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Linux Redhat Expert Technical Consultant Lille Mastering Packaging RedHat, CentOs, Ubuntu Scripting shell et/ou python Ansible / terraform / jenkins/packaging Au sein d’une Direction Transverse en charge de construire et assurer le maintien en condition opérationnelle des souches systèmes linux dans un contexte cloud hybride fortement industrialisé, la mission consiste à : Créer et documenter des masters aux standards du client et customisés pour un usage. Créer des packages customisés Industrialiser et documenter via ansible Apporter support niveau 4, procédurer, faire monter en compétence le CDS N3 Contribuer aux projets : migrations, build nouveaux socles, etc. Compétences techniques : RedHat, CentOs, Ubuntu Scripting shell et/ou python Ansible / terraform / jenkins Connaissances appréciées : Gitlab, solutions de virtualisation (VMware, Nutanix)

Contexte Dans le cadre de la modernisation de son référentiel d’architecture d’entreprise , la DSI lance un chantier stratégique visant à fiabiliser et mettre en qualité l’ensemble du patrimoine applicatif , en amont du déploiement d’une nouvelle solution cible. Le projet porte sur environ 1700 applications et implique : la mise à jour des fiches d'identité , la consolidation des relations et cartographies , la vérification de la documentation associée , et la préparation du futur modèle de données du référentiel . L’objectif est de garantir un référentiel fiable, cohérent et complet , indispensable pour les projets de transformation à venir. Rôle recherché Nous recherchons un Consultant AMOA orienté Architecture SI , capable de cadrer la démarche, de structurer la collecte, et de piloter la mise en qualité auprès des responsables applicatifs et des équipes métiers. Un profil avec une expérience concrète sur HOPEX / MEGA / ARIS / Signavio est fortement recommandé. Missions principales Définir la méthodologie de mise en qualité : jalons, processus, livrables, rôles. Construire et animer le plan de campagne auprès des responsables applicatifs. Cartographier l’existant : applicatif, données, interactions, dépendances. Préparer les modèles / templates de collecte pour homogénéiser les retours. Animer les ateliers de cadrage et de validation avec les sachants. Superviser la mise à jour du référentiel applicatif dans l’outil (type HOPEX). Contrôler la cohérence , la complétude et la qualité des données collectées. Produire les KPI d’avancement et de fiabilisation. Documenter les résultats et préparer la transition vers la future solution cible . Profil recherché Expérience confirmée en AMOA SI , urbanisme ou architecture fonctionnelle. Solide compréhension de la cartographie applicative et des référentiels SI. Pratique de HOPEX / MEGA / ARIS / Signavio ou autre outil de modélisation. Expérience en cadrage méthodologique , pilotage de collecte et gouvernance SI. Aisance dans l’animation d’ateliers et la coordination transverse. Grande rigueur documentaire, capacité d’analyse et de synthèse. Autonomie, clarté, posture de facilitateur. Atouts appréciés Connaissance des modèles ArchiMate , UML , BPMN Expérience dans un contexte DSI complexe ou multi-applicatifs Expérience en audit, fiabilisation ou restructuration de référentiels SI

