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Lead Dev Back Python AWS Lyon expérimenté ou senior, minimum 3 ans d’expérience JIRA / Confluence / ITZMI Python dans l’environnement AWS AWS powertools, Boto3, SQL Alchemy API Gateway, Lambda, DynamoDB, S3, OpenSearch, Aurora, PostGre SQL, Step function, SQS, SNS Terraform, GitLab Méthode agile Idéalement, une expérience dans le secteur de l’énergie Lead Dev Back Python AWS Lyon expérimenté ou senior, minimum 3 ans d’expérience JIRA / Confluence / ITZMI Python dans l’environnement AWS AWS powertools, Boto3, SQL Alchemy API Gateway, Lambda, DynamoDB, S3, OpenSearch, Aurora, PostGre SQL, Step function, SQS, SNS Terraform, GitLab Méthode agile Idéalement, une expérience dans le secteur de l’énergie

lead développement pour contribuer au développement du programme en mettant à disposition de nouveaux types d’agents IA venant enrichir les capacités de la plateforme self-service NextGEN-AI La mise en place, la maintenance et l’évolution des agents IA : Garantir la couverture fonctionnelle et spécialisation de l’agent Garantir les capacités de collaboration de l’agent avec d’autres agents Garantir l’utilisation de standards lorsque possible Gérer les aspects sécurité et ACLs Intégrer monitoring et reporting sur l’activité agents IA Optimiser performance et coûts de fonctionnement Intégrer les mécanismes d’évaluation de la qualité de l’agent Garantir le passage à l’échelle de l’utilisation des agents Expertise en développement back-end : Python 13, FastApi, Asyncio, Langgraph (ou autre framework genai) Java 21/Spring boot 3 est un plus Sécurité : Maitrise d’OpenID Connect Maitrise d’OAuth 2 Tests Maitrise d’outillage adapté pour les agents Observabilité Maitrise de Langsmith ou équivalent Maitrise d’API RESTful Maitrise des modèles de conception (Design Patterns) applicatifs Maitrise des bases de données SQL, PostgreSQL, Mongo DB, bases vectorielles Maitrise de Git et TDD Maitrise des méthodologies Agiles et certification SAFe Maitrise de Pair programming, Mob programming et Code Review Maîtrise anglais technique oral/écrit Bonne connaissance Google Cloud Platform

Lead Developpeur Back Python AWS Lyon expérimenté ou senior, minimum 3 ans d’expérience JIRA / Confluence / ITZMI Python dans l’environnement AWS AWS powertools, Boto3, SQL Alchemy API Gateway, Lambda, DynamoDB, S3, OpenSearch, Aurora, PostGre SQL, Step function, SQS, SNS Terraform, GitLab Méthode agile Idéalement, une expérience dans le secteur de l’énergie Lead Dev Back Python AWS Lyon expérimenté ou senior, minimum 3 ans d’expérience JIRA / Confluence / ITZMI Python dans l’environnement AWS AWS powertools, Boto3, SQL Alchemy API Gateway, Lambda, DynamoDB, S3, OpenSearch, Aurora, PostGre SQL, Step function, SQS, SNS Terraform, GitLab Méthode agile Idéalement, une expérience dans le secteur de l’énergie

Le SOE est garant du bon fonctionnement des solutions opérationnelles de sécurité périmétrique de nos clients, il est l’interlocuteur privilégié du client final, sur les questions techniques, dans ce cadre il contribue à la satisfaction globale du compte. Il est responsable du Maintien en Condition Opérationnel et du Maintien en Condition de Sécurité de l’infrastructure client, définie au contrat. Le SOE est responsable du traitement des tickets (incidents, change, problème, release, information), lorsqu’ils sont transmis au niveau 2. Il assure la gestion du niveau 3 en coordination avec les partenaires internes et externes. Il peut être amener à organiser et gérer des réunions de crise, et fournir les rapports et compte rendus nécessaires. Le SOE fournit des conseils techniques, d’organisation auprès de nos clients, sur les solutions sécurité, cyber défense, dans ce cadre il peut être amené à organiser et à mener des comités d’exploitation, des réunions de suivi de projet. Le SOE évolue au sein du Security Operations Center, dans ce cadre, il aura la responsabilité technique de plusieurs comptes, et contribuera à l’évolution de l’équipe. Le SOE accompagne l’équipe commerciale, lors de nouvelles propositions Le SOE participe à l’intégration ou l’évolution de solutions, soit avec les équipes projets, soit de façon autonome Il veille au bon respect des délais et à la qualité des livrables Il assure la qualité du service rendu et le respect du contrat : S'assurer du respect des engagements et procédures définis par le contrat de service, sur son périmètre en coordination avec les autres acteurs du compte Garantir le bon fonctionnement des prestations et des demandes clients selon les conditions des contrats Proposer et organiser les prestations complémentaires Coordonner et participer aux comités périodiques d'exploitation Rédiger les comptes rendus et organiser les actions d'amélioration Sur la base des évolutions du client, il met en œuvre les changements organisationnels nécessaires en particulier sur le niveau 1 : Organise la montée en compétence sur l’environnement client du niveau 1 Initier la mise en place des procédures associées

