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CONTEXTE : Experience : 7 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Expert Spécialités technologiques : Cloud, Transformation digitale, Qualité des données Satisfaction client, Conduite du changement MISSIONS Dans le cadre du programme de déploiement Workday, nous recherchons un consultant expérimenté pour évaluer le design de la solution en cours d’implémentation. L’objectif est de garantir que ce design répond aux deux principes clés : simplification et efficacité, tout en respectant la méthodologie et le calendrier du programme. Ce programme stratégique vise à harmoniser et moderniser le Système d’Information RH du groupe via le déploiement de Workday, solution cloud globale pour la gestion des talents, des effectifs et des processus RH. Objectifs clés : • Créer un core model global pour standardiser les pratiques RH tout en respectant les spécificités locales. • Améliorer la qualité des données, la visibilité des effectifs et l’expérience employé. • Automatiser et simplifier les processus RH pour soutenir la transformation digitale du groupe. Enjeux majeurs : • Conduite du changement et adoption par les équipes locales. • Fiabilisation des données avant migration. • Rationalisation de l’écosystème SI Vos principales missions : • Réaliser un diagnostic complet du design proposé : o Relire et analyser l’ensemble des workbooks. o Évaluer la cohérence du design avec les objectifs stratégiques. o Vérifier la pertinence des processus de paramétrage, test et conduite du changement. o Formuler des recommandations pragmatiques et actionnables • Vérifier que la méthodologie de paramétrage, tests et change management apporte la bonne proposition de valeur. • Assurer que ce diagnostic ne perturbe pas le programme en cours. • Produire un livrable clair permettant de réassurer le CODIR sur l’orientation du programme ou proposer un plan d’action correctif. • Participation aux ateliers avec les responsables fonctionnels / métiers • Accompagnement aux phases suivantes : End2End, cutover, catch-up, déploiement Livrables Attendus : • Présentation PowerPoint (~20 slides) • Synthèse du diagnostic. • Évaluation des risques et points d’attention • Vérification que la méthodologie de paramétrage, tests et change management permette de construire une solution simple et fluide en termes d’utilisation. • Certification ou bien Recommandations pour garantir la proposition de valeur. • Base pour restitution en CODIR.

Mission : Consultant Senior SAP Logistique eWM Nous recherchons un Consultant Senior SAP Logistique eWM pour nous accompagner dans la rédaction d’un cahier des charges pour un appel d’offres. Missions principales : Analyse et conseil sur les processus logistiques eWM. Participation active aux workshops et rédaction de la documentation post-workshop. Proposition de bonnes pratiques et intégration optimale avec les modules MM et FI. Validation fonctionnelle et technique des flux documentés. Étude des cas spécifiques remontés par les équipes métier. Expertise sur les logiciels de gestion d’entrepôts et les systèmes automatisés comme Kardex.

Nous recherchons un BA / Chef de projet de bout en bout disposant d’un bon niveau de séniorité (CS +++ / plus de 5 ans d’expérience ou Manager éventuellement), maîtrisant — voire expert — en signature électronique et réglementation eiDAS . Le profil recherché doit également disposer d’une solide expérience en pilotage de projets et mise en place de capacité transverses et multi-marchés . Ci-dessous les principaux éléments : Mission d’au moins un an, ferme, avec un démarrage souhaité dès le 5 janvier Accompagnement des métiers / MOA et pilotage des travaux côté MOE → plusieurs chantiers à mener Activités attendues : cadrage, expression de besoins, rédaction des spécifications générales et détaillées, recette fonctionnelle, pilotage, coordination, construction de KPI, reporting au niveau directoire, etc. Expertise technico-fonctionnelle : Signature électronique & réglementation eIDAS Bonne connaissance des parcours client et collaborateurs (Conseiller Client) -> besoin d’intégrer la nouvelle solution de signature électronique dans un existant en tenant compte des différents impacts UX (sur le digital ou en agence par exemple). La connaissance Agile et méthode Harmonie du client serait un plus

Job basé à Londres - Consultant expert Commodities physical precious & base metals markets key skills : Thorough understanding of physical precious & base metals markets including all necessary logistics [insurance, freight etc]. Experience of LBMA market, vaulting processes, and delivery requirements. Experience of global precious & base futures markets in particular LME and COMEX warranting and delivery processes. Experience with inventory management (warehouse due diligence, monitoring etc). Attention to detail, good organisation skills, team management.