Context Vous interviendrez en prestation au sein d’un grand groupe du secteur transport, La mission s’inscrit dans le cadre de la GMAO SPOT Engins Outillage, outil permettant de gérer la maintenance : d’un côté, des outillages référencés dans un référentiel national (avec leurs règles de maintenance), de l’autre, des engins moteurs circulant sur le réseau (avec leurs nomenclatures et plans de maintenance). L’enjeu est d’accompagner les utilisateurs (établissements et directions) sur leurs besoins d’évolutions applicatives et de qualité des données, afin d’assurer un suivi pérenne de la maintenance, en lien avec différents métiers et outils (EAM Maximo, applis mobiles, BI). Mission Objectifs : * Le maintien de l’outil en « Mode de Condition Opérationnel » nécessite la conservation d’une équipe métier prenant en compte les demandes d’évolutions et d’assistance émanant des utilisateurs. * Le champ d’action de cette équipe concerne aussi bien la prise en charge d’opérations d’intégration, de mise en qualité et de maintien des données dans la GMAO, que la réponse aux besoins d’amélioration et ou d’adaptation des outils afin de maintenir et faire progresser la satisfaction des utilisateurs finaux. * L’équipe métier assure l’interface avec son homologue SI en charge de la réalisation des travaux. Description détaillée des tâches constituant la mission : * Contribution Assistance Service Utilisateurs * Enrichissement fonctionnel des arbres de diagnostic et fiches procédures, * Formation N1/N2 ASU aux nouvelles fonctionnalités/Processus, * Expertise fonctionnelle des tickets (rôle N3), * Mise en qualité des données de production, * Contrôle/mise à jour des fichiers de chargement de données à destination de MCO-SI. * Continuité évolutive et corrective * Analyse des anomalies de production, Expression des besoins métier (évolutions et anomalies), y compris sur les restitutions du décisionnel * Définition et priorisation du contenu des lots évolutifs/correctifs des versions, * Recette métier, * Rédaction et mise à jour de la documentation (livrets, support de formation, guides de version, procédures, communications…), * Suivi et maintien des canaux de communication (SharePoint, Yammer, SharePoint MCO…). * Assistance utilisateurs Mise en qualité des données patrimoniales, * Accompagnement des prescripteurs Engins et Outillage, * Accompagnements spécifiques à la suite d’évolutions des schémas de maintenance ou de stratégies de l’entreprise, * Accompagnement au changement et au déploiement. * Appui à des actions de formation ciblée * Satisfaction client (préparation, animation, contribution) * Organisation de REX, * Information/ présentation des outils de la GMAO (Décisionnel, applis mobiles, BO) aux nouveaux utilisateurs, * Animation de groupes de travail, * Suivi/gestion des demandes, * Points métier / SI (BO, Mobilité, Décisionnel), * REX ASU. Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin : * Intégration de toutes les données dans SPOT en utilisant les guides métiers, référentiels et notes d’application, * Participation ponctuelle aux réunions des correspondants SPOT. * Amélioration de la satisfaction des Utilisateurs mesurable au travers des baromètres

Notre client est à la recherche de son futur développeur C embarqué expérimenté (H/F) pour son site de Toulouse. Vos missions : Intégré à une équipe de développeurs, vous devrez : * Développer et optimiser des logiciels embarqués en C * Intégrer et valider le code sur microcontrôleurs / ARM * Analyser, diagnostiquer et corriger les bugs et les anomalies * Réaliser les tests unitaires, validation, optimisation performance * Documenter, industrialiser et contribuer à l’amélioration continue * Collaborer avec les équipes hardware, test et systèmes

Dans le cadre d’un upgrade ou d’une refonte d’un système applicatif gérant principalement les activités FX/MM , ainsi que d’autres types de produits selon les entités locales, le Chef de Projet FX/MM aura pour mission de : Piloter la transformation du système existant pour répondre aux enjeux stratégiques et réglementaires. Garantir la coordination internationale des livrables, en assurant une communication fluide entre les équipes locales et centrales. Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des évolutions applicatives et des nouveaux produits. Contribuer à l’amélioration continue des processus Front to Back dans une Banque de Finance et d’Investissement (BFI). Recenser et rédiger les besoins métiers en collaboration avec les responsables de portefeuille et les équipes de trading (Londres). Qualifier et formaliser les besoins avec les équipes MO/BO et IT (Calypso, Orchestrade, Omega). Superviser la rédaction des test cases et des recettes fonctionnelles (Front to End). Coordination Technique et Fonctionnelle Implémenter de nouveaux produits FX/MM en coordination avec le Program Management. Animer les comités de pilotage et préparer les supports de reporting adaptés.

🎯 Mission : Piloter la cyber-protection opérationnelle des informations traitées par les SI internes et communautaires. Assurer la conformité réglementaire des traitements et activités SI (RGPD, NIS2, ISO 27001). Contrôler et auditer le Maintien en Condition de Sécurité (MCS) des systèmes d’information. Identifier et gérer les risques cybers et réglementaires associés aux nouveaux projets et activités. Élaborer et suivre des indicateurs clés de sécurité et de conformité à destination de la Direction Générale. Communiquer et sensibiliser les équipes internes et prestataires aux enjeux cybersécurité et protection des données. Promouvoir les démarches Security & Privacy by Design dans les projets SI. Contribuer aux études et projets spécifiques liés à la cybersécurité et à la protection des données personnelles. Démarrage prévu le 2 janvier 2026 👤 Profil recherché : Expérience confirmée en SOC et en gestion de projets sécurité. Maîtrise des outils ITSM et des référentiels ITIL / ISO 27001 / RGPD / NIS2. Bon relationnel, rigueur et capacité à vulgariser les enjeux cybersécurité.

