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Au sein de la DSI, vous prenez en charge le Socle Test Management , véritable enabler transverse technique et fonctionnel. Votre rôle est de définir, piloter et faire évoluer la stratégie et les pratiques de test dans l’entreprise . Vous serez responsable de : Mettre en place la gouvernance du test et piloter l’application de la politique de test dans les équipes SI métiers. Structurer et maintenir le référentiel des scénarios de test . Piloter techniquement et fonctionnellement le Socle Test Management . Mettre à disposition et maintenir les outils et accélérateurs de test (automatisation, reporting, documentation…). Créer et animer la communauté des key users testeurs . Accompagner la transformation et l’uniformisation des pratiques dans les équipes (coaching, animation, ateliers…). Construire, suivre et mettre à jour la roadmap fonctionnelle, technique et technologique du Socle. Mesurer la performance, l’usage, les gains (KPI techniques et financiers) et maîtriser les coûts. Manager une équipe de 2 personnes : • 1 développeur outillage & automatisation (Robot Framework, Python) • 1 coach test agile

ALTEN est un acteur mondial de référence avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 30 pays . En 2025, nous avons initié un regroupement stratégique de nos activités informatiques autour de 7 grands centres de compétences : Software, Smart Platforms, Infra, Sécurité & Cloud, Data/IA, PMO, Télécoms et Finances de marché . Ce nouvel élan nous permet de renforcer notre expertise et d'offrir à nos clients des solutions encore plus innovantes et adaptées à leurs enjeux. Au sein du centre de compétences "Software", basé à Toulouse, nous recherchons un(e) Architecte Microservices passionné(e) pour rejoindre notre équipe d’experts en technologies web. Vous aurez un rôle clé dans la conception d’architectures innovantes et l’accompagnement de nos équipes sur des projets d’envergure. 🎯 Votre mission : une expertise au service de l’innovation 🔹 Contribution aux appels d’offres Participer activement en proposant des solutions techniques adaptées et innovantes. Valider les choix technologiques et assurer le chiffrage des projets. 🔹 Expertise technique & architecture Concevoir et mettre en place des architectures microservices robustes et évolutives (Cloud et On-Premise). Valider les évolutions d’architecture et les impacts techniques des changements fonctionnels. Encourager et sponsoriser les initiatives CI/CD pour une livraison continue optimisée. 🔹 Accompagnement & partage des connaissances Évaluer et qualifier techniquement les candidats, notamment les Tech Leads . Former et accompagner les équipes de développement sur les bonnes pratiques microservices . Animer votre communauté technique : meetups, événements, démonstrations … Assurer une veille technologique et partager les connaissances pour améliorer continuellement nos pratiques. 🔹 Garantie du succès des projets Lancer les projets aux côtés du Tech Lead et de l’équipe pour assurer une bonne compréhension de l’architecture et des enjeux. Accompagner les équipes dans les phases critiques de mise en œuvre. Intervenir en cas de crise pour diagnostiquer et résoudre les problématiques complexes.

CONTEXTE Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en marketing digital sur des projets CRM et Marketing, nous recherchons un Consultant Adobe Campaign H/F. Siris by Coexya est un cabinet de conseil technologique spécialisé dans la performance opérationnelle. Créé en 2017 à Paris, ce cabinet est expert autour des applications CRM de Salesforce et les applications de Marketing Automation d'Adobe.Depuis 2022, Siris a rejoint le groupe Coexya ! CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Vous interviendrez pour un client dans le domaine du Luxe, au sein d'une équipe international (40 marchés (Amériques, Europe, Moyen-Orient, Asie) Data & AI Office. Vos missions : 1. Stratégie & Pilotage de Campagnes - Élaboration de plans de contacts data-driven. - Gestion des workflows de campagne et mise en place de triggers automatisés. - Participation à la définition et à l'amélioration continue des KPIs. 2. Gestion Opérationnelle (Adobe Campaign) - Ciblage et segmentation des campagnes. - Suivi du "run" des plans de contacts omnicanaux (création et suivi de la délivrabilité). 3. Gestion de Projet & Accompagnement - Participation active à la migration et/ou au setup de solutions de marketing automation - Formation des utilisateurs et création de supports (webinars de bonnes pratiques).

