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Developpeur Framework .NET et .NET Core (API, WebService, Blazor, C#) Orleans Full présence sur site pendant quelques mois puis 3 jours de TT. Il faut que le candidat habite la région ou s'installe dans la région. Compétences : Développement Backend (L’équipe développe peu de Fronted et ne développe pas de sites Web) Framework .NET et .NET Core (API, WebService, Blazor, C#) De bonne connaissances DevOps serait un plus (L’équipe va implémenter prochainement une culture DevOps) Pratiques CI/CD : conception et maintenance de pipelines (GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps, Jenkins…), gestion des artefacts, tests automatisés, déploiements blue/green ou canary. Conteneurs et orchestration : Docker au minimum, idéalement Kubernetes ou équivalent. De bonnes notions SQL et des annuaires de type Active Directory, EntraID (Ex AzureAD) -> L’équipe développe beaucoup d’API et de Webservice pour interroger des BDD, AD, EntraID… Capacité rédactionnelle Capacité à travailler en équipe Connaissances socle Linux et Windows et fonctionnement du poste de travail Le périmètre technique s'articulera autour de : Développement Dotnet et Dotnet Core Serveurs Linux SLES, Windows 2Kxx Postes de travail Windows 10 et Windows 11 Sur ce domaine, il sera nécessaire de : Rédiger les dossiers de conception et de spécifications inhérents aux programmes développés Prendre en charge le support N3 : Analyser et résoudre les incidents et problèmes soumis sur le périmètre Concevoir et réaliser les programmes et services commandés en respect d'un cahier des charges Maintenir en condition opérationnelle les applications développées dans le périmètre Définir et faire évoluer l'architecture technique du domaine d'activités Être force de proposition sur les sujets portés dans le cadre de la mission Travailler en équipe et rendre compte

Full Stack .net Developer - Brussels - 12 mois Un de nos importants clients basé à Brussels recherche un Developer Full Stack .net pour une mission de 12 mois sur Brussels. Profile: Development experience in Microsoft technologies Development experience in C#. Microsoft .Net Core Web API REST APIs design expertise Strong hands-on experience in design patterns like MVC and MVVM Azure cloud development with clear focus on Azure API Manager, Azure App insight an Azure Kubernetes service. Strong working experience in MS SQL Server 2022+ Azure DevOps, solid understating of CI/CD pipelines Conformity Criteria You need to be onsite (Belgium) 2 days a week You possess professional proficiency in English You have Minimum 5+ years of development experience in Microsoft technologies You have minimum 8+ years of development experience in C# Si cette mission vous intéresse merci de m'envoyer votre CV et je reviendrai vers vous dès que possible avec les détails.

Nous accompagnons un acteur majeur du secteur de l’énergie dans le renforcement de son équipe IT dédiée aux activités de trading, d’optimisation et de gestion des flux gaziers et LNG. Dans ce contexte, nous recherchons un Business Analyst Fonctionnel LNG pour intervenir au sein de l’équipe Information Systems d’un périmètre stratégique. Contexte Vous intégrerez une organisation internationale spécialisée dans la gestion des ventes d’énergie, l’optimisation de portefeuilles et la valorisation des produits gaziers et LNG sur les marchés mondiaux. L’équipe LNG opère sur des processus Front-to-Back, en interaction quotidienne avec les traders, le product control et les équipes back-office. Votre rôle Vous intervenez comme référent fonctionnel sur l’ensemble du cycle de vie des opérations LNG, depuis le deal booking jusqu’aux sujets d’ accounting . Vous travaillez principalement sur un ETRM de marché (type Allegro ), ainsi que sur plusieurs applications intégrées du SI. Missions principales • Support et administration de la plateforme ETRM et de ses intégrations (ex : systèmes de scheduling, applications comptables). • Accompagnement des utilisateurs métiers dans leurs opérations quotidiennes : booking, scheduling, calcul de PnL, facturation, interfaces comptables. • Recueil, analyse et formalisation des besoins métiers. • Rédaction des spécifications fonctionnelles et contribution aux évolutions du SI. • Participation à l’amélioration continue, notamment sur la data quality et l’usage de technologies digitales avancées (IA générative, agents IA). Compétences techniques recherchées • Solides bases en C# / .NET pour la personnalisation ou l’automatisation. • Maîtrise de SQL pour la manipulation des données. • Connaissance de Power Platform (Power BI, Power Automate…). Compétences fonctionnelles • Très bonne compréhension du cycle de vie du trading de commodités (Front-to-Back). • Connaissance des processus LNG : opérations, risques, optimisation des flux. Soft skills attendues • Aisance dans des environnements internationaux et dynamiques. • Sensibilité forte aux enjeux de transformation digitale et de qualité des données. • Capacité à travailler en transverse avec des équipes business et IT.

