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IT Field Service Technician Bridgewater (Hybrid - 3 days per week) £30,000 - £35,000 + Personal Development Budget + Travel Allowance An excellent opportunity awaits an IT Technician looking for a field-based role to join a leading IT solutions provider in a role offering technical variety, career progression, and personal development. This company is a leading IT partner specialising in delivering solutions, installations, and support to a wide range of clients across England. In this role, you will provide field-based and occasional office desk-side support, installing, maintaining, and repairing systems and devices, providing technical support, and offering IT advice. The role involves travel, including occasional overnight stays, with hybrid working available when not in the field. The ideal candidate will have strong Windows skills including Office365, Active Directory, and Azure. Experience with networking such as LAN/WAN, cabling, CCTV, and telephone systems is beneficial. Candidates should live within commuting distance of the Bridgewater office, hold a full UK driving licence, and be willing to travel. This is a fantastic opportunity for an IT professional with strong IT experience to join a leading tech solutions provider in a technically varied role with strong personal development and a supportive working environment. The Role: * Provide field-based and occasional office desk-side IT support, including installation, maintenance, and repair of systems and devices *Deliver technical support and IT advice across a diverse client base in different sectors *Travel to client sites as required, including occasional overnight stays, with hybrid working available The Person: *Strong Windows skills including Office365, Active Directory, and Azure *Experience with networking, LAN/WAN, cabling, CCTV, and telephone systems is beneficial *Holds a full UK driving licence and willing to travel to client sites *Lives within commuting distance of the Bridgewater office and enjoys working in a varied, technical role Reference Number: BBBH 262580 To apply for this role or to be considered for further roles, please click "Apply Now" or contact Marcel Cerek at Rise Technical Recruitment. Rise Technical Recruitment Ltd acts as an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set. We are an equal opportunities employer and welcome applications from all suitable candidates.

Security Architect - SC Cleared Our client is looking for a security architect. You will produce secure design documentation for a customer in line with government processes, client security policies and NSCS guidance. Responsibilities include: - Production of scoping documents and risk treatment plans for Penetration tests and IT Health Checks (internal and external) - -Completion of security assurance assessments including engagement with external IT Health Check. - Production of asset and control-based Risk Assessment documentation - -Preparation and presentation of support materials for Governance approval of solutions. - -Assure and document the implementation of technical changes required to mitigate any identified risks from Security assessments, Risk Assessments and Secure Design reviews. - -Collaborate effectively with security authorities and/or 3rd party suppliers to obtain the required assurances to allow data sharing activities to be established and maintained The role is based remotely and is for 6 months initially. To be considered for the position please send over your latest CV. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take up to a minimum 10 weeks. LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

🔧 Job Title: Protection and Control Engineer 📍 Location: Hybrid (Ideally 2-3 days/week in Stafford) 📅 Contract Length: Initial 6 Months 💼 IR35 Status: Outside IR35 🚨 Urgency: Immediate Start Preferred About the Role: We are urgently seeking an experienced Protection and Control Engineer with strong National Grid project experience to join a leading engineering consultancy on a contract basis . This is a fantastic opportunity to contribute to high-profile transmission and distribution projects, with a focus on delivering high-quality protection and control designs. Key Responsibilities: Develop and review protection and control schemes for high-voltage substations (400kV/275kV/132kV). Prepare and validate protection settings and coordination studies. Produce detailed design documentation including SLDs, wiring diagrams, and relay configuration files. Liaise with National Grid and other stakeholders to ensure compliance with NG standards and specifications. Support project delivery from concept through to commissioning. Ensure all work adheres to CDM regulations and health & safety standards. Essential Skills & Experience: Proven experience working on National Grid transmission projects. CDAE Authorisation (current or recently held). Strong understanding of NGTS , TP106 , and ENA standards. Proficient in protection relay configuration (e.g., Siemens, GE, ABB). Ability to interpret and produce technical drawings and documentation. Excellent communication and stakeholder management skills. Please click to find out more about our Key Information Documents. Please note that the documents provided contain generic information. If we are successful in finding you an assignment, you will receive a Key Information Document which will be specific to the vendor set-up you have chosen and your placement. To find out more about Progressive please visit Progressive Recruitment, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales

Déploiement de réseaux campus à grande échelle sur de nouveaux sites ou dans le cadre de rénovations (plusieurs milliers de bornes Wi-Fi). Travail en coordination avec les architectes réseau pour concevoir et mettre en œuvre les infrastructures LAN/WAN. Participation aux projets d’obsolescence réseau : modernisation et mise à jour d’infrastructures existantes. Contribution à la sécurisation des déploiements réseau. Participation à la transition vers des technologies SD-WAN Cloud — une appétence sur ces sujets est un plus.