Nous recherchons un consultant expert Sage 1000 pour le compte d’un de nos clients du secteur de la formation dans le cadre d’un projet de migration et d’optimisation du système comptable. Contexte de la mission Dans le cadre de la finalisation d’une migration vers Sage 1000, notre client souhaite renforcer son équipe projet afin d’assurer l’achèvement des travaux techniques et fonctionnels, ainsi que la mise en qualité des données et le déploiement de nouveaux paramétrages analytiques. Une montée en puissance sur Power BI est également prévue pour optimiser le reporting post-migration. Rôles et responsabilités Finaliser les travaux liés à la migration Sage 1000 déjà engagée. Mettre à jour et fiabiliser l’analytique sur la base reprise. Réaliser les ajustements fonctionnels et techniques nécessaires dans Sage 1000. Assurer le paramétrage et l’intégration des nouveaux modèles Power BI pour les besoins de reporting. Participer aux ateliers avec les équipes métiers et comptables. Contribuer à la recette fonctionnelle et au support au démarrage. Documenter les actions et paramétrages réalisés. Compétences requises Expertise confirmée sur Sage 1000, notamment dans des contextes de migration. Très bonne compréhension des enjeux comptables et analytiques. Expérience significative sur le paramétrage et la reprise de données. Compétences en Power BI : paramétrage, modèles de données, déploiement. Détails de la mission Lieu : Bagnolet (hybride possible selon organisation du client) Durée : 6 mois (à affiner avec le client) Démarrage : ASAP Statut : Freelance

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un consultant en support de paiements : Definition du profil Au sein de l'équipe Paiement, votre mission sera de vous occuper du support et des projets pour le paiement , en binôme avec un PO. -Périmètre France dans un 1er temps -Périmètre Monde dans un 2d temps Missions : -Résoudre les incidents monétiques de production / escalade avec les prestataires -Participer à des projets en tant qu'expert monétique (normes, règlementation, interfaces) Exemple : suivi de la migration CB 5.5, préparation FRV6, état des lieux et mises à jour du parc de TPE et logiciels (lors d’une mise aux normes demandés par la loi française ou VISA/MASTERCARD) -Améliorer et mettre à jour les documentations/procédures monétiques -Suivi avec les prestataires monétiques (Incident/Projet): Worldline, JDC, Planet,... -Conseils et formations internes / training sur le paiement

Dans le cadre de nos missions sur le secteur de l'assurance, nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) pour accompagner l'un de nos clients sur Lyon dans la transformation de leur gestion documentaire et de mise en œuvre de solution GED. Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, depuis le cadrage des besoins jusqu’à la sélection et au déploiement de la solution, en assurant un rôle clé dans la rédaction des cahiers des charges, l’analyse des offres, le paramétrage fonctionnel et le pilotage opérationnel. Vos tâches au cours de ces missions : Cadrage fonctionnel et diagnostic des besoins Rédaction de cahiers des charges et de spécifications Analyse des réponses fournisseurs et participation au choix de la solution Élaboration de procédures et de plans de recette Pilotage de projet : coordination des parties prenantes, suivi des phases de conception, déploiement et tests Accompagnement au changement et formation des utilisateurs

Consultant SAP Retail MM/SD (Expert Référentiel) – Anonymisé Objectif global : Renforcer l’équipe Offre & Référentiel en intégrant un consultant SAP Retail expert MM/SD , chargé : de maintenir la solution existante, d’améliorer et porter des évolutions transverses, et d’accompagner la MOA, de l’expression de besoin jusqu’à la mise en production . Contrainte forte Intervention au sein d’une factory SAP structurée selon le cadre SAFe (Agilité à l’échelle). Livrables attendus Analyse et maintien de la solution actuelle, Spécifications fonctionnelles, Paramétrages & tests, Suivi des évolutions jusqu’à la mise en production, Documentation et support MOA. Compétences techniques impératives SAP MM/SD – Expert Gestion des référentiels – Confirmé Compréhension des processus Retail Connaissance SAP HANA (souhaitée) Compétences fonctionnelles Analyse des besoins métiers, Gestion des données référentielles (articles, prix, conditions, master data), Capacité à challenger les solutions pour revenir au standard SAP . Environnement / Organisation La direction SAP est structurée en 3 équipes : Offre & Référentiel Approvisionnement & Vente Finance L’enjeu majeur 2026 : réduire les spécifiques et revenir au standard SAP pour la gestion du référentiel, aujourd’hui articulée autour : d’un pré-référentiel externe (ex. OneBase), de SAP S/4HANA. Compétences linguistiques Français courant – impératif