Consultant BI Senior - SSAS Tabular, Azure & .NET (Mission 12 mois) 📍 Localisation : Paris 📅 Démarrage : ASAP (Janvier 2026) 🕒 Durée : 12 mois Contexte : Notre client, acteur majeur de la gestion d'actifs en Europe, mène un projet stratégique de modernisation d'un outil interne de suivi des actifs sous gestion (AUM). Ce projet inclut la migration vers des technologies Microsoft BI avancées et le déploiement sur Azure. Vos responsabilités : Modernisation de l'architecture BI Migration d'un cube SSAS multidimensionnel vers un modèle Tabular Optimisation des modèles et des performances Adaptation et migration des flux SSIS Refonte des rapports SSRS Déploiement complet sur Azure (Analysis Services, SQL Database, Data Factory, Power BI Premium) Améliorations fonctionnelles Développement de nouveaux KPI et indicateurs Intégration de nouvelles sources de données Amélioration des règles de calcul et de la logique métier Mise en place d'un système d'alertes Définition des événements déclencheurs Développement d'un mécanisme d'alertes automatisées (emails, dashboards, notifications) Support opérationnel Support N2/N3 sur l'outil et ses workflows Résolution des incidents et fiabilisation du système Compétences techniques requises : Expertise Microsoft BI : SSAS (Multidimensionnel & Tabular), SSIS, SSRS SQL Server (T-SQL avancé) Développement .NET / C# Azure : Analysis Services, Data Factory, SQL Database, monitoring/alerting Connaissance Power BI Premium Compétences métier : Bonne compréhension de la gestion d'actifs / Asset Management Familiarité avec les métriques AUM, reporting financier, indicateurs commerciaux Soft Skills : Autonomie, proactivité, rigueur Excellentes capacités de communication Esprit analytique et orienté solution Langues : Français & Anglais (niveau professionnel) Conditions particulières : Présence physique : 3 jours/semaine sur site à Paris Méthodologie Agile

Full Stack Developer Wokingham - Hybrid £45,000 - £50,000 + Holiday + Training + Progression This is a great opportunity for a Full Stack Developer who wants to play a key role in an industry leading company that will support your professional development. For the past six decades, they have been a global leader in their field, delivering high-quality products to clients across various industry sectors. As a result of sustained growth, they are seeking to expand their development team by hiring a Full Stack Developer, with a focus on enhancing their expertise in web technologies. In this dynamic role, you will join a team of like-minded professionals dedicated to developing innovative solutions and bringing them to fruition. Your responsibilities will include designing, developing, and maintaining full-stack applications using TypeScript, Node.js, and React. Additionally, you will contribute to various projects involving technologies such as Next.js, JavaScript frameworks, and SQL databases. The ideal candidate will have experience in developing APIs to facilitate seamless integration between platforms, along with proficiency in technologies such as SQL, Next.js, JavaScript, TypeScript, React, Node.js, C#, and .NET (for legacy applications). You will also have experience producing reporting solutions, with strong Excel skills for data analysis, structured reporting, and supporting business decision-making. We seek an individual with a strong passion for technology, a problem-solving mindset, and a desire to apply their skills to develop innovative solutions. If you have experience within the manufacturing industry, then this will put you at an advantage. This is a chance for a motivated Full Stack Developer to join a growing company who will provide you with the ability to progress through training and working independently on projects which will heavily benefit the future of your career. The role: * Full Stack Developer * Establish and execute automated testing strategies to ensure the maintenance of high-quality code standards * SQL, Next.js, JavaScript, TypeScript, React, Node.js, C#, and .NET (for legacy applications) * Partnering with cross-functional teams to develop secure and robust solutions. The person: * Strong years of experience of Full Stack development * Ability to work in interdisciplinary teams * SQL, Next.js, JavaScript, TypeScript, React, Node.js, C#, and .NET (for legacy applications) Reference Number: BBBH - 266932 To apply for this role or to be considered for further roles, please click "Apply Now" or contact Rise Technical Recruitment. Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set. We are an equal opportunities employer and welcome applications from all suitable candidates.

