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Tester différents LLM peu importe le provider (aws, gcp, azure) Préparer les jeux de données Définir les conditions de succès et d’échec et paramétre les outils de benchmark (IA tools par exemple) afin de comparer les résultats attendu Faire des développements su les produits de la squaq (Java / Python) L'équipe a pour objectif de savoir reconnaître le maximum de documents clients possible et d'en extraire le maximum de données possibles pour aider le conseiller au quotidien. La squad souhaite élargir son panel de documents reconnus et moderniser les technologies utilisées (LLM notamment).

Missions Responsabilité du processus pour gérer les nouveaux besoins logiciels pour le périmètre confié Point de contact unique dans le groupe pour la captation, chiffrage et validation des nouveaux besoins des métiers Capacité d'analyse critique de contrats logiciels Provisionnement des clés de licences pour le métier dans le portail éditeur Gestion des accès aux portails éditeur Gestion de la facturation interne : actualisation annuelle des factures métiers suite aux nouveaux besoins, transferts et achats réalisés Animation des comités : animation des comités de suivi avec le fournisseur et en interne Documentation du processus et communication vers les interlocuteurs internes (français et anglais) Communication vis à vis des Métiers internes, de diverses équipes (Achats, Legal, IT...) et vers l'éditeur en anglais et en français au quotidien Elaboration et alimentation quotidienne des référentiels nécessaires à l'activité et au suivi des achats de tous les Métiers Optimisation du parc grâce aux mécanismes contractuels possibles en ligne avec les principes de gestion définis par le Senior Management et en ligne avec la stratégie Groupe Reporting régulier et suivi précis des consommations et des demandes Conduite ponctuelle des inventaires SAM au sein de l'équipe lié au périmètre géré pour tout le groupe en suivant le process et les outils définis

Nous recherchons un Référent Gouvernance de Données / Data Steward pour une mission freelance au sein d’une équipe transverse Data. Ce rôle stratégique consiste à accompagner les équipes produits digitaux dans l’exposition et la qualité de leurs données, en garantissant le respect des règles de gouvernance définies au niveau groupe. Le consultant sera le point de référence sur la gouvernance des données , travaillera en autonomie et interagira régulièrement avec les autres référents data des différentes plateformes pour harmoniser les pratiques et contribuer à l’amélioration continue. Missions principales : Accompagner les équipes produits dans l’exposition de leurs données selon les standards de gouvernance. Définir et mettre en œuvre les règles de qualité des données en collaboration avec les équipes concernées. Garantir la certification des données publiées. Participer aux comités de gouvernance avec les autres référents data. Être force de proposition sur l’évolution des pratiques et des modèles de données. Contribuer à la modélisation des données et à la valorisation des données de référence. Livrables attendus : Données exposées selon les règles de gouvernance définies. Règles de qualité déployées et respectées. Évaluation du respect des standards de gouvernance.

Expert BigData Aix en Provence ASAP Maitrise Cloudera, Kubernetes et devOps Mise en place d'outils IA/Data pour les équipes à fortes valeurs ajoutées tout en gardant les nombres au stricte minimum. Mise en place et gestion des pipelines CI/CD en mode GitOps Utilisation des systèmes de monitoring et d'alerting (ex. Victoria Metrics, Grafana). Collaboration étroite avec les équipes de développement et d'opérations. Analyse et optimisation des performances des applications et infrastructures. Rédaction de documentation technique et guides de procédures. Gestion des incidents et mise en œuvre de solutions préventives.