An SC cleared M365 Technical SME [Identity & Access Management] is required for an initial 6 month contract. this role is hybrid with 1-2 days a week on site in Gloucester and is inside IR35 so will require working via an FCSA accredited umbrella company. Key skills and knowledge: Implementing Microsoft Azure tenant-level configuration, including, Conditional Access Policy (CA) Service Principal (SPN) System for Cross-Domain Identity Management (SCIM) Provisioning and Support Apps Registration Azure AD - User and group Management, AD Connect etc. Knowledge in M365 products like One Drive, Defender for Endpoint, AIP, DLP, Preview etc. Create, edit or delete Azure Active Directory (AAD) user/Device groups PowerShell scripting Microsoft Azure Licensing M365 collaborative products like Teams, One Drive, SharePoint etc. Administer and Configure applications for enterprise users Good understanding and working experience in Agile Way of Working (DevOps Based Model) Experience of delivering Cloud based solutions across a large enterprise *Hands-on experience in Azure AD [Entra ID] Identity & Access management. *Enterprise device provisioning, management, configuration, life-cycle management. *Azure AD Administration, Policies (like Conditional Access, Single Sign-on, MFA etc.) *Implementing Microsoft Azure tenant-level configuration *Experience of PowerShell scripting *Knowledge of Microsoft Azure Licensing *Understanding of Active Directory & Active Directory Federation Services, AD Connect etc. *Knowledge in M365 products like One Drive, Defender for Endpoint, AIP, DLP, Preview etc. *Should be well versed with Agile (JIRA Tool, Creating Stories) *Understanding of Azure AD Connect and Azure AD directory service for managing cloud identity. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take up to a minimum 10 weeks. LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

Nous recherchons pour l’un de nos clients grands compte un "Architecte Sauvegarde H/F ". En tant qu'Architecte Sauvegarde, vous interviendrez dans un contexte de transformation technologique autour de la migration de la solution TSM vers NetBackup + DataDomain, et serez le garant des bonnes pratiques d’architecture et d’automatisation. Vos missions sont les suivantes : Élaboration du design d’architecture : Conception des architectures techniques cibles en lien avec les exigences métiers et les contraintes techniques. Participation aux réunions d’architecture : Collaboration avec les différentes parties prenantes (équipes projet, exploitation, sécurité, métiers). Mise en place des standards d’exploitation : Définition et normalisation des bonnes pratiques pour l’exploitation des plateformes. Migration TSM vers NetBackup : Découpage des lots de migration. Coordination avec les équipes métiers pour organiser les migrations de serveurs vers la nouvelle solution de backup. Définition des standards de documentation : Rédaction des documents techniques (HLD – High Level Design, LLD – Low Level Design, fiches de procédure). Gestion des incidents N3 Automatisation via Ansible des processus vers le bunker

Pour accompagner les tribus client dans leur transformation numérique, nous recherchons des passionnés de l'IT dotés d'une grande capacité d'écoute et d'un esprit de synthèse. En collaboration avec les équipes produits et IT vous porterez la conception de Solutions logicielles innovantes répondant aux différents enjeux business dans le respect de la gouvernance d'architecture. Vous évoluerez au sein de tribus projets, dans le cadre des évolutions apportées sur les différents systèmes applicatifs du SI, au sein de périmètres métiers, les réseaux de de distribution, l'épargne, la santé, la prévoyance, le digital ainsi que les fonctions RH et financières. La mission consiste à accompagner les squads dans la conception des évolutions applicatives garantissant le respect des standards d'architecture (résilience, obsolescence, services à consommer…). Vous intégrerez la guilde Architecture Solutions au sein la Direction Technologie dont les missions sont principalement : Être force de proposition en concevant l’architecture des solutions sur différents scénarios Participer à l’élaboration d’une cible d’architecture en collaborant avec les architectes d’entreprise. Challenger l’architecture logicielle sous responsabilité des équipes de développement Cartographier les flux des solutions Garantir la qualité de la réalisation Sécuriser la qualité de service en s’appuyant sur la matrice de performance du système applicatif concerné S'assurer du respect des standards Apporter votre compétence technique Faire respecter les patterns d’architecture inscrits au référentiel