We’re looking for someone who has a track-record of leading successful user-centred, product delivery teams in an agile environment. You’ll be guided by the fundamental principles of putting user needs first, focusing on delivery and outcomes over process, and being open and collaborative. You’ll be working in a growing cross-functional team. You’ll also be working with stakeholders both internal and across government to understand needs and to deliver new capability. You’ll be core to making decisions that build a high performing team, adept at breaking down barriers for your team, and both planning at a higher level and getting into the details to make things happen when needed. As a Delivery Manager, you’ll: create great agile working environments make sure teams and programmes understand their mission, vision and goals, and that these align across the organisation communicate and visualise progress towards these goals manage and address risks, issues and dependencies engage with key stakeholders on delivery progress and challenges continually improve delivery methods and approaches to team working encourage the team to be self-organising help teams organise themselves and plan their work, ensuring they deliver products and services that actually meet users’ needs help teams focus on defining and meeting agreed goals ensure teams clearly communicate their plans through recognised agile practices identify the people/skills/resources that teams need to deliver to the agreed goals facilitate an inclusive team environment where innovation and challenge are welcomed from all colleagues

Nous recherchons un(e) consultant(e) pour intervenir au sein du Back Office Garanties, Frais et Paiements. Vous participerez au traitement des opérations liées aux garanties internationales ainsi qu’au support opérationnel et/ou fonctionnel sur les outils en place, notamment FBTI, utilisé pour la gestion des garanties. • Expérience confirmée en Trade Finance, idéalement au sein d’une banque ou d’un environnement de consulting bancaire - Besoin de connaitre la comptabilité - savoir comment gérer et résoudre des suspens comptables • Bonne maîtrise des garanties et flux internationaux (stand-by, garanties à première demande, etc.) • Connaissance de l’outil FBTI (outil de gestion des garanties – utilisé chez Natixis et certains confrères) fortement appréciée • Capacité à interagir avec les équipes opérationnelles et projets • Autonomie, rigueur, esprit d’équipe, sens du service

Assurer le support, la maintenance et l’optimisation d’applications critiques utilisées par les équipes Front, Middle et Back Office. Garantir la disponibilité, la performance et la qualité de service des plateformes tout en contribuant à leur amélioration continue. Responsabilités Fournir un support de niveau 2/3 sur les applications métiers (trading, risques, règlement/livraison, reporting…). Identifier, analyser et résoudre rapidement les incidents, en collaboration avec les équipes de développement, d’infrastructure et les utilisateurs. Surveiller la disponibilité et les performances des systèmes via des outils de monitoring. Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle (procédures, FAQ, guides utilisateurs). Participer à la mise en production de nouvelles versions et assurer leur stabilité post-déploiement. Contribuer aux projets d’évolution (automatisation, industrialisation des process, optimisation des flux). Être le point de contact privilégié entre l’IT et les équipes métiers pour tout sujet applicatif. Compétences techniques Bonne connaissance des environnements Windows/Linux . Maîtrise de SQL (requêtes complexes, optimisation). Scripting (PowerShell, Python, Shell) pour automatiser les tâches récurrentes. Connaissance des architectures distribuées, API, messages (Kafka, MQ). Compréhension des concepts financiers (produits dérivés, marchés actions, fixed income…) appréciée. Utilisation d’outils de monitoring et de ticketing (Geneos, Splunk, ServiceNow, JIRA…).