Senior Développeur BACK END .NET C# 100% PRESENTIEL 450 e/ j PARIS 2 Senior Développeur Full stack .NET – Finalisation d’un service microservices complexe Nous cherchons un senior pour intervenir sur un projet stratégique composé de nombreux microservices en .NET, avec des problématiques de cache distribué, d’orchestrations, de performances et de robustesse. Compétences clés : .NET Core, API REST, SQL Server, Redis, architecture orientée microservices. Methodologie Azure Devops CI CD AzureBus ou RabbitMq Senior Développeur Fullstack .NET Pas de teletravail

Description du contexte : Nous recrutons un Développeur .NET Senior (H/F) pour rejoindre une équipe agile dédiée à la gestion et à l’évolution d’une plateforme e-commerce critique. Ce poste offre l’opportunité d’intervenir sur des sujets variés, dans un environnement technique exigeant et en pleine transformation. Missions du poste : Conception et développement : Vous concevez, développez et maintenez des fonctionnalités backend robustes et évolutives pour le back-office de la plateforme. Vous travaillez sur des modules métier essentiels, dans une logique de qualité , de performance et de maintenabilité du code. Optimisation des performances : Vous analysez les points de friction techniques et contribuez à améliorer la performance globale (temps de réponse, scalabilité , consommation de ressources), en lien étroit avec les équipes infrastructure et produit. Modernisation de l’architecture : Vous prenez part à la transformation du système d'information : refonte de briques existantes, migration vers des technologies récentes ( .NET 6+, conteneurisation, APIs REST, microservices ), mise en place de standards techniques. Maintenance applicative (RUN) : Vous assurez la disponibilité des services grâce à un suivi rigoureux (monitoring, alerting, logs), et participez à l’analyse des incidents pour garantir la qualité de service et la stabilité du système.

Nous intervenons sur des sujets à haute intensité technologique : HPC, IA, architectures distribuées, performance des systèmes de calcul, cloud natif, avec une spécialisation historique dans la finance de marché (CIB) . Nous collaborons avec les grandes banques d’investissement françaises (CA-CIB, BNP-CIB, SG-CIB…) sur des projets critiques en lien direct avec les équipes trading , risk , quant et IT stratégie , au cœur des systèmes de pricing , de calcul de risques et d’ exécution . 🎯 Le poste Nous recherchons un·e ingénieur·e C# confirmé·e ou senior pour renforcer une équipe technique stratégique au sein d’une banque d’investissement de premier plan . Dans un environnement cross-fonctionnel , vous collaborerez avec les IT Quants , les équipes Risk & Pricing , les développeurs de la DSI et les expert·es Infrastructure & Cloud , afin de participer à la modernisation complète du SI. Vos principales missions : ⚙️ Refonte et développement d’une plateforme de calcul de nouvelle génération , intégrant des moteurs de pricing de produits dérivés, des outils de simulation et de risk calculation fortement parallélisés, dans une architecture en transformation vers les microservices et le cloud-native . 📈 Évolution et optimisation des progiciels de marché (X-Asset) utilisés pour le suivi des opérations Front-to-Back-to-Risk , dans un cadre hautement régulé. ☁️ Migration des grilles de calcul on-premise vers le cloud (AWS, GCP, Azure), avec ArmoniK , notre orchestrateur open-source haute performance dédié au calcul financier. 🧠 Analyse de performance, profiling mémoire/CPU , tuning, pour respecter des SLA exigeants dans des environnements batch intensifs ou temps réel. Vous évoluerez dans un environnement agile , exigeant et collaboratif , porté par une culture d’ excellence technique , de craft et de clean code . 🛠️ Environnement technique Langages & Frameworks : C#, .NET Core, ASP.NET, SQL, scripting Python (bonus) Architecture : microservices, API REST, GRPC, message bus (Kafka, RabbitMQ) Cloud & Infra : AWS, Azure, GCP — Kubernetes, Docker, Terraform CI/CD & Qualité : GitLab CI, Jenkins, SonarQube, test coverage, automatisation Pratiques : POO, SOLID, clean code, TDD, code review rigoureuse Calcul intensif & optimisations : HPC, multithreading, SIMD/AVX, vectorisation, gestion fine de la mémoire/cache