Localisation : île de France 🎯 Missions principales Être le référent qualité frontend : bonnes pratiques, accessibilité, performance (Core Web Vitals, audits rapides, optimisation). Fédérer les équipes et partager les connaissances autour de solutions communes. Accompagner sur des problématiques CI/CD et delivery lifecycle (GitLab CI, Docker, pipelines). Contribuer à la transition cloud (AWS, Terraform, intégration frontend dans AEM CMS). 🛠️ Compétences techniques Architecture web & applications frontend (Vue.js) : Expert – impératif. CI/CD (GitLab CI, Docker) : Confirmé – important. AWS & Terraform : Junior à confirmé – souhaitable. Observabilité : Splunk, Dynatrace ou équivalent. Accessibilité (WCAG, RGAA, tests clavier/lecteurs d’écran). 🌍 Langues Français courant (impératif). Anglais professionnel (impératif). ✅ Profil recherché Fullstack à forte dominante frontend , avec 3+ ans d’expérience comme architecte ou référent technique web. Excellent relationnel, capacité à fédérer et à vulgariser. Curieux, en veille constante, avec un intérêt pour les technologies GenAI (atout supplémentaire). 👉 En résumé : Nous recherchons un architecte / référent frontend expérimenté (Vue.js, CI/CD, accessibilité, performance) capable de porter la qualité, de faire converger les pratiques entre équipes et d’accompagner la migration vers le cloud.

Microsoft 365 Technical Lead, Migration & Tenant Consolidation Location: Peterborough, Hybrid Contract: 3-year fixed term Salary: Competitive + benefits A leading UK education group is embarking on one of the largest Microsoft 365 tenant-to-tenant consolidation projects in the sector - migrating dozens of separate school environments into a single, secure, high-performing M365 tenancy. We're looking for an experienced Strategic Engineering Lead to take ownership of the technical architecture, design, and delivery of this multi-year programme, working closely with a top-tier Microsoft partner and internal stakeholders. Key Responsibilities Act as the principal technical authority for the Trust-wide M365 single tenancy migration programme. Lead the design, implementation, and optimisation of the new central M365 environment, ensuring security, compliance, and performance best practice. Oversee migration execution in partnership with an outsourced delivery team, managing risks and ensuring alignment with strategic objectives. Provide hands-on leadership to the IT Engineering Team, covering Azure, server, desktop, mobile, telecoms, and network infrastructure. Collaborate with senior stakeholders and the programme board, providing regular technical progress reports and risk assessments. Ensure operational excellence in BAU services while delivering the transformation programme. Key Requirements Proven track record leading large-scale M365 tenant-to-tenant migrations and consolidations.

🚀 Full Stack Software Engineers - Your Next Big Move Awaits! 🚀 Fully Remote | Up to £80,000 DOE | Award-Winning Employer Are you ready to take your career to the next level? What matters most to you in your next role- flexibility, growth, cutting-edge tech, or work-life balance ? Why not have it all? We're partnering with an industry-leading, award-winning company that's redefining what it means to support and value its people. This is more than just a job-it's a career where you'll thrive. What's on Offer? ✅ Fully Remote - Work from home 5 days a week ✅ Flexible Hours - TOIL system for true balance ✅ Career Progression - Regular sessions with a dedicated career coach ✅ Learning & Development - 5 paid training days annually ✅ Tech Growth - Hands-on with Java, AWS, DevOps, React.js ✅ Collaborative Culture - Join a close-knit, supportive team ✅ Competitive Salary - Up to £80,000 DOE Why Join? This company is scaling fast to meet demand from an ever-growing customer base. You'll work on exciting technical innovations shaping the UK market , all while being supported from day one. Offices are available if you prefer a hybrid option-but remote is the default. What We're Looking For Core Skills: Java, Spring Boot, AWS, React.js Bonus Points: Public Sector or Consultancy experience Eligibility: SC Clearable (British Citizen, UK residency for 5+ years) Ready to make your next move the best one yet? 👉 Apply today and join a company that truly invests in YOU. To find out more about Computer Futures please visit Computer Futures, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales

Data Engineer (spécialisation Microsoft Fabric) Contexte du poste Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, le Data Engineer rejoint l’équipe Data, en charge de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance des solutions de gestion et d’exploitation des données. Dans un contexte de modernisation du SI et de développement des usages data, l’entreprise déploie la plateforme Microsoft Fabric pour unifier les services de data engineering, d’analyse et de gouvernance des données. Missions principales Le Data Engineer interviendra sur l’ensemble de la chaîne de traitement de la donnée : 1. Conception et développement Concevoir et mettre en œuvre les flux de données sur Microsoft Fabric (Data Factory, Dataflows Gen2, Lakehouse, Pipelines) Construire et maintenir les modèles de données dans le OneLake Développer des pipelines de transformation et d’ingestion de données (batch et temps réel) Garantir la qualité, la performance et la robustesse des traitements de données 2. Intégration et industrialisation Optimiser les coûts et les performances de la plateforme data Documenter les architectures, flux et traitements 3. Gouvernance et sécurité des données Collaborer avec le Head of data et le Data Architect Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité, gestion des accès et métadonnées 4. Support et amélioration continue Assurer le support technique des environnements Fabric Identifier les axes d’amélioration et participer aux évolutions de la plateforme data Former et accompagner les utilisateurs métiers et analystes Power BI

At CGI, we empower the next generation of innovators to shape the future of technology and security. As part of #GenerationCGI , you’ll join a community of graduates who are turning ambition into action and possibility into progress. As a Technical Graduate in our Space, Defence & Intelligence business unit, you’ll contribute to projects that protect national interests, advance space discovery and deliver intelligence solutions that matter. From your very first day, you’ll be trusted to take ownership, think creatively and be supported by experts who will help you build the skills to define your career.

Hello ! Nous c’est WEKEY ! Nous ne sommes ni une ESN ni un cabinet de recrutement. Aaah mais qui sommes-nous alors ? Pour tout savoir sur nous et votre future mission c’est par ici 😁⬇ Vous êtes Architecte d’Entreprise Full Stack – Pilote Urbanisation 360 H/F et vous recherchez une mission en freelance ? Nous avons le projet qu’il vous faut pour l'un de nos clients basés à Niort dans le secteur des assurances. CE QUI VOUS ATTEND 👀 🎯 Vos missions : · Conduire la phase pilote du projet Urbanisation 360° en assumant la responsabilité de la modélisation complète du SI selon ArchiMate, sur l’ensemble des couches métier, applicative et technique. · Recueillir et formaliser les besoins auprès des métiers et des équipes IT. · Construire le modèle ArchiMate intégrant processus métiers, cartographie applicative et infrastructures techniques. · Produire des vues adaptées aux parties prenantes (stratégiques, opérationnelles, techniques). · Identifier les écarts, risques et doublons dans le SI. · Préparer les recommandations et guider la gouvernance SI. · Former/évangeliser les équipes internes à la démarche d’architecture..

DBA PostgreSQL (build) 4 à 5 mois Nantes (3 à 4 jours de télétravail) PostgreSQL,Oracle, Exadata, MongoDB, MySQL, SQL Le client a différentes bases de données (Oracle Exadata, MongoDB, MySQl) et a décidé de tout basculer sur Postgre. La mission conistera donc à: -Faire un état des lieux des différentes bases existantes -Concevoir et mettre en place la nouvelle base de données qui sera basée sur Postgre -Tester ses développements Nous recherchons un DBA confirmé, spécialisé sur Postgre DBA PostgreSQL (build) 4 à 5 mois Nantes (3 à 4 jours de télétravail)

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Piloter les projets réseaux stratégiques (DDI, DNS, DHCP, IPAM) de bout en bout : cadrage, planification, suivi des délais, budget et qualité. Coordonner les équipes techniques et partenaires pour garantir l’intégration harmonieuse des solutions réseau dans le SI. Définir et suivre les KPI liés à la performance et la disponibilité des services DNS/DHCP/IPAM. Mettre en place la gouvernance des services DDI (processus de changements, gestion des incidents, capacity planning). L’environnement technique : DNS DHCP Adresses IP (IPAM) Vous, notre perle rare : Vous avez 10 ans d’expérience en chefferie de projets réseau Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (fluent) Vous êtes certifié PMP ou Prince 2 Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 68000 - 75000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

At CGI, we’re redefining what quality means in the age of AI and automation. As a Test Engineer, you’ll play a key role in delivering complex, high-impact testing programmes that shape how our clients achieve excellence at scale. You’ll combine deep technical expertise with innovation and leadership, enhancing automation frameworks, applying AI-driven techniques, and mentoring the next generation of test professionals. This is your opportunity to influence the future of quality engineering across multiple industries, driving outcomes that matter while growing your own career within a truly collaborative environment. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK ‘Best Employer’ by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you’ll be part of an open, friendly community of experts. We’ll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of our programmes, candidates must hold active UK Security Clearance upon application. We welcome applications from candidates across the UK, and Northern Ireland. Our teams operate within a flexible hybrid working model, however on-site requirements vary by project, so the ability to travel as required to meet client needs is essential.