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Consultant SAP QM sur Blagnac. Pré-requis: - Customisation - Avoir des compétences technico-fonctionnelles sur le module QM - Préparation des spécifications - Tests (unitaires et d’intégration) - Anglais : au minimum B2 Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Consultant SAP QM sur Blagnac. Pré-requis: - Customisation - Avoir des compétences technico-fonctionnelles sur le module QM - Préparation des spécifications - Tests (unitaires et d’intégration) - Anglais : au minimum B2 Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Consultant SAP QM sur Blagnac. Pré-requis: - Customisation - Avoir des compétences technico-fonctionnelles sur le module QM - Préparation des spécifications - Tests (unitaires et d’intégration) - Anglais : au minimum B2

Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP FI/CO Senior capable de piloter les ateliers métiers, d’assurer le paramétrage avancé des modules SAP Finance et Contrôle de gestion, et de gérer les intégrations intermodules. Le candidat contribuera aux projets de transformation SAP, notamment autour de S/4HANA, et accompagnera les utilisateurs dans l’évolution des processus Finance. Responsabilités principales Piloter et animer les ateliers de recueil des besoins avec les équipes Finance et Contrôle de gestion. Concevoir, paramétrer et optimiser les modules SAP FI/CO : FI : Comptabilité générale (GL), clients (AR), fournisseurs (AP), immobilisations (AA) CO : Centres de coûts (CCA), centres de profit (PCA), ordres internes, analyses de rentabilité Gérer les intégrations intermodules (MM, SD, HCM, BW, etc.). Intervenir sur des projets de migration ou conversion vers S/4HANA. Assurer le support fonctionnel, la formation des utilisateurs et la rédaction de documentation. Participer aux tests unitaires et intégrés et garantir la qualité fonctionnelle du système. Identifier les besoins d’amélioration continue et proposer des solutions innovantes. Réaliser une veille fonctionnelle et technologique sur SAP FI/CO, S/4HANA et Central Finance. Encadrer et accompagner les consultants juniors de l’équipe. Travailler sur ou avec des solutions RH telles que Concur ou Workday (fortement apprécié). Environnement technique et fonctionnel SAP FI/CO, SAP ECC, S/4HANA Intégrations avec MM, SD, HCM, BW Solutions RH : Concur, Workday (expérience appréciée) Tests, documentation, support, ateliers métiers Processus financiers et contrôle de gestion

TACHES : - Spécifications fonctionnelles pour choix matériels mobiles et paramétrages OS - Etude impact solutions techniques sur usage collaborateurs - Homologation/Validation appareils mobiles et OS mobiles - Communications collaborateurs - Echanges avec équipes techniques CONTEXTE : Départ d'un collaborateur Sécurisation de l'activité ATTENDU : - Assurer l'activité mobile au sein de la squad, en lien avec l'équipe Système et l'équipe Matériel - Avoir, en plus de bonnes compétences fonctionnelles, une bonne compréhension des aspects techniques - Maitrise de l'usage des appareils mobiles (smartphones et tablettes) dans un environnement professionnel - Connaissance des outils techniques de gestion et de sécurisation de flotte (MDM, Store, ... - WS1, Apperian, ABM, Knox, Intune, MTD, ...) - Animation réunions et communication utilisateurs - Participation réunions techniques COMPETENCES : Matériel mobile (smartphone et tablettes) et OS (Android et iOS) Outillage de gestion et de sécurisation de flotte (MDM - WS1, Aperian/eFota, intune, ABM, MTD, ...) Travail en équipe Bon relationnel Bonne communication écrite et orale Esprit de synthèse

