - 56 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !