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Experis recrute un Administrateur Active Directory (F/H) pour intervenir chez l'un de ses clients, acteur majeur du secteur de la grande distribution , dans un environnement IT structuré, à forte volumétrie utilisateurs et à enjeux de sécurité élevés. Experis recrute un Administrateur Active Directory (F/H) pour intervenir chez l'un de ses clients, acteur majeur du secteur de la grande distribution , dans un environnement IT structuré, à forte volumétrie utilisateurs et à enjeux de sécurité élevés. Vous intégrerez une équipe infrastructure et participerez au maintien et à l'évolution des services d'annuaire et de gestion des identités. Vos missions Administrer et maintenir les environnements Active Directory Gérer les comptes utilisateurs, groupes, droits et stratégies de sécurité (GPO) Assurer la gestion des accès et des identités (création, modification, suppression) Participer à la résolution des incidents et problèmes liés à l'annuaire Contribuer aux projets d'évolution et de sécurisation de l'infrastructure Documenter les procédures et bonnes pratiques Collaborer avec les équipes sécurité, poste de travail et support

Bonjour, Je suis à la recherche d’un Administrateur Active Directory : Missions principales : Ø Administrer et maintenir les environnements Active Directory complexes et multi-domaines (forêts, trusts, fédérations). Ø Concevoir, configurer et gérer les Group Policy Objects (GPO). Ø Assurer la gestion des identités et des accès (IAM) : Ø authentification, autorisation, comptes, mots de passe, protocoles LDAP, Kerberos, SAML. Ø Administrer la PKI (Public Key Infrastructure) : autorités de certification, certificats, bonnes pratiques de sécurité. Ø Renforcer la sécurité Active Directory : Ø audits, détection de vulnérabilités, hardening, outils d’analyse (PingCastle, BloodHound…). Ø Mettre en œuvre des scripts et automatisations via PowerShell. Ø Piloter les projets de migration, montée de version, consolidation et standardisation des environnements AD. Ø Administrer les composants Microsoft connexes : DNS, DHCP, Exchange, WSUS, etc. Ø Gérer les MSA et GMSA : création, déploiement, sécurisation et bonnes pratiques. Ø Participer activement à la gestion de l’obsolescence des systèmes et composants d’identité.

MISSION : RUN/BUILD Gestion et contrôle des habilitations Scripting d'automatisation et développement d'outil MCO du logiciel IAM Création/modification/suppression de profils, de comptes, de droits et de mots de passe Gestion de la messagerie Gestion et administration de l'outil ITSM Création et modification de workflow javascript Création modification règle de cycle de vie Modification interface/formulaire Configuration des types d'accès Ajout et modification de plusieurs fonctionnalité du traitement de masse Gestion des différents canaux de discussion : Mail, tchat, téléphone Appliquer un mode opératoire pour traiter les demandes et incidents concernant les périmètres Sécurité : Validation de flux réseau / Gestion N1 de dérogation USB / Bluetooth / gestion N1 de certificats, gestion N1 des Nom de Domaine / N1 incidents et alertes de sécurité Effectuer les contrôles récurrents de niveau 1 et 2 Assurer le suivi des demandes et des demandes de sécurité Escalader au service N2 si nécessaire pour la résolution d’une demande ou d’un incident. Proposer des pistes d’améliorations (actions redondantes, optimisables) COMPETENCES TECHNIQUES Active Directory (Obligatoire) Scripting Powershell ou bash (Obligatoire) Besoin d'avoir un fort intérêt pour la sécurité et la cybersécurité Service Now : (fortement apprécié) IAM : ISIM ou ISDI Réseau, Système et Poste de Travail ITIL Besoin d'un bon savoir-être une bonne communication

🎯 OBJECTIF PRINCIPAL Piloter et animer les activités de sécurisation, remédiation et durcissement des environnements Microsoft (Active Directory, Microsoft 365 / Entra ID, Intune, Windows Server et postes de travail), dans un contexte de transformation et de migration vers des infrastructures plus modernes et sécurisées. 🚨 PÉRIMÈTRE PRIORITAIRE (CRITIQUE POUR LE POSTE) Sécurisation et durcissement des environnements Active Directory Sécurisation des tenants Microsoft 365 / Entra ID Hardening des postes de travail Windows via Intune (Windows, et ponctuellement Mac OS / Linux) Durcissement des serveurs Windows (2019 / 2022) via GPO, scripts et bonnes pratiques Suivi de la sécurisation des environnements Linux (RHEL, Ubuntu, SUSE – en support des équipes infra) 👉 Objectif majeur : déploiement complet du hardening sur les périmètres serveurs et postes au 31/12/2026 📦 LIVRABLES ATTENDUS Plans de sécurisation et de remédiation (AD, O365, Intune, Windows Server, postes de travail) Suivi et animation des plans de remédiation locaux et internationaux Préparation et animation des comités de pilotage (COPIL) et comités de suivi Gestion et structuration des produits internes de type ADSec / Hardening Suivi de la mise en œuvre et reporting de l’avancement global 🧩 CONTEXTE DE LA MISSION Migration Microsoft 365 en cours Transition vers un environnement full Entra ID Mise en place de nouveaux environnements à sécuriser avant mise en production Livrables techniques déjà existants : rôle de challenge, amélioration et déploiement Implémentation réalisée par les équipes infrastructure (le consultant agit en coordination et pilotage) 🧑‍💼 RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Animation des plans de remédiation sécurité (France et international) Coordination des acteurs techniques et métiers Organisation et animation des comités de suivi et de pilotage Suivi de l’avancement des chantiers de hardening Contribution à l’amélioration continue des standards de sécurité Microsoft Encadrement fonctionnel d’une équipe incluant un PO, un expert AD/Entra ID et des alternants Accompagnement des équipes infra dans la bonne application des standards définis

Objectif de la mission Accompagner les équipes BUILD dans la mise en œuvre, l’évolution et la sécurisation des environnements d’identités, avec un focus sur Microsoft Entra ID et Active Directory, dans un contexte international et multi-pays. Contexte et contraintes Environnement international exigeant (anglais courant indispensable) Interventions sur des programmes de migration et de transformation d’envergure Fort enjeu de sécurité, conformité et standardisation des environnements Missions principales Expertise technique & BUILD : Concevoir, déployer et optimiser des architectures Active Directory et Microsoft Entra ID Gérer des environnements complexes multi-domaines (GPO, trusts, fédération) Participer à des programmes de migration (AD / Microsoft 365 / Entra ID) à grande échelle Administrer et sécuriser les identités et accès (IAM : LDAP, Kerberos, SAML…) Mettre en œuvre et maintenir des infrastructures PKI (certificats, autorités de certification) Assurer la gestion des comptes de service (MSA / gMSA) Automatiser les tâches via PowerShell Sécurité & conformité : Auditer les environnements AD (PingCastle, BloodHound…) et corriger les vulnérabilités Garantir la conformité aux standards (RGPD, ISO 27001…) Définir et appliquer les bonnes pratiques de sécurisation Projets & transformation : Piloter les migrations, consolidations et mises à jour d’infrastructure Participer à la standardisation et à la rationalisation des systèmes Gérer les obsolescences techniques Support avancé & amélioration continue : Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes Produire la documentation technique Accompagner les équipes et partager les bonnes pratiques Livrables attendus Contribution à des programmes de migration Microsoft Entra ID / Microsoft 365 Documentation technique et dossiers d’architecture Rapports d’audit sécurité et plans de remédiation Scripts d’automatisation et procédures d’exploitation Compétences techniques Indispensables : Microsoft Entra ID (expert) Active Directory & GPO (expert) Expérience sur des migrations Microsoft 365 / Entra ID à grande échelle Sécurité AD, IAM, PKI PowerShell (automatisation) Appréciées : Outils d’audit (PingCastle, BloodHound…) Environnements Microsoft (DNS, DHCP, Exchange, WSUS…) Compétences méthodologiques Gestion de projets techniques (BUILD / migration) Analyse de risques et gestion des vulnérabilités Gestion de la conformité et des audits Capacité de diagnostic avancé Qualités personnelles Autonomie et proactivité Rigueur et sens de la sécurité Excellentes capacités d’analyse et de synthèse Bonne communication avec des interlocuteurs techniques et non techniques Esprit d’équipe et capacité à transmettre

Tes Missions et Responsabilités Clés En tant que Product Manager, tu es le garant de la pérennité, de la performance et de l'évolution stratégique des référentiels d'identité critiques, notamment LDAP et Active Directory (AD), dans le contexte de la transformation IAM. Tu définis la vision à long terme, gères les relations fournisseurs clés et pilotes l'innovation pour maximiser la valeur de ces fondations essentielles. I. Stratégie Produit et Vision à Long Terme Définir la Stratégie d'Évolution : Établir et porter la stratégie de long terme (3-5 ans) pour l'évolution et la modernisation des référentiels (LDAP/AD), en tenant compte des impératifs de sécurité, de l'intégration de nouvelles sources d'identité et du développement de l’entreprise.. Feuille de Route et Priorisation : Construire, maintenir et animer la roadmap produit, en priorisant les investissements (techniques, fonctionnels, de conformité) basés sur l'analyse de la valeur business, de la dette technique et des risques. Veille et Innovation : Mener une veille technologique active sur les architectures de Directory Services et les solutions émergentes. Identifier les opportunités d' innovation et de nouveaux usages qui peuvent être activés par l'évolution de nos référentiels. II. Gouvernance, Relation Fournisseur et Vie du Produit Gestion des Fournisseurs Stratégiques : Assumer une responsabilité forte dans la gestion des relations avec les éditeurs et fournisseurs clés (Microsoft, etc.). Pérennité et Résilience : Piloter les initiatives visant à garantir la haute disponibilité, la performance et la résilience des référentiels, éléments cruciaux de l'infrastructure globale. Conformité et Sécurité : Travailler en étroite collaboration avec la Cybersécurité pour s'assurer que les annuaires respectent les normes de durcissement (hardening) les plus strictes et sont préparés à la gestion des identités dans un environnement Zero Trust. III. Développement des Usages et Proximité Utilisateur Identification des Nouveaux Usages : Être en proximité constante avec les utilisateurs clés et les parties prenantes (équipes Opérations, DevSecOps, Sécurité, PM d'applications) pour comprendre leurs irritants et développer de nouveaux usages exploitant la richesse des données et des fonctionnalités offertes par les référentiels. Amélioration Continue : Mesurer la qualité des données d'identité et piloter les projets visant à améliorer la précision, l'exhaustivité et la synchronisation des informations d'identité dans les annuaires. Ambassadeur des Données : Vulgariser les enjeux liés aux référentiels auprès des équipes produit et métier, et s'assurer que les bonnes pratiques d'utilisation des données d'identité sont appliquées à travers le SI.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Product Manager IAM – Référentiels d'Identité (LDAP / Active Directory) pour l'un de nos clients du secteur du retail. Vous interviendrez sur le site client situé dans la métropole lilloise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Définir la vision produit et la roadmap des référentiels d'identité (LDAP, Active Directory) dans un contexte international ; - Piloter la gouvernance des annuaires (performance, résilience, sécurité, conformité) ; - Accompagner la transformation IAM (SSO, MFA, passwordless, Zero Trust) ; - Identifier et développer les cas d'usage IAM en lien avec les équipes IT (Ops, sécurité, DevSecOps) ; - Piloter la relation avec les fournisseurs stratégiques (Microsoft, éditeurs) ; - Améliorer la qualité et la fiabilité des données d'identité à grande échelle.

MISSIONS : RUN/BUILD Analyse de Risque Ouverture de flux réseau Ouverture de flux réseau proxy Gestion des certificats privés Gestion DNS Participation aux réunions CISO Gestion des alertes sécurité Assurer le N2/N3 des incidents et des alertes de sécurité Remonter au N3 interne les doutes / suspicion d’incidents avérés (malware / spam / exfiltration de données / Alertes Nom de Domaine etc…) Accompagner le technicien d’exploitation sécurité, le faire monter en connaissance sécurité et en compétences. Assurer les missions d’accompagnement des équipes IT pour la réalisation de Tests d’intrusions Analyser les demandes d’accès à iextranet (éditeur oodrive) , le cycle de vie et en assurer le support aux utilisateurs. Analyser les demandes d’accès à Postfile (éditeur oodrive), le cycle de vie et en assurer le support aux utilisateurs Réaliser la revue de compte mensuellement (suppression des comptes inactifs, re-certification des comptes, ….). Traiter les alertes Vigie Sécurité (SOC, DLP, …) Animer les obligations et réserves du Comité de Validation des Risques. COMPETENCES TECHNIQUE IAM : ISIM ou ISDI (Obligatoire) Active Directory (Obligatoire) Scripting Powershell ou bash Réseau, Système et Poste de Travail ITIL Besoin d'un bon savoir-être une bonne communication

Bonjour, Dans le cadre du démarrage d'un important projet de migration M365 chez un grand compte, nous recherchons un expert Entra ID pour renforcer notre équipe projet. Contexte de la mission Notre client engage une migration complète de son environnement collaboratif vers Microsoft 365. Le volet Identity & Access Management est au cœur du dispositif et nécessite un profil senior capable d'intervenir dès la phase de design jusqu'au run transitoire. Périmètre d'intervention Audit et refonte de l'architecture identitaire existante (Active Directory on-premise, fédération, synchronisation) Design et implémentation de la stratégie Entra ID : tenant configuration, Entra Connect / Cloud Sync, SSO, Conditional Access Policies Définition et mise en œuvre du modèle de gouvernance des identités : lifecycle management, access reviews, PIM (Privileged Identity Management), Entitlement Management Sécurisation des accès : MFA, passwordless, device compliance (en lien avec Intune), intégration avec Microsoft Defender for Identity Accompagnement sur les sujets de coexistence et de migration progressive (hybride → cloud-only) Rédaction des livrables associés : DAT, DEX, procédures d'exploitation, runbooks Profil recherché Expérience confirmée (5 ans minimum) sur les environnements Microsoft Identity, avec une expertise avérée sur Entra ID (ex-Azure AD) Maîtrise des protocoles d'authentification modernes (SAML, OAuth 2.0, OpenID Connect) Expérience significative en projet de migration M365 à grande échelle (plusieurs milliers d'utilisateurs) Bonne connaissance de l'écosystème Microsoft 365 : Exchange Online, SharePoint Online, Teams, Intune Certifications appréciées : SC-300 (Identity and Access Administrator), MS-102, AZ-500 Capacité à produire une documentation technique de qualité et à interagir avec les équipes sécurité et infrastructure du client Autonomie, rigueur et esprit de synthèse Modalités Démarrage : dès que possible Localisation : Paris / Lille / TT hybride Durée : mission longue durée (6 mois minimum, renouvelable) Mode : régie / assistance technique N'hésitez pas à me contacter directement pour en échanger ou à partager cette opportunité dans votre réseau.

Nous recherchons pour notre client,un consultant cybersécurité senior disposant d’une expérience confirmée en conduite d’analyses de risques sur des systèmes d’information complexes et multi-sites. Les interventions portent sur des environnements hybrides intégrant notamment annuaires d’identité, applications métiers, services exposés sur Internet, infrastructures segmentées, PRA/PCA et architectures multi-domaines. Le consultant interviendra notamment sur : réalisation d’analyses de risques SSI selon une méthodologie reconnue (EBIOS RM, ISO 27005 ou équivalent) cadrage du périmètre d’étude et identification des actifs sensibles cartographie des actifs, flux et dépendances SI construction des scénarios stratégiques et opérationnels (EBIOS RM) identification des événements redoutés et scénarios de menace animation d’ateliers métiers, DSI et RSSI évaluation des impacts et niveaux de criticité élaboration de matrices de risques définition et priorisation des mesures de sécurité production de plans de traitement des risques contribution aux démarches d’homologation de sécurité lorsque applicable participation aux arbitrages avec le bénéficiaire restitution auprès des directions métiers, RSSI et instances de pilotage Les analyses pourront porter sur des environnements comportant : architectures multi-sites Active Directory / gestion des identités réseaux segmentés et interconnexions PRA / PCA applications métiers critiques services exposés sur Internet SI hybrides cloud / on-premise

Contexte Nous recherchons un(e) Expérimenté ou Senior Consultant Business Data Analyst pour analyser notre base client afin d’orienter les décisions stratégiques de l’entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans l’étude de la connaissance client, et dans la propagation de celle-ci au sein de l’entreprise. Pour ce faire, vous devrez à la fois être doté d’une forte appétence métier, du bagage méthodologique et technologique adéquat. Missions Animer le recueil de besoins métiers, le challenger puis le cadrer afin de s’assurer que les prérequis au développement sont bien réunis Analyser le portefeuille clients (segmentation, comportements, valeur, churn, fidélisation) Concevoir et piloter des études ad hoc à visée stratégique sur nos clients directs et ceux recrutés via nos partenaires afin d’apporter à l’entreprise une vision globale de son portefeuille Identifier des opportunités de croissance, d’optimisation et de ciblage Formuler des recommandations actionnables aux équipes métiers et à la direction Restituer les travaux en s’adaptant à l’audience (chef de projet, CODIR, COMEX), en faisant preuve de vulgarisation et d’impact, en ayant une posture adaptée au travers de supports de qualité Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données utilisées Construire et maintenir des tableaux de bord Power BI orientés exécutif (KPI stratégiques, storylines, pages synthèse) et animer des revues de performance auprès du COMEX/CODIR Assurer la maintenance et la documentation des travaux réalisés

L’Administrateur Infrastructures installe, met en production, administre et exploite les moyens informatiques d’un ou plusieurs sites informatiques - MCO / Middleware Compétences techniques : • Expertise avancée sur les domaines suivants : ? Systèmes d’Exploitation : Linux, Microsoft, Unix ? Solutions gestion/administration serveurs/PC : Active Directory,Azure AD ,Intunes ? Ordonnancement : Opcon ? Patching OS/middleware : WSUS, GPO et OCS. • Connaissances générales sur les domaines suivantes : ? Monitoring/supervision : ELK, Zabbix, libreNMS ? Outils collaboratifs : O365, Exchange Online, Intunes ? Réseau : WAN, LAN dans leur composantes Matériel et Systèmes, Services (Fortinet) ? Solutions sécurité : Sentinel One Aptitudes comportementales : • Esprit analytique permettant de construire des démarches rationnelles dans des situations techniques complexes, •

Notre agence Qualis IT situé à Paris (10) recherche un Ingénieur Systèmes (H/F) pour l'un de ses clients à Lille (59000) Missions principales Maintien en condition opérationnelle de la production Assurer la supervision de l'infrastructure et adopter une démarche proactive afin de limiter les impacts et incidents. Mettre en place et gérer les flux via un ordonnanceur. Diagnostiquer et résoudre les incidents systèmes. Réaliser des scripts d'automatisation (PowerShell, BAT, Shell). Maintenance et évolution des infrastructures systèmes Mesurer et optimiser les performances des systèmes. Prévenir, diagnostiquer et corriger les erreurs systèmes. Remonter les informations critiques : obsolescence des systèmes/risques de sécurité/incidents récurrents. Participer aux nouveaux projets systèmes et assurer leur mise en œuvre technique. Contribuer aux paramétrages techniques des nouvelles infrastructures. Administration des systèmes Administrer les systèmes d'exploitation : Windows/ Linux / Unix / AIX. Assurer la traçabilité et l'exploitation des événements systèmes. Configurer les outils de supervision (ex : Zabbix). Réaliser le suivi des systèmes : sauvegardes, antivirus, dispositifs de sécurité. Gérer les mises à jour, montées de version et décommissionnement des serveurs, conformément aux règles de la DSI. Contribution aux projets Participer aux projets d'infrastructure IT. Contribuer au respect des engagements projets : délais/ qualité/ budget. Environnement technique Systèmes : Linux / Microsoft Windows / Unix / AIX Réseau et sécurité : WAN / LAN / Solutions Fortinet et Stormshield Administration systèmes : Active Directory / Azure AD / WSUS Supervision et monitoring : Zabbix / Splunk / ELK Ordonnancement : Opcon Sécurité : SentinelOne Outils collaboratifs : Microsoft Exchange / Microsoft 365 Informations complémentaires Nature de contrat : CDI Lieu de la mission : Lille Rémunération : 50 000€ brut annuel Temps de travail : 37 heures hebdomadaires (dont 2h en compteur RTT) Autres informations contractuelles : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chef de Projet Technique Infrastructures H/F Marcq-en-Barœul, FranceLes employés travaillent en mode hybride Temps complet Niveau d'expérience: 2-5 ans Département: Fonctions support utilisateurs Type de contrat: CDI Description de l'entreprise Titre du poste : Chef de Projet Technique Infrastructures H/F Localisation : Marcq-en-Barœul (59) Contrat : CDI Entreprise : HELPLINE Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ? HELPLINE est spécialisée dans l’infogérance du support utilisateur et la mise en œuvre d’une expérience collaborateur augmentée par l’IA, où l’expertise humaine et la technologie s’enrichissent mutuellement. HELPLINE compte 2500 collaborateurs au service de plus de 200 clients. Elle affiche un CA de +200 M€ en 2025. HELPLINE fait partie d’Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise. Rejoindre la région Nord, c'est faire partie d'une équipe qui a doublé de taille en 5 ans , en arriver à plus de 500 collaborateurs aujourd’hui et nous en sommes fiers. Ces derniers sont répartis entre notre centre de service sur Marcq-en-Baroeul et en assistance technique chez nos clients de la Métropole Lilloise. Nous avons à cœur de soigner la qualité des prestations délivrées aux clients en diversifiant nos offres. Nous représentons beaucoup de secteurs d’activités et une belle diversité de métiers support, infrastructure, développement, data… Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous ! Description du poste Pour le compte d'un acteur majeur du Retail international , vous pilotez des projets d'infrastructure de bout en bout, de la conception à la mise en production. Votre rôle est d'assurer la robustesse technique et l'industrialisation des solutions déployées. Vos responsabilités principales : Pilotage de Projet : Organiser et planifier la réalisation des projets (qualité, coûts, délais) en mobilisant des ressources internes et externes. Intégration & Industrialisation : Veiller à la bonne intégration des solutions dans le S.I. et garantir leur exploitabilité via des livrables structurés pour les équipes Run (N1/N2). Expertise Technique : Apporter votre savoir-faire sur certains composants clés de l'infrastructure et assurer la disponibilité des systèmes. Amélioration Continue : Rédiger les procédures, anticiper les évolutions technologiques et assurer le transfert de compétences vers les équipes opérationnelles. Qualifications 🎯 Profil Recherché : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de projets techniques complexes. 🕵️‍♂️ Savoir-être : * Leadership, autonomie et sens des responsabilités. Force de proposition et aisance relationnelle pour animer les parties prenantes. Sens du service client et forte réactivité. 💻 Hard Skills (Confirmé à Expert) : * Réseau : Maîtrise de l'environnement ARUBA et FORTINET (SDWan). Système : Expertise Windows Server , Active Directory, W11 et bonnes connaissances VMware . Mobilité & Modern Management : Gestion de flotte mobile via Workspace ONE (WSP1) (enrôlement, déploiement). Outils & Services : Google Workspace, PRTG (supervision), Landesk, et notions en VOIP (Ring Central). Hardware : Connaissance du matériel HP/Proliant et des environnements Datacenter. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Durée du travail : Temps plein Salaire : Selon profil et expérience Secteur :Services numériques Les avantages classiques : Mutuelle prise en charge à 50% Remboursement à 50% du titre de transport Carte tickets restaurant (9,50 € pris en charge à 60%) Et nos spécificités : Locaux récents, sécurisés et accessibles Parking à disposition Stabilité managériale (75% des dirigeants dans le groupe depuis plus de 20 ans) Groupe rentable et en croissance continue Primes de cooptation jusqu’à 1000 € Accompagnement sur mesure CSE avec de nombreux avantages culturels Institut de formation interne Partenaire mobilité Équipe soudée, engagée et conquérante Processus de recrutement Échange initial avec l’équipe recrutement Entretien RH et opérationnel Présentation chez le client final Entretien technique (tests ou discussion sur vos expériences) Retour rapide et proposition si correspondance mutuelle N'hésitez plus ! Adressez-nous votre CV. Rémunération attractive selon profil et expérience. Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap .

L’Administrateur Infrastructures installe, met en production, administre et exploite les moyens informatiques d’un ou plusieurs sites informatiques - MCO / Middleware Maintien en condition opérationnelle de la Production : • Supervision de l’infrastructure et proactivité afin de limiter les impacts et les incidents • Résolution d’incidents • Mise en place de flux sur ordonnanceur • scripting (powershell , bat , shell ..) • Maintenir ou créer les procédures du service exploitation • Contribuer aux actions de patching OS/Middleware • Participer à l’astreinte logistique Maintenance et développement des infrastructures système : • Mesurer et optimiser les performances du système. • Prévenir, diagnostiquer et corriger les erreurs systèmes. • Transmettre et faire remonter les différentes informations et problèmes rencontrés (obsolescences, risques d’altération de la sécurité…). • Prendre en charge sur le plan technique les nouveaux projets système. • Participer aux travaux de paramétrage sur les nouveaux projets. Mise en place et administration des systèmes d’exploitation : • Administrer les systèmes d’exploitation (Windows, Linux, Aix…). • Assurer la traçabilité et l’exploitation des événements survenus au sein du système. • Réaliser un suivi des systèmes : contrôle des systèmes de sauvegarde, d’antivirus, des éléments de sécurité… • Assurer les mises à jour, mises hors service, et montées de version des serveurs en accord avec les règles définies par la Direction du Système d’Information concerné. • Assurer le patching en lien avec l’administrateur active directory.