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Les missions sont : SUPPORT : -Création du modèle de support APS -Organisation d'un support à l'international sur un modèle Follow the sun - prise en charge du niveau 2 du support applicatif: diagnostic fonctionnel, coordination, gestion de la base de connaissance - Coordination avec les équipes de niveau 3 lorsque leur intervention est nécessaire - Ouverture des incidents d' infrastructure auprès des équipes de production - production des indicateurs de suivi opérationnels et de suivi des engagements de service et des tableaux de bords - Réalisation de la communication autour des incidents (à chaud en début et en cours d'incident si besoin, et à froid périodiquement sur des reportings) - Communication utilisateurs lors des opérations exceptionnelles (Mises en production ..) - Mise à jour de la base de connaissances permettant de capitaliser sur les incidents - Partage avec les niveaux de support L1 afin de favoriser leur autonomie ( animation instance, élaboration et mise à disposition d'arbres de décision) - Interaction avec les équipes projets pour mise en place de plans d'actions correctifs pérennes - Participation à la recherche d'amélioration continue du fonctionnement l'équipe support (process, rôles, livrables, outils) OPS : EN BUILD : - Suivi de projet et co-construction avec l'IT Métier - Point d'entrée OPS dans le cadre des projets confiés - Gestion, dans le cadre des évolutions et des projets, de l'ensemble des gestes techniques pour la mise en production des applications - Création ou mise à jour des environnements - Réalisation de l'ensemble des gestes techniques d'installation ou de mise à jour d'application - Mise à jour des consignes d’exploitation et contribution au passage en RUN - Accompagnement technique et conseil - Veille à l’application des bonnes pratiques, des standards du groupe EN RUN : - Gestion des incidents et des changements pour l'ensemble du périmètre de la squad - Proposition d'axes d’optimisation, d’industrialisation - Veille a l'amélioration continue du monitoring et exploitation des applications. Mindset AGILE et DEVOPS fortement recommandés. Anglais nécessaire. Expertise Linux, Ansible ; pratique des solutions Kafka, MongoDB, Elastik, Dynatrace et Service NOW

Audensiel Technologies, société d’ingénierie avec le statut de Jeune Entreprise Innovante, est une structure à taille humaine en forte croissance. Nous sommes mobilisés autour de valeurs telles que l’innovation technologique, l’écoute et la réactivité. Nous développons en interne, au sein du groupe Audensiel, plusieurs projets d’innovation qui nous permettent de valoriser les compétences de nos collaborateurs, de développer leurs savoir-faire et d’être à la pointe de l’innovation dans des domaines ciblés. Audensiel c’est avant tout une aventure humaine ! Notre recrutement se base à la fois sur votre savoir-faire mais aussi sur les valeurs personnelles et transversales de chacun. Cela nous permet de sélectionner les meilleurs talents et de créer un véritable sentiment d'appartenance au sein des équipes. Description du poste : Dans le cadre d’un projet à forte valeur ajoutée, nous recherchons un développeur C / C++ pour intervenir sur le développement d’applications backend robustes et performantes, au sein d’un environnement technique stimulant. Votre rôle Vous rejoindrez une équipe agile en charge de la conception, du développement et de l’évolution d’une plateforme logicielle complexe, utilisée à très grande échelle dans un contexte international. Votre quotidien consistera à : Développer de nouvelles fonctionnalités en C et C++ Améliorer la performance et la qualité du code existant Participer aux revues de code et à l’amélioration continue des pratiques de développement Collaborer avec les architectes, testeurs et chefs de projet pour livrer des solutions fiables Compétences attendues Très bonne maîtrise du langage C et de la programmation en C++ (idéalement C++11 ou plus récent) Expérience en développement applicatif (et non embarqué), avec un souci de performance et de maintenabilité Bonne compréhension des concepts de multithreading, gestion mémoire, et optimisation Maîtrise d’un système de versioning (Git, etc.) Maîtrise de l' Anglais (professionnel et technique) Compétences les plus appréciés Connaissance de bibliothèques type Boost ou STL avancée Expérience dans des environnements avec des volumes de données importants ou des contraintes de performance Sensibilité à la qualité logicielle (tests, clean code, etc.) Informations utiles Ce que nous offrons - Un environnement de travail dynamique et innovant. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attrayants. - La possibilité de travailler sur des projets stimulants et à fort impact. Processus de recrutement - Premier entretien téléphonique avec le/la Chargé(e) de recrutement - Entretien avec le Business Manager - Rencontre avec les ressources humaines - Signature et démarrage

