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Technicien helpdesk (H/F) - Lille Experis recherche un Technicien Helpdesk (F/H) motivé(e) et immédiatement opérationnel(le) pour intervenir chez l'un de ses clients basé à Lille. Vos missions Intégré(e) à une équipe dynamique, vous serez en charge de : Prendre en charge les appels et tickets utilisateurs (incidents et demandes), Diagnostiquer les pannes et résoudre les incidents de niveau 1 (et parfois 2), Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de leur environnement informatique, Assurer un suivi rigoureux des demandes via l'outil de ticketing, Escalader les incidents complexes selon les procédures établies.

En tant que Service Delivery Manager, vous êtes garant de la qualité et de la continuité des services IT fournis. Vos missions principales sont : \- Piloter la fourniture des services IT et assurer le respect des niveaux de service (SLA) \- Superviser la gestion des incidents, problèmes et demandes \- Être l'interlocuteur privilégié des clients internes et des fournisseurs \- Animer les comités de suivi et produire les reportings de performance \- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service et des processus IT

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement de systèmes technologiques innovants pour le secteur de l'énergie, tels que les postes sources, la supervision, le contrôle-commande et diverses solutions embarquées. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Logiciel Bas Niveau expérimenté, capable d'intervenir sur des environnements Linux embarqués et de contribuer à la conception, l'optimisation et la fiabilité des couches logicielles proches du matériel. Vous serez rattaché directement au Responsable R&D et travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs en électronique, logiciel applicatif et validation. Responsabilités : - Participer à la conception, au développement et à la mise au point de logiciels bas niveau embarqués sur plateformes ARM / Linux ; - Contribuer à l'intégration de nouveaux modules matériels et au développement des drivers et interfaces de communication (SPI, I2C, UART, CAN, Ethernet...) ; - Implémenter et maintenir les mécanismes d'IPC, de gestion mémoire et de traitement temps réel ; - Collaborer avec les équipes systèmes et applicatives pour garantir la cohérence logicielle et la performance des produits ; - Participer aux tests unitaires, d'intégration et de validation sur les plateformes cibles ; - Proposer des améliorations techniques visant à renforcer la robustesse, la sécurité et la maintenabilité du code.

Vous êtes un responsable senior de la livraison PMO et vous avez une expertise dans la supervision de grandes transformations ERP ? emagine vous offre l'opportunité de soutenir un programme SAP S/4HANA mondial, en garantissant l'excellence en matière de gouvernance, de planification et de livraison dans le cadre de flux de travail hybrides Agile et Waterfall. Are you a Senior PMO Delivery Manager with expertise in oversite of large ERP transformations? emagine has an opportunity for you to support a global SAP S/4HANA programme, ensuring governance, planning, and delivery excellence across hybrid Agile and Waterfall workstreams. Skills & Experience 10+ years in PMO or project management roles on large-scale transformation programmes. Strong experience with SAP S/4HANA or similar ERP programmes. Comfortable working in hybrid delivery environments with strong Agile and Waterfall knowledge. Proven ability to manage multiple workstreams and stakeholders in complex global programmes. Consulting or system integration background (major firm experience is a plus). Skilled in challenging plans and results while maintaining productive interactions. Excellent communication skills in English; able to present complex status clearly. Confident with Jira and PMO tools. Key Tasks & Deliverables Act as day-to-day counterpart to the system integrator PMO, challenging and validating planning, reporting, and risk management. Maintain a client-facing integrated programme plan, ensuring realistic scheduling and resource alignment. Consolidate and validate status reports and KPIs across Agile and Waterfall activities. Facilitate operational governance forums, including weekly Program Status Meetings. Own and manage operational risk, issue, and change logs. Administer PMO tools, documentation standards, and programme repositories. Provide structured input and summaries for the Head of PMO and Programme Director. Location Hybrid role with regular meetings with core teams in Brussels and regular travel to Spain, Italy and Portugal. Apply with your latest CV or reach out to Brendan for more details.