Contexte : La mission interviendra en appui d’une équipe projet pluridisciplinaire (métier conformité, gestion de projets, informatique, data science) en charge de mener à bien le développement interne d’une nouvelle solution informatique performante et innovante, intégrant notamment des fonctionnalités de machine Learning et d’intelligence artificielle en ligne avec les attentes du régulateur et les standards de place les plus performants. Prestations attendues : - Elaboration de nouveaux modèles de données adaptés à la Conformité, et notamment la révision de l’approche en matière de scoring, de segmentation de la clientèle, et des seuils de déclenchement des alertes sur opérations atypiques. - Réduction des alertes non pertinentes et l’optimisation des analyses et investigations - Sélection et la validation de variables pertinentes (features engineering) pour améliorer la performance des modèles de détection - Utilisation combinée de modèles de machine learning supervisés et non supervisés pour optimiser la détection des comportements suspects et réduire les faux positifs - Choix techniques et stratégiques adaptés aux enjeux et au contexte opérationnel du groupe BRED (typologie clients, offre produits et services, entités multiples…) - Accompagnement des différentes étapes des projets informatiques de la Conformité (études & cadrage, recette, suivi comités) dans le respect des échéances imposées - Contribution à la rédaction des livrables projets (expression de besoin métier, cahiers des charges, procédures) Expérience exigée dans la Lutte Contre le Blanchiment d'argent et le Financement du Terrorisme (LCB-FT)

The key responsibilities of the role are: Strategic data planning: Leading strategic data transformation across the education and care sectors, ensuring that our data strategy supports effective public service delivery including the departmental mission of Opportunity for all, and ensuring alignment with government-wide data standards. Enterprise Data Leadership and AI: Provide strategic oversight of the Department’s data architecture to ensure it is robust, secure, interoperable, and scalable ensuring the Department’s data architecture supports its strategy, innovation, data-sharing and AI objectives. Data Governance Leadership: Drive excellent data governance, ensuring an appropriate level of risk tolerance. Ensure compliance with relevant data protection, privacy, security, and transparency regulations such as GDPR. Data Risk Management: Create an environment where risk standards, policies and processes are valued, enabling data to be used and shared while protected. Data Innovation: work with Ministers and policy and delivery officials to identify and implement innovations in how data can support policymaking and drive delivery of outcomes for children and adult learners, and represent the Department in cross-government data initiatives and collaborate with other departments to share best practices and drive consistency. Data Capability Building: Ensure the Department has the specialist data skills it needs and champion a culture of data literacy and evidence-based decision-making across the Department.

Data Architect 6 Month contract initially Based: Hybrid - Remote/3 days p/w onsite in Redhill Rate: £Market rates - p/d - (via Umbrella company) We have a great opportunity with a world leading organisation where you will be provided with all of the support and development to succeed. A progressive organisation where you can really make a difference. We have a great opportunity for a Data Architect to join the team. Key Responsibilities: * Define and implement scalable data architecture leveraging Azure Data Factory (ADF), Azure Synapse Analytics, and Snowflake. * Design logical and physical data models to support business requirements and analytics needs. * Develop and maintain data pipelines using ADF for ingestion, transformation, and loading from diverse sources. * Optimize ETL processes for performance and cost efficiency. * Lead migration projects from Ab-Initio to modern cloud platforms (Azure + Snowflake). * Ensure data integrity, quality, and compliance during migration. * Write and tune SQL queries, stored procedures, and implement best practices for query performance. * Work closely with business stakeholders, data engineers, and analysts to deliver solutions. * Implement data governance, security, and lineage practices using Azure tools. * Explore and integrate emerging technologies like Azure Databricks, Python, and orchestration frameworks for advanced analytics. * Able to take key decisions with respect to technology landscape in data technologies weighing risk versus reward Key Skills & Experience: * Cloud & Data Platforms: Azure Data Factory, Azure Synapse, Azure Data Lake, Snowflake. * Database & Querying: SQL Server, PL/SQL, T-SQL. * ETL Tools: Ab-Initio (migration experience), Informatica (optional). * Programming: Python, PySpark (preferred). * Other: CI/CD with Azure DevOps, Data Modeling (Star/Snowflake schema), Metadata management. * String analytical, Problem-solving and communication skills. Desirable skills/knowledge/experience: * Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate (DP-203). * Experience in BFSI domain or large-scale enterprise data platforms. This is an excellent opportunity on a great project of work, If you are looking for your next exciting opportunity, apply now for your CV to reach me directly, we will respond as soon as possible. LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

A Lead Technical Architect (Solutions) leads at the highest level and is responsible for making sure the strategy is agreed and followed. At this role level, you will: Network and communicate with senior stakeholders across organisations. Proactively seek opportunities for digital transformation. Support multiple teams, finding and using best practice and emerging technologies. Inspire other architects and help them understand how to deliver the goals of the organisation. Be responsible for governance, solving complex and high risk issues or delivering architecture design. Provide mentoring within teams. Provide leadership to other architects and other technical resource.