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un consultant WebMethods sur Nanterre / La Défense. Contexte : Dans le cadre d’un périmètre applicatif critique intégrant des technologies SOA, webMethods, Java et des outils DevSecOps (Jira, Confluence, GitLab, Jenkins), le client attend un support AMOE complet : • pilotage des évolutions, • gestion des incidents, • analyse fonctionnelle & technique, • mise à jour documentaire, • continuité de service et respect strict des exigences qualité & sécurité. Le titulaire intervient en environnement agile, multi-applications, avec volumétrie variable selon les périodes de charge. 3 enjeux clés de la mission Garantir la qualité opérationnelle du SI via un traitement rigoureux des incidents et demandes MCO. Assurer un pilotage fiable et régulier des évolutions ainsi qu’une communication fluide avec le métier. Maintenir un haut niveau de conformité documentaire, sécurité et continuité de service, conformément aux exigences du client. Missions principales : Analyser les demandes MCO, réaliser recherches SQL, diagnostics fonctionnels & techniques, et reproduire les incidents sur environnement iso-production. Rédiger et mettre à jour les spécifications fonctionnelles (SFG), User Stories, comptes rendus, documents techniques et plans de recette. Piloter les évolutions : ateliers métier, planification, coordination des acteurs, suivi des devis et contribution à la recette. Mettre à jour et exploiter Jira/Confluence, alimenter le backlog et organiser le travail selon les règles DevSecOps (GitLab, Jenkins). Communiquer avec le métier : réponses, synthèses, animation d’ateliers, suivi hebdomadaire, CR de CPP. Assurer le traitement des incidents, le pilotage des actions correctives, la relance proactive des interlocuteurs et le reporting bi-mensuel. Contribuer au respect des exigences sécurité (charte, sensibilisation, ¼h sécurité) et à la continuité de service (backups, plan de secours). Compétences attendues : Analyse fonctionnelle & technique (SOA / webMethods / Java) : 4 / 5 Gestion MCO & traitement d’incidents : 4 / 5 Rédaction fonctionnelle (SFG, User Stories, CR, documentation) : 4 / 5 DevSecOps (Jira, Confluence, GitLab, Jenkins) : 3 / 5 Communication & animation métiers : 4 / 5 Sécurité SI & conformité : 3 / 5 Livrables attendus : Planning des absences & backups, plan de secours. Comptes rendus CPP, CR d’incidents, CR d’ateliers métier. Revue des spécifications fonctionnelles & techniques. Rapports MCO bi-mensuels. Mise à jour Jira / Confluence hebdomadaire. Documents de spécifications / User Stories mensuels. Planning de recettes métier. Documentation technique & fonctionnelle mise à jour. Plan de réversibilité (V0). Contributions sécurité SI (charte, sensibilisation).

CONTEXTE : Expérience : 10 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme,Program Manager Spécialités technologiques : Qualité des données : Program Management Dans le cadre d’un programme global de transformation du procurement lancé, l’entreprise recherche un Project / Program Manager senior pour piloter et coordonner l’ensemble des chantiers fonctionnels liés à la modernisation des processus, outils et données achats. MISSSIONS Assurer le pilotage fonctionnel transverse du programme, depuis l’analyse métier jusqu’au déploiement et au décommissionnement des solutions, en animant les parties prenantes Procurement, Finance, Data, IT et projets locaux — sans rôle hiérarchique, mais avec un leadership d’influence fort. Responsabilités Pilotage du programme de transformation Procurement - Structurer et suivre les différents chantiers fonctionnels. - Animer les responsables de projets métiers. - Préparer et consolider la feuille de route, les synthèses, les arbitrages. - Garantir l’alignement entre entités, Finance Groupe, Procurement Groupe et Data. Cadrage fonctionnel & gouvernance produit - Définir et faire évoluer le modèle cible des processus achats. - Participer aux décisions de priorisation, tout en intégrant la gouvernance existante. - Superviser l’ensemble du cycle de vie des solutions : cadrage → déploiement → adoption → évolution → décommissionnement. Coordination des roll-outs - Piloter le déploiement dans les entités. - Assurer la cohérence des pratiques et accompagner les équipes locales. Data & interfaçage – Coordination fonctionnelle - S’assurer de la qualité des données et de leur bonne circulation entre systèmes. -Comprendre les logiques d’interfaces, les points d’attention fonctionnels, les dépendances. - Coordonner les acteurs data/IT, clarifier les besoins, valider la cohérence fonctionnelle. - Challenger les propositions techniques sans produire de spécifications techniques. Analyse et structuration - Réaliser des analyses métier bottom-up : process, outils, irritants, données. - Produire des synthèses claires, structurées et adaptées aux comités exécutifs. - Capable de porter un elevator pitch auprès d’un CFO, CPO ou DG. Interaction avec les instances clés - Interlocuteurs principaux : CPO des entités, N-1, Group Finance, Data, IT, PMO. - Préparation des demandes d’investissements auprès du CFO. - Participation aux comités stratégiques et décisionnels. Expertise souhaitée - 10–15 ans d’expérience en transformation, program management ou projets transverses. - Forte compréhension des processus achats et des enjeux procurement. - Connaissance des problématiques data (qualité, modèles, circulation des données). - Expérience significative de coordination multi-entités.