Pour mon client basé en Ile-de-France je suis à la recherche d'un PMO . Missions principales Suivi et rapport de projet ....... ... ... ... ..... ... ... .. .. .... .. Planification et coordination . .. . ....... . ....... ....... ...... ...... ... Documentation ...... ....... ..... ....... ....... .... .... ..... ..... .. .. Support aux équipes ..... .... .... ...... .... ...... ...... ... ..... . .. . .. . . . Analyse et amélioration des processus ....... .... ...... ...... ........ ....... .. .......... ... .

Développeur Front Angular / Back Python / Linux - Paris 75 - ASAP 📍 Lieu : Paris 75 ⏳ Durée : mission longue de plusieurs années à temps plein - Contrat de 12 mois, renouvelable. 💰 TJM : 380 € HT 💼 Statut : Freelance uniquement (pas de portage salarial et pas de sous-traitance) 🎯 Contexte Mon client (secteur public) recherche un Développeur Angular confirmé , avec une ouverture back-end Python, pour un projet à fort impact sociétal . 👉 L’objectif : développer un outil numérique d’aide aux conseillers afin d’améliorer la réactivité et la qualité des réponses apportées aux entreprises. L’application permettra également de centraliser et enrichir la documentation RH et, à terme, d’être mise à disposition des TPE/PME. #Freelance #Angular #Python #Docker #Jenkins #Linux

Développeur Fullstack Java / Angular XP en Java mini 17/21 et Angular mini 16 Cloud Sophia Antipolis 2/3 ans d'expérience Missions Nous recherchons un dev fullstack (java/angular), bonne connaissance et utilisation Java 17/21 + Angular 16+ avec fort potentiel d'évolution Participer aux rituels développés en Scrum, Participer à la programmation et aux tests unitaires, Participer à la recette des développements (tests d'intégration, recettes internes, recettes clients), Corriger les anomalies détectées et veiller à l'optimisation du logiciel produit, Rédiger la documentation, Documenter et enregistrer les éléments concernant les configurations dans l'outil prévu à cet effet, Participer au suivi hebdomadaire de l'avancement des travaux. Etre partie prenante de l'architecture technique XP en Java mini 17 et Angular mini 16 Déjà vu/participé à une migration vers le Cloud

Pour le besoin de mon client, je suis à la recherche d'un profil Data Engineer confirmé Tâches Piloter les projets DevOps complexes : planification, suivi des délais, budget et livrables. Coordonner les équipes (techniques, métiers, sécurité) et animer les comités de suivi. Superviser les évolutions systèmes et infrastructures liées au DevOps. Intégrer la cybersécurité dans les projets et veiller au respect des bonnes pratiques. SQL (notamment HIVE) HADOOP (développement sur Cloudera Data Platform) Shell UNIX JAVA/Spark Git

Contexte de la mission L’objectif : renforcer l’équipe transverse d’experts pour accélérer la migration, l’industrialisation et la sécurisation des applications sur un Cloud privé Missions principales Participer à la migration des applications vers le Cloud et en assurer le support de niveau expert. Tester, valider et documenter les nouveaux services Cloud proposés au sein de la plateforme. Concevoir et maintenir des outils d’automatisation destinés aux équipes IT OPS (Python / Shell). Assurer le support technique et accompagner les IT OPS dans la construction et le déploiement de nouvelles applications Cloud. Être le point d’entrée N2 Cloud pour la gestion des incidents et problèmes liés aux infrastructures Cloud. Contribuer à la sécurisation, à la résilience et à la qualité des déploiements Cloud. Participer à la gestion des environnements Cloud (images Docker, Helm Charts, comptes IBM, Vault, subnets, policies, certificats, etc.). Définir les bonnes pratiques Cloud-native , et contribuer à l’ industrialisation via une approche As Code . Accompagner la montée en compétences des équipes IT OPS sur les technologies Cloud. Compétences techniques requises Expertise confirmée sur les environnements Cloud publics ou privés Maîtrise avancée des environnements Kubernetes , OpenShift , Terraform , Vault , Docker , Helm , ArgoCD . Bonne connaissance des outils CI/CD : GitLab CI, Jenkins, Ansible Tower, ELK. Solides compétences en scripting et automatisation (Python, YAML, Shell). Connaissance des services as code : MongoDB , PostgreSQL , CFT , MQ , etc. Expérience en CloudOps / SRE et sur des applications critiques en environnement Cloud-native . Compétences humaines et comportementales Excellente communication et capacité à vulgariser des sujets techniques complexes. Esprit d’équipe et forte orientation collaboration et support . Rigueur, autonomie et sens de la priorisation dans un contexte transverse. Capacité d’adaptation et d’apprentissage continu sur de nouvelles technologies Cloud.