Conception & Développement : Participer à l’analyse fonctionnelle détaillée et aux ateliers de définition des besoins. Étudier la faisabilité technologique, réaliser l’analyse technique et contribuer à l’estimation des charges. Contribuer au design logiciel et aux frameworks du projet. Réaliser les développements et le prototypage. Participer à la structuration des bases de données et à la revue croisée des développements. Préparer le dossier d’exploitation et assembler les composants applicatifs pour la mise en production. Documenter les applications et industrialiser les composants. Recette unitaire & tests d’intégration : Préparer et réaliser les tests unitaires (jeux d'essais, validation). Identifier et corriger les dysfonctionnements. Vérifier la conformité des livrables et contribuer aux tests d’intégration. Rédiger les rapports de tests. Maintenance : Assurer la maintenance corrective et évolutive. Participer à l’analyse et à la résolution des incidents de production. Compétences techniques détaillées Langages : C, SQL, PL/SQL, Shell Systèmes & Middleware : AIX, MQSeries Base de données : Oracle Outils bureautiques : Office, Outlook, Teams

Métier : Études & Développement Fonction : Développeur Spécialités technologiques : DevOps, API, Type de facturation : Assistance Technique (facturation avec un taux journalier) Compétences techniques et outils : Technologies : Active Directory, Azure DevOps, C# (.NET 5 ans), Kubernetes, Net Core, SQL, WebServices Méthodes / Normes : Kanban, Agile Soft skills : Autonomie, Rigueur, Force de proposition Secteur d'activité : Administration Publique Description et livrables de la prestation : Le prestataire intégrera une équipe de développement composée de 2 internes, 1 prestataire et 1 apprenti, pour renforcer le département en charge de la Sécurité Opérationnelle, Annuaire et PKI, principalement sur le développement backend (API, webservices, composants liés aux postes de travail et aux annuaires). La mission se déroule dans un cadre Agile/Kanban avec un focus sur la qualité, la sécurité et l'industrialisation. Objectifs principaux : Participer au développement backend en .NET, spécialisé en API/webservices (pas de développement web). Contribuer à la conception, l’évolution et la maintenance des services techniques pour les applications internes. Favoriser la culture DevOps dans l’équipe. Assurer le support N3 sur le périmètre applicatif. Intervenir sur les environnements Windows, Linux, Active Directory, EntraID, bases SQL et composants de sécurité. Missions détaillées : Développement : Concevoir et développer des services backend (API, webservices, modules techniques), rédiger des dossiers de conception, garantir la qualité du code, interroger des BDD et systèmes (Active Directory, EntraID) via API. MCO / Support : Prendre en charge le support N3 : analyser, diagnostiquer, résoudre les incidents, maintenir les applications et services en condition opérationnelle. Architecture & Évolutions : Participer à l’évolution de l’architecture, proposer des améliorations sur les patterns de développement et DevOps. Collaboration : Travailler étroitement avec les développeurs internes, participer aux rituels Kanban, partager l’avancement, documenter et informer la direction technique régulièrement.