📑 CDI (35-37K€) OU Freelance OU Portage salarial - 📍 Strasbourg -🏠Télétravail 3 jours/semaine - 🛠 Expérience de 2 ans minimum (hors stages / alternance) Vous avez le goût du détail, l’œil affûté et une approche structurée du test ? Cette mission est faite pour vous. 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Homologateur pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire. 💻💼 Vous intervenez au sein d’une équipe dédiée à la qualité logicielle. Votre mission : garantir que les applications livrées répondent parfaitement aux exigences fonctionnelles et techniques, en menant les activités d’homologation de bout en bout. 🎯 Concrètement, vous allez : - Analyser les risques avec la MOA pour définir les priorités de test - Participer à la rédaction du référentiel d’exigences et à la conception des cas de test - Construire et organiser les campagnes de tests, en regroupant les scénarios pertinents - Préparer les jeux de données, de la définition des besoins à la valorisation des données réelles - Exécuter les tests, vérifier la conformité des développements et documenter les écarts - Assurer le reporting régulier sur l’avancement et la qualité des livrables - Formaliser les résultats via la rédaction des PV de test

CONTEXTE Expérience : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet Spécialités technologiques : Transformation digitale, Reporting, Cybersécurité Conduite du changement, Change Management Compétences Soft skills Autonomie Rigueur Leadership Langues Français Anglais Dans le cadre d’un programme de transformation stratégique à dimension internationale dans le domaine de la cybersécurité, nous recherchons un(e) Change Management & Communication Lead pour piloter les volets conduite du changement et communication interne d’un programme technologique majeur. L’objectif est d’accompagner le déploiement d’une nouvelle solution de protection et de renforcer la culture de la sécurité au sein de l’organisation. Le poste s’inscrit dans un environnement complexe, multiculturel et à forte visibilité auprès de la direction. MISSIONS Missions principales En tant que Change Management & Communication Lead, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi des actions favorisant l’adoption du programme au sein des équipes. Vos missions incluent : -Élaborer et piloter la stratégie de conduite du changement adaptée à un environnement IT et cybersécurité. -Définir et déployer la stratégie de communication interne : messages clés, storytelling, plan de diffusion, canaux, et suivi. -Produire ou coordonner la création de supports de communication et d’adoption : newsletters, présentations, e-mails, toolkits, vidéos, campagnes de sensibilisation, etc. -Animer des ateliers, sessions de formation, forums et événements internes pour favoriser l’engagement et la compréhension du programme. -Collaborer étroitement avec les équipes techniques, sécurité et métiers pour assurer une communication fluide et cohérente. -Gérer la relation avec les parties prenantes, y compris les sponsors, les équipes locales et les VIPs. -Mesurer les indicateurs d’adoption et de communication, et assurer un reporting régulier sur l’impact des actions menées.

Nous recherchons un(e) consultant(e) pour initier une équipe (jusqu’à 3 personnes selon les besoins) dédiée au maintien évolutif et correctif des applications décisionnelles RH d’un grand groupe du secteur bancaire. Tu seras en charge de prendre en main l’environnement, aussi bien sur les plans fonctionnels que techniques, et de poser les bases de cette future équipe. Tes missions Gérer le RUN des outils décisionnels RH. Piloter les évolutions (administration du personnel, paie, formation, recrutement, talent management), en lien avec les métiers et les éditeurs. Contribuer à la préparation des recettes fonctionnelles . Développer et maintenir les univers BO ainsi que les rapports associés. Participer à des projets stratégiques comme le Socle Data Groupe (GCP/IDMC). Apporter un support de proximité aux utilisateurs métiers. ️ Ton environnement tech Business Objects BI 4.3 SQL Developer : SQL, procédures stockées, fonctions Bases de données : Oracle , Hive , Indexima Informatica PowerCenter (projet de migration vers Informatica IDMC ) Power BI Google Cloud Platform (GCP) – BigQuery Infos pratiques Démarrage en septembre , sur le site de Balma (31) Déplacement ponctuel à Paris à prévoir au lancement du projet La maîtrise d’Informatica est un vrai plus pour ce rôle