CONTEXTE : Dans le cadre de plusieurs projets Data sont en cours : conformité de la collecte et des usages des données, identification des nouveaux cas d’usage d’activation des données utilisateurs, constitution du socle de données utilisateurs, développement de la connaissance des utilisateurs, gouvernance des données… MISSIONS : Nous recherchons un chef pour la gestion opérationnelle des cas d’usages d’activation publicitaires et d’acquisition issus de la CDP : Mediarithmics. La Customer Data Platform Mediarithmics a été déployée en 2020. Elle est implémentée sur la plupart des offres. Les données issues de la CDP servent actuellement de cas d’usages à destination des équipes métiers Acquisition, CRM et de la Publicité. Les tâches confiées dans le cadre de la mission couvrent la mise en place de la collecte, le suivi du déploiement, l’exploitation et la maintenance de notre CDP mais aussi la gestion de projets data transverses (suivi de la mise en place de solutions face à la fin des cookies tiers, amélioration de l’usage de la donnée en fonction des cas d’usage publicitaires et d’acquisition en place, création de nouveaux cas d’usages transverses…). 1. Répondre aux différents besoins des équipes métiers Acquisition & Publicité - Challenger les besoins et identifier les projets/chantiers à mettre en place : a) création de nouveaux segments au sein de l’outil b) mise en place de nouveaux flux d’envoi de donnée c) mise en place de nouvelles collectes de données d)… - En tant que point d’entrée pour ces équipes, animer les points hebdo sur leurs besoins et l’évolution des projets en cours - Proposer et défendre la mise en place de nouveaux cas d’usages liées aux nouvelles features de l’outil CDP Mediarithmics, aux nouvelles collectes de données, … - Concevoir et animer des workshops de cas d’usage avec les équipes des offres & des équipes métiers pour développer l’usage de la CDP (cas d’usage par métier & transverse) 2. Participer au run et à l’amélioration continue la CDP Mediarithmics (collecte, flux, dash, …) pour répondre aux besoins métiers Acquisition & Publicité - Création de segments dans la CDP et suivi de l’envoi de données dans les applicatifs - Pilotage de la donnée Mediarithmics en créant des dashboards de Data Quality, d’insights et de mesure, - Définir les plans de marquage de la CDP sur chacune des offres/ environnements (implémentation ou corrections), accompagner les équipes dans l’implémentation et veiller à ce que la collecte correspondant aux souhaits (rédiger et réaliser les recettes, …) - Concevoir et cadrer la mise en place de nouveaux projets / implémentation de nouvelles features ou de nouvelles données / mise en place de correctif pour donner suite à des incidents : pré-requis, risques, parties prenantes, facteurs clés de succès… - Rédiger les documentations nécessaires au partage de la connaissance (CDP, cas d’usage, bonnes pratiques, … ) à destination des équipes. - Assurer la relation, la coordination et les évolutions des outils avec l’éditeur Mediarithmics 3. Gérer et suivre la mise en place des projets / cas d’usage pour les équipes Acquisition & Publicité - Organiser et animer les ateliers de conception et de cadrage avec les équipes des offres, les équipes techniques et les experts métiers - Organiser et animer les comités de pilotage des projets confiés - Coordonner et communiquer les actions entre les parties prenantes : Data, Technique, Offres numériques, Croissance des offres, Stratégie éditoriale, Equipe RGPD, … - Coordonner et communiquer avec les différents métiers en cohérence avec l’objectif projet et la roadmap - Partager les alertes projet aux différentes parties prenantes, - Identifier et partager les impacts entre les roadmaps des différents métiers, - Garantir l'avancée des projets et la qualité des livrables, - Assurer la création et l’évolution de la documentation projet / cas d’usage - Suivre, mesurer & communiquer sur les performances des projets, de l’outil CDP ou des cas d’usages - Prendre en charge, dans une démarche d’amélioration continue, les actions nécessaires pour améliorer les performances tout au long du cycle de vie des projets