Contexte de la mission : Vous intégrerez une équipe de développement sur Grenoble chargée d'accompagner la modernisation d'applications métiers au sein d'un environnement technique structuré. La mission consiste à concevoir, développer et faire évoluer des outils web utilisés au quotidien par les équipes internes, avec un rôle prédominant sur les interfaces front Angular. Vous interviendrez également sur la partie backend PHP afin d'assurer la cohérence globale entre les fonctionnalités et les services applicatifs. Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes produit, QA et design, participerez aux rituels Agile et contribuerez à l'amélioration continue, qu'il s'agisse de la qualité du code, de la performance ou de l'optimisation des parcours utilisateurs. L'objectif est de renforcer la fiabilité, l'ergonomie et la performance des applications métiers dans un contexte de transformation digitale. Responsabilités : - Garantir la qualité et la performance des développements Angular ; - Assurer une intégration front/back fiable et cohérente ; - Proposer des solutions techniques pertinentes face aux besoins métiers ; - Résoudre les incidents ; - Contribuer à la fiabilité et à l'évolution fonctionnelle de l'application en lien avec les équipes internes.

Job basé à Londres - Consultant expert Commodities physical precious & base metals markets key skills : Thorough understanding of physical precious & base metals markets including all necessary logistics [insurance, freight etc]. Experience of LBMA market, vaulting processes, and delivery requirements. Experience of global precious & base futures markets in particular LME and COMEX warranting and delivery processes. Experience with inventory management (warehouse due diligence, monitoring etc). Attention to detail, good organisation skills, team management.

Pour notre client, une banque universelle, nous recherchons un expert métier spécialisé en ESG et stress tests climatiques dans le cadre des exercices ICAAP et de pilotage des risques. La mission vise à approfondir et fiabiliser la méthodologie d’évaluation des impacts business liés aux facteurs ESG, à renforcer la quantification des scénarios de stress climatique et à définir un reverse stress test pertinent pour l’établissement. Le consultant devra également analyser les conséquences de ces scénarios sur la trajectoire financière, en lien avec les équipes Risques, Finance et Développement durable. Il s’agit d’une mission à forte dimension métier, nécessitant une expertise éprouvée en risques bancaires, ESG, modélisation des impacts et cadrage méthodologique, sans volet MOA, PMO ou gestion de projet opérationnelle.

Pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur BTP/industrie , nous recherchons un Responsable Contrôle de Gestion dans le cadre d’une mission de management de transition. Le/la consultant(e) aura pour rôle de piloter une équipe de six contrôleurs de gestion et d’assurer la bonne coordination des activités de reporting, d’analyse de performance et de suivi budgétaire. Il/elle interviendra également dans le cadre d’un projet stratégique d’évolution de l’ERP, en garantissant la cohérence des processus de gestion et la fiabilité des données financières. Cette mission requiert une forte capacité managériale, une approche opérationnelle et une vision orientée amélioration continue.

Localisation : Paris (Temps plein avec 3j/semaine en présentiel) Démarrage : ASAP (possibilité janvier) Durée : 6 mois Secteur : Vente B2B, service client B2B Contexte : Vous serez chargé(e) de prendre le relais opérationnel et de piloter l’équipe relation client pendant l'absence du directeur actuel. L’équipe interne compte environ 30 collaborateurs , responsables du support téléphonique et email. Le rôle demande coordination, reporting et suivi opérationnel au quotidien. L’entreprise recherche une personne capable de s’adapter à une organisation de type startup / scale-up Missions principales : Assurer la coordination globale de l’équipe relation client Gérer les demandes des agences immobilières et des clients B2B Piloter l’équipe et faire avancer les projets en cours , notamment autour de l’ IA Reporting régulier à la direction Remonter et gérer les problématiques opérationnelles Garantir la continuité du service client Profil recherché : Expérience opérationnelle en relation client B2B Esprit “mains dans le cambouis” : prêt(e) à mettre la main à la pâte, résoudre les problèmes concrets, pas uniquement produire des plans ou des roadmap Capacité à compenser les manques de maturité de l’équipe Anglais courant Compétences clés : Pilotage d’équipe et gestion opérationnelle Gestion de projets transverses Coordination entre équipes internes et externes Bonne communication et reporting Capacité à évoluer dans un environnement flexible et agile