Secteur et domaine d'intervention : Métiers liés à la stratégie, transformation digitale, architecture fonctionnelle. Spécialités technologiques : Front-End, conduite du changement, gestion des incidents, API. Type de facturation : Assistance technique avec un taux journalier. Compétences principales : Technologies et outils : C# , Power Automate , SQL , Microsoft Power Apps (5 ans) , JavaScript Soft skills : Leadership, force de proposition Description de la mission : La mission consiste à agir en tant que Tech Lead Power Apps pour moderniser une application métier historique interne (intranet) supervisant plusieurs processus (contrats, souscription, gestion, exploitation), scénarios d'actes de gestion, traitements batch et la météo SI de plus de 30 systèmes (suivi disponibilité, incidents, dégradations). L'objectif est d'améliorer l'expérience utilisateur, l'interactivité, et la visibilité sur l'état des services. Missions principales : Architecture & Conception : Concevoir l’architecture fonctionnelle et technique, définir les flux de données (API, Power Automate, Dataverse), garantir les bonnes pratiques (gouvernance, sécurité, performances). Développement & Encadrement technique : Développer fonctionnalités clés (interfaces, tableaux de bord, scénarios), créer une météo SI moderne et interactive, encadrer les développeurs Power Apps/Power Platform, assurer la qualité et la robustesse du code. Intégration & Automatisation : Automatiser les processus avec Power Automate, optimiser l’intégration aux outils existants, définir ou développer des connecteurs personnalisés. Pilotage & Coordination : Être le principal contact des équipes support et métiers, gérer incidents et demandes d’évolution, suivre la qualité du service et conduire une démarche d’amélioration continue. Documentation & Transfert de compétences : Produire la documentation technique et fonctionnelle, former les équipes internes, participer à la gouvernance de Power Platform.

Head of Software Development with MS SQL Server The Head of Software Development for a Bank is responsible for leading the development and delivery of software solutions that support the bank's private banking operations. This includes managing core banking systems, Treasury systems, Finance systems, and ensuring the efficient operation of Equation and SQL Server environments. The Client would like to see at least 7 to 10 years expertise in working with and developing applications using SQL Server, SSIS and SSRS and if possible some experience with C# .Net You will be working with and using MS SQL Server and SSIS for reporting purposes at this bank. The role involves strategic leadership, project management, and close collaboration with stakeholders to align technology initiatives with business objectives. Key Responsibilities: Strategic Leadership: Develop and implement the software delivery strategy for the private banking division, ensuring alignment with the bank’s business goals. Lead the adoption and integration of best practices for software development, deployment, and maintenance within the context of private banking operations. Stay abreast of emerging technologies and methodologies to enhance the bank’s software delivery capabilities, particularly in core banking and financial systems. Project Management: Oversee the planning, execution, and delivery of software projects related to core banking, Treasury systems, Finance systems, and Equation. Ensure projects are delivered on time, within scope, and within budget, managing risks, dependencies, and resource allocation effectively. Team Management: Lead, mentor, and manage a team of software developers, project managers, and QA engineers specializing in private banking systems. Foster a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement within the team. Conduct performance reviews, identify training needs, and support career development for team members. Stakeholder Collaboration: Work closely with business units, product owners, and other stakeholders in private banking to understand their requirements and priorities. Ensure effective communication and alignment between development teams and stakeholders. Provide regular updates on project status, risks, and outcomes to senior management. Quality Assurance: Implement robust testing frameworks and quality assurance processes to ensure the delivery of high-quality software solutions for private banking. Monitor and improve software performance, reliability, and security, particularly in core banking and financial systems. Process Improvement: Continuously analyze and improve software delivery processes to increase efficiency and effectiveness, with a focus on core banking and finance systems. Implement and refine agile methodologies, DevOps practices, and CI/CD pipelines tailored to private banking needs. Vendor Management: Manage relationships with external vendors and service providers, ensuring they meet the bank’s standards and requirements. Negotiate contracts and oversee vendor deliverables related to private banking systems. Qualifications: Education: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, Finance, or a related field. Experience: Minimum of 10 years of experience in software development including MS SQL Server with SSIS, with at least 5 years in a leadership role within banking or financial services. Proven track record of managing large-scale software delivery projects in core banking, Treasury systems, and finance systems. Experience with Equation and SQL Server environments. Technical Skills: Strong knowledge of software development methodologies (e.g., Agile, Scrum, DevOps). Proficiency in programming languages (e.g., Java, C#, Python) and software development tools. Experience with core banking systems (e.g., Equation), Treasury systems, and finance systems. Proficiency in SQL Server and database management. Familiarity with cloud technologies (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) is a plus. Leadership Skills: Excellent leadership and team management skills. Strong problem-solving and decision-making abilities. Exceptional communication and interpersonal skills. Certifications: Relevant certifications (e.g., PMP, Scrum Master, ITIL) are a plus. Why Join Us: Impact: Play a pivotal role in driving the bank’s digital transformation and innovation in private banking. Growth: Opportunity for professional growth and development in a dynamic and supportive environment. Culture: Join a collaborative team committed to excellence and continuous improvement. The position will be based in Central London at least 3 days week in the office. The salary for this position is circa £75K - £100K. Interested candidates are invited to submit their resume and cover letter detailing their relevant experience and qualifications. Do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.