Pour le compte de notre client évoluant dans le secteur industriel, nous recherchons un(e) Chef de Projet Conception Électrique dans le cadre d’une mission de management de transition. La mission consiste à piloter et coordonner l’ensemble des activités liées à la conception électrique des produits, en garantissant la conformité technique et la bonne intégration des solutions. Le consultant interviendra également sur la gestion et l’évolution de la partie électrique des bancs de tests, assurant leur performance, leur fiabilité et leur mise en conformité. La capacité à lire, analyser et comprendre des schémas électriques complexes est indispensable. Une habilitation Défense (ou la capacité à l’obtenir) est requise compte tenu des environnements sensibles et confidentiels dans lesquels les projets sont menés.

Nous recherchons un profil technique pour accompagner des projets data stratégiques au sein d’un acteur spécialisé dans la transformation et l’architecture des systèmes d’information. Vos missions Concevoir et faire évoluer des architectures data modernes (cloud, data lake, data warehouse, data mesh… selon les projets). Définir les standards et bonnes pratiques d’ingénierie des données. Concevoir, développer et optimiser des pipelines de données robustes et industrialisés. Participer aux choix technologiques et contribuer à la mise en place d’une gouvernance data efficace. Collaborer avec les équipes projet (data engineers, data analysts, product owners…) pour garantir la qualité et la fiabilité de la donnée. Compétences recherchées Maîtrise d’un ou plusieurs environnements cloud : AWS, Azure ou GCP. Expérience avérée en conception d’architectures data (batch, streaming, event-driven…). Solide pratique des langages et écosystèmes data : Python, SQL, Spark, DBT, Kafka, Airflow… Bonne compréhension des modèles de stockage et de traitement (Delta Lake, BigQuery, Snowflake…). Connaissance des bonnes pratiques de CI/CD, observabilité, sécurité et gouvernance data. Profil 3 à 7 ans d’expérience en data engineering ou en architecture data. Capacité d’analyse, rigueur technique et vision d’ensemble des systèmes de données. Aisance en communication et capacité à travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires. Ce que nous offrons Participation à des projets à forte valeur ajoutée. Environnement orienté expertise, innovation et montée en compétences. Culture technique stimulante et possibilités d’évolution.

Contexte de la mission Dans le cadre du pilotage d’un contrat de services SOC, le Service Manager assure la gestion opérationnelle, financière et contractuelle du périmètre. Il garantit la qualité des prestations, le respect des engagements de service (SLAs) et la coordination entre les équipes internes, le client et les partenaires. Description de la mission Le Service Manager pilote l’ensemble du contrat SOC : suivi du P&L, animation des instances de gouvernance, supervision de la production des livrables et gestion des incidents. Il est responsable de la relation client et veille à la conformité du service avec les engagements contractuels. Tâches à réaliser Gestion du contrat de services SOC et pilotage opérationnel. Suivi et gestion du P&L projet . Animation et participation aux comités : COSUI , COPIL , COSTRA . Suivi qualité et validation des livrables. Gestion des incidents et coordination avec les équipes SOC. Garantie de conformité aux SLAs contractuels.

Dans le cadre du renforcement des activités opérationnelles de cybersécurité, l’ingénieur sécurité RUN intervient sur l’administration quotidienne des outils de sécurité, la gestion des vulnérabilités et l’amélioration continue des dispositifs de protection. Il contribue également aux projets d’outillage cybersécurité (définition des besoins, tests techniques, documentation). Missions principales RUN & Administration des outils de sécurité Administration quotidienne des solutions EDR : gestion des alertes, maintenance des agents et coordination éditeurs. Supervision de l’EPP : gestion des politiques antivirales et incidents associés. Gestion des managers de firewalls : règles réseau, support à l’exploitation et audits. Administration PKI : suivi du cycle de vie des certificats et maintien en condition opérationnelle. RUN SIEM : supervision de la collecte des logs et intégration de nouvelles sources. Suivi de l’outil d’exposition externe et gestion des vulnérabilités identifiées. Gestion des vulnérabilités Analyse, priorisation et suivi des vulnérabilités. Coordination avec les équipes métier pour la remédiation. Conduite des campagnes de scan et reporting. Contribution aux projets SSI Participation aux ateliers de définition des besoins. Réalisation de tests techniques et POCs. Rédaction de procédures et contribution à la documentation.