Objectif : Prestation d'accompagnement du Product Owner du poste de travail Cloud Missions : Suivi opérationnel des projets de déploiement du produit Nexus dans les métiers, tant en France qu’à l’international. Dans ce cadre, le proxy PO intervient dans les phases de cadrage, démarrage et poursuite des projets. Il/Elle consolide un reporting détaillé et synthétique à destination du PO et des manager. Compréhension des enjeux de ses client(e)s/utilisateurs(trices), la stratégie business (Métiers/Fonctions) et collecte les besoins spécifiques. Vision Produit et rappelle les logiques de standardisation à l’échelle du groupe. Un suivi des besoins exprimés sera à réaliser tant à destination des métiers que du PO. Certaines actions techniques pour éprouver les procédures appliquées en France et à l’international. Il assure un premier niveau de support pour certains collaborateurs clés (early adopter métiers) Must have : Anglais obligatoire Connaissance de la suite 365 obligatoire Compréhension des environnements Cloud Sensibilité aux enjeux de cybersécurité

Je recherche pour une entreprise de renommée française spécialisée dans la fabrication et distribution de produits d'hygiène et de santé destinées aux professionnels, un PMO H/F en CDI ou freelance afin d'intervenir sur un projet de montée de version Sage X3 V7 vers V12 Remote possible Mission en temps partiel (2 jours de travail) 1 jours sur site/1 jour en remote Vous serez en charge de: -Structuration et suivi des plans projet - Suivi de l'ensemble des actions et avancements de l'intégrateur -communication (flashinfo mensuel pour donner de la visibilité au projet auprès des utilisateurs de l'ERP) -suivi des actions et des relances - Mise en place et actualisation des KPI / reportings -organisation et suivi des COPROJ -suivi des actions identifiées (recencement coproj, suivi, relance alerte) -Animation des comités de pilotage / gouvernance - Support transverse à la coordination des équipes

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la santé basé à Paris, un ou une : Ingénieur de Production (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Au sein d'une équipe de production composée de 3 personnes, vous aurez la charge de l'administration des infrastructures système et plus particulièrement des serveurs applicatifs de la structure. A ce titre, vos principales missions seront : - Assurer le Maintien en Condition Opérationnel (MCO) des infrastructures systèmes dédiées aux applications de la structures, traiter les différents incidents applicatifs et les dégradations des performances applicatives, appliquer les procédures d'exploitation ; - Superviser, programmer et vérifier les traitements batchs, gérer les configurations des applications et assurer le bon fonctionnement de ces dernières lors des montées de versions ; - Réaliser les déploiements applicatifs ou techniques sur la plateforme : être garant du respect du processus de déploiement ; - Assurer le niveau de service, le monitoring et l'ordonnancement des applications (disponibilité et performance) ; - Contrôler les reprises sur incidents des applications, restauration des données et configurations logicielles ; - Piloter et administrer les transferts de données propres aux applications ; - Anticiper les besoins de consommation des ressources matérielles ; - Compléter, suivre et analyser les tableaux de bord du Pôle Exploitation ; - Rédiger et mettre à jour des documentations d'exploitation ; - Participer au plan de reprise des activités (PRA) ; - Participer aux astreintes liées aux contraintes de l'activité de la société…