.NET Backend Developer London 3-6 month FTC £60,000 to £70,000 Pro Rata + Benefits Excellent opportunity for an experienced .NET Backend Developer to join a rapidly growing business in London, where you will play a key role in shaping the backend systems, API architecture, and cloud infrastructure that support the company's technology roadmap. They already work across a range of platforms and services and now require a skilled Backend Developer with strong experience in C#, ASP.NET, SQL Server, and AWS in order to support their ongoing growth and technical evolution. In this role you will collaborate closely with engineering teams and business stakeholders to design and build backend services, APIs, and cloud hosted systems. You will work with technologies such as C#, ASP.NET Core, RESTful APIs, SQL Server, and AWS services. You will also support deployments, performance tuning, and the improvement of backend architecture and development processes. The ideal candidate will have strong commercial experience in backend focused .NET development with solid skills in C#, ASP.NET, SQL Server, and AWS cloud environments. Experience working with RESTful APIs, HTML, CSS, JavaScript for integration, and a desire to keep up with modern backend technologies is essential. This is an exciting role that provides the opportunity to join a company at the beginning of its next phase of expansion, offering excellent long term progression for the right candidate. The Role: * Collaborate with engineering teams to design and develop backend systems and APIs * Develop secure, scalable, and maintainable services using C# and ASP.NET Core * Work with SQL Server to optimise queries, stored procedures, and performance * Support AWS deployments and cloud environment configuration * Analyse issues in existing systems and provide robust technical solutions * Contribute to continuous improvement of tools, processes, and codebase standards The Person: * Experienced .NET Backend Developer with strong C#, ASP.NET, and SQL Server skills * Commercial experience with backend focused development * Proficient in designing and consuming RESTful APIs * Knowledge of HTML, CSS, and JavaScript for integration and debugging * Experience working with AWS services * Strong problem solving skills with good attention to detail and communication abilities