Audensiel Technologies, société d’ingénierie avec le statut de Jeune Entreprise Innovante, est une structure à taille humaine en forte croissance. Nous sommes mobilisés autour de valeurs telles que l’innovation technologique, l’écoute et la réactivité. Nous développons en interne, au sein du groupe Audensiel, plusieurs projets d’innovation qui nous permettent de valoriser les compétences de nos collaborateurs, de développer leurs savoir-faire et d’être à la pointe de l’innovation dans des domaines ciblés. Audensiel c’est avant tout une aventure humaine ! Notre recrutement se base à la fois sur votre savoir-faire mais aussi sur les valeurs personnelles et transversales de chacun. Cela nous permet de sélectionner les meilleurs talents et de créer un véritable sentiment d'appartenance au sein des équipes. Nous développons en interne, au sein du groupe Audensiel, plusieurs projets d’innovation qui nous permettent de valoriser les compétences de nos collaborateurs, de développer leurs savoir-faire et d’être à la pointe de l’innovation dans des domaines ciblés. Audensiel c’est avant tout une aventure humaine ! Notre recrutement se base à la fois sur votre savoir-faire mais aussi sur les valeurs personnelles et transversales de chacun. Cela nous permet de sélectionner les meilleurs talents et de créer un véritable sentiment d'appartenance au sein des équipes. Description du poste : Nous recherchons un Développeur Java / Spring confirmé pour rejoindre une équipe projet dédiée à l’évolution d’une solution de Gestion Électronique de Documents (GED). L’application actuelle, développée en Groovy/Grails (basé sur Java Spring) pour le backend et en React pour le frontend, intègre différents workflows métiers. La mission consiste à développer de nouvelles fonctionnalités, optimiser les performances et moderniser l’architecture applicative via la conteneurisation. Vous interviendrez dans un environnement technique stimulant, avec des enjeux liés à la performance, la sécurité et l’industrialisation des solutions. Principales responsabilités : -Concevoir, développer et maintenir les services backend en Java / Spring. -Participer à l’ajout de nouvelles fonctionnalités dans l’application GED. -Contribuer à la modernisation de l’architecture logicielle (conteneurisation, optimisation des performances). -Assurer l’intégration avec le frontend en React et les workflows métiers. -Garantir la qualité, la maintenabilité et la robustesse du code (tests, documentation, bonnes pratiques). -Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la cohérence globale des développements. Profil recherché : -Vous justifiez d’une expérience significative en développement backend Java / Spring. -Vous maîtrisez les concepts de Hibernate et avez une bonne compréhension des architectures distribuées. -Vous avez idéalement déjà travaillé avec Groovy / Grails ou êtes motivé(e) pour monter rapidement en compétences. -Une familiarité avec React ou d’autres frameworks frontend est un atout. -Vous êtes à l’aise avec les environnements agiles et les pratiques de développement modernes (tests automatisés, intégration continue, conteneurisation). -Curieux(se), rigoureux(se) et autonome, vous aimez relever des défis techniques et travailler en équipe Informations utiles Ce que nous offrons - Un environnement de travail dynamique et innovant. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attrayants. - La possibilité de travailler sur des projets stimulants et à fort impact. Processus de recrutement - Premier entretien téléphonique avec le/la Chargé(e) de recrutement - Entretien avec le Business Manager - Rencontre avec les ressources humaines - Signature et démarrage