Contexte Objectif global : Accompagner les métiers à la mise en place d'un nouvel annuaire d'habilitations MISSIONS Dans le cadre de la protection des annuaires et notamment d'un plan de sécurisation des Active Directory de l'entreprise, nous recherchons un profil confirmé pour nous accompagner dans : - Le déploiement de solutions techniques - La définition d'architecture d'annuaires sécurisés - La gestion de la sécurité des annuaires déjà en place - L'accompagnement client pour la connexion de leurs applicatifs aux annuaires - La rédaction de documentations techniques et fonctionnelles La personne devra avoir un bagage fort sur MIM et les annuaires ADLDS ainsi qu'une bonne connaissance de la sécurité dans ces environnements. La maîtrise de l'Anglais est requise (niveau professionnel). Compétences techniques : ADLDS - Expert - Impératif MIM - Expert - Impératif AD - Confirmé - Important Chef de projet - Confirmé - Souhaitable Connaissances linguistiques : Anglais Professionnel (Impératif) Définition du profil : Mise en application de la Politique de Sécurité Contrôle de la Politique de Sécurité, notamment par des Contrôles Périodiques de Niveau 1 Valide et instruit les dérogations contrevenant à la Politique de Sécurité Maintien en Conditions Opérationnelles des Infrastructures de Sécurité (supervision, prise en charge et résolution des incidents/problèmes, installation et configuration) Participation aux audits (internes / externes) Mise en applications des recommandations d'audit et des demandes de remise en conformité Rédaction de guides et standards de sécurité Donne son avis pour l'implémentation des solutions de sécurité Proposition de solutions innovantes pour améliorer la sécurité, la qualité, les performances et les coûts d'exploitation Assure la veille technologique

CONTEXTE Objectif global : Administrer les accès à hauts-privilèges MISSIONS : Le projet vise à gérer les comptes et accès à privilèges élevés au sein de la direction sécurité , au sein du département de gestion des identités (IAM), et à intégrer l'équipe de gestion des accès à haut privilège (CHP). Il englobe le traitement des habilitations techniques via notre outil IAM interne et nos solutions API. Tous nos objets sont gérés dans des annuaires de type LDAP ou Active Directory. Analyse : - Recueillir les besoins des utilisateurs et les traduire en solutions techniques. - Analyser les données d'accès pour en extraire des indicateurs clés de performance (KPI). Optimisation : - Proposer des solutions d'automatisation des traitements en fonction des besoins utilisateurs. - Tirer parti des solutions existantes pour améliorer l'expérience utilisateur. Traitement : - Répondre systématiquement et rigoureusement aux besoins exprimés. - Investir dans des traitements et processus durables, préalablement analysés. - Rédaction et communication sur les processus mis en place. Compétences techniques : Active Directory - Junior - Important Gestions d'habilitations - Junior – Souhaitable Connaissances linguistiques : Anglais Professionnel (Impératif)