Cherry Pick est à la recherche d'un Team Lead Développeur AEM pour l'un de ses clients dans le secteur de l'hôtellerie. Missions: • Etre responsable de la conception technique des sites PME et de conformité aux critères de qualité communs sur la plateforme AEM. • Etre en charge de l'amélioration continue technique et de la résolution de problèmes techniques tant au niveau performance que sécurité, évolutivité et maintenabilité des sites PME • Concevoir et développer des composants et des services back-end sur la plateforme AEM. • Intégrer AEM avec d'autres systèmes d'information via des API REST et/ou autres. • Optimiser les performances et veiller à l’évolutivité des systèmes existants. • Participer aux discussions techniques et aux choix d'architecture applicative. • Assurer la sécurité et la conformité des solutions développées.

Gestionnaire d’Application SI – Freelance Notre client, acteur majeur du secteur du transport, recherche un Gestionnaire d’application SI freelance spécialisé dans la maintenance. Finalité du poste Le/La consultant(e) contribuera au bon fonctionnement, à l’exploitation et à l’optimisation des applications SI liées aux activités de maintenance. Il/Elle assurera également un support fonctionnel aux utilisateurs métiers. Missions principales Assurer le support aux équipes de maintenance dans l’utilisation quotidienne des outils SI (GMAO, supervision, maintenance prédictive, etc.). Accompagner les utilisateurs lors de manipulations complexes ou évolutions (nouvelles versions, évolution du parc, déploiement de nouveaux modules…). Analyser les besoins métiers et garantir leur bonne traduction dans les outils SI. Contribuer aux projets d’évolution et de modernisation des applications (recettes métiers, déploiement, conduite du changement). Assurer la sécurité, la conformité et l’amélioration continue des applications utilisées par les équipes opérationnelles. Former et accompagner les utilisateurs, animer le réseau interne de référents. Profil recherché Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion d’applications SI liées. Excellente maîtrise du support fonctionnel et de l’administration d’outils métiers. Capacité à piloter ou contribuer à des projets d’intégration et de modernisation SI. Bon relationnel et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés (équipes opérationnelles, direction, filiales). Modalités de collaboration Le processus de sélection se déroule en deux étapes : Un premier échange avec notre équipe , votre contact unique, afin de valider la cohérence du profil avec la mission. Un second entretien avec le client final , si votre candidature est retenue.

Job Title: Lead Data Engineer Role Type: Permanent Location: Birmingham (Hybrid) Role Overview As a Lead Data Engineer, you will be responsible for maintaining data infrastructure on Microsoft Azure and leveraging your expertise in Microsoft BI tools and cloud-based technologies to drive their data initiatives. You will play a critical role in the team optimising data infrastructure. Key Responsibilities Collaborate with cross-functional teams to achieve common business goals. Develop and maintain curated business models to support accurate and insightful decision-making. Utilise SSRS, SSAS, and SSIS to design, develop, and implement robust reporting and analytics solutions. Conduct complex data analysis to identify trends, patterns, and insights that drive business improvement. Demonstrate expertise in Azure Synapse and Azure Data Factory/Lakes for data integration, orchestration, and management. Implement and optimise data pipelines for seamless and efficient data flow within the Azure ecosystem. Extract data from Dynamics to build and enhance curated business models in Synapse/PowerBI. Ensure data security, compliance, and best practices are followed in Azure cloud environments. Build migration paths to transition from on-premises technologies to the cloud where appropriate. Essential Skills Proven experience as a Lead/Senior Data Engineer. Expertise in the Microsoft BI stack, including SSRS, SSAS, and SSIS. Hands-on experience with Azure Synapse, Azure Data Factory, and other Azure cloud services. Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to turn complex data into actionable insights. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with diverse teams. Demonstrated ability to design and implement curated business models for reporting and analysis. If you are a skilled Lead/Senior Data Engineer, we would like to hear from you. Apply now!