Poste : Préparer, lancer et analyser les appels d’offres pour les applications de gestion des actifs industriels, en garantissant la conformité contractuelle. Gérer l’ensemble des contrats IT (intégration, maintenance, licences, SaaS, etc.). Identifier et gérer les risques et opportunités contractuels des projets. Analyser et négocier les clauses contractuelles avec les équipes juridiques et achats. Piloter les négociations, gérer les claims et les pénalités. Suivre le respect des engagements contractuels (SLA, pénalités, conformité). Contribuer au suivi de la performance contractuelle. Participer à l’amélioration continue des processus contractuels de la DSI. Profil recherché : Bac+5 (ingénieur, commerce, droit, finance) avec idéalement une certification ou un DU en contract management. Minimum 7 ans d’expérience en gestion contractuelle IT, idéalement dans les actifs industriels (PLM, SIG, GMAO…). Anglais courant, à l’aise en environnement anglo-saxon. Expérience confirmée en gestion de projet (IT et/ou industriel) ; connaissance des méthodes Agiles appréciée. Leadership reconnu, capacité à fédérer autour d’enjeux contractuels. Excellentes compétences rédactionnelles, organisationnelles et de coordination. Forte capacité d’analyse et de synthèse. Esprit d’équipe et goût pour le partage de connaissances.

L’un de mes clients est un acteur majeur dans le domaine des solutions de réseau et de streaming vidéo en temps réel. Ses technologies de cloud connecté et de périphérie intelligente permettent aux organisations du monde entier d’impliquer leurs publics, d’améliorer la collaboration et de soutenir la prise de décision. Il fournit des vidéos en direct de haute qualité, à faible latence, sécurisées et fiables à l’échelle mondiale. Ce client est également à l’origine du protocole primé de streaming vidéo à faible latence SRT et a contribué activement à son adoption au sein de l’industrie. Récompensé par plusieurs distinctions technologiques et d’ingénierie, il continue d’alimenter l’avenir de la transformation vidéo IP. L’entreprise dispose de bureaux et d’équipes commerciales et support répartis dans les Amériques, l’EMEA et l’APAC. Descriptif de poste Pour l’un de mes clients, je recherche un(e) Ingénieur(e) FPGA. Rattaché(e) au Responsable du Département Hardware de la R&D, vous serez en charge des missions suivantes : • Analyse et évaluation des ressources liées à l’architecture du produit • Rédaction des spécifications • Conception et définition de l’architecture FPGA • Codage en VHDL ou Verilog • Développement de scripts • Mise en place de la validation virtuelle et physique • Implémentation sur cible • Réalisation des tests de validation et rédaction de la documentation associée • 3GPP, réseaux privés

Contexte Dans le cadre de la modernisation de sa plateforme data, notre client remplace un ETL historique par un socle basé sur Microsoft Fabric et Spark. Les flux concernés alimentent un Data Hub finance/risque (contrats, positions, instruments de couverture, flux futurs, contreparties, notations, données de marché). Pour piloter cette transformation, nous recherchons un Tech Lead Data, référent technique auprès des équipes data, architecture et métiers. Descriptif de la mission Évaluer l’existant (flux batch, modèles pivots, dépendances applicatives) avec l’équipe data Concevoir le framework d’ingestion et de transformation (Spark / PySpark / Python / Notebooks) Définir les standards de développement et conventions de nommage Mettre en place la chaîne CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions ou équivalent) Mettre en œuvre les mécanismes de monitoring, alerting et logging des traitements Accompagner les équipes d’intégration et métiers sur les flux critiques Encadrer techniquement et mentorer une équipe d’environ 3 data engineers Optimiser les performances et garantir la qualité des livrables Contribuer à la documentation et au transfert de connaissances Profil recherché Maîtrise de Spark / PySpark et des optimisations de performance Très bonne connaissance de Microsoft Fabric (Lakehouse, Notebooks, Data Pipelines, OneLake) ou Databricks Excellente pratique de Python pour les traitements de données et frameworks internes Très bon niveau SQL, bonne culture ETL/ELT, Data Hub et ingestion temps réel Pratique de la CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions ou similaire) Connaissance appréciée des Webservices / APIs REST Bonne compréhension des produits financiers (prêt, emprunt, titres, swaps, FX) appréciée Aisance relationnelle avec les équipes Finance et Risques, posture de “référent bienveillant” Expérience en lead technique / pilotage de projets data, autonomie, capacité d’auto-formation Français courant, anglais professionnel