Contexte de la mission Un acteur du secteur de la protection sociale, de l’assurance et de la retraite complémentaire recherche un Architecte Technique confirmé pour accompagner les projets métiers et IT4IT de son plan de transformation. La mission consiste à apporter une expertise avancée en architecture fonctionnelle et technique, en garantissant la cohérence, la performance et l’évolution maîtrisée du système d’information. Missions :Architecture fonctionnelle et technique Élaborer l’architecture fonctionnelle globale du SI et définir sa trajectoire de mise en œuvre. Décliner cette architecture pour les projets contribuant à l’évolution du SI, en assurant une vision transverse cohérente. Définir les architectures techniques : bases de données, réseaux, téléphonie, postes de travail, infrastructures, outils et systèmes. Garantir la cohérence globale de la cartographie technique, des référentiels et de l’architecture cible. Stratégie Contribuer à l’élaboration du plan stratégique SI. Participer aux choix de solutions en cohérence avec les orientations stratégiques. Assurer une veille technologique et promouvoir des solutions innovantes adaptées à l’entreprise. Conception du SI Construire, maintenir et promouvoir les normes et principes d’architecture du SI. Analyser les impacts des nouvelles solutions sur le SI. Proposer des évolutions pour les produits et services métier. Formuler des recommandations pour intégrer de nouvelles solutions en toute sécurité. Amélioration continue Promouvoir les orientations d’architecture SI. Faciliter le transfert de connaissances et la diffusion des bonnes pratiques au sein des équipes. Gestion de la connaissance Communiquer et partager les principes d’architecture, les standards SI et les innovations au sein des communautés d’architectes. Compétences attendues :Compétences métier Alignement stratégique du SI Conception d’architecture Innovation technologique Analyse de besoins Amélioration des processus Élaboration de plans d’activités Veille technologique Gouvernance des SI Relation client interne Compétences requises : Obligatoires : VMware vSphere, Linux, Windows Server Importantes : Sécurité / ZTNA, modularité applicative, Docker, AWS, MS SQL Server Appréciées : Middleware / APIM / MFT, CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps), TOGAF, SAFe

Support Fonctionnel L3 Notre client recherche une ressource expérimentée pour renforcer l’équipe de support fonctionnel niveau 3 . La mission porte principalement sur l’application Infocentre , pour laquelle le consultant devra assurer un rôle clé dans le maintien en conditions opérationnelles, le diagnostic des incidents complexes et l’accompagnement des équipes utilisatrices. Les objectifs de la mission incluent : Fournir un support L3 réactif et efficace , garantissant la disponibilité et la qualité du service, Assurer la maintenance évolutive de l’application, incluant l’analyse des besoins, la rédaction de spécifications et la mise en œuvre, Participer au suivi quotidien de la production, aux actions préventives et à l’amélioration continue, Collaborer avec les équipes techniques, métiers et infrastructures pour sécuriser les processus et optimiser les performances. Compétences techniques indispensables : SQL , Oracle , Linux , Shell . Une bonne compréhension des environnements bancaires et des chaînes applicatives de reporting est un plus apprécié.

Notre client, acteur reconnu du secteur bancaire, est à la recherche de son futur Intégrateur Éditique (H/F) pour son site de Saint-Étienne, dans le cadre d’un renfort d’équipe. Vos missions Intégré à une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez sur la mise en place et l’intégration de traitements éditiques pour des projets à fort enjeu. Notre client cherche à renforcer ses équipes d’intégration pour la mise en place de traitements éditiques, principalement destinés à la production de dossiers clients simples “one shot”. Rôle et responsabilités 1. Analyse et conception * Recueillir et analyser les besoins éditiques des clients internes et externes. * Participer à la conception technique des documents : gabarits, flux, structures de données, canaux de diffusion (papier, PDF, e-mail, SMS…). * Rédiger les spécifications techniques (FSD, dossiers d’intégration). 2. Développement et intégration * Développer, paramétrer et intégrer les documents et flux au sein des outils éditiques (Quadient Inspire, Compart, OpenText . * Mettre en œuvre les traitements d’enrichissement, de mise en forme et de composition documentaire. * Assurer la configuration des chaînes d’impression, d’archivage et de diffusion multicanale. 3. Tests et validation * Réaliser les tests unitaires et participer aux recettes fonctionnelles et techniques. * Identifier et corriger les anomalies détectées. * Garantir la conformité des livrables aux normes qualité et réglementaires (mentions légales, identité graphique, cohérence métier). 4. Mise en production et support * Accompagner le passage en production et la livraison des évolutions. * Assurer le MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) des applications éditiques existantes. * Participer au suivi des incidents et à leur résolution. 5. Amélioration continue * Proposer des optimisations techniques et fonctionnelles sur la chaîne éditique. * Contribuer à la veille technologique et au partage de bonnes pratiques au sein de l’équipe. Compétences techniques attendues * Outils éditiques : Quadient Inspire, OpenText Exstream, Compart... * Langages : XML, XSL, JavaScript, SQL * Environnements : Windows / Linux * Formats : AFP, PDF, PCL, PostScript * Outils : Gestion documentaire, workflow * Connaissances appréciées : MVS