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Paris 9 ème un Technicien support H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Responsable informatique, vous êtes chargé(e) de : * Assurer la supervision et le paramétrage de la plateforme de paiements, * Assurer la formation et la hotline utilisateurs auprès des clients; * Assure la supervision de la communication bancaire * Réaliser l'analyse et le traitement des incidents * Administrer et superviser la solution de scannérisation des chèques, la solution de rapprochement bancaire, les plateformes monétique et portails numériques * Assister le Responsable informatique en : o Participant aux projets d'intégration de nouvelles entités; o Contribuant à l'évolution des applications (migrations…) et au développement de nouveaux services

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Data Analyst – Denodo (H/F) 🚀 💡 Votre mission est pour un client dans le secteur bancaire. Vous intégrerez une équipe Data déjà en place à Aix-en-Provence pour accompagner la montée de version de l’outil Denodo (V8 → V9). La mission couvre à la fois l’accompagnement des utilisateurs et le suivi de la production. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Assurer le suivi et le traitement de la montée de version Denodo (V8 vers V9) 🔸 Contribuer à l’administration de l’outil (monitoring, RUN, gestion des habilitations et rôles) 🔸 Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation de Denodo V9 et le développement de couches métiers 🔸 Produire la documentation associée (architecture, conduite du changement, guide d’utilisation)

Audensiel Technologies, société d’ingénierie avec le statut de Jeune Entreprise Innovante, est une structure à taille humaine en forte croissance. Nous sommes mobilisés autour de valeurs telles que l’innovation technologique, l’écoute et la réactivité. Nous développons en interne, au sein du groupe Audensiel, plusieurs projets d’innovation qui nous permettent de valoriser les compétences de nos collaborateurs, de développer leurs savoir-faire et d’être à la pointe de l’innovation dans des domaines ciblés. Audensiel c’est avant tout une aventure humaine ! Notre recrutement se base à la fois sur votre savoir-faire mais aussi sur les valeurs personnelles et transversales de chacun. Cela nous permet de sélectionner les meilleurs talents et de créer un véritable sentiment d'appartenance au sein des équipes. Description du poste : Nous recherchons un(e) QA Manager pour rejoindre notre équipe à Nice. Votre rôle sera de coordonner les activités de test et d’assurer le suivi qualité de nos projets, dans un environnement international et collaboratif. Plus que les diplômes, nous valorisons la motivation, l’envie et la capacité à s’intégrer dans l’équipe. Vos principales responsabilités : -Coordonner les activités de test et garantir la qualité des livrables -Suivre et documenter les anomalies (bugs) et assurer leur résolution -Manager et accompagner les testeurs dans leurs missions quotidiennes -Collaborer avec des équipes multiculturelles (Inde, Espagne, Angleterre, Italie) -Contribuer à l’amélioration continue des processus QA -Assurer la synergie de l’équipe sur site à Nice Profil recherché : -3 à 5 ans d’expérience en tests logiciels et en management/coordination QA -Solide connaissance du monde du test et des bonnes pratiques -Expérience confirmée sur Salesforce (mandatory) -Anglais professionnel -Basé(e) à Nice ou disponible pour travailler sur site -Personnalité motivée, impliquée, avec la volonté de progresser et de contribuer à la réussite collective Informations utiles Ce que nous offrons - Un environnement de travail dynamique et innovant. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attrayants. - La possibilité de travailler sur des projets stimulants et à fort impact. Processus de recrutement - Premier entretien téléphonique avec le/la Chargé(e) de recrutement - Entretien avec le Business Manager - Rencontre avec les ressources humaines - Signature et démarrage

Vous êtes rattaché(e) à la DSI Groupe et intégré(e) directement au sein du service Infrastructure, en tant que Consultant Migration SharePoint Confirmé H/F Vous êtes responsable de la gestion et de la maintenance des systèmes informatiques et des plateformes SharePoint. Vos principales missions sont notamment : Administration et maintenance des systèmes informatiques. Gestion des plateformes SharePoint. Support technique et résolution des problèmes. Collaboration avec les équipes internes pour améliorer les processus et les systèmes.