Pour le compte d'un client grand compte du secteur bancaire, nous recherchons un consultant ingénieur de production DEVOPS. Les missions sont : - Résolution des incidents de production - Mise en œuvre des User Stories techniques en coordonnant les bons acteurs - Intégration et exploitation applicative dans le cadre des évolutions et des projets - Création ou mise à jour des environnements. - Réalisation de l'ensemble des gestes techniques d'installation ou de mise à jour d'application. - Soutient de l’équipe de développement pour sécuriser et accélérer la livraison des environnements - Mise à jour des consignes d’exploitation et contribution au passage en patrimoine. Mise en place de pipeline CI/CD - Scripting d'outils d'exploitation - Accompagnement technique et conseil auprès des chefs de projet Etude et Production. - Proposition d'axes d’optimisation, d’industrialisation. - Application des bonnes pratiques et des standards du groupe - Opérations en HNO et Astreintes - Environnement cloud privé - Redhat, Ansible Tower, Python - Un état d'esprit automatisation et optimisation : aimer résoudre les problèmes, et faire plus que le minimum attendu de résolution d'incidents. - Obsolescence sur Control M - Kubernetes, Terraform. - Anglais courant obligatoire - Interventions exceptionnelles à prévoir

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Test Lead Automatisation (H/F) pour intervenir chez un de nos clients du secteur bancaire. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Mettre en place l’automatisation des Tests de Non-Régression (TNR). - Étudier et implémenter les parcours crédits de bout en bout. - Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour comprendre les besoins fonctionnels et - affiner les cas de test. - Analyser l’existant et mettre à niveau les cas d’acceptance en langage Gherkin. - Mettre en œuvre Cucumber et développer les scripts d’automatisation en Java. - Appliquer les méthodes et outils d’automatisation préconisés par notre client, en garantissant la cohérence avec l’existant et la maintenabilité future. - Mettre en place une organisation de suivi et de pilotage des traitements automatisés.

Objectif : Vous aurez pour mission d’accompagner la transformation digitale de l’entreprise. Son objectif est de définir l’architecture technique, les méthodes et les choix technologiques liés aux développements. Vous superviserez l’équipe de développeurs afin de garantir le respect des standards en vigueur. En étroite collaboration avec l’Architecte Technique, Vous assurerez également l’évolutivité du Système d’Information du Groupe tout en répondant aux attentes et exigences des métiers variés de l’entreprise. Les + du poste : Vous rejoindrez un groupe prestigieux en très bonne santé financière, Vous arriverez dans un contexte de transformation important au niveau de la DSI ce qui vous donnera l'occasion de prendre part à des changements majeurs pour l'entreprise, Vous intégrerez une entreprise multi-sectorielle ce qui amplifie le challenge sur votre fonction, Vous aurez l'occasion de pouvoir évoluer au sein de l'entreprise qui propose des plans de carrière intéressants (turn over très faible), Vous travaillerez dans un cadre de travail très agréable. Responsabilités : Vous porterez la responsabilité de l’élaboration de la stratégie de développement du Groupe (langages, frameworks, méthodes, outils…) en adéquation avec les besoins des domaines métiers tout en assurant le respect des critères DICT, de la stratégie d’architecture ainsi que de la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) Vous superviserez, accompagnerez et formerez les équipes de développeurs, gère le planning des livraisons, assurerez les phases de recette et de mises en production avec les livrables attendus afin de garantir la réussite technique des projets Vous participerez au développement, code les parties complexes et réalise les revues de code Vous garantirez la qualité du code, la conformité au cahier des charges et la performance des applications Vous mettez en place et réaliserez les tests, assurerez la correction des bugs et le maintien en conditions opérationnelles Vous organiserez une veille technologique et rédige la documentation technique Vous collaborerez avec les chefs de projets, architectes techniques, CTO et autres parties prenantes Vous participerez à la budgétisation, au chiffrage et à la planification des projets si nécessaire Vous contribuerez à l’amélioration continue (évolution, optimisation), au maintien en condition opérationnelle et de sécurité (support de Niveau 3)

Contexte de la mission : Nous recherchons un Administrateur Réseau pour assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et l’administration de l’environnement réseau Cisco de notre client final. La mission s’effectue principalement sur des opérations d’adaptation et de déploiement d’infrastructures existantes, sans phase de conception. Tâches à réaliser : Administration et suivi du réseau existant (Full Cisco) Adaptation et déclinaison de configurations déjà établies Cartographie des actifs réseau et respect des règles de paramétrage Accompagnement ponctuel des projets pour les opérations de MCO Déploiement et migration de sites selon des procédures définies Déploiement et mise à jour d’infrastructures simples à complexes