Mission principale : Piloter techniquement la migration des services d’infrastructure (non applicatifs) pour garantir une transition fluide et minimiser l’impact sur les entités consommatrices. Responsabilités : Définir et orchestrer les enchaînements techniques des migrations (POD à POD, iso techno). Comprendre l’écosystème des services techniques et leurs inter-dépendances (ex. DNS, proxy, cyber defense). Assurer le cadencement optimal des migrations en collaboration avec les équipes produits. Travailler en étroite coordination avec le Program Manager pour la planification et la gestion du changement. Être l’interface technique entre les chefs de projet et les architectes

La mission proposée sera d’accompagner les métiers dans la cadre du projet de sortie du progiciel SAS vers le progiciel DATAIKU. Dans ce cadre, les activités principales sont : • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de Dataiku et le déploiement des solutions pour leurs cas d’usage. Cela passe par la compréhension de leurs besoins et contraintes opérationnelles, l’étude des solutions potentielles basées sur le progiciel, et l’aide et support à la réalisation. • Appliquer et diffuser les bonnes pratiques Dataiku ainsi que du processus MLOPS. • Assurer le Support et RUN post déploiement : surveillance, maintenance et optimisation des traitements DATAIKU. Dans le cadre de cette mission, il y a de fortes exigences sur : • Le sens de service. • La pédagogie pour accompagner efficacement les utilisateurs SAS. • L’échange et la communication avec le reste de l’équipe SOD/IA Factory ainsi que les différents interlocuteurs sur ce sujet. A savoir, l’architecte SOD/SAS, l’architecte technique SOD, les architectes DATA ainsi que les interlocuteurs CAGIP. Le critère d’expérience doit s’appliquer à tous ces éléments pour garantir l’adéquation du profil à la demande. Expertise DATAIKU DSS avec certifications : • Core Designer • Advanced Designer • ML Practitioner • MLOps Practitioner • Developer • Generative AI Practitioner

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Data expérimenté(e) pour piloter et optimiser les cas d’usage d’activation marketing et CRM dans un environnement riche en données utilisateurs. Vous interviendrez sur l’exploitation d’une Customer Data Platform (CDP) et sur la mise en place de projets transverses autour de la collecte, de l’activation et de la gouvernance de la donnée. Vos missions 1. Pilotage des besoins CRM & Activation Challenger les besoins métiers (Email & Push) et les traduire en projets Data. Créer et optimiser les segments d’audience, flux de données et collectes. Animer les points hebdo avec les équipes métiers. Proposer de nouveaux cas d’usage basés sur les features CDP et les nouvelles données collectées. 2. Gestion opérationnelle de la CDP Participer au run et à l’amélioration continue de la CDP. Créer et suivre les segments, dashboards de data quality & insights. Définir et maintenir les plans de marquage. Suivre la bonne implémentation de la collecte (recettes, correctifs). Rédiger et maintenir les documentations fonctionnelles et techniques. Assurer la coordination avec l’éditeur de la CDP. 3. Gestion de projets Data Animer ateliers, cadrages et comités de pilotage. Coordonner Data, Tech, Produit, CRM, RGPD, Marketing, Offres… Garantir l’avancée des projets, la qualité des livrables et les indicateurs de performance. Mesurer, communiquer et optimiser la performance des cas d’usage. 4. Documentation & Roadmap Rédiger les spécifications fonctionnelles, CR, supports projet. Contribuer à la roadmap et au référentiel de segments. Documenter les cas d’usage et leurs performances. 5. Amélioration continue & innovation Force de proposition sur les méthodologies projet (alertes, risques, arbitrages…). Proposition de nouveaux cas d’usage, collectes ou développements exploratoires.