RPG Analyst Programmer with Misys Equation Our Client is looking to recruit an RPG4/400 Analyst Programmer with at least 5 to 8 years experience of developing with RPG coupled with at least 5 years experience of Misys Equation. Must have the following skills: Analysis of issues pertaining to problems or errors raised by in-house systems, i.e. Misys Equation end of day cycle, Equation interfaces. Understanding business requirements in order to develop and deliver appropriate solutions based on system definition documents. Proficiency in 4GL and 3GL programming languages and able to apply to the fully development life-cycle. Misys Equation: High level of proficiency in RPG Programming and Equation APIs. In-depth knowledge of the Equation environment. Building of in-house reports in RPG. Maintenance of all in-house programmes in the Equation end of day cycle. To be the first point of contact for issues with the Equation end of day cycle including out of office hours support. To provide second and third level support for in-house programmes during the end of day cycle. To be able to analyse and rectify any problems raised in an independent and team scenario. To take ownership of a problem and deliver a solution in a timely manner. Other: To support the Swift environment during periods of staff absence. To support the AML system through completing daily processes, e.g. fault finding, daily backups, etc. ESSBASE, maintenance and development. Occasional requirement for expansion of the dimensions within the database cube, including change, testing and sign-off. Business Continuity:  Fulfil all prescribed business continuity requirements as set out in the organisational or departmental specific plans or as instructed by the line manager/Head of Department. Qualifications, knowledge, skills and experience required: Qualifications/Experience Must have Degree level qualified or equivalent. Experience of SQL Programming coupled with RPG and CL programming. Any experience of developing with C# would be very useful. Software analysis and design. SQL query language. Equation APIs and system modules. Salary will be in the range £45K - £55K The Client is based in the city London. Please send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Qui sommes-nous ? ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Des v aleurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Votre mission (si vous l’acceptez) : Maintenir et faire évoluer les applications internes existantes. Développer de nouvelles fonctionnalités sur les outils métiers. Participer à l’intégration d’interfaces entre applications. Documenter, tester et assurer la qualité des développements. Travailler en collaboration directe avec les développeurs confirmés et seniors de l’équipe. L’environnement technique : VB.NET / SQL Server au cœur des développements. C# apprécié pour les profils polyvalents. Environnements langages compilés et logique orientée objet. Encadrement technique et accompagnement assurés par des profils expérimentés. Vous, notre perle rare : 1 à 3 ans d’expérience en développement (alternance ou premier poste accepté). Bonnes bases techniques en VB.NET et SQL. Rigueur, envie d’apprendre, curiosité et sens du travail en équipe. Esprit pragmatique et goût pour les environnements concrets et opérationnels. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : CDI : 32 000 - 36 000 € (Selon votre expertise) Freelance TJ : 250€ à 300€ Sans négliger les avantages indispensables (CDI) : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Head of Software Delivery - Private Banking The Head of Software Delivery for Private Banking is responsible for leading the development and delivery of software solutions that support the bank's private banking operations. This includes managing core banking systems, Treasury systems, Finance systems, and ensuring the efficient operation of Equation and SQL Server environments. The role involves strategic leadership, project management, and close collaboration with stakeholders to align technology initiatives with business objectives. Key Responsibilities: Strategic Leadership: Develop and implement the software delivery strategy for the private banking division, ensuring alignment with the bank’s business goals. Lead the adoption and integration of best practices for software development, deployment, and maintenance within the context of private banking operations. Stay abreast of emerging technologies and methodologies to enhance the bank’s software delivery capabilities, particularly in core banking and financial systems. Project Management: Oversee the planning, execution, and delivery of software projects related to core banking, Treasury systems, Finance systems, and Equation. Ensure projects are delivered on time, within scope, and within budget, managing risks, dependencies, and resource allocation effectively. Team Management: Lead, mentor, and manage a team of software developers, project managers, and QA engineers specializing in private banking systems. Foster a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement within the team. Conduct performance reviews, identify training needs, and support career development for team members. Stakeholder Collaboration: Work closely with business units, product owners, and other stakeholders in private banking to understand their requirements and priorities. Ensure effective communication and alignment between development teams and stakeholders. Provide regular updates on project status, risks, and outcomes to senior management. Quality Assurance: Implement robust testing frameworks and quality assurance processes to ensure the delivery of high-quality software solutions for private banking. Monitor and improve software performance, reliability, and security, particularly in core banking and financial systems. Process Improvement: Continuously analyze and improve software delivery processes to increase efficiency and effectiveness, with a focus on core banking and finance systems. Implement and refine agile methodologies, DevOps practices, and CI/CD pipelines tailored to private banking needs. Vendor Management: Manage relationships with external vendors and service providers, ensuring they meet the bank’s standards and requirements. Negotiate contracts and oversee vendor deliverables related to private banking systems. Qualifications: Education: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, Finance, or a related field. Experience: Minimum of 10 years of experience in software development, with at least 5 years in a leadership role within banking or financial services. Proven track record of managing large-scale software delivery projects in core banking, Treasury systems, and finance systems. Experience with Equation and SQL Server environments. Technical Skills: Strong knowledge of software development methodologies (e.g., Agile, Scrum, DevOps). Proficiency in programming languages (e.g., Java, C#, Python) and software development tools. Experience with core banking systems (e.g., Equation), Treasury systems, and finance systems. Proficiency in SQL Server and database management. Familiarity with cloud technologies (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) is a plus. Leadership Skills: Excellent leadership and team management skills. Strong problem-solving and decision-making abilities. Exceptional communication and interpersonal skills. Certifications: Relevant certifications (e.g., PMP, Scrum Master, ITIL) are a plus. Why Join Us: Impact: Play a pivotal role in driving the bank’s digital transformation and innovation in private banking. Growth: Opportunity for professional growth and development in a dynamic and supportive environment. Culture: Join a collaborative team committed to excellence and continuous improvement. The position will be based in Central London at least 3 days week in the office. The salary for this position is circa £75K - £100K. Interested candidates are invited to submit their resume and cover letter detailing their relevant experience and qualifications. Do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.