Contexte de la mission : Notre client est un grand acteur du secteur ferroviaire au niveau international, contribuant au développement de systèmes embarqués. Dans le cadre de l'un de ces projets, nous recherchons un Ingénieur IVVQ H/F qui renforcera un projet de développement d'application dans le but de maintenir en condition opérationnelle les moyens audiovisuels, sur des lignes automatisées. Vos responsabilités : - Analyse des besoins ; - Rédaction des exigences et spécifications techniques ; - Réalisation de campagnes de tests ; - Suivi des anomalies sur le logiciel Mantis.

En bref : Administrateur Systèmes et Réseaux H/F – CDI – Beausemblant – À partir de 2400€ pour 169h, à étudier selon expérience – Administration systèmes, Réseaux, Sécurité informatique, Support utilisateurs . La division IT & Digital de notre bureau Lyon recherche pour son client, un groupe industriel solide, un Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) sur Beausemblant. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Administrer, maintenir et superviser les systèmes informatiques (infrastructure serveurs, sauvegardes, Active Directory, réseau, téléphonie, applications). - Administrer et maintenir les architectures réseaux et équipements de sécurité (locales et Cloud Azure, pare-feu, cœur de réseau, wifi, LAN/WAN, wifi, …). - Réaliser des opérations de maintien en condition opérationnelle des systèmes et assurer la continuité de service des ressources du SI.- Apporter une expertise technique aux divers projets impactant le SI et qualifier et assurer le support des différents niveaux du SI auprès de collaborateurs en s’assurant de la qualité de réponse aux utilisateurs des différents sites.

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans le développement et la fabrication d'équipements de haute technologie, notamment dans les secteurs de la robotique et de la défense. Dans ce cadre, nous recherchons un Intégrateur Système Robotique pour intervenir sur les phases de test et d'intégration des systèmes robotiques développés par notre client. Intégré au sein de la Direction Ingénierie, vous serez directement rattaché au Responsable du Département Intégration. Vous serez en charge de l'intégration des différents systèmes robotiques complexes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire (logiciel, mécanique, qualité, projet). Responsabilités : - Analyser et comprendre les besoins des utilisateurs et des parties prenantes ; - Décliner les exigences en spécifications techniques détaillées ; - Rédiger et maintenir la documentation des spécifications système ; - Coordonner les activités de développement avec les équipes techniques ; - Assurer la traçabilité des exigences tout au long du cycle de vie du projet ; - Participer aux revues de conception et aux tests de validation ; - Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les solutions d'infrastructure.

Une start-up rouennaise en création recrute son/sa 1er Développeur·se PHP / Symfony ! Mon client, entrepreneur expérimenté avec plusieurs sociétés d’édition logicielle en croissance, crée une nouvelle start-up avec l’ambition de développer un logiciel totalement nouveau dans le domaine de l'audit financier. Le CTO associé et un Product Manager à 50% sont déjà en place… il ne manque plus que vous pour démarrer l’aventure ! Ce que vous allez faire Construire le produit de A à Z : architecture, développement, tests, production Développer en PHP/Symfony en vous appuyant sur un bundle interne déjà très complet Participer à toutes les étapes techniques : choix des frameworks, qualité, CI/CD, déploiement Travailler au quotidien avec le CTO et contribuer à un projet ambitieux

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de Projet Infrastructure (H/F) 📍Lieu : Bordeaux, Mérignac 🏠 Télétravail : Possible 📝Contrat : Démarrage mi-janvier 👉 Contexte client : Tu rejoins un grand acteur du retail culturel , en pleine modernisation de son IT. L’environnement est multi‑site, dynamique, et les infrastructures jouent un rôle clé pour soutenir l’activité et les équipes au quotidien. En tant que Chef de projet Infrastructure, tu piloteras des projets structurants autour des systèmes et des réseaux. Ton objectif : assurer la cohérence technique, suivre l’avancement, coordonner les équipes et faire progresser la roadmap annuelle. Tu auras pour missions de : Définir le périmètre , les objectifs et les livrables des projets. Identifier, qualifier et gérer les risques techniques . Suivre l’avancement, les KPIs , les jalons et les indicateurs projet. Coordonner et accompagner les équipes techniques infrastructure . Garantir la qualité , la conformité et la cohérence des livrables. Suivre et mettre à jour la roadmap technique annuelle . Servir d’interface entre l’infra et les autres domaines (réseau, sécurité, applicatif, métier).

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Ile De France accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Contexte client : Dans un contexte de SI sensible, la MCO / MCS est un enjeu majeur. Il s'agira de garantir au niveau optimum l'administration des boites mail et des configurations. Ce qui vous attend : • Réorganiser, mettre à jour les outils, automatiser ou optimiser les dispositifs et les actes d'administration existants, • Accompagner les migrations des boites mails des utilisateurs, • S'assurer du bon fonctionnement des sauvegardes / restaurations, • Implémenter des tâches d'automatisation et de les mettre à jour le cas échéant tout en s'assurant du suivi des documentations afférentes. Contrat : en CDI Localisation : Maisons-Laffitte (78) Autre : pas de télétravail Secteur d'activité: aéronautique, défense et nucléaire Référence de l'offre : shn6xkg7lh

HRDNA recherche pour l'un de ses clients un Directeur Paie et SIRH (F/H) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le contexte : Au sein de la Direction des Ressources Humaines du groupe, le Directeur Paie et SIRH (F/H) pilote l'ensemble de la gestion de la paie, des déclarations sociales et du système d'information RH dédié à la paie, à l'ADP et à la rémunération, pour garantir la conformité légale, la fiabilité des données et l'optimisation des processus. Il coordonne les équipes paie et SIRH, agit en interface avec les autres départements RH, la Direction Financière, les services informatiques, les établissements du groupe ainsi que les partenaires externes (prestataires SIRH, éditeurs, organismes sociaux). Vos missions sont les suivantes : 1. Piloter la gestion de la paie pour l'ensemble des entités : - Superviser, sécuriser et fiabiliser la production de la paie et des déclarations sociales (contrôles en lien avec la législation, gestion des anomalies, gestion des clôtures mensuelles/analytiques) - Garantir le respect des délais et de la conformité sociale et fiscale (vérification DSN, veille réglementaire, relation avec l'URSSAF/administrations) 2. Manager l'équipes Paie, accompagner leur montée en compétences : - Encadrer et animer les équipes : répartition des missions, soutien technique, accompagnement des évolutions (formation sur les outils et procédures, entretiens individuels) - Développer l'expertise technique et la polyvalence des équipes 3. Piloter le SIRH Paie/ADP/Rémunération : - Administrer et sécuriser le SIRH dédié à la paie, à l'administration du personnel (dossier salarié, absences, congés, mouvements individuels) et à la gestion de la rémunération. - Piloter les évolutions et le paramétrage du SIRH sur le périmètre paie et ADP en lien avec la DSI et les éditeurs. - Garantir la qualité des données salariés, des flux de paie, des états de paiement et des déclarations sociales. - Assurer la production des reporting sociaux et indicateurs relatifs à la paie, à l'ADP et à la rémunération. 4. Garantir l'application de la réglementation et de la politique RH : - Assurer une veille sociale et légale permanente (conventions collectives, accords d'entreprise, évolutions légales et réglementaires) - Conseiller les responsables RH et la Direction sur l'application des dispositions légales, la gestion des dossiers complexes Liste des missions non exhaustive