Mise en œuvre d’une Solution CRM de Nouvelle Génération Contexte du besoin Dans le cadre de l’évolution de son dispositif de gestion de la relation client, l’organisation a déployé une solution CRM, une base de connaissance/FAQ et un chatbot, s’appuyant sur un progiciel installé en mode on-premise. Ce choix technologique, réalisé en 2019, arrive à échéance contractuelle en octobre 2027. Environ 11 000 utilisateurs exploitent aujourd’hui ces outils. Le périmètre « Particuliers » est pleinement déployé, tandis que le périmètre « Entreprises » poursuit sa montée en charge, avec une généralisation prévue d’ici fin 2026. Afin d’anticiper la fin du contrat actuel, une démarche d’analyse du marché a été engagée courant 2025, comprenant une phase RFI puis une phase RFP, visant à : Remettre en concurrence la solution CRM en place depuis 2019 en évaluant les alternatives disponibles. Répondre aux attentes des utilisateurs, que ce soit via l’intégration d’un nouvel outil ou via un renouvellement de la solution existante. Garantir une mise en œuvre rapide, sécurisée et maîtrisée, avec une date impérative de mise en production fixée au 30 juin 2027 . À l’issue de ces phases, un éditeur de solution CRM a été sélectionné. Le lancement du programme est prévu début janvier 2026, pour une mise en production au plus tard le 30 juin 2027. Dans ce cadre, la DSI recherche un Directeur de Programme pour piloter l’ensemble des parties prenantes du 1ᵉʳ janvier 2026 au 31 décembre 2027 . Objet de la prestation La prestation vise à accompagner la DSI dans le pilotage complet du programme CRM sur une période de 24 mois. Le titulaire devra : Justifier de plus de 10 ans d’expérience en direction de programmes transverses de grande ampleur au sein de DSI de taille équivalente. Posséder une connaissance approfondie des solutions CRM du marché. Idéalement, disposer d’une expérience dans les secteurs à fortes exigences réglementaires ou sociales. L’objectif est de garantir que le nouveau CRM soit déployé au 30 juin 2027 , conformément aux contraintes opérationnelles et budgétaires. Description du besoin – Missions et obligations Le titulaire assurera le pilotage global du programme CRM , avec une expertise avérée dans les progiciels CRM. Obligation de résultat Le respect de la date butoir de déploiement du CRM au 30 juin 2027 constitue une obligation de résultat. Prestations attendues 1. Pilotage global du programme CRM Assurer la vision d’ensemble et l’alignement stratégique de tous les acteurs. Mettre en place et animer la gouvernance du programme : préparation des arbitrages, gestion des escalades, coordination et résolution des dépendances inter-équipes. Piloter la planification et l’exécution du programme en coordination avec le chef de projet. Assurer le pilotage financier du programme et le risk management associé. Apporter de la cohérence, du sens et une visibilité globale aux parties prenantes. 2. Cadrage et planification Structurer le cadrage du programme et son planning directeur. Définir les indicateurs de suivi, la matrice de risques et le cadre de reporting à destination de la Direction. 3. Animation des parties prenantes Animer les acteurs internes et externes impliqués. Préparer et animer les instances de pilotage du programme. 4. Déploiement de la solution CRM Contribuer à la préparation opérationnelle du déploiement. Suivre la montée en charge, les phases de transition et l’atteinte des jalons clés.

At CGI, we empower the next generation of innovators to shape the future of technology and security. As part of #GenerationCGI , you’ll join a community of graduates who are turning ambition into action and possibility into progress. The Role – Technical Graduate - Geospatial Software Engineer As a Geospatial Software Engineer you will join CGI on the Technical Graduate programme joining our team with a focus on ESRI and open-source technologies. In this role, you will have the opportunity to work on ground breaking projects that leverage the power of both ESRI's ArcGIS platform and open-source geospatial tools to address complex challenges and drive innovation.