***SC CLEARED*** Project Manager 6 Month contract initially Based: Hybrid, with 2 days onsite in London Rate: £400 - £500 p/d - (via Umbrella company) We have a great opportunity with a world leading organisation where you will be provided with all of the support and development to succeed. A progressive organisation where you can really make a difference. We have a great opportunity for a Project Manager to join the team. Key Responsibilities: Solid experience of cloud transformational & consulting projects migration experience. The purpose of this role is for managing all large-scale multiple Cloud transformation & Migrations projects within cloud practice. The ideal candidate will be dynamic, committed and capable of preparing/tracking & managing the Project schedules. Should have very good experience in project/program management especially on any cloud transformation /migration/consulting projects. Key Skills & Experience: Primary skills: · Should have executed large scale Cloud Migrations, Integrations and Transformations and or Datacenter migrations. · Proven track record of driving major IT projects, managing multiple priorities simultaneously, setting timelines, holding people accountable and delivering projects on-time and on-budget. · Experienced in Cloud technologies and worked on on-premises DC migration to Cloud · Expertise in planning and managing multiple stakeholders including client, offshore and cross functional teams to deliver the transformations required · Understanding of Infrastructure background of Virtualization, Cloud technologies, compute, storage and Network · Experience in leading Application Infrastructure Migrations Secondary Skills: · Strong communication skills with effective and efficient stakeholder management · Excellent time management, prioritization and organizational skills. · Must have experience working with tight deadlines and handling escalations · Manage Governance, collate projects status & report at regular intervals to leadership team · Experience in Project Management tools like MS Project, Azure DevOps (ADO), etc. · Weekly cadence on project/program reviews and reporting to internal stakeholders · Track & report schedule and cost variance across projects · Identification of issues, risks and track till closure or mitigation/resolution of all cloud transformation projects This is an excellent opportunity on a great project of work, If you are looking for your next exciting opportunity, apply now for your CV to reach me directly, we will respond as soon as possible. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take up to a minimum 10 weeks. LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

Dynamics D365 Developer - Outside IR35 / Remote A number of D365 Developers are required. You will have extensive experience to customise and development of D365 CE/CRM capabilities. The ideal candidate will design, develop, and implement solutions within the Dynamics 365 ecosystem while integrating with Azure services and other third-party applications. Skills: - D365 CE / CRM - .Net, C#, Javascript, TypeScript - Experience developing PCF components and plugins. - Integrating Azure Functions, Service Bus, and other Azure resources. - Experience in RESTful API development and integration with third-party services. - Familiarity with Power Automate, Logic Apps, and Dataverse Web API. The role is for 3 months initially with further 3-6 month extensions highly likely. This is a home based role with ad hoc travel to London every 3 months. It is outside IR35. To be considered please send your CV over. LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

Bonjour, Pour le compte de notre client, nous recherchons un Data engineer Microsoft BI / Power BI. Contexte : La poursuite de la mise en place de la plateforme décisionnelle au sein du SI de Covéa Finance, nous recherchons un développeur MS BI confirmé . Le consultant interviendra sur le développement, la maintenance évolutive et corrective du système décisionnel. Il sera rattaché hiérarchiquement au Responsable MOE E&D et intégré à l’équipe DWH pour répondre aux demandes tactiques de la plateforme décisionnelle du directeur de projet. Missions principales : Formaliser les spécifications fonctionnelles et analyser les besoins. Identifier les impacts sur l’existant et proposer des solutions techniques. Participer à la modélisation des données et aux choix d’architecture technique. Contribuer au plan de charge et à la définition du planning. Rédiger les spécifications techniques et documents d’exploitation. Développer les nouvelles demandes : intégration de données, création de cubes tabulaires , rapports et dashboards. Assurer le déploiement en homologation et production. Accompagner la MOA et les métiers lors des phases de recette. Support et maintenance corrective (niveau 3). Remonter les informations et indicateurs à son responsable hiérarchique. Compétences techniques indispensables : Expertise sur Microsoft Fabric / MS BI . Maîtrise SQL et T-SQL . Développement et maintenance de SSRS et cubes tabulaires . Expérience en Power BI : dashboards, modélisation, DAX. Bonne compréhension des processus décisionnels et reporting métier . Compétences transverses : Esprit d’analyse et rigueur. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les équipes métier et infrastructure. Autonomie et force de proposition. Bon relationnel et sens du service client interne. Localisation :