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence. Fort d’une équipe de 40 collaborateurs, et aujourd’hui positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme dans le Grand Est de la France. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, portée par un dynamisme constant. Scrum Master H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par l’agilité, le travail d’équipe et l’amélioration continue ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Scrum Master , vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes de développement sur leur Agile Journey , tout en favorisant un climat de collaboration et d’efficacité collective. Côté build : Guider et inspirer l’équipe dans l’application des principes Agile et Scrum. Garantir la bonne tenue des cérémonies agiles (daily, sprint planning, review, retrospective). Soutenir le Product Owner dans la gestion et la priorisation du backlog. Identifier et lever les obstacles qui freinent la progression de l’équipe. Faciliter la communication et la coopération entre les différents acteurs du projet. Côté run : Agir comme catalyseur de changement et ambassadeur de la culture Agile. Aider les équipes à devenir auto-organisées et responsables de leurs livrables. Promouvoir la collaboration inter-équipes et le partage de bonnes pratiques. Participer à la communauté Agile interne et contribuer à son rayonnement. C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements Agile/Scrum exigeants, dont plusieurs en tant que Scrum Master confirmé. Ancien·ne développeur·se ou chef·fe de projet technique, vous possédez un solide background IT et savez dialoguer avec les équipes techniques comme avec les métiers. C’est votre expertise Maîtrise des principes et frameworks Agile (Scrum, XP, FDD, Kanban, Agile BABOK). Expérience concrète en coaching et mentoring d’équipes . Très bonne compréhension des rôles PO / BA / PM / SM. Compétences en Software Craftsmanship et en delivery agile . Bilingue français / anglais , à l’oral comme à l’écrit. C’est votre manière de faire équipe Excellentes compétences de communication et d’influence. Esprit de synthèse, écoute active et pédagogie. Capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles avec sérénité. Leadership bienveillant, sens de la diplomatie et orientation résultats. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Luxembourg Contrat : CDI Télétravail : Possible selon client ou mission Salaire : De 60 K€ à 80 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Méthodes / Gestion de projet / Agilité

En qualité d'Expert-Comptable, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion du cabinet. Véritable partenaire stratégique des dirigeants, vous assurerez le pilotage technique, managérial et commercial de vos dossiers. En qualité d'Expert-Comptable, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion du cabinet. Véritable partenaire stratégique des dirigeants, vous assurerez le pilotage technique, managérial et commercial de vos dossiers. Vos principales missions seront : - Superviser et garantir la qualité des travaux comptables, fiscaux et financiers produits par l'équipe ; - Conseiller les clients (TPE, PME, groupes) sur leurs problématiques comptables, fiscales, juridiques et de gestion ; - Piloter la révision des comptes, l'établissement des bilans et des liasses fiscales ; - Accompagner les dirigeants dans leurs décisions stratégiques : création, développement, restructuration, cession ou transmission d'entreprise ; - Manager, former et faire monter en compétences les collaborateurs du cabinet ; - Participer au développement du portefeuille clients et à la fidélisation des partenaires existants ; - Assurer une veille réglementaire et anticiper les évolutions du métier.

Vos missions : Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Devops (H/F) et vous assurerez les missions suivantes - Savoir développer, configurer, déployer et tester les différents automatismes - Maitriser les principes de base d'intégration - Savoir développer du code informatique - Maitriser la mise en place de procédures et outils d'exploitabilité et d'observabilité permettant de garantir la disponibilité attendue des solutions/produits/services - Savoir évaluer les risques et impacts techniques lors d'une mise en production - Savoir gérer les mises en production des évolutions des solutions/produits/services - Savoir configurer et déployer des applications dans le Cloud -Identifier, dès la phase d'idéation, avec les concepteurs et les développeurs, les éléments permettant l'exploitabilité, la performance et la supervision sur tout le cycle de vie des produits - Automatiser et industrialiser dans une logique « DevOps » pour servir le déploiement continu - Contribuer à, et garantir, l'exploitabilité et l'observabilité des produits - Préconiser les éléments liés au Capacity planning - Contribuer à l'amélioration continue du produit La Stack Technique : - Déploiements Kubernetes - Industrialisation et automatisation CI/CD - Bases de données (Postgre) - Observabilité : Grafana, Prometheus, Alertmanager, Dynatrace, Kibana - CI/CD : Pulumi, Helm, Github, Ansible, Jenkins - Testing-Performance : Jmeter, Postman

La mission consiste á prendre en charge les activités suivantes : Au sein de la squad AKM, contribuer aux évolutions de l'application AML/KYC de BNP Paribas Cardif pour répondre à des exigences réglementaires et de sécurité. Description des activités de la prestation : • Contribution aux rituels AGILE SCRUM, • Participation à la conception des solutions, • Développement en .Net/React, • Garantir le fonctionnement en production : qualifier/résoudre les incidents/bugs de production • Suivi du code source et le versioning, • Garantir les déploiements sur les environnements, • Être force de proposition sur les choix de solutions