Nous cherchons un profil fonctionnel expérimenté (+10 ans) SAP Manufacturing, Ventes et Supply Chain ayant mené des études de cadrage et d'étude de migration SAP ECC vers SAP S/4 Hana. La personne doit connaître le secteur de l’Industrie gérant à l’affaire (i.e : aéronautique, défense, ingénierie, etc). Lieu : Paris Langue : anglais requis (bon niveau Oral et ecrit) Démarrage : démarrage potentiel mi ou fin octobre. Durée : 1 à 2 mois Rythme : temps partiel 1 à 2 jours/semaine possible suivant disponibilité Compétence : Process de contractualisation client et production à l’affaire Bonne connaissance fonctionnelle de SAP S/4 Hana : si possible un ou plusieurs modules (PP, SD, PS, MM)

La mission consiste en : Accompagnement de l’Architecte Réseau Référent du Groupe Formalisation des cas d’usage et des propositions technico-économiques associées Participation aux ateliers techniques et rédaction des comptes-rendus associés Contribution à la définition des BoM(s)6 Contribution à la rédaction des documents d’architecture technique générale (DATG) Relecture et validation des documents d’architecture technique détaillée (DATD) Le Prestataire sera tenu de fournir les livrables suivants : Compte rendu des ateliers d’architecture ; Note de cadrage de projet - Expression de besoins techniques & fonctionnels ; Dossier de décision ; Document d’Architecture Technique Générale « DATG » et schémas associés. Tous les documents devront être rédigés en anglais.

Consultant DENODO BI Contexte de la mission : Dans le cadre du développement de l'offre de Service de DataVirtualisation du produit Data Solution Analytics, nous souhaitons renforcer l'équipe actuelle d'une compétence sur l'outil DENODO. Nous recherchons un profil confirmé dans les outils Data et datavirtualisation (expérience en Dev VQL, shell unix et Script). Principaux livrables : dossier architecture DENODO V9 (accompagnement par un architecte du client) documentation sur la conduite du changement, évolution version V8 vers version V9 programme de développement des couches métiers DENODO Tâches à réaliser : Suivre et intervenir dans le cadre de la montée de version DENODO V9 (depuis la version actuelle V8) · Suivre et intervenir dans le cadre de l'administration de l'outil et de l'offre de service (Monitoring, gestion du RUN, habilitations, Roles) · Accompagner nos clients dans l'utilisation et le développement de couches métiers ou composants DENODO Compétences recherchées : Obligatoires : Très bonne connaissance de l’outil DENODO Expérience de projets Data et connaissance des principaux outils Data (Datawarehouse, Data Viz, Data Prep) Expérience de conduite du changement et de pilotage projet (équipe de 2 ou 3 personnes sous la responsabilité d'un SCRUM côté client) Expérience de migration de version DENODO Optionnelles : Expérience sur l'outillage MarketPLace de DENODO Expérience nécessaire : minimum 2 années d’expérience sur l’outil DENODO Langues : Français Date de démarrage : ASAP Possibilité d’interventions hors site ou Client : OUI, 40% (limitée à un maximum de 60% du temps de prestation contractualisé – réalisable en France Métropolitaine uniquement) Astreintes / interventions HNO : NON Autre matériel requis : NON

Pour un grand client bancaire en environnement CIB, nous recherchons un Chef de projet / Business Analyst pour intervenir sur un projet stratégique Finance & Risques lié au SI. La mission couvre un double périmètre : assistance au pilotage projet (organisation, gouvernance, suivi d’avancement, planification) et business analysis (cadrage, recueil et formalisation des besoins, rédaction des expressions de besoin, élaboration de la stratégie de recette, production des cahiers de tests et pilotage des phases de recette). Vous serez également impliqué(e) dans la gestion du changement afin de garantir l’adhésion des utilisateurs et la réussite de la mise en production. Un rôle clé à l’interface entre métier et IT.

Responsabilités principales 1. Stratégie et gouvernance Définir la stratégie de test de performance alignée avec la roadmap QA et les jalons contractuels (SIT, UAT, tests de performance clients). Définir les objectifs de performance (SLO/SLA), les KPIs et les métriques de suivi. Mettre en place la gouvernance des tests de performance et animer les comités de suivi. Définir les besoins en environnements dédiés (dimensionnement, isolation, monitoring, observabilité). 2. Pilotage et coordination Coordonner les activités avec les QA Squads, QA Service, Product Quality Control (PQC), DevOps et SRE. Superviser la préparation des environnements et leur disponibilité pour les campagnes de charge. Assurer le reporting de performance auprès des parties prenantes internes (CTO, direction QA) et externes (banques clientes). 3. Outillage et méthodologie Sélectionner et standardiser les outils de test de performance (JMeter, Gatling, K6, Locust…). Intégrer les tests dans les pipelines CI/CD et les exécutions cloud. Mettre en place l’observabilité et l’analyse via APM et monitoring (Prometheus, Grafana, Dynatrace, Datadog, ELK). Industrialiser les tests de charge, endurance, stress et chaos engineering. 4. Conduite des tests et expertise Définir et développer les scénarios de test représentatifs des parcours métier (paiement, remboursement, règlement, compensation, etc.). Piloter les campagnes de tests et analyser les résultats. Identifier les bottlenecks, anomalies et axes d’optimisation (infrastructure, code, tuning applicatif). Fournir des recommandations techniques et assurer le suivi de leur implémentation. 5. Cloud-native et innovation Adapter les pratiques de tests de performance aux environnements distribués et cloud-native (Kubernetes, Docker, microservices, autoscaling). Définir une approche de tests de résilience et de tolérance aux pannes. Accompagner la montée en charge progressive des systèmes Interactions clés QA Squads : coordination sur la préparation des scénarios et leur intégration. QA Services & PQC : alignement avec les tests métiers pour assurer la représentativité des flux. SRE : gestion des environnements, sizing, monitoring, observabilité. DevOps : intégration des tests dans la CI/CD. Architectes techniques : optimisation et design pour la performance. Banques partenaires / Schemes : pilotage des tests de performance en phase de recette client. RACI (Responsabilités) Activité Responsable (R) Appui (A) Consulté (C) Informé (I) Définition stratégie performance Lead Test de Performance Head of QA Architecte, SRE Direction Choix outils et méthodologie Lead Test de Performance DevOps QA Squads, SRE CTO Préparation des environnements SRE Lead Test de Performance DevOps QA Conception scénarios de charge Lead Test de Performance QA Squads PQC Head of QA Exécution campagnes de tests Lead Test de Performance DevOps, SRE QA Squads Direction Analyse et reporting Lead Test de Performance Architecte Head of QA Clients / Banques Livrables attendus Stratégie de test de performance (document de référence). Plan de performance par jalon projet (SIT, UAT, performance client). Scripts de test de performance industrialisés. Rapports de test (résultats, analyses, recommandations). Tableaux de bord et KPIs de suivi. Retours d’expérience et bonnes pratiques. Compétences requises Techniques Maîtrise des outils de test de performance (JMeter, Gatling, K6, Locust…). Expertise en environnements cloud-native (Kubernetes, Docker, microservices). Connaissance des bus de messages (Kafka, MQ). Compétence en observabilité (Prometheus, Grafana, Datadog, Dynatrace, ELK). Bonne maîtrise des architectures distribuées et des problématiques de scalabilité. Pratique des pipelines CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, ArgoCD). Méthodologiques Conception et pilotage de stratégies de test à grande échelle. Définition de SLO/SLA et mise en place de KPIs. Industrialisation des tests de performance. Analyse des résultats et formulation de recommandations techniques. Soft Skills Leadership et capacité à fédérer une communauté de pratiques autour de la performance. Excellente capacité d’analyse, de diagnostic et de synthèse. Communication claire et adaptée aux différents interlocuteurs (techniques, métiers, clients). Orientation résultats et engagement sur les délais. Profil recherché Bac+5 (école d’ingénieur, université) ou expérience équivalente. Expérience confirmée (7-10 ans) en tests de performance sur des systèmes distribués et cloud-native. Expérience réussie en tant que lead ou architecte performance. Idéalement une expérience dans les domaines paiement, bancaire ou fintech. Bonne maîtrise du français et de l’anglais (oral/écrit). Indicateurs de succès Respect des jalons de tests de performance (SIT, UAT, performance client). Disponibilité et fiabilité des environnements de test. Réduction des incidents liés à la performance en production. Adoption et industrialisation des pratiques de test de performance au sein des squads. Satisfaction des banques partenaires et schemes lors des phases de certification.